Årvoll skole er en 1-10 skole med flott beliggenhet i Bydel Bjerke, med nærhet til marka. Skoleåret 2025-2026 har Årvoll skole over 800 elever og 100 ansatte i skole og AKS.

Skolens visjon er «Med blikk for alle». Dette innebærer aktivt arbeid med å treffe enkeltelevene der de er i sin læring og utvikling.

Årvoll skole arbeider aktivt for å fremme elevenes trivsel og læring. Elevene og de ansatte skal oppleve å bli sett og anerkjent faglig og sosialt. Vi setter søkelys på høyt læringstrykk og optimal læring for hver enkelt elev. Våre satsningsområder er inkluderende læringsmiljø og tilpasset
opplæring, der fokuset er fellesskapende didaktikk.
Skolens FAU engasjerer seg og er aktive i skolens utvikling. Vi legger stor vekt på skole-hjem samarbeid og laget rundt eleven. Elevrådene ved skolen arbeider for elevenes trivsel og psykososiale miljø. Årvoll skole er også praksisskole for lærerstudenter fra flere universitet og høyskoler.

Skolen er lett tilgjengelig gjennom flere sentrale busslinjer.

Årvoll skole søker dyktig og engasjert assistent i 50% stilling i et vikariat på AKS. Arbeidstiden er etter skolens undervisningstid hver dag. 

Arbeidsoppgaver

Bistå og følge opp enkeltelever i undervisning og friminutter
Gjennomføre planlagte aktiviteter sammen med elever i skoletiden
Legge til rette for læring og utvikling ved å følge elevens dagsplan og kommunikasjonsverktøy (f.eks. ASK)
Utføre undervisning etter lærerens veiledning og instruksjoner, og aktivisere eleven i pauseaktiviteter og friminutt
Støtte elevens utvikling innen språk, sosial kompetanse og ADL-/selvstendighetsferdigheter
Være en aktiv del av "laget rundt eleven" og samarbeide tett med kontaktlærer, spesialpedagog og foresatte
Motta og følge opp pedagogisk veiledning
Bidra til et trygt og godt læringsmiljø
Bidra til godt skole–hjem-samarbeid

Kvalifikasjoner (overskrift)

Fleksibel – du må kunne støtte eleven både 1:1, i mindre grupper og i ordinær klasse 
Robust – du må kunne forebygge og håndtere utfordrende og utagerende atferd 
Må kunne delta i svømmeopplæring, fysisk aktivitet og utendørsaktiviteter hele året 
God relasjonskompetanse og samarbeidsevne 
Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig 
Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt 
Erfaring fra skole er ønskelig
Ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
Tilsetting forutsetter godkjent politiattest

Du motiveres av å gjøre en forskjell for elever
Du har et positivt elevsyn og høye ambisjoner på elevenes vegne
Du er en tydelig, varm og omsorgsfull voksen 
Du trives med å jobbe på lag og samarbeider godt med både kollegaer, elever og foresatte 
Du er fleksibel, løsningsorientert og tåler at oppgavene dine endres ved behovet til elevene
Du har evne til å håndtere stress og beholder roen i utfordrende situasjoner

Et åpen og inkluderende arbeidsmiljø
En skole preget av trivsel både hos elever og ansatte
Lønn- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
Mulighet for parkering og enkel tilgang til skolen med kollektivtransport
Dyktige og engasjerte kollegaer som samarbeider tett og ivaretar hverandre
En arbeidsplass der din stemme, dine erfaringer og ditt initiativ blir verdsatt

Kontaktinformasjon

Øystein Tangen, 21802180

Arbeidssted

Bård Skolemesters vei 1
0590 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5147514654
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Tilsetting i grunnskolen, videregående skole, voksenopplæring, aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11.

Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/

Har du et hjerte for demensomsorg og vil du være med å skape trygghet og omsorg for våre beboere – og samtidig utvikle deg faglig?
Haugvoll sykehjem, blå avdeling og Borgen Sykehjem CD2 søker nå en engasjert sykepleier i 100 % stilling fast. Turnus med arbeid hver 3.helg.

Om oss:
Virksomhet Heldøgnstjenester Haugvoll og Borgen består av Haugvoll og Borgen sykehjem, samt Haugvoll bofellesskap.

Haugvoll sykehjem har totalt 64 plasser, fordelt på:
- 16 plasser for personer med langtkommen demenssykdom
- 48 ordinære somatiske sykehjemsplasser

Borgen sykehjem har totalt 70 plasser fordelt på 4 avdelinger:
CD2 er en avdeling med 19 plasser for personer med langt kommen demenssykdom, fordelt på 2 bogrupper med 9+10 pasienter i hver.

Vi arbeider systematisk med å videreutvikle tjenestene i tråd med fremtidens krav, og ser store muligheter i velferdsteknologiske løsninger.
Pasientene som bor hos oss har ofte et sammensatt sykdomsbilde, noe som gir oss spennende arbeidsdager og mulighet for faglig utvikling. Vi jobber hver dag for å gi best mulig omsorg til pasientene våre og til deres pårørende.

Vi jobber ut fra Sarpsborg kommunes verdier ved å være fremtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig.             
Sykehjemmet er en trygg arbeidsplass hvor kvalitet, humor, trivsel og samarbeid står i fokus. 
Hos oss møter du pasienter med demenssykdom, atferdsendringer og alderspsykiatri – og vi jobber hver dag for å gi best mulig omsorg til både pasienter og pårørende

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig ansvar for pasientene i avdelingen
• Oppfølging av pasienter med komplekse behov
• Samarbeid med pårørende og tverrfaglig team
• Bidra til fagutvikling og et godt arbeidsmiljø 
• Sikre god faglig dokumentasjon og gi tjenester etter gjeldende lover og forskrifter

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Erfaring fra sykehjem eller demensomsorg er en fordel
• Grunnleggende IKT-kompetanse 
• Må fremlegge politiattest (jmf. Helsepersonelloven)
• Ønskelig med kjennskap til tiltaksplan

Personlige egenskaper

• Engasjert og faglig interessert
• Evne til å skape trygghet og gode relasjoner
• Strukturert og ansvarsbevisst 
• Bidrar til samarbeid og et positivt arbeidsmiljø
• Gode IKT-kunnskaper og evne til å lære fagsystemer

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø som er utviklingsorientert og nytenkende
• Moderne løsninger for medikamenthåndtering
• Fokus på faglig oppdatering og kompetanseutvikling
• Dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse og stort engasjement
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
• Kantine og gratis parkering

Kontaktinformasjon

Marthe Rogne Fjærvik, Avdelingsleder, 41530217, marthe-rogne.fjaervik@sarpsborg.com
Lise Bergby, Avdelingsleder, 90033890, lise.bergby@sarpsborg.com
Fredrik Fosserud, Spesialkonsulent, 47886642, fredrik.fosserud@sarpsborg.com

Arbeidssted

Myrvoldveien 25
1743 Klavestadhaugen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5146681051
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Vil du være med å skape trygghet og omsorg for våre beboere – og samtidig utvikle deg faglig?
Borgen sykehjem avdeling CD1 og CD2 har 2 ledige stillinger og søker engasjerte sykepleiere i 60 % fast stilling natt med arbeid hver 3.helg.

Om oss:
Virksomhet Haugvoll og Borgen sykehjem består av Haugvoll og Borgen sykehjem, samt Haugvoll bofellesskap.
Borgen sykehjem har totalt 70 plasser fordelt på 4 avdelinger.
CD2 er en avdeling med 19 plasser for personer med langt kommen demenssykdom, fordelt på 2 bogrupper med 9+10 pasienter i hver.
CD1 har 19 plasser fordelt på 2 bogrupper med 9 plasser til mennesker med langt kommen demens og 10 plasser til mennesker med psykiske lidelser og atferds utfordringer.

Hos oss møter du pasienter med demenssykdom, psykiske lidelser atferdsendringer og APSD. Vi jobber hver dag for å gi best mulig omsorg, både til pasientene og deres pårørende.
Er du opptatt av at denne pasientgruppen fortjener dyktige fagfolk med engasjement og faglig trygghet? Trives du med teamarbeid og tverrfaglig samarbeid, og liker du å finne gode løsninger sammen med andre?
Har du i tillegg et ønske om å utgjøre en forskjell for mennesker som ikke alltid klarer å tale sin egen sak – da håper vi virkelig at du søker.

Vi gleder oss allerede til å ønske deg velkommen som en del av gjengen vår.

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig ansvar for pasientene i avdelingen
• Oppfølging av pasienter med komplekse behov
• Samarbeid med pårørende og tverrfaglig team
• Bidra til fagutvikling og et godt arbeidsmiljø
• Sikre god faglig dokumentasjon og gi tjenester etter gjeldende lover og forskrifter

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Erfaring fra sykehjem eller demensomsorg er en fordel
• Grunnleggende IKT-kompetanse
• Må fremlegge politiattest (jmf. Helsepersonelloven)
• Ønskelig med kjennskap til tiltaksplan

Personlige egenskaper

• Engasjert og faglig interessert
• Evne til å skape trygghet og gode relasjoner
• Strukturert og ansvarsbevisst
• Bidrar til samarbeid og et positivt arbeidsmiljø
• Gode IKT-kunnskaper og evne til å lære fagsystemer

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø som er utviklingsorientert og nytenkende
• Moderne løsninger for medikamenthåndtering
• Fokus på faglig oppdatering og kompetanseutvikling
• Dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse og stort engasjement
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Kantine og gratis parkering

Kontaktinformasjon

Lise Bergby, Avdelingsleder, 90033890, lise.bergby@sarpsborg.com
Lene-Marie Dahlstrøm, Avdelingsleder, 47262548, lene-marie.dahlstroem@sarpsborg.com
Fredrik Fosserud, Spesialkonsulent, 47886642, fredrik.fosserud@sarpsborg.com

Arbeidssted

Edonbakken 24
1738 Borgenhaugen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5146673166
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Om stillinga

Vi har no ei spanande stilling i 50-80% for ein engasjert sjukepleiar som ønskjer å arbeide natt, og som vil gje pasientane gode og trygge tenester når resten av verda søv. Hos oss vil du få ein viktig rolle i å sikre kontinuitet, ro og kvalitet i oppfølginga gjennom natta.

Arbeidet vil vere i snitt kvar 3 helg og som sjukepleiar vil du få eit funksjonstillegg for arbeid på natt. Sjukepleiarar i Alver kommune ligg også 10 000 over tariff. 

Om oss

Knarvik sjukeheim er lokalisert sentralt i Knarvik. Stillinga er organisert under avdeling 3 , men på natt vil ein ha arbeidsstad på alle avdelingane ved sjukeheimen.

Knarvik sjukeheim har 3 avdelingar:

• Avdeling 1: Langtidsplass somatisk
• Avdeling 2: Langtidsplass somatisk og korttidsplassar
• Avdeling 3: Korttidsplassar

For oss er det viktig at alle pasientane får riktige og hensiktsmessige tenester, god pleie og omsorg.  

På korttidsplassane er det  pasientar som skal kartleggast og enten tilbakeførast til eigen bustad, eller få meir hjelp i kvardagen. Derfor arbeider vi tverrfagleg, i samarbeid med fysio- og ergoterapitenesta, sjukeheimslege, heimeteneste og forvaltning. Eit viktig fokusområde for når ein arbeider på natt er at vi skal bidra heile døgnet med å følge opp pasienten sine tiltaksplaner, og med det sikre at pasientene får riktig og hensiktsmessige tenester.

Avdelinga har eit aktivt miljø og det er viktig at ein kan snu seg fort. Vi har eit arbeidsmiljø med mykje humor og god takhøyde. 

Arbeidsoppgåver

• Yte omsorgsfull og fagleg forsvarleg sjukepleie på natt, i tråd med gjeldande lovverk og interne rutinar – med pasienten i fokus
• Vere ein trygg og fagleg støttespelar for kollegaer
• Sikre godt samarbeid og informasjonsflyt med pårørande og andre tenester, med fokus på gode overgangar mellom dag- og nattarbeid
• Vere ein aktiv pådrivar for å oppretthalde kvalitet og gode rutinar i pasientoppfølginga
• Leggje til rette for ro, kvile og tryggleik
• Følgje opp, evaluere og dokumentere tiltaksplanar, og bidra til god kontinuitet i pasientforløpet gjennom natta
• Handtere akutte situasjonar og gjere sjølvstendige faglege vurderingar når behov oppstår

Kompetanse

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar.
• Beherske godt munnleg og skriftleg norsk språk. B2 nivå for sjukepleiarar. 
• Gode digitale ferdigheiter og kjennskap til digitale dokumentasjonsverktøy. 
• Erfaring frå eldreomsorga er eit føremon
• Erfaring med nattarbeid er ynskjeleg

Kven er du?

• Har gode relasjonelle ferdigheiter og evne til å skapa tillit over tid
• Er trygg i deg sjølv, handterer krevjande situasjonar med ro og tydelegheit, og tek kloke avgjerder under press
• Har gode kommunikasjonsevner og ser betydninga av både små og store augneblinkar i relasjonsbygging
• Ser moglegheiter der andre ser utfordringar
• Kan reflektera etisk og fagleg over komplekse problemstillingar 
• Er fleksibel og løysingsorientert

Vi søkjer etter deg som er tolmodig og engasjert, motiverande og positiv. Du er initiativrik og har engasjement for brukargruppa. Du har gode samarbeidsevner, men kan og arbeide sjølvstendig.

Me tilbyr

• Ein meiningsfull jobb der du kan gjera ein konkret forskjell i livet til både pasient og pårørande!
• Oppfølging og rettleiing
• Gratis parkering 
• God pensjonsordning i KLP
• 10 000 over tariff i årsløn 
• Funksjonstillegg på 18 000 i 100% stilling 
• Løn i samsvar med ansiennitet: 522 600 - 614 400
• Tilsetjing i samsvar med gjeldande lov- og avtaleverk

Politiattest 

I tråd med helse- og omsorgstenestelova § 5-4, vert det stilt krav om tilfredsstillande politiattest ved tiltrede
 

Me er Alver

Me får vere der frå aller fyrste stund, og vi får følgje deg gjennom livet!

Video: https://www.youtube.com/watch?v=_xHE9zF24G4&ab_channel=Alverkommune

Om arbeidsgiveren:

Sjukeheimstenesta i Alver kommune består av 5 sjukeheimar: Knarvik sjukeheim, Såtabu bu-og servicesenter. Lindås bu-og servicesenter, Meland sjukeheim og Velferdssenteret på Manger. 

Sjukeheimstenesta har plassar fordelt på korttidsplassar og langtidsplassar for somatikk og demens, palliative plassar, rehabiliteringsplassar og plassar til rullerande avlastning. 

I tillegg til sjukeheimsavdelingar er kommunalt kjøkken og organisert i sjukeheimstenesta. 

 

Vil du bidra til å skape glede og livskvalitet gjennom andre mennesker, da er du kanskje den vi leter etter! 

Hos oss vil du møte en hektisk hverdag med mening! Vi jobber målrettet for at alle som er i våre tjenester skal oppleve arbeidsglede, mestring og sosialt fellesskap. Vi møter stadig nye utfordringer, derfor trenger vi deg som tar dette på strak arm. 

Virksomheten Avlastning og aktivitet består av barne- og avlastningsboliger, samt fire jobb- og aktivitetstilbud. Vi ser etter vikarer til våre jobb- og aktivitetstilbud. Arbeid er på dagtid, mandag til fredag. 

Aktiviteten - lokalisert i Solbergelva.
Konnerud jobb- og aktivitet - lokalisert på Konnerud.
Unik Bedrift - lokalisert på Gulskogen.
SOA - lokalisert på Berger/Svelvik.

På avdelingene vil du møte et mangfold av mennesker som trenger bistand for å kunne ha et meningsfullt, variert, aktivt og sosialt liv. Arbeidet vi gjør for tjenestemottakerne er bygd på verdier om trygghget, selvstendighet og fellesskap. Avdelingene har en godt sammensatt gruppe ansatte med tverrfaglig fagbakgrunn. Avdelingene står for transport av tjenestemottakerne til og fra dagtilbudet, samt diverse transportoppdrag. og du må derfor være komfortabel med å være med på dette. 

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid med fokus på arbeid, aktivitet, mestring, sosial tilhørighet og tilrettelegging med høy grad av brukermedvirkning    
  
• Jobbe forebyggende med utfordrende atferd
  
• Følge rutiner og tiltaksplaner.
  
• Praktiske oppgaver på arbeidsstedet,
  
• Transport av tjenestemottakerne til og fra jobb- og aktivitet
  
• Bidra til god samhandling med samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Helsefagarbeider- Pleiemedarbeider med relevant erfaring eller student innen helse- og sosialfaglige utdanninger. Andre søkere med relevant erfaring/utdanning vil også bli vurdert.
  
• Førerkort klasse B, fordel å kunne kjøre manuelt gir. 
  
• Erfaring fra arbeid med brukergruppen og målrettet miljøarbeid vil vektlegges
  
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere.
• Dokumentasjon vedlegges søknaden. 
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 

Personlige egenskaper

• Tar initiativ og er ansvarsfull
  
• Evne til å jobbe selvstendig og samarbeide med kollegaer.
  
• Er aktiv, og tenker kreativt rundt tilrettelagt arbeid og aktivitet
  
• Er positiv, fleksibel og løsningsorientert
  
• Lojal, punktlig og har gode holdninger
  
• Det legges stor vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

Hos oss får du et levende miljø med mye humor og arbeidsglede. Vi har fokus på mestring i hverdagen og på sosial deltakelse for brukerne. Du får brukt hele deg, det er varierte arbeidsoppgaver og rom for fleksibilitet innenfor gitte rammer.

• Opplæring i fag, etikk, lovverk og rutiner
  
• En tjeneste i utvikling.
  
• Et spennende tverrfaglig arbeidsmiljø.
  
• Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ.
  
• Parkering ved avdeling.
  
• Muligheter for deltakelse på kurs.
  

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Morten Christoffersen, Avdelingsleder, morten.christoffersen@drammen.kommune.no
Victoria De Oliveira, Avdelingsleder, victoria.de.oliveira@drammen.kommune.no

Arbeidssted

Tømmerkrana 20
3048 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 5137138007
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte. 

Bli ein del av teamet i Klepphallen, vi søkjer ringevikarar!

Om stillinga

Ønskjer du ein fleksibel og meiningsfull jobb der du kan kombinere arbeid med studiar eller annan jobb? Klepphallen tilbyr ei unik arbeidsopp­leving prega av samhald, tryggleik og fridom. Vi søkjer engasjerte ringevikarar til ulike oppgåver i våre idrettsbygg, med arbeidsoppgåver som badevakt, billettsalg, kundeservice og reinhald i samband med offentleg bading.

Du vil inngå i eit team som har ansvar for tryggleik, hygiene og trivsel for våre badegjester. Som ringevikar vil du vere ein del av vårt faste turnusopplegg med arbeidsøkter på kveld og helg – perfekt for deg som vil ha ekstra inntekt på kveld og helg.

Dersom du er på jakt etter ein jobb der du kan kombinere fleksibilitet med meiningsfullt arbeid, er Klepphallen plassen du bør søkje!

Vi ber om at søkjarar opplyser i søknaden om kor mykje dei ønskjer å arbeide, samt eventuelle avgrensingar i tilgjengelegheit, til dømes kveldar, helger, feriar eller periodar dei ikkje kan arbeide. Dersom du har moglegheit til å arbeide noko på dagtid, ber vi om at dette blir opplyst i søknaden. Det er ein fordel om du kan stille på kort varsel ved behov.

Dette er ikkje ei vanleg stillingsutlysing. Det vil bli sendt ut melding om at søknaden er motteken, men det vil ikkje bli sendt avslag. Kommunen tek kontakt dersom/når det er behov for fleire vikarar.

Arbeidsoppgåver

• Billettsal og kundeservice
• Tilsyn ved offentleg bading
• Enkel administrative oppgåver
• Følgje gjeldande HMS-rutinar og arbeidsbeskrivingar
• Enkle tilsynsoppgåver og etterkvært teknisk drift
• Reinhald

Kvalifikasjonar

• Du må bestå ei badevakt prøve, med dykk ned på djupaste del (3,8m) i bassenget. Opplæring vil bli gitt.     
• Grunna arbeidsoppgavene er god fysisk form viktig.
• Grunnleggende datakunnskaper.
• Må meistre norsk flytande både skriftleg og munnleg.
• Den som blir tilsett må kunne leggja fram politiattest jf. Opplæringslova 
• Attester og vitnemål
  Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din. Utanlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse (HK-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utanlandske attester må være oversett til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjer oppmerksam på at dokumentasjon på blant annet avtent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller sjuke også kan gi utteljing på lønnsansiennitet.

Personlege eigenskapar

• Du har godt humør, er fleksibel, og ikkje redd for å ta i eit tak
• Du er trygg i vatn og grunnleggjande symjeferdigheiter 
• Du har gode kommunikasjonsevner
• Bidra til å gjæra kollegaene dine gode og gi kollegastøtte 
  

Vi tilbyr

• Fleksibel arbeidstid – perfekt for deg som studerer eller har annan jobb
• Variert og sosialt arbeidsmiljø
• Variert og meiningsfullt arbeid – bidra til tryggleik og trivsel i lokalsamfunnet
• Støttande og inkluderande arbeidsmiljø – bli del av eit team som set pris på samhald og samarbeid
• Moglegheit for personleg og fagleg utvikling – få opplæring og erfaring innan ulike arbeidsområde

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Gratis parkering
• Gratis adgang i bassenget i Klepphallen, ved gitte tider
  

Tilsetting skjer på dei vilkår og med dei plikter som går fram av utlysinga, og dei til ei kvar tid gjeldande lover, reglement og tariffavtalar.Godt arbeidsmiljø med fokus på fag og trivsel

Kontaktinformasjon

Thor Gunnar Bore, +47 99580587

Arbeidsstad

Stasjonsvegen 26A
4350 Kleppe

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5127925506
Stillingsprosent: 0%
Vikar
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

 

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente. Freudenberg Medical ist ein zuverlässiger Partner für Auftragsfertiger (Contract Manufacturing Organization, CDMO), der hochwertige Lösungen von der Ideenfindung über die Markteinführung bis hin zur Serienproduktion für Medizinprodukte- und Pharmaunternehmen liefert. Freudenberg Medical verfügt über eine ausgewiesene Expertise bei Werkstoffen und Technologien und bietet ein umfassendes Spektrum an vertikal integrierten Fähigkeiten: Präzisionsformen und Extrusion, komplexe Katheter, Hypotubes und Beschichtungen. Würselen Freudenberg Medical Hemoteq GmbH Sie unterstützen unser Team als Scientist Research and Innovation (w/m/d) Ihre Aufgaben - Sie verstärken unser produktorientiertes Forschungs- und Innovationsteam - Sie planen, organisieren und führen Forschungsprojekte eigenverantwortlich durch - Sie entwickeln Konzepte in frühen Projektphasen und setzen diese erfolgreich um sowie unterstützen Projektanfragen von Neukunden - Sie analysieren und bewerten zukünftige Technologie- und Markttrends - Sie arbeiten in interdisziplinären und bereichsübergreifenden Teams mit - Sie stellen eine regelkonforme Dokumentation gemäß Kundenanforderungen und regulatorischen Vorgaben sicher - Sie gewährleisten eine qualitäts- und termingerechte Umsetzung der Ihnen übertragenen Aufgaben - Sie halten Unternehmensrichtlinien sowie Sicherheits- und Qualitätsstandards konsequent ein Ihr Profil - Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium (Master oder Promotion), idealerweise im Bereich Life Science (z. B. Chemie, Pharmazie, Biologie oder Medizintechnik) - Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Forschung und Produktentwicklung mit, idealerweise im Bereich Coatings oder Drug-Delivery-Systeme - Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse medizinischer Anwendungen, Technologien und Märkte - Sie besitzen Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten sowie in der Versuchsplanung (Design of Experiments) und Datenauswertung - Sie verfügen über Erfahrung in der Planung, Durchführung und Dokumentation von Forschungsprojekten sowie in der Präsentation wissenschaftlicher Inhalte - Sie bringen Kenntnisse regulatorischer Anforderungen in der Medizintechnik mit - Sie zeichnen sich durch Team- und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise in interdisziplinären Umfeldern aus - Sie bringen Engagement und ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenzen mit - Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einige Ihrer Vorteile Betriebliche Altersvorsorge : Mit Unterstützung des Unternehmens können Sie für den Ruhestand vorsorgen. Gesundheitsförderung : Wir unterstützen Sie dabei gesund und fit zu bleiben und zu werden. Firmen Events : Bei uns kommt auch der Spaß nicht zu kurz: Teambildung und Netzwerk-Veranstaltungen als Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Mitarbeiterrabatte : Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten auf Produkte und Dienstleistungen. Persönliche Entwicklung : Wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln. Haftungsausschluss Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente. Freudenberg Medical ist ein zuverlässiger Partner für Auftragsfertiger (Contract Manufacturing Organization, CDMO), der hochwertige Lösungen von der Ideenfindung über die Markteinführung bis hin zur Serienproduktion für Medizinprodukte- und Pharmaunternehmen liefert. Freudenberg Medical verfügt über eine ausgewiesene Expertise bei Werkstoffen und Technologien und bietet ein umfassendes Spektrum an vertikal integrierten Fähigkeiten: Präzisionsformen und Extrusion, komplexe Katheter, Hypotubes und Beschichtungen. Würselen Freudenberg Medical Hemoteq GmbH Sie unterstützen unser Team als Qualification Specialist (w/m/d) Ihre Aufgaben - Sie planen, führen durch und dokumentieren Qualifizierungen (IQ/OQ) sowie Kalibrierungen von Analytik- /Labor- und Produktionsequipment unter Einhaltung von GMP-, ISO- und GxP-Anforderungen - Sie führen Qualifizierungen in regulierten Produktionsumgebungen durch, vorwiegend in Reinräumen der Klassen ISO 7/8 - Sie erstellen, pflegen und optimieren qualitätsrelevante Dokumente wie Qualifizierungspläne, Berichte und SOPs - Sie unterstützen die Einführung neuer Anlagen – von der Anforderungsdefinition über die Design- und Inbetriebnahmephase bis hin zur erfolgreichen Qualifizierung - Sie unterstützen an Risikoanalysen zur risikobasierten Festlegung von Qualifizierungsanforderungen mit - Sie arbeiten eng und bereichsübergreifend mit Quality Assurance, Produktion, Labor und Engineering zusammen, um ein hohes Qualitäts- und Compliance-Niveau sicherzustellen - Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Auditierungen, vertreten den Fachbereich dabei und bearbeiten die daraus resultierenden Maßnahmen Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Laborant/in oder Chemikant/in, und bringen idealerweise praktische Erfahrung in der Qualifizierung und Kalibrierung von Equipment und analytischen Geräten mit - Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis sowie grundlegende Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke im Bereich Qualifizierung und Kalibrierung (z. B. GMP-Leitfaden, DIN EN ISO 17025, ISO 13485) - Sie sind mit der Erstellung und Archivierung von Dokumenten vertraut und verfügen idealerweise über erste Erfahrung mit ERP-Systemen und Dokumentenmanagementsystemen (z. B. MasterControl) - Sie überzeugen durch eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und verbindlich und bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und Flexibilität mit - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Einige Ihrer Vorteile Betriebliche Altersvorsorge : Mit Unterstützung des Unternehmens können Sie für den Ruhestand vorsorgen. Gesundheitsförderung : Wir unterstützen Sie dabei gesund und fit zu bleiben und zu werden. Persönliche Entwicklung : Wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln. Vielfalt & Integration : Eine Diversität an Erfahrungen, Ansichten und Personen macht uns erfolgreicher. Mitarbeiterrabatte : Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten auf Produkte und Dienstleistungen. Haftungsausschluss Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

ERC-funded Postdoctoral Researcher (m/f/d) in Zebrafish Optogenetics & Single-cell Genomics (Berlin) Our group builds quantitative models of how different epigenetic layers of transcriptional regulation interact during vertebrate embryonic development. This role focuses on the systematic, spatially and temporally controlled perturbation of signalling pathways and transcription-factor logic in the zebrafish embryo, using inducible and optogenetic approaches, coupled with single-cell multiome read-outs. You will work at the interface of experimental and computational biology in close collaboration with members of our computational team. In your day-to-day research, you will: - develop and implement inducible and optogenetic perturbation strategies targeting key signalling pathways (Nodal, BMP, FGF, WNT, retinoic acid) as well as selected transcription factors in zebrafish embryos - perform cutting-edge single-cell multi-omic profiling, including scRNA-seq, scATAC-seq, multiome, and potentially spatial approaches, across relevant developmental stages - establish robust and scalable experimental pipelines enabling precise spatial and temporal perturbations combined with high-throughput molecular readouts - collaborate closely with computational scientists to integrate experimental datasets with quantitative models of gene regulation and developmental dynamics - contribute to the conceptual development of experiments guided by computational predictions and fundamental questions in developmental biology - actively engage in a highly interdisciplinary and collaborative research environment bringing together experimental and computational biologists from diverse backgrounds - PhD in developmental biology, molecular biology, biophysics or a related life-sciences discipline - Hands-on experience with zebrafish (or comparable vertebrate model) embryonic experiments - Experience with single-cell genomics methods (scRNA-seq, scATAC-seq, multi-ome) is highly desirable - Familiarity with optogenetic or chemically inducible perturbation systems is a plus - Strong quantitative mindset and interest in close collaboration with computational team members - Ability to work both independently and collaboratively in an interdisciplinary team You also benefit from: - a remuneration in accordance with the collective agreement for the federal public service (TVöD-Bund), including additional company pension schemes - a secure job - flexible working hours and childcare support - the possibility of mobile working - an idyllic green campus, which is easily accessible by bicycle, public transport or car - free use of Nextbike from the Buch S-Bahn station to the campus - Subsidy for the job ticket as well as discounts in the campus canteen - On-campus health and fitness center - additional health benefits such as flu vaccination, eye test, ergonomics advice at the workplace Please use our online portal and submit your application including a cover letter, CV (without photo, age and information about your family status) and other relevant attachments. If you have a foreign degree, please submit proof of the recognition of your Master's degree in Germany with your application. The proof can be determined via the anabin database and can be submitted as a PDF attachment to the application. Further information can be found at Recognition of Degrees and Achievments (https://www.mdc-berlin.de/content/guide-new-scientists?mdcbl%5B0%5D=/de/careers/work-life/welcome-family-office&mdctl=0&mdcou=0&mdcot=0&mdcbv=tJ1UjFVrtLpkXBiasnNmx9Fg_yO3rbFr98ICfu5rb0w) . For information on fair mobility, click here: https://www.fair-labour-mobility.eu/ (https://www.fair-labour-mobility.eu/) . www.mdc-berlin.de https://www.mdc-berlin.de/mittnenzweig

Product Manager (m/w/d) Seit mehr als 155 Jahren steht PROBAT für Pioniergeist und Innovationskraft in der Kaffeeindustrie. Durch gezielte Übernahmen im Bereich der Lebensmittelverarbeitung, einen intensiven Technologietransfer innerhalb der Unternehmensgruppe und den Ausbau eines weltweiten Servicenetzwerks hat sich PROBAT zu einem führenden Komplettanbieter für die Lebensmittelindustrie entwickelt. Das Unternehmen plant, entwickelt und fertigt Maschinen, schlüsselfertige Produktionsanlagen, Umwelttechnologien sowie intelligente Steuerungssysteme mit integriertem Smart-Data-Management. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Brasilien, Kanada, Indien, Italien, Schottland, den Niederlanden und den Vereinigten Staaten sowie einer Präsenz in über 40 Ländern bietet PROBAT seinen Kunden umfassende Lösungen, exzellenten Service und fundiertes Branchenwissen – weltweit und aus einer Hand. Jetzt suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Product Manager (m/w/d). Das sind deine Aufgaben: Dein Verantwortungsbereich Als Product Manager (m/w/d) verantwortest du das ganzheitliche Produktmanagement unserer automatisierten und intelligenten Maschinen‑ und Anlagenlösungen über den gesamten Produktlebenszyklus. Du identifizierst Markt und Kundenpotenziale, entwickelst zukunftsfähige Produkt und Automationskonzepte und steuerst deren Umsetzung von der Idee über die Entwicklung und Industrialisierung bis hin zur Markteinführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung. Dabei arbeitest du auch als mit dem Business Development zusammen, koordinierst gemeinsam mit den Bereichen Engineering, R&D, Produktion, Vertrieb und Service die Projekte und stellst sicher, dass unsere Lösungen wirtschaftlich erfolgreich sind, messbaren Kundennutzen liefern und strategisch zur Weiterentwicklung unseres Portfolios beitragen. Einsatzort: Du unterstützt den Standort Emmerich am Rhein, wobei regelmäßige Reisetätigkeiten wahrzunehmen sind. Teamgröße: Du arbeitest als Teil eines 9-köpfigen Teams an vielseitigen Aufgaben. Internationale Verbindungen: Aufgrund der globalen Struktur unserer Unternehmensgruppe stimmst du dich regelmäßig mit den internationalen Standorten ab. Deine Aufgaben: - Ganzheitliche Verantwortung für automatisierte und intelligente Maschinenlösungen über den gesamten Produktlebenszyklus - Analyse von Markt-, Kunden- und Technologietrends sowie Entwicklung fundierter Business Cases - Definition von Produktstrategie, Funktionen (z. B. Smart Features) und technischen Spezifikationen - Steuerung und Koordination der interdisziplinären Entwicklung (Mechanik, Elektrik, Software) - Sicherstellung sämtlicher Abläufe rund um Systemintegration, Qualität, Budget und Roadmap sowie Begleitung von Industrialisierung und Produktionshochlauf - Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien - Übernahme der Verantwortung für Performance-Monitoring, Weiterentwicklung und Lifecycle-Management der Produkte Das bringst du mit: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar - Einschlägige Erfahrung im Produktmanagement, Business Development oder in der Entwicklung automatisierter Maschinen / Anlagen - Verständnis für industrielle Automatisierung, digitale Systeme und Prozessoptimierung - Analytische, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise - Kommunikations‑ und Schnittstellenkompetenz - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Internationale Reisebereitschaft (je nach Projektbedarf) Warum PROBAT? Die Tradition eines Familienunternehmens bedeutet nicht Stillstand. Wir glauben, dass der Erfolg des Einzelnen den Erfolg des gesamten Teams bestimmt. Wir fördern den Innovationsgeist unserer Mitarbeitenden und schätzen neue Ideen, die zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. Teil der PROBAT-Gruppe zu sein, bedeutet: Exzellenz mit globaler Teamarbeit zu verbinden, geprägt von Respekt und Vielfalt. Wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Wir sind eine globale Marke mit 15 Standorten in 9 Ländern. Gegründet 1868 in Emmerich. Wir sind ein Team von Denkenden, Machenden und Träumenden, die sich Tag für Tag der Herausforderung stellen, die beste Marke aufzubauen, die es je im Kaffee-, Kakao- und Schokoladensektor gab. Jetzt bewerben und Chance nutzen! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal!