Praktikum bei der Telekom Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen! Power and Air Condition Solution Management GmbH | PASM Eine 100% -ige Tochter der Deutschen Telekom AG, ist der Energieversorger für den Telekom-Konzern in Deutschland und gewährleistet die Verfügbarkeit kritischer Infrastrukturen. Kerngeschäft ist die Planung, Konfiguration und Bereitstellung von energiebasierten Produkten zum gesicherten Betrieb technischer Anlagen der kritischen Infrastruktur in der Informations- und Kommunikationstechnologie (ITK). Damit verbunden ist die Beschaffung, Bereitstellung und Lieferung von Energie. PASM engagiert sich dabei nachhaltig für den Ausbau regenerativer Energien. Deine Aufgaben Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team ab dem 01.11.2026 bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben: - Unterstützung bei der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und energiewirtschaftlicher Daten - Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten, Auswertungen und Präsentationen mit Microsoft Excel und PowerPoint - Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Optimierung von Commercial-Management-Prozessen - Durchführung von Datenanalysen sowie Aufbereitung von Ergebnissen für interne Stakeholder - Mitarbeit bei Projekten im Bereich Energieprodukte und Prozessoptimierung - Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie der Erstellung von Dokumentationen - Übernahme eigener Aufgabenpakete und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft des Teams Dein Profil Du studierst idealerweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Controlling, Finance, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: - Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse - Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und Microsoft PowerPoint - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten - Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Starke Kommunikationsfähigkeit - Hohe Eigeninitiative und Motivation Nice-to-Have Skills - Erste Erfahrungen im Bereich Controlling oder Finanzwesen - Grundlegende Kenntnisse in der Datenanalyse - Erste Berührungspunkte mit SAP-Systemen Was wir bieten - Spannende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Vertiefe dein Wissen und sammle wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen Umfeld. - Umfassende Betreuung: Erfahrene Kollegen stehen dir zur Seite und unterstützen dich bei deiner Einarbeitung und Entwicklung. - Einblicke in die Branche: Lerne die Abläufe eines führenden Unternehmens kennen und knüpfe wichtige Kontakte. - Moderne Arbeitsumgebung: Arbeite mit aktueller Technologie in einem inspirierenden und kollaborativen Team. - Attraktive Vergütung: Dein Engagement wird angemessen honoriert. - Perspektiven nach dem Praktikum: Bei guter Leistung ergeben sich oft weitere Chancen. Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Die Albert Schweitzer Stiftung für unsere Mitwelt suchteine:n Chief Executive Officer / CEO (m/w/d)Unsere Vision ist eine Welt, in der kein Tier mehr für die Herstellung von Lebensmitteln leidet. Unsere Mission lautet: Gemeinsam Tierschutzstandards erhöhen und den Verbrauch von Tierprodukten senken. Mit unserer Arbeit wirken wir in den Bereichen Wirtschaft, Recht und Politik. Auf allen Ebenen gehen wir mit den jeweiligen Akteur:innen praktikable Schritte in Richtung eines respektvollen Umgangs mit den Tieren und erleichtern auch vermeintlichen Gegner:innen den Ausstieg aus bisherigen Handlungsmustern. Für die nächste Entwicklungsphase der Stiftung suchen wir eine:n Chief Executive Officer / CEO (m/w/d) für die operative Gesamtverantwortung bei der Umsetzung unserer Strategie. Der bisherige CEO und Präsident wird die CEO-Rolle übergeben und der Stiftung weiterhin als Präsident (Vorstandsvorsitzender) verbunden bleiben. Damit verbinden wir strategische Kontinuität mit einer klaren operativen Führungsverantwortung in der CEO-Rolle. Als CEO maximierst du den Impact der Stiftung, indem du Führung, Kultur, Ressourcen und Außenwirkung konsequent auf unsere Vision ausrichtest. Du führst das C-Level und die drei Bereichsleitungen (Lebensmittel-Fortschritt, Kampagnen sowie Politik & Recht) einer Organisation mit aktuell rund 40 Mitarbeitenden als kohärente strategische Einheit, stärkst die Stiftung für zukünftige Anforderungen und vertrittst sie souverän nach außen. Das bewirkst du bei unsStrategie & Wirkung: • Gesamtverantwortung für die Umsetzung der Strategie der Stiftung mit klaren Prioritäten, messbaren Meilensteinen und wirkungsorientierter Steuerung. • Sicherstellung, dass zentrale Aktivitäten, Ressourcen und Entscheidungen konsequent auf maximale Wirkung für Tiere einzahlen. • Verantwortung für strategische Mittelverwendung, hohe Wirkung pro eingesetztem Euro und organisatorische Weiterentwicklungen. Führung & Organisation: • Führung und Weiterentwicklung des C-Levels sowie der drei Bereichsleitungen als strategisch ausgerichtete und verbindlich zusammenarbeitende Führungseinheit. • Etablierung einer gemeinsamen Führungskultur mit klaren Rollen, getragenen Entscheidungen, konstruktivem Feedback und hoher Verantwortungsübernahme. • Strategische Personalentwicklung, um die Stiftung langfristig resilient, professionell und handlungsfähig aufzustellen. Außenvertretung & Stakeholder:innen: • Souveräne Vertretung der Stiftung gegenüber relevanten Entscheider:innen aus Wirtschaft, Politik, Philanthropie, Zivilgesellschaft, Medien und anderen NGOs. • Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen, die die Ziele der Stiftung stärken und neue Handlungsspielräume eröffnen. • Förderung wirkungsvoller Kooperationen, insbesondere dort, wo sie den Gesamt-Impact für Tiere erhöhen. Zusammenarbeit mit dem Vorstand: • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand in einer klar definierten Rollenverteilung. • Transparente Kommunikation zu Strategie, Wirkung, Ressourcen, Risiken und organisatorischer Entwicklung. Das bringst du mit: • Tiefe Identifikation mit unserer Mission: Du kennst die Themen Tierschutz und Ernährungswende inhaltlich, verstehst die wirksamsten Hebel und willst genau hier etwas bewegen - mit echtem, langfristigem Engagement für unsere Mission. • Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung in strategischen Führungsrollen, idealerweise in NGOs, Stiftungen, Tierschutz-, Advocacy- oder anderen Organisationen mit starkem Purpose. Alternativ bringst du vergleichbare Erfahrung aus Wirtschaft, Politik oder Beratung mit. • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften, Leitungsteams oder interdisziplinären Organisationseinheiten. • Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL, Politik-, Sozial-, Kommunikations-, Rechts-, Wirtschafts- oder Organisationswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation. • Ausgeprägtes strategisches Denken und die Fähigkeit, eine ambitionierte Gesamtstrategie in klare Prioritäten, Entscheidungen und Umsetzung zu übersetzen. • Erfahrung in Organisations- und strategischer Personalentwicklung. • Unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit hoher Werteorientierung, Ressourcenbewusstsein und klarem Wirkungsfokus. • Hohe Resilienz, Problemlösungskompetenz und ein starkes Agency-Mindset: Du übernimmst Verantwortung, kommst ins Handeln und befähigst andere, dasselbe zu tun. • Du nutzt KI-Tools reflektiert im Arbeitsalltag. • Du hast Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Asana, monday.com, Jira oder vergleichbaren Anwendungen und nutzt sie, um strategische Vorhaben, Verantwortlichkeiten, Abstimmungen und Fortschritte im Führungsteam transparent zu steuern. Wir arbeiten mit Asana. • Souveräne Kommunikation auf Deutsch auf C2-Niveau und Englisch auf C1-Niveau • Starke Identifikation mit Vision, Mission und Kultur der Albert Schweitzer Stiftung. Was wir dir bieten • Eine unbefristete C-Level-Position auf Basis von 35-40 Wochenstunden. • Hoher gesellschaftlicher Impact und strategische Gestaltungsmöglichkeit in einer Organisation mit klarer Mission und direkter Wirkung für Tiere. • Strukturierter Übergang: Der bisherige CEO bleibt der Stiftung als Präsident verbunden. Dadurch bleiben Wissen, Beziehungen und strategische Kontinuität erhalten. • Professionelles Team: Kollegialer, offener Austausch mit engagierten Führungskräften und Mitarbeitenden in einer werteorientierten Organisation. • Flexibles Arbeitsmodell: Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten im hybriden Modell mit Büro in Berlin. • Hundefreundliche Büros mit „hundefreien“ Bereichen für Allergiker:innen. • Attraktive Vergütung zwischen 85.642,20 € und 109.528,80 € pro Jahr, abhängig von Stundenumfang (35–40 Std./Woche) und einschlägiger Erfahrung. • Benefits und Weiterbildung: Benefit-Cafeteria-Modell (finanzielle Vorteile, Deutschlandticket oder zusätzliche Urlaubstage), betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen sowie aktive Förderu

    Du bist ein Organisationstalent und blühst in einem dynamischen Umfeld voll auf? Du möchtest sinnstiftend arbeiten und dazu beitragen, die Ziele der Freien Wohlfahrtspflege in Hamburg zu erreichen? Dann komm zu uns! Wir suchen möglichst kurzfristig für die Geschäftsstelle der Arbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege Hamburg e.V. (AGFW) eine Geschäftsstellenleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden) Das sind wir: Die AGFW ist der Zusammenschluss der anerkannten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege in Hamburg. Wir vertreten die Positionen der Wohlfahrtsverbände gegenüber Dritten und treten für die Belange von Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Wir sind da für die Menschen in unserer Stadt – denn Wohlfahrt verbindet! Das sind Deine Aufgaben: Organisation und Moderation des Austauschs im Vorstand der AGFW Organisation und Moderation der Fachausschüsse Kita/Jugendhilfe und Pflege Organisatorische Unterstützung von Fachausschussvorsitzenden in enger Abstimmung mit dem federführenden Verband Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Geschäftsstelle Budgetplanung Organisation von Arbeitsabläufen Kooperation mit Netzwerkpartner*innen Das wünschen wir uns von Dir:  Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozial-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation  Fachkenntnisse: Kenntnisse im Leistungsrecht des SGB V, SGB VIII und SGB XI Mehrjährige Berufserfahrung in der Interessenvertretung Erfahrung in der Sozialpolitik und -wirtschaft Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert Fähigkeiten: Führungs- und Kommunikationskompetenz Analytisches und strategisches Denken Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft Entscheidungsfähigkeit Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Belastbarkeit Vernetzungskompetenz Das bieten wir Dir: Ein Aufgabengebiet, welches du aktiv mitgestalten kannst  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und flachen Hierarchien in einem kleinen Team Eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L 13) Weitere Leistungen, wie Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub Ein attraktiver Arbeitsort in der Hamburger Innenstadt mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache  Bewirb Dich bei uns und werde Teil unserer Mission! Bewerben kannst Du Dich hier:  Bewirb Dich bitte online per E-Mail: info@agfw-hamburg.de  Noch Fragen?  Für Nachfragen steht Dir Kristin Alheit gerne zur Verfügung: Kristin Alheit Vorstandsvorsitzende der AGFWE-Mail: Kristin.Alheit@paritaet-hamburg.de Tel.: (040) 41 52 01 51    

Starte durch und bring deine Karriere auf das nächste Level! Du hast genug von langweiligen Jobs und willst richtig erfolgreich sein? Dein Ziel: Ein Job, der nicht nur Geld bringt, sondern auch Sinn macht und dir maximale Freiheit lässt? Dann bist du bei Swiss Life Select genau richtig! Wir bieten dir: - **Sinnvolle Tätigkeiten: **Wir sind in einer Branche im Wandel und im Aufbruch! Dein Job hilft nicht nur dir, sondern auch anderen, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen. - **Lernen von den Profis: **Du begleitest spannende Mandantentermine, entwickelst maßgeschneiderte Finanzlösungen und wirst von einem Mentor oder einer Mentorin zum Erfolg geführt! - Unternehmerisches Arbeiten: Du baust dein eigenes Business auf, aber genießt gleichzeitig die Vorteile eines Angestellten oder einer Angestellten – durch ein serviceorientiertes Back-Office! - Persönliche Weiterentwicklung: Durch Coaching, Weiterbildung und digitale Tools für deinen Erfolg! - Flexibles Arbeiten: Deutschlandweit arbeiten, wann und wo du willst – du bist dein eigener Boss! - Skalierbares Einkommen: Du bestimmst wie viel du verdienst Was du mitbringst: - Gute Deutschkenntnisse aufgrund von regelmäßiger Kommunikation in Wort und Schrift - Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen - Interesse an Finanzthemen und Mut etwas Neues auszuprobieren - Du bist kreativ und flexibel – genau das braucht ein Startup - Mindestens einen Realschulabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Über uns Wir sind eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, ein führender Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Finanzberaterinnen und Finanzberater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir begleiten unsere Mandantinnen und Mandanten ihr Leben lang und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, dass sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Starte durch und bring deine Karriere auf das nächste Level! Du hast genug von langweiligen Jobs und willst richtig erfolgreich sein? Dein Ziel: Ein Job, der nicht nur Geld bringt, sondern auch Sinn macht und dir maximale Freiheit lässt? Dann bist du bei Swiss Life Select genau richtig! Wir bieten dir: - **Sinnvolle Tätigkeiten: **Wir sind in einer Branche im Wandel und im Aufbruch! Dein Job hilft nicht nur dir, sondern auch anderen, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen. - **Lernen von den Profis: **Du begleitest spannende Mandantentermine, entwickelst maßgeschneiderte Finanzlösungen und wirst von einem Mentor oder einer Mentorin zum Erfolg geführt! - Unternehmerisches Arbeiten: Du baust dein eigenes Business auf, aber genießt gleichzeitig die Vorteile eines Angestellten oder einer Angestellten – durch ein serviceorientiertes Back-Office! - Persönliche Weiterentwicklung: Durch Coaching, Weiterbildung und digitale Tools für deinen Erfolg! - Flexibles Arbeiten: Deutschlandweit arbeiten, wann und wo du willst – du bist dein eigener Boss! - Skalierbares Einkommen: Du bestimmst wie viel du verdienst Was du mitbringst: - Gute Deutschkenntnisse aufgrund von regelmäßiger Kommunikation in Wort und Schrift - Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen - Interesse an Finanzthemen und Mut etwas Neues auszuprobieren - Du bist kreativ und flexibel – genau das braucht ein Startup - Mindestens einen Realschulabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Über uns Wir sind eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, ein führender Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Finanzberaterinnen und Finanzberater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir begleiten unsere Mandantinnen und Mandanten ihr Leben lang und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, dass sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Starte durch und bring deine Karriere auf das nächste Level! Du hast genug von langweiligen Jobs und willst richtig erfolgreich sein? Dein Ziel: Ein Job, der nicht nur Geld bringt, sondern auch Sinn macht und dir maximale Freiheit lässt? Dann bist du bei Swiss Life Select genau richtig! Wir bieten dir: - **Sinnvolle Tätigkeiten: **Wir sind in einer Branche im Wandel und im Aufbruch! Dein Job hilft nicht nur dir, sondern auch anderen, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen. - **Lernen von den Profis: **Du begleitest spannende Mandantentermine, entwickelst maßgeschneiderte Finanzlösungen und wirst von einem Mentor oder einer Mentorin zum Erfolg geführt! - Unternehmerisches Arbeiten: Du baust dein eigenes Business auf, aber genießt gleichzeitig die Vorteile eines Angestellten oder einer Angestellten – durch ein serviceorientiertes Back-Office! - Persönliche Weiterentwicklung: Durch Coaching, Weiterbildung und digitale Tools für deinen Erfolg! - Flexibles Arbeiten: Deutschlandweit arbeiten, wann und wo du willst – du bist dein eigener Boss! - Skalierbares Einkommen: Du bestimmst wie viel du verdienst Was du mitbringst: - Gute Deutschkenntnisse aufgrund von regelmäßiger Kommunikation in Wort und Schrift - Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen - Interesse an Finanzthemen und Mut etwas Neues auszuprobieren - Du bist kreativ und flexibel – genau das braucht ein Startup - Mindestens einen Realschulabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Über uns Wir sind eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, ein führender Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Finanzberaterinnen und Finanzberater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir begleiten unsere Mandantinnen und Mandanten ihr Leben lang und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, dass sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Skills ???? Was Du mitbringst – neben dem Wunsch, etwas zu bewegen - Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer IT-Infrastruktur-Projekte im RZ-Umfeld – Du bringst Projekte sicher ans Ziel, ohne die Nerven zu verlieren. - Du bist fit in Projektmanagement-Methoden und Tools wie PRINCE2 und jonglierst diese mit links. - IT-Infrastruktur ist Dein Ding: Du verstehst die Technik bis ins Detail und findest immer die passende Lösung – egal ob Hardware, Netzwerke oder Cloud betroffen sind. - Du bist ein echter Kommunikationsprofi: Du erklärst technische Zusammenhänge so, dass Kunden und Entwickler gleichermaßen verstehen und nicken. - Als Team-Dirigent koordinierst Du technische Teams – auch über verschiedene Standorte hinweg – und sorgst dafür, dass alle perfekt zusammenspielen. - Du arbeitest strukturiert und pragmatisch – Du findest immer den effizientesten Weg und verlierst Dich nicht in unnötigen Details. - Kenntnisse in ITIL und ISO 20000 sind für Dich ein Plus, aber kein Muss. - Du sprichst sehr gutes Deutsch und bist mit Deinem fließenden Englisch bestens gerüstet für internationale Gespräche. Was wir bieten - Ein individuelles Onboarding mit persönlichem Paten – bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen. Es sei denn, Du willst. - Kein Tag wie der andere: Anspruchsvoll, abwechslungsreich, eigenverantwortlich – aber nie langweilig. - Flache Hierarchien statt Dienstweg-Gewirr. Sag's einfach direkt. - Flexibilität, wie du sie brauchst: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, zusätzliche Urlaubstage – Dies ist bei uns gelebte Wirklichkeit. - Modern ausgestattete Büros: Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Rückzugsorte und Open Spaces –  ganz wie Du’s magst. - JobRad & Team-Spirit: Ob Rennrad oder E-Bike – wir sorgen für Deinen neuen Drahtesel. Und ja, Sport wird bei uns auch gemeinsam gefeiert (inkl. Sponsoring!). - Altersvorsorge? Haben wir. Und zwar grundsätzlich mit Zuschuss. Für die Zukunft bestens gerüstet. - Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein. Aufgaben Du übernimmst spannende IT-Transition-Projekte bei unseren Kunden und bist dabei die zentrale Schnittstelle zu den technischen Teams, unseren Kunden und dem Vertrieb. ???? Deine Mission – oder, anders gesagt: Deine Aufgaben - Anforderungen klar machen: Du sorgst dafür, dass Kunden und Vertrieb genau wissen, was gefragt ist – damit später nichts schiefgeht. - Projektteam zusammenstellen & führen: Du suchst geeignete Experten aus, steuerst das Projekt, hältst die Kommunikation am Laufen und bringst alle auf einen Nenner. - Ressourcen managen: Du prüfst rechtzeitig, wie viel Personal und Hardware gebraucht wird, und erkennst Engpässe frühzeitig. - Qualität und Wirtschaftlichkeit: Du stellst sicher, dass alles passt – technisch, wirtschaftlich und für den Kunden. - Übergabe im Griff: Du definierst mit dem Kunden Leistungsscheine und übergibst das Projekt sauber in den Regelbetrieb. - Wenn’s mal hakt: Bei größeren Problemen hältst Du die Bereichsleitung bzw. Geschäftsführung im Loop und forderst proaktiv Unterstützung an.

Die General Atomics Europe GmbH (GA-Europe) ist eine integrierte Technologie-Gruppe für Luftfahrt, Infrastruktur und Nachhaltigkeit mit Hauptsitz in Dresden. Das mittelständisch geprägte Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen hält Beteiligungen an neun Tochterfirmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Das Leistungsspektrum umfasst neben den Geschäftsaktivitäten im Bereich Luftfahrt die Modernisierung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, die Batterie-Verwertung insbesondere im Bereich Elektromobilität, Spezialbauleistungen und Umweltsanierung, ingenieurtechnische Stahlbetonfertigteile, Umweltüberwachung und Wassertechnologie. Die GA-Europe hat ihre Wurzeln in der ehemaligen Spezialtechnik Dresden GmbH, die 1992 durch das familiengeführte US-Unternehmen General Atomics übernommen worden war und seither konsequent weiterentwickelt wurde. Die Muttergesellschaft General Atomics ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit mehr als 12.500 Beschäftigten und hat seinen Hauptsitz in San Diego, Kalifornien. Die erfolgreiche Entwicklung unserer Unternehmensgruppe erfordert eine kontinuierliche Verstärkung der Führungsmannschaft. In den vergangenen Jahren haben wir bereits vergleichbare Positionen erfolgreich etabliert und suchen nun - nach erfolgreicher Einarbeitung dieser Kollegen und Kolleginnen - eine weitere hochqualifizierte Verstärkung in Form eines Referenten der erweiterten Geschäftsführung (m/w/d): Eine unternehmerisch denkende, umsetzungsstarke Persönlichkeit, die das weitere Wachstum unserer Unternehmensgruppe aktiv mitgestalten möchte. Diese Position ist unmittelbar an die Hauptgeschäftsführung angebunden und bietet außergewöhnliche Entwicklungsperspektiven bis hin zur Prokura und Geschäftsleitungsfunktion. Ihre Aufgaben Vorbereitung strategischer Entscheidungen durch Recherche, Analyse und Aufbereitung operativer sowie strategischer Informationen Identifikation und Bewertung von Geschäftschancen mit konkreten Handlungsempfehlungen für die Hauptgeschäftsführung Steuerung bereichsübergreifender Sonderprojekte und Wachstumsinitiativen über alle drei Geschäftsfelder hinweg Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Unternehmensgruppe Koordination zwischen Headquarter und unseren Tochtergesellschaften Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Management-Berichten Schnittstelle zu externen Stakeholdern   Sie berichten in dieser Funktion, die mittelfristig mit Prokura ausgestattet sein wird, direkt an den Vorsitzenden der Geschäftsführung. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung beispielsweise in Konzernfunktion oder vergleichbarer Position, gern mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung Idealerweise erste Führungserfahrung und Kenntnisse im Umgang mit komplexen Organisationsstrukturen Erfahrung in internationalen, mittelständisch geprägten oder konzernartigen Strukturen ist von Vorteil Souveräne, kommunikationsstarke und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft und Freude am Einsatz Affinität zu technologieorientierten Branchen und komplexen Geschäftsmodellen Verhandlungssichere englische und deutsche Sprachkenntnisse Flexibilität und Reisebereitschaft im Rahmen des Konzernüblichen, die Fahrerlaubnisklasse B wird vorausgesetzt Wir bieten Ihnen Neben vielen anderen Benefits, möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, eine entscheidende Rolle beim Wachstum unseres Unternehmens einzunehmen und unsere Erfolgsstory aktiv mitzugestalten. Dabei investieren wir sehr gern in Ihre Entwicklung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individuellen Weiterbildungen. Bei uns profitieren Sie außerdem von folgenden Vorteilen:   Flache Hierarchien Unbefristeter Arbeitsplatz in moderner Arbeitsatmosphäre Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Aus- und Weiterbildungsangebote Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort 30 Urlaubstage 39 Stunden-Woche Gesundheitsfördernde Maßnahmen, ergonomischer Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische)  Attraktive Konditionen sowie betriebliche Altersvorsorge  (BAV)  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten Mitarbeitervorteile ,,Corporate Benefits" Möglichkeit zum JobRad ab absolvierter Probezeit Gutscheinkarte für steuerfreien Sachbezug (Pluxee Card in Höhe von 50 EUR monatlich) ab absolvierter Probezeit Kostenlose Getränke (Wasserspender, Kaffeeautomat) Regelmäßige Sport- und Teamevents Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal. Klicken Sie dafür auf "Jetzt bewerben!". Als Ansprechpartner für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gern zur Verfügung.

Starte durch und bring deine Karriere auf das nächste Level! Du hast genug von langweiligen Jobs und willst richtig erfolgreich sein? Dein Ziel: Ein Job, der nicht nur Geld bringt, sondern auch Sinn macht und dir maximale Freiheit lässt? Dann bist du bei Swiss Life Select genau richtig! Wir bieten dir: - **Sinnvolle Tätigkeiten: **Wir sind in einer Branche im Wandel und im Aufbruch! Dein Job hilft nicht nur dir, sondern auch anderen, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen. - **Lernen von den Profis: **Du begleitest spannende Mandantentermine, entwickelst maßgeschneiderte Finanzlösungen und wirst von einem Mentor oder einer Mentorin zum Erfolg geführt! - Unternehmerisches Arbeiten: Du baust dein eigenes Business auf, aber genießt gleichzeitig die Vorteile eines Angestellten oder einer Angestellten – durch ein serviceorientiertes Back-Office! - Persönliche Weiterentwicklung: Durch Coaching, Weiterbildung und digitale Tools für deinen Erfolg! - Flexibles Arbeiten: Deutschlandweit arbeiten, wann und wo du willst – du bist dein eigener Boss! - Skalierbares Einkommen: Du bestimmst wie viel du verdienst Was du mitbringst: - Gute Deutschkenntnisse aufgrund von regelmäßiger Kommunikation in Wort und Schrift - Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen - Interesse an Finanzthemen und Mut etwas Neues auszuprobieren - Du bist kreativ und flexibel – genau das braucht ein Startup - Mindestens einen Realschulabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Über uns Wir sind eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, ein führender Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Finanzberaterinnen und Finanzberater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir begleiten unsere Mandantinnen und Mandanten ihr Leben lang und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, dass sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Zakres obowiązków: markieting internetowy, rozwój poszczególnych działów, kontrola pracowmików, kontrola zamówień wypożyczanie rowerów Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane; niemiecki - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: j. angielski lub j. niemiecki biegła znajomość komputera, znajomość programów CANVA, CAPCUT Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Pucku Elizy Orzeszkowej 7 Puck 84100 - wymagane dokumenty: markieting internetowy, rozwój poszczególnych działów, kontrola pracowmików, kontrola zamówień wypożyczanie rowerów - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK