Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit führende Unternehmen im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir unterstützen unsere Kunden, die biowissenschaftliche Forschung voranzutreiben, bei der Lösung komplexer analytischer Herausforderungen, der Steigerung der Produktivität in ihren Labors, der Verbesserung der Patientengesundheit durch Diagnostik oder der Entwicklung und Herstellung von lebensverbessernden Therapien. Unser globales Team von mehr als 100.000 KollegInnen bietet eine unübertroffene Kombination aus innovativen Technologien, komfortablen Einkaufsprozessen und pharmazeutischen Dienstleistungen durch unsere branchenführenden Marken, darunter Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Karlsruhe zur Unterstützung unseres Teams einen Applikationsspezialist (m/w/d) in Elternzeitvertretung Entdecken Sie eine Aufgabe, die etwas verändert: In dieser Position gewährleisten Sie anwendungsbezogene Unterstützung für den weltweiten Vertriebsaußendienst und unserer Kunden, im Bereich der Rheometer und Viskosimeter sowie Labor-Extruder/Compounder und Labor-Messkneter. Ein Tag im Leben: - Applikations-Unterstützung unserer internen und externen Kunden im In- und Ausland - Eigenständige Entwicklung von Applikationslösungen - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gerätedemonstrationen in unseren Kundenlaboren gemeinsam mit dem Vertrieb - Testen von Kundenproben in den Kundenlaboren und Erstellen von daraus resultierenden Berichten - Mitverantwortung für die Organisation und den reibungslosen Arbeitsablauf in unseren Kundenlaboren, sowie für die Einhaltung von geltenden Sicherheitsvorschriften - Erstellung von Gefährdungsanalysen im Rahmen von Versuchsvorbereitungen - Unterstützung des Produktmarketings bei der Ausarbeitung von Kundenfeedback-Initiativen (Voice of Customer), um die Bedürfnisse der Kunden nach neuen und verbesserten Produkten und Dienstleistungen zu ermitteln - Kontaktpflege mit führenden Meinungsbildnern aus Industrie und Universitäten - Präsentation von Geräten und Lösungen im Rahmen von weltweit stattfindenden Messen, Symposien und Seminaren - Erstellung und Präsentation von Postern und Vorträgen auf internationalen Fachkonferenzen - Verfassen von anwendungsbezogenen Berichten für hauseigene Medien sowie Fachzeitschriften - Weltweite Durchführung von Seminaren und Workshops sowie die Erstellung der dafür benötigten Materialien - Unterstützung bei der Erstellung technischer Marketingmaterialien - Unterstützung des Produktmanagements & der Entwicklungsabteilung bei der Neu- und Weiterentwicklung von Geräten und Zubehör Der Schlüssel zum Erfolg: Ausbildung: - Naturwissenschaftlich / technisches Studium in den Bereichen Chemie/ Physik/ Chemieingenieurwesen / Verfahrenstechnik / Materialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung: - Erfahrung in der direkten Betreuung von Kunden ist wünschenswert. Kenntnisse, Fertigkeiten, Fähigkeiten: - Vorzugsweise technisches Wissen über Theorie und Anwendung in den Bereichen Rheologie und Extrusion - Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus. - Teamfähigkeit, mit der Bereitschaft mit einer heterogenen Gruppe von Menschen zusammenzuarbeiten - Eigenständiges Arbeiten & die Fähigkeit zur Selbstorganisation - Reisebereitschaft (ca. 20%). National und international Was wir bieten: - Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber. - Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen. - Attraktive betriebliche Altersvorsorge. - Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. 2MB) unter Angabe der entsprechenden Job ID, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bewerben Sie sich noch heute online über unsere Karriereseite www. (http://www.jobs.thermofisher.com/) jobs.thermofisher.com. Jede unserer 100.000 außergewöhnlichen Persönlichkeiten bei Thermo Fisher Scientific erzählt eine einzigartige Geschichte. Kommen Sie zu uns und leisten Sie einen Beitrag zu unserer einzigartigen Mission. Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status. Agenturhinweis! Bitte beachten Sie, dass wir nicht an gewerblichen Vermittlungsangeboten von Personaldienstleistern interessiert sind. Sollten Sie sich entscheiden, uns Bewerbungsunterlagen unaufgefordert zukommen zu lassen oder hochzuladen, werden diese nicht zur Kenntnis genommen und im Einklang mit unseren Datenschutzrichtlinien gelöscht.

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit führende Unternehmen im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir unterstützen unsere Kunden, die biowissenschaftliche Forschung voranzutreiben, bei der Lösung komplexer analytischer Herausforderungen, der Steigerung der Produktivität in ihren Labors, der Verbesserung der Patientengesundheit durch Diagnostik oder der Entwicklung und Herstellung von lebensverbessernden Therapien. Unser globales Team von mehr als 100.000 KollegInnen bietet eine unübertroffene Kombination aus innovativen Technologien, komfortablen Einkaufsprozessen und pharmazeutischen Dienstleistungen durch unsere branchenführenden Marken, darunter Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Karlsruhe zur Unterstützung unseres Teams einen Applikationsspezialist (m/w/d) in Elternzeitvertretung Entdecken Sie eine Aufgabe, die etwas verändert: In dieser Position gewährleisten Sie anwendungsbezogene Unterstützung für den weltweiten Vertriebsaußendienst und unserer Kunden, im Bereich der Rheometer und Viskosimeter sowie Labor-Extruder/Compounder und Labor-Messkneter. Ein Tag im Leben: - Applikations-Unterstützung unserer internen und externen Kunden im In- und Ausland - Eigenständige Entwicklung von Applikationslösungen - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gerätedemonstrationen in unseren Kundenlaboren gemeinsam mit dem Vertrieb - Testen von Kundenproben in den Kundenlaboren und Erstellen von daraus resultierenden Berichten - Mitverantwortung für die Organisation und den reibungslosen Arbeitsablauf in unseren Kundenlaboren, sowie für die Einhaltung von geltenden Sicherheitsvorschriften - Erstellung von Gefährdungsanalysen im Rahmen von Versuchsvorbereitungen - Unterstützung des Produktmarketings bei der Ausarbeitung von Kundenfeedback-Initiativen (Voice of Customer), um die Bedürfnisse der Kunden nach neuen und verbesserten Produkten und Dienstleistungen zu ermitteln - Kontaktpflege mit führenden Meinungsbildnern aus Industrie und Universitäten - Präsentation von Geräten und Lösungen im Rahmen von weltweit stattfindenden Messen, Symposien und Seminaren - Erstellung und Präsentation von Postern und Vorträgen auf internationalen Fachkonferenzen - Verfassen von anwendungsbezogenen Berichten für hauseigene Medien sowie Fachzeitschriften - Weltweite Durchführung von Seminaren und Workshops sowie die Erstellung der dafür benötigten Materialien - Unterstützung bei der Erstellung technischer Marketingmaterialien - Unterstützung des Produktmanagements & der Entwicklungsabteilung bei der Neu- und Weiterentwicklung von Geräten und Zubehör Der Schlüssel zum Erfolg: Ausbildung: - Naturwissenschaftlich / technisches Studium in den Bereichen Chemie/ Physik/ Chemieingenieurwesen / Verfahrenstechnik / Materialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung: - Erfahrung in der direkten Betreuung von Kunden ist wünschenswert. Kenntnisse, Fertigkeiten, Fähigkeiten: - Vorzugsweise technisches Wissen über Theorie und Anwendung in den Bereichen Rheologie und Extrusion - Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus. - Teamfähigkeit, mit der Bereitschaft mit einer heterogenen Gruppe von Menschen zusammenzuarbeiten - Eigenständiges Arbeiten & die Fähigkeit zur Selbstorganisation - Reisebereitschaft (ca. 20%). National und international Was wir bieten: - Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber. - Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen. - Attraktive betriebliche Altersvorsorge. - Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. 2MB) unter Angabe der entsprechenden Job ID, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bewerben Sie sich noch heute online über unsere Karriereseite www. (http://www.jobs.thermofisher.com) jobs.thermofisher.com. Jede unserer 100.000 außergewöhnlichen Persönlichkeiten bei Thermo Fisher Scientific erzählt eine einzigartige Geschichte. Kommen Sie zu uns und leisten Sie einen Beitrag zu unserer einzigartigen Mission. Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status. Agenturhinweis! Bitte beachten Sie, dass wir nicht an gewerblichen Vermittlungsangeboten von Personaldienstleistern interessiert sind. Sollten Sie sich entscheiden, uns Bewerbungsunterlagen unaufgefordert zukommen zu lassen oder hochzuladen, werden diese nicht zur Kenntnis genommen und im Einklang mit unseren Datenschutzrichtlinien gelöscht.

Die Gemeinde Glienicke/Nordbahn im Landkreis Oberhavel sucht Verstärkung. Klimaschutz und Klimaanpassung gehören zu den zentralen Zukunftsaufgaben der kommunalen Verwaltung. Der Aufgabenbereich umfasst die Entwicklung, Koordinierung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen auf kommunaler Ebene. Folgende Stelle ist zu besetzen: Sachbearbeitung Klimaschutz und Klimaanpassung (m/w/d) wöchentliche Arbeitszeit:            Vollzeit zu besetzen:                                     ab 01.10.2026  Befristung:                                         Projektbezogen für 24 Monate  Wir bieten: - eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeiten sowie die grundsätzliche Möglichkeit zur mobilen Arbeit - einen Urlaubsanspruch von 6 Wochen sowie ab 2027 ein zusätzlicher Tag und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. - vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote  - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement  - eine Zusatzversorgung für Beschäftigte  - jährliche Sonderzahlungen (z. B. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt) **Aufgabengebiete:**  - Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Klimaanpassungskonzepts  - Erstellung, Fortschreibung und Konkretisierung des kommunalen Klimaanpassungskonzepts  - Ableitung von Zielen, Maßnahmen und Prioritäten auf Basis von Risiko- und Betroffenheitsanalysen  - Aufbau und Pflege eines Monitoringsystems (Indikatoren, Erfolgskontrolle)  - Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Verwaltungsspitze und politische Gremien  - Koordination und Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen - Initiierung, Steuerung und Begleitung konkreter Anpassungsmaßnahmen (z. B. Hitzevorsorge, Starkregenmanagement, Begrünung)  - Abstimmung mit zuständigen Fachbereichen und externen Akteuren  - Sicherstellung der Umsetzung im Rahmen bestehender Planungs- und Verwaltungsprozesse  - Identifikation von Synergien zwischen Projekten und Programmen - Fördermittelmanagement und Projektfinanzierung - Recherche geeigneter Förderprogramme (Land, Bund, EU)  - Antragstellung, Mittelbewirtschaftung und Erstellung von Verwendungsnachweise   - Koordination geförderter Projekte inkl. Berichtspflichten - Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligung - Konzeption und Durchführung von Informations- und Beteiligungsformaten für Bürger/innen  - Zusammenarbeit mit lokalen Akteuren (z. B. Wirtschaft, Vereine, Bildungseinrichtungen)  - Erstellung von Informationsmaterialien und Beiträgen für verschiedene Medien  - Sensibilisierung der Öffentlichkeit für Klimarisiken und Vorsorgemaßnahmen Anforderungen: - ·         Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom/FH oder Bachelor) der Umwelt- Natur-, Ingenieur- oder Politikwissenschaften oder eines vergleichbaren, für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Studiengangs, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Energie, erneuerbare Energien, Klimaschutz, Klimaanpassung, Nachhaltigkeits- oder Transformationsmanagement - ·         Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung - ·         Erforderliche Fach- und Rechtskenntnisse: Verwaltungs-, Kommunal- und Haushaltsrecht, umweltrechtliche Vorschriften auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene, Kenntnisse zu Förderprogrammen - Durchsetzungsvermögen - Sicherer Umgang mit MS-Office  - Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise  - Sehr gute bürgernahe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift - Marketingkompetenzen  - Gute Leistungsbereitschaft und Motivation - Flexibilität und Belastbarkeit - Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit - Konstruktives Konflikt- und Kritikverhalten - Serviceorientiertes Denken und Handeln  Die Gemeinde Glienicke/Nordbahn verfolgt offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG Brandenburg den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert. Die Bereitschaft einer aktiven Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Glienicke/Nordbahn wird begrüßt.  Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.07.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagement über die Homepage (www.glienicke.eu), per E-Mail an bewerbung@glienicke.eu (https://mailto:bewerbung@glienicke.eu) oder in Schriftform an die Gemeindeverwaltung Glienicke/Nordbahn Fachbereich V/Personalamt Hauptstraße 19, 16548 Glienicke/Nordbahn Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Abgabe eines ausreichend frankierten Umschlages. Die Bewerbungsgespräche werden unter Umständen digital durchgeführt. Vorstellungsreisekosten werden nicht erstattet. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Wesentliche Aufgaben - Professionelle Vermarktung unserer Kernprodukte (insbesondere Hauptuntersuchungen, Schadengutachten sowie weitere Dienstleistungen des TÜV SÜD) bei Werkstätten, Autohäusern, Fuhrparks - Analyse der Kundenbedürfnisse verschiedener Zielgruppen, Definition und Präsentation geeigneter Dienstleistungspakete - Kontinuierliche Kundenentwicklung: Gewinnung von Neukunden sowie Ausschöpfung von Potenzialen bei Bestandskunden. Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung im Bereich Cross-Selling - Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen in Abstimmung mit der Gebietsleitung und dem Vertriebsinnendienst - Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen im vorgesehenen Rahmen sowie Sicherstellung der Aktualität von Vertragswerken - Erstellung von Bedarfsanalysen, Unterstützung bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen - Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System (Besuchsberichte, Leads, Kundenkontakte etc.) - Unterstützung bei Messen, Ausstellungen, Kundenevents, Schulungen und zielgruppenrelevanten Veranstaltungen im Marktgebiet - Kontinuierliche und konsequente Verfolgung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Regelkommunikation mit der Gebietsleitung Zusammenarbeit/Mitwirkung/Kontakte - Organisatorische Zuordnung und enge Abstimmung mit der Gebietsleitung (L-G) sowie dem Vertriebsinnendienst - Kooperation mit Fachbereichen und regionalen AnsprechpartnerInnen zur Abstimmung der Vertriebs- und Marketingaktivitäten - Planung und Durchführung von Strategiegesprächen zur Optimierung regionaler Maßnahmen - Partnerschaftliche, lösungsorientierte Zusammenarbeit und vertrauensvolle Kommunikation mit Kunden, Vorgesetzten und KollegInnen Fähigkeiten/Kompetenzen - Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im freien Werkstattmarkt, in der Automobil- oder Autohandelsbranche - Erfahrung in der erfolgreichen Akquise von Neukunden sowie in der Entwicklung und Betreuung von Bestandskunden - Sensibles Gespür für Kundenbedürfnisse sowie Erfahrung in der Erstellung kundenspezifischer Konzepte und Dienstleistungspakete - Hohe Problemlösungskompetenz, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick, Souveränität und Abschlussstärke - Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. - Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word) sowie Erfahrung mit modernen CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools - Bereitschaft zu Dienstreisen im Marktgebiet, ggf. mehrtägig mit Übernachtungen Was wir bieten **Sonderzahlungen:** Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. **Betriebliches Gesundheitsmanagement:** Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier (https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/diversity-bei-tuev-sued) , um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Channel Spezialist SOHO (m/w/d) Stellen-ID: 268882 Was Dich erwartet: - Du verantwortest als Channel Spezialist SOHO das Ergebnis und den Umsatz in der Produktgruppe Beyond Connectivity (SaaS) in Deiner Region. - Du verantwortest in enger Absprache und mit der Unterstützung der regionalen Vertriebsbeauftragten sowie der Gruppenleitung den Vertrieb von definierten Cloud-Lösungen durch unsere Partner und Außendienstmitarbeiter:innen an neue und bestehende Geschäftskund:innen im SOHO-Zielmarkt. - Du steigerst durch Projekt-, Kunden und Partnerbegleitungen nachhaltig das Vertrauen und Vertriebsergebnis im Produktumfeld Beyond Connectivity und baust sie als feste strategische Säule unserer Partner in Deiner Region aus. - Du analysierst als SPOC Beyond Connectivity Vertriebsgebiete zur Identifikation, Akquise und Durchdringung neuer sowie bestehender Partner für den Vertrieb. - Du koordinierst, begleitest und steuerst Projekte, Veranstaltungen sowie Vertriebsmaßnahmen im Produktumfeld Beyond Connectivity innerhalb Deiner Region und wirst dabei von den regionalen Vertriebsbeauftragten und der Gruppenleitung unterstützt. - Du erarbeitest Vertriebsstrategien, Aktionen und Akquisemaßnahmen in Absprache mit Deinen Team-Kolleg:innen (Action/Business Plan, Marketingplan, Schulungsplan, Maßnahmenplan), um nachhaltig das Ergebnis im Produktumfeld Beyond-Connectivity in Eurer Region zu identifizieren und zu heben. - Du bist Multiplikator im besagten Produktumfeld und verantwortest die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Partnerworkshops etc. Was Dich auszeichnet: - Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung. - Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Vertrieb in der IT- und/oder Telko-Branche mit Schwerpunkt auf Cloud- und digitale Lösungen (SaaS). - Sehr gute Kenntnisse des IT-Marktes, der regionalen Systemhauslandschaft und dem Wettbewerb digitaler Lösungen im Zielmarkt. - Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und Begeisterungsfähigkeit. - Sehr gutes Beziehungsmanagement, Verhandlungsgeschick und Präsentations-Skills auf allen Hierarchieebenen (inkl. C-Level). - Große Affinität für digitale Lösungen und fundierte Erfahrung im Projektmanagement. - Räumliche Flexibilität und Reisebereitschaft (75%). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Unterföhring für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can. #VodafoneSpark Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV

Unternehmensbeschreibung Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung. Stellenbeschreibung - Du verantwortest die Gesamtarchitektur im ART - u.a. für unsere SAS-basierte CRM-Plattform im Marketingumfeld - und entwickelst tragfähige Architekturkonzepte für fachlich und technisch komplexe Systeme, dabei stellst Du deren nachhaltige Weiterentwicklung über mehrere Teams hinweg sicher. - Darüber hinaus unterstützt Du uns bei der Erarbeitung von zukunftsträchtigen Architekturlösungen und der technischen Integrationen für weitere Themen im Kontext Zusammenarbeit mit Banken & Vertrieb und im genossenschaftlichen Finanzverbund. - In enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Fachbereichen, Product Management und IT definierst Du integrierte Zielarchitekturen (API, Schnittstellen, Datenflüsse) und sorgst für deren konsequente Umsetzung in stabile, skalierbare, performante und sichere Lösungen. - Du übersetzt in Zusammenarbeit mit dem Product Management komplexe fachliche und technische Anforderungen in tragfähige Architekturkonzepte, Epics/Features/Enabler und Lösungsdesigns und schaffst damit eine belastbare Grundlage für Refinements und die Umsetzung in den Entwicklungsteams. Dabei bewertest Du technologische Optionen, definierst verbindliche Architekturstandards und triffst strategische Technologieentscheidungen, um eine zukunftssichere und konsistente Systemlandschaft zu gewährleisten. - Du coachst Entwickler und Entwicklerinnen sowie weitere technische Rollen in Architektur- und Designfragen, förderst ein gemeinsames Verständnis von Architekturprinzipien und -strategie im ART und unterstützt bei der Einführung und Nutzung moderner Technologien und Tools. Du bist Teil des Managementteams im ART, wirkst richtungsweisend und bringst Deine Erfahrung aktiv in strategische Entscheidungen ein. Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Mehrjährige Erfahrung als Software- oder Systemarchitekt wird vorausgesetzt. Idealerweise verfügst du über Erfahrung in größeren, verteilten Systemlandschaften in der Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsbranche. - Du verfügst über praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Integrationslösungen (Batch/Realtime/Streaming), im Design robuster Datenmodelle und im sicheren Betrieb von SAS-basierten Lösungen in hybriden oder Cloud-Umgebungen (idealerweise Microsoft Azure). Erfahrungen mit Gitlab als DevSecOps Plattform sind von Vorteil. - Du bist in der Lage, aus Geschäftsstrategie, Roadmaps und Epics einen klaren Architectural Runway abzuleiten, diesen in Enabler, Plattform-Backlog-Items und technische Roadmaps zu übersetzen und so die langfristige Entwicklung der CRM- und Verbundlandschaft planbar zu machen. Erfahrungen mit agilen Methoden in agilen, skalierten Organisationen, idealerweise in Anlehnung an SAFe, sind von Vorteil. - Kompetenz, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren, klar zu priorisieren und fundierte Entscheidungen zu treffen, gepaart mit souveränem Auftreten sowie ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1). Zusätzliche Informationen Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier (https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv) . Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Floreal Blankenberge biedt voor elk wat wils: een weekje met het gezin in juli of augustus op een appartementje, even een weekendje weg, gezellig met z’n twee verblijven in hotelformule of met een vereniging een midweek met allerlei sportieve activiteiten, het kan bij ons allemaal! Ook voor een familiefeestje of communie ben je bij ons aan het goede adres: in een ongedwongen sfeer een lekkere maaltijd nuttigen, terwijl de kinderen tussendoor wat kunnen ravotten op het speelterrein.  #creatingmemoriestogether

Als Animator bij Floreal Blankenberge organiseer en begeleid je ontspannende, sportieve en creatieve activiteiten voor kinderen, jongeren en volwassenen. Je creëert een aangename en veilige sfeer waarin gasten zich welkom voelen en plezier beleven. Je stemt de animatieprogramma’s af op de verschillende doelgroepen (Jeugd en Senioren) en draagt bij tot de totaalbeleving van het hotel.

Kerntaken

• Organiseren en begeleiden van recreatieve activiteiten (sport, spel, knutsel, muziek, uitstappen, shows…)

• Opstellen en uitvoeren van dag- en weekprogramma’s van het animatieteam

• Creëren van een positieve groepssfeer en stimuleren van participatie

• Toezicht houden op het naleven van afspraken, spel- en veiligheidsregels

• Voorbereiden en inrichten van animatieruimtes en materialen, en achteraf opruimen

• Verstrekken van informatie aan gasten over activiteiten en praktische regelingen

• Herkennen van problemen bij deelnemers en indien nodig correct ingrijpen of doorverwijzen

• Mee evalueren en verbeteren van animatieactiviteiten en -programma’s

• Eventueel ondersteunen bij excursies en groepsuitstappen

• Zich eveneens bezighouden met seminariegroepen voor hun teambuildingactiviteiten en andere activiteiten, binnen het etablissement of via partners.

• Het aanspreekpunt zijn voor animatie in het algemeen

• Beheer van artiesten en organisatie van shows (personeel, planning, behoeften, verkoop, …)

• In rustige periodes de mogelijkheid om het sales- en marketingteam te ondersteunen bij representatieve opdrachten: beurzen, stands, evenementen, …

We zoeken een enthousiaste, sociale en creatieve persoonlijkheid die zich met passie wil inzetten binnen ons animatieteam. Hou je van contact met mensen, straal je positieve energie uit en wil je echt het verschil maken in de beleving van onze gasten? Dan is deze functie iets voor jou!

Profiel

• Je bent enthousiast, sociaal en creatief

• Je hebt een verzorgd voorkomen en straalt positiviteit uit

• Je kan zelfstandig werken maar functioneert ook goed in teamverband

• Je bent flexibel inzetbaar tijdens weekends, vakanties en avonden

• Je spreekt vlot Nederlands en Frans. Kennis van Engels en/of Duits is een pluspunt

Vereisten

• Minimumleeftijd: 18 jaar

• EHBO-attest verplicht (kan intern behaald worden indien nog niet aanwezig)

• Ervaring in animatie, jeugdwerk of toerisme is een pluspunt maar geen vereiste

Vaardigheden

• Vlot en empathisch communiceren met kinderen, jongeren, volwassenen en gezinnen

• Creatief activiteiten uitwerken en aanpassen aan de doelgroep

• Groepsdynamiek aansturen en inspelen op onverwachte situaties

• Professioneel omgaan met diversiteit, emoties en grensoverschrijdend gedrag

• Veiligheids- en ongevalsprocedures correct toepassen

Kennis

• Basiskennis kinderpsychologie en pedagogiek

• Kennis van communicatietechnieken

• Basiskennis EHBO (attest vereist)

• Kennis van spel- en animatietechnieken, sport- en expressievormen

• Basiskennis ICT (opstellen van affiches, informatieborden in Canva…)

• Kennis van omgangsregels, hygiëne en veiligheidsrichtlijnen

GPC Europe is een toonaangevende speler in de markt voor duurzame energie en specialiseert zich in zonnepanelen, batterijen en innovatieve energieopslagoplossingen. Met een gepassioneerd team werken wij dagelijks aan de verduurzaming van onze samenleving. Wil jij bijdragen aan een groenere toekomst binnen een dynamisch en groeiend bedrijf? Dan maken we graag kennis met jou.

Jouw verantwoordelijkheden

• Actief prospecteren en ontwikkelen van nieuwe B2B-klanten
• Detecteren en benutten van commerciële opportuniteiten
• Adviseren van klanten over onze energieoplossingen
• Opstellen en opvolgen van offertes
• Onderhandelen en afsluiten van deals
• Opbouwen van lange termijn klantrelaties
• Samenwerken met interne sales- en marketingteams
• Rapporteren van resultaten en voortgang
• Realiseren van groei in jouw regio (Wallonië)
  
  

Praktische invulling van de functie

• Je werkt zelfstandig en beheert je eigen agenda
• Je bent verantwoordelijk voor duidelijke targets (omzet & nieuwe klanten)
• Je werkgebied is hoofdzakelijk Wallonië dus Frans is belangrijk.
• Elke dinsdag werk je op kantoor in Tielt voor overleg en teamafstemming
• De rest van de week werk je vanuit de baan bij klanten en prospecten
• Veel autonomie en vrijheid in je commerciële aanpak

Opleiding & productkennis

• Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Ervaring in B2B-verkoop is vereist
• Ervaring binnen de sector hernieuwbare energie of solar is een plus
• Sterke commerciële en communicatieve vaardigheden
• Frans is essentieel; Nederlands en Engels zijn een plus
• Je krijgt interne ondersteuning en producttraining om je kennis verder op te bouwen

Easy Life, opgericht in 2009, is een snelgroeiend dienstenchequebedrijf dat huishoudhulp aanbiedt aan meer dan 35.000 gezinnen in België. Easy Life maakt deel uit van de Glowi-groep, de grootste dienstverlener in België op het gebied van o.a. huishoudelijke diensten. Met een team van meer dan 5.500 huishoudhulpen en een netwerk van 50+ kantoren, heeft Easy Life zich sterk kunnen onderscheiden door innovatie: een eigen ERP-systeem, een intern opleidingscentrum en een sociaal secretariaat. Samen met Glowi streeft Easy Life naar voortdurende groei en verdere professionalisering door middel van een data-gedreven marketingstrategie en focus op snelheid en efficiëntie.

Om hun human resource team in Wommelgem kracht bij te zetten, zijn ze op zoek naar een straffe, spontane Payroll Manager die hun intern sociaal secretariaat verder uitwerkt en professionaliseert.

• Als Payroll Manager neem je de dagelijkse werking van payroll en personeelsadministratie onder jouw vleugels. Je komt terecht in een organisatie waar veel beweegt: een grote medewerkerspopulatie, verschillende kantoren, complexe sociale wetgeving en een intern sociaal secretariaat dat verder uitgebouwd en geoptimaliseerd wordt.
• Je zorgt ervoor dat de loonverwerking correct, tijdig en efficiënt verloopt. Daarbij bewaak je niet alleen de operationele flow, maar kijk je ook vooruit. Waar kunnen processen eenvoudiger? Welke procedures moeten scherper? Hoe kan het team nog beter samenwerken? Jij brengt overzicht, structuur en rust in een omgeving waar snelheid en nauwkeurigheid hand in hand gaan.
• Samen met jouw team van payrollmedewerkers sta je in voor de volledige personeelsadministratie: van loonverwerking en sociale documenten tot aangiftes, audits en vragen vanuit interne stakeholders. Je volgt sociaaljuridische ontwikkelingen op de voet en vertaalt die naar heldere richtlijnen voor de organisatie.
• Daarnaast ben je een stevige sparringpartner voor management, leidinggevenden en het kantorennetwerk. Zij rekenen op jouw expertise bij complexe payrollvragen, sociale wetgeving en administratieve toepassingen. Extern onderhoud je contacten met sociale instanties, leveranciers en andere partners.
• Minstens even belangrijk is jouw rol als leidinggevende. Je coacht, motiveert en begeleidt een team met verschillende persoonlijkheden en expertises. Je zorgt voor duidelijke prioriteiten, heldere afspraken en een professionele samenwerking waarin mensen weten wat er van hen verwacht wordt en waarin ze kunnen groeien.

• Je bent een ervaren payrollprofessional die graag verantwoordelijkheid neemt in een omgeving met schaal, complexiteit en ambitie. Payroll kent voor jou weinig geheimen: je begrijpt de processen, kent de gevoeligheden en weet hoe belangrijk nauwkeurigheid, discretie en timing zijn.
• Je beschikt over een bachelor werk- en denkniveau en hebt ruime ervaring binnen payroll en sociale administratie. Ervaring binnen een sociaal secretariaat of een complexe bedrijfscontext is daarbij een sterke troef. Je hebt bovendien ervaring in het aansturen van een payrollteam en haalt energie uit het begeleiden, structureren en versterken van mensen.
• Je combineert inhoudelijke expertise met maturiteit en daadkracht. Je durft beslissingen nemen, blijft rustig onder druk en weet prioriteiten te stellen wanneer deadlines elkaar opvolgen. Tegelijk ben je benaderbaar, communicatief en voldoende verbindend om mensen mee te nemen in verandering.
• Sociale wetgeving volg je met interesse op en je weet complexe materie helder te vertalen naar de praktijk. Kennis van paritaire comités binnen bedienden- en dienstenchequecontext is een duidelijke meerwaarde (PC 200 en PC 322.01)
• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je professioneel uitdrukken in het Frans en Engels. Ervaring met Prisma en andere payroll- en HR-systemen helpt je om snel je weg te vinden in de werking van Easy Life.

Onze klant is martkleider en totaalleverancier voor grafische en visuele communicatie, kantoorpapier, verpakkingsmaterialen en cleaning producten.

Jobomschrijving

Word onze nieuwe Account Manager – Bouw mee aan groei in Industrial Plastics!

Over ons
Ben jij klaar om je commerciële talenten in te zetten in een dynamische, technische omgeving vol mogelijkheden? Hier krijg je de kans om écht een verschil te maken. Je combineert vrijheid met de kracht van een sterk team én uitgebreide ondersteuning.

Als toonaangevende totaalleverancier staan we bekend om onze uitstekende logistieke structuur, onze focus op kwaliteit en service, en het opbouwen van duurzame relaties. Onze divisie Industrial Plastics is een snelgroeiende pijler binnen de industrie en bouwsector, en jij kan deel uitmaken van dit ambitieuze traject!

Waarom kiezen voor deze rol?
De divisie Industrial Plastics bevindt zich in een spannende groeifase. Als Account Manager word jij de drijvende kracht achter onze expansie in Vlaanderen. Jij bent hét aanspreekpunt voor onze klanten, bouwt langdurige relaties op en vertaalt technische uitdagingen in commerciële successen.

Met een solide klantenbasis als vertrekpunt, krijg je de ruimte om gericht te groeien en nieuwe kansen te creëren. Marketingondersteuning en interne expertise staan voor je klaar, zodat jij je volledig kan focussen op wat jij het beste doet: waarde creëren voor onze klanten.

Wat ga je verkopen?
Je biedt kunststof halffabricaten (platen, staven, buizen, profielen) aan voor uiteenlopende toepassingen in de industrie en bouw. In overleg met technische beslissers (zoals engineers of onderhoudsteams) werk je aan oplossingsgerichte adviezen, waarbij je steeds de balans bewaart tussen kwaliteit, marge en haalbaarheid.

Hoe ziet succes eruit?

• Het behalen van omzet- en margedoelstellingen via een stabiele en gezonde pipeline.
• Het uitbouwen van sterke relaties met technische beslissers.
• Het converteren van offertes en projecten in samenwerking met internal sales.
• Het terugkoppelen van marktinzichten om onze strategie continu te verbeteren.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

• Je ontwikkelt en beheert een klantenportefeuille in Vlaanderen: farming met een scherp oog voor gerichte hunting.
• Je vertaalt klantbehoeften naar technische en haalbare oplossingen, met focus op meerwaarde.
• Je bouwt relaties op met technische profielen en onderhandelt met respect voor marges.
• Je werkt nauw samen met internal sales voor offertes, opvolging en dossierbeheer.
• Je beheert je pipeline en klantactiviteiten planmatig via ons CRM-systeem.
• Je volgt markttrends en concurrentie op en deelt waardevolle inzichten met het team.
• Je neemt deel aan klantenmomenten, events en opleidingen die bijdragen aan het succes van de divisie.

In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Sales Manager.

Wie zoeken we?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardige ervaring in een B2B-industriecontext.
• Je beschikt over een sterke technische affiniteit en weet te connecteren met technische profielen zoals engineers.
• Je hebt een commerciële mindset en een ondernemende houding: kansen zie jij en zet je om in resultaten.
• Je bent zelfstandig, georganiseerd en beheert je agenda en prioriteiten efficiënt.
• Je bent flexibel en bereid om veel onderweg te zijn binnen Vlaanderen.
• Je beheerst het Nederlands perfect. Kennis van Frans en Engels is een pluspunt.