Dans le cadre du développement de sa Société MAT'ILD, spécialisée dans la gestion des déchets du BTP, la direction régionale Matériaux PACA, recherche un(e) commercial(e) pour son activité " Mâchefers " Animé par les questions d'économie circulaire et de développement durable, vous avez un bagage technique routier et géotechnique vous permettant d'assurer la commercialisation de produits alternatifs issus des différentes plateformes MAT'ILD Ainsi vos missions : Occupation forte du terrain PACA, Création et développement du portefeuille clients, Rédaction des devis et offres commerciales, Appréciation et avis techniques par chantier concernant la mise en œuvre des matériaux alternatifs, Superviser les encours et règlements des facturations, Fidéliser et développer votre portefeuille clients, Participer à des actions marketing locales. Titulaire d'un BAC+5, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste de commercial dans le BTP  /! Ce poste est également accessible à un(e) conducteur(trice) de travaux ayant une forte appétence commerciale. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vous investir dans des projets ambitieux et innovants. Poste à pourvoir sur Gardanne (13) avec déplacements à prévoir sur l'ensemble de la région PACA Permis B indispensable | Voiture de fonction OK Mission : Dans le cadre du développement de sa Société MAT'ILD, spécialisée dans la gestion des déchets du BTP, la direction régionale Matériaux PACA, recherche un(e) commercial(e) pour son activité " Mâchefers "   Animé par les questions d'économie circulaire et de développement durable, vous avez un bagage technique routier et géotechnique vous permettant d'assurer la commercialisation de produits alternatifs issus des différentes plateformes MAT'ILD Ainsi vos missions : - Occupation forte du terrain PACA, - Création et développement du portefeuille clients, - Rédaction des devis et offres commerciales, - Appréciation et avis techniques par chantier concernant la mise en œuvre des matériaux alternatifs, - Superviser les encours et règlements des facturations, - Fidéliser et développer votre portefeuille clients, - Participer à des actions marketing locales. Profil demandé : Titulaire d'un BAC+5, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste de commercial dans le BTP  /! Ce poste est également accessible à un(e) conducteur(trice) de travaux ayant une forte appétence commerciale. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vous investir dans des projets ambitieux et innovants.   - Poste à pourvoir sur Gardanne (13) avec déplacements à prévoir sur l'ensemble de la région PACA - Permis B indispensable | Voiture de fonction OK Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

En Bref : HEAD OF SALES (H/F) - ANGERS - 50K€- 70K- Management, Stratégie commerciale, BTOC, Santé. Nous recherchons pour notre client, un acteur reconnu du tourisme médical, spécialisé dans les domaines dentaires et esthétiques avec un positionnement premium, un HEAD OF SALES ( H/F) Pour accompagner les équipes et amplifier leur dynamique de croissance Vos missions : En lien direct avec de la fondatrice, les teams-leaders et le pôle marketing vous occupez un rôle clés pour le développement de l’entreprise En tant que Directeur Commercial, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance. Basé(e) à Angers, vous aurez pour mission de : - Développer le chiffre d’affaires et la marge brute, en pilotant une équipe commerciale composées d’Inside Sales et Customer Success. - Conquérir de nouveaux prescripteurs, tout en fidélisant le portefeuille client existant. - Structurer une organisation commerciale performante et scalable, en collaboration étroite avec la direction et le marketing pour aligner les offres sur les besoins du marché. Vos responsabilités clés : - Stratégie commerciale : Définir et exécuter la feuille de route annuelle (objectifs, cibles, pricing, partenariats). - Développement business : Identifier et convertir des opportunités sur des verticales porteuses. - Pilotage de la performance : Garantir l’atteinte des objectifs de marge et de rentabilité, avec un suivi rigoureux des KPIs (pipeline, taux de transformation, productivité). - Management d’équipe : Recruter, former, animer et coacher une équipe commerciale orientée résultats. Votre Profil : Nous recherchons un(e) leader commercial expérimenté(e), capable de porter notre ambition avec énergie et expertise. - vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans la lead génération, la data ou la tech, avec une solide expérience en direction commerciale. - Votre culture business, orientée marge et ROI, ainsi que votre capacité à structurer une équipe et à conclure des deals seront des atouts majeurs pour ce poste. - À l’aise avec la data, les KPIs et les outils CRM, vous savez allier rigueur analytique et vision stratégique. - Enfin, votre esprit entrepreneurial, votre attitude 100% positive, votre communication percutante et votre appétence pour les environnements en transformation feront de vous un acteur clé de notre croissance. Ce qu’on vous offre : * Un poste clé au cœur de la croissance de l’entreprise * Une autonomie réelle et un impact business direct * Un environnement dynamique, exigeant et a fort potentiel de développement * Un produit de qualité, déjà éprouvé, dans un secteur à fort potentiel * Des avantages attractifs : locaux modernes et bien desservis, prévoyance et mutuelle prise en charge à 50%, équipements fournis * Un package compétitif : fixe + variable incitatif indexé sur la performance Rejoignez une équipe ambitieuse, où chaque contribution compte pour construire une machine commerciale scalable et performante.

Créée en 1905, Guilbert Express est une société spécialisée dans la conception et fabrication d'une large gamme d'outillages chauffants (chalumeaux, fer à souder, torches). Elle commercialise ses produits en France et à l'Export auprès des plus grandes enseignes de la distribution professionnelle du Second Œuvre du Bâtiment, des secteurs de la couverture, de l'étanchéité, du sanitaire, de la fourniture industrielle, de la quincaillerie, de l’agriculture et des espaces verts.  Avantages : * Tickets restaurants * Intéressement * Plan d'épargne entreprise * Remboursement des transports à 75%   Missions Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous rejoignez une équipe comptable polyvalente de 2 personnes au sein d’un environnement PME/ETI familiale. Au sein d’un binôme, vous êtes en charge des travaux comptables et de révision de 2 sociétés françaises dans le respect des procédures établies en collaboration avec le DAF et les experts comptables locaux. Vous aurez également un rôle de supervision des comptes des filiales étrangères (Allemagne, USA et Pologne) Vous serez le référent pour la mise en place de projets informatiques liés au système comptable.  Pour ce faire, vous aurez pour principales missions :  Comptabilité générale • Préparation des clôtures mensuelles et annuelles des comptes sociaux de la société française et de sa holding • Suivi administratif et fiscal des différentes déclarations (DEB, TVA, IS) • Garant du respect de notre calendrier fiscal et des procédures comptables légales et internes de la société. • En équipe avec le DAF, vous serez l’interlocuteur des différents partenaires financiers (CAC, banques, administration fiscale, experts comptables locaux) Comptabilité Auxiliaire Clients / Fournisseurs • Suivi règlements client et BFA • Interaction avec les différentes directions (DG, Bureau d’étude, Commercial/Marketing, Achats).  • Comptabilisation des factures hors exploitation (frais généraux/ marketing) • Gestion des paiements fournisseurs Social * En liaison avec les RH : intégration des écritures de paie * Gestion et règlement des Notes de Frais   Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+2/+3 en finance/comptabilité. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans acquise au sein d’une PME/ETI idéalement au sein d'un fabricant. Vous êtes habitué(e) à travailler en direct avec une direction générale, un actionnariat familial ou un dirigeant fondateur. Vous avez déjà mis en place des optimisations des process/outils comptables. Compétences - Parfaite maitrise d’Excel - La maitrise de SAP Business One ou Sage serait un plus Savoir-être : - Rigoureux/Respectueux des consignes - Organisé – Discret - Esprit d'équipe/Solidaire - Aptitude au changement - Force de proposition

Sales Manager mit Drive – von der ersten Ansprache bis zum Closing! Sales Manager / Account Executive (m/w/d) – B2B Software Vertrieb in Bochum KEVOX ist das „digitale Klemmbrett“ für Prüfungen, Wartungen und Dokumentationspflichten. Wir helfen Unternehmen aus der Papierwelt in die Gegenwart zu kommen und machen Sie damit sicherer. Bei KEVOX führst du Kunden zu ihrer idealen Software-Lösung, vom ersten Kontakt bis zur Unterschrift. Deine Mission: Als Sales Manager / Account Executive (m/w/d) bringst du unsere Software in die Unternehmen und machst sie nicht nur effizienter, sondern auch sicherer. Du übernimmst du Verantwortung für den gesamten Sales Cycle und steuerst den kompletten Vertriebsprozess eigenverantwortlich: von dem ersten Anruf über Discovery Calls, digitale Demos, Angebotsphase und Verhandlungen bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Deine Aufgaben: - Sales Cycle in deiner Hand: Du begleitest und steuerst den gesamten Vertriebsprozess von der Kaltakquise bis zum erfolgreichen Abschluss. - Aufbau und Entwicklung deiner eigenen Pipeline: Du entwickelst ein eigenes Kundenportfolio durch gezielte Vertriebsaktivitäten, sowohl mit warmen Leads aus Marketing als auch über Outbound-Aktivitäten (Telefon, LinkedIn, Events, Netzwerk). Du pflegst dein CRM, managst die Pipeline kontinuierlich und trägst Forecast-Verantwortung. - Unternehmensweite Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing und Customer Success zusammen, um Kundenerlebnisse entlang des gesamten Lifecycle zu optimieren. So stellst du sicher, dass Leads zu langfristigen, zufriedenen Kunden werden. - Neukundengewinnung mit Abwechslung: Du bist nicht nur In-House, sondern auch ca. 6 Tage im Jahr auf Messen, Sales-Events und Branchentreffen unterwegs, um neue Opportunities zu identifizieren. Dein Alltag ist abwechslungsreich, actiongeladen und bietet immer wieder neue Herausforderungen. Dein Profil: - Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Umfeld (kein Muss) - Nachweisbare Erfolge im kompletten Vertriebsprozess – von Kaltakquise über Opportunity-Management bis hin zum Closing - Sicherer Umgang mit Vertriebs-Methoden (Telefon, Social Selling, Events) - Hohe Eigenmotivation, Feingefühl für den individuellen Sales Cycle deiner Deals, Abschlussstärke mit Hunter Mindset und Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten aktiv zu erschließen - Verhandlungsgeschick, strategisches Denken und souveränes Auftreten auf Entscheiderebene - Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Hubspot, Salesforce, Pipedrive) - Echter Teamplayer im engen Austausch mit Geschäftsführung, Marketing, und weiteren Unternehmensbereichen - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1+) in Wort und Schrift, da diese Position in der DACH-Region operiert und eine professionelle Kommunikation mit Kund:innen voraussetzt. Wichtig: Wenn du heute noch nicht alles davon erfüllst, aber weißt, dass das genau der Job ist, den du machen willst - dann melde dich trotzdem! PASST NICHT? Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Dann bewirb dich trotzdem und wir klären gemeinsam im Gespräch, ob wir zueinander passen! Das ist uns sehr wichtig! Unsere Arbeit ist unser Hobby und wir lieben alle, was wir tun. Wir arbeiten alle gerne an der gemeinsamen Mission. Wir denken mit, besitzen eine Macher-Mentalität und sind als kleines Team so effizient, weil wir selbstständig in unserem Bereich arbeiten. Bewirb dich, wenn du Lust auf Verantwortung und die Aufgaben als Sales Manager (m/w/d) hast und gerne deine persönlichen Erfolge feierst! ‍ Deine Benefits: - Weiterbildung & Karriere: Austausch mit erfahrenen Vertriebskollegen und 1-on-1 Coachings mit Sales-Experten, sowie ein transparenter Sales Track, der dich mit steigender Umsatzverantwortung bis zum Senior Sales Manager (m/w/d) führen kann. - Wachstumsmarkt: SaaS-Lösung mit klarem USP und großem Impact in einer zukunftssicheren und digitalen Branche - Starte direkt durch: Du wirst mit warmen Leads und einer Pipeline schnell auf Flughöhe gebracht. - Professionelles Sales Setup: HubSpot, Sales Automation, KI-gestützte Prozesse und Coachings. - Onboarding: Strukturierte Einarbeitung, die dich zum Erfolg führt! (On-The-Job-Training, Job-Coaching, Buddy- und Mentor-Programm) - Attraktive Vergütung: Fixum + ungedeckelte Provision - Arbeitsatmosphäre: Wir schätzen Zusammenarbeit und unterstützen einander, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Schau gerne mal auf Instagram in unsere Team-Kultur rein! - Gestaltungsspielraum: Arbeite in einem kleinen dynamischen Team, in dem du deine Ideen sofort einbringen kannst. - Attraktiver Standort in Bochum: Ein wunderschönes Büro an einem attraktiven Standort und die beste Aussicht über das ganze Ruhrgebiet im Exzenterhaus Bochum & direkte Anbindung an den Nah- und Fernverkehr (U-Bahn unter dem Haus, Bochumer Hauptbahnhof vor der Tür). - Nachhaltig unterwegs: Wir bezuschussen dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr. - Flexibilität & Freizeit im Einklang: 38-Stunden-Woche in Vollzeit & 30 Tage Urlaub (inkl. Jokertage), kurzer Arbeitstag und optionales Remote-Arbeiten am Freitag - Weitere Benefits: regelmäßige Feelgood-Meetings und Feedback-Gespräche, Mitarbeiterrabatte, flache Hierarchien und Team-Events. Unser Bewerbungsprozess: 1. Bewerbung: Bewirb dich direkt online und schicke mir deinen aussagekräftigen Lebenslauf 2. Digitales Kennenlerngespräch: Im nächsten Schritt gibt es einen digitalen Austausch von ca. 30 Minuten 3. Persönliches Gespräch vor Ort: Danach treffen wir uns in Person in unserem Office im Exzenterhaus Bochum für ein persönliches Gespräch 4. Entscheidung: Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung von uns Bei Fragen vorab kannst du dich gerne telefonisch oder per Mail an mich wenden: Emilia Müller +49 234 60609997 jobs@kevox.de Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach deinem Feierabend. Onboarding & Flughöhe: Als neues Mitglied im Team möchtest du schnell auf Flughöhe kommen. Dafür bringen wir dir alles über unsere Software und Prozesse bei. In den ersten zwei Wochen besteht dein Tagesablauf unter anderem aus den folgenden Themen: - Die Online-Schulungen in der KEVOX Academy ansehen - Dich mit unserem Wiki vertraut machen und einen Überblick erhalten - Interne Schulungen zu den verschiedensten Systemen und Prozessen rund um deine Rolle erhalten Mit jeder Woche kennst du dich besser aus. Am Ende jeden Tages fragst du dich: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Du liebst Social Media, fühlst dich aber auch hinter der Kamera und am Technik-Setup wohl? Du hast Freude daran, Videos aufzunehmen, Livestreams vorzubereiten und technische Abläufe zuverlässig umzusetzen? Dann suchen wir genau dich! Für unser Team bei QCHEFS suchen wir einen engagierten Social Media Manager (m/w/d) mit technischem Schwerpunkt. Deine Aufgaben - Erstellen, Bearbeiten und Veröffentlichen von Beiträgen auf TikTok, Instagram und Facebook - Planung und Umsetzung von Social-Media-Inhalten gemeinsam mit unserem Team - Aufnahme, Schnitt und Aufbereitung von Videos, Reels und kurzen Social-Media-Clips - Technische Vorbereitung und Betreuung von Livestreams - Einrichtung und Bedienung der Programme für Videoaufnahmen und Streams - Erstellen und Verwalten von Szenen, Einblendungen, Kameraperspektiven und Audioquellen - Aufbau und Prüfung von Kameras, Mikrofonen, Beleuchtung und weiterem Equipment - Sicherstellen einer guten Bild- und Tonqualität - Schnelle Unterstützung bei technischen Problemen während Aufnahmen und Livestreams - Aufbereitung von Texten, Bildern und Videos für die verschiedenen Plattformen - Beobachtung aktueller Trends und technischer Entwicklungen im Social-Media-Bereich - Entwicklung neuer Ideen für mehr Reichweite, Sichtbarkeit und Community-Aufbau - Analyse der veröffentlichten Inhalte und Ableitung von Optimierungsmöglichkeiten Das bringst du mit - Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder Videoproduktion - Sehr gute Kenntnisse in TikTok, Instagram und Facebook - Technisches Verständnis und Freude daran, neue Programme und Geräte auszuprobieren - Grundkenntnisse in Video- und Bildbearbeitungsprogrammen - Ein gutes Gespür für ansprechende Bilder, Videos und Geschichten - Kreativität und gleichzeitig eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise - Sicherheit im Umgang mit Kameras, Mikrofonen, Licht und Streaming-Technik - Eigeninitiative und die Fähigkeit, technische Herausforderungen selbstständig zu lösen - Interesse an Tieren und Tiergesundheit ist ein großes Plus Das erwartet dich bei uns - Eine vielseitige Position zwischen Social Media, Kreativität und Technik - Viel Raum für eigene Ideen und neue Formate - Spannende Videoaufnahmen, Livestreams und Social-Media-Projekte - Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit im Team - Die Möglichkeit, unsere Social-Media-Kanäle aktiv weiterzuentwickeln - Eine innovative Marke mit Produkten für die natürliche Zahngesundheit von Hunden, Katzen und Pferden Du möchtest nicht nur Beiträge posten, sondern auch dafür sorgen, dass hinter der Kamera alles funktioniert?  Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und – falls vorhanden – Beispielen deiner bisherigen Social-Media-, Video- oder Livestream-Projekte. Du hast noch Fragen? Dann ruf uns an unter der Nummer: 01520-2379693. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social Media Analytics, Videobearbeitung, Social-Media-Kommunikation

Was dich bei uns erwartet: - Du übernimmst den First- und Second-Level-Support für Kunden, Vertrieb und andere interne Bereiche - Du betreust die Bereiche Kataloge, DMS-Systeme, Schnittstellen und andere von AAG Angebote Tools - Du nimmst Supportanfragen per Telefon, Ticketsystem und E-Mail an und bearbeitest diese - Du leitest Supportanfragen an betroffene Abteilungen und Dienstleister weiter - Du kümmerst dich um die Anlage und Verwaltung von Zugängen und Accounts für Neu- und Bestandskunden, Bearbeitung von Kündigungen - Du unterstützt Kunden bei Zertifizierungsprozessen, Dokumentation und Abrechnung von Zertifizierungen - Du übernimmst die Schulung von Kunden und Mitarbeitenden in unseren Katalog- und DMS-Systemen - Du pflegst das internen Wissensmanagements in Sharepoint - Du führst weitere interner Aufgaben, insbesondere Lizenzverwaltung und -abrechnung durch Was du mitbringen solltest: - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich - oder vergleichbare Qualifikation (auch Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung im Kundenservice oder E-Commerce sind willkommen) - Du arbeitest Service – und Lösungsorientiert - Du hast Freude am Umgang mit Kunden - Du arbeitest selbstständig und strukturiert - Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir dir bieten: - 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld - Sonderurlaub für die großen Events deines Lebens wie Hochzeit - Weihnachtsgeld um dir deine Wünsche zu erfüllen - Internationale Karrierechancen dank unseres weltweiten Netzwerks - Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten - Hauseigener Tarifvertrag, gültig für alle Mitarbeiter:innen - Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass - Jobrad-Leasing - Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits - Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Klingt nach deinem nächsten Job? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Du denkst gerne mit, arbeitest strukturiert und hast Lust, unseren Bio-Lieferdienst digital mitzugestalten? Bei uns verbindest du Sinn, Struktur und Kundenkontakt. Wir liefern frische Bio-Lebensmittel an Haushalte, Unternehmen, Schulen und Kitas – zuverlässig, regional und ökologisch. Unsere Mission: Bio im Alltag einfach machen – digital unterstützt, menschlich betreut. Werde Teil unseres Teams und bring deine kaufmännischen und digitalen Stärken in unser wachsendes E-Commerce-Business ein. Deine Aufgaben im Überblick: Du bist bei uns nicht einfach „am Telefon“. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Kundschaft, Onlineshop, Warenwirtschaft, Einkauf und Packteam. Das bedeutet: Du beantwortest Fragen freundlich und verbindlich, aber du denkst dabei immer einen Schritt weiter. Du prüfst Bestellungen, pflegst Kundendaten, erkennst Fehlerquellen, behältst Fristen im Blick und sorgst dafür, dass aus digitalen Bestellungen zuverlässig gepackte Bio-Kisten werden. Dafür brauchst du nicht nur Freude am Kundenkontakt, sondern auch kaufmännisches Verständnis, digitale Sicherheit und die Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten, wenn mehrere Dinge gleichzeitig passieren. Das bringst du mit: - eine kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel im E-Commerce, Einzelhandel, Großhandel oder Büromanagement, oder wirklich passende Berufserfahrung - sichere digitale Arbeitsweise und keine Scheu vor Warenwirtschaft, Onlineshop, Kundendaten und Excel - ein gutes Verständnis für Abläufe: Was online bestellt wird, muss später richtig gepackt, berechnet und geliefert werden - sorgfältiges Arbeiten, auch wenn es im Tagesgeschäft lebendig wird - freundliche, klare Kommunikation per Telefon und Mail - die Fähigkeit, Kundenanliegen nicht nur „anzunehmen“, sondern sinnvoll zu lösen - Interesse an Bio-Lebensmitteln, regionalem Handel und nachhaltiger Ernährung Darauf kannst du dich freuen: - Sinnstiftender Job mit direktem Beitrag zu einer ökologischeren Welt - Teamkultur mit Herz und Verstand – kollegial, offen, wertschätzend - Der Rücken dankt es: höhenverstellbare Echtholz-Schreibtische, ergonomische Stühle - 20 % Mitarbeiterrabatt im Laden & Bistro - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Messen, E-Learnings, Seminare) - Tankgutschein für Pendler*innen (bis 40 €/Monat, abhängig von Entfernung) - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Mo–Fr, 8–18 Uhr Jetzt bewerben – ganz unkompliziert! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf reicht für den Anfang) an: 📧 info@gruenland-saw.de 📬 Grünland der Bioladen, Chüdenstr. 4, 29410 Salzwedel Wir freuen uns, von dir zu hören – gerne auch mit Einstiegstermin und Gehaltsvorstellung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Kundenberatung, -betreuung, Einkauf, Beschaffung

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft. Social Media Manager (m/w/d) Was Sie bei uns machen - Sie setzen unsere Social-Media-Strategie mit klarem Schwerpunkt auf LinkedIn um und entwickeln sie mit Blick auf Trends, Zielgruppen und Unternehmensziele kontinuierlich weiter - Sie planen, erstellen und veröffentlichen zielgruppengerechten Content für unsere Fokuskanäle und kümmern sich um das Community Management - Sie wissen um das Potenzial von LinkedIn und kennen sich mit der Plattform aus - Sie betreuen unser Corporate-Influencer-Programm mitWIRker und entwickeln es engagiert weiter - Sie übernehmen die Betreuung, fachliche Anleitung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Junior Social Media Managerin - Sie monitoren unsere Social-Media-Aktivitäten, analysieren relevante Kennzahlen und leiten daraus Optimierungen ab - Sie erstellen Meta-Ads und optimieren ihre Performance - Gemeinsam mit unserem Videoteam planen Sie externe Videodrehs mit Kunden und Mitarbeitern und führen sie durch. Was wir uns wünschen - Sie bringen Berufserfahrung im Social-Media-Management mit, idealerweise mit Schwerpunkt B2B-Kommunikation - Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Corporate-Influencer-Programmen oder möchten dieses Thema mit Begeisterung weiter ausbauen - Sie sind gerne selbst auf LinkedIn aktiv, verfolgen aktuelle Entwicklungen der Plattform und wissen, welche Inhalte dort funktionieren - Sie verfügen über ein tiefgreifendes Verständnis, wie Inhalte für Social-Media-Plattformen erstellt und zielgerichtet ausgespielt werden - Sie schreiben sicher, kreativ und zielgruppengerecht - Sie beherrschen einschlägige Tools wie den Facebook-Business-Manager - Sie haben immer die Weiterentwicklung und die Ziele der Kanäle im Blick - Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise aus Was wir Ihnen bieten - Wir begleiten Sie und arbeiten Sie gründlich ein - Gleitzeitregelung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Vergünstigtes Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem „Piepenbrock-Casino“ - Möglichkeit zum Fahrradleasing - Hansefit-Mitgliedschaft für vielfältige Fitness- und Gesundheitsangebote - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung (500 Meter zur A33, 2,5 km zum HBF) - Gezielte Fort- und Weiterbildungen in unserer hausinternen Akademie und über externe Anbieter - Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge Ihre Ansprechpartnerin Insa Rolfsen Tel.: 0177 940 3087 Piepenbrock Unternehmensgruppe Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kaufmännische Kenntnisse

Über uns: Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das sich auf die Wiedervermarktung von gebrauchten Modelleisenbahn-Sammlungen spezialisiert hat – sowohl online als auch in unserem Ladenlokal. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten  Betriebsleiter / Operations Manager (m/w/d), der unsere operativen Abläufe steuert und weiterentwickelt und die Verantwortung für ein Team mit rund 22 VZÄ übernimmt. Deine Aufgaben Operative Steuerung & Tagesgeschäft - Operative Gesamtverantwortung für den Tagesbetrieb und Sicherstellung reibungsloser Abläufe (inkl. Sicherstellung von Priorisierung von Aufgaben und Ressourcen) - Organisation und Strukturierung der betrieblichen Abläufe zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs - Identifikation von Engpässen sowie schnelle, pragmatische Lösungsfindung im laufenden Betrieb - Sicherstellung von Ordnung, Struktur und betrieblicher Sicherheit im gesamten Unternehmen Führung & Personalmanagement - Führung, Entwicklung und Betreuung eines Teams von rund 22 Vollzeitäquivalenten - Verantwortung für Personalthemen im operativen Alltag (Mitarbeitergespräche, Feedback, Leistungsbeurteilungen) - Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Auswahl bis zur Einstellung neuer Mitarbeitender - Planung und Strukturierung von Einarbeitungsprozessen - Erstellung und Optimierung von Dienstplänen mit Fokus auf Effizienz und Auslastung - Koordination der verschiedenen Teams zur Sicherstellung einer abteilungsübergreifenden optimalen Zusammenarbeit - Durchführung regelmäßiger Abstimmungen mit den Teamleitern sowie Reporting an die Geschäftsführung Prozesse & Organisation - Entwicklung, Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Strukturen - Entwicklung, Einführung und Überwachung von KPIs zur Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens - Sicherstellung der Einhaltung definierter Abläufe und Qualitätsstandards - Koordination und Abstimmung zwischen verschiedenen Teams zur optimalen Zusammenarbeit Schnittstellen & Zusammenarbeit - Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und IT-Partnern Das bringst du mit: - Mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsrolle (z. B. Operations, Betriebsleitung o. ä.), idealerweise im E-Commerce Umfeld - Fähigkeit zur effizienten Delegation von Aufgaben bei gleichzeitigem Gesamtüberblick über ein Team von rund 22 VZÄ - Praktische Erfahrung mit Warenwirtschafts- und ERP-Systemen, idealerweise JTL - Tiefgehendes Verständnis für E-Commerce-Prozesse (Shop, Marktplätze, Versand, Retouren, Schnittstellenmanagement) und eine hohe Affinität zu digitalen Tools - Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung - Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Umgang mit Teams - Starke Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise - Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten - Hands-on-Mentalität sowie pragmatische Lösungsorientierung - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Das bieten wir Dir: - **Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit:** Nach der Probezeit bieten dir individuell abstimmbare und flexible Arbeitszeitmodelle, die dir eine sehr gute Work-Life-Balance ermöglichen. - **30 Urlaubstage (plus Zuverlässigkeitsbonus):** Genieße Deinen wohlverdienten Urlaub – bei uns kannst Du durch Zuverlässigkeit sogar noch mehr freie Tage sammeln. - **Überstunden als Urlaub:** Bei uns hast Du die Möglichkeit, Überstunden anzusammeln und diese in Form von Urlaubstagen zu nehmen – für Deinen individuellen Erholungsbedarf. - **Kostenlose Getränke:** Profitiere von unserer kostenlosen Auswahl an Kalt- und Heißgetränken direkt am Arbeitsplatz. - **Gesundheitsförderung:** Deine Gesundheit liegt uns am Herzen! Nutze z.B. unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung (auch für deine Familie). - **Weihnachtszeit ist Familienzeit:** Unser Büro bleibt zwischen den Feiertagen geschlossen. - **Regelmäßige Teamevents:** Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander. Daher organisieren wir regelmäßig Teamevents wie z.B. gemeinsames Grillen, Ausflüge in einen Freizeitpark usw. - **Familiäres Betriebsklima:** Wir setzen auf Teamarbeit und eine offene Kommunikation. Kurze Entscheidungswege sorgen für ein produktives Arbeitsumfeld. - **Kostenlose Parkplätze:** Keine lästige Parkplatzsuche! Bei uns parkst Du direkt vor der Tür. - **Modern ausgestattete Arbeitsplätze:** Dein Arbeitsplatz ist ergonomisch und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. - **Flache Hierarchien & familiäres Team:** Du arbeitest in einem familiären Team mit “Du”-Kultur Wir freuen uns über deine Bewerbung mit: - Anschreiben - Lebenslauf - Gehaltsvorstellung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Personalplanung Erweiterte Kenntnisse: Prozessanalyse, E-Commerce, E-Business, Enterprise Resource Planning (ERP), Warenwirtschaftssysteme - WWS, Onlinemarketing

Sie erleben was es heißt, einen modernen und aufstrebenden Onlineshop zu begleiten. Sie lernen alles was nötig ist, um selbstständig und aktiv einen Onlineshop zu führen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Beruf Kaufmann/-frau für E-Commerce (m/w/d) AUFGABEN: - Alles rund ums E-Commerce - Online-Shop Betreuung - Pflege und Verkaufsoptimierung unserer Produkte - Mitwirkung und Übernahme spannender Projekte QUALIFIKATIONEN: - Erfahrung im E-Commerce wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich - Quereinstieg möglich mit Einarbeitung - Du kannst Dich klar ausdrücken - sowohl mündlich als auch schriftlich - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ehrlicher Umgang im Team - FS B wird vorausgesetzt WIR BIETEN: - Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz - Ein angenehmes Betriebsklima in einem freundlichen Team - Faire Bezahlung nach Arbeitsleistung - Teilzeitbeschäftigung für mindestens 20 Wochenstunden. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail an sp@kofferexpress24.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Online-Shop-Systeme