Für unser wachsendes Büro in Frankfurt (Marienturm) suchen wir zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR Adviser (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. Deine Rolle Du verbindest ein ausgeprägtes Verständnis für Payroll und HR-Administration mit hoher Serviceorientierung und einem Blick fürs Detail? Du sorgst gerne dafür, dass Prozesse effizient ablaufen und Daten konsistent sind? Dann freut sich unser HR‑Team auf Deine tatkräftige Unterstützung! Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit spannenden Schwerpunkten in den Bereichen Payroll, Controlling, Reporting und HR‑Administration: - Payroll Management: Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich Datenbereitstellung, gesetzlicher Meldungen und Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister. - Reporting & Controlling: Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reporting und Unterstützung bei Controlling-Anfragen in enger Zusammenarbeit mit dem Business Finance Team, dem internen Audit-Team, sowie Erstkontakt für Behörden und Sozialversicherungsträger und externe Partner. - HR-Administration: Eigenverantwortliche Steuerung aller administrativen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles von On-Boarding und Off-Boarding über die Stammdatenadministration in Workday bis hin zur kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von Prozessen. Dein Profil - abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, im Idealfall mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder mit Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration in einem internationalen Arbeitsumfeld - analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität sowie die Motivation, HR-Prozesse effizient, digital und zukunftsorientiert zu gestalten - strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch gepaart mit ausgeprägter Serviceorientierung, dabei sind absolute Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit eine Selbstverständlichkeit - sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Anwenderkenntnisse in Workday sind vorteilhaft Das bieten wir - Spannendes Arbeitsumfeld: Praxisnahe Einarbeitung "on the job" durch inspirierende Kollegen in einem vielfältigen und internationalen Team. - Weiterbildungsmöglichkeiten: Globale Learning-angebote, gepaart mit individueller Förderung und lokalen Weiterbildungsmöglichkeiten. - Work-Life-Balance: flexibles und mobiles Arbeiten nach individueller Absprache - Zusatzleistungen: Firmenkooperation mit einem attraktiven Sport- und Fitnessanbieter, Unterstützungsangebote durch unser Employee Assistance Programme und weitere attraktive Benefits. Sind wir ein perfect match? Dann schreibe uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihre Aufgaben Ihre Qualifikationen Wir bieten Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Standort: Neulingen Für unseren Bereich Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den leidenschaftlichen und motivierten Technischen Einkäufer (m/w/d) der unser Team mit Power und Kreativität aktiv verstärkt. Ihre Aufgaben: - Analyse und Beobachtung des nationalen sowie internationalen Beschaffungsmarktes - Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen, Bewertung der Materialkosten und Erschließung von Kostensenkungspotenzialen - Unterstützung des Vertriebs durch Einbringung des fachspezifischen Einkauf-Know-Hows während der Konzept- und Angebotsphase - Realisierung von Logistiklösungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung - Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen wünschenswert - Analytisches Denken und Urteilen, Planungs- und Organisationsgeschick - Hohe Durchsetzungs- und Argumentationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit - Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke - Hands-on-Mentalität - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, ERP-System) runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: Bei uns bringen Sie Ihre Karriere auf Hochtouren. Verbinden Sie Ihren Erfolg mit unserem! - Eigenverantwortliches Arbeiten und aktives Mitgestalten von Abläufen in einem qualifizierten, spezialisierten Team - Gezielte Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld - Attraktive Vergütungsmodelle und Sozialleistungen - Ein ausgeprägt positives Arbeitsklima (Zufriedenheit der Mitarbeitenden in eigenen Umfragen > 90 Prozent) - Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im jeweils möglichen Rahmen - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Was Sie jetzt noch tun müssen? Bewerben Sie sich bitte ausschließlich per E-Mail mit PDF-Anhang unter Angabe der oben genannten Job-Nummer und Ihres möglichen Eintrittstermins: job@rob-group.com (https://mailto:job@rob-group.com) Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter: Telefon: +49 7237 430-1900 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lieferantenmanagement, Materialwirtschaft, Einkauf, Beschaffung, Sachbearbeitung, Beschaffungslogistik

Werde Teamleiter/in (m/w/d) Auftragsabwicklung & Innendienst bei ZENNIO Deutschland: Führung, Prozesse, Logistik und Billing – international, flexibel, wertschätzend. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Wir sind mehr als 500 Fachkräfte, die sich der Entwicklung und Herstellung von KNX-Produkten für die Gebäudeautomation in Wohnhäusern, Hotels und Gebäuden widmen. Unsere mehr als 20 Jahre solider Erfahrung positionieren uns heute als eines der innovativsten internationalen Herstellerunternehmen mit Präsenz in 117 Ländern weltweit 🌏 Bei Zennio zu arbeiten bedeutet, Teil eines jungen, internationalen und leistungsstarken Technologieunternehmens zu sein, das ein ideales Umfeld für all jene bietet, die einen echten Beitrag zum Wachstum der Organisation leisten und dabei anspruchsvolle Projekte übernehmen möchten. Es bedeutet außerdem Teamwork, ein gutes Arbeitsklima und ein starkes Miteinander! 👩🏿‍🤝‍🧑🏼 Über die Position Die Stelle berichtet an den Regional Sales Director und den CFO und ist verantwortlich für die Leitung des gesamten Order-Cycle- und Back-Office-Betriebs. Dazu gehören die durchgängige Ausführung der Auftragsbearbeitung, Logistikkoordination, Rechnungsstellung, Finanzkontrolle und Verwaltung, um operative Effizienz, Datenintegrität und die Einhaltung kaufmännischer und finanzieller Prozesse im gesamten Unternehmen sicherzustellen. Hauptaufgaben - Das Order-Cycle- und Back-Office-Team führen, coachen und weiterentwickeln sowie klare Ziele und Leistungsstandards setzen - Back-Office-Prozesse und -Standards in Abstimmung mit dem Regional Sales Director und dem CFO definieren und umsetzen - Den gesamten Auftragszyklus von Anfang bis Ende überwachen: Auftragseingang, Validierung, Erfassung, Nachverfolgung und Bestätigung - Logistikkoordination und Lieferverfolgung mit Speditionen, Lager und Zentrale steuern - Kunden-Onboarding, Geschäftsbedingungen und Stammdatenqualität im ERP-System überwachen - Eskalationen, Vorfälle, Rücksendungen und Reklamationen im gesamten Bestell- und Lieferprozess bearbeiten. Fachliche Qualifikationen - Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Auftragsmanagement, Back-Office-Betrieb oder Supply-Chain-Administration, davon mindestens 2 Jahre in einer Teamleitungsfunktion. - Erfahrung in der Implementierung von ERP-Systemen (vorzugsweise Odoo) für Auftragserfassung, Rechnungsstellung und Kontoverwaltung. - Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten mit hoher Sorgfalt und Genauigkeit. - Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und in einem dynamischen Umfeld effektiv Prioritäten zu setzen. - Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams. - Erfahrung in der Logistikkoordination und/oder im Import-/ Exportdokumentenwesen von Vorteil. - Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel. - Englischkenntnisse sind erforderlich; weitere Sprachen sind von Vorteil. - Arbeitsort: Zennio Deutschland Hauptsitz in Bad Endbach (Marburg, Dillenburg) Welche Vorteile bietet die Arbeit bei ZENNIO? 💶 Festes Jahresgehalt 📄 Unbefristeter Arbeitsvertrag 🕐 Flexible Arbeitszeiten. Passen Sie Ihren Arbeitstag Ihren Bedürfnissen an 👩🏻‍🤝‍👨🏽 Hervorragendes Arbeitsumfeld 💲 Exklusive Mitarbeiterrabatte: Auch Sie können in einem Smart Home leben! 🎁 Willkommenspaket: Erleben Sie die Marke Zennio vom ersten Tag an mit unseren exklusiven Merchandise-Artikeln Hat diese Stelle Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt, und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung! https://vacantes.zennio.com/de/jobs/7753532-teamleiter-auftragsabwicklung-innendienst-back-office Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme, Logistik, Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Momentaufnahme von Ihrem Tag  Als Customer Contact übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Steuerung des Auftragseingangs und tragen aktiv zum nachhaltigen Wachstum der Switchgear Factory Berlin in der DACH-Region bei. Sie steuern und verfolgen die Vertriebspipeline, koordinieren den Auftragseingang und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Werk, Kunden und regionalen Vertriebsteams. Dabei identifizieren Sie Kundenbedarfe, entwickeln passgenaue technische und kommerzielle Lösungen und begleiten deren erfolgreiche Umsetzung. Durch die Analyse von Vertriebsdaten, Markttrends und Kundenfeedback leiten Sie konkrete Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab und identifizieren zusätzliche Upselling- und Wachstumspotenziale bei Bestandskunden. Gleichzeitig fördern Sie aktiv das Siemens Energy Blue Portfolio und unterstützen die Transformation hin zu einem klimaneutralen Portfolio. Mit Ihrem kundenorientierten Ansatz bauen Sie langfristige und vertrauensvolle Beziehungen auf und sorgen durch enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit für effiziente und abgestimmte Prozesse. Darüber hinaus überwachen Sie kontinuierlich die Account-Performance und leiten gezielte Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung ab. Wie Sie etwas bewirken können  * Identifikation neuer Vertriebschancen und Entwicklung überzeugender Wertangebote für Siemens Energy Hochspannungsprodukte * Unterstützung interner Teams, insbesondere des Angebotsmanagements, durch markt-, wettbewerbs- und kundenspezifische Analysen * Erstellung von Auftragseingangsprognosen, Pflege der Vertriebspipeline sowie Dokumentation in Salesforce * Definition geeigneter Schaltanlagentypen sowie Klärung von Angebotsumfang, Zeitplänen, Angebotsgültigkeit und Lieferzeiten * Preisfestlegung sowie Unterstützung von Go-/No-Go-Entscheidungen, Bid-Release-Freigaben und Vertragsverhandlungen * Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und EHS-Richtlinien sowie Unterstützung von Business-Development-Aktivitäten und Marktpotenzialanalysen Was Sie mitbringen    * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Langjährige Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder Kundenmanagement sowie im technischen Vertrieb/Angebotsmanagement im Hochspannungsbereich (z. B. GIS, AIS-Leistungsschalter) * Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Beziehungen auf Entscheiderebene sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen * Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Schreibfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht darzustellen * Grundkenntnisse in Salesforce sowie gutes Verständnis von Geschäftsprozessen, kommerziellen Grundlagen und rechtlichen Themen * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Über das Team   Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.   Wer ist Siemens Energy?  Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.   Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.   Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo   Unser Engagement für Vielfalt  Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.  Benefits  * Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung * Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden * Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität * Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung * Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical   Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.  https://jobs.siemens-energy.com/jobs

1000 € Starterprämie ! + TOP Stundenlohn ab 33,89 € / Stunde bei Einstieg - ab dem 16. Monat über 50,00 € ! Wir bieten Dir - 1000 € Starterprämie** - Eine attraktive Vergütung, ab 33,89 € / Stunde! - Einen langfristigen Einsatz bei unserem Kunden mit dem Ziel einer Übernahme - Nach der Übernahme oder ab dem 16. Monat 50,24 € / Stunde - Einen unbefristeten Anstellungsvertrag - Bonuszahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 400€ Prämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Perfekte Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - Kostenlose Parkplätze - **Auszahlung der Starter-Prämie erfolgt auf 2 Raten in Brutto: erste Rate nach vierwöchiger Betriebszugehörigkeit: 500€ (Brutto) // zweite Rate nach 3 monatiger Betriebszugehörigkeit: 500€ (Brutto) // Die Auszahlung ist an ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis geknüpft. // Die Starterprämie gilt ausschließlich für den Kunden Rheinmetall Landsysteme GmbH, Kassel // Qualifiziert sind nur Bewerber mit Bewerbungsdatum ab dem 01.01.2026 // Aktionszeitraum: 01.01.2026 – 30.06.2026 Deine Aufgaben - Beschaffungsmarktanalyse auf nationalen und internationalen Märkten - Angebotseinholung und -auswertung - Planung und Umsetzung der Einkaufsstrategie für den Aufgabenbereich Strategische Beschaffungsplanung für Eigenfertigung und Baugruppenlieferanten - Lieferantenverhandlungen einschließlich Vertragsgestaltung und Bestellabwicklung Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) im Bereich Einkauf - Berufserfahrung sowie ausgeprägtes technisches Verständnis für mindestens einer der folgenden Warengruppen: Elektrik; Kabel & Verbindungsleitungen; Kameras/Optische Systeme; Munition; Brandunterdrückungsanlagen; Magnete - Verhandlungsgeschick und sichere Kenntnisse im Bereich Beschaffungsprozesse - Sehr gute SAP-Kenntnisse und routinierte MS-Office-Kenntnisse - Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Dein Ansprechpartner JOB AG Personal GmbH Frau Daniela Schumny Kohlenstraße 16 34121 Kassel Telefon: +49 (561) 28865 15 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lieferantenmanagement Erweiterte Kenntnisse: Technischer Einkauf, Einkauf, Beschaffung

Werde Teil des Miele Teams! Das ist die Aufgabe: • Engagiertes Bearbeiten des Marktes für unsere Produktgruppe Einbaugeräte • Übernehmen eines eigenen Kundenstamms durch Wahrnehmen der Umsatz- und Budgetverantwortung in Teilbereichen von Sachsen, Sachsen-Anhalt & Brandenburg • Auf- und Ausbauen langfristiger Geschäftsbeziehungen durch die Pflege bestehender und den Aufbau neuer Kundenkontakte • Vollumfängliches Betreuen unserer Handelspartner m/w/d vor Ort und in digitalen Terminen • Organisieren und Koordinieren der erfolgreichen Betreuung des Einsatzgebiets Das überzeugt uns: • Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Betriebswirt IHK) oder BWL-Studium • Begeisterung für innovative Einbaugeräte und Identifikation mit der Premiummarke Miele • Affinitität zur direkten Zusammenarbeit mit dem Handel, Fähigkeit zum Umgang mit Kennzahlen und Marktdaten, schnelle Auffassungsgabe, Durchhaltevermögen, Verhandlungssicherheit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Hoher Grad an Selbstorganistaion und -motivation • Gültiger Führerschein der Klasse III (B) • Der Wohnort liegt im Reisegebiet Warum Miele? Miele ist seit mehr als 125 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen. Aus dieser Tradition heraus ist uns eine gesunde Balance zwischen den Anforderungen und der Wertschätzung unserer Mitrarbeitenden sehr wichtig. Neben unserem Ziel, "immer besser" zu werden, welches unsere Mitarbeitenden mit ihrem Fachwissen, ihrem Ehrgeiz und ihrem Vorausdenken vertreten, wollen wir dafür sorgen, dass jede/r unser gutes Arbeitsklima bei Miele erleben und davon profitieren kann. Das Leben und Weitergeben unserer Miele-Werte sowie das Arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte sind wichtige Bestandteile der Miele-Kultur an jedem unserer 50 Standorte. Über uns Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.

Wir produzieren täglich tausende Bücher, CDs, DVDs, Blu-ray Discs, Schallplatten, Magazine und verschicken diese von Röbel/Müritz an Kunden in aller Welt. Mit deiner ausgeprägten KUNDENORIENTIERUNG berätst und betreust du unsere Kunden aus der MUSIKBRANCHE. Mit deinen KAUFMÄNNISCHEN KENNTNISSEN koordinierst und begleitest du die Produktion spannender und vielfältiger Projekte unserer Kunden. Werde Teil unseres Teams im Kundenservice am Standort Hamburg. WAS DICH ERWARTET - Vollumfängliche und kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden der Musikbranche, auch unter vertrieblichen Gesichtspunkten - Erfassung und Pflege von Kunden-, Stamm- und Auftragsdaten - Ansprechpartner für alle Kundenbelange sowie Bearbeitung und Steuerung von Aufträgen - Koordination der Kundenanforderungen mit den internen Abteilungen - Kundenbindung durch Pflege und Entwicklung der Kundenbeziehungen - Arbeiten in einem motivierten Team - Intensive Einarbeitung WAS WIR ERWARTEN - Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich - Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung - Vertriebsorientiertes, kaufmännisches Denken und technisches Verständnis - Hohe Kommunikationsstärke - Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Selbstständiger und gewissenhafter Arbeitsstil sowie strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Engagement WAS WIR BIETEN - 28 Tage Urlaub (30 Tage ab 3. Jahr) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) - Monatlicher Präsenzbonus (50 EUR) - Fahrkostenzuschuss (ab dem 31. Km) - Kostenloses, monatliches Medienprodukt - Mitarbeiterrestaurant mit täglich frischem Speisenangebot - Kostenlose Team- und Sportevents - Mitarbeitershop mit rabattierten Medienprodukten Gern nehmen wir deine Bewerbung per Post, per E-Mail oder online entgegen. optimal media GmbH Glienholzweg 7 17207 Röbel / Müritz personalwesen@optimal-media.com

Manages or performs work associated with coordinating, negotiating, and administering procurement proposals, bids, and contracts with suppliers/vendors including: •Coordinating preparation of contract and bid documents, ensuring appropriate approvals are obtained throughout the process •Collecting and analyzing technical, financial, and legal information as input to contract and bid documents •Liaising with applicable technical, finance or legal teams on matters requiring review •Documenting performance and service level agreements and monitoring vendor/supplier performance against those agreements

Ihre Aufgaben: - Unterstützung des CFO im operativen Tagesgeschäft - Allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben (Koordination von Frontoffice- und Backoffice-Tätigkeiten, Verwaltung, Dokumentenmanagement, Terminplanung und -koordination - Kaufmännische Analysen im Controlling und Rechnungswesen - Erstellung von Präsentationen und Reportings - Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Konferenzen und Dienstreisen - Selbstständige Projekttätigkeiten sowie Steuerung der Büroverwaltung kleinere Projekttätigkeit in enger Abstimmung mit dem Vorstand Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem internationalen Unternehmen - Vertrautheit mit Finanzterminologie und gute Kenntnisse für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge (inkl. Bilanzierung) - Versierter Umgang mit MS Office / digitale Affinität (papierloses Büro) / Erstellung von Präsentationen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: - Attraktive Arbeitsbedingungen: Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten - Arbeitskultur: Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert. - Kinderbetreuung: Eine Kita-Kooperation ermöglicht die Kinderbetreuung in Oberderdingen. Zudem können Mitarbeiterkinder im Rahmen des jährlich stattfindenden Kinderferienprogramms viele tolle Erfahrungen sammeln und sind dabei während der Arbeitszeit der Eltern bestens betreut. - Vorteile und Zusatzleistungen: Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits. Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramm oder im Ideenmanagement über eine kleine Erfolgsprämie freuen - Gesundheit und Sport: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Fitnessstudio-Kooperationen, werksärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office)