Du hast schon viel ausprobiert und bist aber noch nirgendwo so richtig angekommen? „Wie geht’s weiter?“ „Was mache ich denn eigentlich mit meiner Zukunft?“ – unaufhörlich umkreisen Dich diese Fragen? Von Deinen Stärken und Leistungen profitieren immer die anderen, nie Du selbst? Dann können wir Dich beruhigen: Ja, wir kennen das! Ja, Du kannst das JETZT ändern! Wer wird sind? Wir sind Ranger Marketing & Vertriebs GmbH und seit 30 Jahren Markführer im Direktvertrieb! Durch unseren Exklusivvertrag mit der deutschen Telekom bieten wir Dir heute nicht nur einen sicheren Job mit Perspektive, sondern vor allem über 4 Millionen Haushalte in Deutschland und damit eine echte, grüne Wiese! Aber vor allem sind wir Arbeitgeber und damit Möglichmacher! Lücken im Lebenslauf? Na, wir hoffen, es hat sich gelohnt! ? Wir suchen nämlich nicht die perfekten Bewerbungsunterlagen sondern echte Menschen, die ihr Können unter Beweis stellen wollen! Du suchst auch diese eine echte Chance? Hier ist sie!  Wir suchen motivierte  Quereinsteiger (m/w/d) im Vertrieb Das sind Deine Aufgaben bei uns:: - Tägliche Ansprache von Kunden zu Produkten aus der Telekommunikationsbranche - Führen von Verkaufsgesprächen und Vertragsverhandlungen - Betreuung von Bestandskunden - Gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit mit Deinem Team Wir sind der richtige Arbeitgeber für Dich, wenn Du:: - Tatendrang besitzt, Dein Potential unter Beweis stellen und es allen zu zeigen willst, die nicht an Dich geglaubt haben! - Bereit bist, neue Dinge in unserer Ranger Academy zu lernen, um im Vertrieb durchzustarten und endlich unabhängig zu sein! - Deinen Ehrgeiz und Deine Motivation für Deinen innerer Antrieb nutzt! - Ein echter Teamplayer bist und viel Wert auf ein respektvolles Miteinander legst, denn wir legen viel Wert auf eine tolle Atmosphäre! Das bekommst Du dafür von uns:: - Nie wieder mit einem schlechten Gefühl zur Arbeit, denn wir lieben was wir tun und unterstützen und motivieren uns dafür gegenseitig – jeden Tag! - Garantierte Perspektiven für Dich und Deine Zukunft! Dafür bekommst Du nicht nur eine Festanstellung bei uns, sondern auch klar definierte Karrierestufen und Möglichkeiten! - Bei uns zählen nur Du und Deine Leistungen – niemand sonst! Du bestimmst jeden Tag allein, wie erfolgreich Du werden willst und was Du gemeinsam mit uns erreichen willst! - Eine bezahlte und professionelle Einarbeitungszeit, in der wir Dir alles beibringen und Du alle Fragen stellen kannst! - Finanzielle Freiheit durch leistungsbezogene Provision! Aber keine Sorge: Natürlich sichern wir Dich jeden Monat mit einem festen Grundgehalt ab, das wir Dir immer pünktlich überweisen! Das ist die Chance, auf die Du immer gewartet hast? Dann verlier keine Zeit mehr und werde JETZT ein Teil der Ranger Family! Klar, wir freuen uns immer über Bewerbungsunterlagen! Aber viel wichtiger: DU! Nutze unser Kontaktformular und schick uns alles zu, was Du jetzt gerade parat hast! Wir freuen uns auf Dich! Ranger Marketing & Vertriebs GmbH ist ein Vertriebsunternehmen im Bereich Privat- und Geschäftskunden. Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen persönlichen Daten werden im Bewerbungsprozess standortbezogen innerhalb unseres Vertriebsnetzwerkes weitergegeben. Bitte bewirb Dich nur, wenn Du ausdrücklich damit einverstanden bist. Deine persönlichen Daten werden zeitnah datenschutzkonform gelöscht. Weitere Informationen zu unserem Datenschutz, insbesondere Dein Recht auf Widerruf, findest Du unter https://www.ranger.de/datenschutz. Die datenschutzrechtliche Einwilligung im Bewerbungsverfahren findest Du unter https://www.ranger.de/datenschutzrechtliche-einwilligung. Ranger Marketing & Vertriebs GmbH Frau Ann-Kathrin Heuter Wahlerstr. 21 40472 Düsseldorf jobs@ranger.de 0211 2000 8209

Du hast schon viel ausprobiert und bist aber noch nirgendwo so richtig angekommen? „Wie geht’s weiter?“ „Was mache ich denn eigentlich mit meiner Zukunft?“ – unaufhörlich umkreisen Dich diese Fragen? Von Deinen Stärken und Leistungen profitieren immer die anderen, nie Du selbst? Dann können wir Dich beruhigen: Ja, wir kennen das! Ja, Du kannst das JETZT ändern! Wer wird sind? Wir sind Ranger Marketing & Vertriebs GmbH und seit 30 Jahren Markführer im Direktvertrieb! Durch unseren Exklusivvertrag mit der deutschen Telekom bieten wir Dir heute nicht nur einen sicheren Job mit Perspektive, sondern vor allem über 4 Millionen Haushalte in Deutschland und damit eine echte, grüne Wiese! Aber vor allem sind wir Arbeitgeber und damit Möglichmacher! Lücken im Lebenslauf? Na, wir hoffen, es hat sich gelohnt! ? Wir suchen nämlich nicht die perfekten Bewerbungsunterlagen sondern echte Menschen, die ihr Können unter Beweis stellen wollen! Du suchst auch diese eine echte Chance? Hier ist sie!  Wir suchen motivierte  Quereinsteiger (m/w/d) im Vertrieb Das sind Deine Aufgaben bei uns:: - Tägliche Ansprache von Kunden zu Produkten aus der Telekommunikationsbranche - Führen von Verkaufsgesprächen und Vertragsverhandlungen - Betreuung von Bestandskunden - Gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit mit Deinem Team Wir sind der richtige Arbeitgeber für Dich, wenn Du:: - Tatendrang besitzt, Dein Potential unter Beweis stellen und es allen zu zeigen willst, die nicht an Dich geglaubt haben! - Bereit bist, neue Dinge in unserer Ranger Academy zu lernen, um im Vertrieb durchzustarten und endlich unabhängig zu sein! - Deinen Ehrgeiz und Deine Motivation für Deinen innerer Antrieb nutzt! - Ein echter Teamplayer bist und viel Wert auf ein respektvolles Miteinander legst, denn wir legen viel Wert auf eine tolle Atmosphäre! Das bekommst Du dafür von uns:: - Nie wieder mit einem schlechten Gefühl zur Arbeit, denn wir lieben was wir tun und unterstützen und motivieren uns dafür gegenseitig – jeden Tag! - Garantierte Perspektiven für Dich und Deine Zukunft! Dafür bekommst Du nicht nur eine Festanstellung bei uns, sondern auch klar definierte Karrierestufen und Möglichkeiten! - Bei uns zählen nur Du und Deine Leistungen – niemand sonst! Du bestimmst jeden Tag allein, wie erfolgreich Du werden willst und was Du gemeinsam mit uns erreichen willst! - Eine bezahlte und professionelle Einarbeitungszeit, in der wir Dir alles beibringen und Du alle Fragen stellen kannst! - Finanzielle Freiheit durch leistungsbezogene Provision! Aber keine Sorge: Natürlich sichern wir Dich jeden Monat mit einem festen Grundgehalt ab, das wir Dir immer pünktlich überweisen! Das ist die Chance, auf die Du immer gewartet hast? Dann verlier keine Zeit mehr und werde JETZT ein Teil der Ranger Family! Klar, wir freuen uns immer über Bewerbungsunterlagen! Aber viel wichtiger: DU! Nutze unser Kontaktformular und schick uns alles zu, was Du jetzt gerade parat hast! Wir freuen uns auf Dich! Ranger Marketing & Vertriebs GmbH ist ein Vertriebsunternehmen im Bereich Privat- und Geschäftskunden. Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen persönlichen Daten werden im Bewerbungsprozess standortbezogen innerhalb unseres Vertriebsnetzwerkes weitergegeben. Bitte bewirb Dich nur, wenn Du ausdrücklich damit einverstanden bist. Deine persönlichen Daten werden zeitnah datenschutzkonform gelöscht. Weitere Informationen zu unserem Datenschutz, insbesondere Dein Recht auf Widerruf, findest Du unter https://www.ranger.de/datenschutz. Die datenschutzrechtliche Einwilligung im Bewerbungsverfahren findest Du unter https://www.ranger.de/datenschutzrechtliche-einwilligung. Ranger Marketing & Vertriebs GmbH Frau Ann-Kathrin Heuter Wahlerstr. 21 40472 Düsseldorf jobs@ranger.de 0211 2000 8209

Willkommen bei Lock4Safe – den Tresorschloss-Spezialisten Das Erschaffen von Medien ist dein Ding? Egal ob für Social Media, Webseiten oder hochwertige Printmedien – du entwickelst kreative Ideen und setzt sie professionell um? Wenn dein Stil modern ist, du ein gutes Gespür für Trends hast und die Adobe Creative Cloud für dich kein Neuland ist, dann könnten wir perfekt zusammenpassen. Denn wir suchen dich als Mediengestalter:in Digital & Print (m/w/d) Wer sind wir? „Tresore neu gedacht – smarter, vernetzter, zukunftsfähiger“ Lock4Safe überführt bestehende Tresore ins digitale Zeitalter! Statt komplett neue Tresore anzuschaffen, rüsten wir bestehende Tresore auf maßgeschneiderte Verschlusslösungen aus unserem Portfolio um. Mit unseren intelligenten elektronischen Tresorschlössern machen wir herkömmliche Tresore smarter, sicherer und effizienter. Wir stehen für Innovation, Zuverlässigkeit und Tresor-Sicherheitskonzepte, die Zugriffe zentral überwachen und Prozesse optimieren. Unsere Hochsicherheitsschlösser sind in über 40 Ländern auf Tresoren im Einsatz und werden von großen Handelsketten, Banken, Restaurants und Industrieunternehmen geschätzt. Jetzt brauchen wir deine kreative Unterstützung, um unser Unternehmen und unsere Tresorschlossprodukte und Dienstleistungen visuell auf das nächste Level zu bringen. Ihre Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben bei uns - Gestaltung von Printmedien: Du entwickelst und gestaltest Flyer, Broschüren, Anleitungen und Kataloge, für unsere Zielgruppe. - Content für digitale Kanäle: Du erstellst Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle, unsere Website und den Onlineshop – visuell ansprechend und zielgruppenorientiert. - Aufbereitung von Medien: Ob Grafiken, Texte, Fotos oder Videos – die Erstellung und Aufbereitung für die verschiedensten Kommunikationskanäle ist dein Ding. - Kreative Markenpräsentation: Deine Designs spiegeln unsere Marke und Produkte wider – modern, professionell und passend zu unserer Vision. Ihr Profil Qualifikation Das bringst du mit - Erfahrung in der Gestaltung von Print- und Digitalmedien - Sicherer Umgang in den dazu benötigten Apps der Adobe Creative Cloud - Erfahrung mit WordPress - Kreativität, Gespür für Design und die Fähigkeit Ideen visuell umzusetzen - Selbstständiges Arbeiten - Organisationstalent - Gute Kommunikationsfähigkeiten – auch auf Englisch Wir bieten Benefits Das bieten wir dir - Gründliche Einarbeitung: Wir bringen dir alles bei, was du über unsere Produkte und Marke wissen musst. - Top-Ausstattung: Ein Apple Mac steht dir für deine kreative Arbeit zur Verfügung. - Flache Hierarchien: Wir sind ein kleines, aufgeschlossenes Team mit kurzen Entscheidungswegen. - Faire Bezahlung: Deine Arbeit wird bei uns leistungsgerecht und transparent vergütet. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Weiterbildung - Flexible Arbeitszeiten Arbeitsort: Vor Ort Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Für die Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. Oktober 2026 als Pressesprecher (m/w/d) unbefristet | 100 % | bis Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: - durch die Wahrnehmung der Funktion des Pressesprechers (m/w/d) des Landrats - durch die strategische und fachübergreifende Beratung von Landrat und Verwaltung - durch die Weiterentwicklung einer internen und externen Kommunikationsstrategie, der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Medienpräsenz - aufgrund der Koordination und Abstimmung mit dem Landrat beim Erarbeiten neuer redaktioneller Themen, Formate und Konzeptionen - durch die Beratung der Ämter in allen Fragen der Öffentlichkeitsarbeit - durch die Konzeptionierung und Organisation von Presseveranstaltungen - durch die Pflege und Aktualisierung des bestehenden Internetangebotes und der sozialen Medien - durch die Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen der Tages- und Fachpresse - durch die Erarbeitung von Presseinformationen - durch das Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen und Reden - aufgrund der Pressebetreuung und Teilnahme an Gremiensitzungen - durch die Vorbereitung von Interviews und öffentlichkeitswirksamen Terminen - durch die Auswertung der Tagespresse und der sozialen Medien zur internen Information des Hauses - mit der Option auf Übernahme der stellvertretenden Leitung der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice familienfreundliche Arbeitszeitmodelle lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Zuschuss zum Deutschlandticket MEHR MÖGLICH MACHEN: - mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, in den Bereichen Journalistik / Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Digitale Medien, Public Relations, Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaften, einer geistes- oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung oder einer vergleichbaren Qualifikation - alternativ mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen oder bereits begonnenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. eine abgeschlossene bzw. bereits begonnene Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) - mit Ihrer fundierten Berufserfahrung in Redaktionen, Pressestellen oder der Kommunikationsabteilung einer Behörde / eines Unternehmens, einem Volontariat, einer PR-Ausbildung und Führungserfahrung (von Vorteil) - mit Ihren Kenntnissen im Digital- und Social-Media-Bereich, insbesondere in der Content-Erstellung (z. B. via Adobe Creative Suite, Canva), dem Kampagnen- und Community-Management sowie einem Gespür für digitale Trends und KI - mit Ihrem Interesse an Kommunalpolitik der lokalen Medienlandschaft - Ihrer Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Verwaltungsstab des Landratsamts sowie Erfahrung in der Krisenkommunikation und den dazugehörigen rechtlichen Grundlagen - mit Ihren souveränen redaktionellen Fähigkeiten, einem exzellenten Sprachgefühl sowie einer überdurchschnittlich guten, adressatengerechten Ausdrucksweise in Wort und Schrift - mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe, Organisationsstärke, Medienkompetenz und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und professionell zu präsentieren - mit Ihrer Persönlichkeit: Sie zeichnen sich aus durch ein sicheres, diplomatisches Auftreten in der Öffentlichkeit, Durchsetzungsvermögen, Verbindlichkeit sowie hohen Leistungsbereitschaft und Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten auch in Krisensituationen - mit Ihrer ausgeprägten Team- und Kooperationsfähigkeit, Freude an der serviceorientierten Arbeit sowie der Motivation, unser „Landratsamt der Zukunft“ aktiv mitzugestalten - mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) in der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Die Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Frau Isabelle Kübler Pressesprecherin 07151 501-1769 i.kuebler@rems-murr-kreis.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 71/26/0001, bis zum 9. August 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung www.rems-murr-kreis.de

html Pressesprecher*in (d/m/w, Vollzeit) Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stabsstelle als Pressesprecher*in (d/m/w, Vollzeit) Die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers ist die größte Landeskirche innerhalb der Evangelischen Kirche in Deutschland. Sie hat rund 2,1Millionen Mitglieder, gestaltet zusammen mit den anderen evangelischen Kirchen in Niedersachsen kirchliches Leben für die Menschen in Niedersachsen und bringt sich aktiv in gesellschaftliche Debatten ein. Die Landeskirche ist Teil der Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen, die die Interessen und Aufgaben der Kirchen gegenüber dem Land gemäß dem Loccumer Vertrag wahrnimmt. Die Position des/der Pressesprecher*in verbindet strategische Kommunikation mit klassischer Pressearbeit. Gesucht wird eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit journalistischem Gespür und der Fähigkeit, kirchliche Positionen glaubwürdig und mediengerecht zu vermitteln. Ihr Arbeitsumfeld: Die Position ist als eigenständige Sprecher*innenfunktion angelegt und arbeitet eng mit der Evangelischen Medienarbeit der Landeskirche zusammen, die die Bereiche Social Media, Mitgliederkommunikation, Kampagnen, Design und digitale Formate der Landeskirche verantwortet. In der Pressestelle arbeiten Sie mit einer erfahrenen journalistischen Stellvertreterin zusammen. Unterstützt wird das Team durch eine Assistenz. Kurze Abstimmungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und vertrauensvolle Zusammenarbeit prägen das Arbeitsumfeld. Die Pressestelle ist Stabsstelle beim Landesbischof mit Dienstsitz im Landeskirchenamt. Pressesprecher*in (d/m/w, Vollzeit) Was wir Ihnen bieten: - Gestaltungsspielraum in einer gesellschaftlich relevanten Institution - Arbeit an der Schnittstelle von Kirche, Öffentlichkeit und Medien - Eigenverantwortliches Arbeiten - Je nach vorliegender Voraussetzung eine Pfarrbesoldung nach Besoldungsgruppe bis A 14 mit Zulage nach A 15 oder ein Entgelt nach Entgeltgruppe 15 TV-L - eine zusätzliche Altersversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten - einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Organisation - die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung - die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte Ihre Aufgaben: - Steuerung und Koordination der Pressearbeit der Landeskirche Hannovers - Pressearbeit für die Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen - Verfassen von Pressemitteilungen, Statements und Reden - Vorbereitung und Begleitung von Medienauftritten sowie Redaktion von Interviews - Strategische Beratung der kirchenleitenden Gremien in Fragen öffentlicher Kommunikation - Pflege und Ausbau von Kontakten zu Medienvertretungen - Beobachtung gesellschaftlicher, politischer und kirchlicher Entwicklungen - Krisen- und Konfliktkommunikation einschließlich kurzfristiger Lageeinschätzungen - Begleitung der internen Kommunikation der Landeskirche - Enge Zusammenarbeit mit der Evangelischen Medienarbeit der Landeskirche (EMA) Was Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Theologiestudium mit zusätzlicher journalistischer Qualifikation oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- bzw. Universitätsstudium in Kommunikation, Medien, Journalismus, Politik- oder Kulturwissenschaften mit nachgewiesenen Kenntnissen im theologischen oder kirchlichen Bereich - Einschlägige Berufserfahrung in Pressestellen, Medien oder vergleichbaren Organisationen - Ausgezeichnete Text- und Kommunikationskompetenz mit journalistischem Gespür Was Sie auszeichnet: - Analytisches Urteilsvermögen und Sensibilität für gesellschaftliche, politische und kirchliche Entwicklungen - Sicheres und souveränes Auftreten gegenüber Medien und Öffentlichkeit - Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und adressatengerecht zu vermitteln - Entscheidungsfreude auch unter Zeitdruck sowie hohe Belastbarkeit - Verlässlichkeit, Loyalität und Diskretion - Gute Kenntnis landeskirchlicher Strukturen oder Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung Das sollten Sie wissen: Die Tätigkeit ist mit Entscheidungsverantwortung und Außenvertretung für die gesamte Landeskirche und die Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen verbunden. Daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) voraus. Für Pastorinnen wird die Bewerbungsfähigkeit für die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers vorausgesetzt. Für Pastorinnen ist die Stelle auf 10 Jahre befristet. Dienstort ist Hannover. Als Landeskirche ist es unser Bestreben, Diversität zu fördern und Überrepräsentanzen im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Menschen mit unterrepräsentierten Geschlechtsidentitäten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Kontakt: Prävention Das Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers verfügt über ein Schutzkonzept zur Prävention isierter Gewalt. Informationen über die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers und das Landeskirchenamt finden Sie unter www.landeskirche-hannovers.de. Informationen über die Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen finden Sie unter https://www.evangelisch-in-niedersachsen.de/. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Landesbischof Ralf Meister (E-Mail: landesbischof@evlka.de) sowie der Theologische Vizepräsident Dr. Ralph Charbonnier (Telefon 0511/1241-323 oder E-Mail: Diana.Dejbel@evlka.de) zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25. August 2026 an den Präsidenten des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers

**ProjektiAgentit** hakee asiakkaalleen, suomalaiselle startupteknologiayritykselle, ammattilaista Itä-Afrikan liiketoimintayksikköön. Asiakasyritys laajentaa toimintaansa Itä-Afrikkaan ja on perustamassa tytäryhtiötä Nairobiin, Keniaan. Tytäryhtiö tarvitsee paikallista osaamista, jota valittava henkilö tulee sekä tuomaan että kehittämään. Tehtävään tarjotaan kattava perehdytys Suomessa ennen varsinaista työskentelyä Keniassa. **Ihanteellisella hakijalla on:** **Pakolliset kielitaitovaatimukset** **Nämä vaatimukset ovat ehdottomia. Jos sinulla ei ole näitä taitoja valmiina, älä lähetä hakemusta tai ota yhteyttä. Näitä taitoja ei kouluteta tehtävässä.** - Swahilin kielen **äidinkielen tasoinen** taito (puhuttu, kirjoitettu ja luettu) - Englannin **täydellinen liiketoimintakielitaito** (puhuttu, kirjoitettu ja luettu) **Pakollinen kokemus Itä-Afrikan alueelta** - Taloushallinto ja kirjanpito - Työskentely yksityisissä yrityksissä - Myynti ja markkinointi - Yhteistyö viranomaisten, kuten tullin, kanssa **Lisävaatimukset** - Ammatillinen verkosto Itä-Afrikan alueella - Halukkuus oppia ja kehittyä osana suomalaista teknologiastartupia - Valmius työskennellä vastaperustetussa tytäryhtiössä Nairobissa - Kyky sopeutua suomalaiseen työkulttuuriin (systemaattisuus, täsmällisyys, luotettavuus) - Perustaidot Microsoft Officen pääohjelmissa (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) **Työtehtävät ja olosuhteet Suomessa (perehdytysvaihe)** Perehdytys tapahtuu Suomessa maaseutuympäristössä noin 180 km Helsingistä. Perehdytyksen aikana tehtäviin kuuluvat: - Taloushallinnon ja liiketoiminnan hallinnointi - Työskentely laadunhallintajärjestelmän assistenttina - Muovihitsarina työskentely (valmius tehdä fyysistä ja likaista työtä) - Monipuoliset tehtävät, joita pienessä yrityksessä edellytetään - Valmius tarttua käytännön töihin, ei pelkästään hallinnollisiin tehtäviin Työnantaja tarjoaa perehdytyksen ajaksi **vaatimattoman majoituksen**. Majoituspaikassa tarjoutuu mahdollisuus **tutustua Suomeen, suomen kieleen ja suomalaiseen kulttuuriin**. Työpaikka on **savuton**. **Työtehtävät ja olosuhteet Keniassa (varsinainen työ)** Varsinainen työ tapahtuu Nairobissa asiakkaamme tytäryhtiössä, jossa tarvitaan ja kehitetään paikallista osaamista. Tehtäviin kuuluvat: - Taloushallinnon ja liiketoiminnan hallinnointi - Työskentely laadunhallintajärjestelmän assistenttina - Muovihitsarina työskentely (valmius tehdä fyysistä ja likaista työtä) - Monipuoliset tehtävät, joita pienessä yrityksessä edellytetään - Valmius tarttua käytännön töihin, ei pelkästään hallinnollisiin tehtäviin - Osallistuminen paikallisen henkilöstön perehdyttämiseen ja osaamisen kehittämiseen Työhön kuuluu matkustamista Itä-Afrikan alueella asiakkaiden, viranomaisten ja yhteistyökumppaneiden luona. **Luontaisedut ja odotukset Nairobissa** Hakijaa pyydetään esittämään **selkeä toivelista** seuraavista: - **Asunto tai asumistuki** - **Työpuhelin ja liittymä** - **Työauto tai kuljetusjärjestelyt** - **Muut luontaisedut**, joita hakija pitää tärkeinä **Palkkaus** Hakijaa pyydetään ilmoittamaan: - **palkkatoive Suomessa euroina (€)** - **palkkatoive Keniassa Kenian shillingeinä (KES)** Palkka määräytyy: - Suomessa: suomalaisen työehtosopimuksen vähimmäispalkan mukaan - Keniassa: paikallisen palkkatason mukaan vastaavissa tehtävissä **Työkielet** - Englanti - Swahili - Suomi **Ammattinimikkeet** - Hitsaaja - Sihteeri - Hallintoassistentti **Osaamisvaatimuksia** - **Liiketoiminnan taitojen osaaminen** - Kyky suunnata työ kohti liiketoiminnan kehitystavoitteita - Laadunvarmistusosaaminen - Muovihitsauksen perustaidot - Taulukkolaskentaohjelmistojen käyttö - Monikielinen viestintä - Halukkuus oppia ja sopeutua suomalaiseen työkulttuuriin - Perustaidot Microsoft Office -pääkomponenteissa (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) **Koulutusvaatimus** - **Vähintään Diploma in Business Administration (Kenya/Tanzania)** tai vastaava liiketalouden koulutus

Ledlenser steht für leistungsstarke, langlebige und innovative Lichtlösungen - Engineered & Designed in Germany. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Unsere Kunden kommen aus der Industrie und dem Handwerk. Aber auch privat bringen wir dich durch höchste Qualität und Innovationen zum Strahlen. Egal ob zu Hause, beim Sport oder bei Outdooraktivitäten - auf unser Licht kannst du dich verlassen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 600 Mitarbeiter weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeiter in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten.  Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln - sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Product Manager* der die Verantwortung für ein internationales Produktportfolio übernimmt und dessen Erfolg von der ersten Marktchance bis zum strategischen End-of-Life gestaltet.   DEINE AUFGABEN: Du entwickelst globale Produkt- und Portfoliostrategien und steuerst dein Portfolio über den gesamten Lebenszyklus Du identifizierst Kundenbedürfnisse, Marktpotenziale, Trends und neue Technologien und leitest daraus klare Chancen ab Du erstellst Business Cases und steuerst die Produkt-performance anhand relevanter KPIs - von Umsatz und Profitabilität bis Time-to-Market und Kundenzufriedenheit Du definierst und priorisierst Produktanforderungen und steuerst funktionsübergreifende Projekte mit R&D, Design, Einkauf, Marketing, Vertrieb, Quality und Supply Chain Du entwickelst Positionierungs- und Markteinführungs-strategien, begleitest Launches und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Portfoliooptimierung ab Du baust eine belastbare Innovationspipeline auf und entwickelst die Produktroadmap sowie neue Produktideen kontinuierlich weiter Du präsentierst neue Produkte überzeugend und führst Trainings für internationale Vertriebsgesellschaften, Distributoren und interne Teams durch Du wirkst an Budgetplanung, Portfolioentscheidungen, Priorisierungen und Launch-Freigaben mit DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen oder Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld Erfahrung im Innovations-, Portfolio- und Projektmanagement sowie in der Erstellung fundierter Business Cases Sicherer Umgang mit Marktanalyse- und Produktmanagementmethoden; Grundkenntnisse relevanter Produktnormen und gesetzlicher Anforderungen Technisches Verständnis für Elektronikprodukte sowie strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Offenheit für moderne digitale Werkzeuge und KI-gestützte Methoden im Produktmanagement DAS BIETEN WIR DIR: Echte End-to-End-Verantwortung für ein internationales Produktportfolio Viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen, technisch geprägten Umfeld Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und unterschiedlichen Fachbereichen Kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung und Raum für neue Ideen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten INTERESSIERT? Wir wissen: Nobody is perfect! Wir suchen motivierte Köpfe, die mit Leidenschaft unsere Vision in die Welt tragen. Wir freuen uns deshalb auf deine Bewerbung - auch, wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllen solltest. Ledlenser GmbH & Co. KG Tanja Schründer Kronenstr. 5-7 42699 Solingen www.ledlenser.com   * Geschlecht ist uns egal! Talent und Leidenschaft zählen!

Unser gemeinsames Projekt Wir sind Lösungsanbieter für Testautomatisierung und Continuous Integration und damit Wegbereiter für Software Defined Vehicles. Diese Lösungen wollen wir natürlich bei unseren Kunden platzieren. Und hier kommst du ins Spiel – als erfahrener Business Development Manager mit Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware gestaltest du die Geschäftsentwicklung aktiv mit. Gemeinsam schaffen wir die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Mit unseren Fachexperten insbesondere unserem Technical Sales Team identifizierst du neue Chancen im europäischen Markt, vor allem im Automotive-Umfeld. Zu deinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören: - Der Aufbau und die Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen zu OEMs und Zulieferern im Automobilbereich, sowie die Durchführung von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen. - Die Betreuung von und der regelmäßige Austausch mit Bestandskunden (Key Account Management) – von der Sachbearbeiter- bis zur höheren Managementebene. Dabei ist dir der Umgang mit Product- und Application Lifecycle Management-Prozessen nicht fremd. - Die Beratung der Kunden in Bezug auf unsere erklärungsbedürftigen Softwareprodukte – insbesondere zu Themen der Testautomatisierung und Continuous Integration – von der Problemanalyse bis zur Lösungskonzeption. - Die selbstständige Entwicklung und Umsetzung von proaktiven Strategien zur Kundengewinnung verbunden mit regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsbeobachtung. - Präsentation unseres Produktportfolios bei Messen und Kundenmeetings. Was wir bieten, damit du bei uns durchstarten kannst - Hervorragende Betreuung (Patenprogramm) - Hohes Lernpotenzial durch direkte Integration in das Team - Spannende Themen für Abschlussarbeiten - Spaß an der Arbeit - Faire Vergütung Das bringst du mit - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugweise in den Bereichen Wirtschaft, International Management, Ingenieurswesen oder ähnlichem - Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen - Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit - Eine kundenorientierte sowie eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch - Die Erkenntnis, dass man im Team einfach mehr erreicht Pluspunkte sammelst du mit - Ein bestehendes Netzwerk im softwarenahen Automobilbereich - Weiteren Sprach- und Auslandserfahrungen Your workplace - Dresden Your contact person - Anne Lindner Schlagworte: OFFICE,Business Development,Sales Manager,Dresden,Organisation,Sales,Inside Sales,Kunden,Akquise,Vertriebsinnendienst,Teamplayer, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/294852/business-development-manager-eu-m-strich-w-strich-d (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/294852/business-development-manager-eu-m-strich-w-strich-d#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Wir sind tracetronic Wir sind Experten, wenn es um das automatisierte Testen von Software geht, im Automobilbereich und in jeder artverwandten Branche. Wir wissen genau, wie Software für Automobile entwickelt wird und nutzen dieses Wissen zur hocheffizienten Testautomatisierung. Das tun wir nicht zum Selbstzweck, sondern um bei unseren Kunden Ressourcen freizugeben, die sie sinnvoller investieren können. Unsere Produkte und Lösungen tragen dazu bei, dass kluge Köpfe ihr Augenmerk auf Softwareinnovationen legen können und nicht in manuellen Testabläufen gebunden sind. Seit unserer Gründung haben Zuverlässigkeit und Professionalität dabei den höchsten Stellenwert für uns. Das gilt für die Marke, das gilt für unsere Produkte und das gilt für uns selbst. Zuverlässigkeit hat uns ermöglicht, eine Firmenstruktur zu etablieren, die auf gegenseitigem Vertrauen basiert. Durch Professionalität haben wir es geschafft, Kundenbeziehungen aufzubauen, die seit Jahren produktiv sind. Und an beidem halten wir fest, egal wohin die Reise geht. tracetronic entwickelt Lösungen, mit denen Fahrzeug-Software automatisiert getestet und integriert werden kann. Dadurch steigern wir die Qualität der Fahrzeugentwicklung und schaffen Freiraum für wertvolle Entwicklungsarbeit bei unseren Kunden. Mit unseren Software-Produkten unterstützen wir alle Phasen der Entwicklung von MiL-, SiL- und HiL-Prüfplätzen bis hin zu Tests im Fahrzeug. Wir arbeiten schon immer gemäß den Prinzipien der agilen Software-Entwicklung, die uns eine schnelle Anpassung an sich ändernde Projektbedingungen erlauben und den Kundennutzen stets in den Vordergrund stellen.

Verzekeringen, een onderwerp dat je niet interesseert? Makelaars, te serieuze mensen? Tijd om dat idee los te laten. Wij nemen onze polissen en verzekeringscontracten natuurlijk heel serieus, maar brengen als pionier innovatie in een traditionele sector. Sterker nog: we dagen vastgeroeste patronen uit.
Als marktleider willen we trends niet volgen maar voorspellen, niet reageren maar anticiperen. Een partner die doet wat hij belooft: kwaliteit bieden in alles wat we doen.
DAS is een modern bedrijf waar transparantie, samenwerking en een open feedbackcultuur belangrijke waarden zijn. We werken in een open en warme sfeer, met oog voor de balans tussen werk en privé. Een plek waar elke medewerker zijn talenten ten volle kan ontplooien, nu en in de toekomst, zodat we onze belofte kunnen waarmaken « wij helpen u ».

Jobomschrijving

Als National Sales Director ben je verantwoordelijk voor de commerciële strategie van DAS België en
voor het aansturen van ons netwerk van makelaars en partners.

Concreet :

• Je geeft leiding aan het Sales Management Team (Sales Manager Noord, Sales Manager Zuid, Third Party Sales Manager, Marketing & Communication Manager) en ondersteunt hun teams in het veld.
• Je ontwerpt en implementeert een duidelijke segmentatie van ons makelaarsnetwerk, met gedifferentieerde benaderingen voor elk segment (volume, marge, potentieel, strategische fit).
• Je stuurt de transformatie van ons bedrijfsmodel van "volume" naar "marge" aan:
• Je versterkt relaties met belangrijke makelaars en partners en fungeert als hun senior aanspreekpunt in jouw rol als National Sales Director.
• Je ondersteunt de Third Party Sales Manager bij het ontwikkelen van nieuwe vormen van distributie en partnerships buiten het traditionele intermediairkanaal.
• Je superviseert het team Marketing & Communicatie om een perfecte afstemming te garanderen tussen marketingactiviteiten (campagnes, evenementen, opleidingen, communicatie) en commerciële prioriteiten.
• Je werkt nauw samen met de CEO, COO, Head of Technical Excellence, Head of Claims en Head of UPM om de commerciële strategie af te stemmen op acceptatie, schadebeheer en operaties, binnen het kader van het actuele strategische plan.

• Je beschikt over een diploma hoger onderwijs (bachelor of master) in economie, bedrijfskunde, marketing of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 10 jaar ervaring in een senior commerciële functie in de verzekerings- of financiële sector.
• Je kent de Belgische markt voor makelaars zeer goed en hebt idealiter een bestaand makelaarsnetwerk.
• Je voelt je aangetrokken tot een uitdagende omgeving die een transformatie ondergaat (van volume naar marge, netwerksegmentatie) en ziet dit als een kans om waarde te creëren.
• Je bent resultaat- en margegericht, terwijl je aandacht blijft houden voor de behoeften van makelaars en polishouders.
• Je communiceert duidelijk, eerlijk en op een pedagogische manier, ook in gevoelige situaties (winstgevendheid, claims, commerciële spanningen).
• Je bent vloeiend in het Nederlands en/of Frans, met een goede beheersing van de andere taal. Engels is een pluspunt.

Would you like to contribute to efficient seafood production in a modern, forward-looking company?

We are looking for several engaged and structured line leaders who are motivated by ensuring stable operations, high quality, and continuous improvement in production. As a line leader, you will be part of a team that reports to the Production Manager and works closely with the technical team to ensure efficient operations and further development of our production processes.

What can we offer you?

• An exciting role in a dynamic production company.

• Great opportunities for professional and personal development.

• An inclusive working environment where collaboration and respect are key.

• A workplace in a forward-looking seafood industry with modern technology and continuous development.

Responsibilities

• Lead and follow up the daily operation of the production lines in collaboration with the production management team.

• Ensure efficient production with high quality and a focus on food safety.

• Ensure compliance with HSE, quality, and production procedures.

• Contribute to continuous improvement and optimization of production processes in collaboration with production management and the technical team.

• Plan and allocate work tasks to ensure smooth production flow.

• Follow up on deviations and contribute to corrective actions when needed.

• Contribute to stable operations and good utilization of production capacity.

We are looking for someone who

• Has experience from production, preferably within the seafood or food processing industry.

• Has experience as a line leader.

• Is structured, reliable, and responsible.

• Thrives in a fast-paced work environment and is able to prioritize under pressure.

• Has a keen eye for quality and detail.

• Is solution-oriented and works well with others.

• Values diversity and contributes to a positive work environment.

• Is committed to efficient operations and continuous improvement.

• Is proficient in Norwegian and/or English, both spoken and written.

Practical information

The position is part of a two-shift arrangement. You will join a committed team and play a central role in the daily operation of production.

Production experience is an advantage, and leadership experience will be given weight in the assessment.

We look forward to receiving your application and welcome you to a strong team with high ambitions for quality, operations, and development.

Om arbeidsgiveren:

Hofseth is a fully integrated seafood company located in Sunnmøre. Hofseth have the entire value chain in the production of salmon and trout, from roe and aquaculture to processed products and the utilization of by-products. Hofseth maximizes the use of 99% of the fish in its production.

With 850 employed across a hatchery, five aquaculture facilities, four fish processing plants, a slaughterhouse and headquarters in Ålesund, Hofseth is a significant player in the industry. Additionally, Hofseth has a global sales and marketing apparatus with offices in the USA, Germany, UK, Singapore, and China, along with partners in Australia, Mexico, Japan and Portugal.