Votre Challenge La Direction Commerce Omnicanal du groupe Intersport, recherche un.e chargé.e d'animation e-commerce pour son enseigne lifestyle Blackstore. Directement rattaché.e à la responsable E-commerce Blackstore, votre rôle sera de contribuer à la construction, au développement et à l'optimisation de l'offre proposée sur le site blackstore.fr, tout en assurant la création et l'analyse de reportings qualitatifs. Pour cela, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, commerce, produits, CRM, data, technique, supply ainsi qu'avec des agences et cabinets spécialisés. Plus précisément, vos missions principales seront : Participer à la structuration de l'animation commerciale omnicanale : opérations commerciales & campagnes trade marketing Gérer la création des briefs studio, le paramétrage et la mise en ligne des animations commerciales Animer le site (mise en avant produits, opérations, lancement produits et nouveautés .) et coordonner la mise à disposition des contenus et leur mise en ligne : paramétrage de home page, création et complétion de landing page ainsi que d'encarts DP Etablir des recommandations via des données chiffrées (marché, reporting, google.) Contribuer à l'optimisation des processus, méthodes et tableaux de bord (études d'impact sur les outils en place) afin d'assurer le suivi de la performance omnicanale de l'offre Orchestrer avec l'exploitation les mises en production Optimiser le parcours client (SEO, SEA, A/B test, search et merch) Analyser quotidiennement les performances des opérations commerciales (PAC, hors PAC, Trade) et des mises en avant en home page Suivre les KPI de performance et élaborer les reportings en conséquence Effectuer une veille régulière dans une logique d'amélioration continue   Vous pourrez être amené.e à prêter mains fortes sur les projets e-commerce Blackstore encours.  

Description du poste : Pour notre client, une scale-up en forte croissance, nous recherchons un(e COORDINATEUR DE PROJET MULTILINGUES (H/F) ALTERNANCE - PARIS (75) à Compter de SEPTEMBRE 2026 Sous la responsabilité de la Project Manager, vous serez en charge de traduire et adapter des contenus variés (applications, articles marketing, documentations techniques) du français ou de l'anglais vers l'italien, en garantissant leur pertinence culturelle et linguistique. Vos principales missions Traduire et relire des contenus pour les applications web et mobiles, les supports marketing et les documentations légales.***Adapter les supports aux spécificités culturelles des pays cibles.***Collaborer avec les équipes internes pour assurer la cohérence des traductions.***Utiliser des outils de traduction assistée (CAT tools) et des glossaires spécialisés.***Gérer les priorités et respecter les délais dans un environnement dynamique. Description du profil : Profil recherché Langue maternelle : italien.***Français : niveau avancé (C1 Anglais : niveau bilingue (C2 Connaissance des outils de traduction assistée (Trados, MemoQ, etc Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.***Étudiant(e) en master de traduction, langues ou communication. Cadre et avantages du poste Alternance 12 mois***Télétravail 1 jour /semaine***Environnement de travail : Équipe technique organisée en tribes Agile. Culture collaborative, orientée innovation et impact concret. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Echange téléphonique 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Tests et entretiens avec notre client

Description : Rattaché(e) à la Responsable E-commerce au sein de l’équipe Digital, l’Assistant(e) E-commerce participe activement au développement de l’activité digitale de Balibaris en France et à l’international. PILOTAGE ET ANIMATION DU SITE E-COMMERCE : * Gestion et animation du site en fonction du calendrier commercial (mise à jour des home pages, de l’e-merchandising et de la navigation, création de landing pages) * Création et gestion du catalogue produits (rédaction des fiches produits, gestion des visuels, gestion du cross-sell) * Préparation et gestion des lancements de collection et opérations commerciales sur le site * Mise à jour et optimisation de l’E-merchandising en fonction des temps forts et des enjeux de performances * Gestion et optimisation des fonctionnalités omnicanales (e-réservation, mise à jour du store locator) * Coordination transversale avec l'équipe Expérience Client pour garantir le bon fonctionnement du site et améliorer l’expérience utilisateur. Suivi et remontée des bugs auprès de l’agence * Participation aux optimisations SEO du site : coordination avec l’agence technique, intégrations des contenus SEO. * Veille concurrentielle ANALYSES & REPORTINGS : * Analyses et reportings des principaux KPIs de performances GESTION DES PROJETS DIGITAUX : * Participation aux différents projets de la roadmap E-commerce en vue d'optimiser l'expérience client et renforcer l'image de marque (refonte, évolutions techniques, UX/UI) Profil recherché : Nous sommes à la recherche d’une personne motivée et impliquée pour rejoindre notre équipe. Une première expérience en marketing digital serait un plus ! * Formation Bac +4 ou +5 Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, Master Marketing / Communication / Digital * Profil rigoureux, organisé, autonome, dynamique et force de proposition * Aisance rédactionnelle et orthographe parfaite * Goût pour le produit et la mode * Sensible aux innovations e-commerce * La maîtrise de Shopify et d’Excel sont un plus

Über uns Bock auf moderne Zeitarbeit? Wir auch! Bei einem Personaldienstleister zu arbeiten, muss nämlich nicht bedeuten, 24/7 erreichbar zu sein und selbst kein Privatleben mehr zu haben, weil man zwischen Mitarbeiterbetreuung, Recruiting, Kaltakquise, Kundenbetreuung und Disposition dem Burnout nahe ist. Wir bei Felten haben feste Office-Zeiten, und Feierabend ist Feierabend! Wir haben FahrerInnen, die unsere MitarbeiterInnen in den Einsatz bringen. Wir haben ein Vertriebs-Team für die Kaltakquise und ein Marketing-Team, das uns als Arbeitgeber bewirbt. All das, damit du dich auf deine Tätigkeiten als PersonaldisponentIn konzentrieren kannst: die Mitarbeiter- und Kundenbetreuung. Das erwartet dich - Kein 24/7 - Kein Onsite - Keine Fahrdienste - 33 Tage Urlaub - Strukturierte Wochen – Ihr wechselt euch im Dispoteam mit Außendienst, Dispo und Mitarbeiterbetreuung ab - Auf Wunsch einen Dienstwagen oder eine Mobilitätsprämie - Eine monatliche Beteiligung am Erfolg der Niederlassung - Regelmäßige Inhouse-Disposchulungen - Zahlreiche Firmenevents - Bereitstellung und/oder Kostenübernahme von Parkplätzen in der Nähe des Arbeitsortes Was uns ausmacht - 20 Jahre Erfahrung. Wir lassen dich an unserem Wissen teilhaben, arbeiten dich ausführlich ein und bilden dich regelmäßig weiter. - Ein großes Netzwerk. Wir sind der größte Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit 28 Standorten von Mainz bis Hamburg und über 2000 Pflegekräften. - Familiär, familiärer, Felten. Bei unseren zahlreichen Team-Events (Klettern, Beachvolleyball, Grillabende u.v.m.) kommt die intern 300-Mitarbeiter-starke Felten-Familie immer wieder zusammen. Die Feltens haben dabei immer ein offenes Ohr für alle. - New Work. Ob stylische, zentrale Niederlassungen, Social-Media-Marketing, Webinare, ein eigenes Entwicklerteam oder ein moderner Führungsansatz: Wir sind der Meinung, dass Personaldienstleistung nicht „angestaubt“ sein muss! - Krawattenverbot und Sneakerpflicht Was du mitbringen solltest - Erfahrung in der internen Personaldienstleistung - Spaß am Umgang mit Menschen - Eine gute Selbstorganisation - PKW-Führerschein Dein Ansprechpartner - Dominik Liesner - feltenpersonal - Gahlenfeldstr. 37 - 58313 Herdecke - 02330 802780 (https://tel:+492330802780) - internejobs@felten.de (https://mailto:internejobs@felten.de)

Über uns Bock auf moderne Zeitarbeit? Wir auch! Bei einem Personaldienstleister zu arbeiten, muss nämlich nicht bedeuten, 24/7 erreichbar zu sein und selbst kein Privatleben mehr zu haben, weil man zwischen Mitarbeiterbetreuung, Recruiting, Kaltakquise, Kundenbetreuung und Disposition dem Burnout nahe ist. Wir bei Felten haben feste Office-Zeiten, und Feierabend ist Feierabend! Wir haben FahrerInnen, die unsere MitarbeiterInnen in den Einsatz bringen. Wir haben ein Vertriebs-Team für die Kaltakquise und ein Marketing-Team, das uns als Arbeitgeber bewirbt. All das, damit du dich auf deine Tätigkeiten als PersonaldisponentIn konzentrieren kannst: die Mitarbeiter- und Kundenbetreuung. Das erwartet dich - Kein 24/7 - Kein Onsite - Keine Fahrdienste - 33 Tage Urlaub - Strukturierte Wochen – Ihr wechselt euch im Dispoteam mit Außendienst, Dispo und Mitarbeiterbetreuung ab - Auf Wunsch einen Dienstwagen oder eine Mobilitätsprämie - Eine monatliche Beteiligung am Erfolg der Niederlassung - Regelmäßige Inhouse-Disposchulungen - Zahlreiche Firmenevents - Bereitstellung und/oder Kostenübernahme von Parkplätzen in der Nähe des Arbeitsortes Was uns ausmacht - 20 Jahre Erfahrung. Wir lassen dich an unserem Wissen teilhaben, arbeiten dich ausführlich ein und bilden dich regelmäßig weiter. - Ein großes Netzwerk. Wir sind der größte Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit 28 Standorten von Mainz bis Hamburg und über 2000 Pflegekräften. - Familiär, familiärer, Felten. Bei unseren zahlreichen Team-Events (Klettern, Beachvolleyball, Grillabende u.v.m.) kommt die intern 300-Mitarbeiter-starke Felten-Familie immer wieder zusammen. Die Feltens haben dabei immer ein offenes Ohr für alle. - New Work. Ob stylische, zentrale Niederlassungen, Social-Media-Marketing, Webinare, ein eigenes Entwicklerteam oder ein moderner Führungsansatz: Wir sind der Meinung, dass Personaldienstleistung nicht „angestaubt“ sein muss! - Krawattenverbot und Sneakerpflicht Was du mitbringen solltest - Erfahrung in der internen Personaldienstleistung - Spaß am Umgang mit Menschen - Eine gute Selbstorganisation - PKW-Führerschein Dein Ansprechpartner - Dominik Liesner - feltenpersonal - Gahlenfeldstr. 37 - 58313 Herdecke - 02330 802780 (https://tel:+492330802780) - internejobs@felten.de (https://mailto:internejobs@felten.de)

Ihre Aufgaben: - Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie die Verantwortung für den strategischen Auf- und Ausbau unserer internen und externen Kommunikation - Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung und Pflege unseres digitalen Markenauftritts sowie unseres Personalmarketings in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachbereichen - Dazu gehören u.a. die Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Websites, Intranets und anderer Kommunikationsplattformen mit aktuellen Referenzprojekten, News sowie Bild- und Videomaterial - Sie betreuen unsere Social-Media-Kanäle redaktionell und strategisch, bauen unsere Präsenz auf weiteren Plattformen aus und entwickeln regelmäßig zielgruppengerechte Inhalte - Sie unterstützen unsere Pressearbeit (Texterstellung, Versand, Medienkontakte), stets im Einklang mit unserem Corporate Design und auf allen digitalen und analogen Kommunikationskanälen - Die Unterstützung bei vielfältigen Projekten wie z.B. interne Kampagnen oder Eventorganisation runden Ihr Aufgabengebiet ab **Ihr Profil: ** Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Kommunikation, digitale Medien und kreative Inhalte. Wenn Sie Spaß daran haben, den Außenauftritt eines Unternehmens aktiv mitzugestalten, interne Kommunikationswege zu stärken und dabei stets das große Ganze im Blick zu behalten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! - Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Mediengestaltung, Online-Management, Marketing, Kommunikation Journalismus oder einem vergleichbaren Beruf abgeschlossen und bringen entsprechend einschlägige Berufserfahrung mit - Einen sicheren Umgang mit digitalen Tools, Content-Management-Systemen, Bild-/ Videobearbeitungsprogrammen sowie fundierte Kenntnisse in SEO und Social Media Marketing setzen wir voraus - Ein gutes Gespür für Sprache, Gestaltung und zielgruppengerechte Kommunikation konnten Sie bereits unter Beweis stellen - Eigenverantwortliches Arbeiten, Kreativität und Teamgeist ist für Sie selbstverständlich **Das erwartet Sie bei uns: ** Bei der SAX+KLEE GmbH Bauunternehmung erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen: - Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen - Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere - Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien - Moderne Arbeitsplätze in einem Unternehmen mit über 100-jähriger Tradition - Als Mitarbeiter (m/w/d) der SAX + KLEE-Gruppe können Sie das bekannte Vorteilsportal "Corporate Benefits" nutzen

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir dich als Projektleitung im Bereich E-Commerce. Die Position Du denkst Projekte nicht nur in Aufgaben, sondern als Chance für die Kunden? In dieser Rolle gestaltest du nicht nur die Umsetzung einzelner Vorhaben, sondern entwickelst Strukturen, Prozesse und Strategien aktiv mit. Du koordinierst Projekte im E-Commerce, verbesserst Abläufe, unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Markenauftritts und bringst Ideen ins Rollen.  Dein Ziel: Mehr Effizienz, mehr Wirkung – mit Weitblick und Macher-Mentalität. Hauptaufgaben: - Business Development: Du unterstützt unsere Kunden dabei, das volle Potenzial ihrer Systeme auszuschöpfen, indem du Mehrwerte identifizierst, sichtbar machst und gezielt weiterdenkst. - Analyse: Die Anforderungen unserer Kunden als User Story konzipieren und planen. - Projektkoordination: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Überwachung von E-Commerce-Projekten. - Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, IT und Vertrieb sowie externen Partnern. - Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards. - Analyse und Reporting: Erstellung von Berichten und Analysen zur Bewertung des Projektfortschritts und zur Identifikation von Optimierungspotenzialen. - Kundenbetreuung: Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen. Was du mitbringen solltest: - Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung: Erfahrungen im Projektmanagement oder Prozessmanagement, idealerweise im E-Commerce-Umfeld. - Kenntnisse: Gute Kenntnisse in den Bereichen E-Commerce, digitale Medien und Online-Marketing. - Fähigkeiten: Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise. - Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Tools: Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, agiles Projektmanagement mit Jira und Confluence von Vorteil. Wir bieten: - Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld. - Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur. - Benefits: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten - Sport & Fitness: EGYM Wellpass Mitgliedschaft und Firmenläufe Art der Position: - Vollzeit oder Teilzeit. Arbeitsort ist hybrid im Büro oder zu Hause bei Bedarf. - Standort: Leipzig, Plagwitz Starttermin - Ab sofort. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir suchen ab sofort am Standort Affalterbach einen engagierten Produktmanager (w/m/d). IHRE AUFGABEN - Erstellung von Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalysen als Entscheidungsgrundlage - Unterstützung bei der Definition von Sortimenten und Zielgruppen - Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Preisstrategien - Erstellung und Pflege von Produktanforderungen (Design, Funktion, Qualität, Zielpreis) - Abstimmung mit Designern und Produktionspartnern - Koordination und Steuerung von Entwicklungsprojekten mit internen und externen Partnern - Verhandeln von produktbezogenen Preisen - Steuerung und Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios gemeinsam mit dem Einkauf - Unterstützung des Vertriebs (Produktinformationen, Argumentation, Schulungen) - Pflege von Produktdaten und Unterlagen für Kataloge, Messen und POS - Sicherstellung konsistenter Produktinformationen - Sparringspartner für Vertrieb und Marketing bei Marktbearbeitung und Sortimentsargumentation - Besuch von nationalen und internationalen Messen Kurzum: Als Produktmanager (w/m/d) steuern Sie als Teil eines Teams unsere Produktentwicklung und koordinieren diese zwischen Marketing, Vertrieb und Einkauf. Sie begleiten Produkte von der Idee bis in den Markt und achten auf Profitabilität, Marktpositionierung und Differenzierung. Dabei haben sie den gesamten Produktlebenszyklus im Blick. IHR PROFIL - Erste bis mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement - Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise - Gute Abstimmungsfähigkeit mit internen und externen Partnern - Hohe Umsetzungsorientierung - Durchsetzungsfähigkeit auf Schnittstellenebene - Grundverständnis für Materialien und Produkte der Möbelbranche - Interkulturelles Interesse und Reisetätigkeit - Sehr gute Englischkenntnisse - Sehr gute bis gute Kenntnisse in MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook und MS Word Office - Hands-on-Mentalität WOMIT WIR SIE BEGEISTERN - Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem gesunden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Moderne, klimatisierte Büros sowie technisch bestens ausgestattete Arbeitsplätze - Flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodell (FlexOffice) - Weiterbildungs- und Trainingsangebote - Betriebliche Altersvorsorge und VWL - Attraktive Benefits wie kostenlose Getränke, subventioniertes Mittagessen, Obst, Eis in den Sommermonaten, BikeLeasing, Fitness mit Egym Wellpass sowie diverse Teamevents - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Gute Stimmung, offene Atmosphäre und kollegiales Miteinander Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, dann bewerben Sie sich gleich auf unserer Website über unser Onlineportal. Wir freuen uns Ihre Bewerbung! Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Weitere Berufsbezeichnung: Sales-Manager(in Stellenbeschreibung: Bereit, die Zukunft des Partnervertriebs mitzugestalten? Bei uns ist nicht nur Platz für Karrieren, sondern auch für Visionäre im Bereich des Partnervertriebs. Die TK-World AG ist ein Vorreiter in der Multichannel-Vermarktung von Telekommunikationsverträgen und gestaltet die Zukunft der Netzvermarktung aktiv mit. Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb und in der Partnerbetreuung mitbringst und deine kommunikative Stärke in einem dynamischen Umfeld einsetzen möchtest, dann bist du genau der/die Richtige für unser Team. Deine Aufgaben: - Gewinne neue Partner und betreue bestehende Partner für unsere Produkte, u. a. von Vodafone, und trage so zum Wachstum unseres Marktanteils bei. - Schule und berate bestehende sowie neue Partner zu unseren Produkten und Dienstleistungen. - Sei zentrale/r Ansprechpartner/in für unsere Netzbetreiber und pflege langfristige Partnerschaften. - Beobachte den Markt und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich der Netzvermarktung. - Arbeite eng mit anderen Abteilungen wie Marketing und Prozessmanagement zusammen, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen. - Erreiche Vertriebsziele und steigere den Umsatz im Partnergeschäft. - Teilnahme an Veranstaltungen und Fachmessen. Unsere Anforderungen: - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie in der Partnerbetreuung, idealerweise im B2B-Bereich und/oder aus dem Telekommunikationssektor. - Erfahrung mit dem Netzbetreiber Vodafone bzw. dessen Produkten ist Voraussetzung. - Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und in der Kundenakquise. - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. - Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung. - Teamfähigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten. - Ausgeprägte Reisebereitschaft sowie gute Kenntnisse der gängigen MS-Office- und CRM-Programme und KI. - Verhandlungssicheres Deutsch, ggfs. eine weitere Fremdsprache. Du findest bei uns: - Moderne technische Ausstattung wie Laptop, Mobiltelefon sowie einen Dienstwagen. - Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen. - Einen unbefristeten Vertrag mit einem attraktiven und leistungsorientierten Gehaltspaket, einer bezuschussten betrieblichen Altersversorgung, betrieblicher privater Unfallversicherung und einem Zuschuss zum Firmenfahrrad. - Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Onlinemarketing, Affiliate-Marketing, Telemarketing, Telefonverkauf, Betriebswirtschaftslehre, Vertriebsmarketing, Angebotsmanagement, Kundendatenmanagement, Auftragsannahme, -bearbeitung, Verkaufsgespräch Expertenkenntnisse: Vertrieb, Kundenbindungssysteme, Kundenberatung, -betreuung, Außendienst

Bei einem unserer namhaften Kunden im Umkreis Mainz, einem führenden Hersteller der chemischen Industrie suchen wir zur Verstärkung des Teams in zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeieter (m/w/d) in unbefristster Festanstellung. Ihre Aufgaben Eigenständige Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen, Stammdatenpflege). Verantwortung für die Zeitwirtschaft für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende; Arbeitszeitkonten, Fehlzeiten, Schichtmodelle und Korrekturen. Vorbereitung und Zuarbeit der monatlichen Entgeltabrechnung Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen abrechnungs- und administrativen Fragestellungen. Zentrale Schnittstelle zu Krankenkassen, Behörden, Ämter und externen Partnern Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für interne und externe Zwecke Unterstützung im Recruiting und Onboarding Ihr Profil · Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen · Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder einem vergleichbaren HR-Bereich · Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung in SAP – insbesondere in den HR‑Modulen – ist von Vorteil · Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht · Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein · Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an administrativen HR-Prozessen Ihre Vorteile · Familiengeführtes, international tätiges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen · Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes · Steuerfreie Sachbezüge · Gesundheitsbonus-Programm · Firmenevents & Teambuilding · Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ... Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Kontakt zu uns Wiesbaden Office & Management wiesbaden-office@dis-ag.com +49611996060