EURATECH GmbH Seit über 20 Jahren bieten wir ein breites Portfolio an IT-Services an und sind dabei zentraler Partner für alle wichtigen Prozessschritte: Vom Ankauf gebrauchter IT Geräte (https://www.euratech.de/de/produkte-loesungen/) und IT-Remarketing (https://www.euratech.de/de/produkte-loesungen/) über Außerbetriebnahme, Logistik & Auditierung, bis hin zur zertifizierten Datenlöschung (https://www.euratech.de/de/produkte-loesungen/datenloeschung/) . Unsere Prozesse orientieren sich stets an den vielfältigen Anforderungen unserer Kunden, wobei Datensicherheit (https://www.euratech.de/de/datensicherheit/) eine zentrale Rolle in unserer Konzeption einnimmt. An unserem Standort in Neufahrn bei Freising befinden sich auf mehr als 2.000 m² unsere Büro-, Lager- und Logistikflächen. Neben den IT-Dienstleistungen kaufen und verkaufen wir als international tätiger Wiedervermarkter gebrauchte und nicht mehr benötigte IT Produkte aller Art. Bewerben Sie sich jetzt bei EURATECH GmbH als Technischer Mitarbeiter IT-Refurbishing (m/w/d) Aufgaben: - Du führst eine Wareneingangskontrolle durch und erfasst die Geräte mit Seriennummern - Du prüfst IT-Geräte wie Laptops, PCs oder TFTs auf Fehler und analysierst Defekte - Du führst Tests durch, um sicherzustellen, dass die Geräte einwandfrei funktionieren - Du führst einfache Reparaturen und Instandsetzungen an den Geräten durch - Du kümmerst dich um die zertifizierte und sichere Datenlöschung auf Festplatten und Speichermedien - Du nutzt spezielle Tools, um alle Daten sicher und vollständig zu entfernen - Du installierst neue Hardware-Komponenten und sorgst dafür, dass die Geräte für den Weiterverkauf bereit sind Qualifikation: - Abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im IT-Bereich) oder vergleichbare Qualifikation - Wir geben aber auch gerne Quereinsteigern eine Chance - Spaß am Arbeiten mit dem PC - Kenntnisse in der Diagnose, Reparatur und Wartung von IT Hardware (von Vorteil) - Erfahrung im Umgang mit Datenlösch-Software (von Vorteil) - Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein - Zuverlässigkeit und Flexibilität - Teamfähigkeit Für den weiteren Ausbau unseres Unternehmens suchen wir nach echten Macher:Innen, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden wollen. Wir bieten ein interessantes, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Unternehmensentwicklung voll mitzugestalten. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an personal@ (personal@euratech.de) euratech (personal@euratech.de) .de (personal@euratech.de) . Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 089-3580800 (tel:+49893580800)  zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! EURATECH GmbH Personalabteilung NOVA Gewerbepark, Gebäude 7 Am Gfild 7 85375 Neufahrn bei Freising Website: www. (http://www.euratech.de/) euratech (https://www.euratech.de/) .de (http://www.euratech.de/) E-Mail: personal (personal@euratech.de) @ (personal@euratech.de) euratech (personal@euratech.de) .de (personal@euratech.de) Telefon: +49-89-3580800 (tel:+49893580800) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebssystem Windows 10, Betriebssystem Windows 11, Hochregallager, Betriebssystem iOS, Hubwagen, Sortieren, Datenschutz

Øraker skole er en ungdomsskole som ligger i bydel Ullern. Vi har ca. 420 elever og 50 ansatte. Skolen kjennetegnes ved at vi har dyktige ansatte som har høy kompetanse og som brenner for elevenes utvikling. Vi drifter også to mottaksklasser for elever som er nyankommet til Norge.

Vi søker nå etter en dyktig lærer som kan undervise i norsk, samfunnsfag og KRLE. Det kan være en fordel om du har kompetanse til å undervise i et av skolens valgfag. Vi søker etter deg som ser sammenhengen mellom mestring og motivasjon. Du som ser viktigheten av at elevene utvikler seg sosialt, faglig og kreativt. Gjennom et godt læringsmiljø for alle og høy faglig kompetanse skal vi sammen invitere elevene til nysgjerrighet, refleksjon og kritisk tenking. Elevene skal oppleve sammenhenger i opplæringen, og de skal erfare at det de lærer på skolen er relevant for dem. Samarbeid vil være en viktig arbeidsmåte på alle plan i skolen vår. 

Har du undervisningskompetanse i andre fag er det fint å få med det i søknaden. Det kan være aktuelt for stillingen.

Den som ansettes vil bli kontaktlærer for en av klassene på skolen.

Les mer om skolen her: https://oraker.osloskolen.no/ 

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning i fagene norsk, samfunnsfag, KRLE, samt et valgfag
• Planlegge for elevenes faglige og sosiale utvikling 
• Skape gode relasjoner som fører til et trygt og godt læringsmiljø
• Kontinuerlig oppfølging av elevenes læringsutbytte
• Gode tilbake- og framovermeldinger som fører til mestring og motivasjon
• Aktiv deltakelse i skolens pedagogiske utviklingsarbeid
• Bidra til et godt skole-/hjemsamarbeid
• Tett samarbeid med resten av personalet
• Det ligger kontaktlæreransvar til stillingen

Det må fremkomme av søknadsteksten hvilke fag du har undervisningskompetanse i

Kvalifikasjoner

• Du har relevant høyere utdanning i de aktuelle fagene
• Du har relevant erfaring fra undervisning på ungdomstrinnet
• Du har god evne til å bygge relasjoner og er en tydelig og trygg klasseleder
• Du har gode samarbeidsevner og en helhetlig tenking rundt elevens læring
• Du snakker og skriver godt norsk
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt og godkjent politiattest er en forutsetning for å få stillingen

Vitnemål og dokumentasjon på utdanning lastes opp sammen med søknaden

Personlige egenskaper

• Du er omgjengelig og en god lagspiller
• Du har stor arbeidskapasitet
• Du er en god relasjonsbygger
• Du er strukturert, fleksibel og løsningsorientert
• Du har godt humør og har høye ambisjoner på elevens vegne
• Du er en god klasseleder

Vi tilbyr

• Hyggelige kollegier og elever
• En skole i utvikling med et fagmiljø som er preget av høyt engasjement, høy kompetanse og fokus på elevenes læring
• Nærhet til kollektivtransport og parkering på skolens område
• Mulighet for faglig og personlig vekst
• Pliktig medlemskap i Statens pensjonskasse
• Lønns- og arbeidsvilkår i h.t. lov og avtale i Oslo kommune
  

Kontaktinformasjon

Øystein Skau, Rektor, oystein.skau@osloskolen.no

Arbeidssted

Lilleakerveien 60
0284 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5108663492
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 22.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Tilsetting i grunnskolen, videregående skole, voksenopplæring, aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11.

Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/

Om stillingen

Vi søker deg som har en analytisk tilnærming og en genuin interesse for virksomhetsstyring. Som controller vil du ha en sentral rolle i styringen av høgskolens fakulteter, og jobbe tett med faglig ledelse. 

Stillingen er et vikariatet på seks måneder. Det er ønskelig med oppstart juni 2026.

Stillingen er plassert i seksjon for økonomistyring og rapporterer til seksjonsleder. Arbeidssted vil være både på campus i Fredrikstad og Halden.

Ansvars- og arbeidsområder

I stillingen vil du særlig bidra til høstens plan- og budsjettprosess. I tillegg vil du:

• gi støtte og rådgivning til faglig ledelse innen økonomi, ressursbruk og styring
• utarbeide perioderapporter
• gjennomføre økonomiske analyser ved behov
• bidra til utvikling av høgskolens prosesser og digitale løsninger innen virksomhetsstyring 

Kvalifikasjonskrav

For ansettelse i stillingen må du ha

• relevant høyere utdanning på masternivå. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere for utdanningskravet
• relevant erfaring med virksomhetsstyring, rådgivning/lederstøtte og analysearbeid
• forståelse for økonomiprosesser og god tallforståelse
• god digital kompetanse og erfaring med bruk av digitale verktøy
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk

Det vil kunne telle positivt dersom du har erfaring med Unit4, kunnskap om statlig økonomiforvaltning og kjennskap til universitets- og høgskolesektoren.

Personlige egenskaper

For å lykkes som controller hos oss er du analytisk og strategisk, med evne til å se helheten. Rollen innebærer tett samarbeid med ulike deler av organisasjonen, så du er dyktig til å bygge relasjoner og formidle kompleks informasjon på en klar og forståelig måte. Arbeidshverdagen kan variere, og det er derfor viktig at du er selvstendig, tar initiativ og finner gode løsninger underveis.

Det er mange gode grunner til å jobbe ved Høgskolen i Østfold

• Et sterkt fagmiljø med engasjerte studenter og dyktige kollegaer
• Fleksibel arbeidstid og sommertid i perioden mai - september
• Et positivt og utviklende arbeidsmiljø med muligheter for kompetanseutveksling og samarbeid
• God tilrettelegging og faglige utviklingsmuligheter
• Gratis parkering med lademuligheter for elbil. Reiser du med tog kan du benytte gratis taxitilbud til campus Halden
• Et godt og sosialt arbeidsmiljø med ulike tilbud, for eksempel treningstilbud, filmklubb, afterwork samlinger mm.
• Gode forsikringsordninger, pensjons-, og lånemuligheter med gunstige renter og vilkår gjennom Statens Pensjonskasse
• Lønn i stilling som 1434 rådgiver mellom kr 610 000 - 810 000 eller 1364 seniorrådgiver mellom kr 650 000 – 890 000. Ved spesielt relevant kompetanse kan noe høyere lønn vurderes. Lønnsinnplassering avhenger av din kompetanse, erfaring og en markedsmessig vurdering.

Lurer du på noe?

Ta gjerne kontakt med:

• Seksjonsleder Andreas Mundal Mica
  epost: andreas.m.micka@hiof.no
• tlf: +47 96227348

Har du spørsmål til rekrutteringsprosessen, kan du ta kontakt med:

• HR-rådgiver Anne Malme
  e-post: anne.malme@hiof.no
  tlf: +47 69608014

Innsending av søknad

Du sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. Søknaden må inneholde CV, aktuelle vitnemål og attester.

All vedlagt dokumentasjon skal være på norsk, skandinavisk eller engelsk.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. Høgskolen jobber for å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

Om arbeidsgiveren:

Kjernen i høgskolens virksomhet er å tilby og utvikle forskningsbasert kunnskap med samfunnet - for framtida og gi studenter tilgang til fremragende samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d.-nivå. Høgskolen er lokalisert med studiesteder i Fredrikstad og Halden. 

Høgskolens fagmiljøer er organisert i tre større fakultet: Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Fakultet for lærerutdanninger og språk, og Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi. 

På høgskolen jobber det ca. 700 ansatte og vi har ca. 7500 studenter.

 

Beskrivelse av kommuneområde
Kommuneområde Helse og mestring består av hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, omsorgsboliger, institusjon (langtids og korttidsenhet) og dagtilbud for hjemmeboende.

Kommunalområde Helse og mestring søker sommervikarer i enhetene:
- Hjemmesykepleie
- Omsorgsboliger med døgnbemanning
- Institusjon (langtidsavdeling og korttidsavdeling)
- Nattjeneste (institusjon, omsorgsboliger og hjemmesykepleien)
- Hjemmehjelp/praktisk bistand for hjemmeboende og brukere i omsorgsbolig
- Miljøbasen (dagtilbud for personer med demens)

Vi ønsker at du jobber minimum 5 uker i tidsrommet uke 26-33. Det må påberegnes arbeid 2. helg.
Hvis det er behov for ferie i perioden, må det oppgis i søknaden hvilke uker.
Hovedregel er at sommervikarer er tilgjengelig i ukene 28,29,30,31.
Opplæring gis etter avtale, men senest i uke 25. I tillegg til praktisk opplæring, får ufaglærte en dag teoretisk opplæring i grunnleggende sykepleie.

Skriv gjerne i søknaden hvilken enhet du ønsker å jobbe i.

Vi bruker GAT turnusprogram, hvor du har oversikt over dine vakter og
Gerica journalsystem/rapporteringssystem.

Kommunalområdet Helse og Mestring i Rakkestad Kommune legger stor vekt på å gi deg en god opplæring slik at du kan bidra til å gi våre brukere, beboere og pasienter en trygg og god hverdag.
Vi legger vekt på at du vil trives i et godt felleskap blant erfarne kollegaer i sommer. Det vil være muligheter for å fortsette å jobbe som vikar etter sommeren på enkelte enheter.

Søknadene vurderes fortløpende.

Vi søker etter:
- Sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere, gjerne nyutdannede
- Sykepleierstudenter/vernepleierstudenter
- Elever under utdanning som helsefagarbeider/Ufaglærte kan også søke, men må være 18 år

Krav til søker
- Førerkort klasse B (for å kunne jobbe som vikar i hjemmetjenesten)
- Språkferdigheter minimum B2 norsk muntlig og skriftlig

Arbeidsoppgaver
- Sykepleiefaglige oppgaver
- Pleie og omsorg - ivaretakelse av de grunnleggende behov for brukere, beboere og pasienter
- Aktivisering og opptrening
- Miljøtiltak
- Tilrettelegging og observasjoner under måltider
- Kjøkkenoppgaver og forefallende arbeid i avdelingene
- Hjemmehjelpsoppgaver og praktisk bistand

Personlige egenskaper
- Positiv og arbeidsom
- Glad i nye utfordringer
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Løsningsorientert, ansvars- og kvalitetsbevisst
- Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby
- Et godt arbeidsmiljø
- En spennende, lærerik og faglig utfordrende arbeidsplass
- Gratis parkering
- Gode togforbindelser
- Sykepleier/vernepleierstudenter avlønnes etter eget vedtak:
• Fra og med 1 studieår tilsvarende grunnlønn som fagarbeider, kr 452 500,-
• Fra og med 2 studieår tilsvarende 10 års ansiennitet som fagarbeider, kr 511 900,-
• Fra og med 3 studieår tilsvarende grunnlønn som høyskoleutdannet, kr 522 600,-

Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.
Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og
omsorgstjenesteloven og Helsepersonelloven.

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon

Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.

Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnr. Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser.

Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo

Er du SYKEPLEIER på jakt etter en spennende og variert jobb, er dette stillingen du bør søke på. Bergåstjern sykehjem søker nå etter dyktige og engasjerte sykepleiere til virksomheten. Vi har god sykepleierdekning, fokus på personlig og faglig utvikling og stor variasjon i arbeidsoppgavene. Her får du aldri en kjedelig dag på jobb.
Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø og ønsker deg velkommen som vår nye kollega! Vi jobber kontinuerlig med kompetanseheving og ønsker å levere god kvalitet i alle ledd av tjenesten. Du vil få avsatt tid i turnus til kompetanseheving, kurs, seminar, fagmøter og kompetanseplaner. Vi har ansatt egen kvalitets- og pasientsikkerhetskoordinator.
Våre pasienter skal oppleve gode, innholdsrike dager som er tilrettelagt for den enkelte. Vi har et variert aktivitetstilbud som bla består av turer, kreative hobbyer, trening, andakt, bingo, pubkvelder, afternoon tea og har ansatt egen aktivitets- og frivillighetskoordinator.
 
Bergåstjern sykehjem består av 76 plasser på sykehjemmet, 22 plasser på dagsenteret og 16 omsorgsboliger i bokollektiv for personer med demens. På sykehjemmet har vi ulike avdelinger: Langtidsavdeling (somatisk enhet og skjermede enheter for personer med demens), rehabiliteringsavdeling og korttidsavdeling. I 1. etasje har vi kafè med bar. I tillegg har vi frisør og fotterapeut.

Stillingene er på korttidsavdelingen

 Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for den daglige sykepleie i avdelingen og utføre denne i henhold til avdelingens, virksomhetens og kommunens målsetting.
• Bidra til at pasientene får en meningsfull og aktiv hverdag.
• Fordele arbeidsoppgaver etter personalets kvalifikasjoner.
• Pleie og behandling av pasienter sammen med det øvrige personalet.
• Observere pasienters tilstand og iverksette nødvendige sykepleietiltak.
• Sørge for at legens medisinske forordninger blir utført.
• Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper.
• Dokumentere og rapportere i henhold til lovverk og interne rutiner.
• Veilednings- og undervisningsansvar overfor elever/studenter/lærlinger.
  
• Medansvar for forsvarlig forvaltning av ressursene.
• Ansvarshavende sykepleier.

Kvalifikasjoner

• Du må ha autorisasjon som sykepleier.
• Du må ha arbeids- og oppholdstillatelse.
• Relevant videreutdanning i henhold til virksomhetens kompetanseplan er ønskelig.
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med annet skandinavisk språk som morsmål
  
• Du må fremlegge gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 mnd.

Personlige egenskaper

• I denne stillingen er det viktig at du er fleksibel og er villig til å jobbe på et sykehjem hvor kompetansen brukes der hvor behovet er størst.
• Vi er på jakt etter deg som er robust og klarer å stå i krevende saker og som blir ekstra effektiv når det er mye å gjøre
• Du må ha evnen til å samarbeide på tvers av faggrupper til beboernes beste.
• Du må kunne trives med arbeidsdager som er ulike og som kan være uforutsigbare.
• Du har godt humør.

Vi tilbyr

• Turnus dag/aften med arbeid hver tredje helg.
• Faste heltidsstillinger.
  
• Trivelig arbeidsmiljø med flotte kollegaer.
• Fadderordning for nyansatte.
• Veiledningsgruppe for nyansatte sykepleiere.
  
• Mulighet for faglig og personlig utvikling.
• Internundervisning og faglig påfyll.
  
• Gratis parkering og god bussforbindelse
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Hjem-Jobb-Hjem ordning
• Stillingskoder / Årslønn:
  Sykepleier 717400 / 522 600 - 635 600. Rekrutteringstillegg på kr. 24.000,- årlig. Forutsetter 35,5 timers arbeidsuke. Tillegget reduseres for stillingsstørrelsen.

Kontaktinformasjon

Maria Jose Torres, Avdelingssykepleier, 51 90 65 55
Merete Børresen, Virksomhetsleder, 41 44 3261

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5074868132
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vil du bruke kompetansen din i en stilling der du får jobbe med varierte byggesaker og viktige utviklingsprosjekter? Vi søker rådgiver plan og byggesak til en variert og spennende stilling i et sterkt fagmiljø.

Hos oss får du arbeide med saksbehandling etter plan- og bygningsloven i en kommune som står foran en spennende tid, med både varierte byggesaker og flere store utviklings- og utbyggingsprosjekter. Dette gir deg en unik mulighet til å bruke fagkompetansen din i saker som har stor betydning for utviklingen av kommunen, og til å være tett på prosesser som former framtidens Inderøy.

Du blir en del av et kompetent og tverrfaglig team med ti medarbeidere, der arbeidsmiljøet er preget av engasjement, trivsel og fellesskap. Hos oss møter du dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse, og du får gode muligheter for både faglig utvikling og samarbeid på tvers av fagområder.

Hva går rollen ut på

Arbeidet innebærer å behandle byggesaker i tråd med plan- og bygningslovens bestemmelser, tilhørende planer og forskrifter. Du vil få ansvar for saker med stor variasjon i størrelse og kompleksitet, fra eneboliger i landlige omgivelser til utvikling i sentrale omåder. Du vil utarbeide politiske saksframlegg og veilede søkere både i forkant av- og underveis i saksbehandlingen. 

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

• Behandle byggesaker etter plan- og bygningsloven
• Behandling av klagesaker og utslippssøknader
• Ulovlighetsoppfølging
• Utarbeidelse av saker til politisk behandling
• Bidra i arbeidet med kommunale planer og reguleringsplaner
• Gi veiledning, og ha dialog med innbyggere, utbyggere og andre aktører
• Du får også mulighet til å jobbe med andre oppgaver innen avdelingens ansvarsområde 

Hvem ser vi etter

Krav til kompetanse:

• Relevant universitets- eller høyskoleutdanning innen jus, arealplanlegging, ingeniørfag, arkitektur eller tilsvarende fagfelt. Du kan også søke om du mangler formell utdannelse hvis du har lang, relevant arbeidserfaring innenfor fagområdet.
• Erfaring fra arbeid med plan og bygningsloven
• Meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• Kjennskap til offentlig forvaltning og relevant lov- og regelverk
• God kommunikasjons- og formidlingsevne, og evne til å skape god dialog med utbyggere, næringsliv og privatpersoner
• Erfaring med bruk av IKT-verktøy og saksbehandlingssystemer
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• God evne til å jobbe selvstendig 
• Løsningsorientert 
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Strukturert, løsningsorientert og evne til å ta initiativ
• Personlige egenskaper vil tillegges vekt

Hva får du hos oss?

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø med kompetente og hyggelige kolleger
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Fleksibel arbeidshverdag og mulighet for hjemmekontor
• Moderne kontorlokaler med fleksible fellesområde for en variert arbeidsdag
• Gratis parkering ved Inderøy rådhus
• Lønn etter avtale ut fra kvalifikasjoner og erfaring
• Medlemskap i KLP med gode pensjons- og forsikringsordninger

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon (attester og vitnemål) som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Kontaktinformasjon

Lise Lyngsaunet Værdal, Kommunalsjef, 99082963, lise.lyngsaunet.verdal@inderoy.kommune.no

Arbeidssted

Vennalivegen 7
7670 INDERØY

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Inderøy kommune

Referansenr.: 5104321920
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Inderøy kommune ligger vakkert til innerst i Trondheimsfjorden, med lang strandlinje og tilrettelagte friluftsområder, og har et av landets flotteste kulturlandskap. Inderøy ligger sentralt plassert nært både flyplass, jernbane og E6 som går gjennom kommunen. Vi har over 7000 innbyggere. Engasjement, høy trivsel, kreative hoder og dugnadsånd preger befolkningen. Vi er kjent for våre bærekraftige varer og tjenester og er en kommune for flotte opplevelser. I Inderøy har vi blant annet «Den gyldne omvei» og et framgangsrikt næringsliv, Straumen – landets mest attraktive tettsted, Nils Aas kunstverksted og mange ulike kulturtilbud. Vi jobber hver dag med høyt engasjement og fokus på å legge til rette for gode tjenester, som bidrar til trygge og gode liv for alle som bor i Inderøy. Visjonen Best – i lag, er grunnlag for alt utviklingsarbeid i kommunen. Våre ansatte blir satset på, og vi har et arbeidsmiljø med fokus på trivsel, helse, samspill og godt partssamarbeid.

Vindafjord kommune har ledig ein 100% fast stilling som ingeniør/prosjektleiar.

I Vindafjord kommune har me mange spennande prosjekt innan fleire fagfelt. Stillinga vil få ansvar for oppfølging av ulike prosjekt innan kommunen sin investeringsplan.

Vi søkjer ein prosjektleiar som har god teknisk kompetanse og forståing, og som har eit ønskje om å løfte eigne fagområde, og kan jobba i samarbeid med kollegaer til beste for innbyggjarane.

Du må vera god til å ta avgjersler, setje i verk handlingar og følgje opp gjennomføringa av desse. Det er viktig at du har evne til å støtte og rettleie i prosjektgjennomføringa, og at du har positiv innverknad på dine omgjevnader.

Stillinga er ein del av kommunaltekniske tenester som er lokalisert på teknisk bygg i Sandeid. Her jobbar ein samansveisa gjeng med både drift- og prosjektleiingsoppgåver.

Kva får du jobba med hos oss?

• Prosjektering av bygg, veg og VA-prosjekt.
• Følgje opp og ha kontakt med konsulent ved prosjektering av større prosjekt.
• Utarbeida anbod og gjennomføra anbodskonkurransar
• Utarbeide kontrakt, SHA- og HMS-dokumentasjon
• Følgje opp prosjekt og løysa praktiske utfordringar som dukkar opp undervegs
• Prosjektstyring, økonomioppfølging og rapportering på eigne prosjekt
• Dokumentere utført arbeid og følgje opp entreprenørar
• Sikre god overføring frå prosjekt til drift.
• Grunnforhandlingar
• Publikumskontakt

Me kan tilby:

• Ein jobb med meining og faglege utfordringar som vil gi deg meistring.
• Arbeid med engasjerte kollegaer som ønsker at du skal trivast og lykkast.
• Moglegheiter for etter- og vidareutdanning i samsvar med vår kompetanseplan.
• Moglegheiter for å søka om stipend for relevant kompetanseutvikling.
• Støtte og opplæring for å hjelpa deg å komma godt i gong i den nye rolla di.
• Kjekke ansattgoder som blant anna gratis parkering, rabatt på treningssenter og tilbod om gunstig mobilabonnement.
• Moglegheit for fleksitid
• Moglegheit for å bli med i bedriftskunstlaget og kommunalt kor (KORe’ Vindafjord).
• Ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon.
• Forsikringsordningar som gruppelivsforsikring, yrkesskadeforsikring og tenestereiseforsikring.
• Lønn etter gjeldande tariff og avtaleverk

Kvalifikasjonar:

• Relevant ingeniørutdanning eller teknisk fagskule, eller liknande relevant utdanning og erfaring.
• Prosjektleiarerfaring, god økonomiforståing og erfaring med kostnadsestimering og oppfølging
• God digital forståing og effektiv bruk av moderne arbeidsverk
• Trivst med å ta ei aktiv rolle i samarbeid med andre og kommuniserer godt med interne og eksterne aktørar
• Du må ha førarkort for personbil
• Erfaring frå kommunal sakshandsaming er ein fordel
• Du må beherska godt norsk, både skriftleg og munnleg. Skriftspråket i kommunen er på nynorsk.

Personlege eigenskapar:

• God samarbeidsevne og positiv serviceinnstilling
• Resultatorientert, med evne til å arbeide sjølvstendig, strukturert og målretta.
• Serviceinnstilt og løysingsorientert
• Du tar initiativ og held deg fagleg oppdatert

Personlege eigenskapar vil bli vesentleg vektlagt.

Slik søker du:

Vindafjord kommune tek berre i mot elektroniske søknadar via søknadssenteret vårt. Du kan lasta opp vitnemål og attestar som vedlegg. Om du ikkje har dei elektronisk, eller i rett format, må dei takast med til intervju. Ta kontakt med servicetorget på telefon 53 65 65 65 dersom du treng hjelp til å søka.

Du kan koma med på offentleg søkarliste sjølv om du har bedt om unntak. Me tek kontakt før ei eventuell offentleggjering.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vindafjord kommune ligg sentralt på Indre Haugalandet og grensar til Tysvær, Etne, Sveio, Suldal og Sauda. Med sine ni bygder og over 9000 innbyggjarar, er kommunen ein levande og mangfaldig stad. Kommunesenteret Ølen ligg om lag fem mil frå Haugesund. Vindafjord er ein stor landbrukskommune med eit dynamisk og variert næringsliv. Kommunen har høge ambisjonar om å vera eit naturleg sentrum for Indre Haugalandet. Med si strategiske plassering og ei lang kystlinje mot både Sunnhordlands- og Ryfylkebassenget, byr Vindafjord på mange moglegheiter for friluftsliv. Frå turstiar i skog og fjell til aktivitetar langs kysten – her finn ein noko for alle. Som innbyggar i Vindafjord kommune får du fleire fordelar som gjer kvardagen litt enklare. Til dømes kan du få sletta inntil 25.000 kroner av studielånet ditt kvart år, heilt fram til lånet er nedbetalt. Me tilbyr òg rimelege barnehageplassar, sånn at både småbarnsfamiliar og nyetablerte kan trivast og kjenna seg trygge her hos oss.

Hjemmetjenesten i Tysvær kommune søker ferievikarer for sommeren 2026. Dette er en spennende mulighet til å gjøre en forskjell i menneskers liv og få verdifull erfaring innen helse og omsorg.

Vi ser etter deg som har lyst til å hjelpe mennesker som trenger støtte i hverdagen. Hos oss får du muligheten til å jobbe tett med erfarne fagfolk, samtidig som du får innsikt i et variert og lærerikt arbeidsmiljø. Vi er midt i en spennende utviklingsperiode, og har stort fokus på kvalitet og velferdsteknologi som en del av våre omsorgstjenester.

Oppgi i søknaden hvilket arbeidsområde og hvilke uker du har mulighet til å jobbe. Dersom du planlegger ferie i løpet av sommeren, ber vi deg oppgi dette i søknaden

Dine viktigste arbeidsoppgaver

• Observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter

• Støtte brukermedvirkning og legge til rette for et godt samarbeid med pårørende
• Bistå med praktisk hjelp som personlig hygiene, ernæring, forflytning, og renhold i brukerens hjem
• Bidra til å sikre forsvarlig pleie og omsorgstjenester
• Bruke velferdsteknologi
• Bidra til at brukermedvirkning blir ivaretatt og legge til rette for godt samarbeid med pårørende

 

Er du den vi ser etter?

Du har:

• Førerkort klasse B

• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Gode IKT-kunnskaper (for eksempel bruk av elektronisk pasientjournal eller andre digitale verktøy

Det er ønskelig at du har:

• Interesse for helse- og omsorgsarbeid

• Erfaring fra pleie og omsorg 

 

Vi legger stor vekt på personlig egnethet. I tillegg til å ha gode samarbeidsevner og være en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet, ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• Positiv, fleksibel og løsningsorientert

• Trygg i møte med mennesker og evne til å bygge relasjoner
• Effektiv og selvstendig, men trives også med å jobbe i team
• Høy arbeidskapasitet og evne til å håndtere et høyt arbeidstempo
• Høy etisk ansvarlighet: Vi legger stor vekt på respekt for brukernes personvern og integritet. Det forventes at du følger etiske retningslinjer og alltid ivaretar konfidensialitet i arbeid med pasienter og pårørende.

 

Før ansettelse må du kunne legge fram godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

 

Dette får du hos oss

• En variert og meningsfull arbeidshverdag – der du gjør en forskjell!

• Todelt turnus med langvakter og/eller dag/kveld, samt mulighet for nattevakter

• Et godt faglig arbeidsmiljø med fokus på arbeidsnærvær og utvikling
• Informasjonsdag med gjennomgang av teoretisk og praktisk opplæring
• Relevant opplæring og veiledning
• Gratis parkering
• Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk

 

Vil du bli en del av laget?

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på «Søk her». Du kan laste opp relevante vitnemål og attester sammen med søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å laste dem opp, kan du ta dem med til et eventuelt intervju.

Når søknadsfristen er utløpt, vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Denne inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bostedskommune for alle søkere. Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I så fall vil du bli varslet før offentliggjøring.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Tysvær kommune ligger sentralt plassert på Haugalandet og har om lag 11 700 innbyggere. Kommunen er kjent for sin vakre og varierte natur, med fjorder som river opp landskapet og danner en kystlinje på hele 220 kilometer. Kommunen består av flere levende bygder, og Aksdal er kommunesenteret. Her finner du rådhus, kulturhus, kjøpesenter, turistinformasjon og attraktive boligområder – med flere nye prosjekter på gang. Aksdal er også et viktig knutepunkt for kollektivtransport, med bussforbindelser til blant annet Oslo, Bergen, Stavanger og Haugesund. Haugesund sentrum ligger kun 15 minutter unna, og Haugesund Lufthavn Karmøy nås på en halvtime med bil. Tysvær har flere store næringsparker og er i vekst med spennende næringsutvikling og attraktive arbeidsplasser. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere som vil være med på å levere gode velferdstjenester til innbyggerne våre. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke jobb hos oss, uavhengig av kjønn, alder, etnisitet og funksjonsevne. Samarbeid, stabilitet og gode løsninger gjør Tysvær kommune til en god arbeidsplass for 1250 ansatte.

I avdeling Innovasjon og industriutvikling ved Forsvarets forskningsinstitutt har vi nå ledig stilling som avdelingskoordinator/rådgiver. I denne stillingen vil du være en dedikert ressurs for å støtte forskningsdirektøren og avdelingsledelsen. Du vil blant annet få ansvar for å koordinere og gjennomføre administrative oppgaver slik at avdelingsledelsen kan ha tilstrekkelig oppmerksomhet på andre viktige og overordnede gjøremål i utøvelsen av sin rolle. Stillingskoden vil tilsvare rådgiver.

Avdeling Innovasjon og industriutvikling bidrar til å fremme innovasjonsevnen ved FFI og i forsvarssektoren ved å videreutvikle samarbeidet mellom Forsvaret, FFI og industrien. Spesielt skal avdelingen bidra til å øke tilfanget av sivil teknologi med militært anvendelsespotensial, og til å redusere tiden fra tidlig utvikling til nyttiggjøring av løsninger som gir operativ effekt for Forsvaret.

Arbeidsoppgaver

Du kommer til å

• bistå forskningsdirektøren og avdelingsledelsen med administrativ saksbehandling og støtte
• bidra til å løse avdelingsledelsens arbeidsoppgaver, inkludert å koordinere arbeidsprosesser, innhente informasjon og sammenstille innspill til felles saksunderlag og skriftlige leveranser
• bidra til å forberede og gjennomføre ledermøter
• utføre oppgaver knyttet til å arrangere avdelingsmøter, seminarer, reiser, jubileer og sosiale samlinger
• utføre administrative oppgaver knyttet til rapportering og ferdigstillelse av faglige rapporter
• bidra i kvalitetssikring av avdelingens skriftlige leveranser
• etablere og videreutvikle gode prosesser og rutiner for lederstøtte og saksbehandling
• samarbeide med andre avdelingskoordinatorer og samarbeidspartnere, inkludert å bidra til å sikre at det finnes tilstrekkelig administrativ kapasitet ved avdelingene også under ferier og annet fravær

Koordinatoren kan også få andre oppgaver som faller naturlig innenfor ansvarsområdet.

Kvalifikasjoner

Du må ha

• relevant utdanning fra universitet eller høgskole på masternivå. Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning;
• gode IT-kunnskaper og erfaring med bruk av moderne administrative IT-verktøy;
• meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk. Arbeidsspråket vårt er norsk.

Du må også legge ved kopier av vitnemål fra høyere utdanning og bekreftelse på erfaringene som er relevante for stillingen, innen søknadsfristen.

Det er også en fordel med

• kjennskap til offentlig forvaltning
• erfaring fra liknende arbeid, fortrinnsvis i statlig sektor
• kunnskap om forsvarssektoren og innsikt i rollen til et anvendt forskningsinstitutt
• interesse for forskning og innovasjon og for forsvar og sikkerhet
• tilleggsutdanning i relevante fagområder eller relevante kurs og sertifiseringer

FFI er underlagt sikkerhetsloven, og du vil som ansatt få tilgang til sikkerhetsgradert og skjermingsverdig informasjon. For denne stillingen betyr det at du må sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå Hemmelig / NATO Secret. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på ffi.no.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• trives med å bistå andre
• har høy integritet
• er strukturert og fleksibel, med evne til å løse varierte oppgaver
• liker å lære og har evne til å se forbedringspotensial og nye muligheter

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn, hull i CV-en eller behov for fysisk tilrettelegging.

Vi tilbyr

Ved FFI får du spennende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og utviklingsorientert miljø med et svært viktig samfunnsoppdrag. Vi har fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt spisepause, gratis parkering, bedriftsidrettslag, tilskuddsordning for trening på treningssenter og andre sosiale tilbud. Det er også muligheter for kurs og videreutdanning innenfor relevante fagområder.

Lønnen ved FFI følger Statens lønnsregulativ, og stillings- og lønnsinnplassering vurderes ut fra kvalifikasjoner og erfaring. Stillingen lønnes fra kr 628 000–725 000 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Som ansatt i staten er du medlem i Statens pensjonskasse og får fordelene av dette medlemskapet. Du kan lese om pensjon, uførepensjon, gruppelivsordningen, yrkesskade og boliglån på nettsidene deres.

Nærmere opplysninger får du ved å henvende deg til André Pettersen på tlf. 41 57 08 36.

Send søknad vedlagt kopier av vitnemål fra høyere utdanning og attester fra relevant arbeidserfaring innen 14.april.

Kontaktinformasjon

André Pettersen, Forskningsdirektør, 41 57 08 36

Arbeidssted

Postboks 25
2027 KJELLER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarets forskningsinstitutt

Referansenr.: 5103368089
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) er et av landets ledende kompetansemiljøer innen teknologi. FFI er en sivil forskningsinstitusjon direkte underlagt Forsvarsdepartementet. Virksomheten har ca. 850 ansatte, hvor rundt 600 er forskere og ingeniører som utvikler teknologi og kunnskap for å gjøre Norge i stand til å ha et tidsriktig og effektivt forsvar. Instituttet er tverrfaglig og dekker fag som fysikk, informatikk, kommunikasjonsteknologi, kybernetikk, anvendt matematikk, elektronikk, kjemi, biologi, medisin, statsvitenskap og økonomi. Instituttet ligger på Kjeller ved Lillestrøm og Karljohansvern i Horten.

Kløver 3 søker deg som er sykepleier eller vernepleier med videreutdanning i psykisk helsearbeid, og som både kan lytte og lede. Du motiveres av samarbeid, ønsker å gjøre en forskjell for både pasienter og kollegaer, og ser verdien av å kombinere faglig utvikling med ledelse i en spennende dagstilling som nestleder.

Kløver 3 er en sengepost som behandler pasienter med blant annet depresjon, angst, personlighetsforstyrrelser og spiseforstyrrelser. Vi arbeider etter en kognitiv miljøterapeutisk tilnærming, der pasientene er aktive deltakere i egen behandling. Hos oss møter du et faglig sterkt, raust og støttende tverrfaglig team med tett og godt samarbeid i hverdagen. 

Arbeidsoppgaver

Som nestleder får du en variert og meningsfull arbeidsdag med både faglige og administrative
funksjoner. Du vil blant annet: 

• bidra til den daglige driften av sengeposten i tett samarbeid med enhetsleder, og være stedfortreder ved behov
• utføre administrative oppgaver, blant annet innen arbeidsplanlegging og oppfølging av pasientrelaterte saker
• være en faglig ressurs og støtte for miljøpersonalet i det daglige
• bidra aktivt til faglig utvikling i posten, med særlig vekt på kognitiv terapi
• delta i pasientbehandling, også i alarmsituasjoner, og bidra til god sikkerhet for pasienter og personale
  
• ha tett dialog og samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
  
• gi støtte og veiledning til pårørende der det er aktuelt
  

Kvalifikasjoner

• autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
  
• videreutdanning i psykisk helsearbeid
  
• kunnskap om og interesse for kognitiv terapi er en fordel
• erfaring med turnus- og arbeidsplanlegging er en fordel
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som: 

• har sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner, og som møter pasienter, pårørende og kollegaer med
  respekt og forståelse
• har god faglig vurderingsevne og jobber målrettet og strukturert
• har et sterkt faglig engasjement og interesse for faglig utvikling og ledelse
• evner å engasjere, motivere og utvikle medarbeidere
• er løsningsorientert og fleksibel
• håndterer travle perioder på en trygg og ryddig måte

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• et fagmiljø som satser på videreutvikling og kompetanseheving
• grundig opplæring, inkludert trening i MAP (Møte med aggresjonsproblematikk)
• et godt sosialt miljø med engasjerte og dyktige kollegaer
• en stabil og erfaren personalgruppe med lav turnover
• gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
  
• gratis parkering, elbil-lading og innendørs sykkelparkering med lademulighet
  
• gode garderobe- og dusjfasiliteter for ansatte
  
• sentral beliggenhet, med kort vei til både tog og buss ved Bryne stasjon

Vi ber om at alle søkere legger ved gyldige attester og vitnemål som dokumentasjon på utdanning, kompetanse og arbeidserfaring. Vi oppfordrer alle til å benytte Vitnemålsportalen for opplasting av verifiserte vitnemål og karakterutskrifter der det er mulig. Dersom du har utdanning fra utlandet, må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. 

Det vil bli krevd politiattest ved ansettelse. Attesten skal ikke legges ved søknaden, men må fremvises av kandidaten som tilbys stillingen før tiltredelse.

Mangfoldserklæring

Jæren DPS ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller flerkulturell bakgrunn. Vi oppfordrer også personer med lengre opphold fra arbeidslivet til å søke. Jæren DPS arbeider for å legge til rette for en inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Øystein Sørnes, Enhetsleder, +47 51776931

Arbeidssted

Austbøvegen 16
4340 BRYNE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Jæren DPS

Referansenr.: 5104758512
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.04.2026

Om arbeidsgiveren:

NKS Jæren distriktpsykiatriske senter AS er en privat, ideell institusjon eid og drevet av Norske Kvinners Sanitetsforening i Rogaland. Vi har driftsavtale med Helse Vest og tilbyr pensjonsordning gjennom KLP. Senteret ligger sentralt på Bryne, med kort gangavstand til både togstasjon og bussholdeplasser. 

Jæren DPS består av tre differensierte sengeposter, et ambulant akutt–team, ACT-team, allmennpsykiatrisk poliklinikk, gruppepoliklinikk og psykosepoliklinikk.Vi fungerer både som psykiatrisk sykehus og som distriktspsykiatrisk senter (DPS) for jærkommunene Klepp, Time, Hå og Gjesdal, samt som psykiatrisk sykehus for dalanekommunene Eigersund, Sokndal, Bjerkreim og Lund.

Les mer om Jæren DPS her