Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Selezioniamo per prestigiosa azienda cliente settore automotive, orientata all'innovazione e all'attenzione per l'ambiente e per le risorse: IMPIEGATO/A SISTEMI DI GESTIONE QUALITA' La risorsa selezionata sarà inserita in team già consolidato e dovrà occuparsi, previo periodo di affiancamento iniziale, della redazione e gestione di procedure, istruzioni operative e documentazione sui sistemi di gestione della qualità, nello specifico dovrà: Garantire una corretta analisi e mappatura dei processi aziendali e dei flussi operativi interni Strutturare e gestire un sistema di procedure operative con lo scopo di rendere efficace ed efficiente lo svolgimento delle attività aziendali, in linea con le specifiche richieste dai clienti e con le norme di riferimento in tema di qualità, sicurezza delle informazioni, privacy, etc. Supportare i Process Owners nella definizione e nella stesura di istruzioni e procedure Gestire i rapporti con gli enti interni per la corretta implementazione del Sistema di Gestione, in conformità alla IATF 16949, della TISAX, dei precetti del GDPR, della Legge 231 ed altri standard eventuali. Supportare la Direzione Conformità Integrata nella gestione operativa dei controlli periodici da parte dalle funzioni competenti interne ed esterne Contribuire all'analisi di dati e problematiche di area, e alla gestione di disallineamenti e relative azioni correttive Supportare la Direzione nella gestione dei questionari di sostenibilità Supportare la Direzione nella gestione del Codice Etico e del MOG Requisiti necessari: - Preferibile laurea ad indirizzo tecnico - Gradita esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in ambito sistemi di gestione qualità - Competenze in analisi dei processi - Necessaria ottima conoscenza della lingua inglese - Richiesta precisione, organizzazione ed ottime capacità di problem solving Offriamo: -Contratto: CCNL gomma plastica industria con 14 mensilità, contratto diretto in azienda a tempo determinato per sostituzione maternità. -Orario: full time dal lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 17.30 con 1 ora di pausa e flessibilità in ingresso ed in uscita di mezz'ora, non è previsto smart working -Inquadramento: Ral commisurata all'esperienza + mensa interna + premio di risultato + formazione continua Sede di lavoro: Cotignola (Ra) Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura! *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per Azienda Cliente del Settore Tessile Industria con sede a Campi Bisenzio (FI) , si ricerca un/una: ADDETTO/A CONTABILITA' FORNITORI La risorsa, all'interno dell'Ufficio Amministrazione, si occuperà di: Contabilizzazione e riconciliazione delle fatture fornitori, verificando la corretta imputazione dei conti di contabilità generale e analitica Controllo fatture di acquisto/lavorazioni, riconciliando gli ordini a fornitori, i movimenti di magazzino, i listini fornitori, ecc. Analisi dei costi consuntivi, mettendo in evidenza gli scostamenti rispetto a preventivi, forecast e budget Gestione dello scadenziario passivo, registrazioni di contabilità generale, gestione dei registri IVA, dei cespiti e degli ammortamenti, oltre alla rendicontazione delle note spese e delle carte di credito Supporto nelle attività di reportistica dell'ufficio Il/La candidato/a ideale: Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia Esperienza di almeno 2 anni in Contabilità Generale o Contabilità Fornitori, preferibilmente maturata all'interno di aziende del settore tessile Buon uso del Pacchetto Office con focus su Excel Buon uso scritto della Lingua Inglese Precisione, attenzione al dettaglio, rispetto delle scadenze, orientamento al risultato, ottime doti analitiche e organizzative L'Azienda offre: Contratto a tempo determinato iniziale di 3 o 6 mesi, in somministrazione o diretto in azienda, con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato Livello di inquadramento e RAL: CCNL Tessile Industria, 3° livello, 13 mensilità Orario di lavoro: Lun./Ven. 9-13 e 14.30-18.30 Luogo di lavoro: Campi Bisenzio (zona Capalle) Tempistiche di inserimento: dal prima possibile #LI-AB3 Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Hai esperienza nell'analisi di bilanci e desideri lavorare in un contesto strutturato di respiro internazionale? Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Selezioniamo per prestigiosa azienda cliente settore automotive, orientata all'innovazione e all'attenzione per l'ambiente e per le risorse: FINANCIAL CONTROLLER La risorsa sarà inserita in un team già consolidato, riporterà al financial manager, si occuperà della pianificazione, analisi e monitoraggio delle performance economico-finanziarie dell'azienda. Nello specifico svolgerà le seguenti attività: Predisposizione e controllo dei bilanci mensili, trimestrali e annuali (civilistici e gestionali); Supporto e predisposizione del Business Plan e del relativo budget finanziario; Effettuare analisi economiche, patrimoniali e di cash flow Analisi degli scostamenti rispetto al budget e al forecast, individuando le principali cause e proponendo azioni correttive; Supporto alla redazione del bilancio civilistico e alla preparazione della nota integrativa; Collaborazione con revisori, consulenti e società di auditing; Coordinamento dei processi di chiusura contabile (mensile e annuale); Supporto nella definizione del budget annuale e nei piani economico-finanziari pluriennali; Assicurare la conformità alle normative contabili, fiscali e civilistiche vigenti; Analisi della redditività aziendale e dei centri di costo; Collaborazione con il management per la valutazione di investimenti, progetti e strategie di business Requisiti necessari: Laurea in Economia/Finanza o discipline affini Gradita esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli di contabilità, controllo di gestione o revisione preferibilmente in contesti strutturati (società di revisione/big4) Ottimo utilizzo di Excel e di software gestionali ERP, preferibilmente SAP Preferibile conoscenza degli IFRS (International Financial Reporting Standards); Ottime doti analitiche, precisione, orientamento al lavoro in team e al problem solving Buona conoscenza della lingua inglese Offriamo: -Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato, CCNL gomma plastica industria con 14 mensilità -Orario: full time dal lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 17.30 con 1 ora di pausa -Flessibilità oraria in ingresso ed in uscita di mezz'ora, non è previsto smart working -Inquadramento: Ral commisurata all'esperienza + mensa interna + premio di risultato + formazione continua e coinvolgimento in progetti di miglioramento dei processi finanziari Sede di lavoro: Cotignola (Ra) Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura! *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il nostro Cliente è una delle principali realtà italiane nel mondo del food. L'azienda, che opera nel settore da più di 40 anni, si è specializzata nella produzione di alimenti surgelati e ittici precotti e refrigerati per i canali dell'Industria, Catering, Food Service, Horeca e Retail. È una realtà in crescita che negli anni ha saputo evolversi ampliando la gamma prodotti per venire incontro ai nuovi bisogni dei consumatori con soluzioni innovative e ad hoc diventando così un punto di riferimento nel mercato alimentare italiano ed internazionale collaborando con le principali realtà della GDO e della ristorazione. Per sviluppare nuove ricette nella cucina sperimentale di Milano, ricerchiamo una figura di CUOCA/O ESPERTA/O La persona selezionata sarà responsabile dell'ideazione e dello sviluppo di nuove ricette e prodotti alimentari che siano gustosi, sicuri, rispettosi delle normative (HACCP) e facilmente riproducibili su scala industriale (scalabilità), ottimizzando costi e processi. Attività: Innovazione Prodotto: Ideazione di nuove ricette e formulazioni in base alle indicazioni aziendali Industrializzazione: Trasformazione delle ricette da 'cucina' in formulazioni industriali, adattando ingredienti e processi. Test Organolettici e Sensory Evaluation: Organizzazione e conduzione panel di assaggio per valutare gusto, consistenza, aspetto e sapore. Compliance e Sicurezza Alimentare: Assicurare che tutti i nuovi prodotti rispettino le normative igienico-sanitarie vigenti (Reg. CE 852/2004) e standard di qualità. Collaborazione interfunzionale: lavorare con i dipartimenti di Produzione, Qualità, Marketing e Acquisti. Partecipazione e fiere ed eventi di settore in Italia e all'Estero Requisiti: Diploma alberghiero o formazione equivalente Esperienza pregressa esperienza in ruoli analoghi in contesti industriali o cucine di ristoranti / catering. Conoscenza dei processi di trasformazione industriale, HACCP, conservazione degli alimenti e formulazione. Padronanza delle tecniche di cucina, abbinamento sapori e gestione della materia prima. Problem-solving nella risoluzione di problemi tecnici in produzione. Creatività, orientamento al risultato, attitudine al lavoro di squadra, gestione del tempo. Cosa offriamo: Un contratto di lavoro dipendente con inquadramento commisurato all'esperienza e opportunità di crescita interna Un ambiente giovane, dinamico e stimolante, dove il lavoro di squadra è essenziale per il successo Luogo di lavoro: Milano - Zona Viale Certosa Giorni e orari di lavoro: dal lunedì al venerdì orario diurno Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) #LI-SD2

Das sind Ihre Aufgaben: - Durch Ihre Präsenz am Markt sind Sie für die Erschließung und Ermittlung neuer Absatzmöglichkeiten als auch für die damit verbundene Akquirierung von Projekten verantwortlich. - Sie ermitteln durch eine fachliche Beratung den Bedarf der Kunden und leisten aktiv Verkaufsunterstützung vor Ort. - Darüber hinaus pflegen Sie regelmäßige Kontakte zu in- und ausländischen Kunden. - Die Analyse der Markt- als auch der Wettbewerbssituation gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenspektrum wie die Konzeption hierfür geeigneter Marketingmaßnahmen und deren Umsetzung. Das bringen Sie mit: - Ein abgeschlossenes Studium, eine Technikerausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im internationalen Außendienst und/oder eine militärische Vorverwendung ist die beste Voraussetzung für diese Position. - Die englische Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift ausgezeichnet. - Ihre hohe soziale Kompetenz, Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per realtà industriale, parte di un gruppo internazionale con presenza anche in Belgio e UK, sita nei pressi di Crema (CR), ricerchiamo un* RESPONSABILE RISORSE UMANE - PART TIME Di cosa ti occuperai? La risorsa inserita entrerà in un contesto in cui le attività HR sono attualmente gestite in modo condiviso tra direzione e responsabili operativi, con l'obiettivo di introdurre maggiore struttura e continuità. Nel dettaglio, si occuperà di: contribuire alla definizione e formalizzazione del processo di selezione, supportando l'azienda nel rispondere ai fabbisogni legati alla crescita e al ricambio generazionale già previsto nel breve-medio periodo; accompagnare e supportare i dipendenti lungo il loro percorso professionale, gestendo richieste individuali e contribuendo alla costruzione di percorsi di sviluppo e crescita; introdurre e gestire strumenti di performance management, tra cui sistemi di valutazione annuale, definizione di obiettivi, KPI e individuazione delle aree di miglioramento; favorire un presidio costante del clima organizzativo, fungendo da punto di riferimento per l'ascolto interno, la raccolta di feedback e l'individuazione di azioni di miglioramento. Hai queste competenze e caratteristiche? - Esperienza di almeno 3-5 anni in ambito HR, con esposizione concreta a tematiche di selezione, sviluppo e gestione delle persone - Provenienza da contesti aziendali strutturati o in crescita, preferibilmente in ambito industriale / produttivo - Esperienza nella costruzione o revisione di processi HR - Familiarità con strumenti di valutazione delle performance, definizione KPI e piani di sviluppo - Formazione in ambito umanistico / risorse umane - Esperienza in ruoli HR con esposizione a tematiche di sviluppo organizzativo - Capacità di interfacciarsi con diversi livelli organizzativi (operativi e direzionali) - Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per interfacciarsi con interlocutori internazionali. - Approccio pragmatico, buone capacità relazionali e orientamento alla costruzione di processi - Autonomia decisionale, capacità analitica e orientamento al risultato - Automunito/a Orario di lavoro: - 20H settimanali - orario flessibile definito in accordo con l'azienda Offerta Contrattuale: Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto Retribuzione e benefit: CCNL PMI chimica - 13 mensilità - RAL di valutazione in base all'esperienza pregressa Non è presente il lavoro da remoto Si richiede la disponibilità per occasionali trasferte presso le sedi estere (Belgio, UK) Luogo di lavoro: pressi di Crema (CR) Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per realtà industriale, parte di un gruppo internazionale con presenza anche in Belgio e UK, sita nei pressi di Crema (CR), ricerchiamo un* HR GENERALIST - PART TIME Di cosa ti occuperai? La risorsa inserita entrerà in un contesto in cui le attività HR sono attualmente gestite in modo condiviso tra direzione e responsabili operativi, con l'obiettivo di introdurre maggiore struttura e continuità. Nel dettaglio, si occuperà di: contribuire alla definizione e formalizzazione del processo di selezione, supportando l'azienda nel rispondere ai fabbisogni legati alla crescita e al ricambio generazionale già previsto nel breve-medio periodo; accompagnare e supportare i dipendenti lungo il loro percorso professionale, gestendo richieste individuali e contribuendo alla costruzione di percorsi di sviluppo e crescita; introdurre e gestire strumenti di performance management, tra cui sistemi di valutazione annuale, definizione di obiettivi, KPI e individuazione delle aree di miglioramento; favorire un presidio costante del clima organizzativo, fungendo da punto di riferimento per l'ascolto interno, la raccolta di feedback e l'individuazione di azioni di miglioramento. Hai queste competenze e caratteristiche? - Esperienza di almeno 3-5 anni in ambito HR, con esposizione concreta a tematiche di selezione, sviluppo e gestione delle persone - Provenienza da contesti aziendali strutturati o in crescita, preferibilmente in ambito industriale / produttivo - Esperienza nella costruzione o revisione di processi HR - Familiarità con strumenti di valutazione delle performance, definizione KPI e piani di sviluppo - Formazione in ambito umanistico / risorse umane - Esperienza in ruoli HR con esposizione a tematiche di sviluppo organizzativo - Capacità di interfacciarsi con diversi livelli organizzativi (operativi e direzionali) - Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per interfacciarsi con interlocutori internazionali. - Approccio pragmatico, buone capacità relazionali e orientamento alla costruzione di processi - Autonomia decisionale, capacità analitica e orientamento al risultato - Automunito/a Orario di lavoro: - 20H settimanali - orario flessibile definito in accordo con l'azienda Offerta Contrattuale: Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto Retribuzione e benefit: CCNL PMI chimica - 13 mensilità - RAL di valutazione in base all'esperienza pregressa Non è presente il lavoro da remoto Si richiede la disponibilità per occasionali trasferte presso le sedi estere (Belgio, UK) Luogo di lavoro: pressi di Crema (CR) Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore servizi alle imprese specializzata in appalti pubblici selezioniamo: INSIDE SALES CONSULENZIALE B2B - FORMAZIONE Di cosa ti occuperai? La risorsa sarà inserita in una realtà dinamica e vivace che affianca le imprese da oltre 37 anni nel mondo degli appalti pubblici, offrendo soluzioni di alto valore aggiunto. All'interno della Direzione Commerciale, ti occuperai di: Proporre e vendere i servizi aziendali (formazione: aggiornamenti normativi, formazione specifica per specialisti ufficio gare, corsi di formazione, corsi PNRR ecc.) a un portafoglio clienti B2B nazionale; Fare scouting di nuovi contatti, dialogando con le aziende per identificare bisogni specifici; Gestire l'intero ciclo di vendita, dal primo contatto alla stipula del contratto; Collaborare con il team di back office per monitorare i contratti in essere, proponendo soluzioni di up-selling; Lavorare su CRM aziendale per cross selling (confronto con team che si occupano di vendita servizi: banca dati bandi, esiti di gare ecc.); Raggiungere i target assegnati e monitorare i KPI; Redigere report sulle attività svolte. Hai queste competenze e caratteristiche? Diploma o Laurea; Esperienza di almeno 6 mesi in ambito commerciale B2B (preferibilmente in inside sales, business development o vendita telefonica servizi); Ottima conoscenza del pacchetto Office; Spiccate doti comunicative e di negoziazione, forte orientamento al cliente e al risultato; Ottima gestione del tempo, proattività, spirito imprenditoriale. Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì Possibilità di smart working (1 giorno alla settimana ai quali si aggiungono altri 14 su tutto l'anno) dopo un primo periodo di formazione in presenza. Richiesta disponibilità per un primo periodo di formazione di 2 settimane presso la sede di Bassano del Grappa (VI) Offerta Contrattuale: Contratto: valutato in base all'esperienza della persona che andremo ad inserire; CCNL di riferimento: Telecomunicazioni; Retribuzione e benefit: RAL commisurata all'esperienza + piano incentivi con premio mensile + ticket restaurant da 6,50€ + premio produzione annuale. Luogo di lavoro: Centro Direzionale Milanofiori - Assago (MI); È richiesta disponibilità a brevi trasferte presso la sede di formazione (Bassano del Grappa - VI). Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Chaque établissement reflète notre passion pour la cuisine et le service, dans une atmosphère où l’élégance rencontre la simplicité. Notre ambition est de créer des instants authentiques, où chaque détail est pensé avec soin afin d’offrir une expérience mémorable, qu’il s’agisse d’un dîner en tête-à-tête ou d’un moment de partage. On a besoin de toi dans l’un de nos restaurants : Bocca Nissa ! Au cœur de Nice, Bocca Nissa célèbre l’art de vivre niçois dans une ambiance chaleureuse et authentique. Ici, on partage bien plus qu’un repas : des assiettes généreuses aux saveurs du Sud, de bons vins, et une atmosphère conviviale où l’on se retrouve pour passer un moment gourmand et festif. Missions principales Le/la Chef Hôte(sse) est en charge de l’accueil client et de la coordination de l’équipe d’hôte(sse)s. Véritable premier contact de l’expérience client, il/elle garantit un accueil chaleureux, fluide et professionnel, en cohérence avec l’image et les standards de l’établissement. Il/elle se réfère au directeur de restaurant ou à la responsable sales & marketing. Accueil et placement des clients : 1. Accueillir les clients avec courtoisie et sourire, en offrant une expérience chaleureuse dès leur arrivée. 2. Respect de la phrase d’accueil définie par le groupe lors de la réception des clients 3. Vérifier les réservations et accompagner les clients à leur table en fonction des disponibilités et des préférences exprimées. 4. Répondre au téléphone Gestion et suivi du service : 1. Utiliser le logiciel Sevenrooms pour gérer efficacement les réservations, la liste d’attente et le placement des tables en faisant preuve d'anticipation, de flexibilité et d'adaptabilité afin d'optimiser le remplissage des espaces. 2. Superviser le flux client en coordonnant les arrivées, les départs et les éventuelles attentes. 3. Répondre aux demandes des clients (informations, besoins spécifiques) avec efficacité et bienveillance 4. Gestion de la boite mail Participation au bon déroulement du service : 1. Aider les collaborateurs en difficulté lors de pics d’activité. 2. Assurer le redressage des tables après chaque départ en collaboration avec l’équipe de salle. 3. Bien communiquer avec les managers / chefs de rang sur les besoins spécifiques en mise en place ainsi que les timings de renouvellement des tables Encadrement de l’équipe : 1. Coordonner et animer l’équipe d’hôte(sse)s 2. Réaliser les plannings et assurer la répartition des tâches 3. Organiser les briefings d’équipe en lien avec le responsable de salle 4. Former les nouveaux arrivants aux standards de l’accueil et au fonctionnement du restaurant CDD entre avril et septembre 2026 Profil recherché Compétences techniques : 1. Bonne maîtrise des outils numériques (idéalement expérience avec Sevenrooms ou équivalent). 2. Excellente communication orale, avec un vocabulaire adapté et professionnel. 3. Organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. Qualités personnelles : 1. Sens de l’accueil : savoir mettre les clients à l’aise et leur offrir une expérience positive dès leur arrivée. 2. Réactivité : capacité à s’adapter aux imprévus (retards, surbooking, demandes particulières). 3. Esprit d’équipe : travailler en harmonie avec les autres départements pour une coordination optimale. 4. Maîtrise de l’anglais oral et écrit Expérience et formation : Expérience dans un poste similaire en restauration ou hôtellerie est un atout Pourquoi rejoindre Panorama ? 1. Tu pourras profiter d’avantages exclusifs dans différents domaines grâce à notre partenaire HappyPal (sport, culture, loisir, shopping, service quotidien) 2. Grâce à notre partenaire Rosaly, tu pourras bénéficier d’un acompte sur salaire à tout moment, te donnant accès à une partie de ton revenu déjà gagné. Une solution simple et flexible pour mieux gérer ton budget au quotidien 3. Tu bénéficieras d'une réduction de -20% sur l'ensemble de nos restaurants 4. Parce que ton engagement mérite d’être récompensé, tu pourras bénéficier d’un dispositif d’intéressement et partager les fruits de la réussite collective 5. Chez Pano, on mise sur ton avenir : les opportunités d’évolution sont nombreuses et se construisent en interne. Grâce à notre parcours d’accompagnement sur mesure, tu pourras développer ton potentiel et évoluer avec nous 6. Tu partageras de bons repas avec les équipes sur place, dans une ambiance conviviale, avant le début des services 7. On te facilite aussi le quotidien avec des avantages comme le remboursement de 50 % de ton abonnement aux transports en commun 8. Ta santé compte pour nous ! C’est pourquoi tu bénéficieras d’une couverture santé sûre et accessible via Sidecare

- zabezpečenie predaja anesteziologických a dýchacích prístrojov v stanovenom teritóriu - vyhľadávanie nových teritórií, resp. nových obchodných partnerov s využitím všetkých nástrojov marketingu a cieľom zvyšovania objemu tržieb a zabezpečenie cieľov kvality - príprava a zabezpečenie odborných školení zahraničných predajcov a servisných technikov v spolupráci s odborom služieb
Výhody:- 7,5 h pracovná doba 0,5 h prestávka na obed - mesačne vyplácaný zdravotný bonus vo výške 35 eur - doplnkové dôchodkové sporenie príspevok od zamestnávateľa vo výške 20 eur - nadčasové a iné príplatky - hmotná zainteresovanosť na splnených hospodárskych výsledkoch - finančné odmeny pri životných a pracovných jubileách, - zvýšené odchodné a odstupné v nadväznosti na odpracované roky, - poskytovanie bezúročných pôžičiek vybraným zamestnancom, - stravovanie v podnikovej jedálni - príspevok na rekreáciu - ponuka rekreačných, športových, kultúrnych a iných aktivít pre zamestnancov prostredníctvom podnikového združenia Sympatia - karta Multisport