Do you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare safer, better and more reliable? Join our Team! Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT-Healthcare. Allein dieses Argument könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in der Geschäftsstelle in Bonn suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) im Innendienst, die/der Leidenschaft für IT, Kommunikation und erstklassigen Service mitbringt. Mitarbeiter:in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Deine Aufgaben: Auftragseingangsmanagement Beratung & Betreuung von Klinik-Kunden im Gesundheitswesen zu unseren IT-Lösungen Unterstützung bei der Bearbeitung von Ausschreibungen Qualifizierung von Anfragen sowie Erstellung passender Angebote und Lösungen Entlastung des Vertriebs von administrativen und dispositiven Aufgaben Selbstständiges Begleiten von zentralen Verkaufs- und Marketingaktionen Aktiver Ausbau bestehender Kundenbeziehungen: Nachfassen von Angeboten, fallweise auch Telefon Aktivitäten im Vorfeld von Messen, Workshops o.ä. Pflege des CRM-Systems und Sicherstellen einer transparenten Dokumentation Datenaufbereitung für Vertragskonsolidierungen/ Analysen / Statistiken Dein Profil: Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Gesundheitswesen mit Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im IT- oder Healthcare-Umfeld Du zeichnest dich durch hohe Vertriebs- und Kundenorientierung aus und hast Interesse und Spaß am Vertriebsinnendienst Kenntnisse im Projekt- bzw. Software-Geschäft von Vorteil (nicht zwingend) Du besitzt organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise Du verfügst über eine hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Selbstorganisation Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne in einem Team und hast Spaß am Umgang mit Menschen Du hast sehr gute EDV-Kenntnisse und bringst eine Affinität für die Anwendung von IT-Tools Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrungen mit einem CRM-Tool Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche Professionelles Onboarding Ein nettes Team, das Dich gerne unterstützt und mit dem du auf "DU-Ebene" bist Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice Möglichkeit eines vergünstigten Deutschlandtickets für deine umweltfreundliche Mobilität Möglichkeit eines Job-Rads Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend) Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten Bis zu fünf Tage Bildungsurlaub pro Jahr Werden Sie Teil unserer Innovationskraft und gestalten mit uns die Zukunft! #teamdedalus #together4success #dedalusgroup Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Dedalus HealthCare GmbH Human Resources Konrad-Zuse-Platz 1-3 53227 Bonn https://www.dedalusgroup.de ------------------------------------------------------------------ We are Dedalus, come join us Dedalus is committed to providing an engaging, rewarding work experience that reflects the passion our employees bring to our mission of helping clinicians and nurses deliver better care to their served communities. Our company fosters a culture where employees are encouraged to learn and innovate, and to enable and enhance clinical co-operation and processes while making a meaningful difference for millions of people around the world. Each person is the end point and the starting point of the Group’s activities and the ultimate beneficiary. For this reason, we are so proud of doing our very special jobs each day. Our company is enriched by a diverse population of 7,600 people in more than 40 countries that work together to innovate and drive better healthcare options for millions of patients around the world. We are the people of Dedalus. Our Diversity & Inclusion Commitment sets out Dedalus’ approach to ensuring respect, inclusion and success for all our colleagues and the wider communities we operate in. It is imperative for us to share our commitment and dedication to ensure an inclusive and diverse workplace. We recognise that we have improvements to make, and, on this journey, we must remain authentic and realistic but also ambitious. Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global Life Flows Through Our Software

Vermessungstechniker/-ingenieur im technischen Vertrieb (m/w/d) in Deutschland als technische:r Vertriebsmitarbeiter:in in Deutschland Vollzeit . Dienstort Würselen oder Homeoffice . sofortiger Eintritt . unbefristetes Dienstverhältnis Was rmDATA auszeichnet Die rmDATA Gruppe bietet intelligente Software und individuelle Services in den Bereichen (https://www.rmdatagroup.com/deutschland/geschaeftsfelder/) Geomatik, Informationssysteme, Datenmanagement und Reality Capturing an. Mehr als 100 Mitarbeiter:innen in Österreich, Deutschland und in der Schweiz sorgen für erfolgreiche Kunden im gesamten DACH-Raum. Als agiles Unternehmen setzen wir auf motivierte Mitarbeiter:innen in selbständigen Teams, die mit unseren Kunden und Partnern intensiv zusammenarbeiten, um Innovationen voranzutreiben. Unseren Erfolg bestätigen Auszeichnungen als Austrian Leading Company, als Top Arbeitgeber sowie als mehrfacher Gewinner des burgenländischen Innovationspreises. Dein Platz im Team Seit dem Jahr 2000 sind wir mit einer eigenen Tochterfirma in Deutschland erfolgreich tätig. Unser Firmensitz befindet sich in Würselen. Gerne kannst du die Räumlichkeiten in Würselen nutzen oder du arbeitest zwischen deinen Außendiensten im Homeoffice. Bei uns gibt es viel Raum für Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Deine Ideen sind in unserem Ideenboard stets willkommen. Die besten werden ausgewählt, einmal jährlich prämiert – und natürlich auch umgesetzt. Abseits der Arbeit finden Firmenveranstaltungen, Team-Events oder Kreativ-Workshops statt. Bei rmDATA erwartet dich eine freundliche, familiäre und dynamische Arbeitsatmosphäre. Wir duzen uns und die Türen deiner Kollegen und Teamleiter sind stets offen für deine Fragen. Wir sind ein bunter Haufen an verschiedenen Charakteren, die gerne zusammenarbeiten. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang, um Neues zu entwickeln und die Arbeit unserer Kunden zu erleichtern. Wir wollen mit hochmotivierten Mitarbeitern weiterwachsen und suchen dafür genau dich! Das erwartet dich Als Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb bist du verantwortlich für die Akquisition von Neukunden und die Betreuung bestehender Anwender. Du vertreibst und installierst rmDATA-Software eigenständig, führst Beratungsgespräche, bereitest Software-Präsentationen und Schulungen vor und führst diese durch. Du verstehst die Wünsche und Anforderungen des Kunden, tauscht dich dazu mit dem Produktmanagement und der Entwicklung aus und unterstützt bei Vertriebs- und Marketingkampagnen. Diese Position bietet einer motivierten Persönlichkeit, die gewohnt ist, selbstorganisiert zu arbeiten, Teil eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens zu sein. Dein Betätigungsfeld - Vertrieb von Software-Produkten (Geomatik, Reality Capturing) in der Vermessungs- und Baubranche - Akquisition von Neukunden und Betreuung der bestehenden Anwender - Erstellen von Angeboten - Abwickeln von Aufträgen - Pflege von Kundenkontakten im Customer Relationship Management System - Pre-Sales und After-Sales-Support - Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung Das zeichnet dich aus - Abgeschlossene Ausbildung im Vermessungswesen und berufliche Erfahrung in diesem Bereich - Interesse an IT und gutes Verständnis von IT - Kenntnis der rmDATA-Software ist von Vorteil - Wirtschaftliches und vertriebliches Interesse - Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen - Korrektes Auftreten bei Gesprächen und Präsentationen - Selbständige Arbeitsweise - Reisebereitschaft - Interesse an laufender Weiterbildung Was wir bieten - Spannendes, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit persönlichem Kundenkontakt - Offenes Arbeitsklima in einem innovativen, agilen und familiären Umfeld - Unbefristetes Dienstverhältnis, moderne Arbeitsplätze - Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle (Homeoffice) für eine optimale Work-Life-Balance - Möglichkeit der fachlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens - Förderung von Weiterbildung und Fortbildung durch ein individuelles Budget - Entwickeln eigener Ideen in der „Steckenpferdzeit“ (10 % der Arbeitszeit) - Umfassende Einschulung mit einem persönlichen Coach - Einen Dienstwagen und Smartphone mit der Möglichkeit zur Privatnutzung Wenn du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, dann sende bitte deine Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Gehaltsvorstellung an Michaela Wurzer (bewerbung@rmdatagroup.com) . Bitte gib uns auch Bescheid, wann ein Start für dich möglich ist. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Akquisition, Kundenberatung, -betreuung, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Organization & Work Transformation Organisationen dabei unterstützen, Arbeitswelten neu zu denken und Transformationen erfolgreich zu gestalten? Unser Team entwickelt ganzheitliche Lösungen, die Organisationen strategisch neu ausrichten, kulturellen Wandel fördern und Menschen wirksam machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Workforce & Organizational Transformation (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Manager Workforce & Organizational Transformation (m/w/d) unterstützt du Institutionen des öffentlichen Dienstes systemisch-nachhaltig auf dem Weg in eine effiziente digitale Servicewelt und leistest somit einen großen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit unseres Landes. - Consulting: Du berätst unsere Kunden bei strategischen Fragestellungen rund um Talent Strategy & Management und der organisatorischen Transformation. Dabei bringst du deine Expertise in systemischer Beratung im öffentlichen Dienst mit ein. - Analyse: Du entwickelst datenbasierte Lösungen durch qualitative und quantitative Analysen, Interviews mit Kunden und Expert:innen sowie unter Anwendung moderner Workforce Data Strategien, Governance-Modellen und Engineering-Ansätze. - Kommunikation: Du leitest Kundentermine und Workshops, erstellst Präsentationen für das Topmanagement und begleitest Unternehmen bei wichtigen Entscheidungen zur Zukunft ihrer Belegschaft. - Vermarktung: Du wirkst aktiv an der Erstellung von Verkaufsunterlagen, Marketingmaterialien und der Weiterentwicklung unseres Offerings Workforce Strategies & Intelligence mit. Dein Skillset: - Exzellenter, zügiger Abschluss eines Hochschulstudiums, idealerweise mit wirtschaftlichem, einem naturwissenschaftlichen oder technologischen Schwerpunkt - Mehrjährige Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen mit Fokus auf Workforce Strategy, HR-Transformation oder Organisationsentwicklung für den öffentlichen Sektor - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Interesse an Geschäftsstrategien, digitalen Trends und komplexen Herausforderungen - Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an direktem Kundenkontakt - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49873

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein Global Player mit mehr als 7.500 Mitarbeitenden, über 12 Standorte Standorten weltweit und hat sehr erfolgreich in den letzten Jahren ein zuverlässiges Servicenetzwerk auf allen Kontinenten aufgebaut. Mit seinem innovativen und vielfältigen Produkt- und Serviceportfolio ist Ihr neuer Arbeitgeber im Raum Worms bereits seit dem letzten Jahrhundert in einem wachsenden, internationalen Marktumfeld tätig. Die Marketingabteilung antizipiert kontinuierlich die Kundenwünsche von morgen, damit das Unternehmen auch weiterhin langfristig auf Erfolgskurs bleibt. Die Forschung- und Entwicklungsabteilung erhält jährlich rund 5% Re-Investitionen der Unternehmensgewinne und setzt konsequent die Kundenanforderungen in neue Entwürfe, Produktideen und letztendlich gefragt Produkte um. Durch das Unternehmenswachstum der letzten Jahre wird auch ein versierter SAP FI & SAP S/4HANA Finance Senior Berater / SAP FI Teilprojektleiter ( Mensch ) gesucht. Hier können Sie sich als SAP FI Senior Berater ( Mensch ) bei einem der führenden Familienunternehmen in der Rhein-Neckar-Region erfolgreich einbringen. Freuen Sie sich dabei auf bis zu 60% mobiles Arbeiten und zahlreiche Benefits eines sehr guten Arbeitgebers. Sind Sie bereit die richtigen Weichen für Ihre weitere SAP-Karriere zu stellen? Dann bewerben Sie sich bei Leuchtmehr und profitieren Sie von mehr SAP-Karrierechancen. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Geschäftsprozessanalyse und Beratung der Fachbereiche: Arbeiten Sie eng mit dem Fachbereich zusammen, um die SAP-Anwendungen im SAP FI-Kontext zu analysieren und weiterzuentwickeln. Setzen Sie Customizing in SAP FI oder SAP S/4HANA Finance um. SAP-Prozessoptimierung: Harmonisieren und optimieren Sie Geschäftsprozesse in der Finanzbuchhaltung, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und die Effizienz zu steigern. SAP-Projektarbeit: Engagieren Sie sich in vielfältigen SAP-Projekten, einschließlich der SAP S/4HANA Transformation, und übernehmen Sie die Rolle des SAP FI Lead Consultant über alle Projektphasen hinweg. SAP FI Modulberatung: Beraten Sie im SAP FI-Modul, unterstützen Sie SAP FI-Anwender und erstellen Sie Dokumentationen zu neuen Funktionen in SAP S/4HANA Finance. SAP Support und SAP-Schulungen: Übernehmen Sie den 2nd Level SAP FI Support, planen und führen Sie Anwenderschulungen durch und fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung: Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung in der SAP FI Beratung oder in der SAP S/4HANA Finance Beratung erfolgreich abgeschlossen und bringen entsprechende Berufserfahrung mit. Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der SAP FI Beratung oder Modulberatung und haben fundierte Customizing-Kenntnisse in SAP FI. Verständnis der Geschäftsprozesse: Sie haben ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse im Finanzwesen sowie Erfahrung in der Erstellung von SAP-Fachkonzepten. Analytische Fähigkeiten: Sie sind eine analytische Persönlichkeit mit ausgeprägtem konzeptionellen Denken und Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch. Team- und Kundenorientierung: Sie zeigen hohe Team- und Kundenorientierung, sind zuverlässig und haben eine Leidenschaft für SAP FI-Themen. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Fesselnde SAP S/4HANA-Projekte sowie SAP S/4HANA-Rollouts auf nationaler und internationaler Ebene Die Gelegenheit, eine Leitungsposition im Bereich SAP FI für SAP S/4HANA-Rollouts zu übernehmen Ein Arbeitsumfeld, das durch eine pragmatische Herangehensweise und eine Hands-On-Mentalität geprägt ist Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 105.000 EUR jährlich, abhängig von der bisherigen SAP FI-Expertise und SAP FI-Beratungserfahrung 3 Tage Home Office pro Woche bzw. 60% mobiles Arbeiten Moderne Büros und Arbeitsplätze Betriebsrestaurant Parkmöglichkeiten Sport- und Fitnessangebote Vielfältige Rabatte und Vergünstigungen Ihre SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611

Referenznummer: 16874 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen : LBBW - Funktionsbereich: Corporate Finance - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen Als international erfolgreiche Universalbank baut die LBBW ihr M&A Advisory-Geschäft weiter aus. Unsere attraktive Kundenbasis ‒ vom erfolgreichen Mittelständler bis zum Konzern ‒ bietet eine einmalige Grundlage für unsere Wachstumspläne. M&A Advisory ist ein wesentlicher Bestandteil von Corporate Finance und Impulsgeber für unseren integrierten Corporate Finance Ansatz, der durch die vernetzte, kunden- und lösungsorientierte Arbeit von allen Corporate Finance Einheiten gekennzeichnet ist. Corporate Finance zeichnet sich durch erstklassige Beratung, Transaktionsumsetzung bis hin zu individuellen Finanzierungslösungen, durch unseren besonderen Teamspirit, hohe Professionalität und Top League Table Positionen aus. M&A Advisory arbeitet dabei sehr eng mit den industrieerfahrenen Sektorexperten zusammen, um gemeinsam M&A-Mandate zu gewinnen und auf diesen zu beraten sowie einen Beitrag zu strategischen Dialogen zu leisten. Daher suchen wir leistungsfähige M&A-Nachwuchskräfte, die Teil unseres wachsenden Teams werden wollen. Sind Sie bereit für Neues? Sie haben Lust, Teil einer dynamischen und erfolgreichen Mannschaft zu sein? Für Professionals mit weit überdurchschnittlichem Anspruch und mit großer Motivation bieten wir hohe Verantwortung und spannende Aufgaben. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Ideen und Ihre Kreativität in unser internationales Team einzubringen, und profitieren Sie von dem herausragenden Netzwerk einer der größten deutschen Banken. Als Professional M&A Advisory können Sie in einem spannenden, zukunftsorientierten Geschäftsfeld arbeiten, das Ziel, "beste Corporate Finance Einheit" aktiv mitgestalten, Innovationen vorantreiben und Ihre internationale Erfahrung verbreitern. Freuen Sie sich auf hoch-motivierte KollegenInnen mit ausgeprägtem Teamspirit und auf einen Bereich mit klarer Wachstumsstrategie. Aufgaben: Unterstützung bei der Gewinnung und Umsetzung nationaler und internationaler M&A-Transaktionen, einschließlich Sell-side und Buy-side Transaktionen, öffentlicher Übernahmen und Fairness Opinions Beteiligung bei der Erstellung von Unternehmensbewertungen auf Basis von Multiplikatoren- und DCF-Analysen sowie bei der Entwicklung von Transaktions- und Finanzierungsstrukturen Verantwortung für umfangreiche Module im Rahmen der Erstellung von Projekt- und Marketingunterlagen, wie Teasern, Informationsmemoranden und Management-Präsentationen Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen und Pitches sowie projektbezogene Recherche zu Unternehmens-, Branchen- und Marktinformationen Zusammenarbeit mit internationalen Teams unserer Netzwerkpartner, wie Natixis und Geneva Capital, bei spannenden Cross-Border-Transaktionen Koordination mit anderen Produkt- und Advisory-Einheiten im Rahmen des integrierten Corporate Finance Ansatzes, insbesondere mit dem Bereichsdezernat Corporate Finance, der LBBW und der M&A-Einheit in Singapur Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer internationaler Abschluss, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf M&A/Corporate Finance, Finanzen, Rechnungswesen oder Recht Erste Erfahrungen im Bereich M&A/Corporate Finance durch Praktika in M&A-Boutiquen, Beratungsgesellschaften, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Banken oder der Industrie Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und PowerPoint Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, hohe Motivation, Belastbarkeit, sicheres Auftreten sowie Präsentationsstärke Fähigkeit zur innovativen und kreativen Entwicklung nachhaltiger Kundenlösungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Soft-Skills für eine positive Zusammenarbeit Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH steht seit 20 Jahren für einen besonderen kreativen und leistungsorientierten Ansatz im Bereich der Kindertagesstätten und Grundschulen. Wir verfolgen das Handlungsprinzip: Jedes Kind ist begabt und erhält die Möglichkeit, die Welt mit allen Sinnen zu begreifen. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität. Für unsere dreieins Kitas in Kaulsdorf suchen wir ab sofort eine Kreativitätsbeauftragte*r (m/w/d) – in Vollzeit oder Teilzeit. Was bieten wir Ihnen: - Eine unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Träger - Eine attraktive Vergütung mit regelmäßiger Gehaltssteigerung - Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld - zzgl. zum Urlaubsanspruch gelten Heiligabend (24. Dezember) und Silvester (31. Dezember) als arbeitsfrei - Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+) - Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket - Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins Grundschule - Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins Kitas - Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren dreieins Kreativitätsbereichen in unserem Bildungszentrum Plus - Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. zur Fachkraft für Integrationspädagogik (100%-ige Kostenübernahme) - Eine moderne Ausstattung und ein familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team Welche Aufgaben erwarten Sie: - Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen für Mitarbeitende auf dem Gebiet der Kreativitätspädagogik in unterschiedlichen Formaten zum Beispiel im Rahmen von Fortbildungstagen und Willkommenstagen für neue Kolleg*innen - Planung und Durchführung von Angeboten mit Kindern in allen Gruppen der Einrichtungen am Standort - Regelmäßige Hospitationen in den unterschiedlichen Einrichtungen und Gruppen inklusive anschließender Auswertung und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen - Regelmäßige Information und Dokumentation an pädagogische Mitarbeitende, Eltern/Familien und Leitungen zu durchgeführten Angeboten: einrichtungsintern (z.B. über Aushänge und Famly) und extern (z.B. durch Beiträge auf der Website, ggf. Zuarbeit an die Marketingabteilung für Social Media-Posts etc.) - Ansprechpartner*in für die pädagogischen Mitarbeitenden am Standort rund um Fragen zur Implementierung und Umsetzung der Kreativitätsbereiche im pädagogischen Alltag - Unterstützung in Prozessen zur Vernetzung von Kreativitätsbereichen und den dreieins Bildungszielen in den Kitas - Verantwortung für die Planung, Organisation und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Kita und Grundschule im Hinblick auf die dreieins-Standards im Übergangsprozess Was bringen Sie mit: - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pädagogik oder soziale Arbeit oder vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation - Sie identifizieren sich mit den Leitgedanken von Kreativitätspädagogik und haben Interesse an stetigen Weiterbildungen - Sie bringen die Bereitschaft mit, Kreativitätsbereiche und Angebote zu planen, vorzubereiten und durchzuführen - Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in der Konzipierung und Durchführung von Workshops, Informationsveranstaltungen etc. - Sie sind bereit, am Standort wöchentliche Angebote in allen Gruppen zu favorisierten Kreativitätsbereichen durchzuführen und diese anschließend zu dokumentieren - Kenntnisse der Anwendungen Famly, SharePoint und PowerPoint sind wünschenswert - Sie haben eine ausgeprägte, ergebnisorientierte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Einfühlungsvermögen Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. dreieins ist mehr als nur ein Job! Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen. Überzeugen Sie sich von unserem Konzept auf der Webseite www.dreieins.org. Wenn Sie Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren haben, beantworten wir diese gerne unter karriere@dreieins.org oder telefonisch unter 030 420246960. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an karriere@dreieins.org.

Die Kontor New Media GmbH, eine Tochtergesellschaft der Edel SE & Co. KGaA, ist einer der führenden Digitalvertriebe für unterschiedlichste Medieninhalte in Europa. Über unser internationales Vertriebsnetz - bestehend aus allen weltweit relevanten Content Providern wie Spotify, Apple Music, iTunes, Amazon Music und Prime Video, Deezer, Napster, Beatport, YouTube, Google, Netflix und Maxdome - vermarkten wir überaus erfolgreich Musik, Musikvideos, Spielfilme, TV-Serien, Hörbücher und Hörspiele. Darüber hinaus entwickeln wir gemeinsam mit unseren Partnern erfolgreiche Vertriebsstrategien und Marketingkonzepte in den Bereichen YouTube und Social Media.   Die DMB (Digital Media Base) ist eine inhouse entwickelte, leistungsstarke Content-Management-Plattform von Kontor New Media, die speziell für die effiziente Verwaltung digitaler Inhalte im Rahmen der digitalen Distribution entwickelt wurde. Sie bildet das technische Herzstück des Content-Management-Workflows und wird kontinuierlich weiterentwickelt, um höchste Flexibilität, Kontrolle und Qualität zu ermöglichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als  Technischer Product Owner  (m/w/d) Über die Rolle Als Technischer Product Owner (m/w/d) für unsere Digital Media Base übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Plattform für den digitalen Vertrieb von Musik, Hörspielen und Videoinhalten. Du verbindest technisches Verständnis mit Produktverantwortung, triffst Architekturentscheidungen und gestaltest die digitalen Medienprozesse von morgen. Wenn Du begeistert bist von digitalen Medienformaten, modernen Technologien und skalierbaren Plattformen - dann bist Du bei uns richtig. Du willst das. Produktverantwortung Du entwickelst und pflegst die Produktvision sowie die Roadmap unserer Digital Media Base. Du priorisierst das Backlog entlang von Business Value, technischer Machbarkeit und Architekturanforderungen und triffst dabei klare Entscheidungen. Du übersetzt Anforderungen in sauber geschnittene Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien. Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus Label-Management, Content Operations, Technik und Vertrieb zusammen. Technische Verantwortung & Architektur Du triffst und begründest architekturelle Entscheidungen (z. B. Event-driven Services, Cloud-Architekturen, Microservices). Du stellst die Skalierbarkeit, Stabilität, Sicherheit und Performance der Plattform sicher. Du definierst technische Leitlinien, Standards und Best Practices. Du evaluierst neue Technologien, Tools und mögliche Partnerintegrationen. Operativer Medienvertrieb Du stellst die korrekte Verarbeitung von Audio- und Videoinhalten, Metadaten und Rechteeinstellungen sicher. Du verantwortest die technische Integration und Betreuung unserer digitalen Vertriebspartner wie Spotify, Apple Music, Audible, YouTube und weiterer DSPs. Du analysierst Fehlerbilder, leitest Optimierungen ab und treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer Delivery-Prozesse voran.  Du kannst das. Fachliche Qualifikation Du hast mehrjährige Erfahrung im Product Ownership oder in einer technisch geprägten Produktrolle. Du verfügst über fundiertes Verständnis moderner Softwarearchitektur (z. B. Microservices, Domain-driven Design, Event Sourcing). Du hast fundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (z. B. Kotlin, Java). Du bringst Erfahrung im Umgang mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure o. Ä.) mit und bist sicher in der Arbeit mit APIs, Datenmodellen und Integrationsszenarien. Arbeitsweise & Soft Skills Du verfügst über starkes technisches Urteilsvermögen und ausgeprägtes analytisches Denken. Du kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren. Du hast eine ausgeprägte Qualitätsorientierung und besitzt eine proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Du bist teamfähig, hast Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit und fühlst dich in agilen Setups (Scrum, Kanban) zu Hause. Wir lieben und leben das. Nicht nur unsere Arbeit macht ungewöhnlich viel Spaß: Wir haben ein top Arbeitsklima und schätzen unser vertrauensvolles Miteinander. Wir leben eine offene Kommunikation. Das ,,Du" gilt über alle Hierarchien hinweg. Wir sind dynamisch, kreativ und vielseitig wie die Produkte, die wir vertreiben. Wir alle haben eines gemeinsam: Wir sind Spezialisten im intelligenten Vertrieb digitaler Inhalte und lieben Musik, Filme, Serien, Hörbücher und Social Media! Unsere Arbeitsatmosphäre könnte nicht besser sein: Die Elbe vor der Tür, eine Außenterrasse, moderne Büro- und Konferenzräume, ein bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant, frisches Obst und kostenfreie Getränke. Wir punkten mit vielfältigen Sozialleistungen, Zuschuss zum Nahverkehrs-/Deutschlandticket des HVV, Sport-Angebot mit eigenem Personal Trainer und modernster Hard- und Software. Engagiert, ehrlich, empathisch. Immer authentisch. Das sind wir. Das ist Kontor New Media. Bist DU das? Kontakt Kontor New Media GmbH Neumühlen 17 22763 Hamburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH steht seit 20 Jahren für einen besonderen kreativen und leistungsorientierten Ansatz im Bereich der Kindertagesstätten und Grundschulen. Wir verfolgen das Handlungsprinzip: Jedes Kind ist begabt und erhält die Möglichkeit, die Welt mit allen Sinnen zu begreifen. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität. Für unsere dreieins Kitas in Kaulsdorf suchen wir ab sofort eine Kreativitätsbeauftragte*r (m/w/d) – in Vollzeit oder Teilzeit. Was bieten wir Ihnen: • Eine unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Träger • Eine attraktive Vergütung mit regelmäßiger Gehaltssteigerung • Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld • zzgl. zum Urlaubsanspruch gelten Heiligabend (24. Dezember) und Silvester (31. Dezember) als arbeitsfrei • Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+) • Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket • Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins Grundschule • Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins Kitas • Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren dreieins Kreativitätsbereichen in unserem Bildungszentrum Plus • Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. zur Fachkraft für Integrationspädagogik (100%-ige Kostenübernahme) • Eine moderne Ausstattung und ein familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team Welche Aufgaben erwarten Sie: • Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen für Mitarbeitende auf dem Gebiet der Kreativitätspädagogik in unterschiedlichen Formaten zum Beispiel im Rahmen von Fortbildungstagen und Willkommenstagen für neue Kolleginnen • Planung und Durchführung von Angeboten mit Kindern in allen Gruppen der Einrichtungen am Standort • Regelmäßige Hospitationen in den unterschiedlichen Einrichtungen und Gruppen inklusive anschließender Auswertung und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen • Regelmäßige Information und Dokumentation an pädagogische Mitarbeitende, Eltern/Familien und Leitungen zu durchgeführten Angeboten: einrichtungsintern (z.B. über Aushänge und Famly) und extern (z.B. durch Beiträge auf der Website, ggf. Zuarbeit an die Marketingabteilung für Social Media-Posts etc.) • Ansprechpartnerin für die pädagogischen Mitarbeitenden am Standort rund um Fragen zur Implementierung und Umsetzung der Kreativitätsbereiche im pädagogischen Alltag • Unterstützung in Prozessen zur Vernetzung von Kreativitätsbereichen und den dreieins Bildungszielen in den Kitas • Verantwortung für die Planung, Organisation und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Kita und Grundschule im Hinblick auf die dreieins-Standards im Übergangsprozess Was bringen Sie mit: • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pädagogik oder soziale Arbeit oder vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation • Sie identifizieren sich mit den Leitgedanken von Kreativitätspädagogik und haben Interesse an stetigen Weiterbildungen • Sie bringen die Bereitschaft mit, Kreativitätsbereiche und Angebote zu planen, vorzubereiten und durchzuführen • Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in der Konzipierung und Durchführung von Workshops, Informationsveranstaltungen etc. • Sie sind bereit, am Standort wöchentliche Angebote in allen Gruppen zu favorisierten Kreativitätsbereichen durchzuführen und diese anschließend zu dokumentieren • Kenntnisse der Anwendungen Famly, SharePoint und PowerPoint sind wünschenswert • Sie haben eine ausgeprägte, ergebnisorientierte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Einfühlungsvermögen Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. dreieins ist mehr als nur ein Job! Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen. Überzeugen Sie sich von unserem Konzept auf der Webseite www.dreieins.org. Wenn Sie Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren haben, beantworten wir diese gerne unter karriere@dreieins.org oder telefonisch unter 030 420246960. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an karriere@dreieins.org.

Sales Manager (m/w/d) für Softwareprodukte und maßgeschneiderte Softwarelösungen (Darmstadt, München, Berlin, Köln, Ludwigsburg – Festanstellung) Mitdenker:in gesucht Über uns Die BAYOONET Group mit Standorten in Darmstadt, München, Berlin, Ludwigsburg und Köln gestaltet seit über 20 Jahren maßgeschneiderte Software und Hardware in vielfältigsten Varianten. Wir gehören zu den Top-IT-Unternehmen in Deutschland und bestehen aus: - BAYOOTEC GmbH – we engineer enterprise software (bayootec.com) - BAYOOMED GmbH – we engineer medical software (bayoomed.com) - BAYOOSOFT GmbH – we provide management software (bayoosoft.com) - BAYOOCARE GmbH – we launch medical devices worldwide (bayoocare.com) - Mechatronic Medical Engineers GmbH – we engineer medical devices (mechatronic.de) - Puls Produktdesign GmbH – we design industrial products (puls-design.de) - UID GmbH – we create user experiences (uid.com) Alle rund 360 Mitarbeitenden der BAYOONET Group haben dabei etwas gemeinsam: Wir sind Mitdenker:innen. Für unsere Unternehmen BAYOOTEC und BAYOOSOFT suchen wir ab sofort Sales Manager (m/w/d). Bei BAYOOSOFT repräsentierst du als Sales Manager (m/w/d) eines unserer eigenen Softwareprodukte. Bei BAYOOTEC bewegst du dich als Sales Manager (m/w/d) im Projektgeschäft und gewinnst Kund:innen für unsere maßgeschneiderten Softwarelösungen. Deine Aufgaben - Proaktive Identifizierung und Akquise von Neukund:innen sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen - Präsentation und Erklärung unserer Softwaredienstleistungen auf ansprechende und überzeugende Weise - Verhandlung von Verträgen, Konditionen und Preisen im Einklang mit den Unternehmenszielen - Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um Kundenfeedback zu kommunizieren und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben - Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam bezüglich Leadgenerierung - Aufbau eines umfassenden Verständnisses für den Markt, Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Identifizierung neuer Geschäfts- und Akquisemöglichkeiten - Repräsentation des jeweiligen Unternehmens auf Messen und Konferenzen Dein Profil - Nachweisliche Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Software- oder IT-Bereich - Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung in der Informatik oder ein Studium im Bereich des Ingenieurwesens - IT-Verständnis und die Fähigkeit, die erhaltenen Informationen im kaufmännischen Kontext zu analysieren, bewerten und Empfehlungen auszusprechen - Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Kompetenz, technische Konzepte einfach zu vermitteln - Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen - Sicherer Umgang mit CRM-Tools - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Neben Deinem technischen und fachlichen Know-how zeichnet Dich soziale Kompetenz in Form von Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität aus. Du bist fähig, aktiv zuzuhören und Kund:innenanforderungen fundiert zu analysieren, und verfügst sowohl über ein hohes Maß an Eigenständigkeit als auch eine hohe Teamfähigkeit. Vor allem bist du ein:e Mitdenker:in. Vorteile für Mitdenker:innen - Vielfältige Teams aus Mitdenker:innen und Kund:innen, die kollaborativ und auf Augenhöhe zusammenarbeiten - Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden und herausfordernden Aufgaben und Projekten - Positive Fehlerkultur, in der wir Erfolge feiern und unsere Zusammenarbeit kontinuierlich verbessern - Wachsendes Urlaubskontingent nach Firmenzugehörigkeit - Flexible Arbeitszeiten und -modelle, bei denen keine Arbeitsstunde verfällt - Freiraum für Deine eigene berufliche Entwicklung - Objektives Karrieremodell für Fach- oder Führungslaufbahnen - Unsere BAYOONIVERSITY für Erfahrungsaustausch und Weiterbildung, spannende Schulungen, Tech Talks sowie Firmenausflüge und -events - Flache Hierarchien in cross-funktionalen Teams - Leistungsorientierte Bezahlung mit Option zur betrieblichen Altersvorsorge - Höhenverstellbare Multiscreen-Arbeitsplätze sowie leistungsstarke Laptops - Bestens erreichbare Standorte mit dem ÖPNV und mit dem Auto - Und natürlich moderne, helle Büros, Themen-Meetingräume, frisches Obst, Kaffee und Getränke Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schaue gerne für weitere Informationen auf unserer Karriereseite vorbei oder sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin an jobs@bayoo.net. BAYOONET AG | Europaplatz 5 | 64293 Darmstadt | Telefon: +49 6151 8618-333 | www.bayoo.net

Deine Aufgaben Fokus: Entwicklung & produktive Implementierung von Agentic-AI- und LLM-basierten Systemen - Du konzipierst Generative-AI- und NLP-Systeme, die Kundenprobleme und Use Cases hinsichtlich Performance, Latenz, Kosten, Erweiterbarkeit und Komplexität optimal adressieren - Du stehst regelmäßig im engen Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und Vertretern unserer Kunden - Du agierst je nach Projektkontext als Entwickler, Subject Matter Expert oder Technical Lead und arbeitest an unterschiedlichen Use Cases, beispielsweise Wissensmanagement mit Retrieval-augmented Chatbots, der Implementierung von Agentensystemen oder dem Fine-Tuning von Sprachmodellen zur Effizienzsteigerung von NLP-Pipelines oder domänenspezifischer Sprache - Du implementierst robuste, erweiterbare und performante ML-Pipelines nach aktuellen MLOps- oder LLM-Ops-Best-Practices auf unterschiedlichen Infrastrukturen wie Azure, AWS oder GCP - Du unterstützt die Entwicklung von Produkten und unseres Leistungsportfolios und bringst dich bei der Erstellung fachlicher Marketinginhalte ein - Du nimmst dir gezielt Zeit, aktuelle Entwicklungen im Bereich NLP und KI zu verfolgen, beispielsweise neue Methoden, Tools, Frameworks oder Forschungsergebnisse, um stets moderne und leistungsfähige Lösungen für unsere Kunden anbieten zu können Dein Profil - Du verfügst über fundierte Kenntnisse und mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Bereich Machine Learning und Deep Learning, insbesondere im Kontext von Transformers, Large Language Models und Generativer KI - Du bringst Erfahrung im Einsatz gängiger Tools und Methoden für NLP-Use-Cases mit, beispielsweise LLM-APIs wie OpenAI Responses API, Bedrock oder Azure AI Foundry, Frameworks wie Instructor, LangChain oder LangGraph, Hugging Face Transformers und Tokenizers, Vektordatenbanken, Model Deployment, Inferenzserver, MCP/A2A sowie die Erstellung von Datensätzen - Du hast Erfahrung im produktiven Einsatz von Agent-Frameworks wie LangGraph, SmolAgents, OpenAI Agent SDK, CrewAI oder PydanticAI und kennst typische LLM-basierte Workflows wie Conversational AI, RAG, Information Extraction, Tool Calling und LLM-basierte Evaluation - Du verfügst über Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrung mit modernen Ansätzen wie Agentic RAG, GraphRAG, Multi-Agent-Workflows, Text-to-SQL und Code Retrieval - Du bist in der Lage, sauberen, performanten und erweiterbaren Code zu schreiben und Systeme zuverlässig in den Produktivbetrieb zu überführen - Du hast erste Erfahrung mit Cloud-Deployments und MLOps gesammelt, beispielsweise auf Azure, GCP oder AWS - Du kommunizierst souverän, verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf C1-Niveau und kannst komplexe Inhalte zielgruppengerecht für Business- und Tech-Stakeholder aufbereiten - Du arbeitest zuverlässig, gründlich und strukturiert - Du hast Freude an gelegentlichen Dienstreisen zu Kunden vor Ort in Deutschland, Österreich und der Schweiz Das bieten wir Dir - Data & AI im Kern: Dich erwarten vielfältige und anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen – von datengetriebenen Lösungen bis hin zu innovativen KI-Anwendungen - Fachliche Vielfalt & Entwicklung: Du arbeitest an komplexen, abwechslungsreichen Fragestellungen und baust dabei kontinuierlich deine Expertise in deinem Fachgebiet sowie im Umfeld von Data & AI aus - Professionelle Weiterentwicklung: Wir fördern deine methodische, fachliche und persönliche Entwicklung – durch regelmäßiges Feedback, individuelle Förderung, Weiterbildungsangebote und unser Mentoring-Programm - Kultur & Zusammenarbeit: Dich erwartet ein offenes, diverses und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgefühl - Moderne Arbeitsweise: Wir leben eine iterative, moderne Arbeitskultur mit klarer Kommunikation, Eigenverantwortung und Raum für neue Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten - Transparente Vergütung: Wir bieten faire, strukturierte und nachvollziehbare Gehaltsstufen, die regelmäßig an Markt- und Leistungsentwicklungen angepasst werden - Flexibles Arbeiten: Unser modernes Office in Frankfurt ist dein zentraler Arbeitsort – gleichzeitig hast du die Möglichkeit, regelmäßig remote zu arbeiten und bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten - Mobilität & Gesundheit: Profitiere von einem ermäßigten Deutschlandticket und vergünstigtem Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten über Wellpass - Ausstattung & Extras: Hochwertiges IT-Equipment (z. B. MacBook Pro), regelmäßige Team-Events sowie zusätzliche Leistungen wie Kinderbetreuungszuschüsse und attraktive Mitarbeiterrabatte runden dein Gesamtpaket ab