Solstad bo-og servicesenter er et lite og sjarmernede sykehjem i Kongsberg kommune. Vi har 11 plasser for personer med behov for heldøgnsomosrg.  Sykehjememet ligger i rolige og idylliske omgivelser rett ved Lågen. Seekjsonen som sykehjemmet er organisert under består i tillegg av Labro bolig og Lågen arbeidstjenester.  Vi har tilknyttet Hyggestua som er et dagsenter 2 dager i uka for beboerne på Solstad. Solsltad vil også være et bo-og servicesenter for eldre personer med psykiske  og fysiske funkjsonsvariasjoner.

 

Kort om stillingen:

Vi har ledig  fast stilling som sykepleier, heltid. Stillingen er i todelt turnus med arbeid p.t hver 3.helg 

 

Vi tilbyr :

• Ansvar og mulighet til å bidra til en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• Et faglig miljø med stort fokus på godt arbeidsmiljø, gode rutiner og utvikling
• Fokus på pasientsikkerhet
• Fokus på utvikling gjennom opplæring, rutiner og veiledning
• E-læring
• Fokus på helsefremmende arbeidsplasser
• IA-bedrift
• Lønn etter utdanning og tariff
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Gratis parkering

 

Innhold i  stillingen:

• Helseoppfølging
• Medisinansvar
• Tverrfaglig arbeid med fokus på pasientsikkerhet
• Kognitive kartlegginger
• Miljøterapi
• Samarbeid med pårørende,ansatte og frivillige
• Arbeider etter pro-Act modellen

 

Krav og ønsker til deg:

Ønsket kompetanse:

• Autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra norsk sykehus og/elelr kommunehelsetjeneste, eventuelt annen relevant erfaring
• Pådriver for fagutvikling og tverrfalgig samarbeid
• Erfaring med veiledning av elever og lærlinger
• Gode feridgheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon

Personlige egenskaper:

• Du liker å jobbe med og motivere mennesker
• Du er komfortabelmed å ta selvstendige faglige avgjørelser
• Du er komfortabel med å prioritere og delegere oppgaver
• Du evner å løfte blikket og se fremover
• Du har gode samarbeidsevner
• Du er engasjert i faget, strukturert og løsningsorientert
• Du liker å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Formelle kvalifikasjonskrav:

Autoriasjon som sykepleier

 

Annet:

Arbeidstakere tilsettes i Kongdberg kommune, Lønns-og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse.

Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt. ansettelse.

I henhold til gjeldende lov-og avtaleverk må tilfredstillende politiattesst, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetsserklræing må leveres før tiltredelse.

 

Søknad:

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema.  vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuellt intervju.  Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerlsite.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt.  Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova.  Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. øker vil i tilfelle kontaktes på forhånd. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Livskvalitet og mestring er Helse og omsorg sitt overordnede verdigrunnlag. Det betyr at vi jobber målrettet med kvalitet og utvikling som fremmer livskvalitet og mestring hos våre tjenestemottakere, til tross for funksjonsnedsettelse og sykdom.

Rakkestad kommune har hatt stabil og god sykehjemslegedekning over mange år. En av sykehjemslegene har valgt å si opp for å gå over til hel fastlegehjemmel.

Det søkes etter sykehjemslege, 50 % fast stilling, ved kortidsenheten, ledig fra 01.07.2026.

Skautun rehabilitering- og omsorgssenter, kortidsenheten, tilbyr døgnkontinuerlig omsorg til pasienter med sammensatt og komplekst sykdomsbilde når hjelpen ikke kan gis i eget hjem. Her får du muligheten til å jobbe tverrfaglig med pasienten i sentrum, med mål om å gjenvinne tapt funksjon gjennom medisinsk behandling, rehabilitering og gjenopptrening. Vi jobber etter prinsippet "hjemmet som førstevalg", og samarbeider tett med pasienter, pårørende, spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten. Skautun rehabilitering- og omsorgssenter tilbyr også lindrende behandling ved livets slutt.

Som sykehjemslege ved Skautun rehabiliterings- og omsorgssenter blir du en del av et sterkt fagmiljø. Du vil samarbeide tett med sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeuter, ergoterapeuter og annet helsepersonell. Det er også ansatt en lege ved sykehjemmet som du vil arbeide i team med, og som er tilknyttet langtidsenhetene.

Kvalifikasjoner
• Norsk autorisasjon som lege.
• Spesialist i allmennmedisin eller samfunnsmedisin, under spesialisering eller vil påbegynne denne.
• Erfaring fra kommunehelsetjenesten er en fordel
• Gode norskkunnskaper, B2 - muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper
• Evne og vilje til tverrfaglig samarbeid.
• Evne til å formidle kunnskap og skape trygghet på tvers av faggrupper

Personlige egenskaper vektlegges.

Arbeidsvilkår
Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og omsorgstjenesteloven § 5 -4.
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.

Vi tilbyr
• Faglig veiledning fra kommuneoverlege
• Lønn etter avtale
• Praksis kompensasjon etter «Tromsømodellen» ved kombinert stilling som fastlege.
• Godt arbeidsmiljø med faglig dyktige kollegaer
• Gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Gratis parkering
• Gode togforbindelser

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Alle som søker, må søke digitalt. Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer. Kopi av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju og skal ikke vedlegges søknaden. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser.
Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven § 25. Søker får beskjed fra oss dersom dette ikke innvilges.

Henvendelse fra rekrutteringsbyrå og annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo

Beskrivelse av kommuneområde Helse og mestring
Rakkestad kommune skal ha en brukerorientert tjeneste med høy kvalitet, fleksibel og effektiv bruk av eksisterende som mulig. Rakkestad kommune bygger velferd på innbyggernes ressurser, samhandling og koordinerte tjenester. Kommuneområde Helse og mestring består av enhetene Hjemmesykepleie, Omsorgsboliger og Skautun rehabilitering- og omsorgssenter. Omsorgsboligene har 3 heldøgns bemannede boenheter for eldre beboere med somatisk sykdom, alderspsykiatri og demens/kognitiv svikt.

Kort om stillingen
Det er ledig en fast stilling på 50 % som assistent i hjemmehjelpstjenesten i omsorgsboligene. Stillingen er på dagtid.

Stillingen er ledig fra 01.06.26.

Ved ledighet av stillinger i løpet av ansettelsesprosessen vil disse vurderes i forhold til søkerlisten.

Krav til stillingen
• Erfaring med rengjøring og smittevern
• Erfaring med pleie og omsorgsoppgaver
• Minimum norskferdigheter på nivå B2 (muntlig og skriftlig)
• Førerkort

Ønskede kvalifikasjoner
• IT kunnskap
• Kjennskap til Gerica og GAT

Personlig egenskaper
• Gode kommunikasjons – og samarbeidsegenskaper
• Fleksibel
• Ansvarsbevisst og selvstendig
• Engasjert og pålitelig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Arbeidsoppgaver
• Rengjøring av omsorgsboliger til beboere med vedtak praktisk bistand
• Handling til beboere med vedtak
• Tilrettelegging av måltid i fellesareal
• Pleie og omsorgsoppgaver

Vi tilbyr
• En meningsfull jobb med varierte arbeidsoppgaver
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med engasjerte og hyggelig kollegaer
• Mulighet for faglig utvikling
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Gode offentlige pensjons- og forsikringsvilkår
• Gratis parkering
• Gode togforbindelser på østre linje.

Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.
Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og omsorgstjenesteloven § 5 -4

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside, og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.
Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer. Tidligere arbeidsgivere blir kontaktet for referanser. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter en spennende jobb.
Widerøe Ground Handling på Evenes lufthavn har 1 ledig stilling som Flyarbeider i 100%. Stillingen er delt mellom 50% vanlig flyarbeider og 50% på fraktavdelingen. Oppstart: 1 juni.
Arbeidstiden vil følge turnus (morgen/kveld/helg). 

Som Flyarbeider vil du få en variert arbeidshverdag hvor du utfører praktiske oppgaver tilknyttet handling av fly, i tillegg til at du vil jobbe med frakt.

Widerøe Ground Handling på Evenes lufthavn består  av  engasjerte og dyktige medarbeidere som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du:

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode pensjonsordninger
• Tilgang på rabatterte fritidsreiser både innlands og utlands 
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være

• Lasting og lossing av fly
• Innvinking, oppstart og parkering av fly
• Utkjøring av bagasje og frakt
• Håndtering av frakt
• De-icing av fly
• Tauing av fly
• Lett brukervedlikehold av bakkeutstyr
• Andre arbeidsoppgaver i forbindelse med flyhandling

Hvem er du?

• Du har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger 
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestrer høyt arbeidstempo
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• God fysisk form

Det er ønskelig med relevant fagbrev samt erfaring innen 
flyhandling

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.Luftfartstilsynet.no

Widerøe praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Eventuell tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidstiden vil følge turnus og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til Driftsleder.

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

Enhet for dagsenter og avlastningstjenester er en by-omfattende enhet som har 9 kommunale avlastningsboliger i tillegg til 10 dagsentre. Enheten gir tilbud til barn og unge med funksjonshemming og utviklingshemming. Vårt mål er å være en forlengelse av hjemmet, og ha enkeltindividet i fokus. 

Svartediksveien avlastning er en forsterket avlastningsbolig for barn og unge med varierende grad av utviklingshemming, som til daglig bor hjemme med familiene sine. Boligen har 6 avlastningsplasser, og brukerne er for tiden i aldersgruppen 8-24 år. Boligen disponerer 19 årsverk fordelt på ulike faste stillinger. Vi har en sammensatt personalgruppe bestående av miljøterapeuter, miljøarbeider og assistent. Hovedmålet for avlastningsboligen å være en forlengelse av hjemmet. Vi ønsker å være en trygg og god arena for barnet/ ungdommen, og  pårørende skal oppleve reell avlastning under oppholdene. Vi har som mål å gi god omsorg, meningsfulle aktiviteter og bidra til  utvikling hos den enkelte, Vi har engasjerte medarbeidere som ser den enkelte, støtter og hjelper sine kollegaer, samarbeider godt med foreldre og andre samarbeidspartnere. Som arbeidsplass er vi opptatt av faglig utvikling, etisk refleksjon og å skape et godt arbeidsmiljø. 

Vi søker nå etter:

3 våken nattevakter i ca 80% stilling. 70% av stillingen er som nattevakt, inntil 10% er i kveldsvakt.

aktuelle kandidater kan bli kalt inn fortløpende for intervju.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å skape trygghet for brukerne i avlastningsboligen.
• Ansvarsvakt på natt
• Tilsyn på natt, og bistand til beboere ved behov
• Medikamenthåndtering
• Oppfølging i forhold til HOST kapittel 9.
• Verdibaserte oppgaver, selvbestemmelse, utvikling og mestring
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som helsefagarbeider eller tilsvarende.
• Kunnskap og erfaring fra arbeid med barn og unge med autisme og utviklingshemming er ønskelig
• Kjennskap og erfaring fra avlastning er en fordel
• Kjennskap og erfaring med Helse- og omsorgstjenesteloven Kap 9 og Pasient og brukerrettighetslovens kap. 4A.
• Gyldig politiattest
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2- test
  
• Personlig egnethet og engasjement for brukergruppen er en forutsetning

Personlige egenskaper

• Kunne vise respekt og raushet i møtet med barna/ ungdommene, og et ønske om å se det positive og mulighetene i hver enkelt
• Tålmodighet og ro i arbeidet med barna/ ungdommene, og evne til å ta deres perspektiv
• Kunne skape gode relasjoner med pårørende i en sårbar situasjon, og vise forståelse for deres situasjon
• Kunne være en tydelig og trygg voksen
• Kunne takle hektiske arbeidsdager med uforutsette hendelser
• Engasjement og faglig fokus
• Bidra til å gjøre kollegaene dine gode, og gi kollegastøtte i krevende situasjoner
• Godt humør, fleksibilitet og løsningsfokus
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende tariff, avhengig av utdannelsesnivå
  
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• En arbeidsplass som er en IA- bedrift (inkluderende arbeidsliv)
• Spennende faglig arbeid som utfordrer og utvikler, og med stor variasjon i arbeidsdagene.
  
• Parkering på arbeidsstedet
  
• Rabatt på medlemskap på flere treningssentre
• Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag innenfor flere idretter

Kontaktinformasjon

Lasse Karlstad, Avdelingsleder med rekruterings ansvar, 486 04 432, Lasse.Karlstad@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Svartediksveien 27
5009 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5096813528
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 16.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Helsefagarbeider 70% fast stilling - Haugvoll sykehjem blå avdeling
Arbeid hver 2.helg 

Vil du være med å skape trygghet og omsorg for våre beboere – og samtidig utvikle deg faglig?
Haugvoll sykehjem, Blå avdeling søker nå en engasjert helsefagarbeider i 70 % fast stilling. 

Om oss:
Virksomhet Haugvoll og Borgen sykehjem består av Haugvoll og Borgen sykehjem, samt Haugvoll bofellesskap.

Haugvoll sykehjem har totalt 64 plasser, fordelt på:

• 16 plasser for personer med langtkommen demenssykdom
• 48 ordinære somatiske sykehjemsplasser
  

Vi er inne i en spennende utviklingsfase der vi tilpasser våre tjenester til fremtidens behov.
Hos oss møter du pasienter med demenssykdom, atferdsendringer og alderspsykiatri – og vi jobber hver dag for å gi best mulig omsorg til både pasienter og pårørende.

Arbeidsoppgaver

• Gi tjenester etter gjeldende lover og forskrifter
• Yte praktisk og personlig bistand samt nødvendig helsehjelp, herunder stell og pleie
• Sikre god faglig dokumentasjon
• Bidra til fagutvikling og et godt arbeidsmiljø 
• Det må påregnes å jobbe noe på tvers av avdelinger

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider
• Annen erfaring kan vurderes ved personlig egnethet
• Må fremlegge politiattest (Helsepersonelloven)
• Kjennskap til arbeid med personer med demens
• God kjennskap til tiltaksplan
  Behersker norsk på minimum B2-nivå (muntlig og skriftlig)

Personlige egenskaper

• Engasjert og faglig interessert
• Evne til å skape trygghet og gode relasjoner
• Strukturert og ansvarsbevisst
• Bidrar til samarbeid og et positivt arbeidsmiljø
• Gode IKT-kunnskaper og evne til å lære fagsystemer
• Viser respekt og omtanke for pasienter, pårørende og kollegaer

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø som er utviklingsorientert og nytenkende
• Moderne løsninger for medikamenthåndtering
• Fokus på faglig oppdatering og kompetanseutvikling
• Dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse og stort engasjement
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Kantine og gratis parkering

Kontaktinformasjon

Marthe Rogne Fjærvik, Avdelingsleder, 41530217, marthe-rogne.fjaervik@sarpsborg.com
Fredrik Fosserud, Spesialkonsulent, 47886642, fredrik.fosserud@sarpsborg.com

Arbeidssted

Myrvoldveien 25
1743 Klavestadhaugen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5097995385
Stillingsprosent: 70%
Fast
Startdato: 03.08.2026
Søknadsfrist: 08.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Er du omsorgsfull, trygg og en lagspiller på natt, da vil du trives på Buholen boliger!
Her har vi et godt faglig team bestående av ulike profesjoner, og masse god erfaring. Sammen gir vi tjenester i 10 leiligheter. Brukergruppen er primært mennesker med en psykisk utviklingshemming. 


Vikariatet er på 49% med 7 nettter på 4 uker og arbeid annenhver helg. Vikariatet går ut 1/1-27, det kan bli mulighet for forlengelse.

Turnusen går fra natt til lørdag med 2 påfølgende netter den ene helgen, og natt til lørdag med 3 påfølgende netter den neste helgen

Arbeidsoppgaver

• Tjenester i hjemmet til voksne mennesker med ulikt hjelpebehov
  
• Stell og tett oppfølging gjennom hele natten må påregnes
  
• Observere og ivareta brukers helse
  
• Påse ro og trygghet
  
• Håndtere medikamenter    
  
• Delta i øvrige arbeidsoppgaver ved behov 

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra nattarbeid
  
• God fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig er påkrevd (B2)
  
• Erfaring med målgruppen, miljøarbeid, stell og pleie
  
• Det vil vektlegges svært positivt dersom du har god kunnskap innen klinisk helseobservasjon og somatikk.

Personlig egnethet vil vektlegges

Personlige egenskaper

• Strukturert - Vi jobber strukturert, men må hele tiden bruke skjønn
  
• God vurderingsevne - Vi vurderer hjelpebehov i ulike situasjoner, og tilkaller kollegaer ved behov
  
• Gode samarbeidsevner - Vi kaller oss et vaktlag og samarbeider tett om oppgaver. 
  
• Løsningsorientert - Vi leter etter gode løsninger, og utnytter tiden vi er på jobb
  
• Hjelpsom - Vi veileder hverandre, og vil at alle skal bidra
  
• Bidragsyter - Vi verner om arbeidsmiljøet vårt og personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

Hos oss vil du få et godt arbeidsmiljø. Vi er et vaktlag, og vet at det er sammen vi får til de gode tjenestene. Vi har gode faglige systemer, og forankrer vårt arbeid i "Veilederen for gode helse og omsorgstjenester" og gjeldende lovverk. 
Vi har gratis parkering utenfor boligen og det er lett med kollektivt fra Oslo og Lillestrøm. Fra Lillestrøm opp til Buholen kan du gå, eller fortsette ferden med buss. 
Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer blant annet turer, treninger og kurs. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle ansatte i kommunen. Vi har også ansattrabatt på SATS.

Kontaktinformasjon

Marte Eidhagen, Avdelingsleder, +47 92051206

Arbeidssted

Buholen 20
2005 RÆLINGEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Rælingen kommune

Referansenr.: 5099339541
Stillingsprosent: 49%
Vikariat
Startdato: 01.05.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Rælingen kommune har litt over 21 000 innbyggere og ligger sentralt i Akershus fylke med kort vei til Lillestrøm, Oslo og Gardermoen. Du vil møte en moderne og utviklingsorientert kommune med nærhet til både det urbane og det landlige.

Kommunen er i sterk vekst, og har fått et sentrumsområde på Fjerdingby med boliger, forretninger, helse- og kulturtjenester. I tillegg utvikles Marikollen idrettspark med nye skiløyper, alpinbakker, hoppbakker og friområder sammen med eksisterende fotballbaner og idrettshall.

Miljøtjenester yter dagaktivitetstilbud, samt bo og miljøarbeidertjenester og avlastning tilknyttet 4 samlokaliserte boliger for utviklingshemmede. Enheten har vel 112 årsverk fordelt på 170 stillinger. 50 % høyskoleutdannede og 35 % fagutdannede. 

Om stillingen

Hjemmetjenesten Nord består av fire avdelinger og vi søker en avdelingsleder til avdeling Nordsia/Bo-Godt.  Avdelingsleder har ansvar for daglig drift og stillingen inngår i virksomhetens lederteam.

Stillingen er 100 % fast, ledig for tiltredelse fra 01.05.26.

Avdelingsleder er bidragsyter til utvikling av mål og strategier for HO avdelingen og i virksomheten. Sikre at gjeldene lovverk og kommunale vedtak er overholdt ut fra rammevilkår.  Avdelingsleder har delegert ansvar for personell, budsjett og ansvar innen fag og tjenesteutvikling.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier
• Relevant praksis
• Relevant etter og videreutdanning
• Mål- og resultatorientert
• Må beherske digitale verktøy

Vi ønsker deg som:

• Har gode kommunikasjons-, relasjon-, og samarbeidsevner
• Har evnen til å inspirere og motivere andre
• Kan jobbe selvstendig og tar ansvar
• Er initiativrik og mestrer å håndtere mange hendelser samtidig
• Har god arbeidskapasitet og evne til fleksibilitet og omstilling
• Er nytenkende, har godt humør og er trygg i arbeidet med bærekraftig tjenester
• Evne til å skape trygghet gjennom tydelig og positiv kommunikasjon

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Daglig oppfølging og veiledning av medarbeidere
• Sikre at virksomheten opererer som en samordnet enhet
• HMS
• Kompetanseutvikling
• Rekruttere/Ansettelser
• Koordinering av studenter/elever/lærlinger
• Brukermedvirkning og pårørende samarbeid
• Daglig koordinering av arbeidsoppgaver rundt pasientene. 
• Turnusarbeid

Vi kan tilby deg

• Lønn etter avtale.
• Ett inkluderende arbeidsmiljø
• Ett godt fagmiljø
• Funksjonelle lokaler med gratis parkering sentralt i Rønvik
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Godt samarbeid mellom avdelingene

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.

Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne - og gjør Bodø til et godt sted å leve.

Er du en dyktig helsefagarbeider? Ønsker du å være del av et tverrfagligteam i et engasjerende og spennende fagmiljø?
Vi har nå ledig stilling for helsefagarbeider i 100 % stilling ved Slettemarken behandlingssenter. 

Slettemarken behandlingssenter har flyttet inn i midlertidige lokaler på Storetveit,. Her skal vi være frem til 2028, mens vi venter på at Fageråshjemmet blir ferdig. Slettemarken behandlingssenter har 51 plasser; 28 korttidsplasser og 23 langtidsplasser.

Stillingen er i turnus med arbeid  4. hver helg. Vi satser på heltidskultur og tilbyr alternative arbeidstidsordninger som års-turnus med mulighet for langvakter helg, i tillegg til tradisjonelle vakter. Vi tilbyr turnuser som er tilpasset den enkelt ansattes livssituasjon og behov.  Gunstige lønnsavtaler i forhold til helge-tillegg og års-turnus.  

Vi har fokus på fag, utvikling og et godt samarbeid. Som ansatt hos oss får du utvikle egenskaper som å jobbe systematisk, finne gode og individuelle løsninger, være selvstendig og faglig trygg, samtidig som du alltid har støttende og ressurssterke kollegaer rundt deg.

Vi har høy fagdekning, der sykepleiere og helsefagarbeidere jobber i egne team.  Vi tar oppgavefordeling på alvor og har egne servicemedarbeidere som har ansvar for husholdningsoppgaver og måltider alle hverdager på dagtid. Det er viktig for oss å bruke ressursene og fagkompetansen til våre ansatte rett. 

Vi søker deg som er engasjert og faglig dyktig, med god evne til kommunikasjon og samhandling, er positiv, ser løsninger og muligheter i arbeidshverdagen. Vi tilbyr stor bredde, varierende og spennende arbeidsoppgaver, samt et godt fagmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Rapportere muntlig og samarbeide tverrfaglig med sykepleier og tilsynslege.
• Rapportere skriftlig i GBD.
• Bistå beboerne i personlig hygiene, forflytning, ernæring m.m.
• Primærkontaktoppgaver.
• Veiledning av elever og lærlinger ved behov.
• Utføre helhetlig pleie, omsorg og behandling 
• Bidra til tverrfaglig samarbeid på arbeidsstedet
• Bidra aktivt i utviklingsprosesser 
• For å sikre institusjonens faglige forsvarlighet, kan arbeid i en annen avdeling være aktuelt

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider, godkjent av NOKUT.
• Relevant erfaring er en fordel. 
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse er en forutsetning.
• Fremmedspråklige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått B1 test i norsk. (Minimum B1, må fremkomme tydelig av Cv/ søknad).
• Politiattest kreves.

Personlige egenskaper

• Du er engasjert i å gi den enkelte beboer et godt liv her hos oss og som bidrar aktivt til å oppnå dette.
  
• Du er faglig dyktig og benytter kunnskapen din aktivt i arbeidshverdagen.
  
• Du er fleksibel med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
  
• Du er en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.
  
• Du er en god teamarbeider.
  
• Du har et stort hjerte for eldreomsorgen.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende arbeidsplass i stadig utvikling
• Et viktig samfunnsoppdrag
• Et godt arbeidsmiljø med god fagdekning
• Støttende ledelse og dyktige kollegaer
• Høyt faglig nivå med stort fokus på kompetanseheving og personlig utvikling
• Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Kjersti Fjellstad, Stedlig leder, Kjersti.Fjellstad@bergen.kommune.no
Gunn-Hilde Brekke, Avdelingsleder, 53034467, Gunn-Hilde.Brekke@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Kirkevegen 29
5072 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5101796179
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Er du sykepleier eller vernepleier og ønsker mer tid til pasientene, et sterkt fagmiljø og en arbeidshverdag med høy faglig relevans?

Vi har nå et svangerskapsvikariat i 100% stilling frem til 01.04.2027, og søker deg som vil være med å bidra i et utviklingsorientert og tverrfaglig miljø.

Stillingen passer både for deg med bred og lang erfaring, og for deg som er nyutdannet og sulten på faglige utfordringer.

Hos oss får du bruke kompetansen din i et miljø med høyt tempo, komplekse pasientforløp og behov for gode kliniske vurderinger.
Vi gjennomfører intervjuer fortløpende, og har ønske om snarlig oppstart.

Hvorfor velge Skjoldtunet?

Tid til å være fagperson – vi har servicemedarbeidere som avlaster praktiske oppgaver
Mulighet for tredelt turnus – med fleksibilitet og gode betingelser
Et sterkt og støttende fagmiljø med fokus på utvikling, refleksjon og kvalitet
Bred klinisk erfaring – arbeid med somatikk, rehabilitering, demens, psykisk helse og palliasjon
Jobbe med hele pasientforløpet – fra akutt fase til rehabilitering og videre oppfølging
Hos oss blir du en del av et tverrfaglig miljø (SEF-team: sykepleier, ergo og fysio) hvor samarbeid og kompetansedeling står sentralt.

Skjoldtunet behandlingssenter har 64 sengeplasser fordelt på to avdelinger. Vi jobber systematisk med:
Tydelig oppgavefordeling
Riktig bruk av kompetanse
Utvikling av fremtidens helsetjenester
Vi har fokus på at pasientene skal mestre eget liv lengst mulig, og vi tror at god pasientbehandling starter med et godt arbeidsmiljø.

"Her får jeg brukt hele bredden av min kompetanse – og kollegaene mine gjør hver dag meningsfull."
– Ansatt ved Skjoldtunet

 

Arbeidsoppgaver hos oss:

Kartlegging, oppfølging og vurdering av pasienter i tverrfaglig samarbeid

Utførelse av faglige prosedyrer og behandling

Legemiddelhåndtering

Planlegging og evaluering av tiltak

Samhandling med pasienter, pårørende og eksterne samarbeidspartnere

Veiledning av kollegaer og studenter

Bidra til kvalitet, pasientsikkerhet og godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier

Gode norskkunnskaper (minimum B2 for søkere utenfor Norden)

Erfaring fra relevant tjeneste er en fordel, men ikke et krav

Gyldig politiattest

Vi søker deg som:

er autorisert sykepleier eller vernepleier

er faglig engasjert og trives i et miljø med høyt arbeidstempo

evner å gjøre selvstendige kliniske vurderinger

har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner både innad i teamet og med andre i enheten og eksternt

er løsningsorientert og bidrar positivt i arbeidsmiljøet med godt humør og fleksibilitet i arbeidshverdagen

Du må trives med varierte oppgaver, faglige utfordringer og ansvar, og ha motivasjon for å utvikle både deg selv og tjenesten.

Vi tilbyr deg:

Et sterkt fagmiljø med dyktige og inkluderende kollegaer

Spennende og varierte arbeidsoppgaver

Årsturnus med langvakter på helg (35,5t)

Mulighet for tredelt turnus (33,6t) 

Et arbeidsmiljø preget av samarbeid og utvikling

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Lett tilgjengelig arbeidsplass med bybane og parkering

Kontaktinformasjon

Sandra Dyngeland Riise

Arbeidssted

Skjoldvegen 19
5221 Nesttun

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5101690260
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.