Description du poste : Vous développez le chiffre d'affaires et les parts de marché de nos marques sur le secteur qui vous est confié Vous participez aux négociations de nos références dans les linéaires Vous dynamisez les ventes à l'aide de nombreux moyens publi-promotionnels Vous optimisez les implantations produits grâce à des outils merchandising performants et innovants Description du profil : Vos atouts Vous êtes diplômé d'un Bac+5 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous souhaitez découvrir le secteur de la GMS ? Que vous soyez débutant ou confirmé, c'est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d'analyse, votre goût du challenge et votre excellent sens du contact qui feront toute la différence.

-Préparer les contenus de la communication (recueil, évaluation, sélection, rédaction, ...) -Réaliser les produits et supports de communication écrits, visuels, audiovisuels -Mettre en oeuvre les actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information -Planifier la réalisation matérielle et logistique des actions, produits et supports de communication (diffusion, exposition, distribution, ...) -Réseaux de contact au Luxembourg et à l'extérieur -Disponibilité pour voyager hors GD Luxembourg dans le cadre de la prospection pour la fondation maitrise de la langue arabe avoir des notion sur le WAQF Possiblité réunion de travail dimanche matin ou autre à convenir. Bachelor ou plus Diplômes étrangers traduits en français Sciences économiques - maths - finance - marketing Word-Excel-Powerpoint

Offre collectée par La bonne alternance : Le chef de produit réalise le suivi d'un produit ou d'une gamme de produits, de sa conception à sa commercialisation, selon la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise. Définit la stratégie produit en alignement avec les objectifs de l'entreprise Analyse les tendances du marché et les besoins des consommateurs Collabore avec les équipes de développement pour concevoir le produit Gère le cycle de vie du produit de la conception à la commercialisation Optimise la visibilité et l'attractivité du produit sur le marché Assure la rentabilité et le retour sur investissement des produits gérés Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Vous serez en charge de toutes les activités liées aux soins capillaires et à la gestion du salon. Vos responsabilités sont donc à mi-chemin entre l'esthétique, la gestion et le marketing. Vos principales fonctions sont : - L'accueil du client - Le conseiller tant sur la coupe, les couleurs que sur les produits d'entretien des cheveux - La réalisation de diagnostics capillaires - La réalisation de coiffures hommes, femmes et enfants - La mise en forme, le coiffage et la fixation des cheveux - La vente des produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté) - La gestion d'une équipe et du salon - L'entretien des locaux, des outils et du matériel selon le protocole sanitaire - La gestion des stocks de produits et de la comptabilité - La réalisation de séances de formation

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Unsere IT ist ein zentraler Treiber für die digitale Zukunft der CBR Fashion Group. In den Bereichen Infrastruktur, Anwendungsentwicklung, Data & Analytics, Security und Support gestalten wir gemeinsam Lösungen und treiben Innovationen voran. Offenheit, Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, prägen unsere Kultur und machen uns als Team erfolgreich.  Werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen IT-Projektmanager (m/w/d) E-Commerce an unserem Headquarter in Isernhagen bei Hannover.  DAS ERWARTET DICH - Leitung strategischer und operativer E-Commerce Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live - Verantwortung für spannende IT-Projekte rund um unsere Shop-, ERP-, PIM-, CRM-, Payment- und Marketplace-Lösungen - Ganzheitliche Steuerung von Projekten hinsichtlich Qualität, Ressourcen, Budgets, Risiken, Timings und Stakeholdern - Analyse, Konzeption und Umsetzung von Prozess- und Systemoptimierungen mit Fokus auf unsere E-Commerce- und Business-Applikationen - Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen und Abstimmungen mit relevanten Stakeholdern bis auf Managementebene - Gemeinsam mit Fachbereichen wie E-Commerce, Marketing, Vertrieb, Customer Service, Product Management und Logistik entwickelst du zukunftsfähige Lösungen - Fachliche Führung von Projektteams und Förderung einer erfolgreichen, teamorientierten Zusammenarbeit - Aufbau und Weiterentwicklung eines effizienten Portfoliomanagements für unsere Projektlandschaft DAS BRINGST DU MIT - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare IT-Ausbildung - Erste Erfahrungen im Projekt und Portfoliomanagement, idealerweise im E-Commerce oder Omnichannel Umfeld - Know-how im Zusammenspiel von Shop-Systemen mit ERP-, PIM-, CRM-, OMS-, Payment- oder Marketing-Technologien - Zertifizierungen wie GPM/IPMA, PMI oder PRINCE2 sind ein Plus, aber kein Muss - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams WORKING WITH US - Tech with Impact: Arbeite mit moderner Hardware und effizienten Tools, die dir optimale Performance bieten. Wir setzen auf digitale Prozesse und ein starkes Team, damit du deine Ideen einfach und wirkungsvoll umsetzen kannst  - Be yourself: Ob Sneaker oder Sakko, bei uns zählt nicht, was du trägst, sondern wer du bist. Komm so, wie du dich wohlfühlst und zeig, was in dir steckt  - Open Mindset: Dich erwartet ein Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, ein individuelles Onboarding mit inspirierenden Welcome Days sorgt dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst  - Workplace: Unser Headquarter bietet dir Sonnenterrassen und eine direkte Lage am Kirchhorster See. Dank optimaler Verkehrsanbindung bist du schnell bei uns, egal ob über die Autobahn oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln  - Wear what we love: Profitiere von 50 % Rabatt auf unsere Marken CECIL, Street One, Street One Studio und Street One MEN und werde selbst zum Markenbotschafter unserer Looks  - #OneTEAM: Gemeinsam erreichen wir mehr, feiern Erfolge, wachsen an neuen Herausforderungen und stärken den Zusammenhalt bei regelmäßigen Events Bereit für den nächsten Schritt? Werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken ein, um die Erfolgsgeschichte der CBR Fashion Group weiterzuschreiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! CBR Fashion Group www.cbr.de (https://www.cbr.de/career)

Wir suchen Leiter Vertrieb und Business Development (m/w/d) Quickborn - Vollzeit Leiter Vertrieb und Business Development (m/w/d) in Quickborn Für unseren Kunden suchen wir einen unternehmerisch denkenden Leiter Vertrieb und Business Development (m/w/d), der Wachstumsstrategien entwickelt, neue Marktpotenziale erschließt und den Vertrieb gezielt weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie Verantwortung für die strategische und operative Geschäftsentwicklung, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Positionierung des Unternehmens im Markt bei. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: - Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Business-Development-Strategie zur nachhaltigen Umsatzsteigerung - Identifikation neuer Marktsegmente, Geschäftsfelder und Wachstumspotenziale - Aufbau, Führung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen auf Management- und Entscheiderebene - Steuerung und Optimierung sämtlicher Vertriebsaktivitäten von der Akquise bis zum Vertragsabschluss - Entwicklung individueller Vertriebs- und Marktbearbeitungskonzepte für unterschiedliche Zielgruppen - Führung von Vertrags-, Preis- und Kooperationsverhandlungen mit Kunden und Geschäftspartnern - Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen - Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Marketing, Design und weiteren Fachbereichen - Erstellung von Umsatz-, Budget- und Vertriebsprognosen sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung - Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Netzwerken, Branchenveranstaltungen und Fachmessen Ihr Profil für die Stelle Leiter Vertrieb und Business Development (m/w/d): - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Vertrieb, Business Development oder Key Account Management - Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder und dem Ausbau von Kundenbeziehungen - Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz - Unternehmerisches Denken sowie strategische und analytische Fähigkeiten - Hohe Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit auf Entscheiderebene - Erfahrung im Umgang mit komplexen Vertriebsprozessen und langfristigen Kundenprojekten - Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Geschäftsentwicklung Unser Angebot für Sie: - Unbefristete Festanstellung mit hoher strategischer Verantwortung - Attraktives Jahresgehalt 60000 - 90000 € p.a. entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung - Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung - Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Vertrieb und Geschäftsfeldern - Zusammenarbeit mit einem motivierten und interdisziplinären Team - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsbedingungen - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen - Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und unternehmerischem Handlungsspielraum Interessiert an der Position Leiter Vertrieb und Business Development (m/w/d)? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Leiter Vertrieb und Business Development (m/w/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an: bewerbung.leipzig@neo-temp.de (bewerbung.leipzig@neo-temp.de?subject=Meine%20Bewerbung%20) 0341 33 17 37 40

GESTALTE MIT UNS DEINE ZUKUNFT Als Sales Manager (gn) unterstützt Du unsere bestehenden Niederlassungen im Vertrieb von Personaldienstleistungen für namhafte Kunden aus den Bereichen Hotellerie, Event und Gastronomie. Gemeinsam mit unserer Hauptverwaltung wirkst Du außerdem aktiv am Auf- und Ausbau weiterer Standorte mit. Du bist ein echtes Vertriebstalent und begeisterst Dich für die Hospitality-Branche? Du möchtest gemeinsam mit uns den nächsten Schritt gehen und die personellen Herausforderungen unserer Kunden erfolgreich lösen? Dann freuen wir uns darauf, Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Team willkommen zu heißen. Deine Aufgaben - Aktive Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen - Angebotserstellung, Auftragsanlage und Unterstützung bei der Besetzung der Erst Aufträge - Entwicklung nachhaltiger und langfristiger Kundenbeziehungen sowie Ausbau Deines Netzwerks - Betreuung und Beratung unserer Kunden aus Hotellerie, Gastronomie und Event - Planung, Gestaltung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen - Erstellung individueller Angebote und Entwicklung passender Personalkonzepte - Unterstützung beim Auf- und Ausbau neuer Standorte in Zusammenarbeit mit der Hauptverwaltung - Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Familiäres Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamwork großgeschrieben wird - Flache Hierarchien & eine vertrauensvolle, wertschätzende und offene Führungskultur - Vielfältige Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Umsetzung eigener Ideen - Attraktive Vergütung ab 3800 EUR brutto, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits - Ein tolles Büro mit Wohlfühlatmosphäre nahe der Isar, Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage Office) WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN - Eine abgeschlossene Ausbildung / Berufserfahrung im Bereich Hotellerie, Gastronomie, Event, Catering o.ä. - Erfahrung im Bereich Verkauf / Vertrieb / Marketing o.ä.; idealerweise im Dienstleistungsbereich - Eine kommunikationsstarke und verbindliche Persönlichkeit, die gern aktiv auf andere Menschen zugeht - Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, "Macher-Mentalität" - Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und den Blick über den Tellerrand hinaus - Einen aktiven Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ÜBER BEMOVA Unser Herz schlägt seit mehr als 20 Jahren für Gastfreundschaft – mit viel Leidenschaft und Motivation sind wir für unsere zahlreichen Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und der Veranstaltungsbranche ein spezialisierter Personaldienstleister mit ausgezeichneten Branchenkenntnissen. Bitte sende uns keine Bewerbungen per Post bzw. habe Verständnis, dass wir diese aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden können. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in der Regel die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die Hinweise zum Datenschutz findest Du hier: www.bemova.de/datenschutz DEIN DIREKTER KONTAKT Christian Mahr Tel. 089-45 66 70 21 E-Mail: job@bemova.de WhatsApp: 0157-35992043 Abteilung(en): Interne Stellen

Gestalten Sie die Zukunft der Medizintechnik. Für ein anspruchsvolles Interim-Mandat suchen wir einen erfahrenen Senior Product Manager (m/w/x) mit Expertise im Bereich Presbyopia Workflow & Human Factors. In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie strategisches Produktmanagement, klinisches Workflow-Verständnis und Usability Engineering, um innovative Lösungen für die Behandlung von Alterssichtigkeit erfolgreich weiterzuentwickeln. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Produktmanagement, Forschung & Entwicklung, Marketing, Clinical Affairs, Regulatory Affairs und Quality Management und bringen Kundenbedürfnisse in marktfähige Produkte und Dienstleistungen ein. 🕒 Vertragsart: Interim-Mandat (befristet auf 12 Monate) ⏳ Start: Nach Vereinbarung 💼 Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche) Das Unternehmen / Der Kunde Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort einen Interim Senior Product Manager Presbyopia Workflow & Human Factors (m/w/d) in München. Es handelt sich hier um ein Unternehmen aus dem Bereich von optischen sowie mechanischen Modulen und Systemen mit mehr als 5000 Mitarbeitern. Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeiten Sie in einem innovativen Unternehmen, welcher Marktführer in seinem Bereich ist und profitieren sie persönlich von dessen Know-how, der transparenten und offenen Kommunikationskultur sowie der ausgeprägten Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitsmodellen. Ihre Aufgaben - Entwicklung und Steuerung der Produkt- und Workflowstrategie im Bereich Presbyopie - Ableitung von Produkt- und Serviceanforderungen aus Kunden- und Marktbedürfnissen - Steuerung interdisziplinärer Teams und Abstimmung zwischen Product Management, R&D, Marketing, Vertrieb, QA/RA und Operations - Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Weiterentwicklung der Workflow-Roadmap - Zusammenarbeit mit internationalen Key Opinion Leaders (KOLs) - Planung, Durchführung und Dokumentation von Human-Factors- und Usability-Studien - Erstellung und Pflege regulatorischer Dokumentationen gemäß IEC 62366-1 sowie Unterstützung von FDA-/NMPA-Anforderungen - Integration von Nutzerfeedback in die Produktentwicklung - Präsentation von Ergebnissen und Handlungsempfehlungen gegenüber internen und externen Stakeholdern Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik (m/w/d), Human Factors Engineering (m/w/d), Gesundheitswesen (m/w/d), Optometrie (m/w/d) oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3–5 Jahre) im Product Management und/oder Human Factors Engineering – idealerweise in der Medizintechnik - Erfahrung mit Hard- und Softwareprodukten im regulierten Umfeld - Kenntnisse der IEC 62366-1 sowie der regulatorischen Anforderungen im Bereich Usability sind von Vorteil - Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten - Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder-Management - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Das sollten Sie bei Ihrer Bewerbung für dieses Interim-Mandat angeben Bitte senden Sie uns neben Ihrem Lebenslauf möglichst auch folgende Informationen: - Frühestmöglicher Starttermin - Aktuelle Verfügbarkeit - Gewünschter Tagessatz bzw. Gehaltsvorstellung (je nach Vertragsmodell) - Bevorzugtes Einsatzmodell (freiberuflich oder befristete Festanstellung) - Reisebereitschaft - Standort bzw. Wohnort - Kurzprofil mit relevanten Projekten im Product Management und/oder Human Factors Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft innovativer Medizintechnik zu gestalten.