Er du klar for en rolle der du kan gjøre en forskjell?
Som ansvarlig for sentrale områder ved lufthavnen får du en unik mulighet til å forme kundeopplevelsen og styrke samarbeidet med våre partnere hver eneste dag.
I denne rollen vil du ha en nøkkelposisjon i tverrfaglig samarbeid, hvor du leder den daglige driften, optimaliserer rutiner og bidrar til kontinuerlig forbedring av kvalitet og produktivitet.

Dette er stillingen for deg som ønsker å sette ditt preg på fremtidens lufthavn!

Ansvarsområder:

• Lede og følge opp daglig drift av terminal og landside, inkludert virksomhetsplanlegging, budsjettoppfølging og utvikling av rutiner for økt produktivitet og kvalitet
• Forvalte kontrakter og følge opp budsjett og regnskap knyttet til kommersielle områder og terminaldrift
• Ansvar for kommersielle inntekter på lufthavnen i tråd med konsernets strategi, og sikre lønnsom utnyttelse av markedsmuligheter på og rundt lufthavnen
• Samarbeide med avdelingen for kommersiell styring og utvikling (KSU) og andre lufthavner om felles konsepter innen ansvarsområdet
• Sikre effektiv informasjonsflyt internt og eksternt, inkludert utvikling av informasjonsmateriell og bruk av sosiale medier
  

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning, universitet eller høyskole innen administrasjon, økonomi, ledelse, markedsføring, kommunikasjon eller tilsvarende
  
• Relevant arbeidserfaring -og personlige egenskaper kan kompensere for manglende formell utdanning
  
• God fremstillingsevne muntlig og skriftlig – norsk og engelsk
  
• Gode kunnskaper i bruk av IT-verktøy
  
• Evne til å arbeide selvstendig og målbevisst
  
• Forutsetter at sikkerhetsklarering er gitt eller kan gis

Personlige egenskaper

• Være omgjengelig med evner til å bygge gode relasjoner, skape tillit og motivasjon
  
• Tar ansvar og eierskap for å skape resultater
• Trives med å utvikle eget arbeidsmiljø
  
• Har drivkraft og evne til å iverksette tiltak
  
• Motiveres av å skape resultater gjennom andre
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg
  
• Et inkluderende, tverrfaglig og uformelt arbeidsmiljø med høy faglig standard og lav terskel for å spørre om hjelp
  
• Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring
  
• Full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, ekstra ammefri med lønn, firmahytter, rabattordninger og en arbeidshverdag med trivelige kollegaer

Forutsetning for tilsetting er at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, iht. myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan fremlegges og godkjennes.

I Avinor jobber vi etter verdiene åpen, ansvarlig, handlekraftig og kundeorientert. 

Har du spørsmål rundt stillingen, ta gjerne kontakt med Bent Helge Sjursen på mobil 911 05 710 - vi ser frem til å høre fra deg!

Kontaktinformasjon

Bent Helge Sjursen, Lufthavnsjef, +47 911 05 710

Arbeidssted

6040 Vigra

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Avinor AS

Referansenr.: 5041342363
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene. 

Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.

For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!

Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Om stillingen og oppgaver

Fagskolen i Nord, som forestår høyere yrkesfaglig utdanning, har ledig faste stilling som ingeniør / sivilingeniør innen sveise- og materialtekniske fag med arbeidssted Harstad. 

Våre studenter som kommer fra industrien har typisk 4 år videregående opplæring , fagbrev og flere års erfaring som fagarbeider før de, som svært motiverte og erfarne fagarbeidere, starter på høyere yrkesfaglig utdanning ved fagskolen i Nord. Gjennomsnittsalderen for våre studenter er 33 år.

Våre studier omfatter sveiseteknologi med internasjonal sertifisering / 3D konstruksjon, robotikk og AM / Smart drifts og vedlikeholdsteknologi og flyteknisk fagskoleingeniør utdanning.

Om oss

Fagskolen i Nord er eid av Troms fylkeskommune og har som mål om å tilby tidsriktige utdanningstilbud til lokalt, regionalt og nasjonalt næringsliv. Fagskolen i Nord har i dag ca.900 studenter og 90 ansatte. Vi tilbyr høyere yrkesfaglig utdanning innenfor en rekke fagområder med et omfang fra 30 til 180 studiepoeng og som er akkreditert av NOKUT. Vi tilbyr maritim sertifikatutdanning, Matteknikk, Prosessteknikk, Bygg, Anlegg,  Sveiseteknikk IWT, Elkraft, Data, Helse og omsorgsfag, i tillegg til en rekke kurs, spesielt innenfor det maritime segment.

Mer info om fagskolen finner du på vår nettside:  https://www.fagskoleninord.no/

Vi er for tiden lokalisert i Tromsø, Harstad og Skjervøy, og søker samarbeid med næringene både for å kunne tilby riktig utdanning og for å sikre at kvaliteten på de tilbud vi gir er riktig. 

Avdelingen for verkstedtekniske fag, lokalisert på Mølnholtet 42 i Harstad (tidl. Statoilbygget), tilbyr i dag 4 samlingsbaserte studier som hver gir 120 eller 180 studiepoeng over 3 eller 4,5 studieår. Hvert studentkull er på 5 ukesamlinger i Harstad i løpet av ett studieår. Utdanningen består av læringsaktiviteter på nett og samlinger med laborasjoner, caser og gruppeoppgaver. Fagskolen disponerer moderne utstyr for laborasjoner, materialprøvinger, sveising, 3D printere, 3D skannere, CNC dreisenter, CNC 5-akset maskineringssenter, et utvalg av roboter og aktuelt utstyr innen produksjonsteknologi.  

Kvalifikasjonskrav

• Ansvars- / arbeidsoppgaver
• Bidra til et godt og effektivt læringsmiljø i samarbeid med kolleger og skolens ledelse.
• Undervise, veilede og følge opp studenter slik at de når læringsutbyttene i utdanningen.
• Utvikle og gjennomføre undervisning innen verkstedtekniske fag, i tråd med fagskolens studieplaner.
• Delta i utviklingsprosjekter internt og i samarbeid med industrien, for å styrke utdanningstilbudet og sikre relevans for arbeidslivet.
• Bidra til utvikling av læremateriell og digitale ressurser som fremmer studentenes kompetanse.

• Delta i faglig utvikling og samarbeid på tvers av avdelinger ved Fagskolen i Nord. 

   

• Kvalifikasjonskrav
• Utdanning med minimum av 180 studiepoeng (BSc / MSc), med bakgrunn innen fagområder som sveiseteknologi, materialteknologi, produksjonsteknologi, mm
• Det er ønskelig med IWE utdanning - sertifisering 
• Relevant erfaring innen sveiseteknologi  / materialteknologi er ønskelig
• Beherske norsk muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• Strukturert og nøyaktig
• Initiativrik og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å handtere flere oppgaver samtidig

Vi tilbyr

• Utfordrende oppgaver 
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Moderne teknologi og utstyr
• Gode kontorfasiliteter, laboratorier, kantine for studenter og ansatte, mulighet for parkering i garasjeanlegg, tilgang på trimrom m.m. 
• Gode muligheter for faglig utvikling i et innovativt student- læringsmiljø
• Fleksible arbeidsoppgaver og arbeidstider – studieåret er typisk fra midten av august til midten av juni.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer),  kan ettersendes

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 15.12.2025
• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

• For mer informasjon om stillingen ta kontakt med avdelingsleder ved fagskolen i Nord, Jan-Are Gudbrandsen Tlf : 40 03 80 88 eller Rektor ved fagskolen i Nord, Harry Arne Haugen,  tlf: 41 41 28 80

   

• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.

 

• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. 

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående opplæring, høyere yrkesfaglig utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø.Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

På Solborg er vi opptatt av å skape gode hverdager for beboerne, og personsentrert omsorg står sentralt

Vi søker deg som brenner for profesjonell og verdig eldreomsorg. Vi har egen fagutvikler på huset og et sentralt fagteam som jobber med hele pleie- og omsorgssektoren i kommunen. I tillegg har vi fagsykepleiere i avdelingene, som bidrar til å øke kvalitet og faglig utvikling i hverdagen.

Vi tilbyr tett oppfølging og veiledning for nyansatte.

Solborg bo- og aktiviseringssenter består av for tiden fire avdelinger.

Våre institusjonsplasser er fordelt på avdelinger med demens, korttid for personer med demens, somatikk, alderspsykiatri, i tillegg til vårt dagsenter. Vi er også så heldige at vi har hovedkjøkkenet for Nordre Follo kommunes helseinstitusjoner hos oss.  

Solborg ligger landlig til i Ski. Du kommer deg enkelt hit med kollektivtransport fra Ski sentrum som tar cirka 10 minutter, eller med bil, cirka 15 minutter å kjøre fra Oslos bygrense.

Vi har gratis parkering. 

Solborg har fine sansehager og egen turløype.

Arbeidsoppgaver

• utføre direkte pasientrettede pleieoppgaver i tråd med gjeldende krav til kvalitet
• delta i de praktiske arbeidsoppgavene i avdelingen (kjøkken, skyllerom, lager)
• bidra til å skape trygghet og trivsel for pasientene
• veilede, informere og undervise pasienter, pårørende og kollegaer ved behov
• sette deg inn i og etterleve Nordre Follo kommunes etiske regelverk og verdigrunnlag
• holde deg oppdatert innenfor eget fagområde, og delta i utviklingsarbeid
• medvirke til et forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier, eventuelt sykepleiestudent med bestått legemiddelregning
• gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• beherske norsk skriftlig og muntlig tilsvarende høyere nivå B1
• god digital kompetanse
• god kunnskap om bruk av dokumentasjonsverktøy og kvalitetssystem, gjerne erfaring fra Gerica
• ønskelig med erfaring

Du må legge frem gyldig politiattest før ansettelse.

Vi søker deg som brenner for profesjonell og verdig eldreomsorg

Du har evnen til å sette deg inn i beboernes situasjon og vise omsorg for deres behov. Du er også serviceinnstilt og setter pasientens ønsker og behov i fokus. Gode kommunikasjonsferdigheter er avgjørende for å kunne samhandle med beboere, pårørende og kolleger på en god måte.

Du har evnen til å samarbeide med andre faggrupper og bidrar til et godt arbeidsmiljø. I tillegg håndterer du uforutsette situasjoner og finner gode løsninger. Det er viktig at du reflekterer over etiske problemstillinger og handler i tråd med gjeldende retningslinjer.

Vi legger vekt på at du egner deg personlig for jobben.

Vi tilbyr

Faglig utvikling

Vi har en egen fagutvikler på huset og et sentralt fagteam som jobber med hele pleie- og omsorgssektoren i kommunen. I tillegg har vi fagsykepleiere i avdelingene, som bidrar til å øke kvalitet og faglig utvikling i hverdagen.

Et inkluderende arbeidsliv

Vi tror på mangfold og inkludering.

Du får også

• et spennende og meningsfylt arbeid på et sykehjem
• trivelig arbeidsmiljø  
• introduksjonsprogram for nyansatte i kommunen

Kontaktinformasjon

Ane Lerøy Sataøen, avdelingsleder, 48 95 50 95
Anita Gulbrandsen, konsulent, 95 81 87 54
Andrea Aravena, avdelingsleder, 47 71 95 32
Gyrid Jørgensen, avdelingsleder, 48 00 69 49

Arbeidssted

Eikjolveien 1
1400 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5031438502
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 31.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

På vegne af Wrist Ship Supply søger Asgaard Recruitment deres nye IT Enterprise Architect. Hos Wrist Ship Supply sætter de kurs mod en digital fremtid, hvor enterprise-arkitektur er fundamentet for innovation, skalerbarhed og sammenhæng på tværs. Vi søger på deres vegne derfor en ambitiøs og samarbejdsorienteret IT Enterprise Architect, som vil være med til at bygge et moderne enterprise-architecture setup næsten fra bunden.

Bliv en del af Group IT - og sæt retningen for den teknologiske udvikling

Som IT Enterprise Architect får du en central rolle i at udvikle og vedligeholde Wrist Ship Supplys enterprise architecture framework, der understøtter forretningens strategiske mål. Du træder ind på et tidspunkt, hvor de er i gang med at forme en ny digital arkitektur, og du får derfor en unik mulighed for at definere rammerne, standarderne og sammenhængen fra dag ét. Du vil arbejde tæt sammen med både IT-teams, forretningsenheder og eksterne partnere for at guide teknologivalg, drive innovation og sikre, at de altid er på forkant med udviklingen.

Du bliver en del af en global organisation, der er førende inden for skibs- og offshore-leverancer hvor du får en sjælden mulighed for at bygge enterprise architecture op i et miljø, hvor meget skal etableres og modnes. Wrist Ship Supply står i en større transformation, hvor du derfor får direkte indflydelse på standarder og det fremtidige EA-framework

Der tilbydes en bred og spændende rolle, hvor du får mulighed for at bringe din viden og kompetencer i spil indenfor følgende ansvarsområder:

• Udvikle og dokumentere nuværende og fremtidig arkitektur (applikationer, data, infrastruktur og sikkerhed) samt udarbejde roadmap for transition.

• Etablere og vedligeholde arkitekturstandarder og guidelines, der sikrer konsistens, compliance og sikkerhed.

• Oversætte forretningskrav til tekniske kapabiliteter.

• Overvåge og sikre efterlevelse af governance frameworks.

• Koordinere og samarbejde med IT-ledelsen, teamleads og øvrige arkitekter for at sikre alignment og fremdrift.

• Identificere muligheder for digital transformation, innovation og procesoptimering.

• Kommunikere arkitekturbeslutninger klart til både tekniske og ikke-tekniske interessenter.

• Understøtte forandringsledelse og hjælpe teams med at tilpasse sig nye systemer og processer.

• Agere som Product Owner på EA-applikation (OmniGaze).

Bring din erfaring som specialist i spil og vær med til at præge den fælles succes.

Du kommer med relevant erfaring fra større organisationer og kan balancere fremtidige arkitekturvisioner med en virkelighed der også byder på legacy-systemer og aftalte budgetter.

Mere specifikt bringer du:

• Stærke kompetencer indenfor business og IT capability mapping.

• Erfaring med governance, standarder og guidelines.

• Evnen til at visualisere fremtidige løsninger og tænke i helheder – herunder forståelse for E2E processer.

• Erfaring med strategisk og taktisk fokus på applikationer.

Det er ikke et krav, men det er en fordel, hvis du har TOGAF-certificering eller tilsvarende, kendskab til EA-værktøjer samt erfaring med et fragmenteret IT-landskab og migrering fra on-prem til cloud.

Vi forestiller os endvidere, at du:

• Har en naturlig evne til at bygge bro mellem forretning og IT, hvor dit fokus er at sikre god og relevant kommunikation og vidensdeling.

• Er nysgerrig og ydmyg i din tilgang til det eksisterende og bruger gerne andres perspektiv til at understøtte dine anbefalinger omkring nye arkitekturstandarder.

• Sætter en ære i at sikre kvalitet i det du leverer, trives med at arbejde selvstændigt, men ved også at succes skaber vi i fællesskab.

• Behersker engelsk i skrift og tale.

Mere end bare et job
Hos Wrist Ship Supply ønsker de at være de bedste til det de gør, og alt, hvad de foretager sig, bygger på deres værdier: ”Winning Attitude, Customer Orientation og Getting it Done”. De tror på at fremme en samarbejdskultur og give kolleger mulighed for at gøre en forskel. Du bliver en del af et miljø, hvor engagement og arbejdsglæde går hånd i hånd med professionalisme og personlig udvikling.

Der tilbydes fleksible arbejdstider og en række medarbejderfordele, herunder en sund kantine, take away, gratis frugt og fitnessfaciliteter. Wrist støtter lokale elitesportsgrene og tilbyder billetter til hjemmekampe og derudover har de en aktiv personaleforening, som inviterer til forskellige fællesaktiviteter i løbet af året. Du kan desuden forvente gratis parkering og adgang til Clever-ladestandere til elbiler.

Vil du være med til at sætte retningen? Wrist Ship Supply står et sted, hvor meget skal etableres, modnes og designes på ny. Det betyder, at du skal være med til at skabe fundamentet, der skal bære den globale organisation de næste mange år. Hvis dette motiverer dig, så tøv ikke med at sende en ansøgning.

The PhD student will participate in an international team in an EU-funded Doctoral Network project called MINDnet. The project consists of 15 Ph.D. students at 7 universities, one research center and two companies. The project has partners from eight different EU countries. All 15 Ph.d. projects are within the overall theme of neuromorphic computing and analog signal processing, targeting applications in the fields of communication, sensing, geolocalization, space and biomedical. 

This Ph.D. project will take place at DTU Electro. Apart from the time at DTU there will be secondments of minimum 3 months at University of Pisa (IT), Fraunhofer Heinrik Hertz Institute (DE) and Spincloud (DE). There will also be regular meetings with the other 14 Ph.D. students in the doctoral network, including 4 training schools and two workshops. 

As a participant of the project, the PhD student will become part of a team at DTU with numerical and experimental expertise in photonic computing. The activities within the project will benefit from synergies with other projects in the group as well as with other activities at the department. The main supervisor will be Assoc. Prof. Francesco Da Ros, DTU Electro.

Responsibilities and qualifications
The exponential surge in artificial intelligence (AI), internet traffic, and online services demands a revolutionary leap in devices, computing architecture, and integration technologies. As digital computing struggles to keep up with the growing demand, in MINDnet will investigate neuromorphic computing as a promising solution to support such a demand by getting inspired by the brain’s powerful and energy-efficient processing capabilities. MINDnet aims at addressing the challenge through a holistic optimization - from individual computing devices to the overall architecture, including a focus on applications, and training methods - across multiple technological platforms - photonics, electronics, biological neurons. Photonics is a promising platform as it provides several degrees of freedom for data encoding and processing, time, frequency, space, modal content, etc. However a systematic analysis of the potential and trade-offs of applying photonic parallelism to computing is still lacking.

This PhD project aims to get an in-depth understanding of the benefits and limitations of photonic multiplexing for computing.

 The project will consist among others of the following tasks:

• Investigate photonic multiplexing for enhancing computing efficiency through parallelism (time-, frequency-, and mode-multiplexing), with a specific focus on photonic reservoir computing
• Relate parallelism to applications, e.g., algorithmic parallelism, multi-tasking, etc.
• Address nonlinear equalization in optical signal transmission and provide a comparison with neuromorphic electronics

The doctoral candidate (DC) is expected to travel to network partners under three secondments for a typical total duration of 2-3 months. Additionally, the DC is expected to participate in outreach activities including, but not limited to, YouTube videos, social media updates, participation in public events and campaigns, as well as dissemination to popular press. Furthermore, due to the mobility rules of the Marie Skłodowska-Curie program, the applicant must not have resided or carried out their main activity (work, studies, etc.) in Denmark for more than 12 months in the 36 months immediately before their recruitment date.

You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree.

Approval and Enrolment 
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education . 

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms  
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union. The period of employment is 3 years.

The salary is based on seniority with the minimum wage which is DKK 29.691,75 for the base salary and 1.551,00 for the PhD supplement. Additionally, pension paid by DTU will be added.

You can read more about career paths at DTU here http://www.dtu.dk/english/about/job-and-career/working-at-dtu/career-paths.

Further information
Further information may be obtained from Assoc. Prof. Francesco Da Ros (fdro@dtu.dk ).

You can read more about DTU Electro at www.electro.dtu.dk/english.

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 15 March 2026 (23:59 Danish time) . Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

• A letter motivating the application (cover letter)
• Curriculum vitae 
• Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

The recruitment is taking place following the European Code of Conduct for Recruitment of Researchers, which all candidates are encouraged to study.

Technology for people
DTU Electro has more than 300 employees with competencies in electrical and photonics engineering. Research is performed within nanophotonics, lasers, quantum photonics, optical sensors, LEDs, photovoltaics, ultra-high speed optical transmission systems, bio-photonics, acoustics, power electronics, robotics, and autonomous systems. See more on DTU Electro.  

Technology for people
DU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

Work Your Magic with us! Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us. United As One for Patients, our purpose in Healthcare is to help create, improve and prolong lives. We develop medicines, intelligent devices and innovative technologies in therapeutic areas such as Oncology, Neurology and Fertility. Our teams work together across 6 continents with passion and relentless curiosity in order to help patients at every stage of life. Joining our Healthcare team is becoming part of a diverse, inclusive and flexible working culture, presenting great opportunities for personal development and career advancement across the globe. Your role: An exciting opportunity awaits you within the Patient Focused Real World Evidence (PRWE) Team. As passionate leaders of patient focused real world data, evidence generation, and epidemiology, we are uniquely placed to enable fit-for-purpose visionary solutions with real world and patient focused data from early development and throughout the drug life span. Our team operates with a proactive and agile approach, as a trusted partner in qualitative and quantitative sciences, all while striving towards the common goal to deliver more medicines to more patients faster. As a key member of our team, you will drive the Real-World Evidence and Data (RWE/D) strategy and studies across the lifecycle of drugs, with a particular focus on drug development and excellence in integrated evidence planning. You will provide scientific leadership and expertise to ensure that fit-for-purpose RWD are integrated in evidence generation plans and available in a timely manner to support regulatory submissions and program´s decision-marking. You will lead the quantitative strategy of RWE/D for your therapeutic area and to provide evidence for Integrated Evidence Plans You will lead the design, implementation and oversight of disease or drug-specific Non-Interventional (NIS) / RWE studies, encompassing safety related studies, external control arm studies, and regulatory grade studies. Your work will involve inspiring cross-functional collaboration, in a unique partnership with other quantitative scientists while maintaining and expanding our external collaborations. Who you are: - Preferably a background in health and life sciences (MD, pharmacist epidemiology, public health), or quantitative data sciences, biostatistics - Doctoral and/or master’s degree (e.g., PhD, MSc) in Epidemiology, Public Health or related field - Strong experience in RWE/D within the pharmaceutical industry, particularly in the application of RWE in drug development for rare indications - Demonstrable experience in leading RWE generation plans and studies end-to end, including application of innovative designs and methods - Excellent oral and written communication skills and demonstrated ability to engage and communicate scientific evidence to peers and at scientific meetings - Collaborative, proactive working style, with ability to work independently. What we offer:We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe that this variety drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress! Apply now and become a part of a team that is dedicated to Sparking Discovery and Elevating Humanity!

Als auf Coding & Marking spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Deutschland sind wir weltweit tätig. Unsere LEIBINGER Drucker sind bekannt für ihre außergewöhnliche Qualität und innovative vollautomatische Düsenverschlusstechnik. Wir arbeiten mit einem umfangreichen Netzwerk von Tochtergesellschaften und Partnern in über 150 Ländern zusammen Bereit? Dann bewerben Sie sich jetzt. Modernste Technologien. Anspruchsvolle Produkte. 100% Qualität „Made in Germany“. Große Fertigungstiefe. LEIBINGER steht für Innovationskraft und internationale Ausstrahlung verbunden mit der Kultur eines modern geführten Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsfreiraum. Als Partner von produzierenden Unternehmen aller Branchen nehmen wir als Qualitätsführer eine bedeutende Marktstellung ein. Ein durch breite Branchenabstützung robustes Geschäftsmodell, der sich dynamisch entwickelnde Markt und die zukunftsweisende Produktstrategie ermöglichen überdurchschnittliche Wachstumsraten und sichere Arbeitsplätze. Profitieren Sie von diesen hervorragenden Voraussetzungen und werden Sie ein Teil unsers Unternehmens als Mitarbeiter Betriebsmittelbau / Werkzeugmacher / Mechaniker (m/w/d) Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung Mitarbeiter Betriebsmittelbau / Werkzeugmacher / Mechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Fertigung von Betriebsmitteln und Vorrichtungen nach Konstruktionsdokumenten sowie durch selbstständige Lösungsfindung - Instandhaltung und Wartung bestehender Montagevorrichtungen und Arbeitssysteme - Zusammenarbeit mit der Konstruktion und Entwicklung bei der Fertigung von Prototypen Ihr Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker, Betriebsschlosser oder haben mehrjährige Erfahrung in der Metallbearbeitung - Durch Ihren fundierten Kenntnisstand sind Sie in der Lage, die Fertigungsverfahren Fräsen, Drehen, Schleifen, Bohren, Schweißen und Montieren anzuwenden und selbstständig Lösungen zu erarbeiten - Ihre lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab - Sie sind ein "Universal-Mechaniker" mit breit gefächerten Fähigkeiten? Dann suchen wir genau Sie, um unser Team mit Ihrer Expertise zu verstärken. Wir bieten: - Eine spannende Aufgabe – Gestaltungsspielraum in innovativem Umfeld mit Qualitätsprodukten - Ein Familienunternehmen – Flache Hierarchien, internationales Wachstum und starke Wurzeln in Deutschland - Sicherheit und Teamgeist – Basis eines finanziell unabhängigen Unternehmens und kollegiale Zusammenarbeit mit hochkarätigem Team - Kurze Entscheidungswege – Durch Ihr Engagement können Sie vieles bewegen und sich persönlich weiterentwickeln - Interessantes Leistungspaket – Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Interessiert? Wenn Sie weitere Fragen zur Stelle oder unserem Unternehmen haben, beantwortet Ihnen diese gerne unsere Human Resources Managerin Linda Hellstern. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Paul Leibinger GmbH & Co. KG Linda Hellstern Human Resources Managerin Telefon: 07461 9286 0 Daimlerstraße 14 78532 Tuttlingen Deutschland Noch Fragen? Zögern Sie nicht und...kontaktieren Sie uns https://leibinger-group.com/contact Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden Erweiterte Kenntnisse: Werkzeugmaschinentechnik, Betriebsmittelbau, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung, Vorrichtungsbau Zwingend erforderlich: Werkzeugbau

Als auf Coding & Marking spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Deutschland sind wir weltweit tätig. Unsere LEIBINGER Drucker sind bekannt für ihre außergewöhnliche Qualität und innovative vollautomatische Düsenverschlusstechnik. Wir arbeiten mit einem umfangreichen Netzwerk von Tochtergesellschaften und Partnern in über 150 Ländern zusammen Bereit? Dann bewerben Sie sich jetzt. Modernste Technologien. Anspruchsvolle Produkte. 100% Qualität „Made in Germany“. Große Fertigungstiefe. LEIBINGER steht für Innovationskraft und internationale Ausstrahlung verbunden mit der Kultur eines modern geführten Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsfreiraum. Als Partner von produzierenden Unternehmen aller Branchen nehmen wir als Qualitätsführer eine bedeutende Marktstellung ein. Ein durch breite Branchenabstützung robustes Geschäftsmodell, der sich dynamisch entwickelnde Markt und die zukunftsweisende Produktstrategie ermöglichen überdurchschnittliche Wachstumsraten und sichere Arbeitsplätze. Profitieren Sie von diesen hervorragenden Voraussetzungen und werden Sie ein Teil unsers Unternehmens als Instandhalter / Mechatroniker - Mechaniker (m/w/d) Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung Instandhaltung / Mechatroniker - Mechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Sie führen selbstständig Instandsetzungen, Reparaturen und vorsorgliche Wartungsaufgaben an unserem modernen Maschinen- und Anlagepark durch • Sie analysieren Fehlerquellen an Produktionsanlagen und leiten die erforderlichen Maßnahmen und Reparaturen ein • Sie sind für die schnelle Behebung von Schäden und Fehlern an unseren Fertigungseinrichtungen zuständig, um eine möglichst hohe Anlagenverfügbarkeit zu gewährleisten • Sie erarbeiten Wartungspläne mit der Zielsetzung unserer Anlagen auf einem hohen Level der Verfügbarkeit, Qualitätsstandard und Arbeitssicherheit zu halten • Sie dokumentieren die durchgeführten Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen • Sie definieren die notwendigen Ersatzteile für Reparaturen und Wartung Ihr Profil: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Industriemechaniker mit zusätzlicher Elektrofachkraftweiterbildung • Sie bringen relevante Berufserfahrung aus dem Bereich der Instandhaltung mit • Durch eine analytische Arbeitsweise sind Sie in der Lage an komplexen Maschinen eine zielgerichtete Fehlerdiagnose, auch bei vielfältiger Fehlerursache durchzuführen Wir bieten: • Eine spannende Aufgabe– Gestaltungsspielraum in innovativem Umfeld mit Qualitätsprodukten • Ein Familienunternehmen– Flache Hierarchien, internationales Wachstum und starke Wurzeln in Deutschland • Sicherheit und Teamgeist– Basis eines finanziell unabhängigen Unternehmens und kollegiale Zusammenarbeit mit hochkarätigem Team • Kurze Entscheidungswege – durch Ihr Engagement können Sie vieles bewegen und sich persönlich weiterentwickeln • Interessantes Leistungspaket– Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Interessiert? Wenn Sie weitere Fragen zur Stelle oder unserem Unternehmen haben, beantwortet Ihnen diese gerne unsere Human Resources Managerin Linda Hellstern. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Paul Leibinger GmbH & Co. KG Linda Hellstern Human Resources Managerin Telefon: 07461 9286 0 Daimlerstraße 14 78532 Tuttlingen Deutschland Noch Fragen? Zögern Sie nicht und...kontaktieren Sie uns https://leibinger-group.com/contact Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Mechatronik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Au sein du service Chiffrage de notre Département EXPERTISE, nous recherchons un/e Chargé/e Back Office Technique H/F afin de rejoindre notre équipe basé/e au Plessis-Robinson (92). Votre rôle ? En tant que maillon essentiel de la chaine Remarketing automobile (processus de restitution de flottes et re commercialisation des véhicules), vous assurez la saisie et la valorisation des devis de remise en état des véhicules en LCD et LLD selon les constats établis par les Techniciens évaluateurs dans des logiciels internes suite à leur évaluation (expertise). Ainsi, vous participerez à l'atteinte des objectifs du service en charge de la recherche de prix des pièces, de la saisie des dossiers de remise en état des véhicules et de l'export de ces dossiers vers les clients. Vos missions ? - Préparer les estimations avant traitement (recherche de prix, de temps de main d'oeuvre, etc.) - Réceptionner et saisir les dossiers de remise en état réalisés par les Techniciens évaluateurs - Assurer la gestion des relevés d'avaries en anomalies et des devis bloqués - Contrôler et éditer des états et des statistiques divers Vous êtes régulièrement en contact avec les Techniciens évaluateurs sur le terrain et les entreprises de location. La compréhension de leurs enjeux, la réactivité et l'adaptabilité sont essentielles pour votre réussite à ce poste. - Titulaire d'un BAC à BAC+2 dans le domaine mécanique, maintenance de véhicules automobile, carrosserie etc, type BAC pro ou BTS AVA/MV ou équivalent, vous avez des connaissances en carrosserie, réparation et chiffrage - Vous avez déjà travaillé dans le secteur automobile, dans un atelier, un garage, chez un constructeur, un loueur courte ou longue durée, un assureur, un expert en sinistres ou au sein d'une concession - Vous êtes un/e bon/ne communiquant/e tant à l'oral qu'à l'écrit et avez une bonne capacité d'apprentissage pour être autonome rapidement - Vous êtes rigoureux/se, organisé/e et savez gérer les priorités - Vous êtes doté/e d'un esprit logique, de synthèse et d'analyse - Vous maîtrisez l'outil informatique, le Pack Office, principalement Excel. La connaissance des outils/logiciels de référencement de données automobiles (temps barémés, prix pièces) est un plus En interne, l'intitulé du poste variera de l'intitulé de l'annonce et sera Chargé/e de Back Office Technique. Ce que nous vous proposons : - Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA) - Titre restaurant via carte SWILE (10.50euros / jour, participation de DEKRA à 60%) - Un comité d'entreprise attractif - La possibilité de télé-travailler selon l'accord en vigueur et si adéquation avec votre poste - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.) - Un programme de cooptation attractif Votre carrière : - DEKRA encourage la mobilité interne au sein du groupe - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Description du poste : En tant que Chef(fe) de Projet Data / Data Visualisation , vous serez responsable de la gestion complète des projets data et BI : de la compréhension des besoins métier à la livraison des tableaux de bord, en passant par la planification, la coordination des équipes de développement, la formation des utilisateurs et le suivi des performances. Vous jouerez un rôle clé dans la relation client, l'animation d'équipe et la garantie de la qualité des livrables. Missions principales Gestion de projet & coordination***Piloter plusieurs projets BI simultanément : cadrage, planning, spécifications, exécution, tests et déploiement. * Assurer la coordination entre les équipes métier, techniques et les clients. * Animer des réunions journaliers, hebdomadaires, bi-hebdomadaires et mensuelles avec les parties prenantes (internes et externes). * Suivre l'avancement des projets via des reportings réguliers (planning, charges, livrables, risques, alertes) * Préparer les reportings mensuels destinés au COMEX : avancement, blocages, charges, besoins, priorités. * Animer avec les différents interlocuteurs (internes et externe) des ateliers visant à établir des recommandations d'amélioration fonctionnelle et UX sur les tableaux de bord. Recueil des besoins & documentation technique***Recueillir les besoins auprès des équipes métiers ou des clients. * Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques claires et exploitables, en collaboration avec les équipes de développement et de bases de données internes * Traduire les enjeux business en user stories dans Jira. Management & répartition des charges***Encadrer et coordonner une équipe de 5 développeurs Power BI. * Suivi du plan de charge, selon les expertises et priorités. * Suivre l'exécution technique et vérifier la qualité des livrables. * Accompagner les développeurs et parties prenantes dans la vérification de l'exactitude des données avant toute mise en production (validation des chiffres, contrôles croisés, etc.). Formation & accompagnement***Former les utilisateurs finaux à la bonne utilisation des tableaux de bord. * Produire des supports de formation et des guides utilisateurs. * Être un ambassadeur de l'usage des données dans l'entreprise. Description du profil : Profil recherché***Bac+3 minimum en data management / data science... * Expérience confirmée (3 ans) en gestion de projets BI ou Data * Connaissance de l'univers Power BI : data modeling, DAX, publication, sécurité, UX. * Compétences confirmées en gestion de projet : planification, animation, reporting, coordination multi-interlocuteurs. * Excellentes capacités de communication écrite et orale (français et anglais). * Maîtrise de Jira pour le suivi des projets en mode agile et la rédaction de tickets détaillés. * Sens de l'analyse, rigueur, orientation solution. * Esprit d'équipe et leadership dans la coordination de ressources techniques. Serait un plus***Expérience en cabinet de conseil ou en environnement multi-projets. * Compétences en SQL, Azure, ou autres technologies data (ETL, datawarehouse). * Connaissances en gouvernance de la donnée et gestion de la qualité des données. Pourquoi nous rejoindre ?***Un environnement dynamique, humain et orienté innovation. * Des projets à fort impact auprès de clients variés (finance, retail, services.). * Des opportunités d'évolution et de montée en compétence en data et stratégie digitale. * Une flexibilité de travail (hybride/télétravail possible). Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, MARVESTING étudie toutes les candidatures sans a priori .