Notre client est un cabinet de conseil IT en forte croissance, présent à l'international. Dans le cadre du développement de son agence locale, il recherche un-e Business Manager pour accélérer la croissance de son agence de Toulouse, structurer l'activité et encadrer une équipe de consultants. Le poste : Vos missions - Développement commercial : développer et gérer un portefeuille clients (prospection, qualification, propositions, closing, fidélisation). - Croissance de votre périmêtre: définir la stratégie, structurer l'offre et contribuer directement à la croissance de l'agence locale. - Management d'équipe : recruter, encadrer et animer une équipe de consultants, accompagner leur montée en compétences et leur performance. - Pilotage opérationnel : suivre les KPI business, qualité de delivery et satisfaction client ; coordonner les actions avec les équipes internes. Profil recherché : Profil recherché - Expérience confirmée en développement d'activité et management au sein d'un cabinet de conseil/ESN. - Solide culture IT. - Excellentes compétences en prospection, négociation et relation client. - Leadership, autonomie, sens du résultat et esprit d'équipe. - Anglais professionnel apprécié dans un contexte international.

Leur vision : - Réconcilier performance économique et impact sociétal - Miser sur les communautés d'experts plutôt que sur les modèles classiques - S'ancrer localement pour accompagner les clients au plus près de leurs enjeux Leurs expertises : IT & Digital (data, cloud, cybersécurité, dev) Réseaux & Télécom Smart Industrie (IoT, systèmes embarqués') Gouvernance de projets Notre client s'engage concrètement en matière de RSE (Convention des Entreprises pour le Climat, sponsoring étudiants, qualité de vie au travail'). Le poste : Notre client, un cabinet de conseil IT fondé en 2021 et déjà bien implanté à Bordeaux, Toulouse et Lyon (140 consultants) recherche son nouveau Business Manager pour accompagner le Directeur D'agence dans le développement de l'activité sur Nantes et les Pays de la Loire Vos missions : Développement commercial - Identifier, qualifier et développer des opportunités auprès d'entreprises locales. - Promouvoir nos services à forte valeur ajoutée et conclure de nouveaux partenariats. Recrutement & management des consultants - Recruter, intégrer et accompagner vos équipes techniques. - Veiller à leur épanouissement et à leur performance (suivi de mission, montée en compétences). Gestion & stratégie - Définir et déployer la stratégie de votre Business Unit. - Suivre les KPI (activité, marge, satisfaction, staffing) et anticiper les risques pour pérenniser la croissance. Profil recherché : - Première expérience réussie en ESN - Bonne connaissance du tissu économique local - Tempérament dynamique et ambitieux

- Marque établie depuis plus de 6 ans : présence active sur LinkedIn et Instagram, certifications EcoVadis et ISO 27001. - Outils à disposition des filiales : Boond Manager (ERP), KaspR, licence LinkedIn Recruiter Pro. - Abonnements job boards : TurnOver IT, Hitechpro, Apec, eFinancial Careers. - Organisation recrutement & administratif : une responsable recrutement et 4 chargé-e-s de recrutement, une responsable administrative, ainsi que l'ensemble des templates contractuels (CDI, CDI?C, portage salarial, indépendant) et contrats clients. - Références clients actives et historiques : Groupe BPCE (BPCE, Natixis, BRED), BNP Paribas, Société Générale, SNCF (IT Novem), RATP, Europe Assistance, AXA, Vinci, SETEC, Bpifrance, Eiffage, Ostrum, Artelia, Bouygues. Le poste : Missions Vos responsabilités Développement commercial - Définir et exécuter la stratégie de développement sur votre périmètre (Infra, Cloud, DevOps, Cybersécurité) en synergie avec le Groupe. - Piloter l'acquisition de nouveaux comptes et le développement des clients existants (grands comptes, ETI). - Superviser la prospection, la négociation et le closing Recrutement & Delivery - Collaborer avec les RH pour attirer et recruter de nouveaux consultants. - Garantir la qualité du delivery et le bon déroulement des prestations. - Contribuer activement à la marque employeur et à la fidélisation des talents. Profil recherché : Profil recherché - Expérience significative dans la vente de prestations en Assistance Technique (Infra/Cloud/DevOps/Cybersécurité). - Excellentes compétences en communication, négociation et animation d'équipes commerciales. - Dynamique, autonome, orienté-e résultats, avec un réel esprit d'équipe et de la rigueur.

Entreprise de conseil en technologies en forte croissance, cette structure de taille intermédiaire s'impose comme un acteur reconnu du numérique, avec plusieurs milliers de collaborateurs et une présence en France et à l'international. Elle accompagne un large portefeuille de clients (grands comptes et ETI) sur des projets à forte valeur ajoutée couvrant l'ensemble de la chaîne digitale : transformation des organisations, data & intelligence artificielle, cloud, cybersécurité, IoT et développement applicatif. Portée par une culture entrepreneuriale, collaborative et innovante, l'entreprise investit fortement en R&D et développe des solutions de pointe via des équipes expertes dédiées. Elle se distingue également par son engagement en matière de RSE, de diversité et de qualité de vie au travail. Dans un contexte d'expansion soutenue (croissance organique et acquisitions stratégiques), elle offre un environnement dynamique, structurant et propice à la prise d'initiative. Le poste : Notre client est un cabinet de conseil IT en forte croissance, présent à l'international. Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un-e Business Manager pour accélérer la croissance de son agence Lilloise. Vos missions Développement commercial : développer et gérer un portefeuille clients (prospection, qualification, propositions, closing, fidélisation). Croissance de votre périmêtre: définir la stratégie, structurer l'offre et contribuer directement à la croissance de l'agence locale. Management d'équipe : recruter, encadrer et animer une équipe de consultants, accompagner leur montée en compétences et leur performance. Pilotage opérationnel : suivre les KPI business, qualité de delivery et satisfaction client ; coordonner les actions avec les équipes internes. Profil recherché : Profil recherché Expérience confirmée en développement d'activité et management au sein d'un cabinet de conseil/ESN. Solide culture IT. Excellentes compétences en prospection, négociation et relation client. Leadership, autonomie, sens du résultat et esprit d'équipe. Anglais professionnel apprécié dans un contexte international.

Red Hot Talents est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils commerciaux, de l'ingénieur d'affaires au Sales Director. Nous avons à date plus d'une vingtaine de clients ESN, Intégrateurs et éditeurs de solutions français et internationaux. Le poste : Notre client est une ESN réputée d'approximativement 2000 collaborateurs. Acteur de la transformation digitale, il accompagne de grands comptes et ETI dans leurs projets stratégiques en France et à l'international. Référencée par les plus grands groupes français et internationaux, l'entreprise développe aujourd'hui une offre à forte valeur ajoutée, centrée sur le conseil stratégique et les technologies innovantes. Son expertise s'articule autour de la Data, de l'Intelligence Artificielle, de la transformation digitale et du Cloud, véritables leviers de croissance et de performance pour ses clients. Profil recherché : Les missions : Développement commercial : - Identifier et prospecter de nouveaux comptes clients (grands comptes, ETI, PME). - Détecter et qualifier des opportunités en lien avec les besoins IT et digitaux. - Construire des propositions commerciales adaptées et négocier les contrats. Gestion de comptes & relation client : - Fidéliser et développer un portefeuille existant. - Suivre la satisfaction client et anticiper leurs besoins futurs. Recrutement & management de consultants : - Identifier et recruter les meilleurs talents (ingénieurs, chefs de projets, experts IT). - Intégrer, encadrer et accompagner les consultants dans leur carrière. - Veiller à leur montée en compétences et à leur motivation.

Notre client est un acteur reconnu du conseil en ingénierie et des services IT, intervenant auprès de grands comptes stratégiques des secteurs Industrie, Défense et Transport. Dans le cadre d'une réorganisation et d'une volonté forte de redynamisation d'une Business Unit historique, nous recherchons un(e) BU Director expérimenté(e) capable de reprendre, structurer et accélérer le développement d'une activité stratégique. Le poste : BU Director - Industrie & Défense (H/F)Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous prenez la responsabilité complète d'une Business Unit d'environ 100 collaborateurs spécialisée dans les environnements : - Informatique embarquée - Ingénierie process - IT Vous intervenez auprès de grands comptes majeurs des secteurs : - Industrie & armement - Défense & transport Vous aurez pour responsabilités : - Le pilotage global de la BU (business, delivery, management, rentabilité) - L'encadrement et la montée en compétence d'une équipe de Business Managers - Le développement commercial et l'ouverture de nouveaux comptes - Le renforcement des référencements stratégiques - Le développement des activités en Assistance Technique et Centres de Compétences, et de services - La définition et l'exécution de la stratégie de croissance - La redynamisation d'une activité à fort potentiel Profil recherché : Profil recherché Nous recherchons un profil très expérimenté ayant une vision complète des métiers de l'ingénierie et de l'IT dans les secteurs Industrie & Défense. Vous disposez : - D'une solide expérience en ESN / conseil en ingénierie - D'une expertise reconnue sur les environnements Défense, Transport ou Industrie - D'une forte culture Assistance Technique / engagement / centres de services - D'une capacité à manager des équipes commerciales et opérationnelles - D'un excellent réseau dans l'écosystème industriel et défense Une expérience au sein d'acteurs majeurs du secteur type conseil en ingénierie / ESN spécialisées industrie sera fortement appréciée.

Société de conseil multi-spécialiste créée en 2020, (20Meuros de CA, 200 collaborateurs), elle accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets IT et transformation digitale. Présents auprès de grands groupes et d'acteurs majeurs de différents secteurs d'activité, elle met son expertise du recrutement et du conseil au service de missions à forte valeur ajoutée. Son ambition : proposer les meilleures compétences techniques tout en construisant une aventure humaine durable, exigeante et ambitieuse. Le poste : Business Manager IT - Infrastructure / Cloud / DevOps / Cybersécurité - H/F À propos : Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) Business Manager pour accompagner sa croissance. Vos missions - Développement commercial - Définir et exécuter votre stratégie de développement sur votre périmètre d'activité. - Identifier, prospecter et ouvrir de nouveaux comptes. - Développer et fidéliser un portefeuille clients grands comptes et mid-market. - Piloter l'ensemble du cycle de vente : prospection, qualification, négociation et closing. - Travailler en synergie avec les différentes entités du Groupe. - Recrutement & Management des consultants - Collaborer étroitement avec les équipes recrutement afin d'identifier et attirer les meilleurs talents. - Participer aux entretiens et à la sélection des consultants. - Suivre vos collaborateurs en mission et garantir leur fidélisation. - Contribuer activement à la marque employeur et à la qualité de l'expérience collaborateur. Delivery & Pilotage - Garantir le bon déroulement des prestations chez vos clients. - Assurer un suivi régulier des missions et de la satisfaction client. - Piloter votre activité avec une forte culture du résultat et de la rentabilité. Profil recherché : Profil recherché - Première expérience réussie dans la vente de prestations en Assistance Technique / Régie IT. - Bonne connaissance des environnements Infrastructure, Cloud, DevOps ou Cybersécurité. - Excellent relationnel et fortes capacités de négociation. - Culture du résultat, autonomie et esprit entrepreneurial. - Dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) équipe.

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : En tant que Business Manager, tu contribueras activement au développement de notre agence lyonnaise. Grâce à un parcours de formation complet au sein de notre structure, tu prendras rapidement en main nos sujets, et aura la perspective de pouvoir manager très rapidement une équipe d'Ingénieur d'affaires junior. Et concrètement, ça consiste en quoi ? En binôme avec ton coach, qui sera là pour te soutenir et te former, tu auras pour mission de créer, développer et de gérer un portefeuille clients. Pour cela, tu endosseras trois casquettes : 1. Commercial Prospecter par téléphone afin de prendre des rendez-vous et d'identifier de belles opportunités de missions chez nos clients. Prendre contact avec des décideurs de haut niveau pour les accompagner dans la constitution de leurs équipes projet. 2.Recrutement Identifier les profils les plus adaptés aux besoins de tes clients et assurer le lien entre eux. Participer activement au recrutement de tes futurs collaborateurs, que tu accompagneras au quotidien. 3. Management d'équipe Assurer le management, le suivi et la fidélisation de ton équipe de consultants. Ce que nous te garantissons chez METIGA : Un poste dynamique et polyvalent, avec une gestion de ton activité de A à Z. Un accompagnement complet et une formation de qualité assurés par des managers ayant fait leurs preuves commercialement. Un fort potentiel de gains, avec une rémunération attractive. De réelles perspectives d'évolution sur du management en interne Une équipe à taille humaine, dans un environnement stimulant, au sein d'une agence en forte croissance. Des bureaux situés au cœur de Lyon. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en école d'ingénieurs ou en école de commerce, tu disposes d'une première expérience en tant qu'Ingénieur d'Affaires, idéalement dans des environnements similaires à ceux de METIGA. Partir de zéro ne t'effraie pas - Tu souhaites évoluer rapidement vers un rôle de responsable commercial ? On te décrit comme quelqu'un de simple, souriant et ambitieux - Tu recherches un fort potentiel de gains pour ta prochaine fonction commerciale ? Si tu te reconnais dans ce descriptif, nos équipes ont hâte de te rencontrer !

Voor een grote groep binnen de automotive-sector zijn wij op zoek naar een administratief talent voor de Sales afdeling. Dit voor de vestiging in Sint-Truiden.

Jobomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de administratieve opvolging en afwerking vanaf de bestelling van een wagen door de verkoper tot en met de aflevering van de wagen.Taken:Het verzorgen van de facturatie van nieuwe en tweedehandsvoertuigen.Het verzorgen van interne facturatie.Het inplannen en opvolgen van de leveringen : inplannen werkplaats, keuring, poetsplanning, afspraak klant.Het dagelijks vergaderen met collega en verantwoordelijke omtrent opvolging leveringen, facturaties.Het dagelijks opvolgen en aanvullen van de stocklijsten nieuwe en tweedehandsvoertuigen.Het inlezen en controleren van verkoopdossiers.Het inboeken van aankoopfacturen.Het dagelijks controleren van betalingen.Het inboeken van kasontvangsten en uitgaven, kas tellen.Telefonie behandelen.

Je bent gepassioneerd door auto’s en houdt jezelf continu op de hoogte van ontwikkelingen en evoluties binnen de automobielsector.Je hebt een eerste administratieve werkervaring achter de rug.Je verwerkt de administratie op nauwkeurige wijze.Je bent een enthousiaste betrouwbare medewerker die bijdraagt aan een dynamische teamspirit.

About this job

Voor onze klant, regio Zonnebeke, een familiale onderneming, zijn we op zoek naar een commerciële binnendienst medewerker.

Ben jij de persoon die we zoeken?

Jouw verantwoordelijkheden

Zorg voor sterke commerciële relaties en groei het klantenbestand uit! Deze functie combineert klantcontact aan de balie met actieve prospectie en commerciële ontwikkeling.

Het takenpakket is al volgt:

• Verantwoordelijk voor het uitbouwen van een commerciële relatie met klanten die naar de C&C komen (afhaalpunt)
• Nieuwe klanten in kaart brengen en commerciële acties ondernemen
• Leads bij bestaande klanten opvolgen en kijken hoe er samen verder kan gegroeid worden
• Deelnemen aan beurzen en initiatief nemen om deel te nemen aan evenementen waarbij nieuwe klanten leren kennen mogelijk is
• Bereid zijn om actief te prospecteren

• Vloeiend spreken in het Nederlands en Frans
• Een pitbull mentaliteit en houden van nieuwe klanten binnenhalen
• Vlot kunnen werken met een pc
• Een hands-on mentaliteit
• Geboeid zijn door de groensector, ervaring in de groensector is een grote plus
• Zelfstandig het werk kunnen plannen en uitvoeren
• Schoolverlaters met een bachelor diploma commerciële richting of ervaren commerciële professionals zijn welkom