Har du lyst å arbeide i ei aktiv avdeling med spennende arbeidsoppgåver? Langtidsavdelinga vår er eit bu- og behandlingstilbod ved Sulatunet til mennesker som ikkje lenger kan bu heime. Avdelinga har 28 bebuarar, stort sett eldre. Personalet legg vekt på å gi bebuarane trygge rammer heile døgnet. Bebuarane får tildelt hjelp og omsorg etter individuell vurdering.
Sulatunet har lyse og gode lokaler å arbeide i. Vi ligg ved sjøkanten i Langevåg sentrum, noko som gir gode moglegheiter for uteaktivitetar.

Avdelinga har flinke, engasjerte fagfolk og spennande arbeidsoppgåver. Vi er innovative, det blir nytta velferdsteknologi og vi har nyleg innført Helseplattformen. 
Avdelinga skal endre fokus i retning av aktivitet og forebygging av inaktivitet.

Arbeidsoppgåver

• Grunnleggande hjelpepleiaroppgåver som praktisk hjelp, medisinering, palliasjon, aktivitetar, årskontrollar
  
• Tverrfagleg behandling saman med andre relevante faggrupper
  
• Samarbeid og involvering av bebuar og familie 

Kvalifikasjonar

• Til hjelpepleiarstillingane søkjer vi etter ein autorisert hjelpepleiar/helsefagarbeidar
  
• Kjennskap til og erfaring frå arbeid med eldre mennesker
  
• Krav om politiattest for stillingane
  
• Oppgi referansar

Personlege eigenskapar

• Du må være fleksibel og villeg til å omstille deg om det er behov for det
  
• Gode faglege kunnskapar
  
• Du må kunne arbeide systematisk etter daglege arbeidsplanar og rutiner
  
• Du må være lojal mot arbeidsgivar og dine kollegaer og vise gode evner til samarbeid
  
• Gode norskkunnskapar både skriftleg og munnleg er ein føresetnad.
  
• Evne til å bidra til eit positivt arbeidsmiljø og fagmiljø
  
• Personlege eigenskapar vert sterkt vektlagd.

Vi tilbyr

• Et positivt og engasjert fagmiljø
  
• Interessante og varierte arbeidsoppgåver
  
• God opplæring og moglegheit for fagleg påfyll
  
• Forbedring av bemanningsplanlegging med planer om langvakter på helg
  
• Løn etter gjeldande tariff. Frå løna vert trekt 2 % innskot til pensjonsordning.
  
• Lokalt tillegg for helsepersonell (5000,-)
• Lokalt tillegg for helgearbeid (4000,-)
• Lokalt tillegg for 20 års ansiennitet (5716,-)
• Tillegg for vidareutdanning
  
• Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Bente Mariann Strømmen, Avdelingsleiar langtidsavdelinga, 90153607, Bente.Mariann.Strommen@sula.kommune.no
Grethe Juul Molvær, Einingsleiar, 95710256, grethe.juul.molvaer@sula.kommune.no

Arbeidsstad

Stadsnesvegen 23
6030 Langevåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Sula kommune

Referansenr.: 5143252033
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sula kommune er opptatt av å utvikle og forbetre tenestene saman med innbyggerane og næringslivet, slik vi kan vere ei trygg og framtidsretta kommune. 

Sula kommune ligg sentralt til på Sunnmøre med Ålesund som næraste nabo. Kommunen har omlag 9800 innbyggjarar, der omlag halvparten bur i kommunesenteret Langevåg. Sula er ein av dei minste og mest folketette kommunane i fylket.
Kommunen er vekstkommune med stor aktivitet, rikt kulturliv og har gode høve til å dyrke friluftsliv. Veksten har ført til auke av butikk-, kafe- og næringsverksemder. Det tek 7 minutt med båt over til Ålesund sentrum. Kommunesenteret og Sula rådhus ligg i Langevåg. 

Meir informasjon om Sula kommune her

Er du en godkjent PKK-kontrollør som trives med kundekontakt og ønsker en rolle med mindre skruing og mer fokus på kvalitet, kontroll og rådgivning?

På vegne av vår kunde søker vi en Bilteknisk Kontrollør til et solid og inkluderende fagmiljø. I denne rollen får du bruke din tekniske kompetanse til å gjennomføre kontroller og tilstandsvurderinger av kjøretøy, samtidig som du bidrar til gode kundeopplevelser gjennom profesjonell rådgivning og oppfølging.

 

For den rette kandidaten tilbyr stillingen svært gode muligheter for fast ansettelse i en solid og langsiktig virksomhet.

 

Arbeidsoppgaver

• Utføre periodisk kjøretøykontroll (PKK) på lette kjøretøy
• Gjennomføre tekniske tester og tilstandsvurderinger
• Kontroll i forbindelse med kjøp, salg, leasing og garantisaker
• Gjennomgang av kjøretøy sammen med kunde
• Utarbeide tilbud og anbefalinger
• Booke oppfølgingstimer ved behov
• Enklere mekaniske oppgaver ved behov

Stillingen innebærer ikke tunge løft eller omfattende mekanisk arbeid.

 

Vi ser etter deg som har

• Fagbrev som bilmekaniker for lette kjøretøy
• Godkjenning som PKK-kontrollør i Norge
• Gode kommunikasjonsferdigheter 
• Evne til å skape tillit hos kunder
• Strukturert arbeidsform og høy grad av nøyaktighet
• Positiv innstilling og gode samarbeidsevner
• Norsk eller et annet skandinavisk språk, muntlig og skriftlig

Kunden vår tilbyr

• Markedsmessig lønn tilpasset kompetanse og ansvarsområde
• Pensjonsordning
• Helseforsikring
• Bonusordninger: Individuell bonus ved måloppnåelse; Felles bonus når teamets mål nås; Bonus ved salg av olje og tilleggsprodukter
• Eget utdanningsløp med nettbasert opplæring og praktisk trening, blant annet på Jessheim eller i Danmark
• Gode utviklingsmuligheter i en voksende organisasjon
• Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø
• Sosiale arrangementer gjennom året
• Sosialkomite som bidrar til trivsel og fellesskap
• Gratis parkering

• Garderobe med dusj

   

Om arbeidsplassen

• Arbeidsmiljøet består i dag av 14 medarbeidere fordelt på mekanikere, biltekniske kontrollører, formann, senterleder og kundemottak. Teamet samarbeider tett for å sikre høy kvalitet, god kundeopplevelse og en effektiv arbeidshverdag.

• Arbeidstiden er 07:30–16:00, med ordinær arbeidsdag på 7,5 timer. Eventuelt arbeid utover dette registreres som overtid.

   

Vil du bli en del av teamet?

Send inn din søknad og CV i dag. Vi behandler søknader fortløpende og ser frem til å høre fra deg.

 

Om arbeidsgiveren:

Temp-Team er et nordisk rekrutterings- og bemanningsbyrå som har vært etablert i Norge siden 1985. I dag er vi representert med 12 kontorer i hele landet, og leier ut medarbeidere og rekrutterer kandidater til både midlertidige oppdrag og faste stillinger innen de fleste bransjer.

I Temp-Team er vi opptatt av å finne personer og virksomheter som passer godt sammen, og hos oss får du tett oppfølging og personlig rådgivning gjennom hele jobbsøkerprosessen.

Temp-Team er en del av Juhler Group, en internasjonal gruppe av rekrutterings- og bemanningsbyrå med virksomhet i Norge, Sverige, Danmark og England.

Se våre ledige stillinger eller registrer CV-en din på www.temp-team.no Vi søker aktivt i vår kandidatbase i forbindelse med alle rekrutteringer.

 

Jordmortjenesten er en del av Oppveksttjenester sammen med helsestasjon, skolehelsetjeneste og PPT. Vi legger vekt på tidlig innsats og tverrfaglig samarbeid, og benytter BTI-modellen og Stafettloggen for å sikre god samhandling mellom tjenestene.

Vi søker en jordmor til et 80 % vikariat fra 15. august 2026 til 31. desember 2026, med mulighet for forlengelse.

Arbeidsoppgaver

• Tilby gravide konsultasjoner og oppfølging i svangerskapet i tråd med nasjonale retningslinjer
• Tilby samtaler, veiledning og rådgivning
• Svangerskapskurs og undervisning i grupper
• Hjemmebesøk/barseloppfølging
• Ammeveiledning
• Prevensjonsveiledning
• Bidra til fagutvikling i tjenesten

Kvalifikasjoner

Formelle kvalifikasjonskrav:

• Autorisasjon som jordmor (HPR-nr registreres i CV)
• Beherske norsk skriftlig og muntlig. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått gjeldende språkkompetansekrav B2

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Relevant erfaring fra føde-/barselavdeling
• Relevant erfaring fra kommunehelsetjenesten
• Førerkort 
• Gode digitale ferdigheter og tør ta i bruk nye verktøy (vi bruker Hs-pro som journalsystem)

Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter, i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen. 

Vi ber deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester

Personlige egenskaper

• Brukerorientert
• Omsorgsfull, empatisk og gode kommunikasjonsevner
• Selvstendig og strukturert, planlegger for egen arbeidsdag
• Evne å jobbe godt i team og verdsette tverrfaglig samarbeid
• God arbeidskapasitet, er faglig engasjert og håndterer endringer
  
• Initiativrik med pågangsmot
• Arbeider konstruktivt og ser bærekraftige løsninger

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer blant annet turer, treninger og kurs. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle ansatte i kommunen. Det er kort vei til Lillestrøm med kollektivt og vi har gratis parkering til ansatte.

Kontaktinformasjon

Marit Helland Valen-Sendstad, konstituert enhetsleder, +47 97066885

Arbeidssted

Øvre Rælingsveg 203
2008 Fjerdingby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Rælingen kommune

Referansenr.: 5150548756
Stillingsprosent: 80%
Vikariat
Startdato: 15.08.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 01.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Rælingen kommune har litt over 21 000 innbyggere og ligger sentralt i Akershus fylke med kort vei til Lillestrøm, Oslo og Gardermoen. Du vil møte en moderne og utviklingsorientert kommune med nærhet til både det urbane og det landlige.

Kommunen er i sterk vekst, og har fått et sentrumsområde på Fjerdingby med boliger, forretninger, helse- og kulturtjenester. I tillegg utvikles Marikollen idrettspark med nye skiløyper, alpinbakker, hoppbakker og friområder sammen med eksisterende fotballbaner og idrettshall.

Vi søker tydelige og inspirerende ledere som brenner for å utvikle både mennesker og prosesser.

Hos Norautron får du muligheten til å kombinere teknisk forståelse med god personalledelse i en høyteknologisk produksjonsbedrift som satser på fremtidens teknologi.

Vi leverer tjenester og produkter som brukes fra havets dyp til verdensrommet og utvikler løsninger som gir kraft, presisjon og intelligens.

Om rollen

Som Gruppeleder får du ansvar for oppfølging og videreutvikling av en avdeling som er et viktig satsningsområde for Norautron. Du vil ha en sentral rolle i å sikre effektiv drift, høy kvalitet og et godt arbeidsmiljø. Vi ser etter to engasjerte ledere med teknisk forståelse, relasjonelle ferdigheter og et sterkt fokus på mennesker og resultater.

Dine ansvarsområder:

• Faglig ansvar for produksjonen i ditt team

  • Personalansvar for ca. 15 medarbeidere (Elektromekanisk produksjon)

  • Personalansvar for ca. 20 medarbeidere (Easee kretskort produksjon)

• Implementere og følge opp Lean-metodikk i avdelingen

• Optimalisere ressursutnyttelse og sikre effektiv drift

• Tilrettelegge for kompetanseutvikling og opplæring

• Bidra til et inkluderende og positivt arbeidsmiljø

Vi ser etter deg som

• Har sterke lederferdigheter med evne til å motivere og utvikle teamet

• Er en dyktig relasjonsbygger som skaper tillit og gode samarbeid

• Har struktur og administrativ styrke, komfortabel med digitale verktøy

• Har teknisk bakgrunn, gjerne innen elektronikk eller produksjon

• Har erfaring med Lean Manufacturing og forbedringsarbeid

• Kommuniserer tydelig og tar beslutninger med trygghet

• Er fleksibel, løsningsorientert og resultatorientert

Vi tilbyr

• En spennende rolle i en bedrift i stor vekst

• Mulighet til å påvirke og utvikle produksjonsprosesser

• Et godt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse

• Leiligheter på Hemsedal

• Gratis treningsabonnement på Sporty

• Gode pensjonsbetingelser

• Gratis parkering

• Konkurransedyktige betingelser

• Fleksitid

Merk søknad med hvilken stilling du søker på. (Elmek eller Easee)

Kontaktperson for spørsmål om stillingen:

Elmek: Hanne-Mari Nygård, Production Supervisor El.mek, 917 26 167

Easee: Kai Roger Abrahamsen, Production Supervisor, 469 39 366

Om arbeidsgiveren:

Norautron AS er en komplett kontraktsprodusent av kundespesifisert elektronikk og elektromekaniske produkter. Vi tilbyr et bredt spekter av tjenester innenfor prototyping, industrialisering og serieproduksjon av mekanikk, kretskort og komplette produkter/ systemer.

Norautron As er sertifisert i henhold til ISO-9001/14001 og AQAP 2110. Vi har ca. 1 050 ansatte globalt, hvorav 340 i Norge, som arbeider i et miljø der det stilles store krav til nøyaktighet, kvalitet og leveringstid i alle ledd. Selskapet i Norge omsatte for ca 1 000 MNOK i 2025 og er i sterk vekst. Norautron har datterselskaper i Kina, Sverige og Polen samt kontor i USA og Japan.

Våre verdier: Evne -- Vilje -- Effektivitet -- Kvalitet>>

For mer informasjon om Norautron, se vår web side: www.norautron.no

Sola sykehjem søker flere motiverte helgeansatte til avdelingen for personer med demens. 

Avdelingen 1A/B består av 16 skjermete plasser for personer med demens, fordelt på to individuell tilrettelagte enheter. Begge enheter har direkte utgang til egen sansehage. Avdelingen vektlegger personsentrert omsorg og aktiv miljøbehandling. 

Sola sykehjem legger stor vekt på nærledelse, med en leder som ser deg, og fagsykepleiere som bidrar med opplæring, støtte, veiledning og faglig utvikling. Sykehjemmet har fire avdelinger med totalt 70 pasienter, samt eget institusjonskjøkken.

Sykehjemmet ligger sentralt i Sola sentrum, med gratis parkering og gode bussforbindelser.

Arbeidsoppgaver

• etter kompetanse
  
• omsorg og pleie
  
• miljøterapi
  
• dokumentasjon i Gerica

Kvalifikasjoner

• Gjerne erfaring fra demensomsorgen.
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig.
  
• Studenter må levere studentbekreftelse for å bli ansatt som student.
• Hvis norsk ikke er morsmålet ditt må du dokumentere språkkunnskaper tilsvarende B2-nivå; dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
  

Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir).
Se også godkjenning av utdanning fra utlandet: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

• motivert og engasjert
  
• god samarbeidsevne
  
• kunnskapssøkende
  
• ansvarsbevisst og pålitelig 

Vi tilbyr

• Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Lønn i henhold til KS garantilønnsstige og lokal lønnspolitikk
  • stillinger uten særskilt krav til utdanning: kr 418 600 - 515 800
  • fagarbeiderstillinger: kr 475 300 - 551 100
  • stillinger med krav om 3-årig utdanning: kr 545 400 - 639 900
    
  • stillinger med krav om 4-årig utdanning: kr 586 400 - 673 200

 

Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.

Kontaktinformasjon

Silje Einarsen Høgestøl, avdelingsleder, 98836649

Arbeidssted

Solkroken 6
4050 SOLA

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sola kommune

Referansenr.: 5149978712
Stillingsprosent: 10%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Sola kommune er en mellomstor kommune med nærmere 30 000 innbyggere og rundt 2 200 ansatte. Vi er en innovativ kommune, kjent for flotte strender og en rik kulturhistorie. Samlingen av Norge til ett rike skjedde trolig rett ved Ytraberget. Vil du bli med på å gjøre Sola til en enda bedre kommune å bo i?

 

Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.

Opplysninger om søkere blir gjort offentlig tilgjengelig etter offentligloven § 25. Du må gi en begrunnelse hvis du ønsker å reservere deg fra å stå på offentlig søkerliste. Du får melding hvis reservasjonen ikke tas til følge.

For ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, barnehageloven og opplæringsloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest. Sola kommune bruker digital innhenting av politiattest, og oppfordrer søkere å ha Digipost som digital postkasse.

Sykepleier / vernepleier natt Fast stilling 76 % og 80 %

Hva vi ser etter

Vi er opptatt av å finne de rette menneskene. Kanskje er det deg?

Vi søker deg som er faglig engasjert, trygg i møte med mennesker og som ser muligheter fremfor begrensninger. Du trives med samarbeid, bidrar til et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en del av et team som spiller hverandre gode. Du er robust, og for oss handler ikke robusthet om å være "hard", men om å være en trygg og stabil medarbeider. Du evner å håndtere endringer, tåler å møte sterke følelser og komplekse problemstillinger, samtidig som du viser omsorg, varme og profesjonalitet - både overfor pasienter, beboere og kollegaer.

Vi ser særlig etter deg som:

• Er autorisert sykepleier eller vernepleier

• Har interesse for psykisk helsearbeid og/eller rusfeltet

• Er nysgjerrig, lyttende og relasjonssterk

• Er løsningsorientert og håndterer uforutsette situasjoner på en konstruktiv måte

• Har evne til å prioritere og bevare roen når det er travelt

• Er faglig engasjert og ønsker å utvikle deg videre

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutisk oppfølging av pasienter og beboere

• Observasjon, vurdering og dokumentasjon

• Kliniske vurderinger og håndtering av uforutsette situasjoner

• Legemiddelhåndtering

• Samarbeid med øvrige nattevakter og dagpersonell

• Bidra til trygghet, struktur og kvalitet gjennom natten

• Sikre at pasienter og beboere opplever omsorg, forutsigbarhet og gode tjenester

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull jobb med stor variasjon

• Et stort og solid nattevaktsteam med høy faglig kompetanse

• Et arbeidsmiljø preget av støtte, omsorg, humor og godt samarbeid

• Handlingsrom til å bidra med egne ideer og erfaringer

• Kort vei mellom ansatte og ledelse

• Gratis parkering og lademuligheter for el-bil

• Arbeidsplass i naturskjønne omgivelser med køfri reisevei

Om arbeidsgiveren:

Skjelfoss psykiatriske senter er en del av spesialisthelsetjenesten og har avtale med Helse Sør-Øst RHF. Vi tilbyr døgnbehandling innen psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB), i tillegg til bo- og omsorgstjenester for mennesker med behov for sammensatte og døgnkontinuerlige tjenester. Skjelfoss ligger i vakre omgivelser i Hobøl i Indre Østfold kommune og er en del av Lukas Stiftelsen - en privat, ideell og diakonal stiftelse med lange tradisjoner innen helse- og omsorgsarbeid.

Sykepleier eller vernepleier

• 76 % fast nattstilling

• 80 % fast nattstilling

En spennende nattjeneste med stor bredde

Nattevaktsteamet ved Skjelfoss består av over 30 medarbeidere med ulik faglig bakgrunn, erfaring og kompetanse. Sammen utgjør vi et faglig sterkt fellesskap hvor samarbeid, trygghet og gjensidig støtte står sentralt.

Vi søker etter sykepleierstudenter/ vernepleierstudenter/ helsefagarbeider eller andre med annen relevant erfaring. Stillingen er en helgstilling med arbeid hver tredje helg. Stillingen er på hele huset, både i somatikken og psykiatrien.

Krogshavn omsorgssenter er et bofellesskap som ligger svært sentralt til, med kort vei til både tursti, kystområder og sentrum. Dette kommer beboerne våre til gode. På vårt omsorgssenter bor det 38 beboere i egne leiligheter. Beboernes alder, hjelpebehov og diagnoser er svært variert, med både psykiske og somatiske lidelser. Ansattgruppen vår er tverrfaglig sammensatt med sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, aktivitør, lærlinger og studenter.
Vi har fokus på kompetanseheving gjennom ukentlige refleksjoner og jevnlige undervisninger, samt en kompetanseplan vi følger.
Vi søker ansatte som ser muligheter, løsninger og utvikling for arbeidsplassen. Vi ønsker personer som bidrar til et godt arbeidsmiljø, deler av sin kompetanse, samt ser, støtter og utfordrer tjenestemottakere og kollegaer

Arbeidsoppgaver

• Du ivaretar helhetlig pleie, omsorg og hjelp for avdelingens brukere i alle livets faser, sikrer oppfølging og dokumentasjon av eget arbeid.
• Du vil tilrettelegge aktiviteter som stimulerer til vedlikehold eller bedring av brukernes fysiske, psykiske og sosiale funksjonsnivå.
• Du bidrar til godt miljøarbeid og videreutvikling av tjenestene.
• Stillingen er på hele huset, KO1, KO2 og KO3

Krav til kompetanse

• Autorisasjon som helsefagarbeider er ønskelig, men ikke et endelig krav
• Sykepleier- og vernepleierstudenter, samt elever innen helsefag oppfordres til å søke
• Personer uten helsefaglig utdanning, med relevant erfaring oppfordres til å søke

Øvrige kvalifikasjoner

• Førerkort klasse B er en stor fordel
• Fordel med erfaring innen psykisk helsearbeid
• Beherske norsk skriftlig/muntlig
• Politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

• God evne til å strukturere og fordele arbeidsoppgaver
• Gode samarbeidsevner
• Fleksibilitet og god omstillingsevne

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med faglig interesserte og dyktige kollegaer
• Interessante og faglige utfordringer i en variert brukergruppe
• Gode muligheter til personlig og faglig utvikling
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger, se her KLP!
• Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Venke Roligheten Reime, Avdelingsleder, +47 93452198

Arbeidssted

Nustad Skolevei 16
3970 Langesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bamble kommune

Referansenr.: 5149351095
Stillingsprosent: 15%
Fast
Startdato: 04.09.2026
Søknadsfrist: 19.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Bamble kommune er en veldrevet og flott kystkommune hvor det er godt å bo og fint å feriere. Kommunen har et variert industri og næringsliv hvor prosessindustrien ved Frierfjorden spiller en viktig rolle. Kommunen arbeider tett sammen med næringslivet og tar aktivt i bruk virkemidler for å skape vekst og utvikling. Kommunens beliggenhet og godt utbygde infrastruktur er et viktig fortrinn som har skapt grunnlag for næring basert på turisme og opplevelser. Dette er noe kommunen arbeider aktivt med for å utvikle videre. Det administrative senteret ligger i Langesund. Kommunen har drøyt 14.100 innbyggere og i overkant av 1000 ansatte.

 

Nærstugo/ tjenester til mennesker med nedsatt funksjon er en del av helse -og omsorgstjenesten i Flesberg kommune. Vi yter tjenester til personer med utviklingshemming og har administrasjon og personalbase i de samlokaliserte boligene i Lampeland sentrum.

Vi søker nå en engasjert medarbeider i 100% stilling som ønsker å bidra til kvalitet, trygghet og utvikling i tjenesten. Stillingen inkluderer pt. arbeid i helg enten langvakter 4. helg eller normalvakter hver 3.helg. 

 

 Kvalifikasjoner og egenskaper vi ser etter:

• Fortrinnsvis vernepleier eller sykepleier
• Førerkort klasse B
• Trygg og robust i møte med mennesker med ulike behov
• Evne til å jobbe selvstendig, ta ansvar og håndtere uforutsigbare situasjoner på en rolig og profesjonell måte
• Gode holdninger og god kommunikasjonsevne
• Positiv innstilling, pågangsmot og evne til å ta initiativ
• Løsningsorientert
• Du må beherske digitale arbeidsverktøy, dokumentasjonssystemer og ha generell IT‑kompetanse
• Gode samarbeidsevner og vilje til å bidra i et tverrfaglig miljø
• I stillingen vil du møte brukere som tidvis kan ha utfordrende atferd, inkludert utagering. Dette håndteres gjennom etablerte rutiner, tett veiledning og relevant opplæring. Du får grundig innføring, kurs og støtte fra fagmiljøet.
• Gjerne ha kjennskap til brukergruppen og kapittel 9, Du får grundig innføring, kurs og støtte fra fagmiljøet.

 

Arbeidsoppgaver:

• Bistand i alle dagliglivets gjøremål etter oppsatt tiltaksplan for tjenestemottagerne
• Fagansvar på en eller flere beboere
• Miljøarbeid og målrettet miljøterapi
• Praktiske oppgaver som inngår i daglige rutiner på avdelingen
• Samhandle med tjenestemottagere, kollegaer, pårørende og andre faginstanser
• Følge felles praksis for samhandling i tråd med vedtak etter kapittel 9
• Medikamenthåndtering og dokumentasjon
• Skrive og følge opp vedtak rundt tjenestemottakere

 

Vi tilbyr:

• En tjeneste i utvikling og endring.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere.
• Lønn etter tariffavtale.
• Medlem i offentlig tjenestepensjon
• 6 måneders prøvetid (14 dagers gjensidig oppsigelsfrist )
• Treningsrom for kommunalt ansatte
• Gratis og tilgjengelig parkering

Kopi av vitnemål, attester og eventuelle autorisasjoner framlegges ved intervju.
Søkere bes oppgi minst to referansepersoner.

 

For spørsmål, ta kontakt:
Anne Marit H. Kofstadmoen – 480 91 191

Guri Ulvik Martinsen- 902 86 687

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Flesberg kommune har ca 2700 innbyggere og ligger sentralt plassert på Østlandet med kort vei til by, sjø og fjell. Det er kun 20 min. til teknologibyen Kongsberg, og til fjelleldoradoene Blefjell og Holtefjell med stort løypenett. Vi har et aktivt lags- og foreningsliv, og mulighet for et rikt friluftsliv både sommer og vinter. Innbyggerne er kjent for engasjement og dugnadsånd. Lampeland er kommunesenteret med skole, stor og flott fritidspark, og ledige boligtomter. Kommunen er en del av Kongsbergregionen og det innebærer deltagelse i ulike regionale nettverk på flere fagområder. https://www.kongsbergregionen.no

Me søker engasjerte og omsorgsfulle personer til faste helgestillinger på ca. 14 %, med arbeid hver 3. helg.
Hos oss får du muligheten til å arbeide i et positivt og faglig miljø, der trivsel, mestring og mening står i fokus.
Heimetjenesten Distrikt Sør gir tjenester til hjemmeboende fra Sirevåg til Vigrestad, samt i kommunale boliger ved Vigrestad bu- og velferdssenter og Olsvoll bu- og velferdssenter. Oppmøte er på Vigrestad bu- og velferdssenter, hvor heimetjenensten har sin base.

Hva kan du forvente?

• Et engasjert og støttende arbeidsmiljø der samarbeid og fleksibilitet er nøkkelen.
• Varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å utvikle fagkompetansen din.
• Kommunal bil til tjenestebruken, samt gratis parkering for privat bil.
• Gode stipendordninger for sykepleier- og vernepleierstudenter.
• Nærhet til togstasjon for enkel pendling.

Vi ser etter deg som:

• Har et sterkt engasjement for å yte omsorg, og som ønsker å bidra til økt livskvalitet for våre brukere.
• Er positiv, fleksibel og strukturert.
• Har gode samarbeidsevner, og trives med både selvstendig arbeid og som en del av et team.

Kvalifikasjoner:

• Studenter innen sykepleie- eller vernepleierutdanning, helsefagarbeidere eller personer med relevant erfaring. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse.
• Medisinkurs er en fordel, men vi gir opplæring dersom du ikke har det.
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Førerkort for bil.
• Grunnleggende datakunnskaper.

Arbeidsoppgaver:

• Pleie- og omsorgsoppgaver i brukerens hjem.
• Ernæringsoppfølging.
• Observasjon og vurderinger.
• Dokumentasjon i pasientjournal.
• Medikamenthåndtering.
• Tett samarbeid med kollegaer og andre interne og eksterne samarbeidspartnere.

Vi vektlegger personlig egnethet og ser etter deg som er:

• Engasjert, fleksibel og positiv.
• Selvstendig, målrettet og strukturert.
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og trives med å jobbe tett med både brukere, pårørende og kollegaer.

Attestar og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må vera godkjende av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attestar oversatte til eit skandinavisk språk eller engelsk.

Politiattest
Politiattest nyare enn tre månadar må leverast før start i stilling.

Tilsetjingsvilkår
Tilsettinga skjer på dei vilkår og med dei pliktar som går fram av utlysinga, og dei til ein kvar tid gjeldande lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordningar med ulykkesforsikring i fritida. Kommunen har prøvetid på 6 månadar og reglar for flyttegodtgjersle.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Hå kommune sitt administrasjonssenter ligg på Varhaug, ca. 40 minutter med tog frå Stavanger. Kommunen har over 20 000 innbyggjarar, velfungerande skuledrift, full barnehagedekning, gode helsetilbod og gode levekår. I tillegg til eit rikt og variert kultur- og idrettstilbod finner ein flotte tur- og friluftsområder. Hå kommune sin visjon er "Me løfter i lag". Våre verdier er Åpen, Driftig og Stolt. Vi ønskjer oss medarbeidarar som kan identifisera seg med vår visjon og våre verdiar! Tilgjengelighetserklæring

Vi har ledig fast 100 % stilling som konsulent/kontormedarbeidar, delt mellom eining for HR og løn og eining for Økonomi. 

Einingane har det overordna ansvar for økonomi, personal, løn, HR- og HMS- området, og har ei brei kontaktflate ut mot leiarar, tilsette og tillitsvalde. Som konsulent vil du delta i felles faglig utviklings- og forbetringsarbeid og ha eit tett samarbeid med kollegaer som arbeider med liknande oppgåver. 

Ved vurdering av den best kvalifiserte, vert det lagt vekt på utdanning, erfaring og personlege eigenskapar, samt motivasjon for stillinga.

Verdt å merke seg når du søker

Attestar, vitnemål og vedlegg må ligge ved søknaden. Du lastar opp dokumenta i Webcruiter. Vi oppmodar deg til å nytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utanfor Norge må vere godkjent av HK-dir (tidlegare NOKUT), og du må dokumentere godkjenninga.

Søknaden vert vurdert ut frå søknadsbrev og vedlagt informasjon og dokumentasjon. Søknadsbrevet bør tydeleg skildre kvifor du søker stillinga, og korleis dine kvalifikasjjonar og erfaringar oppfyller krav og kriteria i utlysinga.

Arbeidsoppgåver

Til stillinga ligg ein del faste arbeidsoppgåver, og ein må rekne med at nye oppgåver kjem til ut frå endring av behov og etterspørsel.

• Bistå einingsleiar og avdelingsleiarar med å  følgje opp kontorfaglege rutinar og andre førefallande oppgåver
• Arbeid med personaladministrasjon. Herunder arbeidsavtalar, ansiennitetsberekning, tenestebevis, oppfølging av lønsarbeid, turnussystem og andre merkantile oppgåver knytt til dømes Visma Enterprise
• Vederlagsberekning og etteroppgjer på institusjonsplassar
• Økonomi, fakturaflyt, fakturamottak, innkjøpsarbeid og e-handel
• Samarbeide med tildelingskontoret 

Kvalifikasjonar

• Relevant kontorfagleg utdanning og gjerne praksis frå liknande arbeid
• Fordel med kjennskap til helse- og omsorgstenester
• Fordel med kjennskap til lov- og avtaleverk
• God digital kompetanse og kunne beherske dei vanligaste IKT-verktøy godt (Visma Enterprise, Exel, Words, Kvalitetssystem, Visma Flyt ressursstyring eller tilsvarande)
• Gode norskkunnskapar, munnleg og skriftleg

Personlege eigenskapar

• Gode kommunikasjons og samarbeidseigenskapar
• Evne til å handtere hektiske dagar og ha mange ballar i lufta samtidig
• Må vere positiv og imøtekomande, utstrakt serviceinnstilling og vere på tilbodssida
• Nøyaktig og strukturert, samt evne til å halde god orden
• Fleksibel, positiv og påliteleg.
• Evne til å prioritere arbeidsoppgåver
• Evne til å møte nye krav og endringar i oppgåver og struktur

Du må kunne relatere deg til verdigrunnlaget i Giske kommune, der det daglege arbeidet skal vere prega av Respekt, Løysingsvilje, Engasjement og Kvalitet.

Vi tilbyr

• Eit godt fagleg miljø med engasjerte medarbeidarar
• Varierte og utfordrande arbeidsoppgåver
• Løn og arbeidsvilkår på vanlege kommunale vilkår
• God pensjonsordning i KLP
• Gratis parkering

Tilsetjing på vanlege kommunale vilkår.

Alle søkarar vert ført opp på offentleg søkarliste. Du kan søke om unntak. Det må ligge føre særskilde omstende for å få innvilga unntak, jf. Offentleglova § 25

Inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ønsker medarbeidarar med ulike kompetansar, fagkobinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra til endå betre oppgåveløysing i målet om å levere best moglege tenester.

Kontaktinformasjon

Eli-Marie Sandvik, HR-sjef, +47 41235110

Arbeidsstad

Valderhaug 4
6050 Valderøya

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Giske kommune

Referansenr.: 5147701345
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.07.2026

Om arbeidsgiveren:

null