RESPONSABILITÉS : Entreprise spécialisée dans le secteur du commerce et de la relation client (agricole), nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes : • Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle • Gestion et animation de l'espace de vente • Mise en rayon et merchandising • Participation au développement commercial • Suivi des indicateurs de performance • Gestion des stocks et des commandes • Contribution aux actions marketing et promotionnelles PROFIL RECHERCHÉ : • Vous préparez un BTS MCO en alternance • Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens du service • Vous appréciez le travail en équipe • Vous faites preuve d'autonomie et de motivation • Intérêt pour le milieu agricole

Rejoindre ce groupe constitue une véritable opportunité d'exploiter vos qualités entrepreneuriales. Le Conseiller en gestion de patrimoine y est un véritable chef d'entreprise, dynamique et ambitieux. Il propose à ses clients et prospects (particuliers et chefs d'entreprise) par le biais d'un conseil patrimonial personnalisé, les produits du Groupe, régulièrement salués par la presse, mais également une large gamme de produits financiers issus de différents partenariats. Professionnel sur tous les aspects de la gestion patrimoniale : économique, fiscale, civile et prévoyance, il a une véritable approche de conseil auprès de ses clients. Il développe son portefeuille en bénéficiant d'un véritable support du groupe : formation, appui d'experts, outils d'aide à la vente, CRM, supports d'information, actions marketing ciblées et innovantes. Des bureaux de prestige sont à disposition des collaborateurs pour recevoir leurs clients ou préparer leurs rendez-vous.

Description du poste : Vous serez en charge, pour notre clientèle de différentes missions Mission commerciale et administrative autour d'une plateforme commerciale majeure de notre secteur - A la demande réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients (suivi de commande, informations, prises de RDV,.) ou de les mettre en relation avec la personne responsable du bon service - Sur le site : accueillir les clients et des prestataires - Support au service commercial : rédaction de devis, les relancer, satisfaction client et divers missions commerciales et marketing passionnantes - A la demande participer aux actions commerciales (envois de lettres, préparation de colis, aide à l'envoi de catalogues Création de base de données Description du profil Maitrise du domaine commercial : savoir bien s'exprimer - Dynamisme, Rigueur dans les tâches administratives et sur les plateformes et réseaux - Autonomie - Sens de l'organisation - Maitrise des outils de bureautique - Savoir aplanir toute situation conflictuelle

Offre collectée par La bonne alternance : Le Conseiller commercial motocycles est un expert de la vente et du conseil dans le domaine des deux-roues motorisés et leurs accessoires. Accueille et conseille les clients sur les différents modèles de motocycles et leurs caractéristiques. Réalise des ventes en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients. Suit les objectifs de vente et développe le portefeuille clients. Organise et participe à des actions de marketing pour attirer de nouveaux clients. Gère les transactions financières et assure le suivi administratif des ventes. Maintient à jour ses connaissances sur les nouveaux modèles et les tendances du marché. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Offre collectée par La bonne alternance : Le Conseiller commercial motocycles est un expert de la vente et du conseil dans le domaine des deux-roues motorisés et leurs accessoires. Accueille et conseille les clients sur les différents modèles de motocycles et leurs caractéristiques. Réalise des ventes en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients. Suit les objectifs de vente et développe le portefeuille clients. Organise et participe à des actions de marketing pour attirer de nouveaux clients. Gère les transactions financières et assure le suivi administratif des ventes. Maintient à jour ses connaissances sur les nouveaux modèles et les tendances du marché. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Le groupe Diderot Education recherche pour ses étudiants en Bachelor Marketing International un enseignant en Approche géopolitique et socioculturelle des marchés. Volume hebdomadaire entre 1,5 et 3 heures par semaines en fonction de vos disponibilités et de votre profil. Enseignements à prodiguer en distanciel .Vous êtes titulaire d'un BAC +5 dans le domaine, vous avez une approche ou une expertise par rapport à ce domaine. Vos supports de cours sont innovants (utilisation de supports animés et interactifs), vivants et attrayants : vous pratiquez une pédagogie active (classe inversée). Vous êtes un professionnel pédagogue, qui a à cœur de transmettre ses connaissances, et vous avez des qualités reconnues en termes de communication écrite et orale. Vos qualités pour intégrer notre équipe dynamique : organisé(e), ouvert(e) d'esprit et investi(e)

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Sortie de ligne H/F. Vos missions : - Mettre en carton ou cagette les barquettes ou palettiser les caissettes. - Réceptionner les barquettes les pesées et les étiquetées. - Mettre en cagette ou en carton un certain nombre de barquettes puis les mettre en palette ou sur le tapis. - Mettre les étiquettes marketing. Profil : - Vous savez travailler en flux tendu et en station debout. - vous pouvez travailler au froid (6°C) - Informatique obligatoire. Être flexible sur les horaires, possibilité de travailler en 2*8. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Jouw taken:

• Beantwoorden van klantvragen en opvolgen van bestellingen

• Coördineren met logistieke partners, distributeurs en interne afdelingen

• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantenrelaties

• Opvolgen van commerciële leads en nieuwe opportuniteiten

• Verwerken van bestellingen en administratieve opvolging in SAP

• Verstrekken van productinformatie en ondersteuning aan klanten

Jouw profiel:

• Je beschikt over een bachelor in Business, Sales, Marketing of een verwante richting

• Je bent klantgericht, proactief en communicatief sterk

• Je werkt nauwkeurig en georganiseerd

• Je beheerst Nederlands, Frans en Engels vlot

• Kennis van Microsoft Office is vereist; ervaring met SAP of CRM is een pluspunt

• Vi söker dig som ärambitiös, kvicktänkt och driven • Du är professionell och självsäker på telefon • Erfarenhet av B2B-försäljning, telefonförsäljning, marketing eller liknande är meriterande Vi söker två säljare inom media, att bli en del av vårt fantastiska team som ansvarar för att finansiera projekt åt våra prestigefyllda kunder. Du kommer vara del av en organisation som genomsyras av kontinuerlig utveckling och stark gemenskap! JS Sverige finns i Malmö, precis bredvid Centralstationen, och är en ledande aktör inom mediabranschen. Vi har skapat högkvalitativa broschyrer åt många välkända företag, till exempel HSB, Nestlé, ICA och Naked juice bar. Vi har funnits på den svenska marknaden i över 20 framgångsrika år och vi fortsätter att växa – därför söker vi två säljare! Ansvarsområden & arbetsuppgifter • Du är motorn i organisationen, vår omsättning ligger i dina händer! • Ansvar för dina egna kunder, projekt och försäljning • Kontakta våra kunders business partners och leverantörer – inte kalla samtal! • Försäljning av annonsplats i den Interaktiva Broschyren • Försäljningssamtal med beslutsfattare • Ansvar för upp till 20 projekt samtidigt • Medlare mellan våra säljare, våra kunder och vår kreativa avdelning Vi erbjuder • En företagskultur som kännetecknas av energi, gemenskap och att ha roligt! • Omfattande introduktion om JS, koncept, system och produkt • Fantastiska utvecklingsmöjligheter • Kontinuerliga säljtekniska utbildningar och feedforward från team ledare och VD • Friskvård och subventionerad parkering • Frukost varje måndag och färsk frukt & nötter dagligen • Convinimaskin och en sprillans ny kaffemaskin • Aktiviteter så som julfest, afterworks och temadagar • Teambuildningar i form av fotbollsturnering, mattävlingar och femkamp • Möjlighet att åka på konferensresor • Flextid på fredagar och långlunch på torsdagar • Attraktiv lönemodell som belönar ambition och framgång Fakta om JS Sverige - Etablerat 1996 - Lokaliserat i Malmö - 65 kompetenta medarbetare - 1,3 miljoner tryckta broschyrer per år Fakta om JS World Media - Etablerat 1993 - Representerat i 12 länder - 450 kompetenta medarbetare runt om i Europa - 11 miljoner tryckta broschyrer varje år

Mitarbeiter:in für crossmediales Erzählen (m/w/d) Das Linden-Museum Stuttgart ist eines der bedeutenden Museen für Ethnologie in Europa. Eine zentrale Aufgabe des Museums ist es, seine vielfältigen Themen, Projekte und Perspektiven für ein diverses lokales wie internationales Publikum sichtbar zu machen und den Dialog über kulturelle und gesellschaftliche Fragestellungen zu fördern. Um diese Arbeit weiter zu stärken, wird die crossmediale Inhaltsproduktion in den kommenden Jahren weiterentwickelt und ausgebaut. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in für crossmediales Erzählen (w/m/d) in Vollzeit (100 %). Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre mit Option auf Verlängerung. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Arbeitsort ist Stuttgart. Im Mittelpunkt Ihrer Stelle steht die Konzeption und Produktion crossmedialer Inhalte, die das Museum sichtbar machen, neue Zielgruppen erreichen und bestehende Besucher:innen langfristig binden. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen des Museums (insbesondere aus Forschung, Sammlung und Vermittlung) identifizieren Sie relevante Themen und Perspektiven und entwickeln daraus kreative Erzählformate, die zum Entdecken, Mitdenken und Dialog einladen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von crossmedialen Storytelling-Formaten (http://xn--%20-xbb/) - Kommunikative Begleitung von Ausstellungen, Veranstaltungen und weiteren Projekten des Museums (http://xn--%20-xbb/) - Produktion multimedialer Inhalte (Video, Audio, Foto, Text) für die digitalen und analogen Kommunikationsmedien des Museums (http://xn--%20-xbb/) - Redaktionsplanung, Content- und Community-Management für die Kommunikationskanäle des Museums (http://xn--%20-xbb/) - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie des Museums (http://xn--%20-xbb/) Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben: - Performance-Monitoring und Evaluation von Kommunikationsmaßnahmen zur Analyse von Reichweite, Zielgruppenansprache und Besucher:innenbindung (http://xn--%20-xbb/) - Recherche und Erprobung KI-gestützter Werkzeuge für Kommunikation und Marketing (http://xn--%20-xbb/) - Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung Kommunikation bei laufenden Projekten sowie der Umsetzung von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen (http://xn--%20-xbb/) Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medien, Kommunikation, Journalismus, Wissenschaftskommunikation, Marketing, Kulturmanagement oder vergleichbaren Studiengängen (http://xn--%20-xbb/) - Ausgeprägte Storytelling-Kompetenz: die Fähigkeit, relevante Themen zu erkennen und sie anschaulich, emotional, lebendig und zielgruppengerecht zu erzählen (http://xn--%20-xbb/) - Erfahrung in der Entwicklung und Produktion digitaler Inhalte für unterschiedliche Kommunikationskanäle (Social Media, Website, Video, Audio oder Foto) (http://xn--%20-xbb/) - Erste Kenntnisse in der KI-gestützten Content-Produktion und Interesse, diese zu vertiefen (http://xn--%20-xbb/) - Erfahrung mit Content Management Systemen (z. B. WordPress) und gängigen Grafik-, Layout- und Schnittprogrammen (z. B. InDesign, Canva) (http://xn--%20-xbb/) - Versierte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (deutsch und englisch) (http://xn--%20-xbb/) - Hohes Maß an Kreativität sowie eine strukturierte, selbstständige und nutzerzentrierte Arbeitsweise (http://xn--%20-xbb/) - Kommunikationsstärke nach innen und außen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit (http://xn--%20-xbb/) - Transkulturelle Sensibilität sowie Interesse an kulturellen und gesellschaftlichen Fragestellungen (http://xn--%20-xbb/) Das bieten wir: - Die Möglichkeit, den Ausbau der crossmedialen Kommunikation eines der bedeutenden ethnologischen Museen Europas aktiv mitzugestalten (http://xn--%20-xbb/) - Ein interdisziplinäres Team mit Offenheit für neue Ideen (http://xn--%20-xbb/) - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell (http://xn--%20-xbb/) - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden (http://xn--%20-xbb/) - Jobticket (z. B. Deutschlandticket) mit Arbeitgeberzuschuss (http://xn--%20-xbb/) - Vermögenswirksame Leistungen (http://xn--%20-xbb/) Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise in digitaler Form (eine pdf-Datei mit max. 5 MB) an personal@lindenmuseum.de (personal@lindenmuseum.de) . Die Anschrift für postalische Bewerbungen ist: Vorstand des Linden-Museums, Hegelplatz 1, 70174 Stuttgart. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Briefumschlag beigelegt ist. Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Martin Otto-Hörbrand (Leitung Kommunikation), Telefon 0711.2022-444 oder otto-hoerbrand@lindenmuseum.de (otto-hoerbrand@lindenmuseum.de) , gerne zur Verfügung. Bei organisatorischen Fragen rund um die Stelle wenden Sie sich bitte an personal@lindenmuseum.de (personal@lindenmuseum.de) . Hinweis zum Datenschutz: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) können Sie unter Tel. 0711.2022-421 erfragen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Evaluation, Entwicklung, Analyse, Monitoring Erweiterte Kenntnisse: Recherche, Informationsbeschaffung, Geschichte, Management