Wat ga je doen? Soepel lopende processen, een succesvol team en een goede omzet. Jij regelt het. Als Teamleider Verkoop assisteer je de Bedrijfsleider Verkoop bij de aansturing van de afdeling. Jij zorgt voor voldoende collega's op de vloer, goed verdeelde werkzaamheden en gevulde schappen. Jouw taken als Teamleider Verkoop: - Je bent het eerste aanspreekpunt voor de (ongeveer 20) medewerkers van jouw afdeling. Bij jou kunnen ze terecht voor vragen. Ook coach en begeleid je ze in het voeren van advies- en verkoopgesprekken. - Samen met de Bedrijfsleider bespreek je de financiële resultaten van de afdeling. Zie je ruimte voor verbetering? Dan kom jij met ideeën. - Je bent veel op de vloer te vinden, waar je onze klanten adviseert over hun projecten. - Je weet alles over ons assortiment, onze Onlineshop en de vele services die HORNBACH biedt. Daardoor ben je door geen enkele vraag te verrassen. Kortom: met je enthousiasme assisteer je de Bedrijfsleider Verkoop en coach je collega's van jouw afdeling - YippiejajaYippieYippieYeah! Wat breng je mee? - Je denkt als een mbo'er. - Je neemt minimaal 3 jaar aan retailervaring met je mee. - Heb je in een bouwmarkt gewerkt? Nog beter! - Je hebt minimaal 1 jaar leidinggegeven aan een team. Heb je ook ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers? Mooi meegenomen. - Je bent zo'n typische mouwenopstroper. Zo iemand die leidt door het goede voorbeeld te geven. En motiveert door het beste in iemand naar boven te halen. - Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem. Wat krijg je van ons? - Een unieke plek binnen een groeiende familie van doeners. - Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- t/m € 4.228,- (Styr 6) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring. - 24 dagen per jaar om vakantie te vieren. - Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor! - Een lekker resultaat voor HORNBACH? D

Over de functie Als (junior) salesmanager draag je bij aan het verbinden van interim finance & control professionals met organisaties door heel Nederland. Je werkt in een klein, hecht team en bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van je eigen klantenportefeuille. In een dynamische arbeidsmarkt identificeer je kansen en vertaal je deze naar succesvolle plaatsingen. Met jouw commerciële drive en sterke communicatieve vaardigheden help je klanten bij het vinden van oplossingen die aansluiten bij hun personeelsbehoeften. Wat je gaat doen: - Prospects en acquisitie: je identificeert potentiële klanten en overtuigt hen van de waarde van onze dienstverlening en professionals. - Relatiebeheer: je bouwt duurzame relaties op met bestaande klanten en onderhoudt regelmatig contact om hun personeelsbehoeften in kaart te brengen. - Adviseren en presenteren: je adviseert klanten over onze diensten en verzorgt professionele presentaties om samenwerkingen te versterken. - Offertes en contracten: je stelt overtuigende offertes op en zorgt voor een correcte afhandeling van contracten. - Marktkansen vertalen: je signaleert trends in de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar nieuwe plaatsingsmogelijkheden. Over het bedrijf Gevestigd in Almere, is USG Finance een toonaangevende organisatie die zich richt op het bieden van flexibele en duurzame oplossingen voor financiële en personele vraagstukken. Onze missie is om organisaties te ondersteunen bij groei, terwijl we onze professionals stimuleren om authentiek en met vertrouwen te excelleren. Bij USG Finance heerst een open en diverse cultuur waarin ontwikkeling centraal staat. We bieden een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei, innovatieve projecten en een sterke focus op samenwerking. Hier krijg je de kans om echt impact te maken. Klaar om jouw talenten in te zetten en deel uit te maken van ons inspirerende team? Functie eisen Ben jij een commercieel talent met affiniteit voor de finan

Wat ga je doen? Soepel lopende processen, een succesvol team en een goede omzet. Jij regelt het. Als Teamleider Verkoop assisteer je de Bedrijfsleider Verkoop bij de aansturing van de afdeling. Jij zorgt voor voldoende collega's op de vloer, goed verdeelde werkzaamheden en gevulde schappen. Jouw taken als Teamleider Verkoop: - Je bent het eerste aanspreekpunt voor de (ongeveer 20) medewerkers van jouw afdeling. Bij jou kunnen ze terecht voor vragen. Ook coach en begeleid je ze in het voeren van advies- en verkoopgesprekken. - Samen met de Bedrijfsleider bespreek je de financiële resultaten van de afdeling. Zie je ruimte voor verbetering? Dan kom jij met ideeën. - Je bent veel op de vloer te vinden, waar je onze klanten adviseert over hun projecten. - Je weet alles over ons assortiment, onze Onlineshop en de vele services die HORNBACH biedt. Daardoor ben je door geen enkele vraag te verrassen. Kortom: met je enthousiasme assisteer je de Bedrijfsleider Verkoop en coach je collega's van jouw afdeling - YippiejajaYippieYippieYeah! Wat breng je mee? - Je denkt als een mbo'er. - Je neemt minimaal 3 jaar aan retailervaring met je mee. - Heb je in een bouwmarkt gewerkt? Nog beter! - Je hebt minimaal 1 jaar leidinggegeven aan een team. Heb je ook ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers? Mooi meegenomen. - Je bent zo'n typische mouwenopstroper. Zo iemand die leidt door het goede voorbeeld te geven. En motiveert door het beste in iemand naar boven te halen. - Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem. Wat krijg je van ons? - Een unieke plek binnen een groeiende familie van doeners. - Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- t/m € 4.228,- (Styr 6) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring. - 24 dagen per jaar om vakantie te vieren. - Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor! - Een lekker resultaat voor HORNBACH? D

- - At the service office 0 Sales Associate - Maastricht - Sales Associate - Part time - 12 hours For this role, it is important that you can communicate effectively in Dutch. As a Sales Associate at de Bijenkorf, your role goes beyond achieving successful sales. You play a key part in delivering a premium service experience to our guests. De Bijenkorf is the most creative, inspiring, and sustainable department store, where everyone can feel special. Sales Associate - Maastricht - Part time - Sales Associate - 12 hours About the role As a Sales Associate, you are De Bijenkorf, and you always act in line with our five core values: - Inclusive - Open - Creative - Personal - Sustainable In your role as a Sales Associate, you will welcome visitors, answer questions, and advise customers on products. You'll take the time to inspire guests with the latest trends, provide product advice, and guide them through the sales process. Additionally, you'll inform guests about the Bijenkorf membership and highlight the current (exclusive) promotions. Thanks to you, your department will always look clean and well-organized, allowing us to offer every visitor a unique shopping experience. What we offer Op basis van een fulltime dienstverband (38 uur per week) kun je conform onze CAO rekenen op: - Een bruto maandsalaris tussen € 2.428,00 en € 2.622,00 - Toeslag in tijd of geld voor het werken in weekenden en tijdens feestdagen - 25 vakantiedagen - Een persoonlijk vitaliteitsbudget van maximaal € 500,- per jaar - Reiskostenvergoeding - Pensioenregeling - Winstdeling - Vakantietoeslag - 20% personeelskorting bij de Bijenkorf - Een kledingkaart of beschikbare werkkleding

SalesSupply Area Sales Manager Het bedrijf: Onze opdrachtgever is wereldwijd één van de grootste producenten van componenten voor de liftindustrie. Vanuit productielocaties en verkooporganisaties in Europa, Azië en Noord- en Zuid-Amerika levert de organisatie hoogwaardige oplossingen voor zowel nieuwbouw als de modernisering van liften. Wereldwijd werken duizenden medewerkers dagelijks aan innovatieve producten voor de internationale liftmarkt. De Nederlandse markt groeit en daarom wordt het commerciële team uitgebreid met een tweede Area Sales Manager. Ben jij een commerciële hunter die energie krijgt van het openen van nieuwe deuren en het uitbouwen van langdurige klantrelaties? Dan is dit een functie waarin je veel vrijheid krijgt én volledig kunt doen waar je goed in bent: verkopen. Als Area Sales Manager ben je verantwoordelijk voor de verdere commerciële groei van de Nederlandse markt. Je bezoekt liftbedrijven, onderhoudsorganisaties, installateurs en andere professionele afnemers. De grootste commerciële groei ligt binnen modernisering: het vervangen, verbeteren en toekomstbestendig maken van bestaande liftinstallaties. Daarnaast ben je actief in nieuwbouwprojecten en de verkoop van spare parts. De nadruk ligt op new business (circa 70%), gecombineerd met het verder ontwikkelen van bestaande klanten. Je werkt zelfstandig vanuit huis en plant je eigen agenda. Je hoeft geen engineer te zijn. Voor technische vraagstukken, offertes, calculaties en sales support kun je altijd terugvallen op een ervaren team van specialisten in Duitsland. Daardoor kun jij je volledig richten op klanten, commerciële kansen en het realiseren van groei. Enkele keren per jaar reis je naar Duitsland voor overleg met collega's en producttrainingen. Functie eisen: - HBO werk- en denkniveau. - Minimaal 5 jaar succesvolle ervaring in een zelfstandige buitendienstfunctie. - Ervaring binnen de liftindustrie heeft sterke voorkeur. - Ervaring binnen HVAC, ...

Wat ga je doen? Soepel lopende processen, een succesvol team en een goede omzet. Jij regelt het. Als Teamleider Verkoop assisteer je de Bedrijfsleider Verkoop bij de aansturing van de afdeling. Jij zorgt voor voldoende collega's op de vloer, goed verdeelde werkzaamheden en gevulde schappen. Jouw taken als Teamleider Verkoop: - Je bent het eerste aanspreekpunt voor de (ongeveer 20) medewerkers van jouw afdeling. Bij jou kunnen ze terecht voor vragen. Ook coach en begeleid je ze in het voeren van advies- en verkoopgesprekken. - Samen met de Bedrijfsleider bespreek je de financiële resultaten van de afdeling. Zie je ruimte voor verbetering? Dan kom jij met ideeën. - Je bent veel op de vloer te vinden, waar je onze klanten adviseert over hun projecten. - Je weet alles over ons assortiment, onze Onlineshop en de vele services die HORNBACH biedt. Daardoor ben je door geen enkele vraag te verrassen. Kortom: met je enthousiasme assisteer je de Bedrijfsleider Verkoop en coach je collega's van jouw afdeling - YippiejajaYippieYippieYeah! Wat breng je mee? - Je denkt als een mbo'er. - Je neemt minimaal 3 jaar aan retailervaring met je mee. - Heb je in een bouwmarkt gewerkt? Nog beter! - Je hebt minimaal 1 jaar leidinggegeven aan een team. Heb je ook ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers? Mooi meegenomen. - Je bent zo'n typische mouwenopstroper. Zo iemand die leidt door het goede voorbeeld te geven. En motiveert door het beste in iemand naar boven te halen. - Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem. Wat krijg je van ons? - Een unieke plek binnen een groeiende familie van doeners. - Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- t/m € 4.228,- (Styr 6) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring. - 24 dagen per jaar om vakantie te vieren. - Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor! - Een lekker resultaat voor HORNBACH? D

District Manager Rotterdam, -, Netherlands Baan Solliciteren District Manager Rotterdam, -, Netherlands Baan Salary : EUR 4.000 - EUR 5.000 - monthly Ben je een ambitieus, resultaatgericht en ondernemend? Bewaar jij altijd goed het overzicht? En kan je je team op afstand leiden en motiveren? Dan ben jij misschien de District Manager die JYSK zoekt! WHAT'S IN IT FOR YOU? Je krijgt de kans om deel uit te maken van een retailbedrijf dat de eerste keuze wil zijn voor klanten en werknemers. Wij zijn dynamisch, luisteren naar jouw ideeën, betrekken je actief en jouw ontwikkeling is voor ons van groot belang. Bovendien krijg je als JYSK-ambassadeur het volgende: - Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een dynamische werkomgeving - Talrijke ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden - Betrokkenheid in de gehele organisatie - Auto van de zaak, laptop, telefoon en een fulltime functie met flexibele werktijden - Een salaris tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring - Aantrekkelijke bonusregeling tot 1 maandsalaris per kwartaal - Flexibel werkrooster om werk, gezin en vrije tijd op elkaar af te stemmen. - 20%personeelskorting bij JYSK, Bolia en Sofacompany en extra kortingen bij o.a. bol.com, Zalando en HEMA via Benefits@work - 25 vakantiedagen met mogelijkheden om vakantiedagen te verkopen of te kopen en een fietsleaseplan ♀ - Goed verzekerd via JYSK: met een pensieonverzekering, WGA-Hiaatverzekering en aantrekkelijke collectieve verzekeringen Overtuigd? Lees dan zeker verder! DE JOBINHOUD? Je weken zullen nooit hetzelfde zijn: je bent veel onderweg om de winkels in jouw district te bezoeken, waar afwisselend werk op je wacht. Ontmoet één van onze District Managers en ontdek hier meer over de functie. DE IDEALE DISRICT MANAGER BIJ JYSK? - Heeft 1 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als District Manager en ervaring in het leiden, motiveren en ontwikkelen van meerdere teams of winkel...

kruidvatkruidvat Menu Teamleider - Zoetermeer, Broekwegzijde 135-137 - ⏰ 24-32 uur per week Dit ga je doen Ben jij een geboren leider en klaar voor een volgende stap in je retailcarrière? Dan is Kruidvat dé plek waar jij jouw ondernemerschap, commercieel inzicht en leidinggevende skills kunt inzetten en ontwikkelen. In een Kruidvatwinkel is altijd iets te doen. Gelukkig maar, want als teamleider krijg je van die dynamiek en veelzijdigheid aan taken en werkzaamheden juist veel energie. En die energie weet je over te brengen op je collega's. Samen met hen maak je jouw Kruidvatwinkel tot een succes. Je stuurt het #vriendenteam aan tijdens verschillende dagen in de week of in het weekend. Omdat je ze motiveert en stimuleert, verschijnen ze vol energie op het werk. Als teamleider werk je zelf actief mee met alle werkzaamheden op de winkelvloer. Zo bouw je een band op met je collega's! En natuurlijk denk je met de (assistent) filiaalmanager mee over hoe je de winkelervaring van jullie klanten nóg verder kunt verbeteren. Jullie gaan voor de hoogste dagomzet en willen een glimlach zien op het gezicht van iedere klant. Een dag geknald en superlekker gedraaid? Dat voelt goed! Waar wacht je nog op? Join #teamkruidvat! Kruidvat in 1 minuut #werkenbijkruidvat José - assistent filiaalmanager Met lef en ondernemerschap maak ik samen met mijn team onze winkel tot een groot succes! Jan - filiaalmanager Ik stimuleer en motiveer mijn collega's en ook voor mijn eigen ontwikkeling is er volop ruimte Sacha - teamleider Ik stuur het vulploegteam aan en werk zelf actief mee. Zo bouw ik écht een band op met mijn collega's. - Een superleuk #vriendenteam vol enthousiaste collega's. - Je start, afhankelijk van je ervaring en leeftijd, met een salaris tussen de € 2.624,- en € 2.805,- bruto per maand als je 37 uur per week werkt. - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, een pensioen- en studiekostenregeling. - Doorgro...

Jesper Store Manager In de winkel heb ik een grote vrijheid en verantwoordelijkheid. Samen met mijn team werken wij dagelijks hard aan het behalen van doelstellingen. Winkelmanager Steenwijk Store Manager Steenwijk Fulltime We are looking for colleagues Are you a born leader? Do you know how to motivate your team members and how to run a store in the best possible way? Then become a store manager at Domino's! What will you be doing? In your store you strive for the highest possible quality of our products. You will ensure that our customers receive excellent service and the best pizzas. You can only achieve this with a close team that you motivate, instruct, and supervise on a daily basis. You give compliments, make sure everyone has the right knowledge, and help with the daily processes where necessary. You ensure that everyone gets the best out of themselves. You are responsible for ensuring that everything you do fits within the framework of the company objectives, hygiene rules, and procedures for safety and quality. Furthermore, you are responsible for the finances, the recruitment of new team members, the purchasing, and the scheduling and training of your team members. Besides the ongoing affairs you discuss the successes achieved and look into new improvement actions. Who are you? You are a real motivator who likes to work hard and to lead. You are well-rounded who thinks both practically and tactically. You take a lot of initiative and encourage your team members to do the same. You come up with creative solutions and amazing ideas. You are one step ahead of everyone else because you have insights regarding people and processes. Problems are often solved before they arise. You do not have a 9 to 5 mentality and you love the dynamics and variety that this job offers. Customer friendliness is in your genes, as is pleasure in everything you do. You have just that little bit extra, which makes your store perform ...

Je weet hoe je mensen in hun kracht zet, samenwerking stimuleert en teams laat groeien. Met jouw sterke klantgerichtheid begrijp je precies wat onze klanten nodig hebben, en dankzij je overtuigingskracht krijg je anderen moeiteloos mee in verbeteringen en nieuwe ideeën. Problemen zie je niet als obstakels, maar als kansen: jouw probleemoplossend vermogen en daadkracht maken dat je snel tot de juiste beslissingen komt. Tegelijkertijd ben je communicatief flexibel en weet je jouw stijl moeiteloos aan te passen aan verschillende situaties. Uiteindelijk ben jij iemand die gaat voor resultaat: resultaatgerichtheid zit in je DNA. Voor deze functie beschik je over hbo+ werk- en denkniveau en beheers je zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend. Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende, commerciële en servicegerichte rol, bij voorkeur aangevuld met buitendienstervaring. Communicatie, commercie en teamontwikkeling zijn jouw sterke kanten en je beweegt je gemakkelijk op directieniveau. Je bent analytisch, stressbestendig en altijd gericht op verbetering. Daarnaast kun je financiële kengetallen goed interpreteren en vertalen naar concrete acties. Kennis van de facilitaire markt, Navision en de gangbare Office-programma's (Word, Excel en PowerPoint) is een duidelijke pré. Over de functie Ben jij een zichtbare, ondernemende en inspirerende leider die zowel commercieel als people-minded is? Voor onze Branch Traas Nederland zoeken wij een Branch Manager die eigenaarschap toont, groei realiseert en zorgt voor tevreden klanten én medewerkers. Als Branch Manager ben je verantwoordelijk voor de omzet, marge, kwaliteit en optimale klant- en medewerkerstevredenheid binnen jouw Branch. Je bent het gezicht van de branch, bouwt aan sterke relaties met klanten en creëert een goed functionerend, gemotiveerd team. Jouw verantwoordelijkheden Leiderschap & teamontwikkeling · Leidinggeven en coachen van teamleiders, Accountmanagers ...