Job Summary We are looking for a Senior Software Engineer with strong full-stack development, cloud (AWS), and automation-driven system design experience. The ideal candidate will have hands-on experience building enterprise-grade platforms, intelligent/AI-enabled systems, and scalable cloud infrastructure, and will play a key role in system architecture, development, and mentoring. Key Responsibilities Design, develop, and maintain enterprise-grade software systems and platforms. Build and enhance full-stack applications (frontend, backend, APIs). Develop and operate cloud-native systems on AWS, ensuring scalability, security, and reliability. Implement automation pipelines for deployment, infrastructure, monitoring, and system workflows. Contribute to intelligent platforms such as virtual assistants, AI-enabled or data-driven systems. Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality solutions. Support system architecture decisions and improve overall platform performance. Maintain and optimize cloud infrastructure across multiple projects. Mentor junior engineers and promote best practices in coding, testing, and system design. Required Skills & Qualifications Education Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, or related fields. Master's degree or ongoing study in Machine Learning, AI, Image Analysis, or related areas is a strong plus. Technical Skills Core Engineering Strong experience as a Senior / Full-Stack Software Engineer. Solid understanding of software architecture, system scalability, and design patterns. Experience building enterprise-level platforms or products. Backend & Platform Strong backend development experience (API design, services, background jobs). Experience building agent-based systems, virtual assistants, or workflow-driven platforms is a plus. Familiarity with AI/ML-integrated systems (even at application level). Frontend Experience with modern frontend frameworks (React, Angular, Vue or similar). Ability to build cross-platform and responsive interfaces. Cloud & Automation (Key Requirement) Strong hands-on experience with AWS services. Experience managing cloud infrastructure across multiple projects. Proficiency in: Infrastructure as Code (IaC) CI/CD pipelines Deployment and environment automation Monitoring and logging automation Understanding of cloud cost optimization and security best practices. AI / Advanced Systems (Nice to Have) Exposure to: Machine Learning Image analysis / Computer Vision Intelligent automation or data-driven decision systems Soft Skills Strong problem-solving and analytical thinking. Ability to work independently and take ownership of systems. Good communication skills in cross-team and international environments. Mentoring mindset and senior-level responsibility. Nice-to-Have Experience Experience working on global projects with international clients. Background in automotive, advertising technology, or enterprise platforms. Experience with cross-platform mobile applications. Previous work on facial recognition or data-driven targeting systems.

JOUW JOB

Ben jij een expert in alles wat de moderne werkplek omvat en combineer je technische kennis met commerciële flair? Bij Bechtle krijg je de kans om klanten te begeleiden in hun volledige endpointstrategie: van hardware en beheer tot financiële en lifecyclemanagement oplossingen. Of het nu gaat om laptops, smartphones of complete werkplekomgevingen, jij denkt end-to-end mee en vindt de juiste aanpak voor elke klant. Je volgt de nieuwste technologische ontwikkelingen op de voet en bent gedreven om continu bij te leren. Door kritisch te analyseren en goed te luisteren, vertaal je klantbehoeften naar toekomstgerichte oplossingen die perfect aansluiten op hun organisatie en uitdagingen.

Wat ga je doen?

• Analyseren van klantprocessen en deze vertalen naar end-to-end Modern Endpoint oplossingen.
• Ontwerpen en uitwerken van toekomstgerichte functionele en technische werkplekoplossingen waarbij je technologie, lifecycle management en kostenoptimalisatie combineert tot een sterk technisch commercieel voorstel.
• Adviseren van klanten over beheer- en servicemodellen (managed services, lifecycle management, asset management) die bijdragen aan een efficiënte en veilige werkplek.
• Meewerken aan financiële constructies (zoals DaaS, leasing, en TCO-optimalisatie) en circulaire oplossingen (refurbishment, remarketing, sustainability) binnen de endpointstrategie.
• Ondersteunen van het salesproces door presentaties, workshops en klantbezoeken, waarbij je de meerwaarde van een moderne werkplek helder positioneert.
• Opvolgen van projecten in samenwerking met projectmanagement en delivery teams, met focus op kwaliteit, haalbaarheid en klanttevredenheid.
• Actief bijdragen aan innovatie en groei door nieuwe opportuniteiten te detecteren, proposities verder te ontwikkelen en interne processen te optimaliseren.
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk (leveranciers, partners en klanten) om opportuniteiten te creëren en marktinzichten te versterken.
• Continu op de hoogte blijven van markttrends (Modern Workplace, security, device management, sustainability, as-a-service modellen) en deze kennis delen binnen het team en met klanten.

JOUW PROFIEL

Je bent een enthousiaste professional met een passie voor technologie en klantgerichte oplossingen. Je volgt de nieuwste ontwikkelingen in de markt op de voet en weet deze om te zetten in slimme, praktische toepassingen. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden kun je helder en overtuigend communiceren in het Nederlands en Engels. En als je ook nog een woordje Frans spreekt, is dat mooi meegenomen!

Je werkt graag zelfstandig, maar bloeit ook helemaal op in teamverband. Flexibiliteit, klantgerichtheid en een dynamische aanpak zijn jouw sterke punten. Daarnaast beschik je over een bachelor werk- en denkniveau (bij voorkeur in IT) of heb je relevante ervaring in de IT-sector opgedaan.

Binnen het inside sales team word je het eerste aanspreekpunt voor vragen van klanten met betrekking tot de voertuigen die te koop worden aangeboden op het platform. Je staat dagelijks in contact met de klanten en zoekt de juiste voertuigen in je aanbod. Je komt dagelijks in contact met klanten vanuit heel Europa in een boeiende online omgeving.

Je wordt als Inside Sales Officer

Verantwoordelijk voor :

• Verkopen:

- Kopers vinden voor de wagens die aangeboden worden op onze B2B (business-to-business) veilingplatformen.

- Je verkoopt dagelijks zoveel mogelijk auto's, zo werk je toe naar een aantrekkelijke bonus.

- Initiatief, veerkracht, durf en telefonische contacten zullen jouw kernwoorden vormen om deze job goed uit te kunnen voeren.

• Hunting:

- Nieuwe klanten prospecteren via telefoon en alle andere mogelijke communicatie kanalen

- Opvolgen van alle leads.

• Farming:

- Dagelijks telefonisch (of via e-mail) contact onderhouden met je huidige klanten om een duidelijk inzicht te krijgen in hun noden en wensen

- Langtermijnrelaties bouwen en onderhouden (B2B-omgeving)

- Bestaande en nieuwe klanten bijstaan bij vragen en opmerkingen bij hun nieuwe aankopen.

- Opvolging van de veilingen en eventueel onderhandelen met de verkoper en koper om tot een overeenkomst te komen.

- Je rapporteert je resultaten en prospectie nauwkeurig, zodat jouw inspanningen altijd zichtbaar en meetbaar zijn.

Je hebt als Inside Sales Officer

• Een betere opleiding genoten.

• Een team-player instelling maar je kan ook zelfstandig werken en toont hierbij initiatief.

• Een ‘nooit opgeven'-mentaliteit en kan gemotiveerd blijven door de verkoopcijfers

• Een overtuigende persoonlijkheid en je bent zeer communicatief met een commerciële instelling.

• Een eerste werkervaring in sales gehad en dit bij voorkeur in de Automotive sector (remarketing)

• Een grote affiniteit met of een sterke interesse in de automobiel - sector.

• Algemene pc- en softwarekennis met een gezonde interesse in de ruimere ICT.

• Een zorgzaam nauwkeurig en betrouwbaar karakter

• Een zeer goede kennis van Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

• Kennis van ELKE bijkomende Europese taal is zeker een troef maar geen must.

Ons bedrijf transformeert mobiliteit tot een duurzame en geweldige ervaring door middel van innovatieve oplossingen in leasing, verzekeringen en mobiliteitsdiensten. We werken nauw samen met partners en gebruiken toonaangevende technologieën om de toekomst van mobiliteit vorm te geven. Onze medewerkers zijn de kern van ons succes; we bieden uitgebreide trainingsprogramma's, doorgroeimogelijkheden en een ondersteunende werkomgeving waar creativiteit en nieuwe ideeën worden gestimuleerd. We zorgen voor een gezonde werk-privébalans met flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en een uitgebreid voordelenpakket. Onze verzekeringsclaims afdeling levert uitstekende service en klanttevredenheid door samenwerking met experts en verzekeraars. Met focus op milieuvriendelijke en toegankelijke oplossingen, maken wij van mobiliteit meer dan een middel, we maken het een bestemming.

Jobomschrijving

Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor klantgericht werken? Voor de site in Asse zoeken we een Administratief bediende voor ons Remarketing Team. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige administratieve afhandeling van voertuigen aan het einde van hun contract, en zorg je ervoor dat processen efficiënt en correct verlopen.

Jouw taken als Administratief bediende in Asse

• Je bent verantwoordelijk over het toezicht op de verkoop van einde lease wagens aan de chauffeurs
• Correct administratief afhandelen van voertuigen die terug op ons compound komen.
• Behandelen van klantvragen via ons interne e-mailsysteem.
• Facturatie en verwerking van schade aan het einde van het contract.
• Afhandelen van verzoeken rond voertuigrestitutie.
• Telefonisch contact met klanten en opbouwen van klantrelaties.

Dit heb je nodig voor de job

Als Administratief bediende in Asse heb je:

• Een administratieve achtergrond of minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
• Ervaring met facturatie en analytisch inzicht.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel telefonisch als via e-mail.
• Goede kennis van Excel; ervaring met Salesforce is een pluspunt.
• Vloeiende kennis van Nederlands en Frans; kennis van Engels is een plus.
• Een proactieve, georganiseerde en klantgerichte houding.

De ideale collega is...

De ideale collega als Administratief bediende in Asse is een nauwkeurige, proactieve en communicatieve duizendpoot die klantgericht werkt en vlot schakelt tussen e-mail, telefoon en systemen zoals Excel of Salesforce. Daarnaast is hij of zij stressbestendig, tweetalig (NL/FR), een echte teamplayer en draagt actief bij aan een positieve en collegiale werksfeer.

Description du poste : Missions : Être le binôme terrain du Chef de Secteur et représenter la marque auprès des magasins Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation selon les plans merchandising Garantir la visibilité et l'attractivité des marques : facing, balisage, PLV et mises en avant Éviter les ruptures de stock en Réassortissant et rempotant les produits * Suivant les commandes avec l'Employé Libre-Service * Maintenir un stock minimum en réserve (20/80) * Signalant les problèmes au Responsable de Secteur Déployer les opérations commerciales Installer les têtes de gondole et mises en avant * Participer aux lancements produits et promotions Développer les ventes additionnelles Vendre les produits manquants et les palettes promotionnelles * Développer le cross-merchandising Faire un suivi régulier des actions : photos, relevés terrain et retours magasins Prérequis : Permis B obligatoire - Savoir utiliser un tire-palette Description du profil : Conditions Contrat : CDD de 35h par semaine (en moyenne 15/20 magasins à couvrir) * Rémunération : 1900 € brut / mois * Prime : 200 € brut sur objectifs (reporting) * Nuitée : 1 à 2 à prévoir par mois * Prise de poste : du 04/05/2026 au 30/09/2026 (durée de 5 mois) Avantages Panier repas : 13 € par jour travaillé * Frais professionnels : remboursement des frais de vie (km, péages, etc Matériels fourni : Véhicule + carte essence fourni et Tablette et téléphone Indemnités : 10 % de prime de précarité + congés payés Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en Grande Distribution ou vous avez très envie de découvrir l'univers de la GMS ? Ce poste est l'occasion idéale de booster votre carrière ! Homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever des défis . Le travail en équipe vous motive et vous savez créer une relation commerciale de confiance avec les magasins qui vous seront confiés, tout en participant activement au développement de nos marques. Avant de rejoindre votre Chef de Secteur, vous bénéficierez d'une formation complète ainsi que d'outils de suivi performants pour valoriser vos réussites. Vous souhaitez renforcer vos compétences commerciales et évoluer au sein d'un groupe international ? Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Marvesting étudie toutes les candidatures sans discrimination. N'attendez plus et rejoignez-nous !

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi flera Arbetsledare till division Industri och vår utläggnings-verksamhet i Södertälje. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som arbetsledare Som arbetsledare driver du den dagliga produktionen med eget ansvar för att leda och planera för ditt arbetslag. Tyngdpunkten i arbetet ligger på planering och genomförande av givna uppdrag samt etablera och utveckla kundkontakter. Som arbetsledare rapporterar du till och stödjer Platschefen med uppföljning av effektivitet och ekonomi och ser till att ledningssystemet och övriga regelverk inom området tillämpas. I tjänsten som arbetsledare tillåts du växa med ansvar. Vi utför i huvudsak beläggningsarbeten i Stockholm med omnejd. Placering är Södertälje och en del av arbetet utförs på obekväm arbetstid. Vem är du? Vi söker dig som har intresse och några års erfarenhet från beläggningsbranschen och lägst gymnasieutbildning eller liknande, gärna med inriktning mot byggbranschen. Det meriterande om du har jobbat som lagbas och kunskap om asfaltstillverkning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av markarbeten. Som arbetsledare ger du tydliga riktlinjer, motiverar andra, ger dem befogenheter och möjlighet till utveckling. Som ledare är det viktigt att du skapar laganda, visar respekt för andras åsikter och upprätthåller etik och värderingar. Du fokuserar på kundens behov och upprätthåller en god service, kvalitet och produktivitet efter högt satta normer. Ett strukturerat arbetssätt och god ordning och reda är en förutsättning för att hantera arbetsledarrollens olika delar. Du tar initiativ och löser problem och gillar att ha kontakt med kunder och leverantörer. Du har minst B-körkort och god datorvana då administration förekommer periodvis. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 9 augusti. Urval sker efter sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta entreprenadchef Philip Öberg på philip.oberg@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Varför är detta rätt steg för dig? Du får arbeta med mer avancerade kundärenden och utveckla din problemlösningsförmåga. Du blir en del av ett stabilt företag med globalt fotavtryck, som samtidigt satsar på innovation och förändring. Du får möjlighet att utveckla din tekniska kompetens, bland annat genom arbete i Salesforce och andra affärssystem. Vår kund är beredd att vänta på rätt person - vi tar hänsyn till din uppsägningstid. Om rollen Som kundservicemedarbetare är du företagets första kontaktpunkt mot företagskunder och ansvarar för att skapa en positiv kundupplevelse. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Besvara frågor via telefon och mejl kring värdetransporter, leveranser och beställningar. Hantera och administrera ärenden i Salesforce. Samarbeta med interna avdelningar för att lösa kundärenden. Representera företaget med hög servicekänsla och professionalism. Vi söker dig som Jobbar med kundservice idag - med telefon, mejl och/eller chatt som verktyg i tjänsten. Har minst 2 års erfarenhet av kundservice. Är van vid att arbeta med Office-paketet, särskilt Excel. Har en fullständig gymnasieexamen. Behärskar svenska och engelska flytande, i tal och skrift. Trivs med att arbeta 100% på plats i Rotebro tillsammans med ditt team. Meriterande: Erfarenhet av Salesforce, IFS eller liknande system. Personliga egenskaper: Du är kommunikativ, serviceinriktad och trivs i en roll med högt tempo där telefonen är ditt främsta verktyg. Om arbetsplatsen Företaget är en marknadsledande aktör inom kontanthantering och värdetransporter med ett globalt fotavtryck. Deras huvudkontor är beläget i Rotebro och erbjuder en modern och trivsam arbetsmiljö i ljusa, nyrenoverade lokaler nära pendeltågsstationen. Pendlingsmöjligheterna från både Stockholm och Uppsala är utmärkta. För dig som kör bil erbjuds det gratis parkering samt möjlighet att ladda elbil utan kostnad. Här arbetar du tillsammans med cirka 80 kollegor på huvudkontoret, där cirka 25 av dem tillhör kundserviceteamet. Miljön präglas av en social och välkomnande atmosfär med stort fokus på samarbete och trivsel. Förutom ett välutrustat gym erbjuds olika gemensamma aktiviteter som bidrar till en stark teamkänsla. Företaget är känt för sin stabilitet och långsiktiga vision samtidigt som det präglas av en dynamisk utveckling och ständig förändring. Denna unika kombination gör det till en attraktiv arbetsgivare för dig som söker möjligheter att växa och utvecklas i en trygg och professionell miljö. Om anställningen Omfattning: Heltid 40h/vecka. Anställningsform: Förmånligt konsultavtal via OIO Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. Arbetstid: Kontorstider enligt schema, helgfria vardagar. Placering: 100% fysiskt på plats i Rotebro, norr om Stockholm city. Förmåner: Konsultavtal med fast månadslön, friskvårdsbidrag, förskottssemester och pension. En gedigen bakgrundskontroll kommer att utföras inför möjligheten till detta uppdrag. Redo att ta nästa steg? Skicka din ansökan redan idag! Urval sker löpande.Kontaktperson: Anna Edlund (anna.edlund@oio.se) Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Lokalkoncernen inom Göteborgs Stad består av bolagen Higab, Göteborgs Stads Parkering och Älvstranden Utveckling. Tillsammans samlar vi nyckelkompetenser inom stadsutveckling – vi förvaltar många av de byggnader som kännetecknar Göteborg, utvecklar kvartersmark, kulturmiljöer och nya stadsmiljöer, och arbetar med framtidens parkeringslösningar. Vi söker nu dig som vill vara med och stärka koncernens beredskaps- och säkerhetsarbete – en person som trivs i en rådgivande och operativ roll och som gärna delar med sig av sin kunskap till andra. Om rollen Som säkerhetssamordnare får du en central och omväxlande roll där du arbetar både operativt och taktiskt. Du blir en viktig del i att utveckla koncernens säkerhetsarbete och stöttar linjeorganisationen i alla tre bolagen med utredningar, analyser och utbildningsinsatser. Tjänsten är organisatoriskt placerad på Higab, direkt under koncernsäkerhetschefen, men du har ett nära samarbete med samtliga säkerhetsfunktioner inom koncernen. Du fördelar din arbetstid mellan Älvstranden Utvecklings kontor på Lindholmen och Higabs och Göteborgs Stads Parkerings lokaler i Gårda. Exempel på arbetsuppgifter: Samordna och genomföra utredningar, exempelvis leverantörskontroller, kontroller vid avyttring, hantering av oseriösa aktörer och cyberincidenter. Säkerställa att beredskapsperspektiv finns med i avtal och upphandlingar. Stötta bolagens säkerhetsfunktioner i planering och genomförande av operativa åtgärder inom främst civilt försvar. Bidra till utveckling av processer och rutiner inom säkerhetsområdet. Säkerställa att lagkrav och Göteborgs Stads krav uppfylls. Genomföra omvärldsbevakning och analyser kopplat till exempelvis brottslighet, påverkansförsök, krigsföring, digital utveckling och nya regelverk. Dokumentera, analysera och rapportera data inom området. Vi söker Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och gedigen erfarenhet av utredningsarbete samt arbete med frågor inom säkerhets- och/eller beredskapsområdet. Kännedom om NiS2, GDPR, säkerhetsskyddslagstiftningen, LOU samt offentlighets- och sekretesslagen är önskvärt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som säkerhetssamordnare hos oss är du lyhörd, pedagogisk och samarbetsinriktad – du har lätt för att skapa förtroende och trivs med att stötta andra i deras utveckling. Du arbetar med gott omdöme och har ett förhållningssätt som vilar på Göteborgs Stads grundläggande principer om demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Du håller dig kontinuerligt uppdaterad inom säkerhets- och beredskapsområdet. Arbetet varierar mellan bolagen, så du behöver vara nyfiken, lösningsorienterad och strukturerad. Varför Higab Hos oss får du ett självständigt, varierat och meningsfullt arbete, där ditt engagemang och kompetens gör konkret skillnad för kollegor och verksamhet. I lokalkoncernen är samarbete, utveckling och kvalitet centralt. Här finns både utmaningar att växa i och kollegor att trivas med. Higab lägger stor vikt vid gemenskap och arbetsglädje. Kollegorna ordnar aktiviteter för varandra, från gemensamma löprundor och yoga till musikquiz och stadsvandring. Varje år arrangeras uppskattade medarbetardagar med studiebesök, inspiration och sociala aktiviteter och vi har även förmåner som friskvårdsbidrag. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Klicka på länken nedan för att skicka in din ansökan. Ansvarig för rekryteringen är Camilla Rippe, camilla.rippe@jeffersonwells.se eller 0703-77 01 38. Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 2026-08-30. Välkommen med din ansökan – och till ett arbete där din kompetens gör verklig skillnad. Higab är ett fastighetsbolag som ägs av Göteborgs Stad. Vi erbjuder lokaler för små och medelstora verksamheter. I uppdraget ingår att vårda och utveckla Göteborgs kulturhistoriskt värdefulla byggnader och att aktivt medverka i stadens utveckling. Higab omsätter ca 800 mnkr, har runt 100 anställda och ett fastighetsbestånd på drygt 615 000 m². 31 av fastigheterna är byggnadsminnen. Läs gärna mer om Higab och vårt arbete på higab.se eller följ oss i sociala medier.

Är du en tandläkare som brinner för att hjälpa människor och leverera tandvård av hög kvalitet? Vill du arbeta i en positiv och professionell miljö där utveckling, samarbete och patientfokus står i centrum? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Vi söker en engagerad tandläkare som älskar sitt yrke, är nyfiken och vill fortsätta utvecklas tillsammans med oss. Hos oss får du möjlighet att påverka, bidra med dina kunskaper och vara en del av ett team där vi stöttar varandra. Om oss Vi är en trivsam och välfungerande klinik med 3 medarbetare i Anderslöv med många kollegor inom Oris dental runt om i Sverige. Anderslöv ligger med pendlingsavstånd från flera orter i Skåne. Finns fri parkering för dig som kör bil. Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett team där vi tillsammans arbetar för att ge våra patienter den bästa möjliga tandvården. Du får bland annat: Tillgång till modern teknik och utrustning Möjlighet till kompetensutveckling genom vår egen utbildningsplattform Oris Academy Flexibilitet i arbetstider för en hållbar arbetsmiljö En arbetsplats där teamkänsla och samarbete är centralt Om tjänsten Heltid Schema och lön enligt överenskommelse Provanställning tillämpas Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter för allmäntandläkare, inklusive behandling av barnpatienter. Kvalifikationer Krav Svensk tandläkarlegitimation Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Självständig i standardbehandlingar Meriterande Mer än 3 års erfarenhet som tandläkare Ansökan Oris Dental välkomnar mångfald och uppmuntrar alla kvalificerade kandidater att söka. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, vänta därför inte med din ansökan. Under semesterperioden kan det bli fördröjningar i processen, vilket kan påverka tiden för intervjuer och svar på ansökningar. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Om Oris Dental Allt började 2016, när sex framstående kliniker i Norge gick samman med en gemensam vision: att skapa en stark professionell gemenskap där alla får möjlighet att växa. Idag är vi en av Nordens ledande tandvårdskedjor med över 130 kliniker i tre länder och 1800 medarbetare som tillsammans formar framtidens tandvård. Vi brinner för att skapa trygga patientupplevelser, starka team och en kultur där människor kommer först. Gemenskap, utveckling och glädje är grunden i allt vi gör – varje dag! Hos oss får du möjlighet att utvecklas oavsett roll. Vi vet att när våra medarbetare trivs, känner stolthet och inspiration, smittar det av sig – både på kollegor och patienter. Varför Oris Dental? Vi tror på intern karriärutveckling och kompetenslyft Du får vara en del av en snabbväxande organisation i framkant Du får arbeta med kompetenta och engagerade kollegor i hela Norden Du får vara med och forma framtidens tandvård Vår filosofi är enkel: trygga och motiverade medarbetare skapar nöjda patienter – och glada leenden smittar! Låter det som något för dig? Tveka inte – skicka in din ansökan redan idag! Oris Dental välkomnar mångfald och uppmanar alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten. Vi intervjuar löpande och ser fram emot att lära känna dig. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du en tandläkare som brinner för att hjälpa människor och leverera tandvård av hög kvalitet? Vill du arbeta i en positiv och professionell miljö där utveckling, samarbete och patientfokus står i centrum? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Vi söker en engagerad tandläkare som älskar sitt yrke, är nyfiken och vill fortsätta utvecklas tillsammans med oss. Du får möjlighet att påverka, bidra med dina kunskaper och vara en del av ett team där vi stöttar varandra. Om oss Vi är en trivsam och välfungerande klinik med 6 medarbetare i Centrala Lund. Läget gör det enkelt att pendla, med goda kommunikationer från det flesta platser i Skåne. För dig som kör bil finns även fri parkering. Vi är ett sammansvetsat team där vi stöttar varandra och tillsammans skapar en trivsam arbetsmiljö – både för oss själva och våra patienter. Vad vi erbjuder Du blir en del av ett erfaret team där vi tillsammans arbetar för att ge våra patienter den bästa möjliga tandvården. Du får bland annat: Arbeta tillsammans med erfarna kollegor Tillgång till modern teknik och utrustning Möjlighet till kompetensutveckling genom vår egen utbildningsplattform Oris Academy Flexibilitet i arbetstider för en hållbar arbetsmiljö En arbetsplats där teamkänsla och samarbete är centralt Om tjänsten Heltid Schema och lön enligt överenskommelse Provanställning tillämpas Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter för allmäntandläkare, inklusive behandling av barnpatienter. Kvalifikationer Krav Svensk tandläkarlegitimation Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Självständig i standardbehandlingar Meriterande Mer än 3 års erfarenhet som tandläkare Ansökan Oris Dental välkomnar mångfald och uppmuntrar alla kvalificerade kandidater att söka. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, vänta därför inte med din ansökan. Under semesterperioden kan det bli fördröjningar i processen, vilket kan påverka tiden för intervjuer och svar på ansökningar. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Om Oris Dental Allt började 2016, när sex framstående kliniker i Norge gick samman med en gemensam vision: att skapa en stark professionell gemenskap där alla får möjlighet att växa. Idag är vi en av Nordens ledande tandvårdskedjor med över 130 kliniker i tre länder och 1800 medarbetare som tillsammans formar framtidens tandvård. Vi brinner för att skapa trygga patientupplevelser, starka team och en kultur där människor kommer först. Gemenskap, utveckling och glädje är grunden i allt vi gör – varje dag! Hos oss får du möjlighet att utvecklas oavsett roll. Vi vet att när våra medarbetare trivs, känner stolthet och inspiration, smittar det av sig – både på kollegor och patienter. Varför Oris Dental? Vi tror på intern karriärutveckling och kompetenslyft Du får vara en del av en snabbväxande organisation i framkant Du får arbeta med kompetenta och engagerade kollegor i hela Norden Du får vara med och forma framtidens tandvård Vår filosofi är enkel: trygga och motiverade medarbetare skapar nöjda patienter – och glada leenden smittar! Låter det som något för dig? Tveka inte – skicka in din ansökan redan idag ! Vi intervjuar löpande och ser fram emot att lära känna dig.