V.I.E Responsable Stratégie Promotionnelle E-commerce & Performance Catégorielle (F/H) - Espagne    ?Date : Juillet     ?Pays : Madrid, Espagne   

Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division IT, , un DSI H/F en CDI, pour le compte de son client, localisé à Bourg En Bresse (01).PosteAu sein du siège d'une PME en forte croissance spécialisée dans le e-commerce en France et à l'international et opérant plusieurs marketplaces, rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez responsable de la stratégie et de la performance des systèmes d'information, avec un rôle central dans la transformation digitale et la scalabilité de leur modèle marketplace.Votre rayon d'action s'axera sur :1.Stratégie SI & transformation digitale :Définir et piloter la roadmap IT alignée avec les enjeux de croissance business,Accompagner la transformation digitale de l'entreprise (omnicanal, internationalisation, automatisation),Structurer une architecture SI évolutive, robuste et orientée plateforme.2.Pilotage de la marketplace :Superviser la plateforme marketplace (performance, scalabilité, disponibilité),Optimiser les parcours vendeurs et clients,Garantir l'intégration fluide des flux produits, commandes et paiements.3.Déploiement ERP & CRM :Piloter le déploiement et l'évolution de l'ERP (logistique, finance, supply chain),Structurer et déployer un CRM orienté acquisition, fidélisation et pilotage de la performance commerciale,Assurer l'intégration cohérente entre ERP, CRM, marketplace et outils e-commerce.4.Data & intelligence artificielle :Mettre en place une stratégie data centralisée (gouvernance, qualité, exploitation),Développer des cas d'usage IA appliqués au e-commerce :recommandation produitpricing dynamiqueprévision de la demandeautomatisation marketing et service clientDéployer des outils de BI et de pilotage de la performance.5.Infrastructure, sécurité & fiabilité :Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes,Superviser les infrastructures cloud et les architectures distribuées,Mettre en œuvre les politiques de cybersécurité et de conformité (RGPD, PCA/PRA).6.Management & pilotage :Encadrer les équipes IT internes et les prestataires externes,Gérer les budgets IT et optimiser les investissements technologiques,Structurer les processus IT (support, delivery, run) .ProfilVous possédez 10 +ans d'expérience dans les systèmes d'information, avec une expérience confirmée en tant que DSI, CTO ou Directeur IT,Vous maitrisez les environnements e-commerce, marketplace ou plateformes digitales, et avez déjà conduite des projets réussis de déploiement ERP et CRM.Compétences Techniques :Maîtrise des architectures marketplace et plateformes e-commerce,Expertise ERP (ex : Odoo, Microsoft Dynamics 365, Sage 100.),Expertise CRM (Salesforce, HubSpot ou équivalent),Solide culture data et projets IA appliqués au business,Connaissance des environnements cloud (AWS, Azure, GCP).Compétences clés :Vision stratégique et forte orientation business,Capacité à piloter des projets complexes et transverses,Leadership et capacité à structurer une organisation IT en croissance,Forte sensibilité produit / expérience utilisateur,Esprit entrepreneurial et pragmatique.INDSPONAutres informationsSalaire annuel brutBrutBrut selon expérienceVoiture électrique de fonctionMutuelle Famille avantageuseTicket Restaurant

Et si vous conjuguiez passion du web, vente et liberté du télétravail ?Nous recherchons plusieurs commerciaux digitaux, autonome et persévérant, prêt à gérer ses missions (prospection, relation client, réseaux sociaux) dans un cadre de travail flexible et de confiance.Vos missions au quotidien :En collaboration directe avec la dirigeante de l'agence, vous prenez en charge le développement commercial et l'animation de la communauté :- Prospection & Vente : Identifier, contacter et échanger avec les artisans/professionnels pour leur présenter les offres de création de sites web et de visibilité.- Suivi de projets : Recueillir les besoins des clients, assurer le suivi des demandes et effectuer la passation technique à la dirigeante pour la création du site.- Relation client : Présenter fièrement le site internet finalisé aux clients et assurer une relation de confiance.- Community Management : Animer les réseaux sociaux en créant et programmant des posts attractifs pour booster la visibilité de l'entreprise.- Gestion administrative : Assurer le suivi et le reporting lié à votre activité commerciale.Un cadre de travail flexible et motivant :Nous vous proposons un poste aux conditions avantageuses avec un contrat de 35 heures par semaine, planifié sans soirées ni week-ends sur une amplitude souple de 9h à 19h. Conçu pour s'adapter à votre équilibre de vie, ce poste est ouvert au télétravail (total ou partiel, à convenir ensemble). Côté rémunération, vous bénéficiez de la sécurité d'un salaire de base au SMIC (EUR/h), complété par un système de primes sur objectifs qui valorise directement vos performances et votre implication sur le terrain. Envie de propulser le web local avec nous et de booster votre rémunération ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV et venez exprimer tout votre potentiel !

Responsable opérationnel - Digital Workplace (F/H) - ToulonL'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer . Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Dans le cadre du pilotage des services Digital Workplace pour un client du secteur public, nous recherchons un Service Operations Manager (SOM). Vous aurez la responsabilité du pilotage opérationnel de la production, de la qualité de service et du management des équipes support. Vos missions : Piloter les opérations Digital Workplace : support de proximité, service desk, gestion de parc, IPDT Manager une équipe d'environ 10 collaborateurs (support de proximité et desk) Animer les points journaliers et les réunions d'équipe Coordonner les équipes de service desk à distance Animer les comités techniques et opérationnels Assurer la qualité de service et le pilotage des SLA Piloter l'activité de production dans un environnement public Analyse des incidents, documentation, création et amélioration des processus Participer aux projets de déploiement et de packaging

Fiderim, recherche pour son partenaire, un responsable d'affaires H/F.L'entreprise est située au coeur des Monts du Lyonnais. Elle conçoit, fabrique et installe des solutions techniques (systèmes de convoyages) adaptées aux domaines pharmaceutiques, hospitaliers, agroalimentaires, transitiques, et tous milieux nécessitant des exigences particulières. PME de 40 salariésRattaché(e) au Directeur Technique, le Responsable d'Affaires assure le pilotage complet de ses projets, de la prise de commande à la réception finale. Il est le garant de la rentabilité financière, de la conformité technique et de la satisfaction client.ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES :1. Pilotage Financier et ContractuelGestion du budget : Assurer le suivi budgétaire strict (coûts matières, heures MO, sous-traitance) et garantir la marge opérationnelle.Gestion des écarts : Identifier les demandes hors périmètre et négocier les avenants financiers auprès du client.Reporting Direction : Établir des revues de projets régulières (indicateurs de délais, coûts, qualité et risques) et veiller à l'optimisation des outils internes.2. Coordination et Planification TechniquePlanification : Élaborer les plannings généraux des affaires et orchestrer les ressources internes (BE, Achats, Production) pour garantir le respect des jalons critiques.Validation d'études : Superviser et valider les études et pré-études techniques (Mécanique / Électrique / Automatisme) en interne ou via la sous-traitance.Support Commercial : Apporter une expertise technique au pôle commercial lors du chiffrage de solutions complexes.3. Exécution et Suivi TerrainSuivi de réalisation : Contrôler la qualité et l'évolution de la fabrication en atelier et sous traitance.Déploiement site : Organiser l'installation et coordonner les intervenants internes/externes chez le client final.Mise en service : Participer à la mise en service du produit et à la levée des réserves.Dossier Final : Superviser la constitution des dossiers techniques (DOE / Dossier constructeur) pour garantir la conformité de la livraison.Relation Client : Assurer la communication constante avec le client et garantir le maintien de bonnes relations entre

Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, ...) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays. Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens. Vous serez accueilli(e) par Célia et son équipe. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions. Vous assurez l'animation qualité et sécurité des aliments au plus près du terrain, en collaboration avec les équipes : - assurer la gestion du système de management Qualité des services supports (service technique, ressources humaines..) : réaliser des inspections hygiène des ateliers de maintenance, des formations Qualité/sécurité des aliments, accompagner les services supports pendant les audits clients et de certifications et animer le suivi des plans d'actions associés, proposer et mettre en oeuvre les actions nécessaires à la maîtrise de la sécurité des aliments et à la conformité réglementaire - - garantir la maîtrise sanitaire des fabrications et un niveau de qualité global sur les périmètres des utilités (HACCP énergies), ainsi que sur les matières premières / emballages / produits chimiques (référencement, réclamations, étude HACCP et fraudes ..). Piloter des sujets liés aux matières premières et emballages (conformité nouvelles réglementations...) décliner la Politique Qualité Laïta sur le site via notamment l'organisation des audits internes et de certification, des revues de direction, la réalisation d'audits internes, l'actualisation de l'étude food defense du site, en faisant l'interface entre la qualité usine et le prestataire de dératisation - désinsectisation Si vous avez envie de mettre en oeuvre votre expertise et vos compétences pour participer au développement de nos activités et au rayonnement de nos marques, alors n'hésitez pas postulez !

POSTE : Category Manager Electriques H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Category Manager Electriques (F/H) Le Category Manager Électrique est garant d'un point de vue stratégique de la satisfaction des besoins actuels et futurs du site sur la catégorie Électrique. Vos objectifs principaux sont les suivants : 1/ Stratégie et panel fournisseurs : - Déployer la stratégie de la catégorie Électrique basée sur les exigences internes présentes et futures en utilisant l'analyse du marché des fournisseurs et des concurrents. - Mettre à disposition un panel de fournisseurs performants et compétitifs. - Assurer le déploiement et le maintien de la stratégie catégorie Électrique sur son périmètre. 2/ Gestion des contrats et relations : - Gérer les contrats et la relation fournisseurs sur le long terme. - Résoudre les éventuels litiges commerciaux liés aux fournisseurs de son portefeuille. 3/ Performance et animation : - Gérer, suivre les KPI's (savings, OTD, OQD, autres) et rendre compte de la performance des achats liés à son portefeuille. - Animer la communauté des représentants Catégorie en BU. Ce poste, basé à SASSENAGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. PROFIL : De formation Bac +5 en Achats / Sciences de l'ingénieur avec double compétence, vous justifiez d'une expérience de 5/10 ans minimum en Achats métiers Électrique, Électrotechnique ou Électromécanique. Compétences techniques exigées : - Anglais courant. - Expertise dans l'industrie. - Planification, sourcing stratégique et analyse de marché (fournisseurs et concurrents). - Design to cost, analyse financière, gestion coût (TCO). - Suivi et pilotage de la performance achats (KPI's, OTD, OQD, savings). - Négociation, contract management et résolution de litiges commerciaux. Savoir-être demandé : - Orienté résultat. - Intelligence commerciale. - Capacité d'influence, de communication, d'adaptation et animation de communauté (BU). - Organisé, capacité à travailler sous pression et à prioriser. - Forte réactivité et proactivité

Paalu Partners Group vahvistaa kasvavaa liiketoimintaansa strategiansa mukaisesti ja hakee nyt kasvun ja kehittämisen ytimeen uutta myynti- ja markkinointipäällikköä. Etsimämme henkilön työnkuva on monipuolinen ja tehtävän vaativuus kasvaa yrityksen kasvun myötä reippaalla tahdilla. Paalu Partners -konserniin kuuluu tällä hetkellä noin 10 ympärivuotista kahvilaa- ja jäätelöbaaria Uudellamaalla, Kymenlaaksossa, Kanta-Hämeessä, Etelä-Pohjanmaalla ja Pohjois-Savossa. Kausitoimintaa yrityksellä on jäätelökioskien ja kesäkahviloiden muodossa Uudellamaalla, Varsinais-Suomessa, Pirkanmaalla, Päijät-Hämeessä ja Etelä-Savossa. Toimipisteemme löytyvät yli kahdeltakymmeneltä paikkakunnalta. Yrityksemme pääkonttori sijaitsee Tuusulassa, jossa työpisteesi tulee sijaitsemaan. Kahvila, kioski- ja ravintolatoiminnan lisäksi konsernimme tarjoaa ajoneuvovuokraus-, turva,- ja tapahtumapalveluita. Vahvasti kasvavan konsernin liikevaihto on tällä hetkellä noin 5 milj. euroa. Tavoitteenamme on kasvattaa liikevaihtoa kuluvan vuoden aikana 8-12 milj. Vahvistamme toimintaamme pääasiassa julkisen sektorin kilpailutuksista, sekä yrityskaupoilla. Myynti- ja markkinointipäällikön työkuva koostuu pääasiassa ympärivuotisten toimipisteiden tilaustarjoilumyynnistä ja tarjouspyyntöjen käsittelystä, sekä toimipisteiden markkinoinnin suunnittelusta ja toteutuksesta yhdessä kahvilapäälliköiden kanssa. Kesäkaudella tärkeänä osana on kausiliiketoiminnan markkinoinnin suunnitelu ja toteutus yhdessä yhteistyökumppaniemme kanssa. Tehtävässä pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan erilaisia mainoksia ja mainosmateriaaleja verkkoon, sosiaaliseen mediaan ja painettuun mainontaan. Lähitulevaisuudessa merkittävä työtehtävä on myös uuden keskitetyn tilausjärjestelmän suunnittelu, pilotointi,- ja käyttöönotto. Vastuullesi kuuluu myös yrityksen kanta-asiakas järjestelmän ylläpito yhdessä muiden toimipisteiden kanssa. Konsernimme tytäryhtiö PP Kahvilat Oy ottaa hoitaakseen Vantaan Kuusijärven palvelusopimuksen 1.9. alkaen, joka tulee olemaan merkittävin yksittäinen kohde markkinnoin- ja myynnin osalta. PP Kahvilat vastaa jatkossa alueen asiakaspalvelusta, lipunmyynnistä, vuorovarauksista, sekä kahvila- ja ravintolatoiminnasta. Vastuullemme kuuluu myös viestintä ja markkinointi alueen palveluista. Tehtävässä pääset ottamaan merkittävän vastuun koko konsernin myynnin ja markkinoinnin kehittämisestä ja toteuttamisesta. Aloitushetkellä vastaat tehtävistä pääsääntöisesti yksin, lukuunottamatta sosiaalisen median sisällöntuotantoa. Tavoitteenamme on uusien laajennusten myötä kasvattaa tiimiäsi jo vuoden 2027 alkupuolella, jonka jälkeen vastuullesi tulee tiimin esihenkilötehtävät. Tehtävässäsi tukee ja ohjeistaa konsernin kehitysjohtaja, jonka alaisuudessa toimit. Pääasiallinen työskentelypaikka tehtävässä on pääkonttorimme Tuusulassa, tehtävässä on mahdollisuus osittaiseen etätyöskentelyyn. Tehtävässä pääset myös aktiivisesti liikkumaan ja käymään eri toimipisteissä suunnittelemassa ja tuottamassa myynti- ja markkinointimateriaaleja. Tämän johdosta ajokortti on välttämätön työssä suoriutumiseen. ODOTAMME SINULTA * Aiempaa kokemusta myynnistä ja markkinnoinnista, vastaavankokoisesta tai isommasta organisaatiosta. * Kokemusta/ymmärystä HoReCa -alan toimintaympäristöstä. * Erinomaista suomen kielen puhe-, luku- ja kirjoitustaitoa sekä hyvää englannin osaamista. * Hyviä IT-taitoja (Office 365, Canva ja/tai Adobe, Wordpress) * Hyviä yhteistyö- ja asiakaspalvelutaitoja * Oma-aloitteisuutta ja hyviä kommunikaatiotaitoja. * Yrittäjähenkistä otetta ja erinomaisia vuorovaikutustaitoja. TARJOAMME SINULLE * Mielenkiintoiset ja vaihtelevat kohteet joiden myynnistä- ja markkinoinnista pääset vastamaaan. Esimerkiksi Vantaan Kuusijärvi, ja Kahvila Kantti Kuopion museossa * Kehittyvän ja monipuolisen työn vahvasti kasvavassa ja nuorekkaassa konsernissa. * Mahdollisuuden vaikuttaa koko konsernin markkinointiin ja olla keskeinen mahdollistaja konsernin kasvussa. * Kilpailukykyisen palkkauksen ja etenemismahdollisuudet yhtiön sisällä. * Vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. * Yksityisen työterveyshuollon.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur industriel local reconnu à l'international, un Technicien de méthodes GMAO (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Prendre en main les installations et processus du site (formation prévue) - Préparer et configurer la GMAO Infor EAM selon les décisions méthodes - Revoir et mettre à jour les plans de maintenance existants - Intégrer dans la GMAO des méthodes aujourd'hui gérées sous Excel - Administrer fonctionnellement la GMAO (paramétrage, workflows, données) - Structurer et consolider les bases de données maintenance - Participer à l'amélioration continue de l'outil (groupes de travail, analyses) - Rédiger et maintenir les procédures et modes opératoires - Contribuer à la mise en place d'une solution mobile GMAO - Produire des reportings, KPI et indicateurs de performance - Développer et maintenir des fichiers Excel (formules avancées, macros) Vous avez une formation de type BAC2/3 en maintenance industrielle, méthodes, électrotechnique, mesures physiques ou équivalent, vous êtes à l'aise avec les environnements structurés et normés et faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation Vous maîtrisez la GMAO Infor EAM, et avez des connaissances avancées en Excel (TCD, formules, macros... ) Intéressé(e) ? Candidatez et échangeons !

Engineering Manager - Digital for People (F/H) Contexte de la mission Tu rejoins l'équipe Digital for People, au cœur de la transformation digitale des ressources humaines de Décathlon. Ta mission principale concerne l'initiative stratégique Decathlon University, une plateforme dédiée à l'apprentissage et au développement des compétences de nos collaborateurs à travers le monde. Dans un contexte de croissance internationale, tu prends la responsabilité managériale de l'équipe d'ingénierie (composée de Staff Engineers, Tech Leads et Développeurs). Ton rôle est clé pour aligner la stratégie technique avec la vision produit globale, tout en faisant grandir tes collaborateurs dans un environnement technologique riche (Cloud GCP, Microservices). Objectifs et livrables En tant qu'Engineering Manager, tu portes la responsabilité du "Build", du "Coach" et du "Support" de ton équipe. Tes objectifs se déclinent sur trois axes majeurs : Management & Développement des Talents (People) Coaching et Croissance : Accompagner chaque membre de l'équipe dans son évolution professionnelle et son plan de carrière via des 1:1 réguliers et des plans de formation. Recrutement & Onboarding : Piloter le recrutement des nouveaux talents et garantir leur intégration réussie pour construire une équipe performante et équilibrée. Animation d'équipe : Fédérer le collectif, assurer un climat de confiance et de bien-être au travail. Stratégie Technique & Excellence Opérationnelle (Tech) Alignement Stratégique : Garantir que les choix techniques de l'équipe respectent les standards de Decathlon Digital (Data, Sécurité, Qualité) et la roadmap "United". Architecture & Qualité : En collaboration avec le Tech Lead et les Staff Engineers, challenger les stratégies techniques, animer les revues d'architecture et s'assurer de la maintenabilité et de la sécurité des solutions. Vision Transverse : Contribuer aux initiatives techniques globales (Tech Radar, Maturity Matrix) et faciliter le partage de connaissances inter-équipes. Delivery & Collaboration (Delivery) Pilotage du Delivery : S'assurer, en binôme avec les Product Managers, que les projets sont livrés avec succès, dans les délais et avec le niveau de qualité attendu. Gestion de l'ambiguïté : Apporter de la clarté et de la vision lorsque les besoins sont flous, et faciliter la prise de décision. Organisation Agile : Optimiser les processus de développement et la productivité de l'équipe dans un cadre agile. Votre profil Expérience : Tu disposes d'une expérience significative dans le développement logiciel (background technique solide requis) et d'une première expérience réussie dans le management d'équipe technique. Langues : Anglais courant (écrit et oral) impératif. Tu es à l'aise pour interagir quotidiennement dans un contexte international. Leadership : Tu sais "diriger par l'exemple" (lead from the front). Tu as d'excellentes compétences interpersonnelles pour communiquer efficacement avec le Produit, le Design et l'Ingénierie. Compétences Techniques : Tu dois être à l'aise sur les enjeux des architectures modernes (Microservices, Cloud, API) pour être capable de challenger les choix techniques de l'équipe. Mindset : Tu es orienté(e) solutions, tu as le sens du service et tu places l'humain au cœur de tes préoccupations. Cadre de Jeu Environnement Technique : Architecture : Microservices (Java/PHP), API REST. Data & Messaging : Kafka, PostgreSQL. Infrastructure & DevOps : GCP, Kubernetes, Docker, Terraform, GitHub Actions (CI/CD). Observabilité : Datadog. Organisation : Agile Scrum (Daily, Retro, Grooming) Localisation : Poste basé sur notre site du Jardin des Plantes à Lille. DECATHLON DIGITAL Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste