Om Stillinga

Vi søkjar fast medarbeidar til arbeidsdrifta,  avdeling for vedlikehald i Bergen fengsel.

Vedlikehaldsavdelinga er ei gruppe med trivlege, engasjerte, direkte og ærlege fagfolk med god humor.

Du vil få arbeidsoppgåver innan teknisk vedikehald i fengselet. Det vere seg å sjå til at alle tekniske innstallasjonar virkar, som låsesytem, kamera/overvåking, alarmsystemer, TV, telefonar, kvitevarar o.l.

Vi er oppteken av å gjere det lille ekstra for at fengselet skal fungere godt i det daglege. Arbeidsdrifta har eit tett samarbeid med Statsbygg, skule og tryggleiken i Bergen fengsel.

Arbeidsoppgåver

• vedlikedhald og drift av elektroniske og teletekniske installasjonar
• delta i utvikling og iverksetting av nye tekniske løysinger
• tilsyn og reparasjon av inventar i samarbeid med IT-avdelinga
• etablering av nye punkter
• brannteknisk tilsyn
• internkontroll og dokumentasjon
• koordinering av arbeide opp mot annaleie opplærimg, sysselsetting og oppfølging av innsette
• generelt vedlikehald

Den som blir tilsett, må rekne med endringar i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• relevant fagbrev og relevant erfaring innan Tele/kommunikasjon/elektriker
• lang relevant erfaring kan erstatte krav om fagbrev
• god norsk munnleg og skriftleg framstillingsevne
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - system eller verktøy

Det er ønskjeleg at du har

• utdanning eller erfaring innan elektronikk eller automatisering
• beherska engelsk munnleg

Den som blir tilsett, må vere villig til å gjennomføre kriminalomsorga si utdanning som verksbetjent.

Personlege eigenskapar

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til tryggleikstenking
• evne til å jobbe sjølvstendig, målretta og systematisk med arbeidskvardagen til dei innsette
• evne til å søkje gode løysingar for den enkelte, i samspel med kollegaer, leiing og eksterne samarbeidspartnarar
• du må vere tolmodig, serviceinnstilt, ansvarsfull og fleksibel og ha evna til å motivere menneske i vanskelege livssituasjonar
• lojalitet og evne til å bidra til eit godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• meiningsfulle oppgåver i ein etat med eit viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordningar i Statens pensjonskasse.
• tilbod som til dømes trening, kantineordning og parkering.

Stillinga blir løna som 0275 Verksbetjent fra kr 500 000 – 650 000 pr. år, avhengig av ansiennitet/kvalifikasjonar. Kompensasjon for ubekvem arbeidstid kjem i tillegg det blir trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorga meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ønskjer oss medarbeidarar med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til ei enda betre oppgåveløysing.  

Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i ein av desse kategoriane, kan du krysse av i jobbsøkjarportalen vår. Du kan lese meir om krava for å bli vurdert som søkjar i desse gruppene her.

Det må ikkje vere noko å utsetje på vandelen til den som blir tilsett. Dette må dokumenterast med ein uttømmande politiattest før tilsetjing.

Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarar kan bli offentleggjorde sjølv om søkjar har bede om å vere unnateke søkjarlista. Søkjar vil i så fall bli varsla om dette og gjeve høve til å trekkje søknaden.

Den som blir tilsett, må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringar som blir bestemte om arbeidsområdet.

Nærare opplysningar om stillinga får du ved å vende deg til Trond Sture - Verksmeister tlf. 55 39 3700 / eller 47375979  trond.sture@kriminalomsorg.no

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktast på 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorga sitt samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjonar på ein måte som er tillitvekkjande for samfunnet og som motverkar strafflagde handlingar. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velje å leve eit kriminalitetsfritt liv. Visjonen vår er «Straff som endrar» og verdiane våre er: tryggleik, openheit og nytenking som er førande for åtferda vår og som organisasjon.

Les meir om verksemdsstrategien vår her. 

Kriminalomsorga består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Høgskolen og utdanningssenteret for kriminalomsorga KRUS og fem regionar med cirka 60 lokale fengsel og friomsorgskontor.

Kriminalomsorgen region vest omfattar fem fengsel, tre friomsorgskontor, ein overgangsbustad og Senter for narkotikaprogram med domstolskontroll. 

Region vest har ca. 500 tilsette i Vestland og Møre og Romsdal. Regionadministrasjonen ligg i Bergen.
Bergen fengsel er eit av dei største fengsla i landet. Bergen fengsel har fokus på individuell fangehandsaming og tverrfagleg samspel

Vi søker etter en engasjert Miljøterapeut som ønsker å gjøre en forskjell for våre beboere. Kjenner du deg igjen i dette, vil vi gjerne høre fra deg!

Virksomheten Tilrettelagte tjenester er inne i en spennende tid med fokus på utvikling og nyskaping, samt å yte sammenhengende og effektive tjenester. Tjenesteområdet vil bestå av tilrettelagte boliger, tilrettelagte arbeidsplasser, avlastning, samt ambulerende tjenester.

Torger Bøhndalensveg bolig trenger flere på laget. Boligen er hjemmet til sju personer med ulikt bistandsbehov. Brukermedvirkning og hverdagsmestring er fokusområder for tjenestene vi gir. Vi har team rundt den enkelte bruker og jobber etter atferdsanalytiske prinsipper. Alle som jobber på avdelingen er like viktige og sammen har vi fokus på å gi gode og forsvarlige tjenester. Vi  søker deg som er motivert, engasjert og med kompetanse fra kommunehelsetjenesten, som ønsker å være med på å utvikle fremtidens tjenester. 

Vi er på jakt etter deg som brenner for faget, har hjertevarme, og med en motivasjon om å være hverdagshelten til våre flotte beboere. Her vil du kunne få muligheten til å arbeide i et miljø med kollegaer som støtter deg, beboere som setter pris på dine kunnskap- og erfaringer, samt en leder som støtter deg med å nå dine mål. Her vil det være rom for at du kan bidra med egen kunnskap på fagfeltet, samt videreutvikle det daglige arbeidet vi gjør sammen for beboerne. 

I denne anledning tilbyr vi følgende ledige stilling:

Miljøterapeut - 100% fast stilling i turnus

Langvakt hver 4. helg. Turnusen kan tilpasses etter ønske. 

Vi ønsker oppstart i stillingen 01.09.2026, eller etter avtale. 

 

Arbeidsoppgaver  

• Bidra til enhetens faglige arbeid- og utvikling
• Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak
• Delta i direkte tjenesteyting
• Sammen med kollegaer skal du sikre at fastsatte rutiner følges i tråd med faglige prinsipper
• Bidra til faglig veiledning av kollegaer, studenter og elever
• Medisinansvar
• Du vil få ansvar som primærkontaktoppgaver og/eller koordineringsansvar
• Ivareta pårørende/verger i samarbeid med avdelingens fagkoordinator og avdelingsleder
• Det konkrete ansvarsfeltet fremkommer av gjeldene stillingsbeskrivelse

 

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad/Autorisert vernepleier/sykepleier 
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalyse 
• Erfaring og engasjement for brukergruppen
• Ønskelig med kjennskap til CosDoc, TQM, GAT og Teams 
• Kjennskap til HOL kap 9
• Kjennskap til somatiske helseutfordringer 
• Må kunne delta på aktivitet i basseng 
• Førerkort klasse B
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne 
• Relevant videreutdanning er en fordel, men ikke et krav 
• Det vil bli vektlagt relevant erfaring og personlig egnethet

Personlige egenskaper

• Lærevillig, omstillingsdyktig og løsningsorientert 
• Evner å jobbe selvstendig, samt ta initiativ til prosesser 
• Omsorgsfull og tilstede
• Selvstendig, reflektert og ansvarsbevisst
• God på samarbeid og kommunikasjon
• Bevisst på egne holdninger og verdier
• En som tør å gi av deg selv
• God på å veilede andre og å kunne tilpasse metode ut i fra de ansattes forutsetninger

Hva kan vi tilby?

• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Kontorvakt for å jobbe med faglige oppgaver
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø 
• Samarbeide med faglig dyktige kollegaer og ansatte
• For faste høyskolestillinger i turnus tilbys et funksjonstillegg på kr. 20.000,- pr år i 100 % stilling (avregnes etter stillingsprosent).
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring, både i jobb og pr. tiden på fritiden
• Gratis parkering p.t. 

Øvrige opplysninger

Minst to referanser skal oppgis i søknaden.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og kommuneorganisasjon.

Om stillingen

Vi søker etter Helsefagarbeider

Innbyggerne i Malvik kommune trenger gode helsefagarbeidere. Har du lyst til å bidra og være en del av et godt sammensveiset team? Hjemmesykepleien Utedel har base i Hommelvik. Våre brukere er i hovedsak voksne som bor i egen bolig, og mottar hjelp etter vedtak. Alle innbyggere skal ha mulighet til å bo hjemme så lenge det er mulig, og vi har stort fokus på egenmestring og tilrettelegging. Vi har også fokus på bruk av velferdsteknologi og benytter blant annet Evondos medisindispensere.

Vi ser i dag at våre brukere ofte har et kompleks sykdomsbilde som krever en tett faglig oppfølging og utførelse av ulike praktiske prosedyrer. Når du starter hos oss vil du få god opplæring innen den rollen du har. Det innebærer både e-læring og praktisk opplæring. Hjemmesykepleien Utedel arbeider i dag etter en 12 ukers turnus med gjennomsnitt arbeidshelg hver 3. uke.  Vi har fagdager i turnus og ferdighetsrom som kan benyttes til opplæring og trening. 

Vi har gratis parkering for privatbiler. Firmabiler er  el-biler og har egen parkeringskjeller.

 

 

 

 

 

Arbeidsoppgaver

• Primærkontaktrolle 
• Dokumentasjon i EPJ
• Klinisk kartlegging, vurdering og oppfølging 
• Medisinske prosedyrer 
• Tett samarbeid med ulike samarbeidspartnere 
• Tilse at utøvelsen skjer i tråd med gjeldende regelverk, forskrift og etiske normer.

Kvalifikasjonskrav

• Autorisasjon som Helsefagarbeider
• Førerkort klasse B
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
  
  
  Ønsket praksis: Gjerne fra hjemmesykepleie

 

Personlige egenskaper

 

• Du deler gjerne av din kunnskap, veileder kollegaer, lærlinger og elever og bidrar aktivt til læring og fagutvikling i avdelingen. 
• Du er opptatt av kvalitet i tjenestene.
• Gode IT-kunnskaper. 
• Du er engasjert, positiv og en dyktig lagspiller som er god på samarbeid og kommunikasjon.
•  At du evner å bidra positivt i arbeidsmiljøet.
•  Egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår.
• En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår.
• Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende.
• Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende.

Du må huske å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb hos oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold. 

Vi jobber for likestilling og mangfold

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Kontaktinformasjon

Marit T. Bårdsen, avdelingsleder. Tlf. 93034624

Tamara Lilleler, brukerkoordinator. Tlf. 95168637

 

Om arbeidsgiveren:

Åpen – Nyskapende - Samhandlende

Malvik kommune er sentralt plassert i Trøndelag mellom Trondheim og Stjørdal. Hver dag arbeider omlag 1000 medarbeidere med å gi kommunens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekstmiljø, et godt nærmiljø og rikt kulturliv. Vi har et aktivt idrettsmiljø og utmerkede friluftsområder. Kommunen er i sterk vekst med god tilgang på boligtomter og et næringsliv i utvikling. Malvik kommune er fremtidsrettet og samarbeider tett med forskningsmiljøet i Trøndelag. Administrasjonssenteret ligger i Hommelvik, og kommunen har tillegg tettstedene Vikhammer og Sveberg, hvor en har gode kommunikasjonsmuligheter, med kort avstand til flyplass, jernbane og E6. Malvik kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte søkere til å søke uansett alder, etnisitet og funksjonsnedsettelser.Som medarbeider i Malvik kommune, blir en tatt med i et spennende og inkluderende fellesskap.

Kommunens helse og velferdstilbud skal i møte med innbyggere og samarbeidspartnere fokusere på helhet, sammenheng, mestring og muligheter, og jobbe for at tjenestetilbudet som ytes er riktig og koordinert. Alle innbyggere har et grunnleggende ansvar for eget liv og helse, kommunene har en viktig rolle i å bistå med veiledning, tilrettelegging - og sørge for gode, forsvarlige tjenester til de som trenger dette.

Er du SYKEPLEIER på jakt etter en spennende og variert jobb, er dette stillingen du bør søke på. Bergåstjern sykehjem søker nå etter dyktige og engasjerte sykepleiere til virksomheten. Vi har god sykepleierdekning, fokus på personlig og faglig utvikling og stor variasjon i arbeidsoppgavene. Her får du aldri en kjedelig dag på jobb.
Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø og ønsker deg velkommen som vår nye kollega! Vi jobber kontinuerlig med kompetanseheving og ønsker å levere god kvalitet i alle ledd av tjenesten. Du vil få avsatt tid i turnus til kompetanseheving, kurs, seminar, fagmøter og kompetanseplaner. Vi har ansatt egen kvalitets- og pasientsikkerhetskoordinator.
Våre pasienter skal oppleve gode, innholdsrike dager som er tilrettelagt for den enkelte. Vi har et variert aktivitetstilbud som bla består av turer, kreative hobbyer, trening, andakt, bingo, pubkvelder, afternoon tea og har ansatt egen aktivitets- og frivillighetskoordinator.
 
Bergåstjern sykehjem består av 76 plasser på sykehjemmet, 22 plasser på dagsenteret og 16 omsorgsboliger i bokollektiv for personer med demens. På sykehjemmet har vi ulike avdelinger: Langtidsavdeling (somatisk enhet og skjermede enheter for personer med demens), rehabiliteringsavdeling og korttidsavdeling. I 1. etasje har vi kafè med bar. I tillegg har vi frisør og fotterapeut.

Stillingene er på korttidsavdelingen

 Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for den daglige sykepleie i avdelingen og utføre denne i henhold til avdelingens, virksomhetens og kommunens målsetting.
• Bidra til at pasientene får en meningsfull og aktiv hverdag.
• Fordele arbeidsoppgaver etter personalets kvalifikasjoner.
• Pleie og behandling av pasienter sammen med det øvrige personalet.
• Observere pasienters tilstand og iverksette nødvendige sykepleietiltak.
• Sørge for at legens medisinske forordninger blir utført.
• Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper.
• Dokumentere og rapportere i henhold til lovverk og interne rutiner.
• Veilednings- og undervisningsansvar overfor elever/studenter/lærlinger.
  
• Medansvar for forsvarlig forvaltning av ressursene.
• Ansvarshavende sykepleier.

Kvalifikasjoner

• Du må ha autorisasjon som sykepleier.
• Du må ha arbeids- og oppholdstillatelse.
• Relevant videreutdanning i henhold til virksomhetens kompetanseplan er ønskelig.
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med annet skandinavisk språk som morsmål
  
• Du må fremlegge gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 mnd.

Personlige egenskaper

• I denne stillingen er det viktig at du er fleksibel og er villig til å jobbe på et sykehjem hvor kompetansen brukes der hvor behovet er størst.
• Vi er på jakt etter deg som er robust og klarer å stå i krevende saker og som blir ekstra effektiv når det er mye å gjøre
• Du må ha evnen til å samarbeide på tvers av faggrupper til beboernes beste.
• Du må kunne trives med arbeidsdager som er ulike og som kan være uforutsigbare.
• Du har godt humør.

Vi tilbyr

• Turnus dag/aften med arbeid hver tredje helg.
• Faste heltidsstillinger.
  
• Trivelig arbeidsmiljø med flotte kollegaer.
• Fadderordning for nyansatte.
• Veiledningsgruppe for nyansatte sykepleiere.
  
• Mulighet for faglig og personlig utvikling.
• Internundervisning og faglig påfyll.
  
• Gratis parkering og god bussforbindelse
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Hjem-Jobb-Hjem ordning
• Stillingskoder / Årslønn:
  Sykepleier 717400 / 522 600 - 635 600. Rekrutteringstillegg på kr. 24.000,- årlig. Forutsetter 35,5 timers arbeidsuke. Tillegget reduseres for stillingsstørrelsen.

Kontaktinformasjon

Maria Jose Torres, Avdelingssykepleier, 51 90 65 55
Merete Børresen, Virksomhetsleder, 41 44 3261

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5074868132
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Er du opptatt av ernæring, måltidsglede og å skape gode hverdager for personer med demens? Lura boas søker nå ernæringsmedarbeidere til våre helt nye ernæringsstillinger.

Vi har både dagstillinger mandag–fredag, og helgestillinger kombinert med én kveld i uken. Hos oss vil du arbeide på kjøkkenet og ha ansvar for å tilrettelegge og rydde etter måltider for to av våre avdelinger.

Lura boas ligger sentralt til med gode bussforbindelser og gratis parkering, og består av fire avdelinger for personer med demens.

Gjerne presiser i søknadsteksten din om du ønsker dagtidsstilling eller helgestilling kombinert med en kveld i uken.

Vi ønsker å være en inkluderende arbeidsplass og vil derfor legge til rette for at unge arbeidstakere kan arbeide på kvelder og helger.

Arbeidsoppgaver

• Tilberede og gjøre klar frokost, lunsj og kveldsmat
• Dekke bord og klargjøre måltider til avdelingene
• Servere frukt, saft og enkelte måltider
• Oppvask og rydding etter måltider
• Holde kjøkken og arbeidsområder ryddige og hygieniske
• Kontroll av kjøleskapstemperatur og matvarer
• Bestilling og påfyll av matvarer
• Utføre enkle ukentlige renholdsoppgaver på kjøkken og utstyr
• Bidra til gode måltidsopplevelser for personer med demens

Arbeidet skjer i tett samarbeid med pleiepersonell i avdelingene.

Kvalifikasjoner

• Interesse for ernæring, helse og måltidsglede
• Erfaring fra kjøkken, kantine, institusjon eller lignende er ønskelig for de to stillingene på dagtid
• Erfaring med eldreomsorg eller arbeid med personer med demens er en fordel
• Kjennskap til hygiene og matsikkerhet er ønskelig
• Krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B1
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Dersom du ikke oppfyller kravene våre så kan du likevel søke.
Du vil få god opplæring i rollen som ernæringsmedarbeider, og vi vil tilby kursing for at du skal føle deg trygg i arbeidet ditt!

 

Personlige egenskaper

• Du er serviceinnstilt og liker å skape gode måltidsopplevelser
• Du arbeider selvstendig og tar ansvar
• Du er strukturert og trives med rutiner
• Du har gode samarbeidsevner
• Du møter beboere og kollegaer med respekt og omsorg
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Du vil få god opplæring i rollen som ernæringsmedarbeider, og vi vil tilby kursing for at du skal føle deg trygg i arbeidet ditt
• Godt arbeidsmiljø
• Lønn etter utdanning og ansiennitet
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Harald Armand Julseth, Avdelingsleder, 91525477, harald.armand.julseth@sandnes.kommune.no

Arbeidssted

Somaveien 88
4313 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5143347356
Stillingsprosent: 85, 14%
Fast
Startdato: 14.09.2026
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Gjør en forskjell i sommer – vi trenger deg!

Er du sykepleier eller vernepleier og har ledig tid i sommer eller ønsker å være vikar? Kanskje planene ikke er helt spikret, kanskje du har lyst til å gjøre noe annet enn du pleier – eller kanskje du rett og slett ønsker en sommerjobb som gir faglig påfyll, variasjon og mening.

Da vil vi gjerne høre fra deg.

Rehabilitering og hjemmetjeneste leverer helse- og omsorgstjenester i brukers eget hjem, samt på korttidsavdeling. Arbeidshverdagen er variert og faglig utfordrende, med tett samarbeid med fastleger, demens- og kreftkoordinatorer, lindrende team og øvrige deler av spesialisthelsetjenesten. Faglig utvikling prioriteres høyt, med jevnlig kompetansehevende opplæring i arbeidstiden og god støtte i det daglige arbeidet. Tjenesten har to fagkoordinatorer som er fysisk til stede og tilgjengelige for ansatte.

Hjemmetjenesten og korttidsavdelingen er organisert etter kompetanse og oppgavedeling. Sykepleierne arbeider i eget soneteam / eller har egne sykepleierlister og får mulighet til å spesialisere seg innen medisinteknisk utstyr og sykepleierprosedyrer, mens helsefagarbeidere har egne team / lister med større ansvar innen sitt fagområde. Denne strukturen sikrer riktig kompetanse til riktig oppgave og legger til rette for tett samarbeid, faglige diskusjoner og kompetanseutveksling. I tillegg har tjenesten ansatt en farmasøyt som jobber tett med sykepleierteamet i hjemmetjenesten og på kommunens korttidsavdeling.

Hos oss møter du et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø, der samarbeid, humor og trivsel er en naturlig del av arbeidshverdagen. Vi er opptatt av at både faste ansatte og sommervikarer skal føle seg velkommen, sett og ivaretatt.

Enten du ønsker en meningsfull sommerjobb, vil teste kommunehelsetjenesten, trenger ekstra arbeid, eller vurderer om dette kan være noe for deg på lengre sikt, oppfordrer vi deg til å ta kontakt.

Høres dette ut som en sommer der du både kan utvikle deg faglig og gjøre en forskjell for andre? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

• Levere nødvendig helsehjelp til innbyggere med ulike hjelpebehov og diagnoser
• Legge til rette for godt samarbeid med tjenestemottakere, pårørende, kolleger og andre samarbeidspartnere
• Kartlegge, utarbeide, gjennomføre, evaluere, avslutte og dokumentere tiltaksarbeid
• Medikamenthåndtering
• Faglig oppdatering
• Behandlingsplaner, kartleggingsverktøy, funksjonsbeskrivelse og samtykkekompetanse
• Tverrfaglig samarbeid internt og med spesialisthelsetjenesten
• Gode pasientforløp

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier eller vernepleier
• IKT- kunnskaper til dokumentasjon og kvalitetsarbeid
• Sertifikat kl. B. (Hjemmetjenesten)
• Beherske norsk muntlig og skriftlig (ønskelig med bestått norsktest B1-nivå)

Personlige egenskaper

• være ansvarsbevisst, løsningsorientert og fleksibel
• ha et genuint ønske om å jobbe med mennesker
• ha gode samarbeidsevner og vise engasjert
• ha evne til å ivareta og bidra til et godt arbeidsmiljø
• være faglig bevisst og oppdatert
• kunne jobbe i et hektisk fagmiljø

Vi tilbyr

• Et trivelig arbeidsmiljø og varierte arbeidsoppgaver
• Lærerikt fagmiljø
• Gratis parkering
• Mulighet for 14 timers vakter

Kontaktinformasjon

Anette Aas-Hansen, Virksomhetsleder, +4797186550

Arbeidssted

Arendalsveien 23
4876 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5125107470
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
 
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
 
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
  
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Ben jij een echte marktkenner met een neus voor opportuniteiten?
Voor onze BMW Premium Selection-activiteiten zoeken we een gedreven Aankoper Tweedehandswagens die onze used car business naar een hoger niveau tilt.
Je bent verantwoordelijk voor de aankoop, prijszetting en rendabiliteit van een voorraad van meer dan 400 tweedehandswagens. Dankzij jouw marktkennis, commerciële feeling en analytisch inzicht weet je perfect welke wagens interessant zijn om aan te kopen én welke marge er nog in zit.
Je bent niet alleen een sterke onderhandelaar, maar ook een ambassadeur van onze organisatie. Je bouwt relaties op met klanten en partners, creëert opportuniteiten en draagt actief bij aan een gezonde groei van onze tweedehandsactiviteiten.

Jouw uitdaging

• Je staat in voor de aankoop van het volledige BMW Premium Selection-aanbod.
• Je beheert en optimaliseert een voorraad van meer dan 400 tweedehandswagens.
• Je volgt marktprijzen en prijsschommelingen dagelijks op en vertaalt deze naar een rendabele prijsstrategie.
• Je bepaalt overnamewaarden en aankoopprijzen op basis van marktdata, technische staat en commerciële opportuniteiten.
• Je prospecteert actief naar nieuwe aankoopkanalen, leveranciers en samenwerkingen.
• Je detecteert kansen in de markt en zet deze om in concrete resultaten.
• Je bewaakt de rotatiesnelheid, marges en rendabiliteit van de voorraad.
• Je beoordeelt herstelvoorstellen voor mechanische en carrosseriewerken en maakt hierbij de juiste kosten-batenanalyse.
• Je ondersteunt het salesteam bij prijsvoorstellen voor overnames.
• Je onderhoudt sterke relaties met klanten, leveranciers en professionele partners.
• Je draagt actief bij aan een positief bedrijfsresultaat en een sterke teamsfeer.

Gewenst profiel

• Je hebt meerdere jaren ervaring binnen de automotive sector, specifiek in aankoop, verkoop of remarketing van tweedehandswagens.
• Je beschikt over een uitstekende kennis van de tweedehandsmarkt en weet de waarde van voertuigen correct in te schatten.
• Je begrijpt hoe marges worden opgebouwd en durft beslissingen nemen op basis van cijfers.
• Je bent commercieel sterk en onderhandelt met vertrouwen.
• Je bent ondernemend, resultaatgericht en ziet opportuniteiten waar anderen ze missen.
• Je volgt markttrends, prijsontwikkelingen en stockrotaties nauwgezet op.
• Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht, ook in een dynamische omgeving.
• Je bent stressbestendig en neemt vlot beslissingen.
• Je combineert analytisch inzicht met een sterke feeling voor mensen en klanten.

Wij zoeken geen administratieve aankoper die enkel prijzen vergelijkt. We zoeken iemand die als een ondernemer naar onze voorraad kijkt. Iemand die exact weet wat een wagen vandaag waard is, wat hij morgen waard zal zijn en welke investering nodig is om hem rendabel te verkopen. Een professional die aankoopbeslissingen neemt met één doel voor ogen: een gezonde voorraad, tevreden klanten en een sterke winstgevendheid.

Requisition ID: 1678786 Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen. Deine Aufgaben Als Teil unseres Financial Restructuring-Teams an den Standorten Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Berlin und Düsseldorf begleitest du Unternehmen in besonders herausfordernden Phasen – ob Transformation, Restrukturierung oder akute Krisensituation. In komplexen Transaktionskontexten entwickelst du gemeinsam mit dem Team passgenaue Lösungen und unterstützt bei der Umsetzung schneller und wirkungsvoller Maßnahmen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Du spielst eine wichtige Rolle, um unser Wachstum voranzutreiben: du leitest Restrukturierungsprojekte in verschiedenen Branchen und stellst dem Team und den Kund:innen deine Expertise und Unterstützung zur Verfügung. - Du identifizierst Verbesserungshebel im Rahmen von finanziellen und operativen Restrukturierungsprojekten, unterstützt unsere Mandant:innen bei der Implementierung und übernimmst die Vorbereitung und Begleitung von Workshops, Meetings und Präsentationen. - Du strukturierst bei der Projektarbeit Arbeitspakete für das Team und überprüfst die Arbeitsergebnisse zur Gewährleistung ihrer hohen Qualität gegenüber unseren Mandant:innen. - Du leitest dein Team an und stellst die persönliche Weiterentwicklung der einzelnen Teammitglieder sicher. - Du unterstützt zusätzlich aktiv interne Tätigkeiten, wie Pitch-Präsentationen, Marktangänge oder andere Initiativen. Dein Skillset - Du hast einen überdurchschnittlichen Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt auf Wirtschafts- oder Insolvenzrecht. - Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Consulting oder in der Projektarbeit im Bereich Restrukturierung und Strategieberatung. - Du hinterfragst Fakten kritisch, gehst verantwortungsbewusst mit schwierigen Situationen um, präsentierst selbstbewusst vor Mandant:innen und kommunizierst sicher in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch. Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite . Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Ved Elvebredden aktivitetstilbud søker vi en kreativ og observant lagspiller i 50 % fast stilling som forstår at gode dager skapes i møtet mellom mennesker, aktivitet og fellesskap.

Du jobber faste dager enten 3+2 dager i uken eller over 3 dager. Oppstart etter avtale. Det er mulighet for å tilpasses annen deltidsstilling.

Om oss
Elvebredden aktivitetstilbud er et lavterskeltilbud for innbyggere over 18 år. Vi arbeider for å gi hver enkelt en meningsfull hverdag preget av mestring, trygghet og gode opplevelser i fellesskap. Tilbudet er åpent fem dager i uken, og vi samarbeider tett med frivillige.
Hos oss står personsentrert omsorg i sentrum – vi ser hele mennesket, og legger til rette for at alle skal oppleve tilhørighet og livskvalitet.

«Vi drifter ikke bare et tilbud – vi skaper øyeblikk som betyr noe.»

Elvebredden aktivitetstilbud er organisert som en del av avdelingen Rehabilitering og Frisklivssentralen. Det er en tverrfaglig avdeling som i tillegg til Elvebredden består av Frisklivssentralen, Ergo- og fysioterapitjenesten for de over 18 år, syns- og hørselskontakter, Demenskoordinatorer, Koordinator for alvorlig syke, BPA og Støttekontakttjenesten.

Hvem er du?
Vi ser etter deg som har «det lille ekstra». Du som ser muligheter der andre ser begrensninger, og som trives både i den gode samtalen og i planleggingen av aktiviteter.

Du er:

• Kreativ og glad i å skape aktiviteter – enten det er musikk, fysisk aktivitet, markering av tradisjoner eller sosialt samvær
• En god samtalepartner som møter andre med respekt, varme og nysgjerrighet
• Løsningsorientert og tilrettelegger slik at alle kan oppleve mestring
• Relasjonsbygger som skaper trygghet og inkludering
  
• En som sprer glede, positiv energi og trives både selvstendig og i team

   

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag, blant annet med å:

• Planlegge, lede og gjennomføre aktiviteter tilpasset brukernes behov og ønsker
  
• Utarbeide og følge opp månedsplan i samarbeid med koordinator
  
• Bidra til et inkluderende og trygt miljø der brukere og frivillige blir sett og verdsatt
  
• Tilrettelegge og gjennomføre måltider som en sosial arena
  
• Samarbeide med kollegaer, frivillige, pårørende og samarbeidspartnere
  
• Følge opp, motivere, delegere og veilede elever, praksisdeltakere og frivillige
  
• Delta i møter med samarbeidspartnere, f.eks skole og NAV
  
• Bidra til faglig utvikling av aktivitetstilbudet, og utarbeidelse av rutiner og prosedyrer
  
• Bestille varer og bidra i daglig drift.
  
• Bidra til struktur, trivsel og gode rammer i hverdagen

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som:

• Har relevant erfaring fra arbeid med mennesker (helse, omsorg, aktivitet eller lignende)
  
• Har interesse for og gjerne erfaring med eldreomsorg eller aktivitetstilbud
  
• Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (minimum nivå B2 ved annet morsmål)
  
• Har grunnleggende digitale ferdigheter

Det er ikke krav om spesifikk utdanning – personlig egnethet, engasjement og motivasjon vil bli tillagt stor vekt.

Personlige egenskaper

Vi legger særlig vekt på at du:

• Er engasjert, kreativ og initiativrik
  
• Er fleksibel og trives med en variert arbeidshverdag der tempoet kan variere i løpet av dagen
  
• Er strukturert, ansvarsbevisst og selvstendig
  
• Har gode samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø
  
• Har evne til å bygge relasjoner og skape tillit
  
• Møter mennesker med respekt, varme og åpenhet
  
• Er løsningsorientert og utviklingsvillig
  
• Har godt humør og bidrar til trivsel for både brukere og kolleger

Vi tilbyr

• En variert og meningsfull arbeidshverdag
  
• Et inkluderende og faglig engasjert arbeidsmiljø
  
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
  
• Opplæring og veiledning
  
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle aktivitetstilbudet
  
• God pensjonsordning gjennom KLP
  
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

 

Vil du bli en del av laget?
Vi gleder oss til å høre fra deg som ønsker å gjøre en forskjell og bidra til gode dager for andre.
Beskriv i søknaden hvorfor du er rett person for oss.

Kontaktinformasjon

Lene Henriette Wilsgaard Antonsen, Avdelingsleder, +47 47793083

Arbeidssted

Fløytarvegen 3
7650 Verdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Verdal kommune

Referansenr.: 5153879461
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Fakta om Verdal kommune 

Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet: 

- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier 

- Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter 

- Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag  

Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.  

Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.     

Slik behandler vi søknader
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. 

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes. 

Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.  

Vi søker etter deg som kan være med å profesjonalisere kundehåndtering i Statnett og ta ansvar for tilknytningsplikten 

Avdelingen vår, Kunde og tilknytning i Statnett, er spydspissen mot aktørene som ønsker å utvikle Norge. Vårt ansvar er kundehåndtering og oppfyllelse av tilknytningsplikten med aktiv veiledning til kunder om deres behov etter strømkapasitet til eksisterende og nytt forbruk, samt kraftproduksjon. Behov for kapasitet i strømnettet fra næringslivet fortsetter å vokse – og vi har et konsernansvar for å sikre en koordinert og profesjonell kundehåndtering i hele Statnett.  

Vi søker en medarbeider til rollen som kunde- og tilknytningsansvarlig. Du blir en del av et sterkt fagmiljø og skal videreutvikle og profesjonalisere hvordan Statnett jobber med kundehåndtering i praksis. Rollen innebærer å ta et tydelig ansvar for kunder og deres behov i tett samarbeid med interne fagmiljøer og andre nettselskap i en regulert verdistrøm.  

Avdelingen består av 10 kompetente medarbeidere med teknisk og økonomisk bakgrunn som har lang og bred erfaring i og utenfor Statnett. Vi hører til forretningsområdet Kraftsystem og kunder som også har ansvaret for planlegging av kraftsystemet på kort og lang sikt, markedsanalyser og fakturering av kunder.

Arbeidsoppgaver

Som kunde- og tilknytningsansvarlig i Statnett får du ansvar for kunder og kundeprosjekter i hele kundereisen. Du skal bidra til at Statnett oppfyller tilknytningsplikten på en profesjonell måte i saksbehandlingen og være kundens kontaktpunkt fra første henvendelse til idriftsettelse og videre oppfølging etter inngått nettavtale.  

Statnett arbeider med å profesjonalisere kundehåndteringen og utvikle en mer helhetlig, forutsigbar og koordinert måte å møte kundene våre på. Rollen innebærer derfor tett samarbeid med fagmiljøer og beslutningstakere på tvers av virksomheten for å sikre god veiledning, tydelig kommunikasjon og en god kundeopplevelse. 

Arbeidet med tilknytningsplikten skjer i et regulert kraftmarked, der Statnett skal legge til rette for ny industri, elektrifisering og kraftproduksjon, samtidig som hensynet til kraftsystemet, likebehandling og regelverket ivaretas. Rollen krever derfor forståelse for både kundenes behov og Statnetts samfunnsoppdrag, samt evne til å håndtere komplekse avklaringer på en ryddig og tillitsskapende måte. 

Dine sentrale ansvarsområder vil være: 

• Ha et tydelig ansvar for egne kunder, og sikre helhetlig, tillitsfull og forutsigbar oppfølging gjennom hele tilknytningsprosessen. 
• Veilede kunder i komplekse avklaringer knyttet til behov, nettkapasitet, fremdrift og tilknytning.  
  
• Koordinere og følge opp tilknytningssaker, nettavtaler og kundehenvendelser på tvers av Statnetts fagmiljøer og eksterne aktører.  
  
• Sikre at Statnett fremstår koordinert og profesjonell overfor kunden, med tydelige og konsistente svar.  
  
• Skape struktur og fremdrift i saker med mange interessenter og avhengigheter.
  
• Bidra aktivt til å videreutvikle og profesjonalisere kundehåndteringen i Statnett, blant annet gjennom forbedring av arbeidsformer, samhandling og forventningsstyring.
• Delta i og kunne lede forbedringsarbeid på tvers i Statnett og i samarbeid med bransjen.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen tekniske, økonomiske eller juridiske fagområder 
• Erfaring fra energibransjen og kunderettet arbeid  
  
• God innsikt i energibransjen, kraftmarkedet og kraftsystemet 
  
• God evne til å formidle komplekse problemstillinger, både skriftlig og muntlig 

Det er en fordel med: 

• Erfaring med kundehåndtering i komplekse organisasjoner på en systematisk måte 
  
• Erfaring forbedringsarbeid, prosessutvikling eller tverrfaglig samarbeid, eksempelvis utvikling og forbedring av CRM-system 
  
• Erfaring med prosjektledelse eller koordinering av komplekse leveranser 

Personlige egenskaper

For å trives og lykkes i denne rollen evner du å kombinere god kundedialog med struktur og gjennomføring. Du trives med komplekse problemstillinger og tar ansvar for fremdrift, kvalitet og helhet.  

Vi ser etter deg som:  

• Har gode samarbeidsevner og bygger tillit både internt og eksternt. 
  
• Har sterk forretnings- og systemforståelse, og evner å se sammenhengen mellom kundens behov og Statnetts rammer.
  
• Er strukturert og løsningsorientert, med høy gjennomføringsevne.
• Kommuniserer tydelig og presist, også i krevende avklaringer. 
• Tar eierskap til oppgaver og bidrar til å utvikle både egne leveranser og felles praksis.

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet
• Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø
• Konkurransedyktig lønn
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Muligheten til å jobbe hjemmefra
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag

Kontaktinformasjon

Halvor Lie, Direktør, 48260357

Arbeidssted

Nydalen Allé 33
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5152947283
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.