Transformeer samen met Axis Group de toekomst van recruitment!

Kom werken bij een gerenommeerd bedrijf gespecialiseerd in human resources, met uitmuntende reputatie en sterke aanwezigheid op de markt. Onze domeinen zijn profielen in bank, verzekeringen, legal, HR, business support en marketing & communicatie. Onze diensten variëren van interim en selectie tot consultancy.

Ontdek waarom Axis Group de perfecte opportuniteit is voor jou!

• Als Business Developer ligt je focus op prospectie: je identificeert nieuwe klanten en plant bezoeken in om hen de verschillende diensten van Axis voor te stellen;
• Naast nieuwe klanten zorg je ook voor de herlancering van bestaande ‘slapende’ klanten;
• Je beheert je klantenportefeuille van A tot Z: het eerste telefonische contact, de kennismakingsmeeting, de opmaak en ondertekening van de commerciële voorwaarden, een jobintake, enzovoort;
• Je ondersteunt de Career Advisors waar nodig in het commerciële proces dat bij rekrutering komt kijken;
• Je leeft jezelf uit op networking events, jobbeurzen en sponsoring events;
• Je werkt voor een specifieke business unit binnen Axis Group, maar maakt eveneens deel uit van het transversale sales team;
• Je klantenportefeuille bestaat voornamelijk uit klanten in de bancaire en verzekeringssector en je contactpersonen zijn HR-professionals.

• Je bent een ervaringsdeskundige in sales en koude prospectie, bij voorkeur in een B2B-omgeving;
• Resultaatgerichtheid: een hoge dosis motivatie om jouw doelstellingen te behalen en te overstijgen, en dit met een positieve en volhardende attitude;
• Uitstekende relationele vaardigheden: het vermogen om efficiënt met klanten te communiceren en om duurzame relaties met hen uit te bouwen.
• Proactiviteit en innovatie: initiatief en het vermogen om creatieve oplossingen voor te stellen voor de uitdagingen op de arbeidsmarkt;
• Teamspirit: de bereidheid om samen te werken met andere teamleden om gemeenschappelijke doelen te bereiken.

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Working Hours: 39 Hours Per week Annual Salary: 45000 Hourly Rate: €22.19 Company: Arleen Limited Job Location: Inver Service Station, Painstown, Donadea Co.Kildare, W91 X97V Start date: 06/07/2026 Contract type: Permanent Full-time As the company expands, the responsibilities will evolve and change over time. The core responsibilities will centre around the following areas: ● Identify and pursue new business opportunities to increase revenue and expand market share. ● Develop and maintain strong relationships with suppliers, distributors, retail partners, and existing clients. ● Maintain and grow existing accounts while generating new business in line with agreed sales targets. ● Conduct market research and competitor analysis to identify customer trends, monitor performance, and uncover emerging retail opportunities. ● Collaborate with internal teams (marketing, procurement, logistics) to support product launches, promotions, and customer initiatives. ● Monitor sales performance and contribute to strategic planning to improve customer reach and overall growth. ● Participate in trade shows, exhibitions, and networking events to represent and promote the company’s offerings. ● Support the sales team with the production of daily, weekly, and monthly performance reports. ● Maintain accurate and up-to-date records in the CRM system, including goods databases and supplier/delivery pipelines. ● Discuss customer requirements and advise on suitable product options and limitations of the food items sold. About You ● 1–3 years of experience in retail sales, business development, or other client-facing roles, preferably in the retail or FMCG sector. ● Proven ability to achieve sales targets, build strong client relationships, and contribute to business growth. ● Basic understanding of retail sales cycles, supply chain operations, and product categories. ● Good communication skills with the ability to present effectively and respond to queries from managers, clients, and customers. ● Proficiency in Microsoft Office (particularly Excel and PowerPoint); experience with CRM systems is an advantage. ● Strong analytical, decision-making, and problem-solving abilities, with a proactive and goal-oriented approach. ● Ability to work both independently and collaboratively in a fast-paced, target-driven environment. The company reserves the right to amend these duties from time to time and as determined by business needs.

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
M Byrne Property Management Limited operates two well-established spa and is seeking a Business Development & Digital Marketing Specialist (Irish & Mandarin-speaking Markets – Spa Industry) to support its continued business growth & expand online presence.Tasks are- Business Development Tasks • Identify and develop new business opportunities(B2B&B2C）by expanding engagement with both individual clients and corporate partners within the spa and wellness sector • Develop and expand partnerships with local and overseas travel agencies and tour operators to promote spa and wellness services to travel groups from Mandarin-speaking regions, including Greater China and other Mandarin-speaking markets such as Malaysia • Identify and establish new commercial channels, including group bookings, corporate packages, and strategic partnerships. • Maintain and further develop partnerships with existing sales platforms, including third-party promotional and booking platforms (e.g. Groupon) • Proactively identify, develop, and establish partnerships with sales platforms and channels relevant to Mandarin-speaking markets in Ireland. • Plan, organise, and execute offline promotional activities, events, and partnership initiatives with travel agencies, tour operators, and corporate clients. Digital Marketing - Irish Market • Plan and execute digital marketing strategies for the Irish market, including paid advertising(Google Ads and social media advertising), SEO, and multi-channel campaigns. • Analyse campaign performance and user data to optimise strategies and improve conversion rates • Develop, manage, and optimise digital content and social media platforms, including short-form video and visual assets, to increase brand visibility, audience engagement, and booking conversions. • Design and adapt marketing materials, including online promotional pages, company profiles, and digital brochures. • Execute targeted campaigns, including seasonal offers and wellness packages Digital Marketing - MandarinSpeaking Market • Manage the translation, localisation, and optimisation of Mandarin Chinese marketing content across relevant digital platforms to support customer acquisition and engagement • Plan and manage digital marketing strategies for Mandarin-speaking markets, including platform-specific campaigns across WeChat, Xiaohongshu (RED), to promote spa services. • Develop and localise Mandarin digital & offline content, ensuring cultural relevance, and brand consistency • Establish and manage digital booking and appointment channels for Mandarin-speaking customers. Requirements • Bachelor’s degree in Art, Design, Digital Media, BD orrelated field • Experience with Mandarin-speaking marketing or social media platforms is preferred • 2 years of experience in digital marketing, social media, design, or business development • Strong creative and visual skills • Fluent in Mandarin and English • Familiar with Irish and Asian cultural contexts in marketing

Wij zoeken een Business Developer die onze commerciële activiteiten mee uitbouwt.

- Business Developer Haven

- Zeebrugge

- Fulltime (40u)

Als Business Developer Haven bij Marpos ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen en versterken van onze commerciële activiteiten binnen een complexe maritieme omgeving, gespecialiseerd in afvalstromen van scheepvaart en industrie.

Je combineert actief klanten- en relatiebeheer met een sterke operationele betrokkenheid op de site. Dankzij jouw kennis van havenwerking, scheepsbewegingen en terminalprocessen weet je commerciële opportuniteiten te vertalen naar haalbare, veilige en efficiënte dienstverlening.

Je werkt nauw samen met de Site Manager en fungeert als commercieel aanspreekpunt voor rederijen, agenturen, terminals en industriële klanten.

Wat je gaat doen: Commerciële verantwoordelijkheid (kern van de rol)

• Actief uitbouwen en onderhouden van klantrelaties met rederijen, agenturen en industriële klanten.
• Eerste aanspreekpunt voor commerciële vragen (telefonisch en via mail).
• Detecteren van commerciële opportuniteiten op de site en bij bestaande klanten.
• Opmaak, toelichting en opvolging van offertes en prijsafspraken.
  Meedenken met klanten over oplossingen, timing en optimalisatie van afvalstromen.
• Behandelen en opvolgen van klantfeedback met focus op lange‑termijn samenwerking.
• Marktverkenning: benaderen van nieuwe agenturen en ondersteunen van commerciële initiatieven.
• Nauwe afstemming met de Site Manager over commerciële prioriteiten en capaciteitsplanning.

Operationele & site‑gebonden ondersteuning

• Aansturen en ondersteunen van een klein operationeel team
  (3 vaste medewerkers, chauffeurs en onderaannemers).
• Aanwezigheid op de site om dienstverlening commercieel en operationeel te bewaken.
• Coördineren vannplaatsing van afvalcontainers; laad- en losactiviteiten van vrachtwagens; acceptatie, sortering en opslag van afvalstromen; opvolging van slib, filters en maritieme oliedepots.
• Operationele back‑up in avond-, nacht- en weekendbeurten (beurtsysteem).
• Meehelpen bij verwerking van maritieme en industriële afvalstromen
• (olie & water ontvangen, tanks laden/lossen, voorbehandeling organiseren).

Planning, administratie & coördinatie

• Plannen van inkomende en uitgaande afvalstromen in functie van scheepsbewegingen.
• Coördineren met onderaannemers in een 7/7 – 24/24 omgeving.
• Prioriteiten stellen op basis van commerciële afspraken, havenplanning en operationele haalbaarheid.
• Opmaak en beheer van documenten voor terminals en havenaanmeldingen.
• Input en opvolging in E‑Wastra, afvalregister en operationele rapportages.

Sales & Team Manager – Key Responsibilities

· Oversee daily operations, ensuring profitability, efficiency, and adherence to company standards.

· Lead, coach, and develop a motivated team, manage scheduling, performance, and professional growth.

· Drive B2B sales initiatives to grow the local client base and revenue, identify and pursue new business opportunities.

· Act as a hands-on leader during peak periods, ensuring exceptional customer and client experiences.

· Ensure full compliance with regulatory and internal policies (e.g., AML/KYC).

· Monitor inventory, logistics, and cash operations,prepare and submit daily/weekly reports.

· Serve as the primary link between corporate and the local team.

Sales & Team Manager – About You

• Experience: 3+ years in a similar role, with proven success in B2B sales.
• Languages: Fluency in Dutch and English is mandatory, French is a plus
• Skills:
• Strong leadership and team development abilities.
• Customer-centric approach with a track record in B2B sales and relationship management.
• Analytical, organized, and detail-oriented.

Unser Mandant ist ein innovatives etabliertes Startup, welches gerade eine starke Finanzierungsrunde abgeschlossen hat. Neben mehreren neuen Positionen ist die Sales & Business Development Representative Position mit guter Entwicklungsmöglichkeit zum Account Executive eine wichtige Position, die wir jetzt besetzen.Unser Mandant ist ein schnell wachsender Anbieter KI-basierter Planungstechnologie - spezialisiert auf komplexe Produktions- und Absatzprozesse in der Prozessindustrie. Das Unternehmen bringt moderne SaaS-Intelligenz dorthin, wo sie echte Wirkung entfaltet: in die Fabriken von vorrangig Lebensmittel-, aber auch Pharma-, Kosmetik- und Chemieherstellern.Aktuell befindet sich der Firmensitz in Leverkusen, wird aber aufgrund der Expansionspläne Anfang 2026 nach Köln verlegt.Die Mission: Planungsprozesse radikal vereinfachen, Durchlaufzeiten verkürzen, Ressourcen optimal nutzen - und dadurch Produktionsstandorte nachhaltig stärken. Der Fokus liegt auf moderner, datenbasierter Supply-Chain-Planung, die Produktionsstandorte resilienter, effizienter und transparenter macht. In dieser Position wirst du zum ersten Kontaktpunkt für neue Enterprise-Kunden - fokussiert, energievoll und mit klarer Vertriebs-DNA. Du baust hochwertige Leads auf, qualifizierst Potenziale und legst die Basis für mittlere und große Deals. Gleichzeitig prägst du aktiv die zukünftigen Sales-Strukturen eines skalierenden Tech-Unternehmens.Dein Spielfeld: • Identifikation relevanter Zielkunden in der Prozessindustrie und proaktiver Outreach über Cold Calls, personalisierte E-Mails und LinkedIn. • Führen strukturierter Erstgespräche: Pain Points erkennen, Fit prüfen, Potenziale priorisieren. • Aufbau eines belastbaren Opportunity Funnels und Übergabe qualifizierter Leads an Account Executives. • Durchführung von Demos, Bearbeitung von Ausschreibungen und Angeboten - du bist nah am Deal und am Kunden. • Entwicklung kreativer Outbound-Strategien, Mitgestaltung von Kampagnen und aktive Präsenz auf Messen, Events und im Netzwerk. • Aktive Mitarbeit am Aufbau skalierbarer Sales-Prozesse - du hinterlässt Spuren, nicht nur KPIs. Kurz: Du sorgst dafür, dass aus Aufmerksamkeit echtes Interesse wird - und daraus Umsatz. • Erste Berufserfahrung (etwa 2 Jahre) im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Technologieumfeld. • Nachweisbare Erfahrung in Cold Calling, Lead-Generierung und -Qualifizierung. • Starke kommunikative Präsenz, Ausdauer, positive Hartnäckigkeit und die Fähigkeit, Vertrauen schnell aufzubauen. • Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten - du steuerst deine Pipeline aktiv und zielorientiert. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. • Bonus: Branchenverständnis in Supply Chain, Produktion oder Prozessindustrie Bringst du nicht alles mit, aber bist gut darin, dich selbst fit zu machen in Bereichen, die für die Position wichtig sind? Lass uns gerne trotzdem sprechen! DEINE VORTEILE: • Verantwortung ab dem ersten Tag - du baust mit an den Strukturen eines skalierenden Tech-Unternehmens. • Individuelle Einarbeitung, enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Vertriebsteams und viel Raum für eigene Ideen. • Konkrete Wachstumsperspektiven innerhalb eines schnell expandierenden AI-SaaS-Players. • Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle und ein Budget für Weiterbildung. • Attraktive Vergütung inklusive Bonus-System sowie zusätzliche Benefits (z. B. Sport- und Mobilitätsangebote). • Geschäftswagen auf Wunsch Fragen vorab? Kontaktiere Heiko Höß direkt über LinkedIn oder bewirb dich in 2 Minuten über unsere Bewerber-Software.

Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Mit 20.000 Teammitgliedern an über 100 Standorten fokussieren wir uns auf die Branchen Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive and Publisher. Du arbeitst in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Respekt, Engagement und Neugier basiert, in dem du wächst, deine Ideen einbringst und einen Unterschied machen kannst. Sei Teil des Teams, das Logistik-Exzellenz liefert und globale Lieferketten gestaltet. Denn Arbeiten bei Arvato heißt: Together, we're on it. Werde Teil unseres Teams als Logistics Solution Design Manager (m/w/x) und präge die Zukunft von Arvato an unseren Standorten in Gütersloh. Tauche ein in die Welt internationaler Supply-Chain-Lösungen und arbeite hautnah mit den Branchenführern der Technologiebranche zusammen. - Wachstumsstrategie vorantreiben: Gemeinsam mit dem Business Development-Team treibst du unsere Wachstumsstrategie aktiv voran und übernimmst die Koordination des Tender Managements. - Individuelle Lösungen entwickeln: Du konzipierst maßgeschneiderte E-Commerce, Data Centre - und Retail-Lösungen für unsere Kunden und steuerst den projektbezogenen Ausschreibungsprozess. - Kaufmännische Validierung: Kaufmännische Prüfung - auch die end to end Bearbeitung für die Kostenkalkulation, Preisbücher und kommerziellen Annahmen stehen in deiner Verantwortung. - Kommunikative Schnittstelle mit Wirkung: Du übernimmst eine zentrale Rolle in der internen Abstimmung mit unseren Fachexpert:innen sowie in der externen Kommunikation mit Kund:innen - mit dem Ziel, Anforderungen präzise zu erfassen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln. - Budget- und Ressourcenverantwortung: Du übernimmst die kaufmännische Projektverantwortung, führst Budget- und Ressourcenplanungen durch und analysierst die Projektergebnisse detailliert. - Projektmanagement mit Leidenschaft: Du brennst für Projekte, hast ein abgeschlossenes Studium - idealerweise in Supply Chain Management oder Logistik - und beherrschst sowohl agile als auch klassische Methoden, die du flexibel auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen zuschneidest. - Erfahrung & Zahlenaffinität: Du bringst Erfahrung im Projektmanagement, Business Development oder Tender Management mit, kennst dich im nationalen und internationalen PMO-Umfeld aus und hast ein sicheres Gespür für Zahlen und Analysen. - Klar. Überzeugend. Auf den Punkt: Du bringst komplexe Inhalte verständlich rüber, präsentierst souverän und schaffst es, Menschen durch Sprache zu verbinden und zu begeistern. - Macher:in mit Drive: Du arbeitest eigenständig, packst Themen proaktiv an und übernimmst Verantwortung, statt sie zu delegieren - mit Blick fürs Detail und klarer Hands-on-Mentalität. - Sprachgewandt & weltoffen: Du fühlst dich in internationalen Teams wohl, kommunizierst sicher auf Englisch, verfügst über gute Deutschkenntnisse und bist flexibel sowie reisebereit - national wie international. - Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten  - Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt - in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen - Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das „WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen - Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst - Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles me Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Pasacal Prieß| Expert Recruitung | | E-Mail: pascal.priess@arvato.com ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com

**Wir bei Th. Geyer Ingredients GmbH & Co. KG sind ein wachsendes Unternehmen, das stets nach engagierten Talenten sucht, um unser Team zu verstärken. **Dabei legen wir besonderen Wert auf ein kollegiales Miteinander, Eigenverantwortung und die Freude daran, gemeinsam Lösungen zu gestalten. Wenn Sie ein Umfeld suchen, in dem Ihre Ideen zählen und Ihre Entwicklung gefördert wird – dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Position ist ab sofort mit einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das erwartet Sie: - Koordination von Projekten: Kaufmännische Führung von Kunden- und Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsaspekten. - Portfolio-Management: Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien. Strategische Planung und Verwaltung des Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg. - Trendbeobachtung: Identifikation und Umsetzung von Markttrends in Innovationen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Applikation, Sales und Marketing - Marktanalyse: Erstellung von Marktanforderungen für bestehende und zukünftige Produkte, gestützt durch regelmäßige Kunden- und Interessentengespräche sowie umfassende Marktanalysen - **Kommunikation und Koordination: **Abstimmung mit internen Abteilungen, externen Partnern und Kunden zur Gewährleistung eines transparenten Informationsflusses - Akquise: Identifikation neuer, strategischer Lieferanten und Produktgruppen zur Schaffung von Synergieeffekten und Erweiterung des Portfolios - Veranstaltungsmanagement: Vorbereitung und Teilnahme an Messen, Konferenzen und Netzwerkveranstaltungen - Team/Mitarbeiterführung: Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter (ca. 2 Mitarbeiter), Förderung der Zufriedenheit und Motivation der Teammitglieder sowie Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit zur Erreichung der Ziele Das wünschen wir uns: - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium/Fortbildung im vergleichbaren Bereich - Fundierte Erfahrung in der strategischen Planung und Verwaltung von Produktportfolios - Kompetente Analyse und Aufbereitung von KPIs - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in der Arbeit mit ERP-Systemen - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft von ca. 20% innerhalb Deutschlands sowie im inner- und außereuropäischen Ausland - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Eigeninitiative und einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Das – und noch mehr – haben wir zu bieten: - Altersvorsorge - Bike Leasing - Einkaufsbonus - Flexible Arbeitszeiten - Gesundheitsangebote - Kantine - Mobiles Arbeiten - Moderne Arbeitsplätze - Team-Events - Th. Geyer Akademie - … Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Akquisition, Marktforschung, Projektmanagement

Für unser hoch motiviertes Team suchen wir für unseren Standort in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. Deine Aufgaben - Du recherchierst aktiv potenzielle Kunden über verschiedene Kanäle, insbesondere per Kaltakquise, aber auch über soziale Netzwerke oder Kampagnen - Du prüfst, ob ein potenzieller Kunde wirklich Interesse hat, ob unser Angebot zu seinen Anforderungen passt und ob ein Gespräch mit dem Vertrieb sinnvoll ist. - Du übernimmst den ersten Austausch mit Interessenten, findest heraus, was sie benötigen, schaffst eine vertrauensvolle Gesprächsbasis und machst sie auf unser Unternehmen und unsere Lösungen aufmerksam. - Du arbeitest eng mit dem Marketingteam und der Vertriebsleitung zusammen, stimmst Kampagnen ab und sorgst für einen nahtlosen Übergang qualifizierter Leads. Dein Profil - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Software oder IT - Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in den Bereichen IT-Sicherheit, Softwareprodukte oder Softwarelizenzen, ist wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich - Telefonische oder digitale Beratung sowie der Verkauf am Telefon zählen zu Deinen Stärken oder werden es noch - Deine Gespräche und Kontakte mit potenziellen Neukunden hältst Du strukturiert im CRM-System fest - Du begeisterst potentielle Neukunden für unser Unternehmen, identifizierst die richtigen Ansprechpersonen und erkennst attraktive Verkaufschancen - Du bringst ein gutes Gespür für Vertrieb mit, zeichnest Dich durch Resilienz aus und bist hoch motiviert - Ein hohes Maß an Engagement, Durchsetzungsvermögen und eine starke - Ergebnisorientierung gehört zu Deinen Stärken - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Unser Angebot - Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind - Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit - Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen - Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert - Flexibles Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Mobile Office, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei - Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten - Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr Dein Kontakt zu uns secunet Security Networks AG Frederik Flöthner Kurfürstenstraße 58 45138 Essen Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3296/F angibst. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Entwicklung, Akquisition, Vertrieb

Ort:  51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet bis 31.07.2027 | Job-ID:  947133 Business Development Manager (m/w/d) Wir sind Weinfreunde und es ist unsere Mission, hochqualitative Weine für jeden zugänglich und erlebbar zu machen. In unserem Sortiment, das Sie sowohl in der REWE-Welt als auch auf Weinfreunde.de finden, vereinen wir bekannte Klassiker, aufregende Neuentdeckungen und einzigartige Eigenkreationen. Wir kooperieren direkt und ohne Zwischenhändler mit renommierten Winzern weltweit. Mit Leidenschaft sind wir täglich auf der Suche nach verborgenen Schätzen und unbekannten Geheimtipps, um unseren Kundinnen und Kunden stets das Beste zu bieten. Was du bei uns bewegen kannst: - Wachstumsinitiativen entwickeln : Du analysierst Markt- und Kundendaten, identifizierst Wachstumspotentiale und entwickelst Initiativen zur Weiterentwicklung unseres E-Commerce-Geschäfts und neuer Vertriebskanäle. - Neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen : Du identifizierst neue Vertriebskanäle, Kooperationen oder Partnerschaften und begleitest deren Aufbau – von der Idee bis zur Umsetzung. - Digitale Initiativen vorantreiben : Du bringst die Perspektive der Fachbereiche und Geschäftsführung in IT-Projekte ein, arbeitest eng mit unserem Product Owner zusammen und stellst sicher, dass neue Lösungen einen klaren Mehrwert für unser Geschäft schaffen. - Business Cases erstellen : Du bewertest neue Ideen und Initiativen wirtschaftlich, bereitest Entscheidungsvorlagen für das Management vor und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab. - Projekte umsetzen : Du steuerst Business-Development-Projekte eigenverantwortlich – von der Analyse über die Konzeptphase bis zur Umsetzung gemeinsam mit den Fachabteilungen. - Geschäftsmodell und Prozesse weiterentwickeln : Du analysierst bestehende Strukturen und identifizierst Möglichkeiten, unser Geschäftsmodell, unsere Prozesse und unsere Zusammenarbeit zwischen den Teams zu verbessern. Was uns überzeugt: - Deine Persönlichkeit : Du bist offen und kommunikativ und kannst unterschiedliche Stakeholder überzeugen. Du bringst außerdem Eigeninitiative, Neugier und Freude daran mit, neue Ideen einzubringen und umzusetzen. - Deine Erfahrung : Du kannst erste relevante Berufserfahrung im Business Development, in der Strategieberatung oder im Projektmanagement vorweisen – idealerweise im E-Commerce oder Handel. - Deine Ausbildung : Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, oder des Managements oder eine vergleichbare Qualifikation. - Deine Arbeitsweise : Du bist gut darin, analytisch zu denken, und bringst eine strukturierte Herangehensweise sowie Freude an konzeptioneller Arbeit mit. Was wir bieten: Als ein eigenständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die durch Kreativität und Innovation geprägt ist. Nutze die Chance, die Zukunft einer modernen Weinmarke maßgeblich zu beeinflussen und sei Teil eines Umfelds, das deine Ideen fördert und deine Leidenschaft für Genuss und außergewöhnliche Erlebnisse entfacht. - Starkes Team mit toller Kultur: Arbeite in einem engagierten und motivierten Team, wo flache Hierarchien und ein offenes Miteinander den Arbeitsalltag bestimmen. - Flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten: Profitiere von Vertrauensarbeitszeiten und der Möglichkeit, sowohl remote als auch im Büro zu arbeiten, angepasst an die individuellen Bedürfnisse deines Teams. - Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Freue dich auf finanzielle Extras, die deine Arbeitsleistung wertschätzen. - Exklusive Mitarbeitendenvorteile: Zugang zu Essenskostenzuschüssen, kostenlosem Müsli, Kaffee, Wasser, Tee und Obst im Büro, freie Mitarbeitendenparkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, die Möglichkeit eines Jobrads sowie weitere Benefits und Rabatte der REWE Group. - Sicherheit: Arbeite in einem stetig wachsenden Unternehmen der REWE Group und genieße einen langfristig sicheren Arbeitsplatz. Weitere Informationen erhältst du unterweinfreunde.de . Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 947133)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 <> . Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.