Wir sind Mittelständler und Global Player. Als internationaler Immobilienspezialist arbeiten wir alle auf ein gemeinsames Ziel hin: den Erfolg unserer Kunden. Bei uns arbeiten über 1.000 Menschen aus 44 Nationen auf drei Kontinenten daran, dass wir als Bank ganz schön aanders sind! Wir sind verantwortungsvoller und erstklassiger Ausbildungsbetrieb und eine Organisation mit viel Expertise und kurzen Wegen, viel Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, für unsere Kunden immer besser zu werden. Das macht uns stark und vor allem: aanders! In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Transformations- und Modernisierungsinitiativen im CTO-Bereich. Sie agieren an der strategischen Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, übersetzen komplexe, unternehmensweite Anforderungen in ein zukunftsfähiges Target Operating Model und stellen sicher, dass Prozesse, Rollen und Schnittstellen optimal aufeinander abgestimmt sind. Darauf kannst du dich freuen: Gekonnt unterstützt du unsere Fachbereiche, in dem du bereichsübergreifende Vorhaben verantwortlich planst und in der Umsetzung koordinierst. Du unterstützt uns an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und hilfst komplexe fachbereichsübergreifende Anforderungen einzuordnen und in ein für die Gesamtbank zielführenden Target-Operation-Model zu überführen. Du arbeitest vertrauensvoll mit unseren Fachbereichen zusammen, berätst sie professionell und identifizierst gekonnt weitere Optimierungspotentiale Das Anstoßen, Leiten, Optimieren und/oder Supporten von interdisziplinären Transformation- bzw. Modernisierungs- und Optimierungsinitiativen in bereichsübergreifenden Unternehmensabläufen wissen wir bei dir in guten Händen Wir vertrauen auf deinen Sachverstand, wenn es um unternehmensweite Kooperationsmodelle, Fachprozesse, Rollen, Tool und Schnittstellen für zentrale Unternehmensinitiativen geht Nicht zuletzt etablierst du souverän ein internes und externes Partnernetzwerk für unsere zentralen Initiativen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen MINT-Fachrichtung mit hoher Fach- und IT-Affinität Gerne zusätzlich ein abgeschlossenes Zweitstudium und/oder eine weitergehende Qualifizierung /Zertifizierung, z.B. ein MBA oder ähnliches Programm. Fachkenntnisse und Erfahrungen in verschiedenen bankfachlichen Disziplinen wie z.B. Cooperate Finance, Controlling, Risikocontrolling, Treasury, Meldewesen oder Bilanzierung (IFRS) und deren Umsetzungen in Finanzinstituten. Langjährige einschlägige Berufspraxis, auch in der Leitung von bereichsübergreifenden Fachprojekten sowie in der Organisation interdisziplinärer Zusammenarbeit für Banken oder anderen Finanzinstitutionen. Erfahrungen in der Entwicklung, Umsetzung und Implementierung von fachlichen Prozessen in Banken oder Firmen und Institutionen im Finanzbereich Fundierte Erfahrung im Management Consulting, im (agilen) Projektmanagement, im Prozessdesign sowie Transformations- und Modernisierungsvorgaben Mehrjährige Expertise in der Unternehmensberatung im Umfeld von Finanzinstitutionen Berufliche Erfahrungen im Umfeld der Wirtschaftsprüfung bei Finanzinstitutionen Von Vorteil: vertraut mit IT-Architekturen, Datenbanksystemen und Softwareentwicklung Ebenfalls ein Plus: Know-how in organisatorischen Veränderungsprozessen

SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Die Kernkompetenz unserer Finanztochter, der SIGNAL IDUNA Bauspar AG, ist die Vergabe und Betreuung von Immobiliendarlehen. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden unterschiedlichste Spar- und Finanzierungsprodukte für den Erwerb und Unterhalt von Immobilien an. Wir stellen uns aktuell für die Modernisierung unseres Kernbankensystems auf und suchen für diese spannende Vorstudie und die anschließende Umsetzung tatkräftige Unterstützung. Im Zuge der Digitalisierung treiben wir zudem kundenzentrierte Prozesse voran. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Dir. (Senior) IT-Projektmanager (m/w/d) für die Transformation des Kernbankensystems Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit steht die vollumfängliche Leitung der Migration unseres Kernbankensystems - von der Vorstudie über die Umsetzung bis zum Go-Live Du verantwortest die Projektsteuerung für das Kernbankensystem-Großprojekt sowie für weitere strategische Vorhaben. Deine Verantwortung umfasst die Planung von Scope, Zeit und des Projektbudgets, die fachliche Führung und Koordination des Projektteams sowie die stringente Kontrolle der Arbeitsergebnisse bis zur erfolgreichen Abnahme Als zentrale Eskalationsinstanz löst Du Konflikte, steuerst komplexe Stakeholder-Landschaften und präsentierst proaktiv und souverän Lösungsszenarien vor dem Management und den Lenkungsausschüssen Du förderst die Entwicklung der Projektteammitglieder in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Linienführungskraft und agierst als Mentor für agile und klassische Projektmanagement-Methoden Du bringst fundierte Berufserfahrung im Management von strategischen, komplexen IT-Großprojekten (insb. Migrationen, Transformationen) in der Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsbranche mit Du bist eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit exzellentem Verhandlungsgeschick, die es gewohnt ist, sowohl interne Widerstände konstruktiv zu überwinden als auch externe Dienstleister konsequent und partnerschaftlich auf Augenhöhe zu steuern Du beherrschst klassische und agile Projektmanagement-Methoden und kannst entsprechende Zertifizierungen (z.B. IPMA, PMP, PRINCE2 o.ä.) vorweisen Du besitzt ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, um auf allen Ebenen, vom Entwickler bis zum Vorstand, überzeugen zu können Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Budgetierung, Controlling, Reporting) sowie praxiserprobte Erfahrungen im Stakeholder- und Change-Management runden Dein Profil ab Ein abgeschlossenes Studium (z.B. der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Basis Deiner erfolgreichen Karriere. Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Das bieten wir Dir Eine unternehmerische Schlüsselrolle mit maximalem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den zukünftigen Erfolg der SIGNAL IDUNA Bauspar AG Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gezielte Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei 13 Gehälter, Mitarbeitervergünstigungen, mtl. 40 Euro vermögenswirksame Leistung, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant, E-Bike Leasing Moderne Technik und Kommunikationsmedien Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 33-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 50 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände. Zur Verstärkung unseres Business Process Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft als Business Process Analyst (m/w/d) Referenznummer 261 Optimierung von ERP-Funktionalitäten Visualisierung, Analyse und Optimierung von Prozessen Erstellung, Betreuung und Beratung von Change Requests (Testing, Dokumentation, Prozessintegration) hinsichtlich Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Lösungen zur Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie Umsetzungskonzepten Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und der Entwicklung Beschreibung und Dokumentation von Unternehmensprozessen Gestaltung neuer Prozesse sowie Anleitung und Überwachung projektbezogener Arbeitsgruppen Mitarbeit in Projekten / Workshops Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Wirtschaft (z.B. Wirtschaftsinformatik, Betriebliches Informationsmanagement, BWL, o.ä.) oder Ausbildung als Fachinformatiker bzw. vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmanagement Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (z.B. Jira) Softwarekenntnisse im Process Design wären wünschenswert Sie sind kommunikationssicher und verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine schnelle Auffassungsgabe und eigenständiges Arbeiten sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt

Sales Manager Software (B2B) (m/w/d) Als mittelständischer Softwarehersteller mit Hauptsitz in Freiburg zählen wir zu den Marktführern im Bereich Customer Communication Management und bedienen mit unseren IT-Lösungen große Kunden aus den Kernbranchen Insurance & Banking, Energie & Telekommunikation, Public Sector und Retail & Commerce. Neben der Weiterentwicklung unseres Kernprodukts Serie M umfasst das Angebot von kwsoft® ein umfassendes Portfolio an Beratungsleistungen rund um unser Kernprodukt. Du baust systematisch neue Kundenbeziehungen in definierten Zielbranchen im B2B-Umfeld auf und entwickelst eine belastbare Vertriebspipeline. Du entwickelst Dein Vertriebsgebiet strategisch weiter und erkennst Markt- und Wachstumspotenziale frühzeitig. Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Sales-Cycle vom Erstkontakt über Präsentation und Angebot bis zum Vertragsabschluss. Du entwickelst deine eigenen akquirierten Kunden strategisch weiter und identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale. abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Management, Wirtschaftsinformatik. alternativ eine vergleichbare vertriebsorientierte Ausbildung und fundierte Erfahrung im IT- oder Softwarevertrieb. mehrjährige Praxis im Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen im B2B-Umfeld. Freude am vertrieblichen Erfolg, ausgeprägte Abschlussstärke sowie eine proaktive, kundenorientierte Arbeitsweise. Onboarding und Mentoring mit Herz und Humor Flache Hierarchien, offenes Miteinander, starker Teamspirit & kurze Entscheidungswege Vertrauensarbeitszeit im Büro, mobil oder im Homeoffice Workation - eine Woche dort arbeiten, wo andere Urlaub machen Persönliche und professionelle Weiterbildung Kostenlose Getränke und Obst, JobRad-Leasing sowie ausreichend Parkplätze mit kostenlosen Ladestationen für E-Autos Teamevents im In- und Ausland, Massage und Corporate Benefits bei vielen Onlineshops Max. 3 Tage frei für ehrenamtliche Tätigkeiten Super Lage für deinen Arbeitsweg mit Rad, ÖPNV oder PKW Betriebliche Kranken- und Zahnzusatzversicherung mit Kostenübernahme sowie eine Gruppenunfallversicherung Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Die Kernkompetenz unserer Finanztochter, der SIGNAL IDUNA Bauspar AG, ist die Vergabe und Betreuung von Immobiliendarlehen. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden unterschiedlichste Spar- und Finanzierungsprodukte für den Erwerb und Unterhalt von Immobilien an. Wir stellen uns aktuell für die Modernisierung unseres Kernbankensystems auf und suchen für diese spannende Vorstudie und die anschließende Umsetzung tatkräftige Unterstützung. Im Zuge der Digitalisierung treiben wir zudem kundenzentrierte Prozesse voran. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Dir. (Senior) IT-Projektmanager (m/w/d) für die Transformation des Kernbankensystems Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit steht die vollumfängliche Leitung der Migration unseres Kernbankensystems - von der Vorstudie über die Umsetzung bis zum Go-Live Du verantwortest die Projektsteuerung für das Kernbankensystem-Großprojekt sowie für weitere strategische Vorhaben. Deine Verantwortung umfasst die Planung von Scope, Zeit und des Projektbudgets, die fachliche Führung und Koordination des Projektteams sowie die stringente Kontrolle der Arbeitsergebnisse bis zur erfolgreichen Abnahme Als zentrale Eskalationsinstanz löst Du Konflikte, steuerst komplexe Stakeholder-Landschaften und präsentierst proaktiv und souverän Lösungsszenarien vor dem Management und den Lenkungsausschüssen Du förderst die Entwicklung der Projektteammitglieder in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Linienführungskraft und agierst als Mentor für agile und klassische Projektmanagement-Methoden Du bringst fundierte Berufserfahrung im Management von strategischen, komplexen IT-Großprojekten (insb. Migrationen, Transformationen) in der Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsbranche mit Du bist eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit exzellentem Verhandlungsgeschick, die es gewohnt ist, sowohl interne Widerstände konstruktiv zu überwinden als auch externe Dienstleister konsequent und partnerschaftlich auf Augenhöhe zu steuern Du beherrschst klassische und agile Projektmanagement-Methoden und kannst entsprechende Zertifizierungen (z.B. IPMA, PMP, PRINCE2 o.ä.) vorweisen Du besitzt ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, um auf allen Ebenen, vom Entwickler bis zum Vorstand, überzeugen zu können Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Budgetierung, Controlling, Reporting) sowie praxiserprobte Erfahrungen im Stakeholder- und Change-Management runden Dein Profil ab Ein abgeschlossenes Studium (z.B. der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Basis Deiner erfolgreichen Karriere. Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Das bieten wir Dir Eine unternehmerische Schlüsselrolle mit maximalem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den zukünftigen Erfolg der SIGNAL IDUNA Bauspar AG Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gezielte Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei 13 Gehälter, Mitarbeitervergünstigungen, mtl. 40 Euro vermögenswirksame Leistung, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant, E-Bike Leasing Moderne Technik und Kommunikationsmedien Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir sind die Experten für modernes Regenwassermanagement mit 70 Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir passgenaue Entwässerungslösungen für alle Anwendungsbereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen SAP Inhouse Consultant SD / S/4HANA (m/w/d). SAP Inhouse Consultant SD / S/4HANA (m/w/d) Gestaltung und Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse im Rahmen unserer S/4HANA-Transformation in die Private Cloud Analyse, Optimierung und Customizing von SAP-SD-Prozessen innerhalb der bestehenden und zukünftigen Systemlandschaft enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Key Usern zur Aufnahme, Priorisierung und Umsetzung von Geschäftsanforderungen Sicherstellung der End-to-End-Prozessintegration über die Module SD, MM, EWM und FI/CO sowie die Anbindung von CRM-, EDI- und Webshop-Systemen Übernahme des 2nd-Level-Supports und Durchführung von Anwender- und Key-User-Schulungen Koordination externer Partner und aktive Mitwirkung bei Projekten, Releases und Systemerweiterungen abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung als SAP-Berater oder SAP Inhouse Consultant mit Schwerpunkt Vertrieb (SD); Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil fundiertes Verständnis von End-to-End-Prozessen im Vertrieb sowie grundlegende Kenntnisse angrenzender Module wie MM, EWM oder FI/CO selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Projektarbeit und Veränderungsprozessen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten idealerweise Erfahrung mit modernen SAP-Erweiterungs- und Entwicklungstechnologien (z. B. ABAP, RAP/CAP, Fiori oder Adobe Forms) moderne und zukunftsorientierte SAP-Systemlandschaft mit Schwerpunkten in SAP S/4HANA, Prozessoptimierung, Integration und Digitalisierung unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltigem Wachstum statt kurzfristigem Erfolg Gehalt nach ISTE-Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei familiären Ereignissen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge strukturierte Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen ein breites Spektrum an Entwicklungsangeboten - von individueller Weiterbildung bis zu internen Workshops vielfältige Benefits - von Bike-Leasing über frisches Obst bis zu Sport- und Gesundheitsangeboten

Du begeisterst Dich für erneuerbare Energien und möchtest die Welt mit uns ein Stückchen grüner machen? Wir bei der SFC Energy AG sind ein internationaler Technologieführer für zuverlässige Hybrid-Energieversorgung in den Bereichen Sicherheit, Verteidigung, Industrie und kritischer Infrastruktur. Basierend auf unserer weltweit führenden Brennstoffzellentechnologie entwickeln, produzieren und vertreiben wir portable und stationäre Systeme zur sauberen, netzunabhängigen Stromerzeugung. Was macht uns dabei so erfolgreich? Neben der Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit unserer Technologie vor allem der Einsatz und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Klingt spannend? Bewirb Dich und werde Teil unseres bunt gemischten Teams. Das suchen wir: SAP Master Data Specialist (m/w/d) Brunnthal (DE) Du verantwortest die Pflege, Anlage und Qualitätssicherung von Stammdaten (Business Partner, Materialstamm, weitere Objekte) im SAP S/4HANA System Du stellst die Einhaltung definierter Datenstandards entlang definierter Standards und Validierungsregeln sicher Dabei unterstützt Du aktiv bei Datenmigrationen im Rahmen der SAP S/4HANA Implementation Du analysierst Datenfehler, behebst Inkonsistenzen und optimierst bestehende Datenprozesse. Hierfür arbeitest Du eng mit Fachbereichen, IT und internationalen Teams zusammen Zudem unterstützt Du bei der Automatisierung von Datenprozessen Du übernimmst die Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen und Dokumentationen Die Schulung von Key Usern im Umgang mit Stammdatenprozessen liegt in deinem Verantwortungsbereich Du unterstützt bei bereichsübergreifenden, internationalen Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar Praxiserfahrung im Umgang mit SAP, idealerweise S/4HANA Kenntnisse in Stammdatenstrukturen (z. B. Business Partner, Materialstamm) Strukturierte, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise Hohe Genauigkeit sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse Gleitzeitsystem mit Stundenkonto, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt Gehaltspaket zwischen 65.000 und 75.000 € brutto p.a. je nach Kenntnis und Erfahrung Sportprogramm: geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass Steuerfreie Zuzahlung zum Deutschlandticket Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte über Corporate Benefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Legendäre Team- und Firmenevents Internationales Umfeld, Austausch mit den Kollegen in Dänemark, den Niederlanden, Rumänien, Kanada, UK, USA und Indien Bezuschusstes Mittagessen über Bella & Bona, sowie Obst und Getränke zur freien Verfügung Familiäre Atmosphäre in einem sehr kollegialen Umfeld mit Du-Kultur und offenen Türen Umkleideräume mit Duschen E-Ladesäulen auf dem Betriebsgelände Bezuschusstes Company Bike Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Über medac Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein - die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken. An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als IT Business Partner - Schwerpunkt Enterprise Architecture (m/w/d) Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. In der CEO-Stabsstellenabteilung Digital Excellence fungieren Sie als Single Point of Contact für die Fachbereiche in Bezug auf neue Digitalisierungsvorhaben Sie analysieren den Status quo der Geschäftsbereiche, entwickeln strategische Zielbilder und leiten daraus konkrete Digitalisierungspotenziale sowie umsetzbare Maßnahmen ab Sie planen und koordinieren Analyse- und Evaluierungsprojekte, z. B. für Software-Einführungen, entwickeln dabei Zielbilder und Lösungsszenarien für fachliche Problemstellungen und führen Entscheidungen herbei Sie wirken aktiv am Aufbau und an der Etablierung einer Enterprise-Architecture-Funktion mit Sie treiben die Einführung und Nutzung eines Enterprise-Architecture-Management(EAM)-Tools voran Sie schaffen Transparenz über die bestehende Anwendungslandschaft und entwickeln diese strukturiert weiter Sie bringen eigene Ideen ein und geben Impulse bezüglich Best Practices und Innovationen im Bereich der Digitalisierung Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle zwischen Business und IT, z. B. als IT Business Partner (m/w/d), Enterprise Architect (m/w/d) Fundiertes Verständnis von Enterprise Architecture, idealerweise mit Zertifizierung, z. B. TOGAF Erfahrung im Umgang mit Enterprise-Architecture-Management(EAM)-Tools, z. B. LeanIX oder vergleichbare Lösungen Proaktive Problemlösungs- und Beratungskompetenz Strukturierte und methodische Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Analytische und innovative Denkweise mit ausgeprägtem Abstraktionsvermögen und sehr guten organisatorischen Fähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern (m/w/d) Eine hohe Motivation sowie eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibel und eigenverantwortlich - in vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen und bis zu 60 % remote arbeiten Erholung - 30 Urlaubstage pro Jahr und Urlaubsgeld Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung - bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt Optimal vorgesorgt - mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Zusatzleistungen - von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung Individuelle Entwicklung - die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkursen und E-Learnings Gesundes Essen aus regionaler Küche - in unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten Mit der Bahn zur Arbeit - kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität Fit und gesund - bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une société d'assurance indépendante créée par et pour les professionnels de l'immobilier. Ils font progresser leurs clients en construisant avec eux l'offre d'assurance la plus adaptée à leurs besoins. Ils recherchent leur futur Commercial Assurances H/F ! Sur ce poste, vous promouvez l'offre d'assurance et de courtage en développant une relation commerciale de qualité avec les dirigeants et collaborateurs des cabinets immobiliers clients, ainsi que l'ensemble des acteurs du marché de l'immobilier. Votre mission si vous l'acceptez Contribuer fortement au développement des produits d'assurance proposés par le Groupe en fonction des orientations stratégiques, du plan marketing et des objectifs annuels.***Conquérir de nouveaux clients.***Instaurer une relation de proximité avec les professionnels de l'immobilier en les accompagnant tout au long de la vie de leurs contrats d'assurance.***Assurer l'information et la formation des clients dans le cadre de réunions « terrain », de réunions institutionnelles ou de salons, afin de communiquer sur l'offre produits.***Contribuer à la mise en place d'une politique de prévention des risques, en intervenant auprès des sociétaires pour l'animation d'une démarche préventive.***Assurer la veille concurrentielle terrain et remonter vers la Direction toutes les informations susceptibles d'influencer le positionnement stratégique ou marketing de l'offre produits du Groupe.***Assurer le reporting de l'activité tant sur le plan quantitatif que qualitatif dans le cadre des objectifs annuels. Description du profil : Et vous ? Compétences requises De formation minimum Bac+2/3 en Assurance et/ou Immobilier, Technico-Commercial ou formation professionnelle équivalente, vous possédez une expérience confirmée de commercial itinérant en IARD pour une clientèle de professionnels entreprise, idéalement dans le secteur de l'immobilier. Exigences requises Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et orienté(e) résultats, disposant d'une forte aisance relationnelle et d'un vrai sens de l'écoute client. Au-delà de l'autonomie requise, ce poste demande des qualités d'organisation, de persévérance, de rigueur et une forte conscience professionnelle car le/la candidat(e) opérera en home-office et demeurera idéalement dans la zone concernée. Points incontournables Titulaire du permis de conduire Des déplacements sont à prévoir pour ce poste.

Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une société d'assurance indépendante créée par et pour les professionnels de l'immobilier. Ils font progresser leurs clients en construisant avec eux l'offre d'assurance la plus adaptée à leurs besoins. Ils recherchent leur futur Chargé de Développement Commercial H/F ! Sur ce poste, vous promouvez l'offre d'assurance et de courtage en développant une relation commerciale de qualité avec les dirigeants et collaborateurs des cabinets immobiliers clients, ainsi que l'ensemble des acteurs du marché de l'immobilier. Votre mission si vous l'acceptez Contribuer fortement au développement des produits d'assurance proposés par le Groupe en fonction des orientations stratégiques, du plan marketing et des objectifs annuels.***Conquérir de nouveaux clients.***Instaurer une relation de proximité avec les professionnels de l'immobilier en les accompagnant tout au long de la vie de leurs contrats d'assurance.***Assurer l'information et la formation des clients dans le cadre de réunions « terrain », de réunions institutionnelles ou de salons, afin de communiquer sur l'offre produits.***Contribuer à la mise en place d'une politique de prévention des risques, en intervenant auprès des sociétaires pour l'animation d'une démarche préventive.***Assurer la veille concurrentielle terrain et remonter vers la Direction toutes les informations susceptibles d'influencer le positionnement stratégique ou marketing de l'offre produits du Groupe.***Assurer le reporting de l'activité tant sur le plan quantitatif que qualitatif dans le cadre des objectifs annuels. Description du profil : Et vous ? Compétences requises De formation minimum Bac+2/3 en Assurance et/ou Immobilier, Technico-Commercial ou formation professionnelle équivalente, vous possédez une expérience confirmée de commercial itinérant en IARD pour une clientèle de professionnels entreprise, idéalement dans le secteur de l'immobilier. Exigences requises Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et orienté(e) résultats, disposant d'une forte aisance relationnelle et d'un vrai sens de l'écoute client. Au-delà de l'autonomie requise, ce poste demande des qualités d'organisation, de persévérance, de rigueur et une forte conscience professionnelle car le/la candidat(e) opérera en home-office et demeurera idéalement dans la zone concernée. Points incontournables Titulaire du permis de conduire Des déplacements sont à prévoir pour ce poste.