Als Remarketing Officer sta je in voor de administratieve opvolging van leasecontracten op het einde van hun looptijd en begeleidt de overgang van voertuigen naar verkoop. Je onderhoudt dagelijks contact met klanten en externe partners.

Jouw taken:

• Afhandeling van contractafsluitingen en bijhorende administratie
• Controle en opvolging van inspecties en rapporten
• Opmaak van schadeberekeningen en eindfacturen
• Klanten professioneel te woord staan bij vragen
• Opstellen van verkoopfacturen en communicatie
• Beheer en actualisatie van documenten

Dit heb je nodig voor de job

• Ervaring in de automotive sector, bij voorkeur met carrosserie en bestekbeoordeling
• Vertrouwd met voertuiginspecties en relevante normen (zoals Renta)
• Administratief sterk en vlot met digitale tools (o.a. Excel)
• Goede kennis van Nederlands en Frans
• Gestructureerd, nauwkeurig en planmatig ingesteld
• Teamgericht met verantwoordelijkheidszin

De ideale collega is iemand...

• Combineert technisch inzicht met administratieve nauwkeurigheid
• Werkt georganiseerd en behoudt het overzicht
• Communiceert vlot en klantgericht
• Neemt initiatief en draagt bij aan een efficiënte samenwerking

Als Remarketing Officer sta je in voor de administratieve opvolging van leasecontracten op het einde van hun looptijd en begeleidt de overgang van voertuigen naar verkoop. Je onderhoudt dagelijks contact met klanten en externe partners.

Jouw taken:

• Afhandeling van contractafsluitingen en bijhorende administratie
• Controle en opvolging van inspecties en rapporten
• Opmaak van schadeberekeningen en eindfacturen
• Klanten professioneel te woord staan bij vragen
• Opstellen van verkoopfacturen en communicatie
• Beheer en actualisatie van documenten

Dit heb je nodig voor de job

• Ervaring in de automotive sector, bij voorkeur met carrosserie en bestekbeoordeling
• Vertrouwd met voertuiginspecties en relevante normen (zoals Renta)
• Administratief sterk en vlot met digitale tools (o.a. Excel)
• Goede kennis van Nederlands en Frans
• Gestructureerd, nauwkeurig en planmatig ingesteld
• Teamgericht met verantwoordelijkheidszin

De ideale collega is iemand...

• Combineert technisch inzicht met administratieve nauwkeurigheid
• Werkt georganiseerd en behoudt het overzicht
• Communiceert vlot en klantgericht
• Neemt initiatief en draagt bij aan een efficiënte samenwerking

Als Remarketing Officer sta je in voor de administratieve opvolging van leasecontracten op het einde van hun looptijd en begeleidt de overgang van voertuigen naar verkoop. Je onderhoudt dagelijks contact met klanten en externe partners.

Jouw taken:

• Afhandeling van contractafsluitingen en bijhorende administratie
• Controle en opvolging van inspecties en rapporten
• Opmaak van schadeberekeningen en eindfacturen
• Klanten professioneel te woord staan bij vragen
• Opstellen van verkoopfacturen en communicatie
• Beheer en actualisatie van documenten

Dit heb je nodig voor de job

• Ervaring in de automotive sector, bij voorkeur met carrosserie en bestekbeoordeling
• Vertrouwd met voertuiginspecties en relevante normen (zoals Renta)
• Administratief sterk en vlot met digitale tools (o.a. Excel)
• Goede kennis van Nederlands en Frans
• Gestructureerd, nauwkeurig en planmatig ingesteld
• Teamgericht met verantwoordelijkheidszin

De ideale collega is iemand...

• Combineert technisch inzicht met administratieve nauwkeurigheid
• Werkt georganiseerd en behoudt het overzicht
• Communiceert vlot en klantgericht
• Neemt initiatief en draagt bij aan een efficiënte samenwerking

Als Remarketing Officer sta je in voor de administratieve opvolging van leasecontracten op het einde van hun looptijd en begeleidt de overgang van voertuigen naar verkoop. Je onderhoudt dagelijks contact met klanten en externe partners.

Jouw taken:

• Afhandeling van contractafsluitingen en bijhorende administratie
• Controle en opvolging van inspecties en rapporten
• Opmaak van schadeberekeningen en eindfacturen
• Klanten professioneel te woord staan bij vragen
• Opstellen van verkoopfacturen en communicatie
• Beheer en actualisatie van documenten

Dit heb je nodig voor de job

• Ervaring in de automotive sector, bij voorkeur met carrosserie en bestekbeoordeling
• Vertrouwd met voertuiginspecties en relevante normen (zoals Renta)
• Administratief sterk en vlot met digitale tools (o.a. Excel)
• Goede kennis van Nederlands en Frans
• Gestructureerd, nauwkeurig en planmatig ingesteld
• Teamgericht met verantwoordelijkheidszin

De ideale collega is...

• Combineert technisch inzicht met administratieve nauwkeurigheid
• Werkt georganiseerd en behoudt het overzicht
• Communiceert vlot en klantgericht
• Neemt initiatief en draagt bij aan een efficiënte samenwerking

 Kvalifikasjonskrav:

Personlige egenskaper som vektlegges:

• Du er en kulturbygger og ser muligheter i endring
• Du evner å se helheten og tenker kreativt for å finne løsninger på komplekse utfordringer
• Du er samfunnsengasjert, selvstendig og resultatorientert
• Du liker og kan håndtere høyt tempo og prioriterer godt mellom oppgaver
• Evne til å skape tillit, motivere, samarbeide og bygge gode relasjoner internt og eksternt
•  

 Vi tilbyr:

• En spennende og samfunnsviktig lederrolle for deg som vil være med å forme fremtidens Harstad 
• Muligheter for personlig og faglig utvikling gjennom varierte og utfordrende arbeidsoppgaver 
• Stor selvstendighet
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger 
• Et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger
• Fleksibel arbeidstidsordning 
• Konkurransedyktig lønn etter avtale 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger 
• Mulighet for leasing av el-sykler
• Flyttegodtgjørelse i henhold til kommunens reglement
• Eget aktivt bedriftsidrettslag

• Harstad kommune garanterer barnehageplass innen en måned etter ønsket oppstart, for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut, og som har lovfestet rett til barnehageplass
• Gode muligheter for startlån gjennom Husbanken og Harstad kommune

Mer informasjon om startlån:

• https://www.husbanken.no/person/startlaan/ 
• https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html

Annen informasjon: 

• Harstad kommune er underlagt sikkerhetsloven, og enkelte stillinger kan kreve sikkerhetsklarering
• Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste i tråd med gjeldende regelverk

 For nærmere informasjon om Harstad kommune som arbeidsgiver og bosted; https://www.harstad.kommune.no/

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Samfunn og infrastruktur i Harstad kommune er et tjenesteområde med ca. 300 ansatte. Sammen jobber vi for en bærekraftig utvikling av kommunen i tråd med politiske mål. Vi har blant annet ansvar for forvaltning, drift og vedlikehold av kommunens grunneiendommer, bygg og boliger, samt sentral kommunal infrastruktur, som veg, vann, avløp, park og friluftsområder. Vi leverer tjenester til Harstad, Kvæfjord og Ibestad kommune.

Vil du bli ein av våre engasjerte medarbeidarar og være med å jobbe i eit spennande team.

Vi søkjer sjukepleiarar/vernepleiarar i 60-80% fast stilling på natt Sundheimen.

Om avdelinga :

Sundheimen er ein kommunal sjukeheim med heildøgnstenester. Det er 44 pasientar fordelt på to avdelingar og 5 bufellesskap, tre på  somatisk og demens. 10 av 20 omsorgssbustader som ligg i nabobygget skal driftast av Sundheimen. Sundheimen og omsorgbustadane har langtidspasientar med komplekse og samansette diagnosar.

Engasjerte medarbeidarar som jobbar strukturert og effektivt og gjerne kjem med innspel til endring er verdifullt i kommunen sitt oppdrag med å tilby berekraftige tenester. Vi har god sjukepleiefagleg kompetanse og med fokus på omsorg og tryggleik både i ei aktiv behandlande og i ei palliativ fase.

Sundheimen er lokalisert i Skogsskiftet omlag 15 min frå Straume. Det er gratis parkering for tilsette og moglegheit for lading.

Arbeidsoppgåver:

• Heilskapleg omsorg
• Sjukepleiefaglege oppgåver og ansvar på natt. Palliativ pleie
• Ivareta pasientane sine individuelle behov
• Rapportere og dokumentere i tråd med interne rutinar og gjeldande lovverk.
• Rettleiing, undervisning og tverrfagleg samarbeid
• Handtere velferdsteknologiske løysningar
• Halde deg fagleg oppdatert og bidra til fagleg utvikling.
• Enklare Laboratorie-arbeid

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sjukepleiar eller vernepleiar
• Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg

 Ønskjeleg med :

• Erfaring frå arbeid i eldreomsorg
• Evne til å arbeide sjølvstendig og strukturert
• Du er engasjert, ansvarsbevisst og løysingsorientert
• Har gode samhandlingsferdigheiter
• Evne til å takle stress og hektiske situasjoner når det er nødvendig
• Du er fleksibel , serviceinnstilt og interessert i forbetringsarbeid
• Bidra til godt arbeidsmiljø ved å fremma det positive 

Anna:

• Sjukepleiarar og spesialsjukepleiarar i fast turnus er løna kr 35.000,- pr. år over gjeldande tariff.
• Vernepleiarar og spesialvernepleiarar i fast turnus er løna kr 25.000,- pr. år over gjeldande tariff.
• Sjukepleiarar og spesialsjukepleiarar i fast turnus på natt får eit ubekvemstillegg på kr 40.000,- ( justert etter st. %)
• Stillinga inngår i årsplan med arbeid 16 helger pr. år.
• Stillinga er ledig frå snarast

 Vi tilbyr:

• Mentorordnining  satt i system
• Sjukepleiefaglege utfordringar
• Eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Høve til fagleg og personleg utvikling
• Rekrutteringstillegg
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Gratis parkering og det er mogleg å lade
• Vi tilbyr startlån for å rekruttere og behalde helsepersonell. Sjå kommunens heimeside for meir informasjon om Startlån 

  

Kontakt :  

Avdelingsleiar, Glenn Bjærum tlf. : 90076112

Einingsleiar, Janne Thode tlf.: 45044569

 

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Øygarden kommune er den nest største kommunen i Vestland fylke med om lag 40 700 innbyggjarar og om lag 2 800 tilsette. Straume er kommunesenter (ca. 15 minutt køyring frå Bergen) med kommunedelsenter på Rong, Ågotnes og i Skogsskiftet. Administrasjonsspråket i Øygarden er nynorsk. Øygarden kommune har sett seg som mål å vera ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innanfor energi, teknologi og marine ressursar. Kommunen skal løfta fram viktige verdiar som felles kultur, språk og identitet. Vi har ambisjonar om å vera ein handlekraftig og effektiv organisasjon med god leiing, høg kompetanse og kvalitet.

Aimo Park vill spela en viktig roll i övergången till smartare städer och mer miljövänliga transporter. Genom att fortsätta tänka nytt och fokusera på människan och hennes behov tror vi att vi kan göra skillnad. Vi tror på en framtid där parkering inte bara är en slutdestination utan även en del av resan. Vill du ha ett omväxlande, fritt och ansvarsfullt arbete? Vi söker nu Parkeringsvakter till vårt kontor i Uppsala Om rollen Som parkeringsvakt hos oss har du en viktig funktion och erbjuds ett omväxlande och roligt arbete med stor frihet under eget ansvar. Arbetet innebär parkeringsövervakning inom tilldelat område (tomtmark). Genom din närvaro ute på fältet med bevakningsbil och till fots ger du den service och hjälp som behövs för att parkeringsreglerna ska följas och tillsammans hjälps vi åt att säkerställa hög trivsel och god framkomlighet. Arbetet erbjuder mycket variation, stor frihet och ett viktigt ansvar. Du kommer till exempel att: Bevaka ditt arbetsområde med bil och till fots. Kontrollera att parkeringsregler följs. Säkerställa att korrekt och tydlig skyltning finns inom området. Utfärda kontrollavgifter vid behov. Hjälpa våra kunder på plats med parkeringsrelaterade frågor. Hjälpa våra kunder på plats med frågor gällande våra digitala tjänster. Tjänsten är en behovsanställning / deltid med tillträde enligt överenskommelse. Tiderna varierar efter schema och natt- och helgarbete förekommer. Våra parkeringsvakter utgår från vårt kontor i Uppsala Om dig För att passa för tjänsten har du en positiv attityd, social förmåga och agerar omdömesfullt. Du har ett systematiskt och noggrant tillvägagångssätt med ett öga för detaljer, att ta ansvar kommer naturligt för dig – du är helt enkelt en ärlig, hjälpsam och vaksam person som får människor omkring dig att känna sig trygga. Krav för tjänsten: Innehar B-körkort Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift Gymnasiekompetens Tidigare erfarenhet från ett serviceyrke Meriterande: Tidigare erfarenhet som parkeringsvakt Tidigare erfarenhet inom bevakning Vid utvärdering av sökande till tjänsten ser vi alltid över personlig lämplighet sett till krav, personliga egenskaper, meriter och referenser. Innan anställning begärs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Ansökan Vi ser fram emot att få in din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-03-31. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum, så skicka in din ansökan redan idag! För mer information om företaget hänvisar vi till vår hemsida www.aimopark.se Har du frågor om tjänsten kontakta Områdesansvarig, Ulrika Holmström på ulrika.holmstrom@aimopark.se Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Aimo Park ägs av det japanska företaget Sumitomo Corporation. Med fokus på innovation och människans behov jobbar Aimo Park kontinuerligt med att ta fram nya mobilitetslösningar och innovationer som underlättar människors vardag. Vi är Nordens ledande parkeringsbolag och har idag cirka 800 anställda. Aimo Park står nu inför en spännande förändringsresa där vi strävar efter att bli det mest innovativa företaget i branschen.  Hos oss kommer du att få vara med och skapa något nytt! Vi vill berika våra kunders vardag genom smart parkering och mobilitetslösningar där vi är övertygade om att allt ska ledas av innovation. Hur kommer framtidens smarta städer att se ut med självkörande bilar, en anpassning efter fler elbilar i städerna är några av de frågor som väntar. Vi vill vara med och svara på dessa frågor och bidra till ett samhälle där människan alltid kommer först. Det genom att bevisa att saker som trafiksäkerhet och "sharing economy" kommer att gynna inte bara dagens människor utan även kommande generationer.

Bilmekaniker til vårt Autoriserte Fiat verksted.

Hva vi ser etter

vi søker bilmekaniker som ønsker en ansvarsfull stilling med varierte oppgaver .

Helst fagbrev som bilmekaniker, men erfaring kan veie opp for dette.

minimum b sertifikat, c1 er er en fordel.

vi søker en person som er selvstendig og løsningsorientert.

Er nøyaktig og har yrkesstolthet på utført arbeid.

Arbeidsoppgaver

Vi søker bilmekaniker til arbeid på bobil, service og vedlikehold.

standard servicer og register reim bytte, bremser og clutch.

Det er også mulighet for i perioder å få gjøre annet variert arbeid,

som innebærer montering av utstyr på bo del som solceller, radio, hydrauliske støtte ben og annet utstyr.

mindre karosseri jobber med utskifting av enkle karosseri deler osv

Vi tilbyr

konkurranse dyktige betingelser.

muligheter for faglig utvikling.

hyggelige kollega i alle aldre.

stor kantine med Lunsj ordning.

gratis parkering.

Om arbeidsgiveren:

Bergen Caravan er stolt over å være autorisert bobil- og caravanforhandler for til sammen 6 ulike merker: Hymer, Niesman+Bischoff, LMC, Burstner, Carado, Eriba

Vi holder til 20 km nord for Bergen sentrum, med enkel adkomst fra E39. Her har vi ett fullserviceanlegg med stor innendørs utstillingshall, lyse og trivelige verkstedlokaler og stor utstyrsbutikk på til sammen 6000m2, tømme stasjon for spillvann og toalett, freskvannspåfylling, diesel stasjon og gassautomat. På vårt autoriserte bilverksted og bobilverksted utfører vi alt fra små reparasjoner og servicer til EU kontroller og plateskift. Ingen jobb er for liten og ingen er for stor! Bergen Caravan A/S er medlem av Norsk Caravanbransjeforbund - interesseorganisasjonen for caravanforhandlere i Norge.

Collegium Revisjon AS søker erfaren revisor/økonom og nyutdannet revisor

På grunn av økt oppdragsmengde ønsker å vi utvide staben.

Vi ønsker å ansette revisor som har noen års erfaring fra revisjon, gjerne som manager eller senior revisormedarbeider.

Videre søker vi nyutdannede med oppstart høsten 2026. Vi søker etter kandidater med MRR eller Master i Økonomi og Administrasjon/Siviløkonom med relevant fagsammensetning.

Arbeidsoppgaver:

• Lovpålagt revisjon
• Utarbeidelse av årsregnskap og skattemelding
• Annen bistand

Stillingene innebærer en god del kundekontakt og bruk av revisjonsverktøy på norsk. Søkere må beherske norsk både muntlig og skriftlig. Noe overtid i første halvår må påregnes

Litt om oss;

• Vi holder til i trivelige lokaler på Øvre Kråkenes hvor alle ansatte har eget kontor og gratis parkering
• Første halvår har vi 8-timers dag og i andre halvår har vi 7-timers dag, inkludert lunsj
• Vi vektlegger trivsel og et godt arbeidsmiljø
• Mulighet for fleksitid og noe bruk av hjemmekontor
• Kontorfellesskapet har flere sosiale arrangementer, med blant annet firmatur hver høst
• Vi tilbyr gode kompetanse- og utviklingsmuligheter gjennom kurs- og oppdateringsprogram
• Konkurransedyktige betingelser
• Vi har kunder innen ulike bransjer med varierende størrelse og kompleksitet
• God mulighet til å styre egen arbeidsdag

Ta kontakt om du ønsker å vite mer. Send oss gjerne en søknad med CV via "søk på stilling" knappen på denne siden.

Alle henvendelser behandles konfidensielt

Om arbeidsgiveren:

Collegium Revisjon er et frittstående selskap uten tilknytning til nasjonalt eller internasjonalt selskap. Vi har lokaler på Kråkenes i kontorfellesskap med dyktige advokater. Collegium tilbyr tjenester innen revisjon og rådgiving og har et faglig sterkt og godt sosialt miljø. Per i dag er det 13 ansatte i Collegium Revisjon. Se mer om oss på www.collegium.no

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
About the role: Reporting to the Programming Manager within the programming department the Scheduler / Planner is a core role that is responsible for strategic planning and creation of daily content and presentation schedules across the portfolio of Virgin Media Television channels including linear and FAST. Specific Duties & Tasks: Create a strategic forward planning schedule targeting the VMTV audience and maximising commercial share Utilise data insights to inform schedule planning Forecast and track cost against the channel output Build the daily presentation & continuity schedules Ensure programme material is correctly timed and with the right break pattern and parts Import break files and plan, and adjust commercial minutage with Traffic, ensuring we are compliant with regulations Prepare the VMTV schedules for the weekly publication deadline, the weekly listings and for programming meetings Update the VMTV channel schedule with programme changes Confirm Final Exchange listings with Publicity and communicate any late schedule changes Attend regular meetings with internal stakeholders including but not limited to Commissioning, Transmission, Acquisitions, Programming team Collaborate with Materials and Commissioning team as new titles are licenced Provide support for the VMTV group of channel schedulers and planners and backfill where required Reconcile and send the As-Run files as/when required Deliver a map of a strategy plan for their individual channels to Snr Management, where required Ensure that the content for output of all channels is kept to the highest broadcast standards Send the schedules to Transmission for broadcast after final time up and checks have been completed The above list is not exhaustive. You will be expected to perform duties as necessitated by your changing role and the overall business objectives of the Company, as directed Skills & Expertise: A keen interest in broadcasting and television programming Excellent organisational skills Unrelenting attention to detail and quality Excellent time management Excellent communication skills Ability to work under pressure and multitask in a constantly changing television environment At least two years’ experience in a comparable role The Person: Excellent interpersonal skills with an ability to work as part of a team Professional demeanour with excellent verbal & written communication skills Good organisational, negotiation and problem resolution skills Demonstrates problem solving and analytical skills, getting to the heart of the matter Ability to work in a fast-paced environment, working well under pressure while also embracing change High attention to detail, someone who cares about the quality in everything they do A methodical approach to both daily tasks and project work Explores opportunities by being resourceful and self-motivating