In this role as Project Engineer, you will be part of the Engineering team for on-load tap-changers working on product care and product upgrades. This position will give you the possibilities to use your creativity to solve a wide spectrum of challenges. You will have exciting and varied work in front of you where you will get a broad network internally and externally. You will be part of Insulation and Components – a Transformer Business Unit in Ludvika, Sweden. Are you interested in working with technically challenging products in an international environment? At Transformer Components in Ludvika, we develop, sell and produce bushings and tap-changers that are key components in the transition to green energy. – Elin Löfås, Engineering Manager, tap-changers How you’ll make an impact Involvement in activities and projects such as type testing and support to R&D projects. Technical sales support to marketing and sales regarding demanding applications. Cooperation with other functions within the company: supply chain management, production, marketing & sales etc. Maintain good cooperation with external partners, customers and suppliers Support marketing and sales with training material for customers Living Hitachi Energy Core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business Your background We are looking for BSc or MSc in mechanical engineering or similar Experienced professionals or fresh out of university – we are interested in all kinds of people You have sound analytical skills, and preferably have experience in designing and conducting experiments Experience in using Creo and SAP Background from the power industry is a benefit as well as experience in transformers or transformer components. Experience in mechanical or electrical simulations is a plus. Knowledge of transformer or transformer component design is an advantage As a person you have great teamwork capabilities, and you see challenges as an opportunity and take on new tasks with a positive spirit. You are reliable and responsible; taking ownership, follow up projects tasks when needed and can easily communicate with internal and external stakeholders. This position requires good communication skills; English is required, but being able to communicate in Swedish is however a great advantage since you will work together with different departments and other persons of interests. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Our leaders are the engine for bringing the inclusion and diversity of thought to life and we need you who want to be a part of our journey! Recruiting Manager Elin Löfås, elin.lofas@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjorer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52, Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Lead Recruiter Julia Wiklund, Julia.wiklund1@hitachienergy.com

In this role as Application Engineer, you will be part of the Engineering team for on-load tap-changers working on product care and product upgrades. This job will give you the possibilities to use your creativity to solve a wide spectrum of challenges. You will have exciting and varied work in front of you where you will get a broad network internally and externally. You will be part of Insulation and Components – a Transformer Business Unit in Ludvika, Sweden. Are you interested in working with technically challenging products in an international environment? At Transformer Components in Ludvika, we develop, sell and produce bushings and tap-changers that are key components in the transition to green energy. – Elin Löfås, Engineering Manager, tap-changers How you’ll make an impact Involvement in activities and projects such as type testing and support to R&D projects. Technical sales support to marketing and sales regarding demanding applications. Cooperation with other functions within the company: supply chain management, production, marketing & sales etc. Maintain good cooperation with external partners, customers and suppliers Support marketing and sales with training material for customers Living Hitachi Energy Core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business Your background We are looking for BSc or MSc in electrical engineering, energy systems or similar Experienced professionals or fresh out of university – we are interested in all kinds of people You have sound analytical skills and preferably have experience in designing and conducting experiments. Background from the power industry is a benefit as well as experience in transformers or transformer components. Experience in mechanical or electrical simulations is a plus. As a person you have great teamwork capabilities, and you see challenges as an opportunity and take on new tasks with a positive spirit. You are reliable and responsible; taking ownership, follow up projects tasks when needed and can easily communicate with internal and external stakeholders. Language skills; English is required, but being able to communicate in Swedish is however a great advantage since you will work together with different departments and other persons of interests. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us We are interested to learn more about you and what you can contribute with so don’t hesitate to apply even though you don’t meet all requirements. A team with great cooperation and with diverse backgrounds is waiting for you to join! Recruiting Manager Elin Löfås, elin.lofas@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjorer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52, Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Lead Recruiter Julia Wiklund, Julia.wiklund1@hitachienergy.com

Project Assistant 60\-80% USP Partner AG ist eine der führenden Full Service Marketingagenturen der Schweiz für Live Marketing, POS\-Merchandising, Messen, Kongresse, Events und People Promotionen. Über die Konzeption, Planung und Umsetzung bis hin zur Erfolgskontrolle bewegt USP die Marken ihrer Kunden mit gewinnbringenden Ideen, Kompetenz und Leidenschaft von A bis Z. Unser Team ist engagiert, leidenschaftlich und mit mindestens einer Prise Humor. Wir sind mit Vollgas täglich für unsere Kunden im Einsatz. Bezeichnest du dich als engagiert, selbstmotiviert, hast du gute Ideen und bist voller Tatendrang, jeden Tag aufs Neue das Beste für Kunden, Marken und Projekte zu geben? Möchtest du Teil von einem jungen \& dynamischen Team sein und etwas bewegen? Per oder nach Vereinbarung suchen wir ein neues Teammitglied (a) als Project Assistant 60\-80% für die umfassende Unterstützung der Project Manager bei spannenden Projekten für die bekanntesten Marken aus unterschiedlichen Branchen mit einem Fokus auf unseren Bereich POS\-Merchandising im Retail. Bist du motiviert, in Projekten «on\-the\-job» laufend Neues dazu zu lernen? Bei uns darfst du bereits früh Verantwortung übernehmen und in Projekten wichtige Aufgaben oder Teilprojekte übernehmen, die du gewissenhaft angehst und damit zu einer hohen Umsetzungsqualität beiträgst. Zu deinen Kernaufgaben gehört die Unterstützung in der Vorbereitung von POS\-Drives \& Regalumstellungen sowie die Steuerung \& Koordination unserer Field Merchandiser bei ihren Einsätzen, mit denen du täglich im Austausch stehst und sie vor, während und nach ihren Einsätzen umfassend und aktiv betreust. Zudem stellst du im Controlling mit deinem Auge fürs Detail die Umsetzungsqualität auf POS\-Stufe sicher, kontrollierst dabei die Richtigkeit und Vollständigkeit und leitest bei Bedarf Korrekturen oder Optimierungen ein. Gelegentlich unterstützt du die Projekte auch im Materialmanagement (Rüsten/Konfektion). Die administrativen Prozesse, wie z.B. die Erstellung von Auswertungen und Reportings, bereiten dir genau so viel Freude wie die restliche Projektarbeit. Das bringst du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (mind. Handelsschule) und kannst praktische Berufserfahrung auf Kunden\- oder noch besser auf Agenturseite von mind. 1 Jahr vorweisen Weiterbildung im Bereich Marketing von Vorteil Du kommunizierst mit sämtlichen Ansprechpartnern situationsgerecht und stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute ösisch\- und Englischkenntnisse Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne strukturiert, bist gewissenhaft und setzt PrioritätenDie Arbeit im Team macht dir genau so viel Spass wie die selbständige Projektarbeit Du bist eine Person mit viel Drive, bist offen und möchtest gerne Verantwortung übernehmen Du bist gerne im Austausch mit Menschen (auch via Telefon), bist ein guter Kommunikator und Netzwerker Die gängigen MS\-Office\-Programme hast du im Griff und scheust dich auch nicht, neue Programme kennen zu lernen Du suchst keinen 9\-5\-Job und fühlst dich in einem dynamischen und lebendigen Umfeld wohl Bei USP arbeitet ein junges und dynamisches Team mit offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und direktem Feedback. Teamplay ist uns ebenso wichtig wie unser eigener hoher Qualitätsanspruch mit Bereitschaft und Wille, Überdurchschnittliches zu leisten und täglich das Beste für unsere Kunden zu geben. Bei uns kannst du dich auf eine unterstützende Arbeitskultur, Entwicklungsmöglichkeiten, ein faires Gehalt, 5 Wochen Urlaub und Home\-Office\-Möglichkeiten freuen. Regelmässige Teamaktivitäten sowie ein, mit ÖV und Auto gut zu erreichendes, schönes Office direkt am Zürichsee sind weitere Bestandteile unseres Angebotes. Möchtest du Marken mit starken Ideen bewegen? Dann sende uns noch heute deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und deiner Motivation, warum du Teil von USP sein möchtest. Für Rückfragen stehen wir dir gerne unter zur Verfügung. jpida4ef481jm jit0727jm jiy26jm

We are looking for a charismatic “do-er” to reinforce our Inside Sales team at our global headquarters in Malmö. You will be an integral part of a growing, fast paced team, responsible for the introduction of PinMeTo into new markets. You will identify and engage with C level personnel at international companies within a new market vertical and together with the Sales Manager establish and grow the PinMeTo brand globally. About PinMeTo: PinMeTo is a marketing technology platform for multi-location businesses to reach local customers and drive sales from online platforms. This includes Facebook, Google, Instagram, Apple Maps, Foursquare, Twitter, and thousands of other directories, apps and online services people use to find businesses. PinMeTo is in the midst of an exciting expansion and it is a great time to join. Having left the startup phase we are now scaling up with regards to both product development and market presence. As a Inside Sales developer you will be responsible for: -Administrative Support for your vertical and Sales Manager -Execute marketing initiatives and outreach strategies -Lead generation from research and identification to booked meetings -Event planning and scheduling - Market/competitor analysis and recommendations What we are looking for: - 1-3 years of experience in similar fields - Strong skills in time management and project management - Excellent written and verbal communication in English - You are structured and disciplined in your work - You are very detail oriented and able to multitask What we offer: - Good development and career opportunity - Education to give you a solid foundation in our business concept - Sales trips, kick-offs and amazing colleagues - Full-time employment with a competitive salary - A unique product with high value for the customer Why are you the perfect match? You have at least 1-3 years of administration and/or Sales experience, preferably in the digital marketing sphere or B2B SaaS space. We work in a rapidly moving part of the industry and our customers often need our expertise, which means that you also have an interest in developing your knowledge. You have excellent communication skills, both written and spoken in at least English. Additional language skills are highly valued since our customers are located all over the world. Preferably you have worked within an international market and/or have high intercultural skills. About the team, culture and office: The Inside Sales team caters to markets where we do not have a physical presence. The team handles both inbound and outbound Sales calls with a Global audience. We are the friendly and reliable voice that our customers meet when they are digitally frustrated or need guidance for strategic and tactical decisions. Our company culture is based on freedom, responsibility, inclusivity and diversity. We are energetic and in it for the long haul and value a healthy life/work balance. We also know better than to take ourselves too seriously and rarely miss up on a chance to make things fun. We don’t do dresscode (really, you should see our CEO, great guy but not a suit), and the office in Malmö is located close to restaurants and public transport. Sounds like fun? Dare to apply! Send your resumé and cover letter to jobs@pinmeto.com and if you have any questions about the opening, don’t hesitate to contact Björn Handell at bjorn.handell@pinmeto.com

Your skills Just like everyone within the H&M group, we believe you are a social, open, communicative, business-minded and ambitious team player full of drive and optimism. And your skills include: - Extensive experience from solution architecture work in a cross functional environment - Good understanding and knowledge about the SAP product landscape - Experience from leading people, achieving project goals - Can develop a broad understanding of H&M business processes across the online sales, logistics, and accounting functions - Strong communications skills in English and are comfortable to speak in front of an audience - A can-do attitude and a strong energy to drive things to the finish line, even if they are complex or difficult Are you looking for your next architect challenge and want to work with complex system solutions in a fast-moving environment full of possibilities? Come and be part of our e-commerce journey! As our new Solution Architect, you will work in a complex and exciting organization with IT solutions that are constantly developing. Your focus will be actively driving solution work. You will participate in the continuous pre-study process, which puts high demands on understanding the functional and technical aspects of the platform. You will have a close dialogue with the architect community and the solution/delivery leads ensuring good progress. You will be a part of the Sales Online & Marketing division at H&M IT that develops and runs our online solutions. At Sales Online & Marketing we work with digital marketing, payment solutions and of course with our solutions and systems that enables online shopping for our brands. We are constantly working with exciting projects and initiatives, aiming to enhance our solutions and to create superior customer experiences for our customers. You will be working cross our organization with different stakeholders and be a vital part of the architect team towards our Cloud journey and customer centric architecture. To be successful in this role we believe you have experience from working as a solution architect leading solution work and leading other people. You have good knowledge about the SAP product landscape. You are a team player and are good at involving and engaging others in decisions. Your main responsibilities - Working as Solution Architect towards sales and distribution understanding the underlying business flows and solutions components - Responsible for actively driving solution work independently or together with a team consisting of a project lead and business representative - Translate the business needs into working solutions making sure architectural principles are followed - Document and communicate solutions, including providing solution recommendations - Working towards the delivery with the solution and agile architects communicating strategies, solutions and pre-studies within your solution area - Collaborate with external vendors and our implementation partners - Participate in architect forums and collaborate with initiatives outside the program - Working together with the agile tracks securing that solutions are scalable and maintainable Who are we at the IT department? We are the sum of the abilities and personalities we have. Our warm, value-driven culture brings us together. We like working at a fast pace and making decisions on the go. Our creativity helps us solve complex challenges. We have the opportunity to advance the business of H&M group, work with the latest IT technology in exciting global projects and change the entire fashion and design industry for the better. If you have the drive, joy of discovery and willingness to assume responsibility, there is no limit to what we can achieve together.

Market Intelligence Vi söker en Market Intelligence till vår Sales & Marketing avdelning. Du kommer att driva aktiviteter för att förebygga och minimera underrapportering, olicensierade volymer från producenter samt felaktig användning av märkning och varumärke genom eget arbete samt koordinering och projektledning, analyser och åtgärder. Rollen är av både operativ och strategisk karaktär med stöd av andra funktioner inom och utanför företaget såsom: legal, ekonomi, patent, marknadsorganisationen samt tredjepartsaktörer Arbetsuppgifter - Skaffa relevant information genom proaktivt sökande och kontroll (cross-checking): På fältet (som tex genom att regelbunden besöka golvaffärer i olika regioner för att skanna marknaden) I olika interna och externa källor (databaser, internet, mm) - Driva löpande utredningar i syfte att identifiera avvikelser - Bevaka och identifiera möjliga intrångsärenden - Vara drivande i åtgärder baserat på resultatet av ovanstående aktiviteter Tjänsten innebär ett antal resdagar per månad i samband med utredningar och skanning av marknaden. Längden på resorna varierar från någon dag upp till 1 vecka.​ Utbildning & erfarenheter Vi tror att en högskoleingenjör eller civilingenjör, gärna med något års arbetserfarenhet, utgör en lämplig bakgrund. Vi ser gärna att sökanden har tidigare erfarenhet av market intelligence / strategisk marknadsanalys, driva projekt, utredningar eller motsvarande. Ditt arbetssätt kännetecknas av struktur, god planeringsförmåga och hög noggrannhet. För att trivas och prestera väl hos oss underlättar en engagerad och prestigelös personlig stil. Vi erbjuder dig en mycket kreativ och entreprenörspräglad arbetsmiljö med mycket kompetenta medarbetare. Du blir en viktig del av ett mycket framgångsrikt internationellt företag med stark lokal förankring. Den utlysta tjänsten finns på vårt huvudkontor i Viken, norr om Helsingborg. För att lyckas i denna tjänst ser vi att: - Du har mycket hög integritet och har god kommunikativ förmåga. - Du är undersökande och är analytisk med känsla för detaljer. - Du arbetar självständigt och proaktivt. - Du har en god planeringsförmåga samt är strukturerad och noggrann. - Du är engagerad och drivs av att uppnå resultat och satta målsättningar. - Du har lätt för att lära och för att arbeta tillsammans med andra då en del av arbetet utförs i tätt samarbete med övriga funktioner på företaget. Goda kunskaper i svenska och engelska är ett måste. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via mail till rekrytering@valinge.se senast 2018-09-23 Ange ”Market Intelligence” i ämnesraden i ditt mail. För frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Director Sales&Marketing Ulf Molen via ulf.molen@valinge.se Frågor kring rekryteringsprocessen hanteras av HR ansvarig christina.hagdahl@valinge.se

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Tetranergy Business School recherche 1 Responsable de l'animation passionné·e pour rejoindre une entreprise partenaire.  Si tu es créatif·ve, que tu as une bonne connaissance des outils digitaux, une bonne orthographe, et que tu aimes relever des défis, cette offre est faite pour toi !   Organisation et coordination des événements, gestion et suivi des dossiers, qualité, image et expérience clients Ce poste en contrat en alternance te permettra d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante, tout en continuant tes études pour obtenir un diplôme ou titre professionnel.  Tu seras accompagné·e par une équipe qui te permettra de monter en compétences dans le domaine du marketing et de la communication. Si tu es motivé·e et que tu as envie de t'investir dans un projet stimulant, n'hésite pas à postuler !     Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Développer des idées créatives - Analyse de marché - Connaissance du client - Coordonner des actions dans le cadre d'un plan marketing - Marketing mix - Planifier des stratégies de marketing numérique - Planifier une campagne de marketing Savoir-être demandés : - Communiquant - Efficace - Energique - Réactif - Analyste - Observateur

La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle ! Tu es passionné par l'univers du jeu et toujours curieux? Rejoins notre équipe Jeux & jouets chez Cultura et participe au développement d'une offre innovante, fun et enrichissante, qui fait rimer apprentissage et plaisir ! TES MISSIONS PRINCIPALES Au sein de l'équipe Jeux & jouets, tu travailleras aux côtés des chefs de produits, de nos magasins, du web, du marketing et de nos fournisseurs. Ta mission principale sera d'accompagner les chefs de produits dans le pilotage de leur activité, avec un objectif commun : proposer une offre innovante, pédagogique et fun pour nos clients ! Tu seras amené à : * Co-construire nos opérations commerciales : * Participer à la création et au pilotage d'opérations commerciales: analyse des précédentes opérations commerciales, étude de marché. * Suivre l'opération en temps réel et en réaliser le bilan : collecte de visuels en magasin, analyse des résultats vs objectifs, recommandations et revue mensuelle. * Analyse de la concurrence & élaboration de plans d'action : * Identifier les tendances jeux & jouets à venir : veille sur les produits innovants, les promotions, le positionnement des concurrents, les évolutions dans le monde de l'éducation et du jeu. * Gestion du trade marketing: * Collaborer avec les chefs de produit pour élaborer les plans marketing en partenariat avec nos fournisseurs. * Présenter les plans validés auprès de nos fournisseurs. * Coordonner les actions avec le service Trade Marketing ainsi qu'avec les différents partenaires commerciaux et concevoir et suivre les reportings des actions mises en place. * Promotion du Jeux & jouets en interne : * Être notre ambassadeur sur notre réseau social d'entreprise : animer les pages dédiées avec du contenu engageant (mise en avant de nos produits coups de cœur, retours terrain, nouveautés.). * Participer à l'organisation du salon annuel Jeux & jouets destiné à nos magasins : coordination logistique, mise en avant des jeux éducatifs, animation * PROFIL RECHERCHÉ Tu es sûrement la pépite que l'on cherche si : * Tu es étudiant en école de commerce, de marketing ou formation équivalente (4/5) et tu recherches une alternance enrichissante et responsabilisante (2 ans). * Tu es curieux, rigoureux, et organisé, avec un vrai esprit d'équipe. * Tu as un goût pour les produits culturels, éducatifs et ludiques. Tu connais (ou veux mieux connaître !) des marques comme Lego, Ravensburger, Djeco. * Tu es à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Canva) * Tu as une bonne plume et un bon œil sur les tendances : tu sauras rédiger des descriptifs et réaliser de belles présentations * Et surtout, tu veux t'impliquer, apprendre, et contribuer activement au développement d'une offre qui a du sens ! Nous attendons ta candidature !

Titan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit. Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche. La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter ! Le poste : Notre client, un cabinet d'avocats d'affaires reconnu, recherche un(e) Business Development Manager pour rejoindre son équipe Marketing, Business Development & Communication. En étroite collaboration avec la Marketing & Communication Manager et avec le soutien de deux Chargées de Business Development & Marketing, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : Accompagnement des associés dans la stratégie de développement du bureau de Paris - Participer à la définition et au déploiement de la stratégie Business Development du bureau de Paris et des Groupes de Pratique ; - Identifier les opportunités de développement et proposer des initiatives en cohérence avec les priorités locales et européennes ; - Contribuer à la mise en œuvre des campagnes Business Development menées à l'échelle européenne et internationale ; - Participer au développement de nouveaux outils et à l'intégration de solutions innovantes. Accompagnement des avocats dans le développement de leurs pratiques - Coordonner les réponses aux panels, appels d'offres et autres opportunités stratégiques ; - Préparer les présentations clients, les soumissions aux classements et les supports de développement ; - Accompagner les Groupes de Pratique dans le déploiement de leurs plans d'action Business Development ; - Accompagner les associés et les « Next Generation Lawyers » dans la définition et le suivi de leurs business plans. Coordination et management - Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Business Development et Communication sur les projets transverses du cabinet ; - Assurer la coordination avec les équipes européennes afin de favoriser le partage des bonnes pratiques et le développement d'initiatives communes ; - Participer au suivi de l'activité et du budget Business Development ; - Encadrer une collaboratrice Business Development. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un poste à forte visibilité auprès des associés ; - Un rôle mêlant réflexion stratégique et mise en œuvre opérationnelle ; - Une dimension internationale avec des échanges réguliers avec les bureaux européens ; - Des responsabilités managériales ; - Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Marketing, Business Development, Commerce, Droit ou Économie et justifiez de 7 à 8 ans d'expérience en Business Development, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats d'affaires international ou environnement professionnel similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à accompagner des interlocuteurs exigeants. Vous savez gérer plusieurs projets simultanément, prioriser vos actions et évoluer avec aisance dans un environnement international en interaction quotidienne avec des associés et des équipes pluridisciplinaires.

Wij zoeken een sociaal en ondernemend persoon die ons helpt met recruitment, kandidaten opvolgt en daarnaast mee nadenkt over social media en employer branding.

Een achtergrond of studie in HR, communicatie, marketing, sales, psychologie of bedrijfsmanagement is mooi meegenomen.

Bij een goede match zijn er op termijn zeker mogelijkheden om mee te groeien met het bedrijf en meer verantwoordelijkheid op te nemen.

Algemene vereisten

• Je bent sociaal, vlot en communicatief.
• Je durft mensen spontaan contacteren, ook telefonisch.
• Je werkt nauwkeurig en volgt kandidaten goed op.
• Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief.
• Je denkt graag mee in een klein, ondernemend bedrijf.
• Je hebt interesse in recruitment, HR, sales, marketing of communicatie.
• Je voelt je comfortabel met sociale media en online zoeken.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
• Ervaring of studie in HR, communicatie, marketing, sales, psychologie of bedrijfsmanagement is een plus, maar geen vereiste.
• Affiniteit met techniek of industrie is mooi meegenomen