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VYHRAZENO PRO OZP.
Office manager - provozní
(vhodné pro OZP | HPP - plný i zkrácený úvazek | Ostrava | nástup ihned / dohodou)
Společnost Scenario s.r.o. patří mezi přední hráče na trhu informačních technologií. Na trhu působíme již více než 10 let, máme přibližně 40 zaměstnanců a působíme po celé České republice. Právě teď hledáme nové kolegy, kteří nám pomohou udržet provoz firmy hladký, efektivní a s úsměvem. Hledáte práci, která není stereotypní? Chcete mít možnost být kreativní a zároveň zodpovědní za důležité věci v zázemí firmy? U nás dostanete prostor - nabízíme totiž "svobodu v práci". Znamená to, že když si práci umíte zorganizovat, můžete rozhodovat o tom, kde, kdy, s kým a na čem budete pracovat. Tato pozice je vhodná také pro osoby se zdravotním znevýhodněním (OZP). Nabízíme přizpůsobené prostředí a vstřícný přístup od prvního dne.
Co bude vaším úkolem?
-Zajištění každodenního chodu kanceláří
-Komunikace mezi jednotlivými odděleními
-Zjišťování a vyřizování požadavků na techniku, kancelářské pomůcky a vybavení
-Kontrola úklidu a péče o pracovní prostředí
-Delegování požadavků vedení na ostatní oddělení
-Práce na PC - zejména práce s tabulkami v Excelu
-Spolupráce napříč týmem IT, obchodu, marketingu i vedením
Co se vám bude hodit?
-Znalost práce na PC (zejména Excel)
-Schopnost organizace, pečlivost a samostatnost
-Spolehlivost a zodpovědný přístup
-Řidičský průkaz sk. B (občasná pochůzka nebo převoz věcí)
-Komunikační dovednosti a proaktivní přístup
Co nabízíme?
-Hlavní pracovní poměr - možnost plného i zkráceného úvazku podle vašich možností
-Přátelské a lidské prostředí, kde vám pomůžeme růst
-Práci od pondělí do pátku - víkendy a svátky volné
-Možnost Home Office
-Notebook a telefon i pro vaše soukromé potřeby
-Zaučení a podpora během celého adaptačního procesu
-Vzdělávání a možnost profesního růstu
-Firemní a týmové akce
-Kvalitní káva zdarma, dostupnost MHD i možnost pohodlného parkování
Proč právě k nám?
Protože chceme, aby se u nás lidé cítili dobře, měli prostor růst a posouvat věci dopředu. Pokud hledáte práci, kde se nebudete ztrácet v korporátním labyrintu a vaše práce bude mít viditelný dopad - jste na správné adrese.
Zaujala vás tato nabídka?
Pošlete nám svůj životopis na kariera@scenario.cz.
Těšíme se na vás!
Tým Scenario
Společnost Scenario s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nesplňují výše uvedené požadavky.
Odpovědí na tento inzerát souhlasíte se zpracováním osobních údajů dle zákona č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.
Apprenti(e) Assistant(e) Responsable Grands Comptes Outillage Grand-Public H/F/N
non renseigné
France
Au sein du département Outillage électroportatif Grand-Public qui gère les comptes stratégiques (Leroy Merlin, Castorama, Mr BricolageL'apprenti(e) accompagne au quotidien les responsables (KAM) dans leurs activités, qu'elles soient administratives, liées à la communication ou à la négociation. À ce titre, il/elle participe aux missions suivantes :Préparation des dossiers de visite clients.Préparation des propositions commerciales.Gestion et diffusion des actions promotionnelles.Interface entre le service commercial et le service marketing.Gestion des bases de données de référencement.Utilisation du logiciel SAP (infos clients, articles, commandes d'échantillonsli>Préparation, participation et animation des salons.
Consultant AI Strategy & Performance Management (w|m|d) (IT-Berater/in)
BridgingIT GmbH
Germany, Berlin
Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten
Die Job Story
Du willst das Controlling im Zeitalter von künstlicher Intelligenz neu definieren? Weniger „Berichtspakete“, mehr Product & Value? Bei uns baust du CxO-Copilots, Self-Service-Forecasts und Szenario-Engines. Dein Maxime sind schnelle, fundierte Entscheidungen. Dein Fokus gilt Time-to-Value, Genauigkeit und Budgettreue.
Gestalte mit uns die Zukunft des Controllings in der digitalen Transformation. Sei dabei, wenn wir Unternehmen helfen, AI in Finance & Enterprise Transformation wirksam einzusetzen. In unserem interdisziplinären fastahead-Teams bringst du Geschwindigkeit und Präzision in Planung, Steuerung und Performance.
Deine Aufgaben
- Potenziale heben: Du erschließt Potenziale durch KI-gestützte Prozessanalysen, Prozesskostenrechnung, Benchmarking und KPI-Reviews und leitest Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung ab.
- AI in die Praxis bringen: Du setzt Process Mining, RPA, LLMs, Copilot, Forecasts und Outlier-Detection ein – von Piloten bis Wirkungsmessung.
- Business Cases & Wirtschaftlichkeit: Du erstellst Kosten-Nutzen-Analysen und aktualisierst diese kontinuierlich über den gesamten Transformationsprozess.
- Planung & Steuerung: Entwicklung und Management von Budgetierungs-, Forecast- und Portfolio-Prozessen, Varianten-/Szenarioanalysen, Risikomanagement und AI-Compliance.
- Performance sichtbar machen: Aufbau und Automatisierung von Dashboards und Reports – KI-gestützt und immer aktuell.
Dein Profil
- Du verfügst über einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder MINT-Fachrichtung.
- Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Programmcontrolling, ideal mit Fokus auf Financial Planning & Analysis (FP&A), mit.
- Du bist souverän in Planung & Analyse: Treiberbasierte Forecasts, Szenarien, Backtesting und Genauigkeitsmetriken; stark im Business-Case-Denken.
- Du verstehst AI in Finance & Transformation: Erfahrung mit LLM-Stack (Prompting, RAG, Agenten) sowie klassischem Machine Learning (Forecasting, Anomalieerkennung, Optimierung).
- Du hast Governance & Risiko im Blick: Grundverständnis von AI-Act-Readiness, Privacy, Security und Guardrails.
- Deine Kommunikationsstärke und Umsetzungsfähigkeit überzeugt auf C-Level und du treibst Themen mit Ownership voran.
- Du beherrschst Englisch verhandlungssicher, insbesondere im technischen und betriebswirtschaftlichen Kontext.
- Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work.
Wir bei fastahead glauben, Digitalisierung bietet jeden Tag neue Gelegenheiten die Welt zu verbessern. Wir suchen nach diesen Gelegenheiten. Wir gestalten die Zukunft zusammen mit unseren Kunden. Veränderung und Disruption sind für uns Werkzeuge des Fortschritts. Kundenzentrierung, Weitblick und Qualität sind die Maximen, nach denen wir handeln. Fortschritt gestalten wir zusammen mit großen Unternehmen vor Ort oder mit Start-ups im eigenen Inkubator. Im Unternehmensverbund der bridgingIT-Gruppe sind wir stark und bringen unsere eigene Identität ein. Wir legen Wert auf persönliche Weiterentwicklung, Flexibilität und Familienfreundlichkeit – auf dich als Mensch.
Bleiben da noch Fragen offen?
Falls du Fragen zu Stellen oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gern an uns wenden!
Hinweis: Dies sind Kontaktmöglichkeiten für Bewerber. Daher bitten wir von Anfragen durch Personalberatungen abzusehen.
Annekatrin Kempf
annekatrin.kempf@bridging-it.de
Luisa Schuhmacher
luisa.schuhmacher@bridging-it.de
Unser Angebot
- Spannende und herausfordernde Projekte in Teambesetzung, die deinen persönlichen Zielen und Werten gerecht werden
- Persönliches Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Mentoring
- Intensiver, themenübergreifender Wissens- und Erfahrungsaustausch in unseren Themen- und Branchen-Communitys
- Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe mit hoher Mitarbeiterbindung
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und arbeiten aus dem europäischen Ausland
- 30 Tage Urlaub und die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr
- Individuelles Mobility Package: E-Firmenwagen, BahnCard und Fahrrad-Leasing
- Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen
- Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc.
Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite! (https://www.fastahead.com/jobs?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=jobs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere)
Werden Sie Teil der Happy-Familie
Die Happy Gruppe ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen für den Hoch- und Tiefbau. Dazu zählen u.a. Transportbeton und andere Baustoffe wie Kies, Sand und Recyclingprodukte. Mit über 40 Standorten in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern sowie Sachsen-Anhalt sind wir seit 1990 leistungsstarker Partner der Bauwirtschaft.
Zur Verstärkung unseres Teams am Verwaltungsstandort in 17192 Waren (Müritz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Vertrieb- & Werkleitung (m/w/d) **unbefristet in Vollzeit.
Was macht ein Vertrieb- & Werkleiter bei Happy?
Kundenbetreuung & Vertrieb
Betreuung der Bestandskunden sowie regelmäßige Neukundenakquise, eigenständige Führung von Verkaufsgesprächen, Reklamationsbearbeitung sowie individuelle Erstellung und Kalkulation von Angeboten.
Finanz- & Angebotsmanagement
Kontrolle der Außenstände und Kundenbonität in Zusammenarbeit mit der Forderungsmanagementabteilung sowie Dokumentation und Auswertung der Angebotsentwicklung im laufenden Geschäftsjahr.
Projekt- & Marketingarbeit
Persönliche Betreuung und Abwicklung von Projekten, Entwicklung eigener Marketingstrategien für das Vertriebsgebiet, Kommunikation mit Herstellern und Zulieferern sowie Organisation von verkaufsfördernden Maßnahmen.
Markt- & Wettbewerbsanalyse
Durchführung von Marktanalysen und Sondierungen sowie Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen und Wettbewerbsverhalten.
Operatives Tagesgeschäft & Qualitätsmanagement
Verantwortung für Organisation und Durchführung eines optimalen Tagesgeschäfts, Überwachung der Einhaltung aktueller Qualitätsstandards sowie Sicherstellung der Produktionsleistung.
Ressourcen- & Strategieumsetzung
Effektive Zuweisung von Ressourcen in den Werken sowie Umsetzung von Strategien in Verbindung mit strategischen Initiativen.
Personal- & Teamführung
Betreuung des Werkspersonals in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Personalreferenten und der Disposition.
Arbeitssicherheit & Anlagenverantwortung
Verantwortung für die sachgemäße Nutzung der Anlagen sowie die Einhaltung sicherheitsrelevanter Betriebsanweisungen, Kontrolle der Arbeitssicherheit und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsbeauftragten.
Sie passen zu uns, wenn Sie...
... eine Persönlichkeit sind, die durch Authentizität und wertschätzende Führung andere mitreißt.
Ihre Ausbildung – ob handwerklich, technisch oder kaufmännisch – gibt Ihnen das Fundament, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu bewegen. Mit Erfahrung im Bauwesen oder Baustoffhandel und sicheren Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch bringen Sie die nötige Stärke mit.
Ihre Begeisterung für Kennzahlen und betriebswirtschaftliches Handeln zeigt, dass Sie nicht nur mit anpacken, sondern auch den Blick nach vorn richten und unsere gemeinsame Zukunft aktiv gestalten wollen.
Warum Happy?
Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der genauso solide ist wie unsere Baustoffe. Sie profitieren von einer verlässlichen Bezahlung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige Sicherheit gibt.
Damit Sie flexibel bleiben, stellen wir Ihnen einen** Dienstwagen** zur Verfügung – auch für private Fahrten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen wie die betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Anbietern sowie die Möglichkeit zum JobRad-Bikeleasing.
Für Ihre tägliche Arbeit stellen wir Ihnen kostenfreie Arbeits- und Sicherheitsbekleidung zur Verfügung. Zudem sorgen wir mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm dafür, dass Sie bestens vorbereitet starten und sich schnell in Ihrem neuen Umfeld zurechtfinden.
Was uns besonders macht: ein familiäres und wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und ein Team, das genauso engagiert ist wie Sie. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bauwirtschaft von morgen gestalten können.
Klingt gut soweit?
Vielfalt & Gleichstellung
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen sowie von Menschen mit Behinderungen. Entscheidend für uns ist Ihre Motivation und Qualifikation.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Unterlagen geben uns die Möglichkeit, Sie und Ihre Qualifikationen kennenzulernen. Wir sind gespannt darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Happy-Gruppe weiter erfolgreich zu gestalten.
Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind:
Bea Zolinski & Tommy Jung
Personalabteilung
Telefon: 038207 766670
**Mail: pom@happy-beton.de (https://mailto:pom@happy-beton.de)
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Vertrieb, Personalwesen
SwissLegal \- der Verbund erfolgreicher Anwaltsunternehmen, präsent an allen wichtigen Industriestandorten und Finanzplätzen der Schweiz. Wir vertreten und beraten nationale und internationale Klienten und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Zürich ab 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/einen
Anwaltsassistent/in (80% \- 100%)
Wir bieten
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit direktem Kundenkontakt und der Möglichkeit, den Auftritt unseres Büros mit zu prägen
Entwicklungs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem motivierten und dynamischen Team
Attraktive Entlöhnung, Fringe Benefits und einen modernen Arbeitsplatz an zentraler Lage
Ihr Tätigkeitsbereich
Allgemeine Assistenzarbeiten, einschliesslich Klientenempfang, Telefonbedienung, Ablage und Postbearbeitung
Selbständige Korrespondenz und Erstellung von Schriftsätzen in deutscher und englischer Sprache, teils nach Vorlage
Mandatsadministration und Erstellung von Debitorenrechnungen und Mithilfe im Mahnwesen
Pflege und Optimierung des Dokumenten\- und Know\-how\-Managements
Mitgestaltung von Präsentationen, Eventplanung und Unterstützung bei Marketingaktivitäten
Wie Sie uns überzeugen
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und den folgenden Eigenschaften:
Abgeschlossene kaufmännische oder ähnlich ausgerichtete Ausbildung
Berufserfahrung im juristischen Umfeld von Vorteil
Gute IT\-Anwenderkenntnisse (MS Office)
Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Präzise und zuverlässige Arbeitsweise
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen in digitaler Form an , SwissLegal (Zürich) AG. Bei Fragen zur Position oder für weitere Informationen steht Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung ([E\-Mail schreiben](<>); ).
Mehr zu unserem Unternehmen finden Sie unter .
Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt. jpid491062ajm jit0731jm jiy26jm
Versele is een marktleider in de productie van hoogwaardige dierenvoedings- en verzorgingsproducten voor huisdieren. We zijn aanwezig op drie continenten en hebben 11 productievestigingen, van waaruit we onze sterke merken in meer dan 85 landen wereldwijd verdelen. Ons toegewijde team van 1100 collega's, gedreven door een echte passie voor huisdieren, zorgt ervoor dat onze producten elke uithoek van de wereld bereiken. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Deinze nabij Gent. We produceren meer dan 95% van onze producten in eigen huis, van de beste grondstoffen tot het uiteindelijke verpakte product.
Wij zijn een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring en een succesvolle geschiedenis gekenmerkt door groei en innovatie. Elke dag koesteren we de band tussen mensen en meer dan 25 miljoen huisdieren wereldwijd door de beste voedings- en verzorgingsproducten aan te bieden. We nemen onze verantwoordelijkheid om het welzijn van mensen en huisdieren te verbeteren dankzij een breed scala aan initiatieven. Daarnaast dragen we actief bij aan een duurzame planeet met initiatieven zoals lokale inkoop, verminderde CO2-uitstoot en het verminderen van energieverbruik en afval.
Als meertalig administratief medewerker databeheer kom je in een klein maar gedreven team terecht, en zal je takenpakket verdeeld worden als volgt:
Het grootste deel van je tijd van je tijd zal je besteden aan dagelijkse opvolging/invoer van product-en verpakkingsdata in onze masterdata systemen volgens de geldende procedures.
Je zal fungeren als het aanspreekpunt voor onze Marketingafdeling als het gaat over data invoer en de correctheid hiervan. Waarbij je de juistheid en volledigheid aan informatie over verschillende systemen waarborgt.
Je zorgt voor nauwkeurigheid en volledigheid in de gegevensverificatie en -invoer en je onderhoudt dagelijks contact met de interne leveranciers waarbij je ook actief op zoek gaat naar de ontbrekende data.
Je communiceert en geeft feedback binnen het data management team en doet waar mogelijk optimalisatie voorstellen naar de verschillende diensten en processen.
Je zorgt indien nodig ook voor het laten vertalen van productinformatie.
De rest van je tijd zal je besteden aan de begeleiding van het updaten van verpakkingsopmaak binnen onze Marketingafdeling.
Je bent de coördinerende schakel tussen interne en externe leveranciers.
Je staat in voor de opmaak van de briefing voor het ontwerpbureau.
Je zorgt voor de controle van de verpakkingsopmaak tijdens elke stap van het ontwikkelingsproces.
Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt een sterke administratieve achtergrond en je haalt energie uit het correct verwerken van data.
Je hebt een zeer goede kennis Nederlands en een goede kennis Frans en Engels (zowel mondeling als schriftelijk). Duits en/of andere talen zijn een pluspunt.
Je hebt een goede kennis van de Office 365 toepassingen, design applicaties zoals ‘Adobe Illustrator’ zijn een pluspunt.
Je bent een flexibele teamplayer en werkt graag afdeling overkoepelend.
Je bent leergierig en vlot in het aanleren van nieuwe materie.
Je bent een besliste ‘hunter’ en bent gedreven om tijdig het juiste resultaat te bekomen.
Je hebt een positieve can-do mentaliteit en bent stressbestendig.
Je bent communicatief, denkt graag mee met verschillende stakeholders en stelt zaken in vraag.
Je werkt zeer nauwkeuring en hebt oog voor detail.
Je bezit een goed redeneervermogen en kan gemakkelijk de puzzelstukjes bij mekaar leggen.
Je streeft naar efficiëntie en hebt goede timemanagement skills.
Vertrieb im Außendienst - Schwerpunkt Betreuung Versicherungsagenten/Versicherungsmaklern (m/w/d) (Außendienstmitarbeiter/in)
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Germany, Aachen
Vertrieb im Außendienst - Schwerpunkt Betreuung Versicherungsagenten/Versicherungsmaklern (m/w/d)
Wir suchen Sie - für den Vertrieb im Außendienst mit dem Schwerpunkt der Betreuung von Versicherungsagenten/Versicherungsmaklern (m/w/d) - für die Standorte und Umgebung Köln, Bonn und Aachen.
Sie besitzen die Fähigkeit, sich ein Netzwerk aufzubauen oder verfügen bereits über eines und kennen sich idealerweise schon in der Welt der Privatversicherung aus? Sie haben Freude daran, mit den passenden Argumenten zu überzeugen? Außerdem schätzen Sie die Freiheit, eigenständig zu arbeiten und sind gern mit dem eigenen Auto unterwegs? Dann haben wir den passenden Job!
Was Sie bei uns erwartet: Als Teil unseres regionalen Vertriebsteams werden Sie Experte (m/w/d) für alle Fragen rund um unsere gesetzliche Krankenversicherung und wissen genau, mit welchen Argumenten Sie neue Versicherungs-Vermittler für eine Kooperation mit uns gewinnen können. Ihre Mission? Die KKH in das Portfolio des Vermittlers einzubetten und mit einer umfassenden Beratung Privatpersonen als neue Versicherte für uns zu gewinnen. Dabei genießen Sie in Ihrem Alltag ein hohes Maß an Flexibilität und organisieren sich selbstständig aus dem Homeoffice. Von Ellenbogen-Mentalitäten halten wir nichts, dafür umso mehr von Kollegialität und gemeinsam an einem Strang zu ziehen - bei uns haben Sie ein engagiertes Team inkl. Führungskraft im Rücken, das Sie unterstützt.
Ihre Chance
- Mit Ihrem Branchenwissen überzeugen Sie potentielle Geschäftspartner wie Makler, Ausschließlichkeitsvertreter und Mehrfachagenten für eine Kooperation und bauen sich so ein starkes Netzwerk in Ihrem Vertriebsgebiet im Raum Köln/ Aachen/ Bonn auf.
- Cross-Selling ist Ihr Schlüssel zum Erfolg: Sie verbinden die Angebote des Vermittlers mit den Vorteilen unseren Krankenversicherungsleistungen. Das nötige Knowhow zu unseren Leistungen werden im Rahmen der Einarbeitung geschult.
- Im Rahmen unseres Konzeptes des „GesundheitsFairmittlers“ bieten Sie Ihrem Vermittler-Netzwerk regelmäßige Schulungen, Gesundheitsaktionen oder individuelle Marketingmaßnahmen an.
- Außerdem stehen Sie Ihren Partnern als Tandem beiseite und stehen potentiellen Versicherten zu unseren Leistungen Rede und Antwort. Dabei setzen Sie in Ihren Beratungsgesprächen beim Hausbesuch oder vor Ort in der Makleragentur auf eine unkomplizierte und individuelle Beratung.
- In Ihrem Alltag genießen Sie hohe Flexibilität & Eigenverantwortung, arbeiten eigenständig aus dem Homeoffice und gestalten Ihre Arbeitstage selbst.
Ihre Persönlichkeit
- Erfahrungen als Agenturist/ Makler (m/w/d) oder in der Zusammenarbeit mit diesen (z.B. Agenturen oder Handelsvertretungen)
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise im Bereich Versicherungen und Finanzen
- Führerschein und privater PKW - für Ihre Mobilität im Außendienst
- Erfahrungen im B2C- und/oder B2B-Vertrieb wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke
- Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen
- Sie betreuen Ihr eigenes, regionales Vertriebsgebiet im Raum Köln, Aachen, Bonn.
- In unserem strukturierten Onboarding erhalten Sie zahlreiche Schulungen rund um Ihre Fach- und Vertriebsexpertise, Branchenkenntnisse sowie zu unserem Produkt. Außerdem steht Ihr Pate (m/w/d) Ihnen Rede und Antwort.
- Ein attraktives Festgehalt (Tarifbindung) bietet monatliche Sicherheit. Gute Leistungen werden zusätzlich incentiviert. Unser Gehaltsplus: Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Wir unterstützen Ihre Vermögensbildung und zahlen vermögenswirksame Leistungen. Darüber hinaus erhalten Sie Zusatzleistungen wie Beihilfe und finanzielle Unterstützung bei privater Weiterbildung.
- Wir sorgen für Ihr Alter vor und bieten eine betriebliche Altersvorsorge.
- Sie arbeiten von zuhause, wir beteiligen uns an den Nebenkosten.
- Sie gestalten Ihren Arbeitstag durch flexible Arbeitszeiten selbst.
- Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei. Durch die Umwandlung des Urlaubsgeldes sind bis zu 4 weitere Urlaubstage möglich.
- Für Ihre eigene Gesundheit bieten wir interne Gesundheitsangebote (z.B. Entspannte und Bewegte Pause) sowie eine große Auswahl an Sport-, Entspannungs- und Wellnessangebote durch unsere Firmenfitnesskooperation Hansefit (vergünstigte Best-Mitgliedschaft).
- Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Mit voiio können Sie unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre (Enkel-)Kinder nutzen.
- Verschiedenste Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits & Vergünstigungen bei Versicherungen durch Öffentliche-Dienst-Tarife.
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Gewinnen Sie auf kununu (https://www.kununu.com/de/kaufmaennische-krankenkasse-kkh/kommentare) einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.
Klingt gut? Dann nichts wie los!
Bewerben Sie sich ganz unkompliziert mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie hier: kkh.de/datenschutz. (http://www.kkh.de/datenschutz)
Wie geht es im Bewerbungsprozess weiter?
Eine positive Candidate Experience und eine zeitnahe Bearbeitung* Ihrer Bewerbung ist uns sehr wichtig. Deshalb prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen sorgfältig und anhand der spezifischen Anforderungen der Position. Dies kann etwas Zeit in Anspruch nehmen.
Bringen Sie die Anforderungen mit, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein. Dieses kann - je nach Position - unterschiedlich lang sein und dauert meist ca. 30-60 Minuten. In der Einladungsmail erhalten Sie einen Bestätigungslink, mit dem Sie den Kennenlerntermin bestätigen oder absagen können. Sollte Ihnen der vorgeschlagene Termin nicht passen, lassen Sie uns wissen, wann es Ihnen stattdessen passt und wir finden einen Alternativtermin.
*In Einzelfällen - z. B. bei hoher Anzahl an Bewerbungen oder unvorhersehbaren Verzögerungen - kann sich der Auswahlprozess verzögern. Dies ist jedoch nicht unser Anspruch und stellt eher die Ausnahme dar. In solchen Fällen bitten wir höflichst um Ihr Verständnis.
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Hier entlang: Vertrieb bei der KKH (https://www.kkh.de/karriere/berufseinsteiger-professionals/vertrieb)
Ihr Kontakt
Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Holger Eng | Regionalleiter
Telefon: 0211 5405 1828 04
Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.
Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!
Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere. (http://www.kkh.de/karriere)
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Homeoffice:
Umfang: Maximal 100%