Det grønne hjertet

Er du på jakt etter en spennende jobb.
Widerøe Ground Handling på Evenes lufthavn har 1 ledig stilling som Flyarbeider i 100%. Stillingen er delt mellom 50% vanlig flyarbeider og 50% på fraktavdelingen. Oppstart: 1 juni.
Arbeidstiden vil følge turnus (morgen/kveld/helg). 

Som Flyarbeider vil du få en variert arbeidshverdag hvor du utfører praktiske oppgaver tilknyttet handling av fly, i tillegg til at du vil jobbe med frakt.

Widerøe Ground Handling på Evenes lufthavn består  av  engasjerte og dyktige medarbeidere som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du:

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode pensjonsordninger
• Tilgang på rabatterte fritidsreiser både innlands og utlands 
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være

• Lasting og lossing av fly
• Innvinking, oppstart og parkering av fly
• Utkjøring av bagasje og frakt
• Håndtering av frakt
• De-icing av fly
• Tauing av fly
• Lett brukervedlikehold av bakkeutstyr
• Andre arbeidsoppgaver i forbindelse med flyhandling

Hvem er du?

• Du har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger 
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestrer høyt arbeidstempo
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• God fysisk form

Det er ønskelig med relevant fagbrev samt erfaring innen 
flyhandling

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.Luftfartstilsynet.no

Widerøe praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Eventuell tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidstiden vil følge turnus og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til Driftsleder.

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

Enhet for dagsenter og avlastningstjenester er en by-omfattende enhet som har 9 kommunale avlastningsboliger i tillegg til 10 dagsentre. Enheten gir tilbud til barn og unge med funksjonshemming og utviklingshemming. Vårt mål er å være en forlengelse av hjemmet, og ha enkeltindividet i fokus. 

Svartediksveien avlastning er en forsterket avlastningsbolig for barn og unge med varierende grad av utviklingshemming, som til daglig bor hjemme med familiene sine. Boligen har 6 avlastningsplasser, og brukerne er for tiden i aldersgruppen 8-24 år. Boligen disponerer 19 årsverk fordelt på ulike faste stillinger. Vi har en sammensatt personalgruppe bestående av miljøterapeuter, miljøarbeider og assistent. Hovedmålet for avlastningsboligen å være en forlengelse av hjemmet. Vi ønsker å være en trygg og god arena for barnet/ ungdommen, og  pårørende skal oppleve reell avlastning under oppholdene. Vi har som mål å gi god omsorg, meningsfulle aktiviteter og bidra til  utvikling hos den enkelte, Vi har engasjerte medarbeidere som ser den enkelte, støtter og hjelper sine kollegaer, samarbeider godt med foreldre og andre samarbeidspartnere. Som arbeidsplass er vi opptatt av faglig utvikling, etisk refleksjon og å skape et godt arbeidsmiljø. 

Vi søker nå etter:

3 våken nattevakter i ca 80% stilling. 70% av stillingen er som nattevakt, inntil 10% er i kveldsvakt.

aktuelle kandidater kan bli kalt inn fortløpende for intervju.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å skape trygghet for brukerne i avlastningsboligen.
• Ansvarsvakt på natt
• Tilsyn på natt, og bistand til beboere ved behov
• Medikamenthåndtering
• Oppfølging i forhold til HOST kapittel 9.
• Verdibaserte oppgaver, selvbestemmelse, utvikling og mestring
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som helsefagarbeider eller tilsvarende.
• Kunnskap og erfaring fra arbeid med barn og unge med autisme og utviklingshemming er ønskelig
• Kjennskap og erfaring fra avlastning er en fordel
• Kjennskap og erfaring med Helse- og omsorgstjenesteloven Kap 9 og Pasient og brukerrettighetslovens kap. 4A.
• Gyldig politiattest
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2- test
  
• Personlig egnethet og engasjement for brukergruppen er en forutsetning

Personlige egenskaper

• Kunne vise respekt og raushet i møtet med barna/ ungdommene, og et ønske om å se det positive og mulighetene i hver enkelt
• Tålmodighet og ro i arbeidet med barna/ ungdommene, og evne til å ta deres perspektiv
• Kunne skape gode relasjoner med pårørende i en sårbar situasjon, og vise forståelse for deres situasjon
• Kunne være en tydelig og trygg voksen
• Kunne takle hektiske arbeidsdager med uforutsette hendelser
• Engasjement og faglig fokus
• Bidra til å gjøre kollegaene dine gode, og gi kollegastøtte i krevende situasjoner
• Godt humør, fleksibilitet og løsningsfokus
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende tariff, avhengig av utdannelsesnivå
  
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• En arbeidsplass som er en IA- bedrift (inkluderende arbeidsliv)
• Spennende faglig arbeid som utfordrer og utvikler, og med stor variasjon i arbeidsdagene.
  
• Parkering på arbeidsstedet
  
• Rabatt på medlemskap på flere treningssentre
• Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag innenfor flere idretter

Kontaktinformasjon

Lasse Karlstad, Avdelingsleder med rekruterings ansvar, 486 04 432, Lasse.Karlstad@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Svartediksveien 27
5009 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5096813528
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 16.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Helsefagarbeider 70% fast stilling - Haugvoll sykehjem blå avdeling
Arbeid hver 2.helg 

Vil du være med å skape trygghet og omsorg for våre beboere – og samtidig utvikle deg faglig?
Haugvoll sykehjem, Blå avdeling søker nå en engasjert helsefagarbeider i 70 % fast stilling. 

Om oss:
Virksomhet Haugvoll og Borgen sykehjem består av Haugvoll og Borgen sykehjem, samt Haugvoll bofellesskap.

Haugvoll sykehjem har totalt 64 plasser, fordelt på:

• 16 plasser for personer med langtkommen demenssykdom
• 48 ordinære somatiske sykehjemsplasser
  

Vi er inne i en spennende utviklingsfase der vi tilpasser våre tjenester til fremtidens behov.
Hos oss møter du pasienter med demenssykdom, atferdsendringer og alderspsykiatri – og vi jobber hver dag for å gi best mulig omsorg til både pasienter og pårørende.

Arbeidsoppgaver

• Gi tjenester etter gjeldende lover og forskrifter
• Yte praktisk og personlig bistand samt nødvendig helsehjelp, herunder stell og pleie
• Sikre god faglig dokumentasjon
• Bidra til fagutvikling og et godt arbeidsmiljø 
• Det må påregnes å jobbe noe på tvers av avdelinger

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider
• Annen erfaring kan vurderes ved personlig egnethet
• Må fremlegge politiattest (Helsepersonelloven)
• Kjennskap til arbeid med personer med demens
• God kjennskap til tiltaksplan
  Behersker norsk på minimum B2-nivå (muntlig og skriftlig)

Personlige egenskaper

• Engasjert og faglig interessert
• Evne til å skape trygghet og gode relasjoner
• Strukturert og ansvarsbevisst
• Bidrar til samarbeid og et positivt arbeidsmiljø
• Gode IKT-kunnskaper og evne til å lære fagsystemer
• Viser respekt og omtanke for pasienter, pårørende og kollegaer

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø som er utviklingsorientert og nytenkende
• Moderne løsninger for medikamenthåndtering
• Fokus på faglig oppdatering og kompetanseutvikling
• Dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse og stort engasjement
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Kantine og gratis parkering

Kontaktinformasjon

Marthe Rogne Fjærvik, Avdelingsleder, 41530217, marthe-rogne.fjaervik@sarpsborg.com
Fredrik Fosserud, Spesialkonsulent, 47886642, fredrik.fosserud@sarpsborg.com

Arbeidssted

Myrvoldveien 25
1743 Klavestadhaugen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5097995385
Stillingsprosent: 70%
Fast
Startdato: 03.08.2026
Søknadsfrist: 08.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Er du omsorgsfull, trygg og en lagspiller på natt, da vil du trives på Buholen boliger!
Her har vi et godt faglig team bestående av ulike profesjoner, og masse god erfaring. Sammen gir vi tjenester i 10 leiligheter. Brukergruppen er primært mennesker med en psykisk utviklingshemming. 


Vikariatet er på 49% med 7 nettter på 4 uker og arbeid annenhver helg. Vikariatet går ut 1/1-27, det kan bli mulighet for forlengelse.

Turnusen går fra natt til lørdag med 2 påfølgende netter den ene helgen, og natt til lørdag med 3 påfølgende netter den neste helgen

Arbeidsoppgaver

• Tjenester i hjemmet til voksne mennesker med ulikt hjelpebehov
  
• Stell og tett oppfølging gjennom hele natten må påregnes
  
• Observere og ivareta brukers helse
  
• Påse ro og trygghet
  
• Håndtere medikamenter    
  
• Delta i øvrige arbeidsoppgaver ved behov 

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra nattarbeid
  
• God fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig er påkrevd (B2)
  
• Erfaring med målgruppen, miljøarbeid, stell og pleie
  
• Det vil vektlegges svært positivt dersom du har god kunnskap innen klinisk helseobservasjon og somatikk.

Personlig egnethet vil vektlegges

Personlige egenskaper

• Strukturert - Vi jobber strukturert, men må hele tiden bruke skjønn
  
• God vurderingsevne - Vi vurderer hjelpebehov i ulike situasjoner, og tilkaller kollegaer ved behov
  
• Gode samarbeidsevner - Vi kaller oss et vaktlag og samarbeider tett om oppgaver. 
  
• Løsningsorientert - Vi leter etter gode løsninger, og utnytter tiden vi er på jobb
  
• Hjelpsom - Vi veileder hverandre, og vil at alle skal bidra
  
• Bidragsyter - Vi verner om arbeidsmiljøet vårt og personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

Hos oss vil du få et godt arbeidsmiljø. Vi er et vaktlag, og vet at det er sammen vi får til de gode tjenestene. Vi har gode faglige systemer, og forankrer vårt arbeid i "Veilederen for gode helse og omsorgstjenester" og gjeldende lovverk. 
Vi har gratis parkering utenfor boligen og det er lett med kollektivt fra Oslo og Lillestrøm. Fra Lillestrøm opp til Buholen kan du gå, eller fortsette ferden med buss. 
Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer blant annet turer, treninger og kurs. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle ansatte i kommunen. Vi har også ansattrabatt på SATS.

Kontaktinformasjon

Marte Eidhagen, Avdelingsleder, +47 92051206

Arbeidssted

Buholen 20
2005 RÆLINGEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Rælingen kommune

Referansenr.: 5099339541
Stillingsprosent: 49%
Vikariat
Startdato: 01.05.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Rælingen kommune har litt over 21 000 innbyggere og ligger sentralt i Akershus fylke med kort vei til Lillestrøm, Oslo og Gardermoen. Du vil møte en moderne og utviklingsorientert kommune med nærhet til både det urbane og det landlige.

Kommunen er i sterk vekst, og har fått et sentrumsområde på Fjerdingby med boliger, forretninger, helse- og kulturtjenester. I tillegg utvikles Marikollen idrettspark med nye skiløyper, alpinbakker, hoppbakker og friområder sammen med eksisterende fotballbaner og idrettshall.

Miljøtjenester yter dagaktivitetstilbud, samt bo og miljøarbeidertjenester og avlastning tilknyttet 4 samlokaliserte boliger for utviklingshemmede. Enheten har vel 112 årsverk fordelt på 170 stillinger. 50 % høyskoleutdannede og 35 % fagutdannede. 

Om stillingen

Hjemmetjenesten Nord består av fire avdelinger og vi søker en avdelingsleder til avdeling Nordsia/Bo-Godt.  Avdelingsleder har ansvar for daglig drift og stillingen inngår i virksomhetens lederteam.

Stillingen er 100 % fast, ledig for tiltredelse fra 01.05.26.

Avdelingsleder er bidragsyter til utvikling av mål og strategier for HO avdelingen og i virksomheten. Sikre at gjeldene lovverk og kommunale vedtak er overholdt ut fra rammevilkår.  Avdelingsleder har delegert ansvar for personell, budsjett og ansvar innen fag og tjenesteutvikling.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier
• Relevant praksis
• Relevant etter og videreutdanning
• Mål- og resultatorientert
• Må beherske digitale verktøy

Vi ønsker deg som:

• Har gode kommunikasjons-, relasjon-, og samarbeidsevner
• Har evnen til å inspirere og motivere andre
• Kan jobbe selvstendig og tar ansvar
• Er initiativrik og mestrer å håndtere mange hendelser samtidig
• Har god arbeidskapasitet og evne til fleksibilitet og omstilling
• Er nytenkende, har godt humør og er trygg i arbeidet med bærekraftig tjenester
• Evne til å skape trygghet gjennom tydelig og positiv kommunikasjon

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Daglig oppfølging og veiledning av medarbeidere
• Sikre at virksomheten opererer som en samordnet enhet
• HMS
• Kompetanseutvikling
• Rekruttere/Ansettelser
• Koordinering av studenter/elever/lærlinger
• Brukermedvirkning og pårørende samarbeid
• Daglig koordinering av arbeidsoppgaver rundt pasientene. 
• Turnusarbeid

Vi kan tilby deg

• Lønn etter avtale.
• Ett inkluderende arbeidsmiljø
• Ett godt fagmiljø
• Funksjonelle lokaler med gratis parkering sentralt i Rønvik
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Godt samarbeid mellom avdelingene

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.

Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne - og gjør Bodø til et godt sted å leve.

Er du en dyktig helsefagarbeider? Ønsker du å være del av et tverrfagligteam i et engasjerende og spennende fagmiljø?
Vi har nå ledig stilling for helsefagarbeider i 100 % stilling ved Slettemarken behandlingssenter. 

Slettemarken behandlingssenter har flyttet inn i midlertidige lokaler på Storetveit,. Her skal vi være frem til 2028, mens vi venter på at Fageråshjemmet blir ferdig. Slettemarken behandlingssenter har 51 plasser; 28 korttidsplasser og 23 langtidsplasser.

Stillingen er i turnus med arbeid  4. hver helg. Vi satser på heltidskultur og tilbyr alternative arbeidstidsordninger som års-turnus med mulighet for langvakter helg, i tillegg til tradisjonelle vakter. Vi tilbyr turnuser som er tilpasset den enkelt ansattes livssituasjon og behov.  Gunstige lønnsavtaler i forhold til helge-tillegg og års-turnus.  

Vi har fokus på fag, utvikling og et godt samarbeid. Som ansatt hos oss får du utvikle egenskaper som å jobbe systematisk, finne gode og individuelle løsninger, være selvstendig og faglig trygg, samtidig som du alltid har støttende og ressurssterke kollegaer rundt deg.

Vi har høy fagdekning, der sykepleiere og helsefagarbeidere jobber i egne team.  Vi tar oppgavefordeling på alvor og har egne servicemedarbeidere som har ansvar for husholdningsoppgaver og måltider alle hverdager på dagtid. Det er viktig for oss å bruke ressursene og fagkompetansen til våre ansatte rett. 

Vi søker deg som er engasjert og faglig dyktig, med god evne til kommunikasjon og samhandling, er positiv, ser løsninger og muligheter i arbeidshverdagen. Vi tilbyr stor bredde, varierende og spennende arbeidsoppgaver, samt et godt fagmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Rapportere muntlig og samarbeide tverrfaglig med sykepleier og tilsynslege.
• Rapportere skriftlig i GBD.
• Bistå beboerne i personlig hygiene, forflytning, ernæring m.m.
• Primærkontaktoppgaver.
• Veiledning av elever og lærlinger ved behov.
• Utføre helhetlig pleie, omsorg og behandling 
• Bidra til tverrfaglig samarbeid på arbeidsstedet
• Bidra aktivt i utviklingsprosesser 
• For å sikre institusjonens faglige forsvarlighet, kan arbeid i en annen avdeling være aktuelt

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider, godkjent av NOKUT.
• Relevant erfaring er en fordel. 
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse er en forutsetning.
• Fremmedspråklige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått B1 test i norsk. (Minimum B1, må fremkomme tydelig av Cv/ søknad).
• Politiattest kreves.

Personlige egenskaper

• Du er engasjert i å gi den enkelte beboer et godt liv her hos oss og som bidrar aktivt til å oppnå dette.
  
• Du er faglig dyktig og benytter kunnskapen din aktivt i arbeidshverdagen.
  
• Du er fleksibel med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
  
• Du er en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.
  
• Du er en god teamarbeider.
  
• Du har et stort hjerte for eldreomsorgen.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende arbeidsplass i stadig utvikling
• Et viktig samfunnsoppdrag
• Et godt arbeidsmiljø med god fagdekning
• Støttende ledelse og dyktige kollegaer
• Høyt faglig nivå med stort fokus på kompetanseheving og personlig utvikling
• Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Kjersti Fjellstad, Stedlig leder, Kjersti.Fjellstad@bergen.kommune.no
Gunn-Hilde Brekke, Avdelingsleder, 53034467, Gunn-Hilde.Brekke@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Kirkevegen 29
5072 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5101796179
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Er du sykepleier eller vernepleier og ønsker mer tid til pasientene, et sterkt fagmiljø og en arbeidshverdag med høy faglig relevans?

Vi har nå et svangerskapsvikariat i 100% stilling frem til 01.04.2027, og søker deg som vil være med å bidra i et utviklingsorientert og tverrfaglig miljø.

Stillingen passer både for deg med bred og lang erfaring, og for deg som er nyutdannet og sulten på faglige utfordringer.

Hos oss får du bruke kompetansen din i et miljø med høyt tempo, komplekse pasientforløp og behov for gode kliniske vurderinger.
Vi gjennomfører intervjuer fortløpende, og har ønske om snarlig oppstart.

Hvorfor velge Skjoldtunet?

Tid til å være fagperson – vi har servicemedarbeidere som avlaster praktiske oppgaver
Mulighet for tredelt turnus – med fleksibilitet og gode betingelser
Et sterkt og støttende fagmiljø med fokus på utvikling, refleksjon og kvalitet
Bred klinisk erfaring – arbeid med somatikk, rehabilitering, demens, psykisk helse og palliasjon
Jobbe med hele pasientforløpet – fra akutt fase til rehabilitering og videre oppfølging
Hos oss blir du en del av et tverrfaglig miljø (SEF-team: sykepleier, ergo og fysio) hvor samarbeid og kompetansedeling står sentralt.

Skjoldtunet behandlingssenter har 64 sengeplasser fordelt på to avdelinger. Vi jobber systematisk med:
Tydelig oppgavefordeling
Riktig bruk av kompetanse
Utvikling av fremtidens helsetjenester
Vi har fokus på at pasientene skal mestre eget liv lengst mulig, og vi tror at god pasientbehandling starter med et godt arbeidsmiljø.

"Her får jeg brukt hele bredden av min kompetanse – og kollegaene mine gjør hver dag meningsfull."
– Ansatt ved Skjoldtunet

 

Arbeidsoppgaver hos oss:

Kartlegging, oppfølging og vurdering av pasienter i tverrfaglig samarbeid

Utførelse av faglige prosedyrer og behandling

Legemiddelhåndtering

Planlegging og evaluering av tiltak

Samhandling med pasienter, pårørende og eksterne samarbeidspartnere

Veiledning av kollegaer og studenter

Bidra til kvalitet, pasientsikkerhet og godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier

Gode norskkunnskaper (minimum B2 for søkere utenfor Norden)

Erfaring fra relevant tjeneste er en fordel, men ikke et krav

Gyldig politiattest

Vi søker deg som:

er autorisert sykepleier eller vernepleier

er faglig engasjert og trives i et miljø med høyt arbeidstempo

evner å gjøre selvstendige kliniske vurderinger

har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner både innad i teamet og med andre i enheten og eksternt

er løsningsorientert og bidrar positivt i arbeidsmiljøet med godt humør og fleksibilitet i arbeidshverdagen

Du må trives med varierte oppgaver, faglige utfordringer og ansvar, og ha motivasjon for å utvikle både deg selv og tjenesten.

Vi tilbyr deg:

Et sterkt fagmiljø med dyktige og inkluderende kollegaer

Spennende og varierte arbeidsoppgaver

Årsturnus med langvakter på helg (35,5t)

Mulighet for tredelt turnus (33,6t) 

Et arbeidsmiljø preget av samarbeid og utvikling

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Lett tilgjengelig arbeidsplass med bybane og parkering

Kontaktinformasjon

Sandra Dyngeland Riise

Arbeidssted

Skjoldvegen 19
5221 Nesttun

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5101690260
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter en spennende jobb? Vi binder Norge sammen og trenger flere grønne hjerter på stasjonene. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling AS på Alta lufthavn har nå ledig 100 % stilling og deltidsstilling som Flyarbeider.

Arbeidet består av turnusarbeid (morgen/kveld/helg).

Som Flyarbeider vil du få en variert arbeidshverdag hvor du utfører praktiske oppgaver tilknyttet handling av fly.

Widerøe Ground Handling på Alta lufthavn består av engasjerte og dyktige medarbeidere som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du:

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode pensjonsordninger
• Tilgang på rabatterte fritidsreiser både innlands og utlands 
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være

• Lasting og lossing av fly
• Innvinking, oppstart og parkering av fly
• Utkjøring av bagasje og frakt
• Håndtering av frakt
• De-icing av fly
• Tauing av fly
• Lett brukervedlikehold av bakkeutstyr
• Andre arbeidsoppgaver i forbindelse med flyhandling

Hvem er du?

• Du har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger 
• Er punktlig og pliktoppfyllende
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestrer høyt arbeidstempo
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• God fysisk form

Det er ønskelig med relevant fagbrev samt erfaring innen flyhandling. 

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.Luftfartstilsynet.no

Widerøe praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Eventuell tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidstiden vil følge turnus og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til Driftsleder.

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

Prosjektleder for Bergen Byfortetting – Vil du være med å bygge Bergen bedre?

Vil du være med å forme fremtidens Bergen – og få en sentral rolle i et selskap som utvikler familieboliger av høy kvalitet? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Om Bergen Byfortetting

Bergen Byfortetting er en urban eiendomsutvikler med fokus på arkitektonisk sterke og gjennomtenkte boligprosjekter. Med base i Bergen og med et ønske om å bidra positivt til byens utvikling, bygger vi boliger med høy kvalitet – ofte i mindre skala og med tett samarbeid med dyktige arkitekter.

Vi er et lite, men slagkraftig team som allerede har nådd en omsetning på 235 millioner med kun 7 ansatte. Nå søker vi en prosjektleder som vil spille en nøkkelrolle i vår videre vekst.

Som Prosjektleder hos oss får du ansvar for å drive prosjekter fra byggetillatelse til ferdigstillelse. Du vil være tett på byggeplassene, ha dialog med arkitekter, rådgivere og entreprenører – og samtidig sikre fremdrift, kvalitet og økonomi. Rollen krever praktisk tilnærming, kombinert med evnen til å se helheten i komplekse prosjekter. For å lykkes i rollen er det avgjørende at du har solid erfaring med grunn- og betongarbeid.

Dine hovedoppgaver vil være:

• Lede prosjekter fra byggetillatelse til ferdigstillelse

• Utarbeide og følge opp fremdriftsplaner, budsjett og økonomi

• Koordinere arkitekter, rådgivere, entreprenører og underleverandører

• Delta aktivt på byggeplass, følge opp kvalitet, fremdrift og HMS

• Identifisere utfordringer tidlig og drive prosjektene fremover med gode løsninger

• Bidra til utvikling og forbedring av interne prosesser i et selskap i vekst

Vi verdsetter reell erfaring, gjennomføringskraft og evnen til å ta ansvar.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring fra prosjektledelse eller byggeledelse, gjerne fra små til store entreprenør- eller utviklingsprosjekter.

• Forstår byggetekniske prosesser og kontrakter (f.eks. NS 8405).

• Har evnen til å ta ansvar, være løsningsorientert og strukturert.

• Er tydelig og kvalitetsbevisst, men samtidig god til å bygge relasjoner på tvers av aktører.

• Trives best når du er tett på prosjektene
  
  

Hva tilbyr vi deg?

• Muligheten til å jobbe i et lite, ambisiøst miljø der du får stor påvirkning.

• Varierte prosjekter i Bergen, med høyt fokus på arkitektur og kvalitet.

• En rolle der du får kombinere strategisk prosjektledelse med praktisk oppfølging.

• Varierte oppgaver og stort handlingsrom

• Gode kollegaer og et uformelt og godt arbeidsmiljø

• Svært spennende boligprosjekter i Bergen – vi bygger vakkert, funksjonelt og bærekraftig

• Lunsjordning med støtte fra arbeidsgiver

• Nye og moderne kontorlokaler

• Fri parkering i Kronstadparken

• Inntil 2 timer trening i arbeidstiden hver uke

Vi håper å tiltrekke oss søkere med ulik bakgrunn og erfaring.
Rekrutteringen gjøres i samarbeid med Visere. Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Anita Mannes i Visere på tlf. 91722005 / anita@visere.no

Om arbeidsgiveren:

null

Er du en erfaren lønnskonsulent som er klar for neste steg? Eller kanskje du allerede er teamleder og ønsker nye utfordringer? ECIT Services avdeling Bærum søker nå en engasjert og fremoverlent teamleder til vårt lønnsteam.

ECIT er Nordens største kompetansemiljø innen økonomi og IT. Vi opererer i 11 land og har over 120 lokasjoner. ECIT-konsernet teller i dag cirka 3.000 hardtarbeidende og kompetente medarbeidere, hvor omtrent 700 av oss jobber i lønns- og regnskapsdivisjonen.

I ECIT Services avd. Bærum blir du en del av et motivert og dyktig lag på 40 økonomer, fordelt på team innen regnskap, lønn og rådgivning. Vi holder til i hyggelige lokaler, med gratis parkering, på Vøyenenga rett utenfor Sandvika. Vi jobber primært med lokale virksomheter, noe som gir deg muligheten til å bli tett på kundene, forstå deres behov og bidra med rådgivning som virkelig gjør en forskjell.

Vårt arbeidsmiljø er inkluderende, sosialt og støttende. Vi har en aktiv sosialkomité som sørger for hyggelige aktiviteter gjennom hele året, og vi legger stor vekt på trivsel, samarbeid og utvikling.

StillingenSom teamleder får du ansvar for et dyktig og motivert team på fire medarbeidere, og blir en sentral del av avdelingens ledergruppe. Du jobber tett med Head of Payroll på ECIT sitt hovedkontor på Fornebu for å sikre smidig drift, høy kvalitet i leveransene og et arbeidsmiljø hvor folk trives, lærer og utvikler seg.

Rollen gir deg mulighet til å ta eierskap: du får kundeansvar, fungerer som sparringspartner for både kunder og kolleger, og bidrar aktivt til samarbeid med øvrige lønnsteam i ECIT. Du vil også kunne bistå avdelinger uten eget lønnsteam, og være med å styrke lønnsfunksjonen på tvers av hele organisasjonen.

Arbeidsoppgaver:

• Lede og motivere teamet, med fokus på utvikling og kompetanseheving

• Planlegge og fordele oppdrag for effektiv og lønnsom drift

• Bygge gode relasjoner med kunder og sikre en profesjonell opplevelse

• Sørge for kvalitet i leveranser og bidra til forbedring av rutiner

• Delta i rekruttering og onboarding, og styrke et inkluderende arbeidsmiljø

Dette kan vi tilby:

• En spennende lederstilling i en stor og kraftfull gruppering

• Fine kontorer med egen kantine

• Fleksibilitet med fleksitid

• Et arbeidsmiljø med mange sosiale aktiviteter, sommerfester, julebord og hytteturer

• Gode forsikringsordninger som inkluderer behandlingsforsikring og reiseforsikring for ekstra trygghet

• Konkurransedyktige betingelser med lønn tilpasset din kompetanse og en solid pensjonsordning

• Tilgang til ECIT Academy med verktøy, opplæring og støtte for faglig og personlig utvikling

Hvem vi ser etter:

• Du har solid faglig forståelse for lønn og liker å holde deg oppdatert

• Du trives med å lede og utvikle mennesker, og motiveres av å se teamet lykkes

• Du er strukturert og løsningsorientert, med evne til å kombinere operativt arbeid og helhetstenkning.

• Du kommuniserer åpent og bygger gode relasjoner, både internt og med kunder

Og du? Vi vet at ingen kan alt. Så lenge du kunne tenkt deg å bli en del av vårt team, håper vi at du tar kontakt! Søk uten CV og søknadsbrev ved å klikke på "Søk her"-knappen.

Om arbeidsgiveren:

Ansettr hjelper spennende virksomheter med å finne topp kandidater innen regnskap og økonomi. Vi hjelper bedrifter i hele landet og har en søknadsprosess hvor du enkelt kan melde din interesse for stillingen helt uten CV og søknadsbrev. Vi gleder oss til å bli kjent med deg!