Sie suchen einen Job, der wirklich zu Ihnen passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Manpower zählt zu Österreichs führenden Anbietern in der Personalvermittlung, Personalberatung und Arbeitskräfteüberlassung. Seit über 25 Jahren sind wir ein starker Partner für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen - vom Kleinstunternehmen zu großen global agierenden Konzernen. Wir unterstützen Berufseinsteiger_innen, erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte dabei, ihren nächsten Karriereschritt zu gehen - in vielfältigen Bereichen wie Administration & Assistenz, Gewerbe & Industrie, Technik & Engineering, Finance, HR, Legal, IT, Sales & Marketing, Call Center & Customer Service, Einkauf & Supply Chain, Health & Safety, Environment & Quality sowie Handel, Lager & Logistik, Gastronomie und Events. Was uns wichtig ist: eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir hören zu, begleiten Sie persönlich durch den Bewerbungsprozess und behandeln I... 1 AI Process Specialist (w/m/d) Sie begeistern sich für digitale Lösungen, denken prozessorientiert und möchten aktiv daran mitwirken, wie Unternehmen künftig arbeiten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Unser Kunde gestaltet moderne Arbeitswelten neu und sucht, im Zuge der weiteren Digitalisierung und zur Verstärkung des Teams, eine engagierte Persönlichkeit als AI Process & Automation Engineer (m/w/d). Ihre Aufgaben * Analyse bestehender Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen und Identifikation von Automatisierungspotenzialen * Konzeption, Entwicklung und Implementierung digitaler Workflows und Automatisierungslösungen * Einführung und Nutzung moderner KI-Tools, insbesondere Claude, zur Optimierung interner Prozesse * Integration und Weiterentwicklung bestehender Systeme wie CRM- und ERP-Lösungen * Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Einführung neuer Abläufe * Analyse, Dokumentation und Messung von Effizienzsteigerungen und Automatisierungserfolgen Ihre Qualifikationen * Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und ausgeprägte Affinität für digitale Technologien * Praktische Erfahrung im Umgang mit KI-Anwendungen und Automatisierungslösungen, idealerweise mit Claude * Sehr gutes Verständnis für Unternehmensprozesse sowie analytisches Denkvermögen * Kommunikationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Kenntnisse im Bereich No-Code-, Low-Code- oder Scripting-Lösungen von Vorteil * Erfahrung mit CRM- und/oder ERP-Systemen wünschenswert * Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot * Möglichkeit, die digitale Transformation eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten * Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum * Lösungen und Projekte, die unmittelbar im Unternehmen eingesetzt werden * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Coaching-Angebote * Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung * Betriebliche Zusatzversicherung * myClubs Firmenfitness * Modernes Arbeitsumfeld in Wien mit einem motivierten und dynamischen Team Das gebotene Gehaltspaket Für diese Position wird ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.500,- auf Vollzeitbasis geboten. Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Arbeitsort: Wien Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ONLINE unter https://www.manpower.at/jobs/47041-AI%20Process%20Specialist%20%28w/m/d%29?igbTracker=943869223 oder geben Sie die Referenznummer unter https://www.ams.at/unternehmen => JOB SUCHEN im Feld "Beruf, Kompetenz, Unternehmen... " ein. MANPOWERGROUP Personaldienstleistungen Lassallestraße 7a, 1020 Wien https://www.manpower.at T: +43-1-516 76-7000 Das Mindestentgelt für die Stelle als AI Process Specialist (w/m/d) beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) • Berlin • befristet • Vollzeit Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Bist Du bereit für eine kaufmännische Ausbildung, die nicht nur Deine fachlichen Fähigkeiten fördert, sondern auch Deine persönliche Entwicklung in den Fokus rückt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten nicht nur eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung, sondern begleiten Dich während dieser aufregenden Reise mit einem engagierten Buddy, der Dir mit Rat und Tat zur Seite steht. Und wenn Du zwischendurch mal Lust auf etwas Süßes hast, sorgen wir dafür, dass Dir garantiert nicht die Naschfreude vergeht. Zum 01. September 2027 suchen wir Dich in Berlin für unsere 2,5- bis 3-jährige Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte Unsere Ausbildung bietet Dir eine einzigartige Gelegenheit, vielfältige Einblicke in die Welt der Wirtschaft zu erhalten. Im Wechsel zwischen der Berufsschule und Storck wirst Du intensiv in folgende Bereiche eingeführt • Logistik • Einkauf • Personalwesen • Finanzen • Marketing • Vertrieb Außerdem wirst Du auch die Möglichkeit haben, 2-3 Einsätze an unserem Standort in Halle (Westfalen) zu absolvieren. Deine Ausbildung bei Storck wird abwechslungsreich und praxisorientiert sein. Qualifikationen Unsere Anforderungen an Dich sind klar, denn wir suchen ambitionierte Talente, die bereit sind, ihre berufliche Reise mit uns anzutreten. Um bei Storck durchzustarten, solltest Du Folgendes mitbringen: • Einen guten Realschulabschluss bzw. Mittleren Schulabschluss (MSA) oder Abitur bzw. Fachhochschulreife • Solide mathematische Kenntnisse • Sichere deutsche Rechtschreibung und Grammatik • Neugier und Interesse daran, verschiedene Bereiche kennenzulernen • Ein freundliches Auftreten und eine offene, kommunikative Art • Teamgeist und die Bereitschaft, aktiv am Erfolg mitzuwirken • Reisebereitschaft Was wir bieten Wir bilden in all unseren Berufen für unseren eigenen Bedarf aus, und das bedeutet, dass unsere Nachwuchskräfte von zahlreichen zusätzlichen Leistungen profitieren, die weit über das Übliche hinausgehen: • Kennenlern- und Einführungsveranstaltungen, die den perfekten Start in die Ausbildung gewährleisten • Regelmäßige Beurteilungsgespräche und einen Buddy als festen Ansprechpartner, um Deine persönliche Weiterentwicklung zu fördern • Berufsspezifische Seminare, Lehrgänge und Schulungen, um Dein Wissen zu vertiefen • Eine attraktive, tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.369€ | 2. Lehrjahr: 1.500€ | 3. Lehrjahr: 1.657€) • Weihnachts- und Urlaubsgeld • 30 Tage Urlaub, damit Du auch mal richtig durchatmen kannst (zusätzlich Heiligabend und Silvester frei) • Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte • Anteilige Kostenübernahme des Job- oder Deutschlandtickets, um Deinen Arbeitsweg angenehmer zu gestalten • Finanzielle Unterstützung für deine Mietkosten, damit Du Dich voll und ganz auf deine Ausbildung konzentrieren kannst Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 31.10.2026. Neugierig geworden? Eine Online-Bewerbung dauert nur wenige Minuten. Weitere Infos zu Storck gibt es unter www.storck.de/karriere. Nora Hamdan Personalabteilung AUGUST STORCK KG - Waldstraße 27 - 13403 Berlin Telefon: +49 (30) 417737704

DEMECAN - Wir kultivieren Lebensqualität DEMECAN, unser Name steht für Deutsches Medizinal-Cannabis. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern, indem ihnen der Zugang zu medizinischem Cannabis in ,,Made in Germany"-Qualität ermöglicht wird. Im Mai 2019 erhielt DEMECAN als einziges unabhängiges deutsches Unternehmen den Zuschlag zur Produktion von medizinischem Cannabis in Deutschland. In der Nähe von Dresden haben wir das Zentrum für medizinisches Cannabis mit einem modernen Indoor-Gewächshaus aufgebaut. Dort wachsen und blühen derzeit unsere exklusiven Cannabispflanzen. Deine Rolle Du verstehst HR als aktiven Beitrag zum Unternehmenserfolg und willst Verantwortung übernehmen? Als HR Business Partner mit Recruiting Focus (m/w/d) bist Du zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende beim Thema Recruitment und begleitest sie in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Rolle liegt im Recruiting: Du steuerst die Besetzung offener Positionen, arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen und koordinierst bei Bedarf externe Recruiter sowie Personaldienstleister. Darüber hinaus bringst Du Dich in strategische und operative HR-Themen ein, entwickelst Prozesse weiter und sorgst mit Deinem Blick für Zahlen, Menschen und Organisation dafür, dass gute Entscheidungen möglich werden. Die Position ist ab sofort an unserem Standort in Ebersbach bei Dresden oder Berlin zu besetzen. Deine Aufgaben: Du verantwortest das Recruiting, von der Abstimmung des Bedarfs bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Recruitern und Personaldienstleistern Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende deines zugeordneten Bereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles Du berätst und unterstützt Führungskräfte in operativen und konzeptionellen HR-Themen Du berichtest regelmäßig an den Head of HR sowie an die Geschäftsführung Du wirkst an der Umsetzung und Weiterentwicklung von Unternehmensstrategien, HR-Prozessen und internen Strukturen mit Du unterstützt bei der Ausarbeitung und Nachverfolgung von OKRs Du bereitest Berufs- und Fachmessen vor, begleitest diese und unterstützt damit Recruiting und Arbeitgeberpräsenz Du übernimmst Aufgaben im HR-Controlling, insbesondere im Bereich Personalplanung Du verantwortest die Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Was Du mitbringst: Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion Erfahrung im Recruitment von Sales & Marketing Rollen Fundierte Erfahrung im Recruiting und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Führungskräften sowie externen Recruiting-Partnern Sicherheit in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalrelevanten Fragestellungen Ein gutes Verständnis für HR-Kennzahlen, Personalplanung und prozessorientiertes Arbeiten Erfahrung oder Interesse an den Themen BGM und BEM Eine selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Themen proaktiv voranzutreiben Resilienz, Belastbarkeit und eine klare Kommunikation  KI-Affinität und begeisterst dich für neue KI-Tools im HR-Umfeld (OpenAI, Anthropic) Was wir bieten: Eine verantwortungsvolle Rolle mit breitem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Wachstumsumfeld Die Möglichkeit, zentrale HR- und Recruitment-Themen operativ und konzeptionell mitzugestalten Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Head of HR und Geschäftsführung Ein professionelles und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Regelungen Benefits wie: Hundefreundliches Büro Urban Sports Club Mitgliedschaft 50 EUR Gutschein jeden Monat mit großer Anbieterauswahl KiGa-/KiTa-Zuschuss von 50 EUR je Kind 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 1 Tag pro Woche mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Frisches Obst & kostenlose Getränke Wenn Du mit uns Großes erreichen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Teile uns mit, warum Du die richtige Person für diesen Job bist und was Dich motiviert, bei DEMECAN arbeiten zu wollen.

Ipsos Als eines der weltweit führenden Marktforschungsunternehmen geht es bei Ipsos nicht nur um Zahlen. Wir entdecken tiefe Einblicke und bieten klare Handlungsempfehlungen, um unsere Kunden bei wichtigen Entscheidungen zu unterstützen. Unsere breite Palette von Expertisen umfasst alles von Car Clinics, die die Nutzerfreundlichkeit neuer Fahrzeugmodelle analysieren, bis hin zu umfangreichen Healthcare-Studien und der präzisen Analyse politischer Trends. Ob es um User Experience, die Effektivität von TV-Spots oder KI-gestützte Social Media-Analysen geht - wir decken alle Facetten moderner Markt- und Sozialforschung ab.   Der Be­reich Ipsos In­no­va­tion ist eine der glo­balen Service Lines, die na­ti­o­na­le wie in­ter­na­tio­na­le Markt­for­schungs­stu­di­en in den Be­rei­chen FMCG, OTC, Durables und Services be­treu­t. Wir unterstützen unsere Kunden rund um das Thema In­no­va­tio­nen mit Lö­sun­gen für den ge­sam­ten Pro­dukt­le­bens­zyk­lus - vom Fuzzy Front End über die Op­ti­mie­rung des Mar­ke­ting-Mix bis zur Markt­ein­füh­rung. Der in­halt­li­che Schwer­punkt liegt hier­bei auf al­len Fra­ge­stel­lun­gen im Ver­lauf des In­no­va­tions­pro­zes­ses - von Ide­en- und Kon­zept­tes­ts, Preis­stu­di­en und auch Pa­ckungs­tests bis hin zum Forecasting von Marktchancen. Wir suchen frühstens zum 01.01.2027 eine:n Senior Project Executive (w/m/d) für unsere Business Unit Innovation in Hamburg oder Frankfurt. Deine Rolle bei uns Du arbeitest eng mit dem Insights Team zusammen und begleitest unsere Innovationsprojekte in der Angebotsphase und von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du koordinierst alle Projektbeteiligten und sorgst dafür, dass Timings, Budgets und Qualität stimmen. Du bist zentrale Ansprechperson für Kundinnen und Kunden, interne Teams und Lieferanten und schaffst Transparenz über den gesamten Projektverlauf. Du stellst sicher, dass aus Planung verlässliche Ergebnisse werden. Du bringst Struktur in komplexe Projekte und findest pragmatische Lösungen, wenn Herausforderungen auftreten. Du gestaltest die Zukunft unseres Projektmanagements aktiv mit - durch neue Prozesse, KI und Automatisierung. Was du mitbringst Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master), vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing/Marktforschung, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaft oder Psychologie. Du hast Erfahrung im Projektmanagement von Marktforschungsstudien. Du verfügst über Kenntnisse in Datenanalysemethoden. Du hast Interesse an Themen, wie Innovation, Produktentwicklung und Forecasting. Du zeichnest dich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein, Detailgenauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse. Du bist teamfähig und hast Freude an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit. Erfahrungen im Arbeiten mit KI-Lösungen sowie Datenerhebungs- oder Reporting Plattformen sind ein Plus.  Das bieten wir dir Dich erwartet ein Arbeitsumfeld voller Internationalität und Innovation bei Ipsos. Wir betreuen renommierte Kunden aus fast allen großen Branchen und arbeiten weltweit an spannenden Projekten! Du kannst dich freuen auf: Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Workation im europäischen Ausland Ipsos Corporate Benefits Zuschuss zum Deutschlandticket Job Rotation Weiterentwicklung & Learning Culture Internationale Zusammenarbeit Events & Standort Community Diversity & Inclusion Corporate Social Responsibility Moderner Arbeitsplatz Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und optional ein kurzes Anschreiben) unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bei Fragen wende dich bitte an:

🏢 Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Finanz-/Kreditservice / Büroassistenz (m/w/d) im Vertriebsteam – 25 Std./Woche – Heilbronn   Start: ab sofort oder nach Vereinbarung Arbeitszeit: ca. 25 Stunden pro Woche (Teilzeit) Ort: Heilbronn     💡** Über uns**   Wir sind ein engagiertes Vertriebsteam der Postbank Finanzberatung, spezialisiert auf Baufinanzierungen, Kredite, Bausparen und Absicherung. Unser Ziel: Menschen auf Augenhöhe beraten – einfach, verständlich und mit Herz. Damit unser Büro weiterhin rund läuft und unsere Kundinnen und Kunden sich bestens betreut fühlen, suchen wir eine zuverlässige, herzliche und organisierte Unterstützung im Hintergrund.           🧭** Ihre Aufgaben**   In dieser vielseitigen Position sorgen Sie dafür, dass unser Büro wie ein Uhrwerk läuft – und bringen dabei auch Ihr Organisationstalent und Ihre Serviceorientierung ein. • Freundlicher Empfang von Kundinnen und Kunden (persönlich & telefonisch) • Terminplanung und Koordination von Beratungsgesprächen • Pflege und Bearbeitung von Kundenunterlagen (Kredit- und Bausparbereich) • Vorbereitung und Beauftragung von Kreditauszahlungen • Unterstützung im Bestandsgeschäft (Bausparservice, Schriftverkehr, Ablage) • Organisation von Veranstaltungen, kleinen Kundenevents und Geschenken • Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung • Ein Auge fürs Detail – von gepflegten Pflanzen bis zur angenehmen Büroatmosphäre 🌿   🎯** Ihr Profil** • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann oder vergleichbar) • Erfahrung im Finanzbereich, z. B. mit Krediten, Bausparen oder Bankprodukten, von Vorteil • Sicheres, freundliches Auftreten und Freude am Kundenkontakt • Organisationsgeschick und eine zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise • Gute PC-Kenntnisse (MS Office, Outlook, ggf. CRM-Systeme) • Teamgeist, Herzlichkeit und Spaß an einem abwechslungsreichen Alltag     💰** Wir bieten** • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Team • flexible Arbeitszeiten nach Absprache (25 Std./Woche) • Offene, wertschätzende Unternehmenskultur • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative • Faire Vergütung/ Leistungsgerechte Bezahlung mit Provisionsmöglichkeiten und Bonusregelungen, wenn du über dich hinauswächst. • Zukunftssicherer Arbeitsplatz im Finanzsektor ·        Betriebliche Altersvorsorge ·        Weiterbildung mit KI-Tools & digitalen Themen   🤝** Interesse?** Du bist Organisationstalent, Gedankenleser und Chaosbändiger in einer Person? Willkommen im Team! 😎 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben per E-Mail. Auch ein späterer Start (in 1–2 Monaten) ist möglich.   📧 Ihre Bewerbung an: vladislav.kraitsch@postbank.de (https://mailto:vladislav.kraitsch@postbank.de)   Unternehmens DNA 8 Punkte, für die ich stehe: 🟢 Ehrlichkeit 🟢 Vertrauen 🟢 Empathie 🟢 Fairness 🟢 Dankbarkeit 🟢 Hilfsbereitschaft 🟢 Realitätssinn 🟢 Kreativität Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkauf, Vertrieb, Zahlungsverkehr, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Marketing, Abrechnung, Baufinanzierung, Bonitätsprüfung, Social-Media-Kommunikation, Bankbetriebslehre, Buchführung, Buchhaltung, Bauspargeschäft Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Kreditgeschäft, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office) Expertenkenntnisse: Textverarbeitung Word (MS Office), Besprechungsvorbereitung, -organisation, Akten, Schriftgut verwalten Zwingend erforderlich: Büromaterialverwaltung, Büroorganisation, Büromanagement, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kundenberatung, -betreuung, Terminplanung, -überwachung

html Assistenz Landesverbandsentwicklung/regionale Bevollmächtigte (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit • Bundesgeschäftsstelle (Berlin) Über uns Der Wirtschaftsrat der CDU e.V. ist ein unternehmerischer Berufsverband und versteht sich als ordnungspolitisches Gewissen und Stimme der Sozialen Marktwirtschaft. Die Gründung des Wirtschaftsrates wurde 1963 von Ludwig Erhard angeregt. Im Jahr 2025 haben wir erstmals die Marke von 13.000 Mitgliedern überschritten. Wir bieten Ihnen eine Plattform, die Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik in Deutschland und Europa mitzugestalten. Zu unseren Mitgliedern zählen Unternehmer und Unternehmen aller Branchen und Größen, vom kleinen Mittelständler bis zum DAX-Konzern. Obwohl der Wirtschaftsrat die „CDU“ im Namen trägt, ist er kein Teil der Partei, sondern rechtlich, finanziell und politisch unabhängig. Welche Position wir vertreten: Der Wirtschaftsrat der CDU e.V. setzt sich gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit für einen starken, international wettbewerbsfähigen Wirtschaftsstandort Deutschland ein. Ohne Soziale Marktwirtschaft gäbe es die Erfolgsgeschichte Deutschlands als Wirtschaftsnation nicht. Deshalb übertragen wir Ludwig Erhards Prinzipien auf die heutige Zeit und entwickeln sie weiter. Nur erfolgreiche Unternehmen können Arbeitsplätze schaffen, Steuern zahlen und ihren Teil an den Sozial- und Rentenbeiträgen ihrer Beschäftigten tragen. Unser Credo lautet: Erst erwirtschaften, dann verteilen. Gerade soziale Sicherheit braucht unternehmerischen Erfolg. Außerdem treten wir konsequent nach Ludwig Erhards Credo „Wohlstand für alle“ dafür ein, dass Deutschland gegenüber seiner Generation das Aufstiegsversprechen einlöst. Assistenz Landesverbandsentwicklung/regionale Bevollmächtigte (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit • Bundesgeschäftsstelle (Berlin) Ihre Aufgaben - Sie unterstützen die regionalen Vertriebsmitarbeitenden im Tagesgeschäft und wirken aktiv bei der Identifikation und Rückgewinnung kündigender Mitglieder mit. - Sie koordinieren Termine und arbeiten eng mit der volkswirtschaftlichen Abteilung sowie den Landesverbänden zusammen. - Sie bearbeiten Anfragen, führen die Korrespondenz und verfolgen offene Themen strukturiert nach – insbesondere bei kündigenden Mitgliedern. - Sie unterstützen das Onboarding neuer Mitglieder sowie Marketing- und PR-Aktivitäten zur Stärkung der Mitgliederbindung. - Sie analysieren Daten, erstellen Reports und pflegen die Mitglieder- und Interessentendatenbank, um Kündigungsrisiken frühzeitig zu erkennen. Ihr Profil - Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke und treten im Umgang mit internen sowie externen Ansprechpartnern stets professionell auf. - Sie besitzen eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder eine andere vergleichbare Qualifikation, idealerweise konnten Sie schon erste vertriebliche Erfahrungen sammeln; - Sie verfügen über sehr gute Outlook-, Word- und Excel-Kenntnisse und konnten bereits praktische Erfahrungen in der Datenpflege oder CRM-Systemen (vorzugsweise Microsoft Dynamics und Palturai) sammeln; - Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig, können Zusammenhänge schnell erschließen und besitzen die Fähigkeit, Themen proaktiv nachzuverfolgen und zu koordinieren; - Sie überzeugen im Team durch einen offenen, freundlichen und professionellen Umgang; - Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Warum wir? Wir bieten eine verantwortungsvolle, attraktive und abwechslungsreiche Stelle in einem dynamischen, modernen und leistungsfähigen Team sowie Zugang zu einem großen Unternehmensnetzwerk. Flache Hierarchien, gutes Betriebsklima, Zugang zu Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen, bis zu 30 Urlaubstagen, gemeinsame betriebliche Veranstaltungen sowie eine attraktive Entlohnung runden unser Angebot ab. Dazu gibt es für Mitarbeiter einen Zugang zum Gympass sowie zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL). Zudem sind der 24. und der 31.12. grundsätzlich arbeitsfreie Tage. Kontakt Wir freuen uns über Ihr Interesse am Wirtschaftsrat der CDU e.V. Bitte füllen Sie das folgende Formular aus. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten oder allgemeine Fragen haben, wende Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung@wirtschaftsrat.de

Empolis - Intelligenz für bessere Entscheidungen Empolis ist ein führender Anbieter von cloudbasierter Software im Bereich Intelligent Decision Support Solutions auf Basis Künstlicher Intelligenz. Als Teil der Proalpha Group ist Empolis an 66 Standorten weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Unser Ansatz ist die intelligente Verknüpfung von Knowledge- und Content Management in standardisierten SaaS-Produkten gemäß dem Motto „DECIDE. RIGHT. NOW.“ Weltweit nutzen täglich rund 700.000 professionelle User weltweit Lösungen von Empolis, um damit etwa 40 Millionen Endkunden zu bedienen. Wir sind Gesellschafter des Deutschen Forschungszentrums für Künstliche Intelligenz (DFKI) und im Vorstand der Science und Innovation Alliance Kaiserslautern (SIAK) vertreten. Du arbeitest in Vollzeit deutschlandweit an einem unserer Standorte oder im Homeoffice. Regelmäßige Reisen zu unserem Standort in Kaiserslautern sowie zu unseren Kunden sind Bestandteil dieser Position. Deine Aufgaben – contra boring, PRO YOU  Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Direct Sales und führst die Teams rund um Net New Business sowie Bestandskunden. Mit skalierbaren Sales-Prozessen, datenbasierter Steuerung und klarer Teamführung treibst Du Neukundengewinnung, Account Expansion und wiederkehrende SaaS-Umsätze voran. Die Position verbindet strategischen Einfluss mit einem KI Knowledge Management Produkt, das Unternehmen messbar effizienter macht. Du definierst, wie KI-Technologie mit den Herausforderungen der Kunden und des Marktes verzahnt und daraus zu einer Standardlösung weiterentwickelt wird. Regelmäßig dienstags arbeitest Du mit dem Team vor Ort in Kaiserslautern. - Führung: Du führst, coachst und entwickelst die Teams für Net New Business und Bestandskunden mit klaren Zielen, hoher Verbindlichkeit und Fokus auf Performance. - Wachstum: Als Verantwortlicher für Average Contract Value, Neukundengewinnung, Bestandskundenentwicklung sowie Umsatzwachstum steuerst Du den Enterprise-Vertrieb konsequent auf messbare Unternehmensziele. - Vertrieb: Du entwickelst eine skalierbare Enterprise-Sales-Strategie, führst komplexe Sales-Zyklen auf Management- und C-Level und baust belastbare Beziehungen zu Entscheidern auf. - Solution-Selling: Du identifizierst die Pains und Herausforderungen des Kunden und führst ein Mapping zum Empolis-Standardlösungsportfolio durch unter Berücksichtigung des Value-based-Selling Ansatzes.  - Positionierung: Du positionierst die Empolis-Lösung in der Industrie in den Bereichen Service, Produktion, Shopfloor und Qualitätsmanagement. - Zusammenarbeit: Im Austausch mit Marketing, Customer Success, Produktmanagement, Professional Services und Geschäftsführung richtest Du Pipeline, Forecast und Go-to-Market-Aktivitäten eng aufeinander aus. - Weiterentwicklung: Durch moderne Sales-Methodiken, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie gezielte Prozessoptimierung stärkst Du Cross-Selling, Up-Selling und Account Expansion. Dein Profil – contra 08/15, PRO YOU  - Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit klarem Bezug zu Vertrieb, SaaS, Technologie oder Unternehmenssteuerung - Berufserfahrung: Erfolgreiche Führungserfahrung im Enterprise-SaaS-Vertrieb, Skalierung wiederkehrender SaaS-Umsätze, Vertrieb komplexer Softwarelösungen - Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit ARR, MRR, NRR, Churn, Pipeline Coverage und Customer Lifetime Value, CRM-Systemen, datengetriebenem Forecasting sowie Enterprise-Sales-Methodiken wie MEDDPICC, Challenger Sale oder Value Selling - Persönlichkeit: Klare Führung, strategisches Denken, starke Umsetzung, überzeugende Kommunikation auf Executive-Ebene, Verhandlungsstärke und Reisebereitschaft im Rahmen einer Vertriebsleiterrolle - Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld Deine Benefits – contra basic, PRO YOU  - **PRO Flexibilität:** Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation - **PRO Entwicklung:** Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche  - **PRO Werte:** Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents, wöchentlicher Office Day - **PRO Extras:** Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, JobRad , Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge, Essensgutscheine, Firmenwagen zur privaten Nutzung, leistungsorientierte Vergütung Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Software as a Service - SaaS

Unternehmensbeschreibung Bei Axel Springer gestaltest du die digitale Zukunft des Journalismus aktiv mit. In einem innovativen Umfeld arbeitest du mit Experten aus verschiedenen Disziplinen zusammen und entwickelst marktführende Medienprodukte für Europa und die USA. Dein Beitrag prägt die Transformation der Medienbranche und stärkt unabhängigen Journalismus. WELT.de ist eine der reichweitenstärksten Nachrichten-Websites Deutschlands und zentral für Vermarktung sowie für das Wachstum digitaler Abonnements. Als Product Manager im Axel Springer Product Team verantwortest du die Weiterentwicklung von WELT.de mit einem klaren Ziel: Direct Traffic und Engagement steigern und WELT.de über die Kernnutzerschaft hinaus attraktiv machen. Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials (http://www.axelspringer.com/de/inside/die-essentials-was-wir-angepasst-haben-und-warum%E2%80%8B) sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit. Stellenbeschreibung - du verantwortest die Roadmap und den Backlog für deinen Produktbereich und priorisierst entlang von Business-Zielen und Nutzerwert - kontinuierlich analysierst du Nutzungsdaten, Markttrends und Wettbewerber, um die bestmöglichen Lösungen zu entwickeln - du stellst sicher, dass die Produktentwicklung datengetrieben und nutzerzentriert erfolgt - für Transparenz gegenüber Stakeholdern sorgst du, indem du Fortschritte klar und strukturiert kommunizierst - aktiv und systematisch setzt du KI in deinem Arbeitsalltag ein und treibst Innovation in deinem Produktbereich voran Qualifikationen - du bringst rund 5 Jahre Erfahrung als Product Manager im digitalen Umfeld mit – idealerweise im B2C-Bereich oder in Feldern wie Advertising, Marketing oder Content Management - eigenverantwortlich hast du bereits Produktinitiativen von der Idee bis zum Launch gesteuert - unternehmerisches Denken zeichnet dich aus, und du triffst Entscheidungen entlang von Business-Zielen und Nutzerwert - analytisch, strukturiert und lösungsorientiert gehst du deine Aufgaben an - du willst Dinge voranbringen, testest schnell und iterierst systematisch - mit agilen Methoden sowie crossfunktionaler Zusammenarbeit bist du bestens vertraut - du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (C1) Zusätzliche Informationen - Deine persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig: Wir bieten Trainings, Learning Lunches, Tech-Konferenzen sowie ein Budget für Workshops und vieles mehr, um dein Wissen und deine Fähigkeiten auszubauen - Benefits, die zu dir und deiner Lebenssituation passen: Ob vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad-Leasing, Fahrradgarage (inkl. regelmäßigem Service), Kinderbetreuung oder unsere moderne Betriebskita - 30 Tage Urlaub plus 10 Tage Arbeiten aus dem Ausland. - Free-Food-Angebot: kostenloses Mittagessen in unserem Kiez-Restaurant - Zusammenarbeit lebt vom direkten Austausch – wir setzen auf 80 % Office-Präsenz und 20 % mobiles Arbeiten - Ab sofort eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle in einem modernen Büro im Herzen Berlins: http://www.axelspringer-neubau.de/ (http://www.axelspringer-neubau.de/) Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq (http://career.axelspringer.com/de/faq) Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen. Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv (http://career.axelspringer.com/de/ksbv) Homeoffice: Umfang: Maximal 20%

Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales eine Persönlichkeit für die Stelle Bildung und Teilhabe (m/w/d) Für den Kreis Borken als Optionskommune nimmt die Stadt Bocholt im Jobcenter die Aufgaben der Leistungsgewährung und Integration nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II) wahr. Bocholt (74.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Ihr Aufgabenbereich: • Eigenständige Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Leistungen für Bildung und Teilhabe (BuT) • Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen nach den einschlägigen sozialrechtlichen Vorschriften (insbesondere SGB II, SGB XII, WoGG und AsylbLG) • Bearbeitung komplexer Einzelfälle sowie Erstellung von Bewilligungs-, Änderungs-, Ablehnungs- und Rückforderungsbescheiden • Feststellung und Bewertung leistungsrelevanter Sachverhalte in Zusammenarbeit mit Schulen, Kitas, Behörden und weiteren Kooperationspartnern • Entscheidung über Art, Umfang und Dauer der Leistungen unter Berücksichtigung individueller Bedarfe • Fachliche Vorbereitung von Widerspruchsverfahren einschließlich Erstellung von Stellungnahmen und Entscheidungsvorschlägen • Prüfung und Beratung von Leistungsanbietern sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Leistungsabrechnung • Qualitätssicherung durch Datenprüfungen, interne Kontrollen und Optimierung von Arbeitsprozessen • Durchführung von Informations- und Schulungsmaßnahmen sowie Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Beschäftigter • Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen zur rechtssicheren Umsetzung des Bildungs- und Teilhabepakets • Vertretungsweise Übernahme der Aufgaben an der Anmeldung des Fachbereichs Soziales, einschließlich der ersten Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger sowie der Bearbeitung allgemeiner Anliegen. Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation (wie ein abgeschlossener VL I) • EDV-Kenntnisse (ProSoz, MS-Office) • Gute kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Ihnen: • Eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TVöD • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis • Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten) • Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen) • Ein aktives Gesundheitsmanagement • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt. Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung: Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle: Leiterin des Geschäftsbereichs Jobcenter, Nina Kremer Tel: 02871 953-2230 | E-Mail: Nina.Kremer@bocholt.de Zum Bewerbungsverfahren: Mitarbeiterin des Geschäftsbereichs Personalentwicklung und -marketing, Lynn Drommelschmidt Tel: 02871 953-1230 | E-Mail: Lynn.Drommelschmidt@bocholt.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 23. August 2026. https://karriere.bocholt.de/de/jobposting/876b381fdda9054ed76e62f0b67cb69835f65c8d0/apply?ref=Agentur%20f%C3%BCr%20Arbeit

Die RAYLASE GmbH ist ein High-Tech-Unternehmen aus Weßling westlich von München. Wir sind Anbieter von hochpräzisen opto-mechanischen Lösungen für die Lasermaterialbearbeitung und mit rund 190 motivierten Mitarbeitenden weltweit unterstützen wir unsere Kunden dabei, innovative Laseranlagen zu entwickeln. Unsere Produkte finden dabei in vielen Märkten Anwendung, wie beispielsweise in der Elektromobilität, Photovoltaik sowie in der additiven Fertigung und der Elektronikindustrie. Um unsere stark wachsende Kundenbasis mit zuverlässigen und präzisen Scanlösungen unterstützen zu können, suchen wir für unseren Sales Bereich baldmöglichst einen:  Software Sales Manager / Software Business Development Manager (m/w/d) DEINE AUFGABEN: - Du verantwortest den weltweiten Vertrieb unserer Softwarelösungen für laserbasierte Anwendungen in den Fokusmärkten Additive Manufacturing, E-Mobility/Batteriefertigung, Solar und Semiconductor. - Du gewinnst aktiv Neukunden, baust unser internationales Softwaregeschäft strategisch aus und entwickelst auf Basis von Kundenpotenzialen und Markttrends Vertriebsstrategien für unsere Software- und Automatisierungslösungen. - Du berätst Kunden zu unseren Softwareprodukten sowie deren Integration in bestehende Produktions-/ Automatisierungsumgebungen und entwickelst gemeinsam mit unseren technischen Teams kundenspezifische Lösungen. - Du führst Präsentationen, Produktdemos und technische Workshops bei internationalen Kunden durch und begleitest Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss inklusive Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen. - Du arbeitest eng mit Entwicklung, Produktmanagement und Marketing zusammen, identifizierst neue Geschäftspotenziale und repräsentierst RAYLASE auf internationalen Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen sowie Social-Media-Plattformen. DEIN PROFIL: - Du verfügst über ein technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit hoher Softwareaffinität.  - Du bringst mehrjährige Vertriebserfahrung im Umfeld erklärungsbedürftiger Softwarelösungen für industrielle Anwendungen mit. - Du verfügst über Erfahrung in den Bereichen industrielle Software, Automatisierung, Lasertechnik, Maschinenbau, Smart Manufacturing oder Produktionssoftware und besitzt ein gutes Verständnis für Softwarearchitekturen, Schnittstellen, Datenflüsse und digitale Produktionsprozesse.  - Du überzeugst als vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Drive, hoher Eigenmotivation und echter Leidenschaft für die Neukundengewinnung. - Du kombinierst unternehmerisches Denken mit einem sicheren Auftreten auf Managementebene sowie starken Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. - Verhandlungssicheres Englisch sowie internationale Reisebereitschaft (ca. 20–30 %) runden Dein Profil ab. UNSERE RAYLASE KULTUR: Bei RAYLASE findest Du Menschen aus allen Winkeln der Welt. Bei uns arbeitet ein kosmopolitisches Team aus über 12 Nationen mit den verschiedensten Muttersprachen. Wir verstehen, respektieren und schätzen diese individuellen Unterschiede. Wir glauben, dass Freude an der Arbeit sehr wichtig für das Unternehmen und den Einzelnen ist. Daher tun wir unser Bestes, unseren Mitarbeitenden eine vielseitige Tätigkeit und ein ausgeglichenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit zu bieten. - Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Firma mit einem klaren Werteverständnis - Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Firmenfitness, JobRad - Garantierte berufliche Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeiten - Übernahme von Umzugskosten und Unterstützung bei der Wohnungssuche - Frisches Obst, Snacks, Getränke und Kaffee sowie Tee zur freien Verfügung - Mehrmals im Jahr Firmenevents für alle Mitarbeitende RAYLASE ist ein gesund wachsendes Unternehmen, das stark unternehmerisch geprägt ist. Wir können uns selbstbewusst in die Kategorie Hidden Champions eingliedern. Somit bieten wir attraktive Konditionen, die wir auf Deine Fachkompetenz und Deine Erfahrung abstimmen. Unser moderner Firmensitz liegt westlich von München im S-Bahn-Bereich (Weßling/ Oberpfaffenhofen) und ist auch über die Autobahn sehr gut zu erreichen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und werden uns kurzfristig mit Dir in Verbindung setzen. Mit Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen genehmigst Du uns die elektronische Speicherung Deiner Daten im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Customer-Relationship-Management (CRM), Kundenberatung, -betreuung, SWOT-Analyse Expertenkenntnisse: Vertrieb