Campus Bielefeld - Teilzeit (50 %) - Alsbald - Befristet für 24 Monate - E 13 TV-L Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Die Zentrale Wissenschaftliche Einrichtung (ZWE) „CareTechOWL – Zentrum für Gesundheit, Soziales und Technologie (CTO)“ besetzt eine Position als Referent:in der Geschäftsstelle Das Zentrum für Gesundheit, Soziales und Technologie wurde 2019 als Forschungsverbund an der HSBI gegründet. Durch interdisziplinäre Zusammenarbeit von Sozial-, Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Gesundheitsökonomie, Ingenieurwissenschaften und Informatik bauen wird die Expertise in der Forschung laufend ausgebaut. Ziel ist es, die vielfältige Forschung an der Hochschule in diesem Themenfeld zusammen zu führen, um finanzierbare Systeme für die Gesundheitsversorgung sowie nutzer:innenfreundliche Assistenzsysteme zu ermöglichen. Es werden bedarfsgerechte und praxisnahe Lösungen für die soziale und gesundheitliche Versorgung entwickelt, indem das Potential neuer Technologien gezielt erschlossen wird. Im Mittelpunkt der Arbeit von CareTech OWL stehen dabei die Menschen: ihre Gesundheit, ihre Teilhabe und ihr Wohlergehen, aber auch gute Arbeitsbedingungen von Fachkräften. Die Anwender:innen werden eng in den Entwicklungsprozess eingebunden, etwa über langfristige Praxiskooperationen in den Reallaboren, CareTech HUBs und weiteren Kontexten. So entstehen technologische und soziale Innovationen mit einer hohen Praxisrelevanz – und damit auch Nachhaltigkeit. IHRE AUFGABEN AN DER HSBI — Koordination der Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung, Vorstand und Verbundpartnern sowie Schnittstellenmanagement mit internen und externen Stakeholdern — Beratung/Unterstützung der Geschäftsführung und des Vorstandes bei strategischen, konzeptionellen und operativen Fragestellungen — Übernahme einer koordinierenden Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Vorstand und Mitgliedern der ZWE CTO zur Sicherstellung effizienter Kommunikations- und Entscheidungsprozesse — Inhaltliche Vorbereitung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und weitere Unterlagen für Geschäftsführung und Vorstand — Verantwortung für die fachgerechte Dokumentation sowie die Erstellung relevanter Berichtsunterlagen — Mitwirkung an der administrativen und inhaltlichen Vorbereitung von Förderanträgen des Forschungsverbundes — Mitwirkung an der Konzeption, Koordination und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit und des Marketings der ZWE (z. B. Pressemitteilungen, Newsletter, Informationsmaterialien) — Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Tagungen, Veranstaltungen sowie Gremiensitzungen (in Abstimmung mit der Geschäftsführung) DAS BRINGEN SIE MIT — Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar, Universität oder HAW/FH) aus einem der Bereiche Gesundheit, Technik, Soziales oder Wirtschaft — Erfahrungen und Kompetenzen im Projekt- und Forschungsmanagement — Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift — Erfahrung in der Erstellung wissenschaftlicher Texte und der Präsentation von wissenschaftlichen Arbeitsergebnissen DARÜBER FREUEN WIR UNS — Promotion — Erfahrungen     o in interdisziplinären Forschungskontexten     o in Care-Kontexten oder mit Forschung in Kooperation mit Versorgungseinrichtungen     o im Wissenschafts- und Veranstaltungsmanagement     o im Wissenschaftsmarketing     o in der Berichtslegung zu Arbeitsergebnissen wissenschaftlicher Einrichtungen DAS BIETEN WIR IHNEN — Arbeiten in einem interdisziplinären, kommunikativen und motivierten Umfeld, das sich mit Zukunftsthemen auseinandersetzt — Gestaltungsmöglichkeiten zur inhaltlichen und strukturellen Weiterentwicklung der ZWE — Vielfältige Partnerschaften und Forschungskooperationen in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands — Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der/dem Fachvorgesetzten — Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität — Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita und Ferienbetreuung am Campus Bielefeld — Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen SIE HABEN INTERESSE? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung) unter Angabe der Kennziffer 992607 bis zum 12.07.2026 in unserem Bewerbungsportal (https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&type=3&nextdir=sva/bwmsas&subdir=sva/bwm&moduleParameter=bwmSearchResult&next=TableSelect.vm&P_start=0&P_anzahl=100&navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&topitem=qissvaCareer&subitem=svabwmstellenuebersicht) . Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Axel Schneider (axel.schneider@hsbi.de (https://mailto:mailto:axel.schneider@hsbi.de) ). Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die zentrale Gleichstellungsbeauftragte, Prof. Dr. Katja Makowsky unter katja.makowsky@hsbi.de (https://mailto:mailto:katja.makowsky@hsbi.de) . Eine weitere Einstellungsvoraussetzung ist, dass bisher noch kein Arbeitsverhältnis mit der Hochschule Bielefeld bestanden hat. Auf unserer Karriereseite (https://www.hsbi.de/karriere) finden Sie Informationen zum Bewerbungsverfahren (https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung) , zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin (https://www.hsbi.de/karriere/die-hsbi-als-arbeitgeberin) und zu vielen weiteren Themen. Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Event-Management Erweiterte Kenntnisse: Präsentation, Projektmanagement, Wissenschafts-, Forschungsmanagement

Part of Consultancy.org Consultancy.nl Zoeken… Netherlands Senior Sales Manager - Health and Public Sector, Cyber Security Team Bedrijf Accenture Locatie Amsterdam Opleidingsniveau WO Arbeidsvoorwaarden Marktconform Vakgebieden Job Description We are seeking a seasoned Sales professional with at least 10 years of experience to join our Cyber Security Team at Accenture, focusing on Health and Public Sector. The ideal candidate will have a strong background in selling Cyber Security services, deep domain knowledge in Cyber Security, and proven expertise in the Health and Public Sector industry. This role requires fluency in both English and Dutch, as well as a hands-on approach to driving opportunities, shaping deals, and navigating the Accenture organization effectively. The candidate must also demonstrate adaptability in fulfilling various sales roles, including bid management, deal shaping, and deal closing, while maintaining strong collaboration and stakeholder management skills. Key Responsibilities: • Origination and Opportunity Development: - Identify and originate opportunities within the Health and Public Sector, targeting large, priority clients. - Build and maintain strong relationships with key stakeholders in the Health and Public Sector industry. - Demonstrate origination skills to uncover and develop new business opportunities tailored to the Health and Public Sector domain. • Cyber Security Expertise: - Leverage deep Cyber Security domain knowledge to engage confidently in technical and strategic discussions specific to Health and Public Sector. - Stay updated on industry trends and emerging Cyber Security solutions relevant to Health and Public Sector. • Deal Management: - Take a hands-on approach in driving opportunities through all aspects of the deal process, including origination, solutioning, and closing. - Shape deals within the Accenture context, ensuring alignment with orga...

Part of Consultancy.org Consultancy.nl Zoeken… Netherlands Senior Sales Manager - Financial Services, Cyber Security Team Bedrijf Locatie Amsterdam Opleidingsniveau WO Arbeidsvoorwaarden Marktconform Vakgebieden Sectoren Job Description We are seeking a seasoned Sales professional with at least 10 years of experience to join our Cyber Security Team at Accenture, focusing on Financial Services. The ideal candidate will have a strong background in selling Cyber Security projects and services, deep domain knowledge in Cyber Security, and proven expertise and an active network at senior level in the Financial Services industry. This role requires fluency in both English and Dutch, as well as a hands-on approach to driving opportunities, shaping deals, and navigating the Accenture organization effectively. The candidate must also demonstrate adaptability in fulfilling various sales roles, including bid management, deal shaping, and deal closing, while maintaining strong collaboration and stakeholder management skills. Key Responsibilities: - - Active senior network at Financial Services organizations throughout business, IT, Security and Procurement, specifically at the major Dutch banks. - Identify and originate high-value opportunities within the Financial Services sector, targeting large, priority clients specifically in Banking. - Build and maintain strong relationships with senior stakeholders in the Financial Services industry and the Accenture account teams active there. - Demonstrate advanced origination skills to uncover and develop new business opportunities tailored to the Financial Services domain. - - Leverage deep Cyber Security domain knowledge to lead technical and strategic discussions specific to Financial Services. - Stay updated on industry trends and emerging Cyber Security challenges, solutions and regulations relevant to Financial Services. - - Take ownership of driving opportunities...

Verkäufer m/w/d für Neu- und Gebrauchtwagen (Autoverkäufer/Kfz-Serviceberater m/w/d), Raum Quickborn. Das kann der gelernte Automobilverkäufer m/w/d sein, aber auch der Kfz-Serviceberater (Kfz-Mechatroniker) m/w/d, der eine „Ader“ für den Verkauf hat, oder aber auch das Naturtalent, der sich das alles angeeignet hat. Anstellung immer direkt beim Arbeitgeber – kostenfrei für Bewerber. Gesucht wird hier der „geborene“ Autoverkäufer (m/w/d), der schon als Kind am liebsten Papas Autoschlüssel geklaut hätte, um eine Spritztour zu machen, der Autos faszinierend findet und von der Technik mehr als begeistert ist. Jemand der „Platz braucht“, der eingeengt nicht arbeiten kann, „keine Luft bekommt“, weil ihm ständig jemand sagt, was er denn jetzt zu tun hat, jemand, dem diese engen Strukturen einfach nur auf den Geist gehen. Jemand, der sich ausleben möchte, Ideen im Kopf entwickelt, die er gerne umsetzten, ausprobieren möchte, jemand dem es einfach großen Spaß macht Kunden zu beraten, Kunden zu begeistern und immer optimale Lösungen findet, die auch den Kunden begeistern (der bleibt Kunde und erzählt es allen weiter) und dieser Umsatz erhöht Ihr monatliches Gehalt. Wenn Sie das verstehen - werden Sie sehr erfolgreich sein. Das schon mal zum „warm werden“! Noch etwas zum Autohaus. Mit ca. 12 Mitarbeitern (die alle schon lange da sind) ist das familiengeführte Unternehmen überschaubar, was aber den großen Vorteil hat, dass hier alle „ineinandergreifen“ und der Kunde sich noch als Kunde fühlt und auch so behandelt wird. Hier gibt es kurze, menschliche Wege, die für eine optimale Effektivität stehen, was jeder sofort merkt. Das Autohaus ist technisch immer auf dem neuesten Stand und erfüllt alle Normen, die heute verlangt werden. Also optimales „Werkzeug“ für alle Mitarbeiter und ständige Schulungen sichern den hohen Qualitätsanspruch des Autohauses. (Lesen Sie bitte die komplette Stellenbeschreibung auf unserer Webseite unter "freie Stellen".) Außer Ihrem Gehalt (kommt ganz hinten) gibt es hier: -Wenn Sie wollen, einen Dienstwagen mit der 1%-Regelung -jede Menge Schulungen -freie Getränke (Wasser, Kaffee) -eine kleine Küche, falls Sie sich etwas zubereiten wollen und einen gemeinsamen Aufenthaltsraum für das Schwätzchen mit den Kollegen -es wird spontan gegrillt, es gibt mal Eis, Kuchen und auch mal ein gemeinsames Frühstück -Ihre Arbeitskleidung wird bestickt -eine Weihnachtsfeier gibt es auch - wenn alle Mitarbeiter das möchten Was bringen Sie dafür alles mit: -eine Ausbildung zum Automobilverkäufer m/w/d, Automobilkaufmann m/w/d -wenn Sie eine Zertifizierung haben, umso besser, geht hier aber auch ohne -eine weitere Möglichkeit ist der jetzige Serviceberater (Kfz-Mechatroniker m/w/d), der viel lieber verkaufen möchte und der mit der EDV super umgehen kann. Den Rest bringt man Ihnen bei. -Ihre Deutsch- und Mathelehrer m/w/d hatten die Hoffnung nicht aufgegeben, das Sie das Leben meistern -MS-Office Kenntnisse - gut -in die Branchensoftware werden Sie eingearbeitet -einen gültigen Führerschein, auch um Ihren Firmenwagen zu steuern -und, wie schon erwähnt, ein sauberes Polizeiliches Führungszeugnis Was jetzt noch fehlt, sind die Aufgaben aus der Sichtweise Ihres neuen Chefs: -Erst einmal mit den Gegebenheiten vertraut machen -die Präsentation der Kfz interessant gestalten -Angebote überprüfen -die aktive Marktbeobachtung -Zukaufmöglichkeiten sondieren -die umfassende Werbung, also die Werbematerialien prüfen (was macht Sinn) für die Fenstergestaltung, die Außenanlagen usw. und diese dann entsprechend platzieren -Sie sind die Schnittstelle zur Werkstatt (Abstimmung/Planung) -Konzeption und Durchführung von eigenen Marketingmaßnahmen, also Sonderprogramme u. ä. -die Kundenkartei mal intensiv durcharbeiten (der Chef unterstützt mit Rat und Wissen), wo kann man mal aktiv werden etc. -alles zusammengenommen: Sie dürfen hier ganz viel Eigeninitiative entwickeln Wenn Sie bis hierher durchgehalten haben, Ihre Konditionen: -Ihre Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr (mit Pausen) und an jedem 2. Samstag von 10:00 Uhr bis 13.00 Uhr. Wenn Sie mal Privates regeln müssen, finden Sie daher dafür immer ein offenes Ohr, also Freizeitausgleich. -Es gibt ein 13. Gehalt (freiwillig), das zu je 25 % im Juni und Juli und im November mit 50 % ausgezahlt wird. -Es gibt 30 Tage Urlaub. Sollten Sie mal mehr Tage für etwas Besonderes brauchen - sprechen Sie es an. -Ihr Bruttogehalt liegt zwischen 2.200 € bis 2.500 € und je nach Ihrer Aktivität kommen da noch Provisionen für: -je Pkw -Finanzierungen -Versicherungen dazu. Ihr neuer Chef geht davon aus, dass Sie, mit Aktivität und Ideenreichtum, die 3.000 € Marke schnell überschreiten werden und der weiteren Steigerung darüberhinaus steht nichts im Wege. Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach mal durch (Reinhard Schuh - 0172 - 45 37 486). Wie bewerben Sie sich: Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei an: info@personal-schuh.de Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.

Bij Eniris zijn we op zoek naar een jobstudent Video Content Creator om ons online learning centre voor ons Energy Management System (EMS) te helpen onderhouden en verder uit te bouwen.
Tijdens je periode bij Eniris maak je duidelijke, professionele en aantrekkelijke video’s die technische processen en productfunctionaliteiten op een toegankelijke manier uitleggen. De focus ligt op videobewerking, motion graphics, 2D-animatie en duidelijke visuele uitleg. Ervaring met 3D is een pluspunt, maar zeker geen vereiste.
Je werkt nauw samen met onze engineers en ons marketingteam. Zo krijg je de kans om veel bij te leren over energietechnologie, terwijl je ook zelfstandig aan je eigen contentprojecten werkt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ons online learning centre op YouTube en LinkedIn onderhouden en verder uitbreiden
• Videotutorials maken en bewerken voor ons EMS
• Real-life situaties filmen, soms op locatie
• 2D-animaties en motion graphics maken
• Technische informatie vertalen naar duidelijke visuele content
• Werken volgens onze visuele identiteit en gestructureerde workflows
• Afstemmen met ons marketingteam en onze engineers
• Content maken en bewerken in het Engels

Vereiste technische skills

• Adobe Premiere Pro – sterke vaardigheden in videobewerking
• Adobe After Effects – goede kennis van motion graphics en animatie
• Adobe Illustrator – kunnen werken met visuele assets en deze kunnen aanpassen
• Basiskennis van filmen en geluidsopname
• Websiteonderhoud

Pluspunten

• Ervaring met 3D-software zoals Blender of Cinema 4D
• Ervaring met voice-overopnames of audiobewerking
• Ervaring met e-learning of tutorialvideo’s
• Ervaring met Webflow

Jouw profiel

• Je bent student in multimedia, video, animatie, grafisch ontwerp of een gelijkaardige richting
• Je hebt interesse in energie, technologie en de energiesector
• Je leert graag bij en staat open voor technische onderwerpen
• Je kan zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig werken
• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels
• Je durft vragen te stellen en komt zelf met oplossingen
• Je hebt een rijbewijs

Bij Dierendonck draait alles om vakmanschap, verhalen en beleving. Van de boerderij tot in de winkel, van Carcasse tot Delemeat: elk product heeft een verhaal dat gezien én gevoeld moet worden.

Daarom zoeken we een Content & Social Media Creator die onze merken tot leven brengt via sterke beelden, video en storytelling.

Jouw rol
Als Content & Social Media Creator ben jij de creatieve motor achter onze communicatie.
Je vertaalt de marketingplanning naar krachtige content en zorgt ervoor dat de Dierendonck vibe zichtbaar is op al onze kanalen — elke dag opnieuw.
Je gaat zelf op pad, creëert content en bouwt mee aan een sterk en herkenbaar merkverhaal.

Wat ga je doen?

Content creatie
• Je organiseert en plant content shoots (locaties, materiaal, storyboard)
• Je filmt, fotografeert en edit video- en beeldmateriaal
• Je maakt content die past bij onze merken (Dierendonck, Carcasse, Delemeat, winkels)
• Je ontwikkelt formats zoals kookvideo’s, productvideo’s en behind-the-scenes content
• Je schrijft captions en korte scripts in de juiste tone of voice
• Je speelt in op trends en formats (reels, video, storytelling)
• Je zorgt voor een consistente en herkenbare uitstraling
Contentplanning
• Je plant en beheert de contentkalender op basis van de marketingplanning
• Je publiceert en beheert content op onze social media kanalen
• Je stemt content af met campagnes en seizoensacties
• Je denkt mee over relevante invalshoeken en opportuniteiten

Storytelling & merkbeleving
• Je brengt het verhaal van Dierendonck in beeld: de ambacht, boerderij, producten, mensen achter het merk, … voor alle entiteiten (Dierendonck, Carcasse, Maison Lerouge en Menapii)
• Je creëert content die emotie en beleving oproept
• Je zorgt dat elk beeld “Dierendonck” uitstraalt
Analyse & optimalisatie
• Je volgt performantie van content op (bereik, engagement, groei)
• Je optimaliseert content op basis van inzichten en data
• Je rapporteert resultaten en denkt mee over verbeteringen

Wie ben jij?
• Je bent creatief en visueel sterk
• Je bent hands-on en doet graag zelf de uitvoering
• Je hebt feeling met social media en trends
• Je werkt graag met beeld, video en storytelling
• Je hebt affiniteit met food, ambacht en beleving
• Je bent flexibel en vindt het leuk om op verschillende locaties te werken

Informations générales Entité de rattachement Move the World, Move Your Future. « Créer ensemble, la logistique et le transport de demain grâce à l'expertise, l'innovation et l'engagement de chacun ». C'est notre ambition, et pourquoi pas la vôtre ? Aucune activité ne connaît un essor aussi rapide que celle du Transport et de la Logistique. C'est LE secteur d'activité qui se modernise et se digitalise le plus pour répondre aux nouveaux enjeux : s'adapter aux différents modes de consommation dans le respect des exigences environnementales. A travers sa diversité de métiers, le secteur du Transport et de la Logistique est aujourd'hui idéal pour construire son parcours professionnel. Intégrer Dachser, c'est rejoindre un groupe familial, l'un des leaders européens du transport et de la logistique avec son réseau totalement intégré de 433 agences présent dans 42 pays. Grâce à l'engagement de nos 37 268 collaborateurs, nous accompagnons au quotidien nos clients dans leur développement à travers notre expertise de la supply chain et l'apport de notre palette de solutions : transport routier de marchandises, transport aérien / maritime et logistique en France et à l'international. Référence EL28 - Assistant Commercial - 9378-7004 Description du poste Catégorie web Commerce / Relation Client Type de contrat CDI Catégorie socio-professionnelle Agent Maîtrise Temps de travail Temps plein Horaires de Travail 08:30 – 12:00 / 13:30 – 17 :00 (avec 1h30 de pause). Description de la mission Poste à pourvoir en CDI. La diversité de nos offres associée à la haute qualité de prestations ainsi que notre réseau intégré, l'un des plus importants en Europe, font de Dachser un acteur reconnu. Composées d'experts, nos équipes commerciales conçoivent et organisent des solutions adaptées aux problématiques les plus complexes et exigeantes de chacun de nos clients. Vous souhaitez apporter aux clients les meilleures solutions ? Au sein de notre agence d'Orléans (située à Janville-en-Beauce dans le 28) spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du General Manager, au sein de notre équipe composée de 2 professionnels du commerce. Votre mission principale sera d'être le trait d'union entre les différents services de l'agence et nos clients / prospects tout au long du cycle de vente. En tant qu'Assistant Commercial H/F, vos tâches seront de : - Accompagner les clients du portefeuille de l'agence (répondre aux différentes sollicitations commerciales) - Extraire et mettre en forme les données commerciales (délais, destinations) - Mettre à jour les présentations commerciales - Mettre en forme les appels d'offres et offres tarifaires - S'assurer de la qualité des données dans le CRM - Proposer, créer et gérer des actions marketings (mailings, organisation des évènements clients) - Analyser les informations liées aux prospects, prise d'informations supplémentaires et transmission aux commerciaux - Prises de RDV sur potentiel qualifié Profil De formation supérieure en Transport/Commerce et/ou Administration des ventes vous bénéficiez d'une expérience de plusieurs années qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise du commerce. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Vous maîtrisez les techniques de ventes par téléphone et les outils bureautiques (logiciels commerciaux). Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes convaincant(e) et en capacité à pouvoir négocier de part votre aisance au téléphone. Votre sens accru de la relation client et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) auprès de nos clients et partenaires. Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, ... - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, ... Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/ Pour en savoir plus su...

MOGUNTIA FOOD GROUP GmbH 1903 gegründet, seit über 120 Jahren Expertise in Gewürzen - bei MOGUNTIA Food Group verbinden wir Tradition mit Innovation. Als weltweit starker Partner für hochwertige Gewürzmischungen und Rohgewürze bereichern wir täglich vielfältige Speisen und Gerichte. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und produzieren in einem der modernsten Lebensmittelwerke Europas Lebensmittel von höchster Qualität. Zu unseren Kunden zählt die gesamte Lebensmittelbranche.   ,,Taste the power of food" - und werde das Herzstück unserer Kundenbeziehungen! Zur Verstärkung unseres engagierten Teams an unseren Standort in Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:   Junior Graphic Designer (m/w/d)     Das MMM beginnt mit dir: Werde Teil eines Teams, das Tradition und Innovation verbindet und bring das mit, was uns antreibt: echte Leidenschaft für Lebensmittel. Zu Deinen Aufgaben gehören: Gestaltung und Umsetzung von Printmedien wie Produktetiketten, Verpackungen, Broschüren, Flyern, Katalogen und POS-Materialien mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator) Erstellung und Pflege von Druckdaten sowie Vorbereitung von Layouts für die Produktion und den Druck Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Etiketten- und Verpackungsdesigns unter Berücksichtigung von CI/CD-Vorgaben Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produktdesigns, Verpackungskonzepte und Marketingmaterialien Bildbearbeitung, Freisteller und Retusche von Produkt- und Lifestylebildern (Photoshop) Planung und Durchführung von Produktfotografien für Verpackungen, Kataloge, Social Media und Marketingmaterialien Recherche und Auswahl passender Bildwelten, Grafiken und Stock-Fotos Unterstützung bei der Erstellung von Online-Medien, Bannern und Social-Media-Grafiken Erstellung und Versand von Newslettern Pflege und Erstellung von Inhalten für die Social-Media-Kanäle (TikTok, Instagram, Facebook & LinkedIn) Unterstützung bei der Pflege und Optimierung der Unternehmenswebsite sowie bei der Erstellung von Landingpages in WordPress Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung, Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Berufserfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine Junior-Position im Bereich Grafikdesign von Vorteil Gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign, Illustrator und Photoshop Erfahrung im Bereich Printdesign, Verpackungsgestaltung, Etikettendesign und Druckvorstufe Erste Erfahrungen im Bereich Produktfotografie und Bildbearbeitung sind von Vorteil Kreatives Gespür für Layout, Typografie, Bildsprache und Markenauftritte Grundkenntnisse in WordPress und den gängigen Social-Media-Kanälen sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Du von uns erwarten kannst: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe Aufstiegs- und vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine umfassende Einschulung Teamevents und Firmenfeiern Mitarbeiter:innenvergütungen bei Geschäften und in vielen Online-Shops Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Interessiert? Dann bewirb Dich bitte online mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Für telefonische Rückfragen steht Dir Luisa Büscher unter 05401-337 10 gerne zur Verfügung. Rückfragen per E-Mail richte bitte an personal@moguntia.com.

Wir sind der kompetente Problemlöser und zuverlässige Partner für erstklassige und gleichzeitig effiziente Reinigungslösungen für professionelle Anwender. Über 130 Spezialisten unter einem Dach entwickeln, produzieren und vertreiben Reinigungs- und Pflegeprodukte. Am Standort Memmingen werden alle Buzil und Planta Produkte hergestellt, gelagert und kommissioniert. Die Lieferung an Großhändler erfolgt von hier über Speditionen in über 35 Länder. Uns gibt es in der professionellen Gebäudereinigung, der Industrie, Hotellerie und Gastronomie sowie in Alten- und Pflegeeinrichtungen. Im Geschäftsfeld Private Label werden individuelle Kundenwünsche von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt entwickelt und produziert. Neben einer Tochtergesellschaft in Polen und einer Niederlassung in den Vereinigten Arabischen Emiraten gibt es auch Verkaufsbüros in den Balkanstaaten. Das Unternehmen wurde 1907 von Julius Wagner gegründet und ist seitdem im Familienbesitz. Ihre Aufgaben: Als Mediengestalter (m/w/d) sind Sie Teil unseres Marketingteams und gestalten den visuellen und inhaltlichen Markenauftritt – von Print- und Produktmedien bis hin zu digitalen Anwendungen. Print & Digital Design • Gestaltung und Überarbeitung von Printmedien (z. B. Broschüren, Flyer, Etiketten sowie Messe- und Präsentationsunterlagen) • Umsetzung und Pflege von digitalen Inhalten für unsere Website und Marketingkampagnen • Erstellung druckfertiger Daten sowie Abstimmung mit externen Dienstleistern Content & Produktkommunikation • Erstellung und Überarbeitung von produktbezogenen Texten (z. B. One-Pager & Datenblätter) nach bestehenden Strukturen • Unterstützung bei Newsletter- und Social-Media-Inhalten (LinkedIn, Facebook und Instagram) Produktdaten & Corporate Design • Pflege von Produktdaten, Bildern und Downloads im PIM-System sowie Sicherstellung, dass die Inhalte stets aktuell und konsistent sind • Umsetzung von Artwork- und Etikettenanpassungen auf Basis bestehender Templates • Mitarbeit bei der Anwendung und Weiterentwicklung des Corporate Designs sowie Pflege bestehender Vorlagen Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter Digital & Print oder eine vergleichbare Qualifikation • Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) • Kenntnisse in Premiere Pro und After Effects sind von Vorteil • Sicherer Umgang mit Layout, Typografie und Druckdaten • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes Auge für Details • Interesse an produktnaher Kommunikation und klaren Markenauftritten im B2B-Umfeld • Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: • Das zukünftige Gehalt wird im 1. Vorstellungsgespräch erörtert • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Handy usw.) • Great Place To Work Auszeichnung • Umfassendes Onboarding & Teambuilding Events • 30 Tage Jahresurlaub • Betriebliche Altersversorgung & Buzil Gesundheitsprogramm • Gruppenunfallversicherung Interesse: Einfach Bewerbung inkl. Lebenslauf, Zeugnissen sowie relevanten Arbeitsproben bzw. einem Portfolio über das Bewerbungsformular unter „Jetzt bewerben“ zusenden.

Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten. Aufgaben - Sie fokussieren sich auf den Kunden, indem Sie mit Ihrer Beratung auf die Kundenbedürfnisse eingehen und somit zu einem herausragenden Omnichannel-Erlebnis beitragen - Sie bearbeiten Kundenanliegen in Bezug auf Online Abholung, Produktrücknahme, Umtausch, Reparaturen, Kaufabwicklung (Kassieren) - Sie bieten unseren Kunden neben den Produkten auch die dazugehörigen Dienste an und sorgen dafür, dass der Kunde die bestmögliche Lösung erhält - Sie setzen aktuelle Marketingkommunikationen nach dem vorgegebenen Marketingkonzept am POS um und sorgen für eine ansprechende Einkaufsatmosphäre - Sie setzen Kampagnen und spezielle Verkaufsaktivitäten aus dem Bereich Dienste und Fläche um - Sie setzen den definierten Pick-Up / Same Day Pick Up-Prozess nach vorgegebenem Konzept optimal um - Sie sorgen für eine reibungslose Warenannahme, sowie für eine ansprechende Präsentation der Waren auf der Verkaufsfläche - Sie sind aktiv in Kundenevents eingebunden, um diese zu „Fans“ zu machen und damit die Kundenloyalität zu steigern Profil - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger mit serviceorientierter Berufsausbildung (idealerweise Hotellerie & Handel, Eventindustrie) - Sie verfügen über Berufserfahrung im Handel - Sie haben Kenntnisse und Interesse an Produkten und Trends der Consumer Electronics Branche und an unseren Geschäftsmodell - Sie sind kommunikationsstark, stark in der Umsetzung und arbeiten lösungsorientiert - Sie sind ein Teamplayer und haben Spaß am gemeinsamen Erfolg - Sie haben einen qualifizierten Blick für Ordnung und Sauberkeit sowie eine hohe Arbeitsgeschwindigkeit und Präzision - Sie sind bereit, das Team auch nachmittags / abends und an Samstagen zu unterstützen Benefits - Attraktive Tarifvergütung - Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen - Passgenaue Trainings & Weiterbildungen - 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge - Weihnachts- & Urlaubsgeld - Smartphone Über uns MediaMarktSaturn Deutschland ist mit den Marken MediaMarkt und SATURN Nummer Eins in Experience Electronics. Damit beschreiben wir unser Leistungsspektrum für unsere Kunden – Kundenerlebnis und persönliche Beratung vor Ort und in ihrer Nähe. Als erfolgreicher Omnichannel-Anbieter verzahnen wir unsere stationären Märkte eng mit unseren Onlineshops sowie mobilen Shopping-Apps. Wir suchen deshalb für unsere Märkten neue Kollegen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Kollegen, die das Kundenerlebnis in unseren Märkten mitgestalten wollen. Wir, bei MediaMarktSaturn, suchen Kollegen wie Sie. Werden Sie Teil unseres Teams! HR Kontakt Michaela Döhring Let's Go! Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Jetzt bewerben