Deine Aufgaben: - Beratung und Bedarfsermittlung junger Kunden (z. B. S‑Finanzkonzept) sowie ganzheitliche Betreuung. - Neukundenakquise, Vertrieb von Sparkassen‑ und Verbundprodukten, Erfassung in OSPlus/OSPlus neo und Verantwortung für Ergebnis‑ und Akquisitionsziele. - Laufende Kundenbetreuung inkl. Konten‑ und Kreditüberwachung, Zahlungsverkehr, Online‑Banking, Sonderfälle (Nachlass, Pfändung) und Datenpflege. - Einhaltung von Organisations‑ und Qualitätsrichtlinien, Durchführung von Kontrollen, Risikoaufklärung und lückenlose Dokumentation. - Planung und Durchführung von Workshops, Webinaren, Events sowie Mitwirkung bei Marketing‑ und Social‑Media‑Maßnahmen für den Jugendmarkt. Deine Kompetenz: - Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation - mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung - hohe Sozialkompetenz und kommunikative Fähigkeiten - bereichsübergreifendes Denken und Handeln - hohes persönliches Engagement, teamfähig, innovativ, kreativ, veränderungsbereit Dein Benefits bei uns: - Ein tolles Team mit netten Kollegen! - Neben Bike-Leasing und einer betrieblichen Krankenversicherung erwarten Dich weitere hervorragende Sozialleistungen. - Work-Life-Balance ist unser Ding ~Das haben wir sogar schriftlich~ durch variable Arbeitszeit und die Möglichkeit auf Teilzeit bekommst Du Familie, Hobby und Beruf perfekt unter einen Hut! - „Wer rastet der rostet“ – So sehen wir das auch! Aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeitern diverse Weiterbildungsmöglichkeiten an. - Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung nach TVöD-S, je nach Vorerfahrung und Qualifikation bzw. Eingruppierung der Stelle zwischen 54.000 und 72.000 Euro brutto Jahresgehalt - und das ist auch gut so! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres #teamred. In unserer Sparkasse pflegen wir eine wertschätzende und professionelle Kommunikation. Im Rahmen eines Pilotprojekts im Bereich Personal sprechen wir neue Mitarbeitende und Auszubildenden von Beginn an mit „Du“ an, um eine persönliche Basis zu schaffen. In vielen Teams wird das „Du“ bereits individuell im Arbeitsalltag gelebt, während in anderen Bereichen das „Sie“ üblich ist. Solltest du die Ansprache in der Du-Form nicht wünschen, gib uns einfach kurz Bescheid – wir respektieren deine Präferenz selbstverständlich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Spar- und Anlagegeschäft, Kundenberatung, -betreuung, Kreditgeschäft

Für unseren namhaften Großkunden, der ein spannendes Projekt in der Baubranche betreut, suchen wir einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d), der das Team bei der Abwicklung administrativer und organisatorischer Aufgaben tatkräftig unterstützt. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen mitbringen, bieten wir Ihnen eine spannende Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt in direkter Personalvermittlung und werden Sie Teil eines motivierten Teams, das die Zukunft mitgestaltet! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Baubranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Ihre Aufgaben: • Übernahme der gesamten administrativen Auftragsabwicklung, von der Erfassung bis zur abschließenden Rechnungserstellung • Erstellung, Prüfung und Archivierung von projektbezogenen Dokumenten und Verträgen, Sicherstellung der vollständigen und korrekten Dokumentation • Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen, sowie Kommunikation mit Lieferanten, Kunden und Subunternehmern • Überwachung und Kontrolle der Projektkosten, Überprüfung von Eingangsrechnungen und Vorbereitung der Zahlungen • Erstellung regelmäßiger Statusberichte und Auswertungen für das Management und die Projektverantwortlichen • Pflege von Datenbanken und Systemen zur Sicherstellung einer aktuellen und fehlerfreien Projektübersicht Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Baubranche oder mit Bauprojekten von Vorteil • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Eine strukturierte und präzise sowie selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Bereitschaft für eine durchschnittliche Reisetätigkeit von 2-3 Tagen pro Woche • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab • Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Arbeitsort und Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen, auch im Home Office • Weiterbildung: Profitieren Sie von der internen Academy, internationalen Erfahrungen und kontinuierlichem Mentoring. Auch bei externen Weiterbildungsmaßnahmen werden Sie unterstützt • Freizeit: Nutzen Sie ein Teilzeit-Blockmodell für längere Auszeiten oder Sabbaticals und gleichen Sie Überstunden flexibel durch Freizeit aus oder lassen sie Sie sich auszahlen • Mobilität: Erhalten Sie einen Laptop, iPhone und Unterstützung bei der Ausstattung Ihres Home Offices sowie einen Zuschuss zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung

Sie haben bereits Erfahrung bei der Angebotseinholung sowie der Angebotserstellung sammeln können? Sie kennen sich mit der Abwicklung von Einkaufsprozessen aus? Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus? Dann haben wir eine spannende Perspektive für Sie! Unser Kunde aus dem Großraum Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Industriekauffrau/-mann (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich noch heute bei der DIS AG! Ihre Vorteile - Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Strukturierte Einarbeitungsphase - Raum zur Entfaltung von eigenen Ideen Ihre Aufgaben - Sie unterstützen bei der Organisation und Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Abläufe im Unternehmen - Sie sind zuständig für den Wareneinkauf, die Lagerung und termingerechte Bereitstellung dieser sowie die Durchführung von Vertragsverhandlungen - Sie planen, steuern und überwachen die Produktionsprozesse - Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen Ihr Profil - Sie haben eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau/-mann (m/w/d) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation - Sie bringen bereits Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mit - Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen - Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise aus - Ihr Profil wird durch Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit abgerundet Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Über uns Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.  Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit **4,6 bei Google **und mit 4,2 bei kununu bewertet.   *Stand 03/25 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung Expertenkenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung

Die Nordsee-Zeitung GmbH stellt in Bremerhaven ab sofort in Vollzeit ein: VERTRIEBSMITARBEITER (W/M/D) IM B2B-BEREICH Neben Verlagen mit vielfältigen gedruckten und digitalen Produkten bündelt die Marke Nexus Media Nord Druckereien, Logistik und Agenturgeschäft in der Region. Wir sind der Full-Service-Part­ner für Kommunikation, Reichweite und Logistik entlang der Nordseeküste. Wir denken vernetzt, handeln zukunftsorientiert und entwickeln individuelle Strategien, die genau zu den Bedürfnissen und den Ansprüchen unserer Partner:innen sowie Leser:innen passen. - Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Medienwelt von morgen! ⠀ Deine Aufgaben: - Zusammen mit Deinem Team berätst Du lokale Unternehmen aus unserem Kundenstamm strategisch zu Marketing- und Kommunikationslösungen und unterstützt sie dabei, erfolgreich zu wachsen - Dabei arbeitest Du direkt mit Entscheidenden aus dem Mittelstand zusammen und sorgst für eine erfolgreiche sowie langfristige Zusammenarbeit - Du gewinnst aktiv neue Kund:innen, bringst frische Ideen in den Markt und gestaltest so unseren Erfolg mit - Deine Innen- und Außendienstaktivitäten steuerst Du dabei eigenverantwortlich – Du entscheidest, wie Du Deine Aufgaben angehst - Mit einem attraktiven Provisionsmodell inklusive Fixgehalt, modernen Vertriebstools und der Unterstützung eines starken Medienverbunds bist Du bestens für Deinen Vertriebserfolg im B2B-Bereich ausgestattet - Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Deine Marktimpulse unsere Vertriebsstrategien stärken und unsere Produktentwicklung vorantreiben Dein Profil: - Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb abgeschlossen und bringst Erfahrung im B2B-Verkauf oder in der Vermarktung mit - Überzeugen kannst Du uns mit exzellenter Verkaufskompetenz, hoher Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Zielstrebigkeit - Du besitzt einen Führerschein der Klasse B - Dein freundliches, selbstbewusstes Auftreten sowie Teamfähigkeit runden Dein Profil ab Unser Angebot: - Ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum - Förderung Deiner Fähigkeiten durch individuelle Personal- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Ein transparentes, leistungsorientiertes Vergütungssystem sowie 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Rabatte für Mitarbeitende, z. B. Hansefit, Corporate Benefits und eine kostenlose Mittwochs-Lunchtime - Einladungen zu regelmäßigen Events für Mitarbeitende ⠀ Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Du bist neugierig und möchtest Teil eines starken, motivierten Teams werden – dann melde Dich bei uns! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Vertriebsmarketing, Akquisition, Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkaufsförderung Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Votre future entreprise :   Leader français de l'impression d'étiquettes pour les marchés du vin, des spiritueux, de l'agroalimentaire, et de la cosmétique, Inessens est composée de 9 imprimeries situées sur le territoire français. Chacune d’entre elles est animée par le souci de l’excellence et le développement d’innovations au service du client. Composé d’environ 300 salariés, le groupe Inessens entretient une relation durable avec ses clients depuis plus de 25 ans, et partage avec ses collaborateurs une vision moderne d’une politique RSE très innovante.   Tous nos sites sont Labellisé RSE Engagé ISO 26000 (Responsabilité sociétale) niveau Exemplaire et de nombreux sites sont certifiés imprim’vert et FSC Reconnu pour la qualité de ses produits Inessens recherche dans le cadre de son fort développement un Commercial Secteur Beaujolais.     Missions et Activités : Au sein du service commercial et rattaché au Manager Commercial, votre rôle sera de venir renforcer le secteur Beaujolais (départements 69, 71) et développer un portefeuille clients existant dans la région. Dans ce cadre, vous devrez affirmer votre présence sur le terrain et développer un relationnel étroit avec les clients/prospects.  Détail des missions : Réaliser des tâches de prospection afin de démarcher de nouveaux comptes et de développer le CA sur votre zone géographique. Commercialiser l'ensemble de la gamme de produits et services. Gérer le suivi et le développement de votre portefeuille clients. Accompagner les clients dès le projet d’une nouvelle étiquette (création), et tout au long du processus jusqu’à la livraison, en étant leur interlocuteur privilégié (accueil, visites, présentation, gestion des réclamations, etc.). Apporter un conseil technique sur les produits proposés et travailler dans une logique de valeur ajoutée (conseil marketing/dimension produit). Effectuer un reporting régulier sur son activité auprès du Manager Commercial. Effectuer les remontées d’informations concernant les clients et la concurrence. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation complète à nos produits, méthodes et outils marketing. Votre manager commercial vous accompagne pour développer votre réseau, et vous insuffler les valeurs de notre groupe. Labellisé RSE Engagé ISO 26000 (Responsabilité sociétale) niveau Exemplaire, vous serez un acteur privilégié dans notre démarche RSE. Vous participez activement à la démarche RSE en vous impliquant à votre poste de travail : En respectant les consignes de sécurité pour éviter tous les risques professionnels inhérents à votre activité ; En construisant une relation de confiance et un véritable partenariat avec nos clients : la fidélisation est la clé de la réussite et permet de satisfaire à nos objectifs de relation durable ; En conseillant nos clients sur les matières, en optimisant leur consommation et en veillant à la consommation des ressources pour éviter le gaspillage ; En partageant nos valeurs : respect, loyauté, honnêteté, intégrité, transparence, performance… Vous êtes un acteur majeur dans nos process.   Compétences requises et profil souhaité :   Formation commerciale BAC + 2 à École de commerce ou Master spécialisé viticulture. Bonne connaissance du secteur viticole et de la région Beaujolais  Maîtrise de l’outil informatique.   Expérience de 2 ans souhaitée.   Savoir-faire et savoir être :   Amateur(rice) ou Passionné(e) de vin, vous avez le goût pour le challenge. Dynamique, autonome, réactif(ve), vous êtes une personne de terrain qui a la sens de l’équipe. Personnalité affirmée, capacité d’écoute afin de gérer son relationnel client.   Vous êtes curieux(se) et n’avez pas peur d’apprendre.   Principales liaisons externes et internes :   Directeur de site. Responsable de production, chef d’atelier, responsable finition. Ensemble du personnel du site : ADV, PAO, etc… Clients.   Eléments du poste :   Localisation : Région Beaujolais (départements 69,71) Type de contrat :  CDI Statut : Employé Durée du travail : 35h Salaire : Fixe + Variable + Package attractif : véhicule de fonction + téléphone portable, forfait repas et carburant Compétences requises et profil souhaité :   Formation commerciale BAC + 2 à École de commerce ou Master spécialisé viticulture. Bonne connaissance du secteur viticole et de la région Beaujolais  Maîtrise de l’outil informatique.   Expérience de 2 ans souhaitée.   Savoir-faire et savoir être :   Amateur(rice) ou Passionné(e) de vin, vous avez le go?t pour le challenge. Dynamique, autonome, réactif(ve), vous êtes une personne de terrain qui a la sens de l’équipe. Personnalité affirmée, capacité d’écoute afin de gérer son relationnel client.   Vous êtes curieux(se) et n’avez pas peur d’apprendre.

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits. Pour les départements « Ressources Humaines, Marketing-Communication et ESG », la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un : Risk and Internal Control Business Partner RISK AND INTERNAL CONTROL BUSINESS PARTNER (M/F/X)- RÉF. Véritable partenaire des métiers RH, Marketing & Communication et ESG, vous contribuez activement au renforcement du dispositif de gestion des risques et de contrôle interne, en lien étroit avec les fonctions de contrôle et les équipes opérationnelles. Vos missions • Piloter la mise en oeuvre, le suivi et l'amélioration continue du cadre de gestion des risques et du contrôle interne sur votre périmètre • Assurer la maîtrise, la documentation et l'optimisation des processus métiers (politiques, procédures, cartographies, modes opératoires) • Identifier les risques, vulnérabilités et axes d'amélioration, et proposer des mesures correctives adaptées • Coordonner la cartographie des risques, la définition des KPI/KRI et le déploiement d'un plan de contrôles efficace • Gérer les incidents opérationnels : analyse des causes, évaluation des impacts et suivi des actions de remédiation • Assurer le suivi des plans d'actions et des recommandations (Risk, Compliance, Audit interne/externe, régulateur) • Produire un reporting fiable et transparent (tableaux de bord, indicateurs, rapports consolidés) • Agir comme point de contact clé entre les métiers, les fonctions de contrôle (2e et 3e ligne de défense) et les parties prenantes internes • Accompagner et conseiller les équipes métiers en tant que référent en gestion des risques et contrôle interne Votre profil • Formation académique supérieure (Bac+3/5) en Economie, Finance, Gestion, Audit ou Risques • Et une expérience professionnelle confirmée (minimum 5 ans) dans le domaine du contrôle interne ou de la gestion des risques • Bonne connaissance des métiers, produits et services financiers et bancaires, des risques opérationnels et de la méthodologie d'évaluation de ces risques • Connaissances confirmées dans au moins un des trois métiers couverts • Connaissance des principes de contrôle interne et de la réglementation bancaire en la matière [Bâle/CSSF/EBA] • Bonnes connaissances des réglementations qui encadrent l'entité métier • Bonne maîtrise rédactionnelle • Compétences analytiques et de synthèse • La connaissance informatique de JIRA, d'un outil GRC, de T24 et/ou Business Object est un atout • Maitrise des outils bureautiques Microsoft Office • Maîtrise du français et anglais, bonne connaissance du luxembourgeois Nous vous offrons • Une société coopérative axée sur l'humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au coeur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif • Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s'épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs • Flexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d'utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s'adapter à vos besoins • Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu'entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement • Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d'initiative facilitée • Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d'évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel Vous êtes unique ! Dir sidd eenzegaarteg ! Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit votre profil, votre âge, votre origine géographique, votre handicap, votre genre ou votre parcours. Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ? Adressez-nous votre dossier de candidature : https://raiffeisen-mrs-prod.elsatis.fr/recruitment/public/offers/offerbycode/Demande-177 Le dossier de candidature doit comprendre, une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae et d'une copie de vos diplômes. Il sera également demandé au candidat de présenter un extrait de casier judiciaire (bulletin numéro 3). Les candidats sont invités à prendre préalablement connaissance de notre notice sur la protection des données à caractère personnel sur notre site : https://www.raiffeisen.lu/en/raiffeisen-bank/jobs-and-internships

- Návrh riešení a vyhodnocovanie efektívnosti navrhovaných IT riešení. - Odborné konzultácie a dohľad pri implementácii nových informačných systémov a softvéru - Poskytovanie expertnej pomoci a riešenie technických problémov. - Tvorba používateľských príručiek, popisov procesov a technických manuálov pre internú potrebu. - Vyhodnocovanie spätnej väzby od zamestnancov a navrhovanie ďalších vylepšení softvéru. - Zodpovednosť za plynulý priebeh pridelených IT projektov a dodržiavanie termínov. - Komunikácia s internými oddeleniami (marketing, financie, logistika) a transformácia ich potrieb do zrozumiteľných technických zadaní pre vývojárov.

View more

Descripción: InfoJobs Performance un servicio de Adevinta selecciona un/a consultor/a comercial de telemarketing del sector IT en Burgos para la empresa Evolk. Requisitos: IMPRESCINDIBLE: Formación: FPI o FPII Comercio y Marketing o similares. Experiencia: mínima de más de 2 años como comercial de telemarketing en sectores IT. Conocimiento de HUBSPOT. Sector IT. VALORABLE: Experiencia como comercial en empresas tecnológicas. Uso de LinkedIn Sales Navigator. COMPETENCIAS: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Pasión comercial y actitud positiva, persistente y resiliente. Alta capacidad de trabajo autónomo, autoaprendizaje organización y gestión de tiempo. Implicación y compromiso para trabajar por objetivos y alcanzarlos. Funciones: Contactar con prospectos y leads de distintas fuentes con el fin de impulsar la preventa, obtener información de valor y concertar reuniones con nuestros consultores comerciales. Realizar ventas transaccionales de cierre rápido. Desarrollo de la base de datos de prospectos e identificación de nuevas oportunidades en clientes actuales. Mantener actualizada la base de datos en el CRM (HubSpot) con notas claras y detalladas y programación de tareas. Se ofrece: Contrato indefinido con periodo de prueba. Jornada completa en horario de L a J de 8h a 14:30h y de 16h a 18h y V de 8h a 15h. Jornada intensiva en verano de Lunes a Viernes de 8h a 15h. Formación profesional inicial y continua. Salario fijo más variable. Para solicitar:  En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para poder presentar su candidatura, debe estar inscrito en el portal de empleo que publica la oferta. Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infojobs.net Enlaces relacionados: Consultor comercial telemarketing en Burgos Información procedente de: Boletín de Empleo.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

*Esta oferta está dirigida a personas con discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de Discapacidad. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral.* Nos encontramos en la búsqueda de un/a Sales Development Representative para trabajar desde nuestra oficina en Barcelona, reportando al Director/a de Desarrollo de Negocio. La posición de Sales Development Representative (SDR) se enfoca en identificar, calificar, contactar y desarrollar oportunidades de venta para nuestro software ERP/MES. El/la SDR se pondrá en contacto con prospectos utilizando múltiples canales de prospección, incluyendo nuestra herramienta de CRM Salesforce, LinkedIn Sales Navigator y listas de contactos outbound. Este rol requiere interacción tanto por teléfono como por correo electrónico con perfiles de mando intermedio y ejecutivos de nivel C en empresas manufactureras. Responsabilidades: • Iniciar comunicación con potenciales clientes por teléfono y correo electrónico. • Generar y calificar nuevos leads de manera efectiva. • Recopilar información sobre mercados e industrias utilizando herramientas tecnológicas avanzadas. • Desarrollar relaciones sólidas con prospectos y clientes potenciales. • Superar objeciones técnicas y comerciales durante el proceso de venta. • Elaborar informes utilizando el sistema CRM y otras plataformas de análisis. • Colaborar con los equipos de Desarrollo de Ventas, Ventas y Marketing. • Utilizar Sales Navigator de LinkedIn para identificar y contactar múltiples prospectos dentro de una misma empresa. • Realizar un mínimo de 45 llamadas diarias a prospectos utilizando Groove/Outreach. • Cumplir con la cuota mensual de leads calificados enviados al equipo de ventas. • Añadir semanalmente nuevos prospectos desde ZoomInfo y LinkedIn que no estén registrados en el CRM. • Registrar todas las interacciones (correo, llamadas, ferias comerci.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí