Idag består enheten av mellan 30 - 35 medarbetare. Enhetens uppdrag är att utreda och besluta om individuellt behovsprövade insatser samt att följa upp beviljade insatser enligt socialtjänstlagen för enskilda som är 65 år och äldre. Hos oss finns ett stort engagemang, en stolthet över arbetet, och vi strävar hela tiden efter att utvecklas och bli bättre på det vi gör. Vi vill skapa de bästa förutsättningarna för våra medarbetare genom ett coachande ledarskap för att kunna ligga i framkant inom området. Enheterna ingår i Vård- och omsorgsförvaltningen. Läs gärna mer på http://www.vasteras.se/vardochomsorgsforvaltningen 1 plats(er). Trivs du med att driva utveckling och ha en närvarande vägledande roll? Som teamledare hos oss har du förmånen att verkligen leda mitt i verksamheten och göra skillnad. Kom och var med i den förändringsresa som vi har påbörjat, där du kan vara med och bidra till att hela verksamhetsområdet utvecklas för att möta framtidens behov. Dina arbetsuppgifter Enheten har vuxit över tid och därför söker vi ytterligare en teamledare. Vi är i en utvecklingsfas med flera spännande projekt på gång utifrån nya Socialtjänstlagen. Som teamledare är du ett konsultativt stöd för biståndshandläggarna i det dagliga arbetet. Du vägleder i komplexa ärenden, fördelar arbetsuppgifter och hjälper varje medarbetare att prioritera genom regelbundna uppföljningar. I en utvecklande och föränderlig verksamhet ser du möjligheter -och skapar stabilitet och samsyn i teamet. Kvalitets och processarbete är en naturlig del i ditt arbete. Du identifierar, tar initiativ och utvecklar våra processer tillsammans med enheten, allt för att skapa effektiva, smarta och kvalitativa processer till förmån och nytta för den enskilde. Du deltar också i olika samverkansforum både internt inom staden och externt. Vi driver löpande olika projekt som du är en viktig del av och där du för enhetens talan. Samarbetet är viktigt för oss, tillsammans stöttar vi varandra och värdesätter kollegialt lärande. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare eller har annan relevant examen som innefattar socialrätt. Du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning och kunskap om målgruppen äldre. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i ledande funktion sedan tidigare. För oss är ditt intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling en avgörande framgångsfaktor i rollen. Du motiveras av att få andra inspirerade och självständiga i sina roller. Som person är du lugn och trygg och du visar mod när det behövs. Du har ett utvecklingstänk och trivs med att jobba i förändring och att driva dina egna processer framåt. Vi erbjuder Vill du verka och växa i en ledande roll och samtidigt vara med och forma framtidens äldreomsorg? Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad , både för våra medarbetare och för de äldre vi finns till för. Du får en varierad roll med stort utrymme att driva utveckling, fördjupa ditt ledarskap och bidra i en verksamhet som befinner sig i en spännande förändringsfas. Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Stockholm Fridhemsplan! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-10-02 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i team Kolonial. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Som teamchef Kolonial ansvarar du för en mycket viktig del av butikens varuflöde. Ditt team ansvarar för att säljplanera, lägga beställningar och se till att butiken är säljande och säsongsaktuell. Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Jeanette Lindh, jeanette.lindh@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-30. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Om rollen Are you an inspiring leader who enjoys building high-performing teams? Are you passionate about shaping the future of safe, resilient and sustainable rail infrastructure? Do you thrive in an environment where people development, business growth and technical excellence go hand in hand? If this sounds like you, or you're curious to learn more, then this role could be the perfect opportunity. Join Ramboll as our new Spearhead Unit Manager for Safety & Advisory Sweden as part of our Global rail organisation and work with us to close the gap to a sustainable future. Your new role As our new Spearhead Unit Manager, you will lead and develop our Safety & Advisory business in Sweden, working closely with colleagues across the Nordics and internationally. Safety & Advisory Sweden covers a wide range of disciplines, including rail safety, project management, capacity and railway planning analysis, railway studies, and rail simulation and modelling. The unit is distributed across Ramboll offices in Malmö, Stockholm, Göteborg, Halmstad and Västerås, with some travel within Sweden expected. From September, a Team Lead based in Malmö will support the day-to-day management and development of a team of five people. You will be part of Ramboll's Transport market and the global Rail organisation, where specialists across Sweden, Denmark, Norway, Finland, Germany and the UK collaborate, share expertise and work across borders to develop disciplines and deliver innovative solutions for clients. This is a strategic leadership role where you will combine people leadership, business development, project delivery and operational excellence to strengthen Ramboll's Safety & Advisory offering in Sweden. You will create an engaging and inclusive culture where people can grow, collaborate and perform at their best, while working with clients, industry stakeholders and colleagues across our international Rail organisation to identify new opportunities, build long-term partnerships and shape the future direction of the business. Alongside leading the successful delivery of complex rail projects, you will ensure the unit achieves its commercial objectives, maintains technical excellence and continues to develop capabilities across areas such as safety management, project management, and capacity and simulation analysis. This is a unique opportunity to develop both people and business while contributing to safer and more sustainable rail transport across Sweden and beyond. Your key responsibilities will be: Lead, inspire and develop a team of technical specialists, creating a collaborative, inclusive and high-performing culture that supports professional growth and knowledge sharing in Sweden. Drive the strategic growth of the Safety & Advisory business in Sweden by developing client relationships, identifying new business opportunities and expanding Ramboll's market presence. Take responsibility for the operational and financial performance of the unit, including resource planning, utilisation, budget ownership and commercial success. Oversee and participate in the successful delivery of safety and advisory projects, ensuring high technical quality, strong client satisfaction and effective risk management. Collaborate with multidisciplinary teams across Sweden and Ramboll's international Rail network, contributing to an international leadership group and supporting the development of disciplines and expertise across countries through work sharing, knowledge exchange and a coordinated global approach. The role involves working closely with colleagues across countries and with your manager in Denmark, with some international travel expected as well as within Sweden. About you Proven experience leading and developing multidisciplinary teams within engineering consultancy, infrastructure, transport or another regulated technical environment. Demonstrated experience with business development, client relationship management and identifying opportunities for sustainable growth. Experience managing departmental or project financial performance, including budgeting, forecasting and resource planning. Strong understanding of project delivery, commercial management and stakeholder engagement within complex technical environments. Excellent communication and leadership skills, with the ability to inspire others, influence decision-making and build trusted relationships. Fluency in both Swedish and English, written and spoken. Ready to join us? Please submit your application and CV online. We invite diversity in all its forms and encourage applicants from all groups to apply. Questions? Please reach out to Operation Line Director for Safety & Advisory, Pernille Thorup Adeler, Email: PTA@ramboll.dk. Deadline: 18/09/2026 Work at the heart of sustainable change with Ramboll Ramboll is a global architecture, engineering, and consultancy company. As a foundation-owned people company, founded in Denmark, we believe that the purpose of sustainable change is to create a thriving world for both nature and people. So, that’s where we start – and how we work. Our history is rooted in a clear vision of how a responsible company should act and being open and curious is a cornerstone of our culture. Ramboll employs more than 18,000 people globally across 35 countries. Ramboll experts deliver innovative solutions across Buildings, Transport, Water, Environment & Health, Energy, Management Consulting, and Architecture & Landscape. Combining local experience with global knowledge, we help shape the societies of tomorrow. Equality, Diversity, and Inclusion Equality, diversity, and inclusion are at the heart of what we do. At Ramboll, we believe that diversity is a strength and that different experiences and perspectives are essential to creating truly sustainable societies. We are committed to providing an inclusive and supportive work environment where everyone is able to flourish and reach their potential. We also know how important it is to achieve the right balance of where, when, and how much you work. At Ramboll, we offer flexibility as part of our positive and inclusive approach to work. We invite applications from candidates of all backgrounds and characteristics. Please let us know if there are any changes we could make to the application process to make it more comfortable for you. You can contact us at job.advert.accessibility@ramboll.com with such requests

Om rollen Are you an inspiring leader who enjoys building high-performing teams? Are you passionate about shaping the future of safe, resilient and sustainable rail infrastructure? Do you thrive in an environment where people development, business growth and technical excellence go hand in hand? If this sounds like you, or you're curious to learn more, then this role could be the perfect opportunity. Join Ramboll as our new Spearhead Unit Manager for Safety & Advisory Sweden as part of our Global rail organisation and work with us to close the gap to a sustainable future. Your new role As our new Spearhead Unit Manager, you will lead and develop our Safety & Advisory business in Sweden, working closely with colleagues across the Nordics and internationally. Safety & Advisory Sweden covers a wide range of disciplines, including rail safety, project management, capacity and railway planning analysis, railway studies, and rail simulation and modelling. The unit is distributed across Ramboll offices in Malmö, Stockholm, Göteborg, Halmstad and Västerås, with some travel within Sweden expected. From September, a Team Lead based in Malmö will support the day-to-day management and development of a team of five people. You will be part of Ramboll's Transport market and the global Rail organisation, where specialists across Sweden, Denmark, Norway, Finland, Germany and the UK collaborate, share expertise and work across borders to develop disciplines and deliver innovative solutions for clients. This is a strategic leadership role where you will combine people leadership, business development, project delivery and operational excellence to strengthen Ramboll's Safety & Advisory offering in Sweden. You will create an engaging and inclusive culture where people can grow, collaborate and perform at their best, while working with clients, industry stakeholders and colleagues across our international Rail organisation to identify new opportunities, build long-term partnerships and shape the future direction of the business. Alongside leading the successful delivery of complex rail projects, you will ensure the unit achieves its commercial objectives, maintains technical excellence and continues to develop capabilities across areas such as safety management, project management, and capacity and simulation analysis. This is a unique opportunity to develop both people and business while contributing to safer and more sustainable rail transport across Sweden and beyond. Your key responsibilities will be: Lead, inspire and develop a team of technical specialists, creating a collaborative, inclusive and high-performing culture that supports professional growth and knowledge sharing in Sweden. Drive the strategic growth of the Safety & Advisory business in Sweden by developing client relationships, identifying new business opportunities and expanding Ramboll's market presence. Take responsibility for the operational and financial performance of the unit, including resource planning, utilisation, budget ownership and commercial success. Oversee and participate in the successful delivery of safety and advisory projects, ensuring high technical quality, strong client satisfaction and effective risk management. Collaborate with multidisciplinary teams across Sweden and Ramboll's international Rail network, contributing to an international leadership group and supporting the development of disciplines and expertise across countries through work sharing, knowledge exchange and a coordinated global approach. The role involves working closely with colleagues across countries and with your manager in Denmark, with some international travel expected as well as within Sweden. About you Proven experience leading and developing multidisciplinary teams within engineering consultancy, infrastructure, transport or another regulated technical environment. Demonstrated experience with business development, client relationship management and identifying opportunities for sustainable growth. Experience managing departmental or project financial performance, including budgeting, forecasting and resource planning. Strong understanding of project delivery, commercial management and stakeholder engagement within complex technical environments. Excellent communication and leadership skills, with the ability to inspire others, influence decision-making and build trusted relationships. Fluency in both Swedish and English, written and spoken. Ready to join us? Please submit your application and CV online. We invite diversity in all its forms and encourage applicants from all groups to apply. Questions? Please reach out to Operation Line Director for Safety & Advisory, Pernille Thorup Adeler, Email: PTA@ramboll.dk. Deadline: 18/09/2026 Work at the heart of sustainable change with Ramboll Ramboll is a global architecture, engineering, and consultancy company. As a foundation-owned people company, founded in Denmark, we believe that the purpose of sustainable change is to create a thriving world for both nature and people. So, that’s where we start – and how we work. Our history is rooted in a clear vision of how a responsible company should act and being open and curious is a cornerstone of our culture. Ramboll employs more than 18,000 people globally across 35 countries. Ramboll experts deliver innovative solutions across Buildings, Transport, Water, Environment & Health, Energy, Management Consulting, and Architecture & Landscape. Combining local experience with global knowledge, we help shape the societies of tomorrow. Equality, Diversity, and Inclusion Equality, diversity, and inclusion are at the heart of what we do. At Ramboll, we believe that diversity is a strength and that different experiences and perspectives are essential to creating truly sustainable societies. We are committed to providing an inclusive and supportive work environment where everyone is able to flourish and reach their potential. We also know how important it is to achieve the right balance of where, when, and how much you work. At Ramboll, we offer flexibility as part of our positive and inclusive approach to work. We invite applications from candidates of all backgrounds and characteristics. Please let us know if there are any changes we could make to the application process to make it more comfortable for you. You can contact us at job.advert.accessibility@ramboll.com with such requests.

Om rollen Are you an inspiring leader who enjoys building high-performing teams? Are you passionate about shaping the future of safe, resilient and sustainable rail infrastructure? Do you thrive in an environment where people development, business growth and technical excellence go hand in hand? If this sounds like you, or you're curious to learn more, then this role could be the perfect opportunity. Join Ramboll as our new Spearhead Unit Manager for Safety & Advisory Sweden as part of our Global rail organisation and work with us to close the gap to a sustainable future. Your new role As our new Spearhead Unit Manager, you will lead and develop our Safety & Advisory business in Sweden, working closely with colleagues across the Nordics and internationally. Safety & Advisory Sweden covers a wide range of disciplines, including rail safety, project management, capacity and railway planning analysis, railway studies, and rail simulation and modelling. The unit is distributed across Ramboll offices in Malmö, Stockholm, Göteborg, Halmstad and Västerås, with some travel within Sweden expected. From September, a Team Lead based in Malmö will support the day-to-day management and development of a team of five people. You will be part of Ramboll's Transport market and the global Rail organisation, where specialists across Sweden, Denmark, Norway, Finland, Germany and the UK collaborate, share expertise and work across borders to develop disciplines and deliver innovative solutions for clients. This is a strategic leadership role where you will combine people leadership, business development, project delivery and operational excellence to strengthen Ramboll's Safety & Advisory offering in Sweden. You will create an engaging and inclusive culture where people can grow, collaborate and perform at their best, while working with clients, industry stakeholders and colleagues across our international Rail organisation to identify new opportunities, build long-term partnerships and shape the future direction of the business. Alongside leading the successful delivery of complex rail projects, you will ensure the unit achieves its commercial objectives, maintains technical excellence and continues to develop capabilities across areas such as safety management, project management, and capacity and simulation analysis. This is a unique opportunity to develop both people and business while contributing to safer and more sustainable rail transport across Sweden and beyond. Your key responsibilities will be: Lead, inspire and develop a team of technical specialists, creating a collaborative, inclusive and high-performing culture that supports professional growth and knowledge sharing in Sweden. Drive the strategic growth of the Safety & Advisory business in Sweden by developing client relationships, identifying new business opportunities and expanding Ramboll's market presence. Take responsibility for the operational and financial performance of the unit, including resource planning, utilisation, budget ownership and commercial success. Oversee and participate in the successful delivery of safety and advisory projects, ensuring high technical quality, strong client satisfaction and effective risk management. Collaborate with multidisciplinary teams across Sweden and Ramboll's international Rail network, contributing to an international leadership group and supporting the development of disciplines and expertise across countries through work sharing, knowledge exchange and a coordinated global approach. The role involves working closely with colleagues across countries and with your manager in Denmark, with some international travel expected as well as within Sweden. About you Proven experience leading and developing multidisciplinary teams within engineering consultancy, infrastructure, transport or another regulated technical environment. Demonstrated experience with business development, client relationship management and identifying opportunities for sustainable growth. Experience managing departmental or project financial performance, including budgeting, forecasting and resource planning. Strong understanding of project delivery, commercial management and stakeholder engagement within complex technical environments. Excellent communication and leadership skills, with the ability to inspire others, influence decision-making and build trusted relationships. Fluency in both Swedish and English, written and spoken. Ready to join us? Please submit your application and CV online. We invite diversity in all its forms and encourage applicants from all groups to apply. Questions? Please reach out to Operation Line Director for Safety & Advisory, Pernille Thorup Adeler, Email: PTA@ramboll.dk. Deadline: 18/09/2026 Work at the heart of sustainable change with Ramboll Ramboll is a global architecture, engineering, and consultancy company. As a foundation-owned people company, founded in Denmark, we believe that the purpose of sustainable change is to create a thriving world for both nature and people. So, that’s where we start – and how we work. Our history is rooted in a clear vision of how a responsible company should act and being open and curious is a cornerstone of our culture. Ramboll employs more than 18,000 people globally across 35 countries. Ramboll experts deliver innovative solutions across Buildings, Transport, Water, Environment & Health, Energy, Management Consulting, and Architecture & Landscape. Combining local experience with global knowledge, we help shape the societies of tomorrow. Equality, Diversity, and Inclusion Equality, diversity, and inclusion are at the heart of what we do. At Ramboll, we believe that diversity is a strength and that different experiences and perspectives are essential to creating truly sustainable societies. We are committed to providing an inclusive and supportive work environment where everyone is able to flourish and reach their potential. We also know how important it is to achieve the right balance of where, when, and how much you work. At Ramboll, we offer flexibility as part of our positive and inclusive approach to work. We invite applications from candidates of all backgrounds and characteristics. Please let us know if there are any changes we could make to the application process to make it more comfortable for you. You can contact us at job.advert.accessibility@ramboll.com with such requests.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/472912134.

Key Solutions söker en finsk- och svensktalande teamledare som vill leda och utveckla vårt säljteam i Finland. Du får personal- och resultatansvar, arbetar nära vår svenska ledning och får en central roll i vår fortsatta tillväxt på den finska marknaden. Du utgår från vårt kontor i Göteborg. Rollen innebär även regelbundna resor och arbete från vårt kontor i Finland utifrån verksamhetens behov. Resor, boende och traktamente bekostas av Key Solutions. Om rollen Som teamledare leder du ett säljteam som representerar en av Finlands största fiberleverantörer och hjälper kunder att hitta rätt infrastrukturlösningar. Ditt uppdrag är att skapa de bästa förutsättningarna för teamet att utvecklas och nå sina mål. Du coachar medarbetarna, följer upp prestationer och arbetar aktivt med att utveckla både människor, kultur och försäljning. Det här är en operativ ledarroll. Du leder inte bara från sidan – du är också beredd att själv arbeta aktivt med försäljning, visa vägen i kunddialogerna och stötta teamet praktiskt när det behövs. I rollen kommer du bland annat att: • Leda, coacha och utveckla det finska säljteamet • Ha personal-, arbetsmiljö- och resultatansvar • Sätta och följa upp försäljningsmål och individuella mål • Skapa struktur och rätt förutsättningar för teamets utveckling • Rekrytera och introducera nya medarbetare • Arbeta aktivt med försäljning och stötta teamet i kunddialoger • Utveckla teamets kultur, arbetssätt och försäljningsprocesser Vem söker vi? Vi söker dig som trivs i en resultatorienterad miljö och vill ta ansvar för både människor och affärer. Du kan redan ha erfarenhet av ledarskap – eller vara en driven säljare som är redo att ta nästa steg i karriären. Erfarenhet av försäljning är meriterande och tidigare ledarerfarenhet är ett plus, men för rätt person är potential, driv och viljan att utvecklas minst lika viktigt. Som person är du engagerad, prestigelös och bra på att skapa förtroende. Du tycker om att se andra lyckas och är samtidigt bekväm med att ställa krav, ge tydlig feedback och följa upp resultat. Vi tror att du: • Talar och skriver flytande finska samt talar flytande svenska • Motiveras av försäljning, tydliga mål och goda resultat • Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad • Har förmågan att engagera och skapa förtroende hos andra • Är bekväm med att ge feedback och följa upp prestationer • Vill utveckla både människor och affärer • Kan resa regelbundet till Finland utifrån verksamhetens behov Det här får du hos oss • Fast månadslön + rörlig bonus • En central roll med personal- och resultatansvar • Utbildning och löpande coachning från vår svenska ledningsorganisation • Möjlighet att utvecklas inom både försäljning och ledarskap • Tydliga karriär- och utvecklingsmöjligheter inom Key Solutions • Resor, boende och traktamente vid arbete på annan ort • Möjlighet att vara med och utveckla vår verksamhet på den finska marknaden Om Key Solutions Key Solutions hjälper några av Europas mest välkända varumärken att växa genom försäljning, utbildning och teknik. Sedan starten 2008 har vi utbildat över 6 000 säljare och levererat mer än 1 000 000 kunder till våra uppdragsgivare. I dag är vi över 200 medarbetare i Norden. I 14 år i rad har vi utsetts till en av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place to Work®. Välkommen med din ansökan och bli en del av Key Solutions – A Place To Grow

Key Solutions söker en finsk- och svensktalande teamledare som vill leda och utveckla vårt säljteam i Finland. Du får personal- och resultatansvar, arbetar nära vår svenska ledning och får en central roll i vår fortsatta tillväxt på den finska marknaden. Du utgår från vårt kontor i Stockholm. Rollen innebär även regelbundna resor och arbete från vårt kontor i Finland utifrån verksamhetens behov. Resor, boende och traktamente bekostas av Key Solutions. Om rollen Som teamledare leder du ett säljteam som representerar en av Finlands största fiberleverantörer och hjälper kunder att hitta rätt infrastrukturlösningar. Ditt uppdrag är att skapa de bästa förutsättningarna för teamet att utvecklas och nå sina mål. Du coachar medarbetarna, följer upp prestationer och arbetar aktivt med att utveckla både människor, kultur och försäljning. Det här är en operativ ledarroll. Du leder inte bara från sidan – du är också beredd att själv arbeta aktivt med försäljning, visa vägen i kunddialogerna och stötta teamet praktiskt när det behövs. I rollen kommer du bland annat att: • Leda, coacha och utveckla det finska säljteamet • Ha personal-, arbetsmiljö- och resultatansvar • Sätta och följa upp försäljningsmål och individuella mål • Skapa struktur och rätt förutsättningar för teamets utveckling • Rekrytera och introducera nya medarbetare • Arbeta aktivt med försäljning och stötta teamet i kunddialoger • Utveckla teamets kultur, arbetssätt och försäljningsprocesser Vem söker vi? Vi söker dig som trivs i en resultatorienterad miljö och vill ta ansvar för både människor och affärer. Du kan redan ha erfarenhet av ledarskap – eller vara en driven säljare som är redo att ta nästa steg i karriären. Erfarenhet av försäljning är meriterande och tidigare ledarerfarenhet är ett plus, men för rätt person är potential, driv och viljan att utvecklas minst lika viktigt. Som person är du engagerad, prestigelös och bra på att skapa förtroende. Du tycker om att se andra lyckas och är samtidigt bekväm med att ställa krav, ge tydlig feedback och följa upp resultat. Vi tror att du: • Talar och skriver flytande finska samt talar flytande svenska • Motiveras av försäljning, tydliga mål och goda resultat • Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad • Har förmågan att engagera och skapa förtroende hos andra • Är bekväm med att ge feedback och följa upp prestationer • Vill utveckla både människor och affärer • Kan resa regelbundet till Finland utifrån verksamhetens behov Det här får du hos oss • Fast månadslön + rörlig bonus • En central roll med personal- och resultatansvar • Utbildning och löpande coachning från vår svenska ledningsorganisation • Möjlighet att utvecklas inom både försäljning och ledarskap • Tydliga karriär- och utvecklingsmöjligheter inom Key Solutions • Resor, boende och traktamente vid arbete på annan ort • Möjlighet att vara med och utveckla vår verksamhet på den finska marknaden Om Key Solutions Key Solutions hjälper några av Europas mest välkända varumärken att växa genom försäljning, utbildning och teknik. Sedan starten 2008 har vi utbildat över 6 000 säljare och levererat mer än 1 000 000 kunder till våra uppdragsgivare. I dag är vi över 200 medarbetare i Norden. I 14 år i rad har vi utsetts till en av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place to Work®. Välkommen med din ansökan och bli en del av Key Solutions – A Place To Grow

Tessenderlo Kerley International, en del av Tessenderlo Group, är en global aktör inom hållbara lösningar för jordbruk och växtnäring. I Köpmanholmen producerar vi kaliumsulfat (SOP) — ett premiumgödselmedel som hjälper odlare världen över att använda resurser mer hållbart och minska sitt klimatavtryck. Här kombineras modern industri, innovation och internationellt samarbete i en unik miljö. “Det är en plats där du kan växa – både personligt och professionellt, genom att lära dig nytt och bredda din erfarenhet.” – Fia Bergquist, Operatör Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för den övergripande driften under skiftet och säkerställa säker, stabil och effektiv produktion. Övervaka och styra processen via DCS och fatta operativa beslut vid avvikelser och driftförändringar. Ansvara för och koordinera operatörerna under skiftet samt stötta teamet i det dagliga arbetet. Följa upp produktion, kvalitet och effektivitet samt säkerställa struktur i rapportering och skiftöverlämning. Samverka med produktion, underhåll och logistik samt bidra till problemlösning och förbättringsarbete. Vem är du? Du trivs i en roll där du får kombinera teknik, ansvar och samarbete i den dagliga driften. Som person är du trygg, lösningsorienterad och kommunikativ samtidigt som du har förmågan att skapa struktur och lugn även i situationer som kräver snabba beslut. Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och är en naturlig lagspelare som gärna stöttar teamet där det behövs. Du känner dig trygg i att ta ansvar, fatta beslut och skapa struktur i det dagliga arbetet samtidigt som du motiverar och stöttar teamet runt dig. Vi tror att du har ett tekniskt intresse och erfarenhet från industriell verksamhet där säkerhet, kvalitet och samarbete varit en viktig del av vardagen. Meriterande erfarenheter Erfarenhet av processövervakning, driftstyrning eller arbete i kontrollrumsmiljö. Erfarenhet av att koordinera team eller ta operativt ansvar i industriell verksamhet. Om du börjar hos oss Hos Tessenderlo Kerley Sweden får du möjlighet att bli en del av en modern och hållbar industriverksamhet där människor, utveckling och innovation står i fokus. Ansökan Northern Skill är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Vi är mer intresserade om vem du är - än hur duktig du är på att skriva CV. Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext i ansökan, en kort video - eller varför inte slå en signal! Vi hörs!

Enhetens uppdrag är att, genom olika typer av stödfunktioner, erhålla ett kvalitativt och likvärdigt stöd till resterande enheter inom Vård- och omsorgsförvaltningens myndighetsutövning. På enheten finns uppdrag såsom boendesamordning, samordning av daglig verksamhet, dagverksamhet, växelvård och korttids, ett uppdragstagarteam som arbetar med rekrytering av uppdragstagare, en controller som ansvarar för registervård samt administrativt stöd. 1 plats(er). Trivs du med att driva utveckling och vill ha en närvarande, vägledande roll? Som teamledare hos oss har du förmånen att leda mitt i verksamheten och verkligen göra skillnad. Kom och bli en del av den förändringsresa vi har påbörjat, där du får möjlighet att bidra till att hela verksamhetsområdet utvecklas för att möta framtidens behov. Dina arbetsuppgifter Som teamledare på enheten fungerar du som ett konsultativt stöd för enhetens medarbetare i det dagliga arbetet. Du vägleder i komplexa ärenden, hjälper medarbetare att prioritera upp sitt arbete vid behov samt är ett stöd för enhetens uppdrag i deras arbete att utveckla arbetssätt och processer. I en verksamhet som ständigt utvecklas ser du möjligheter och skapar följsamhet, stabilitet och samsyn utifrån verksamhetens behov, alltid med klientens bästa i centrum. Kvalitets- och processarbete är en naturlig del av ditt arbete. Du identifierar utvecklingsområden, tar initiativ och driver förbättringsarbetet framåt, allt för att skapa effektiva och kvalitativa processer som gynnar den enskilde. Du representerar enheten i olika samverkansforum, både internt inom staden och externt. Dessutom deltar du aktivt i olika projekt och driver enhetens frågor framåt. För oss är samarbete avgörande, vi stöttar varandra och värdesätter kollegialt lärande. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare eller har en annan relevant examen som innefattar socialrätt. Du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning och kunskap om respektive målgrupp (äldreomsorg och/eller personer med funktionsnedsättning inkl LSS). Du har goda datorkunskaper samt erfarenhet av att dokumentera i verksamhetssystem. Vi ser det som meriterande om du har en ledarskapsutbildning och/eller har jobbat i en ledande funktion tidigare. För oss är ditt intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling en avgörande framgångsfaktor i rollen. Du motiveras av att inspirera andra och hjälpa dem att utvecklas i sina roller. Du motiveras också av att utveckla arbetssätt och processer och har en god förmåga att se helheten i ett sådant förändringsarbete. Du skapar förutsättningar för aktivt medarbetarskap i verksamheten i stort, genom tydliga förväntningar, uppmuntran och feedback. Som person är du lugn och trygg och visar mod när det behövs. Du har ett utvecklingsinriktat arbetssätt och trivs med att arbeta i förändring samt att driva egna processer framåt. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av en trygg enhet som har mycket arbetsglädje och stark gemenskap. Vi är stolta över att ha blivit utsedda till Årets enhet 2025 (inom förvaltningen), där utmärkelsen bekräftar att kulturen på enheten och vårt sätt att arbete tillsammans även främjar kvaliteten i vårt arbete. På enheten möts du av engagerade kollegor som stöttar varandra och bidrar till en positiv och inkluderande arbetsmiljö. Vi erbjuder utifrån bredden på enhetens uppdrag en varierad och meningsfull roll där du får möjlighet att bidra till kvalitén i myndighetsutövningen inom flera olika områden, samtidigt som du är med och utvecklar arbetssätt och strukturer. Arbetet har en bra balans mellan självständigt ansvar och nära samarbete med kollegor och andra samverkanspartners. Hos oss finns också möjlighet till visst distansarbete. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.