Gönn dir einen sicheren, spannenden und kreativen Job. Betreue unsere Gäste oder unterstütze das Team im Service und in der Küche. • Arbeite bei der Nr. 1 der Systemgastronomie. • Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Bei dir um die Ecke, mit flexiblen Zeiten und bunten Teams. Das spannende Berufsleben der Gästebetreuer:innen und Restaurant-Mitarbeiter:innen Starte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer! Du findest bei unseren rund 1.450 Filialen in Deutschland sicher einen Job bei dir in der Nähe, wo du Bestellungen zubereitest und Gäste im Restaurant oder am McDrive® bedienst. Das Besondere an dieser Stelle: Du kümmerst dich zudem als Gästebetreuer:in um Kindergeburtstage, Restaurantführungen und jede Art von Gästeberatung. Und du hilfst dem Management bei Marketingaktionen und Umfragen. So genießt du Teamwork, Tariflohn, Flexibilität, Abwechslung, Spaß, Burgerduft und ein tolles Arbeitsklima, das Leistung honoriert. Du profitierst von internen Weiterbildungen vor Ort. Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Die vielfältigen Aufgaben der Restaurant-Mitarbeiter:innen und Gästebetreuer:innen • Du begrüßt, berätst und bedienst Gäste - mit einem Lächeln, Tipps und Professionalität • Du arbeitest, wo gerade Bedarf ist: Küche, Kasse, McCafé® oder McDrive®. • Du repräsentierst die Weltmarke McDonald’s gegenüber unseren Gästen. Die idealen Voraussetzungen für Gästebetreuer:innen und Restaurant-Mitarbeiter:innen • Du organisierst dich gern und gut selbst. • Du arbeitest gern in diversen Teams. • Du bist serviceorientiert und freundlich. • Du packst proaktiv mit an. mindestens Spachniveau in Deutsch A2 wäre wünschenswert Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die  Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in  Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos.  Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and  Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the  German Federal Employment Agency. Our service is free of charge.  We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gästebetreuung, Kassieren, Speisen zubereiten und anrichten

Über Möglichmacher GmbH Was entsteht, wenn Leidenschaft und Expertise zusammentreffen? Wir helfen Menschen, die Komplexität der Finanzwelt zu überwinden und gestalten Entscheidungen klar, nachvollziehbar sowie planbar. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln, die wirklich zu dir passen. Du suchst eine Aufgabe, in der du aktiv Finanzierungsstrategien mitgestaltest und Immobilienprojekte ganzheitlich denkst? Dann bringe deine Fähigkeiten ein, um individuelle Lösungen zu ermöglichen. Erlebe die Zufriedenheit, Menschen auf ihrem Weg zu Sicherheit und Unabhängigkeit zu begleiten und ihnen eine planbare Zukunft zu eröffnen. Was erwartet dich? Du berätst deine Kund:innen umfassend zur Baufinanzierung, ermittelst präzise ihren Bedarf und begleitest sie verlässlich bis zum erfolgreichen Abschluss. Du entwickelst aus den von uns gestellten, qualifizierten Leads langfristige Kundenbeziehungen und generierst aktives Folgegeschäft. Du erstellst maßgeschneiderte Finanzierungsangebote und findest dank unserer breiten Bankenanbindung die optimale Lösung für deine Kund:innen. Du baust dir mit unserer gezielten Unterstützung kontinuierlich einen eigenen, profitablen Kundenstamm auf. Was solltest du mitbringen? Du bringst die Sachkundeprüfung nach § 34i GewO oder eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung mit. Du gehst proaktiv und offen auf Menschen zu und hast spürbare Freude an Beratung und Vertrieb. Du arbeitest stets selbstständig, absolut zuverlässig und mit einer klaren Serviceorientierung. Du kommunizierst souverän und verfügst über sichere, ausdrucksstarke Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Was bieten wir dir? 30 Tage Urlaub: Du erhältst 30 Tage wohlverdienten Urlaub im Jahr, um deine Batterien regelmäßig aufzuladen und optimal abzuschalten. Optimale Arbeitsbedingungen: Du erhältst qualifizierte Leads inklusive – so fokussierst du dich ganz auf die Beratung und den Abschluss, völlig ohne Kaltakquise. Durch deine freie Anbindung an zahlreiche Banken und Pools sicherst du deinen Kund:innen Top-Konditionen und steigerst deine eigenen Abschlüsse. Moderne Arbeitsmittel: Du bist mit modernster Technik sofort startklar, denn erstklassige CRM-Systeme, Tools und Marketingmaterialien sind für dich vollumfänglich inklusive. Umfassende Unterstützung: Du profitierst von einer persönlichen Einarbeitung und kontinuierlichem Support – ein ideales Setup, das dir auch als Berufs- oder Quereinsteiger:in den perfekten Start ermöglicht. Flexibles Arbeitsumfeld: Du genießt maximale Gestaltungsfreiheit und kannst bequem remote arbeiten. Angenehme Arbeitsatmosphäre: Du wirst Teil eines familiären und wertschätzenden Teams, das von kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen, gemeinsamen Events lebt. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Berater Baufinanzierung - Immobilienkredite / Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung des Hofgutes Hofgeismar (m/w/d) Auf dem Hofgut arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam in den Bereichen Landwirtschaft und Gärtnerei zusammen. Angrenzend finden in unseren Wohnheimen Menschen mit Behinderung ihr zu Hause. Das Hofgut soll in seiner jetzigen Struktur weiterentwickelt werden zu einer pädagogischen Lern- und Begegnungsstätte. Inklusion soll gelebt werden. Kindergärten und Schulen sollen interessante Tage auf der Anlage verbringen, ebenso junge Menschen mit Verhaltensauffälligkeiten in unterschiedlichster Ausprägung. Neue Arbeitsangebote sollen etabliert werden. Die künftige tiergestützte Therapie soll das Angebotsportfolio abrunden. Diese Aufgaben erwarten Sie: - Auf der Grundlage einer von Ihnen erstellten Gesamtkonzeption koordinieren Sie inhaltlich, personell, betriebswirtschaftlich und organisatorisch alle Prozesse auf dem Hofgut - Sie tragen gemeinsam mit den Führungskräften der jeweiligen Bereiche verantwortlich Sorge für die adäquate Betreuung und Förderung der Menschen mit Behinderung in der Landwirtschaft und Gärtnerei - Sie gestalten aktiv und intrinsisch motiviert die Weiterentwicklung des Hofgutes in allen notwendigen Bereichen u. a. durch Marketingaktivitäten, Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungen, Netzwerkarbeit etc. - Zur Sicherstellung der Finanzierung des künftigen Angebotes wirken Sie mit bei der Beantragung von Fördermitteln und werben Spendengelder ein Das bringen Sie mit: - Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft, Heilpädagogik, Freizeit-/Erlebnispädagogik, Berufs- bzw. Sozialpädagogik erfolgreich abgeschlossen oder sind vergleichbar qualifiziert. - Sie verfügen über pädagogisch-betriebswirtschaftliche Expertisen und haben bereits mehrjährig mit Menschen mit Behinderung in interdisziplinären Settings zusammengearbeitet - Sie haben Erfahrungen als Führungskraft mit Budgetverantwortung - Sie verstehen es, Mitarbeiter*innen in Changeprozessen motivierend zu begleiten und Personalentwicklungsbedarfe herauszuarbeiten - Sie sind vertraut mit Qualitätsmanagementsystemen und haben bereits Zertifizierungs-/Rezertifizierungsverfahren erfolgreich begleitet - Sie sind innovativ und kreativ - Sie verfügen über sehr gute IT-Kenntnisse und sind präsentations- und kommunikationsstark Das bieten wir Ihnen: - Vergütung nach AVR.KW, Entgeltgruppe EG 10 (Arbeitsvertragsrichtlinien für den Bereich des Diakonischen Werkes in Kurhessen-Waldeck e.V.); Bruttojahresgehalt: 65.581,-- €. Dieser Richtwert kann durch individuelle Gegebenheiten variieren. - Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeit - Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungsmöglichkeiten, individuelle Personalentwicklung - Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung kostenlos und während der Arbeitszeit - Arbeitgeberseitiger Zuschuss bei Bezug eines Deutschlandtickets - ·         Option eines Job-Bikes - ·         Corporate Benefits Finden Sie sich hier wieder? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter: https://bdks.de/stellen/leitung-des-hofgutes-hofgeismar-m-w-d/ (https://bdks.de/stellen/leitung-des-hofgutes-hofgeismar-m-w-d/) Bei Fragen zum Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an: Prof. PhDr. Gerrit Jungk, MHBA, Vorstand, Telefon: 0561 / 94951-112 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Heilpädagogik, Behindertenpädagogik

Gönn dir einen sicheren, spannenden und kreativen Job. Betreue unsere Gäste oder unterstütze das Team im Service und in der Küche. • Arbeite bei der Nr. 1 der Systemgastronomie. • Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Bei dir um die Ecke, mit flexiblen Zeiten und bunten Teams. Das spannende Berufsleben der Gästebetreuer:innen und Restaurant-Mitarbeiter:innen Starte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer! Du findest bei unseren rund 1.450 Filialen in Deutschland sicher einen Job bei dir in der Nähe, wo du Bestellungen zubereitest und Gäste im Restaurant oder am McDrive® bedienst. Das Besondere an dieser Stelle: Du kümmerst dich zudem als Gästebetreuer:in um Kindergeburtstage, Restaurantführungen und jede Art von Gästeberatung. Und du hilfst dem Management bei Marketingaktionen und Umfragen. So genießt du Teamwork, Tariflohn, Flexibilität, Abwechslung, Spaß, Burgerduft und ein tolles Arbeitsklima, das Leistung honoriert. Du profitierst von internen Weiterbildungen vor Ort. Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Die vielfältigen Aufgaben der Restaurant-Mitarbeiter:innen und Gästebetreuer:innen • Du begrüßt, berätst und bedienst Gäste - mit einem Lächeln, Tipps und Professionalität • Du arbeitest, wo gerade Bedarf ist: Küche, Kasse, McCafé® oder McDrive®. • Du repräsentierst die Weltmarke McDonald’s gegenüber unseren Gästen. Die idealen Voraussetzungen für Gästebetreuer:innen und Restaurant-Mitarbeiter:innen • Du organisierst dich gern und gut selbst. • Du arbeitest gern in diversen Teams. • Du bist serviceorientiert und freundlich. • Du packst proaktiv mit an. Sprachniveau in Deutsch A2 sollte mindestens vorliegen Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die  Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in  Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos.  Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and  Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the  German Federal Employment Agency. Our service is free of charge.  We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Speisen zubereiten und anrichten, Kassieren, Gästebetreuung

Deine Aufgaben: Du entwickelst Vertriebsstrategien für Versicherungsunternehmen im Omnikanalvertrieb – von der Analyse bestehender Kanäle über die Ableitung von Maßnahmen bis hin zur Umsetzung. Du treibst die Marktbearbeitung in einem oder mehreren Vertriebskanälen (z. B. AO, Makler, digital, Bank) aktiv voran. Du analysierst Vertriebs- und Marketingprozesse, identifizierst Wachstums- und Effizienzpotenziale und leitest konkrete Handlungsmaßnahmen ab. Du begleitest Vertriebsprojekte ganzheitlich, übernimmst Verantwortung in der Projektsteuerung und arbeitest eng mit Kunden, Partnern und internen Teams zusammen. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Themenportfolios, treibst fachliche Innovationen voran und bringst eigene Impulse für moderne Vertriebsansätze ein. Deine Skills: Dein Masterstudium (Wirtschaftswissenschaften, z. B. BWL, VWL, Business Administration) hast du erfolgreich absolviert oder du verfügst über einen vergleichbaren berufsbegleitenden Abschluss. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung – idealerweise in einer leitenden oder spezialisierten Funktion – in einem Versicherungsunternehmen, einem Maklerhaus bzw. Pool oder in einem Beratungsunternehmen mit Fokus auf Versicherungsvertrieb und/oder an der technischen Schnittstelle zum Versicherungsvertrieb. Du bringst Eigeninitiative, Gestaltungswillen und ausgeprägte Kommunikationsstärke mit – und möchtest aktiv Verantwortung übernehmen. Du arbeitest gerne im Team, hast Drive, entwickelst Ideen weiter und möchtest Kunden nicht nur beraten, sondern voranbringen. Dein hohes Engagement ist gepaart mit Kommunikationsstärke, Kreativität und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift.#LI-EK1 #LI-Hybrid Deine Benefits Training: Entwickle deine Stärken mit uns weiter – und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement. Events: Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format "Beer & Pizza". Agile Arbeitswelt: In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. Mehr zu unseren Offices findest du hier. Flexibilität: Um dir bestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du nicht an einem unserer Standorte wohnen: Neben Kundenterminen entscheidest du, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Aus diesem Grund kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deine Practice Group - Projektgruppen zu spezifischen Themen - selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln.

Du möchtest in einer internationalen Digitalisierungsbranche durchstarten, bist motiviert und gehst gern aktiv auf Menschen zu? Dann bist Du bei CADENAS genau richtig – einem global führenden Softwareanbieter für digitale Produktkataloge und intelligente CAD- und Engineering-Lösungen. Bei uns arbeitest Du an der Schnittstelle von Industrie, Technologie und Innovation: Du zeigst Herstellern aus technischen Branchen, wie sie ihre Produktkataloge mit eCATALOG3Dfindit (https://www.3dfindit.com/de/)  digitalisieren – und damit bei Ingenieuren weltweit sichtbar werden und direkt ins Design einfließen. Gleichzeitig unterstützt Du große Industrieunternehmen dabei, ihre Engineering-Prozesse effizienter und smarter zu gestalten. Bring Deine ersten Berührungspunkte mit Vertrieb mit – alles Weitere lernst Du bei uns. Die Position eignet sich ideal für den Berufseinstieg oder frühen nächsten Schritt in Deiner Karriere. Du bist motiviert? Dann bewirb Dich ab sofort als Junior Sales (m/w/d)! Erfahre mehr in einem Erstgespräch mit HR und lerne im nächsten Schritt Deinen Teamleiter Sven kennen. Diese abwechslungsreichen Aufgaben erwarten Dich: - Proaktive Neukundenakquise bei Herstellern und Industrieunternehmen – über aktive Ansprache, Kaltakquise und Messebesuche baust Du Dir Deinen Kundenstamm eigenständig auf und entwickelst ihn kontinuierlich weiter - Beratung & Bedarfsanalyse rund um unsere Softwarelösungen in den Bereichen CAD, digitale Produktkataloge und Engineering Automation - Eigenständiges Management des gesamten Sales Cycles – vom ersten Touchpoint über die Angebotsphase bis zum erfolgreichen Abschluss, organisiert über unser MS-Dynamics-CRM - Überzeugende Live-Präsentationen & Online-Demos für nationale und internationale Ansprechpartner:innen auf Entscheidungsebene – vom C-Level über die Vertriebs- und Marketingleitung bis ins Produktmanagement - Enger Austausch mit unserem technischen Team, um Kundenanforderungen präzise aufzunehmen und optimale Lösungen zu entwickeln Mit Deinen Qualifikationen überzeugst Du uns: - Erste praktische Vertriebserfahrung – idealerweise im Software-/SaaS-Umfeld; den Rest lernst Du bei uns - Echte Vertriebs-Mentalität: proaktiv, kommunikativ, zielorientiert und mit klarem Fokus auf Abschlüsse - Sicheres Auftreten in der aktiven Ansprache – keine Scheu vor Telefonakquise, Online-Demos oder neuen Kontakten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den internationalen Austausch - Schnelle Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität, kombiniert mit Lernbereitschaft und Begeisterung für innovative Technologien DEINE BENEFITS AUF EINEN BLICK - COME AS YOU ARE – Kein Dresscode, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und echte Teamkultur. - Flexibilität – Arbeitszeit passend zu Deiner Situation sowie Gleitzeit für mehr Freiheit im Alltag. - Strukturierter Einstieg – Persönliche Betreuung und schnelle Integration ins Team ab dem ersten Tag. - Verantwortung & Praxiserfahrung – Arbeite an realen Aufgaben und bring Deine Ideen aktiv ein. - Modernes Arbeitsumfeld – Einzel- & Doppelbüros sowie ergonomische Arbeitsplätze für konzentriertes Arbeiten. - Starkes Team – Direkter Austausch, Hilfsbereitschaft und gemeinsame Events wie Sommerfest & Weihnachtsfeier. - Attraktive Extras – Corporate Benefits, kostenlose Getränke, gute Erreichbarkeit sowie Prämien & Zusatzleistungen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkaufsgespräch, Kundenangebote erstellen

(Junior) Produktmanager (m/w/d) Kosmetik Private Label Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen. Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet. Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei starke Einheiten unter einem Dach: MANN & SCHRÖDER COSMETICS überzeugt mit maßgeschneiderten Private-Label-Lösungen, während SCHRÖDER COSMETICS für unsere eigenen Brands steht. Mit einer Produktpalette von über 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir als mittelständisches Familienunternehmen rund 900 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern. Hier trifft Mittelstand auf Start-up-Spirit, Fließband auf Kreativität, Blaumann auf Fashion, Handwerk auf Hightech. Zeig uns, was Dich ausmacht und gestalte mit uns die Kosmetikwelt von morgen. Dich erwarten interessante Aufgaben: - Gestaltung, Ausbau und Entwicklung der Sortimente gemeinsam mit den Key Account Managern, Category Management und unseren Kunden - Eigenständiges Management des Produktlebenszyklus - von Neuprodukteinführung bis Relaunch und Aussteuerung - Initiierung von Produktinnovationen in Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen - Kontinuierliche Beobachtung des Marktes im nationalen wie internationalen Umfeld - Identifikationen von Wachstums- & Optimierungspotentialen innerhalb des Sortiments - Vereinbarung und Wahrnehmung von Kundenterminen, inkl. deren Vor- und Nachbearbeitung - Regelmäßige Marktanalysen und strukturierte Storechecks zur Entwicklung neuer Produktkonzepte - Abteilungsübergreifendes Projektmanagement sowie Schnittstelle zwischen relevanten Fachabteilungen Du bringst mit: - Talent, Willen, Neugier und eine echte Leidenschaft für Schönheit - Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten - Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung in der Anwendung von SAP - Relevante Marketingerfahrungen idealerweise in der Konsumgüterindustrie (FMCG) oder im Bereich Private Label - Hohe Kundenorientierung gepaart mit Konzept-, Präsentations- und Umsetzungsstärke - Analytische Stärke mit der Fähigkeit, aus Analysen konkrete Aktionen abzuleiten und umzusetzen - Teamplayereigenschaften mit proaktivem, selbstständigem und ergebnisorientiertem Arbeitsstil gepaart mit Kreativität und echter Hands-on-Mentalität Wir bieten: Anspruchsvolle Aufgaben in interdisziplinären Teilprojekten, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen: - Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima - Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung - Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten - Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice - 30 Tage Urlaub - Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung - Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung - Bikeleasing Dein Ansprechpartner: Für Fragen steht Dir Linda Greiß unter der 07264 7002 -309 zur Verfügung. #gerneperdu Bitte bewirb Dich online über unser Karriereportal: https://www.mann-schroeder.de/de/karriere/

Die Union Betriebs-GmbH ist ein modernes Service- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Rheinbach und einer Betriebsstätte in Berlin. Unsere Geschäftsfelder sind: IT-Services und Rechenzentrumsleistungen, Datenschutz und IT-Sicherheit, Softwareentwicklung, Internetdienstleistungen sowie alle Agentur- und Ver-lagsangelegenheiten. Um unseren Kunden den bestmöglichen Service bieten zu können, besteht unser Team aus IT-Spezialisten, Mediengestaltern, Juristen und Marketingspezialisten. Du bist technisch affin, kommunikativ und möchtest eine Mischung aus Kundensupport und Datenverwaltung? Dann bist Du bei uns richtig. Zur Verstärkung unseres Teams während des Rollouts unserer neuen Softwareanwendung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter Hotline (m/w/d) ab sofort in unserer Zentrale in Rheinbach (bei Bonn) die Stelle ist auf 12 Monate befristet Dein Verantwortungsbereich… - Annahme und Bearbeitung von IT-Anfragen (via Telefon, E-Mail und Fernwartung) im 1st Level Support - Erstlösung von IT-Problemen: Behebung von Standardproblemen wie Passwortzurücksetzungen, Druckerproblemen und Netzwerkverbindungen - Dokumentation von Problemfällen im Ticketsystem (Projektron) - Weiterleitung komplexer Anfragen: Eskalation von nicht lösbaren Problemen an den Second-Level-Support oder spezialisierte Teams - Benutzerunterstützung: Unterstützung der Endbenutzer bei der Nutzung von Office-Anwendungen wie Microsoft Office, E-Mail-Clients und anderen Standardsoftwarelösungen - Durchführung von Datenselektionen im Kundenauftrag sowie Datenprüfung und -aufbereitung - Übernahme der Mitglieder- und Beitragsverwaltung in unserer Zentralen Mitglieder-Datei (ZMD) im Kundenauftrag - Bearbeitung von CRM-Anfragen und Auskunftsersuchen - Mitarbeit in Projekten Das bringst Du mit… - Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar - Kommunikationsstärke sowie Kunden- und Serviceorientierung - Teamorientiertes Arbeiten sowie sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten - Erste Erfahrungen im Support sowie in der direkten Kundenbetreuung wünschenswert - Leidenschaft für Wissensvermittlung - Begeisterung für unterschiedliche Software - Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen - Kenntnisse in MS Teams von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Warum Du Dich für uns entscheiden solltest? Neben einer attraktiven Vergütung und einem 13. Monatsgehalt, einem Urlaubsgeld und vermögenswirksamen Leistungen, bieten wir Dir eine 39-Stundenwoche und 30 Urlaubstage, damit Du Dich wirklich erholen kannst. Außerdem warten auf Dich: - kostenloser Parkplatz (Rheinbach) - Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - Möglichkeit zu einem ergonomischen Arbeitsplatz - Altersvorsorge - und noch viele weitere Annehmlichkeiten … Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und Gehaltsvorstellung) an: Wir bitten ausdrücklich nur um Direktbewerbungen. Vermittlungsangebote durch Dienstleister sind nicht erwünscht. Kontakt bewerbung@ubg365.de Einsatzort Rheinbach (bei Bonn) Union Betriebs-GmbH Egermannstraße 2 53359 Rheinbach www.ubg365.de Union Betriebs-GmbH Klingelhöferstraße 8 10785 Berlin www.ubg365.de

Empfangs- und Verwaltungsmitarbeiter – Clubsekretriat (M/W/D) in Teilzeit / Minijob GOLF Bad Münstereifel GmbH (NRW) Der Golfclub Bad Münstereifel hat sich einen Namen durch seine außergewöhnliche Landschaft und Naturumgebung gemacht und gilt als einer der schönsten 30 Golfplätze Deutschlands. Die gepflegte Golfanlage bietet nur 25 Minuten von Köln und Bonn jeden Tag von Neuem ein ‚Urlaubserlebnis‘ für seine Mitglieder und Gäste. Unser innovatives Konzept, welches auf Partnerschaften mit 6 Clubs in der Region Köln-Bonn und weiteren 45 Plätzen in ganz Deutschland aufbaut, bietet zusätzlichen Mehrwert für unsere Mitglieder. Alle Plätze können greenfeefrei gespielt werden und das so oft man will. Um unser Team weiter zu stärken und unseren Service für unsere Mitglieder zu verbessern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Empfangs- und Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder als Minijobber (ca. 10-20 Std/Woche) Die Aufgaben umfassen u.a.: - Persönlicher und telefonischer Empfang von Gästen und Mitgliedern - Mitgliederverwaltung (Neuanlage, Kündigungen, Vertragsänderungen) - Unterstützung in der Kundengewinnung - Unterstützung bei Marketingaufgaben (ggfs. Social Media Betreuung) Das bringst Du mit: - Affinität zum Sport, idealerweise zum Golfsport - Hohe Dienstleistungs-/Servicebereitschaft und Kommunikationsfähigkeit (Wort und Schrift) - Großes Engagement und Fähigkeit im Team zu arbeiten - Gute EDV-Kenntnisse in MS Office (Social Media von Vorteil) - Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise - Zuverlässigkeit - Spaß an der Arbeit mit direktem Kundenkontakt - Charmantes Verkaufstalent mit hervorragenden Umgangsformen - Flexibilität und Belastbarkeit Arbeitszeiten: Unser Empfang ist 7 Tage die Woche von 9:00 bis 18:00 Uhr geöffnet (an einzelnen Tagenvereinzelt auch mal bis 21:00 Uhr). Du arbeitest an 2 – 3 Tagen in der Wochen zwischen 5 und 8 Stunden. Die einzelnen Wochentage wären abzustimmen und flexibel wählbar, teilweise auch an Wochenenden und Feiertagen. Querseinsteiger sind willkommen. Du bist neugierig geworden? Auf unserer Website www.golfbadmuenstereifel.de (http://www.golfbadmuenstereifel.de)  erhältst Du einen ersten Eindruck, wie Dein neuer Arbeitsplatz aussehen könnte. Klingt das alles nach Deiner neuen beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Deine Bewerbung! Solltest Du Fragen zur Stellenausschreibung haben, stehen wir Dir gerne jederzeit telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Golf Bad Münstereifel GmbH Ansprechpartner: Tilman Wrede Moselweg 4 53902 Bad Münstereifel Tel.: 02253-2714 t.wrede@golfbadmuenstereifel.de Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung am liebsten per Email an t.wrede@golfbadmuenstereifel.de Einen detaillierten Einblick in unser Unternehmen erhältst Du auf unserer Webseite: www.golfbadmuenstereifel.de.  Für Rückfragen stehen wir gerne unter 02253-930883 zur Verfügung.

Die FH Salzburg beschäftigt an ihren ... 3 Fachbereichsleitung Game & Mixed Reality (w/m/x) / Senior Lecturer (w/m/x) Aufgaben Aufgaben Fachbereichsleitung: * Koordination aller Lehrveranstaltungen sowie der internen und externen Lehrenden am Fachbereich in enger und konstruktiver Abstimmung mit den Studiengangsleitungen * Planung und Organisation des Personaleinsatzes im Fachbereich in Abstimmung mit Departmentleitung, Studiengangsleitungen und Head of Research * Umsetzung der Qualitätsziele des Fachbereichs in der Lehre, insbesondere Optimierung und Evaluierung der Lehre und Unterstützung der Studiengangsleitungen bei der Optimierung der Lehrqualität * Fachbezogene Mitarbeit an der Aktualisierung und Weiterentwicklung der Curricula in den Studien- und Lehrangeboten im Department (ggf. auch departmentübergreifend) * Förderung von Interdisziplinarität * Unterstützung bei der Positionierung der Studiengänge am Department sowie Mitarbeit bei Marketingaktivitäten der Studiengänge Aufgaben Senior Lecturer (w/m/x): * Lehre in Grundlagen- und Vertiefungsveranstaltungen in Software/Game Development und Mixed Reality im Bachelor und Masterstudiengang Code and Interactive Systems im Ausmaß von bis zu 16 SWS (auch in englischer Sprache) * Mitarbeit in der Koordination und Entwicklung von Lehrveranstaltungen und Lehrunterlagen im Fachbereich Game und Mixed Reality * Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten und studentischen Projekten * Mitwirkung bei Akquise und Durchführung von (Forschungs-)Projekten am Studiengang * Akademische und organisatorische Mitarbeit im Studiengang bzw. Mitwirkung bei der qualitativen Weiterentwicklung der Bachelor- und Masterstudiengänge * Entwicklung und Pflege von Unternehmens- und Wirtschaftskontakten (Kooperationen, Projekte, Praktika) Profil * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) im Bereich Informatik. Facheinschlägige Promotion erwünscht * Einschlägige praktische Erfahrung und vertiefte Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: * ** Spieleentwicklung: Game Development, Game Engines, Werkzeuge und Workflows ** Programmierung: objektorientierte Programmierung in C# oder C++, Engine-Scripting, Gameplay-Programmierung ** Grafik: Computergrafik (z.B. OpenGL, Vulcan, CUDA), Neural Rendering, Gaussian Splatting ** Game Design: Mechaniken, Balancing, Level Design, Experience Design ** Generative KI, VR/AR/MR: (Generative) KI für interaktive Systeme/Spiele, Virtual Reality, Augmented Reality, Mixed Reality * Mind. 3-jährige facheinschlägige Berufserfahrung außerhalb des Hochschulbereichs (min. 50% Vollzeitäquivalent über drei Jahre) seit Erreichen eines Hochschulabschlusses * Mehrjährige Lehrerfahrung im Hochschlbereich * Forschungserfahrung und Publikationen von Vorteil * Pädagogisch-didaktische Kompetenz * Ausgezeichnete praktische Kompetenzen und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multidisziplinären Aufgabenstellungen * Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse * Sensibilität und Achtsamkeit im Umgang mit Diversität * Hohe kommunikative und soziale Kompetenz Angebot Stundenausmaß: 40 Wochenstunden / Lehrdeputat bis zu 16 Wochenstunden Dienstort: Campus Urstein Beginn: 1. September 2026 Dotierung: ab € 67.942,- Gesamtbruttojahresgehalt (Dotierung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung) Zulage Fachbereichsleitung: € 350,- 12x pro Jahr Professur: Die Funktionsbezeichnung FH-Professor*in wird in einem vom Dienstvertrag unabhängigen akademischen Verfahren durch das FH-Kollegium verliehen. Vorausgesetzt wird die Erbringung der geforderten Nachweise in den Bereichen Lehre und Forschung. Bewerbungsschluss: 12.07.2026 Bewerbungskennzahl: ct-26-63 Kontakt: * Magdalena Resch * Team Human Resources * +43(0)50 2211 1064 Das Mindestentgelt für die Stellen als Fachbereichsleitung Game & Mixed Reality (w/m/x) / Senior Lecturer (w/m/x) beträgt 67.942,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.