Description du poste : Missions principales Prospecter et convertir : Identifier des leads, les qualifier et assurer leur suivi jusqu'à la signature Vendre les solutions : Promouvoir les offres existantes et nouvelles auprès des clients et prospects Participer aux événements : Représenter l'entreprise lors de salons ou conférences pour développer le réseau Collaborer en équipe : Travailler avec les services internes (marketing, support) et utiliser les outils CRM pour un suivi efficace Atteindre les objectifs : Contribuer activement aux résultats commerciaux (CA, taux de conversion, satisfaction client). Description du profil : Vous êtes un(e) Commercial(e) motivé(e) et ambitieux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit de conquête. Vos atouts Expérience réussie en vente B2B ou dans un environnement commercial exigeant Goût du challenge, persévérance et capacité à travailler en autonomie Excellente communication et sens du relationnel Maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection.

Description du poste : Missions principales Prospecter et convertir : Identifier des leads, les qualifier et assurer leur suivi jusqu'à la signature Vendre les solutions : Promouvoir les offres existantes et nouvelles auprès des clients et prospects Participer aux événements : Représenter l'entreprise lors de salons ou conférences pour développer le réseau Collaborer en équipe : Travailler avec les services internes (marketing, support) et utiliser les outils CRM pour un suivi efficace Atteindre les objectifs : Contribuer activement aux résultats commerciaux (CA, taux de conversion, satisfaction client). Description du profil : Vous êtes un(e) Commercial(e) motivé(e) et ambitieux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit de conquête. Vos atouts Expérience réussie en vente B2B ou dans un environnement commercial exigeant Goût du challenge, persévérance et capacité à travailler en autonomie Excellente communication et sens du relationnel Maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection.

Description du poste : ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un chef de département produits frais . Rattaché à la Direction, vous gérez le compte d’exploitation de vos rayons de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d’Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d’achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l’analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Vous managez une équipe de cadres, dans le respect des règles sociales en vigueur. Description du profil : Homme/Femme de terrain, vous justifiez d’une très bonne connaissance du Produits frais encadrement des équipes, une expérience en grande distribution supermarché ou hypermarché et dans le management d’équipe est exigés.

Description du poste : ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un chef de département produits frais . Rattaché à la Direction, vous gérez le compte d’exploitation de vos rayons de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d’Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d’achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l’analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Vous managez une équipe de cadres, dans le respect des règles sociales en vigueur. Description du profil : Homme/Femme de terrain, vous justifiez d’une très bonne connaissance du Produits frais encadrement des équipes, une expérience en grande distribution supermarché ou hypermarché et dans le management d’équipe est exigés.

Description du poste : ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un chef de département produits frais . Rattaché à la Direction, vous gérez le compte d’exploitation de vos rayons de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d’Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d’achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l’analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Vous managez une équipe de cadres, dans le respect des règles sociales en vigueur. Description du profil : Homme/Femme de terrain, vous justifiez d’une très bonne connaissance du Produits frais encadrement des équipes, une expérience en grande distribution supermarché ou hypermarché et dans le management d’équipe est exigés.

Description du poste : ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un chef de département produits frais . Rattaché à la Direction, vous gérez le compte d’exploitation de vos rayons de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d’Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d’achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l’analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Vous managez une équipe de cadres, dans le respect des règles sociales en vigueur. Description du profil : Homme/Femme de terrain, vous justifiez d’une très bonne connaissance du Produits frais encadrement des équipes, une expérience en grande distribution supermarché ou hypermarché et dans le management d’équipe est exigés.

Description du poste Prospecter et développer une clientèle de professionnels (TNS, dirigeants Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées * Développer et fidéliser votre portefeuille clients * Piloter votre activité avec une logique de performance Ce qui fait la différence Vous ne développez pas uniquement du chiffre Vous construisez une activité qui a vocation à vous appartenir L'environnement***Accompagnement business (terrain, stratégie, closing) * Outils commerciaux et marketing performants * Cadre réglementaire et administratif sécurisé * Modèle évolutif vers l'indépendance à horizon 2-3 ans Description du profil Expérience confirmée en développement commercial B2B * Capacité à générer du chiffre d'affaires rapidement * Aisance en prospection * Culture du résultat et de la performance * Envie d'évoluer vers un modèle plus autonome Vous n'êtes pas en phase d'apprentissage : vous êtes déjà productif.

Description du poste Prospecter et développer une clientèle de professionnels (TNS, dirigeants Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées * Développer et fidéliser votre portefeuille clients * Piloter votre activité avec une logique de performance Ce qui fait la différence Vous ne développez pas uniquement du chiffre Vous construisez une activité qui a vocation à vous appartenir L'environnement***Accompagnement business (terrain, stratégie, closing) * Outils commerciaux et marketing performants * Cadre réglementaire et administratif sécurisé * Modèle évolutif vers l'indépendance à horizon 2-3 ans Description du profil Expérience confirmée en développement commercial B2B * Capacité à générer du chiffre d'affaires rapidement * Aisance en prospection * Culture du résultat et de la performance * Envie d'évoluer vers un modèle plus autonome Vous n'êtes pas en phase d'apprentissage : vous êtes déjà productif.

Description du poste : ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un chef de département produits frais . Rattaché à la Direction, vous gérez le compte d’exploitation de vos rayons de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d’Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d’achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l’analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Vous managez une équipe de cadres, dans le respect des règles sociales en vigueur. Description du profil : Homme/Femme de terrain, vous justifiez d’une très bonne connaissance du Produits frais encadrement des équipes, une expérience en grande distribution supermarché ou hypermarché et dans le management d’équipe est exigés.

Description du poste : LIDL en partenariat avec IFCV recrute un Adjoint Manager en alternnace dans le cadre d'un Bac+3 RCR (Responsable Commerce Retail) en alternance pour une durée de 12 mois. LIDL est présent en France depuis 1989. Le premier magasin a ouvert ses portes le 5 avril 1989 à Sarreguemines, dans l'Est de la France, il y en a aujourd'hui plus de 1500 dans toute la France. MISSIONS***Assurer les 5 piliers de la vente***Gestion du stock * Merchandising * Organisation d'opérations de marketing et opérations commerciales * Gestion du personnel Description du profil : COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un BAC+2 * Vous souhaitez débuter votre BAC +3 RCR avec le centre de formation IFCV * Vous maitrisez les outils informatiques * Vous avez une bonne connaissance des produits***Vous avez des compétences en communication QUALITÉS Dynamique * Fiable * Sérieux * Sens du service