Werden Sie jetzt ein Teil unseres Becker-Teams! Als renommiertes, auf Wohnwirtschaft spezialisiertes Immobilienunternehmen in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis vermarkten wir klassische Wohnimmobilien, anspruchsvolle Neubauprojekte sowie Anlageobjekte und Grundstücke. Zur Verstärkung unseres eingespielten Teams suchen wir ab sofort eine engagierte: Vertriebsassistenz (m/w/d) in Vollzeit - in Festanstellung . Ihr Aufgabengebiet - Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden, Interessenten und Dienstleistern - Erstellung und Vorbereitung von Exposés - Pflege von Kunden- und Objektdaten im CRM-System - Allgemeine Bürotätigkeiten & administrative Tätigkeiten - Terminkoordination und Terminvorbereitung - Unterstützung der Vertriebsleitung im Tagesgeschäft - Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsaktionen . Das bieten wir Ihnen - Mitarbeit in einem renommierten, regionalen Immobilienunternehmen - Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit - Moderner Arbeitsplatz und technische Ausstattung - Qualifizierte und persönliche Einarbeitung in die verschiedenen Aufgabengebiete - Sehr familiäres Arbeitsklima - Attraktive Vergütung - Nutzung des Poolfahrzeugs . Ihr Profil - Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder Erfahrung in diesem Berufsfeld - Sichere PC-Kenntnisse - Microsoft Office (Word, Excel) / Adobe-Programmen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein Klasse B . Persönliche Anforderungen - Kommunikativ und begabt im Umgang mit Kunden - Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe - Hohe Eigenmotivation und selbstständiges Arbeiten - Loyalität - Ein hohes Maß an Lernbereitschaft - Sehr gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild . Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie diese bitte an eine der folgenden Adressen: per Post: Becker Immobilien Bonn Rhein-Sieg GmbH z. Hd. Herrn Diplom-Immobilienwirt (DIA) Rolf Ludwig Becker Lennéstraße 56 53113 Bonn Per E-Mail an: r.becker@beckerimmobilien.info Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Marketing, Korrespondenz, Terminplanung, -überwachung, Customer-Relationship-Management (CRM) Expertenkenntnisse: Vertrieb, Immobilienverwaltung

Hinweis zur Unternehmensbezeichnung: LANCOM Systems heißt seit dem 01.07.2026 Rohde & Schwarz Networks and Cybersecurity. Rohde & Schwarz Networks and Cybersecurity ist mehr als nur Arbeitgeber: Bei uns findest Du Spielraum - für Deine Ideen, Dein Wissen und Deine Vorstellungen. Wir sind der führende europäische Hersteller innovativer Netzwerklösungen für Unternehmen, Behörden und Institutionen. Digitale Souveränität leben wir täglich. Und wir wissen: Kluge, wegweisende Lösungen entstehen nur in einem inspirierenden, partnerschaftlichen Miteinander. Daher bieten wir Dir spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und viel Freiraum für Deine persönliche Entwicklung. Deine Aufgaben: Sicherstellung des stabilen und sicheren Betriebs der TYPO3-Unternehmenswebsite Monitoring der Website-Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit Fehleranalyse und Behebung technischer Probleme sowie Verwaltung von Backups, Deployments und Release-Prozessen Unterstützung von Marketing-Fachabteilungen bei der Erstellung und Pflege von Inhalten Verwaltung von Benutzerrollen und Redaktionsworkflows Umsetzung technischer Anforderungen aus Marketing- oder Kommunikationsprojekten Analyse von Website-Daten (z. B. Analytics) zur Optimierung von Funktionen und Verbesserung von Performance, SEO und Nutzererlebnis Dein Profil: abgeschlossenes Studium im Bereich Medieninformatik, Informatik oder vergleichbar Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von TYPO3-Websites Kenntnisse in PHP, HTML, CSS und JavaScript sowie Erfahrung mit TYPO3 Extensions und TypoScript Erfahrung mit API-Integrationen, Git und Deployment-Prozessen Grundkenntnisse in Webserver-Technologien (Apache/Nginx) und Hosting-Umgebungen problemlösungsorientiertes Denken sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Fachabteilungen und Dienstleistern Interesse an neuen Web-Technologien und digitalen Trends sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Was wir Dir bieten: eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem schnell wachsenden deutschen IT-Unternehmen eine intensive Einarbeitung ein attraktives Gehalts- und Bonussystem, umfangreiche Sozialleistungen sowie Home-Office-Möglichkeit nach Absprache eine enge und sehr kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe eine tolle Unternehmenskultur, die Neues willkommen heißt die einzigartige Chance, die Zukunft des führenden europäischen Herstellers innovativer Netzwerklösungen für unseren Mittelstand, Behörden und Institutionen national und international aktiv mitzugestalten  zu guter Letzt: Nutzung unserer mit dem Corporate Health Award ausgezeichneten Sport- und Gesundheitsangebote, verschiedene Firmenevents, Jobrad und vieles mehr Weitere Infos zum Job: Frühester Beginn: ab sofort Arbeitsort: Würselen bei Aachen Bewirb Dich jetzt - wir freuen uns darauf!

Weitere Berufsbezeichnung: Sales-Manager(in Stellenbeschreibung: Bereit, die Zukunft des Partnervertriebs mitzugestalten? Bei uns ist nicht nur Platz für Karrieren, sondern auch für Visionäre im Bereich des Partnervertriebs. Die TK-World AG ist ein Vorreiter in der Multichannel-Vermarktung von Telekommunikationsverträgen und gestaltet die Zukunft der Netzvermarktung aktiv mit. Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb und in der Partnerbetreuung mitbringst und deine kommunikative Stärke in einem dynamischen Umfeld einsetzen möchtest, dann bist du genau der/die Richtige für unser Team. Deine Aufgaben: - Gewinne neue Partner und betreue bestehende Partner für unsere Produkte, u. a. von Vodafone, und trage so zum Wachstum unseres Marktanteils bei. - Schule und berate bestehende sowie neue Partner zu unseren Produkten und Dienstleistungen. - Sei zentrale/r Ansprechpartner/in für unsere Netzbetreiber und pflege langfristige Partnerschaften. - Beobachte den Markt und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich der Netzvermarktung. - Arbeite eng mit anderen Abteilungen wie Marketing und Prozessmanagement zusammen, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen. - Erreiche Vertriebsziele und steigere den Umsatz im Partnergeschäft. - Teilnahme an Veranstaltungen und Fachmessen. Unsere Anforderungen: - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie in der Partnerbetreuung, idealerweise im B2B-Bereich und/oder aus dem Telekommunikationssektor. - Erfahrung mit dem Netzbetreiber Vodafone bzw. dessen Produkten ist Voraussetzung. - Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und in der Kundenakquise. - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. - Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung. - Teamfähigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten. - Ausgeprägte Reisebereitschaft sowie gute Kenntnisse der gängigen MS-Office- und CRM-Programme und KI. - Verhandlungssicheres Deutsch, ggfs. eine weitere Fremdsprache. Du findest bei uns: - Moderne technische Ausstattung wie Laptop, Mobiltelefon sowie einen Dienstwagen. - Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen. - Einen unbefristeten Vertrag mit einem attraktiven und leistungsorientierten Gehaltspaket, einer bezuschussten betrieblichen Altersversorgung, betrieblicher privater Unfallversicherung und einem Zuschuss zum Firmenfahrrad. - Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Telemarketing, Telefonverkauf, Kundendatenmanagement, Auftragsannahme, -bearbeitung, Betriebswirtschaftslehre, Verkaufsgespräch, Angebotsmanagement, Vertriebsmarketing, Onlinemarketing, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Affiliate-Marketing Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Außendienst, Kundenbindungssysteme, Vertrieb

Medical Sales Rep Prescription (m/w/d) Standort: Außendienst (Dresden / Frankfurt (Oder)) Als Medical Sales Rep Prescription (m/w/d) verantworten Sie die Vermarktung und den Verkauf unserer verschreibungspflichtigen Präparate in Facharztpraxen und Kliniken im Gebiet Dresden / Frankfurt (Oder). Sie beraten medizinische Fachkreise fundiert und positionieren unsere Produkte gezielt im Markt. Ein besonderer Fokus liegt auf dem erfolgreichen Launch von Nemluvio, den Sie mit fachlicher Expertise und einer strukturierten Marktbearbeitung vorantreiben. Dabei steuern Sie Ihr Gebiet eigenverantwortlich, arbeiten eng mit dem Marketing zusammen und vertreten unser Unternehmen bei Fortbildungen, Kongressen und Fachveranstaltungen. Ihre Aufgaben - Vermarktung und Verkauf unserer verschreibungspflichtigen Präparate in Facharztpraxen und Kliniken - Fachliche Beratung von medizinischen Fachkreisen zu unseren Produkten - Gezielte Positionierung von Nemluvio im Rahmen des Produktlaunches - Eigenverantwortliche Besuchsplanung und strukturiertes Gebietsmanagement - Steuerung der Vertriebsaktivitäten anhand definierter KPIs - Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen - Repräsentation des Unternehmens bei Fortbildungen, Kongressen und Fachveranstaltungen Ihr Profil - Vertriebserfahrung, idealerweise im Außendienst im dermatologischen Bereich - Erforderliche Sachkenntnis im Sinne von § 75 Arzneimittelgesetz, zum Beispiel durch eine Pharmareferentenausbildung oder eine Qualifikation als PTA oder MTA - Begeisterung für den Vertrieb von verschreibungspflichtigen Präparaten - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen - Fähigkeit, Daten zu analysieren und Vertriebsaktivitäten strategisch zu planen - Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Reporting-Tools - Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Selbstorganisation, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Was Wir Bieten Sie werden für ein Unternehmen arbeiten, das sich für Vielfalt und Integration einsetzt und davon überzeugt ist, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir die Perspektiven unseres vielfältigen Kundenstamms widerspiegeln. Galderma Laboratories GmbH bietet eine offene, von gegenseitigem Respekt geprägte Kultur. Unsere neuen Mitarbeitenden können sich unter anderem freuen auf: - Eine marktkonforme Vergütung inkl. attraktivem Prämienmodell - Eine mitarbeiterorientierte Fuhrparkregelung - Flexible Arbeitsmodelle - 30 Tage fixer Jahresurlaub und zuzüglich weiterer freier Tage ohne Anrechnung von Jahresurlaub nach geltender Betriebsvereinbarung - Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiter Recognition Programm - Ein Job-Rad Programm - Wellpass

Le pôle Revenue est aujourd'hui porté par l'équipe fondatrice, en direct. Pour accélérer, Losanje structure la fonction et recrute un Head of Revenue qui prendra en main l'intégralité du développement commercial et marketing, en binôme stratégique avec Simon, l'un des deux fondateurs. Le poste : C'est un poste d'opérateur-bâtisseur, pas de manager. Pendant les 12 à 18 premiers mois, le/la Head of Revenue sera seul sur sa fonction, avec un soutien transverse de Justine, notre directrice des opérations, sur la coordination produit, des deux fondateurs sur les grands comptes stratégiques ainsi que notre photographe/vidéaste pour la production de contenu. Le recrutement d'une équipe Revenue viendra dans un second temps, une fois la machine commerciale stabilisée. Nous identifions à ce jour 3 priorités : Signer : closer les contrats actuellement dans le pipe et en ouvrir de nouveaux. C'est la mission centrale des 12 premiers mois. Mieux convertir : restructurer le pipe, retravailler le panier moyen, accentuer la professionnalisation du cycle de vente et la fiabilisation du CRM. Construire la marque : contribuer à la réflexion stratégique avec l'équipe fondatrice, qui garde la main sur la ligne éditoriale et le positionnement de la marque. Le/la Head of Revenue pilote la mise en œuvre, coordonne les ressources créatives, et assure la cohérence des supports commerciaux et marketing. Les missions Sales (cœur du poste) : Closer les contrats stratégiques en cours et ouvrir de nouvelles cibles grands comptes (mode, luxe, industrie, distribution, collectivités). Affiner par segment l'offre, le positionnement et l'argumentaire. Être source de proposition constante sur de nouveaux segments à adresser, sur de nouveaux dispositifs commerciaux à déployer et de produits à développer. Piloter le CRM au quotidien : prospection, relances, qualification, suivi. Représenter Losanje sur les événements pertinents. Construire et suivre les KPIs Revenue (pipeline, taux de conversion, panier moyen, cycle de vente, marge brute par contrat, etc.). Marketing et communication (en exécution coordonnée) : Piloter la production des supports commerciaux et marketing (decks, one-pagers, études de cas, contenus digitaux), en lien avec les ressources internes et externes. Assurer la cohérence du discours commercial avec la réalité industrielle, en coordination étroite avec l'équipe fondatrice et le pôle opérations. Contribuer à la présence digitale et événementielle de Losanje : être force de proposition et développer tout type d'actions permettant d'augmenter la visibilité de Losanje et de l'upcycling. Stratégie et pilotage Participer au Comité de Direction. Contribuer aux décisions structurantes sur le go-to-market, la politique tarifaire, la segmentation client. Anticiper et préparer le recrutement de l'équipe Revenue une fois les premiers jalons atteints. Profil recherché Nous identifions 3 critères prépondérants : Expérience confirmée en vente B2B complexe, avec cycles longs, tickets supérieurs à 50 k€, et interlocuteurs C-level. Vous avez personnellement closé des contrats significatifs et savez tenir un cycle commercial de bout en bout. Connaissance opérationnelle du secteur textile / mode / circularité. Vous avez travaillé dans le secteur textile et vous comprenez comment fonctionnent une marque, un bureau de style, un sourcing, une chaîne de production. Ce n'est pas un sujet que vous découvrez. Tempérament créatif et impliqué. Vous avez de l'œil, du goût, et une vraie envie de porter le projet Losanje au-delà du strict périmètre commercial. Vous voulez construire, pas exécuter une fiche de poste. Vous êtes amené(e) à devenir un pilier de l'organisation de Losanje dans le cadre de son développement.

L'équipe CRM de Qobuz est rattachée au département Marketing et managée par la VP Customer Marketing. Elle couvre l'ensemble du cycle de vie client, acquisition, onboarding, rétention, win-back, sur des canaux variés : email, push, in-app, content card, et pages web. L'équipe est organisée par domaine de responsabilité avec un lead par sujet. Ce poste couvre trois axes à fort impact : Product Marketing, Personnalisation, Prévention du churn & Réactivation, avec l'autonomie pour tester, itérer, et voir ses décisions se traduire directement en résultats. Objectifs : -Prévenir le churn en détectant et traitant les comportements à risque en amont -Réactiver les abonnés perdus avec des campagnes personnalisées et différenciées -Maintenir un niveau d'engagement élevé chez les abonnés actifs -Augmenter la valeur perçue du produit via une communication ciblée autour des fonctionnalités -Développer les revenus issus de la base existante (downloads, gift cards) -Enrichir la connaissance client pour alimenter la personnalisation et la stratégie produit Indicateurs de performance : -Rétention : taux de churn mensuel et stabilité de la base abonnés dans le temps -Réactivation : volume d'abonnés réactivés et évolution mois sur mois -Engagement : taux d'ouverture, de clic et de conversion par canal et par segment ; profondeur d'usage mesurée via les utilisateurs actifs mensuels -Adoption produit : taux de reach et d'engagement des communications liées aux nouvelles fonctionnalités ; taux d'adoption des fonctionnalités mises en avant -Revenus : croissance des ventes de téléchargements et de cartes cadeaux ; performance des campagnes Qobuz Coins -Satisfaction client : NPS et signaux qualitatifs issus des enquêtes et des comportements post-campagne -Croissance de la base : évolution nette du volume d'abonnés, de téléchargeurs et de membres Qobuz Club Missions principales Prévention de churn -Identifier les segments à risque via l'analyse comportementale et mettre en place des scénarios de prévention adaptés (baisse d'usage, signaux d'intention de --résiliation, fin d'engagement) -Gérer le flux de rétention avant résiliation : implémentation des alertes rappels avant expiration de l'abonnement, suivi de performance, itérations -Piloter les campagnes de prévention sur l'ensemble des canaux (email, push, in-app, carte de contenu, bannières) -Mesurer l'efficacité des dispositifs et itérer en continu sur les différents leviers : timing, canal, message, offre Réactivation des désabonnés -Concevoir des parcours de réactivation différenciés selon le profil et le motif de départ, avec des variantes par type d'approche (offre commerciale, contenu, émotionnel) -Piloter les campagnes de réactivation sur l'ensemble des canaux disponibles -Mesurer la performance des campagnes de réactivation, analyser les variantes gagnantes et documenter les apprentissages pour alimenter les plans d'action semestriels Personnalisation -Concevoir et déployer des communications automatisées personnalisées au niveau utilisateur : recommandations basées sur les favoris, l'historique d'écoute, le comportement d'usage -Travailler avec l'équipe Data pour intégrer des signaux comportementaux dans les scénarios CRM (segmentation dynamique, scoring, propension au churn) -Exploiter les capacités avancées de Braze et autres outils IA à disposition pour industrialiser la personnalisation -Tester et itérer via des A/B tests rigoureux ; documenter les apprentissages Product Marketing -Coordonner avec l'équipe Produit en amont des sorties de fonctionnalités : brief, définition des audiences cibles, choix des canaux et séquences -Rédiger les messages de feature discovery à destination des clients existants, en cohérence avec le positionnement produit -Concevoir les parcours CRM associés aux lancements et mesurer le taux d'adoption -Identifier les opportunités de mise en valeur

LOCALISATION : Zone d'Activité, SAINT-MAXIMIN (60740) Futur(e) apprenti(e) en Bachelor ou MBA Manager de la Stratégie Commerciale ? L'Imc Alternance vous offre une immersion professionnelle unique chez son partenaire. Le Défi : Participer au Lancement et au Rayonnement d'une Nouvelle Enseigne Haut de Gamme Dans le cadre d'une ouverture exclusive prévue pour Septembre 2026, la plateforme Proch'Emploi Sud Oise recrute un talent commercial pour compléter l'équipe d'une toute nouvelle enseigne d'ameublement haut de gamme qui s'installe dans la zone d'activité dynamique de Saint-Maximin. Ce poste hautement polyvalent allie la vente-conseil d'exception, le marketing digital, le design d'espace (conception 3D) et la gestion de la performance commerciale. C'est l'opportunité parfaite de vivre le lancement d'un point de vente de A à Z avec de fortes responsabilités et une autonomie progressive. Vos Missions : Vente Conseil, Modélisation 3D et Pilotage Performance CRM Intégré(e) dès l'ouverture au sein d'une équipe passionnée et en collaboration avec les directions marketing et commerciales, vos missions évolueront selon votre niveau et votre expérience : Expérience Client, Design & Aménagement : Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle haut de gamme dans la réalisation de ses projets. Concevoir et modéliser en 3D les projets d'agencement et d'ameublement sur-mesure des clients. Participer activement au merchandising visuel : mise en scène et décoration des box d'exposition en magasin. Gestion Commerciale & Data CRM : Administrer et piloter le CRM de la force de vente : création de campagnes ciblées, suivi rigoureux des quotas et des niveaux de stocks. Analyser l'utilisation des outils commerciaux et traiter les remontées stratégiques du terrain. Assurer le processus de gestion administrative des ventes par la passation des commandes fournisseurs. Stratégie & Déploiement : Déployer des opérations commerciales d'envergure et analyser finement la performance des actions menées. Participer activement aux réunions commerciales et préparer les supports et présentations de l'activité. Profil Recherché : Sens de l'Esthétique, Esprit Analytique et Posture Haut de Gamme Formation : Vous préparez ou souhaitez intégrer un cursus Bachelor (Bac+3) ou MBA / Master (Bac+4/5) en Développement Commercial, Marketing ou Business Development. Expérience : Profil Junior accepté (0 à 2 ans d'expérience pour le niveau Bac+3 ; idéalement 2 à 5 ans pour le niveau Master). Une première expérience dans la vente de mobilier ou la maîtrise d'outils de conception 3D est un véritable atout. Savoir-Être : Doté(e) d'une excellente présentation et d'une aisance naturelle pour échanger avec une clientèle haut de gamme. Vous possédez un esprit créatif, le sens du collectif et un fort tempérament commercial. Savoir-Faire : Rigoureux(se), autonome et à l'aise avec l'analyse de données chiffrées ainsi que la gestion d'outils CRM. Mobilité : Titulaire du Permis B et véhiculé (indispensable pour accéder au site). Ce que cette alternance vous apporte : Une expérience unique liée au lancement d'une nouvelle marque sur son marché, très valorisante sur un CV. Une montée en compétences transversale (Relation client B2C Premium, Marketing Digital, Gestion de projet 3D et Data CRM). Un cadre de formation complet au sein d'un écosystème commercial moderne et en pleine croissance. Conditions contractuelles : Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois. Temps plein (35h/semaine) - Horaires : Du mardi au samedi, de 10h à 19h. Démarrage officiel : le 10 septembre 2026. L'alternance est 100% gratuite et rémunérée (selon la grille légale). Prêt(e) à relever le défi ? RÉFÉRENCE : MBA110626PRO60RN

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Startup de l'Economie Sociale et Solidaire en pleine croissance, Auticiel aide plus de 12 000 enfants et adultes autistes et/ou ayant un trouble du développement intellectuel à être plus autonomes au quotidien grâce à des applications sur tablette numériques adaptées et personnalisables. Forte d'une équipe expérimentée et d'un comité scientifique composé de chercheurs, psychologues et orthophonistes, Auticiel conçoit et teste sur le terrain ses solutions, en collaboration avec des bénéficiaires et leurs aidants (parents, professionnels.) ainsi que de nombreuses associations. Lauréate du prestigieux concours "la France S'engage" et labellisée Initiative Remarquable, Auticiel attire des talents qui veulent concilier vie professionnelle et impact social ! Chiffres-clés - 15 collaborateurs - 14 applications et une tablette adaptée au handicap - 800 établissements médico-sociaux clients - 200 000 utilisateurs en France et au Canada Missions principales Rattaché directement à la Présidence, vous aurez pour mission de piloter la stratégie globale d'Auticiel et d'accélérer son développement sur les marchés français et internationaux, en lien étroit avec les pôles Science et Produit. Vos principales responsabilités seront : 1. Stratégie & développement - Définir et copiloter la stratégie globale de développement (vision, croissance, produits, innovation, positionnement, financement, partenariats). - Identifier et structurer les leviers de développement à l'international (Europe, Amérique du Nord). - Construire et piloter des projets stratégiques et des déploiements structurants - Développer des alliances et coopérations stratégiques (consortiums, fonds à impact, industriels, institutions). 2. Marketing stratégique (BtoB / BtoC / export) - Définir et déployer la stratégie marketing globale : positionnement, branding, communication digitale, campagnes d'acquisition et partenariats. - Renforcer la notoriété d'Auticiel sur ses deux piliers d'utilisateurs : - BtoB : établissements médico-sociaux, écoles, collectivités, entreprises inclusives. - BtoC : familles, aidants et particuliers utilisant les applications à domicile. - Superviser la stratégie export : études de marché, localisation produit, business model, réseaux de distribution et communication internationale. - Réaliser la veille sectorielle et concurrentielle pour anticiper les évolutions des usages et des politiques publiques et rencontrer les acteurs. 3. Produit & innovation - Piloter la stratégie produit orientée BtoC et export : roadmap, positionnement, monétisation, expérience utilisateur. - Traduire les besoins du terrain (usagers, familles, professionnels) en innovations numériques concrètes et inclusives. - Valoriser la technologie au service de l'humain : IA responsable, outils de compensation intelligent, interopérabilité avec le DUI et les systèmes de santé. - Garantir la cohérence entre innovation, impact social, expérience utilisateur et viabilité économique. Profil recherché Profil recherché - Formation supérieure (Bac+5 : école de commerce, ingénieur, santé publique, économie, innovation sociale). - Expérience confirmée en stratégie, marketing, développement produit, idéalement dans les secteurs : numérique à impact, santé, éducation, - Expertise en développement de marché BtoC et BtoB, incluant stratégies d'acquisition, engagement utilisateur, pricing et data-driven marketing. - Expérience avérée en internationalisation de produits numériques (adaptation culturelle, business models export, partenariats). - Leadership collaboratif, sens politique, curiosité, écoute et forte culture de l'impact. - Anglais courant (autre langue bienvenue). Ce que nous offrons - Un rôle clé dans une entreprise à fort impact social, à un moment stratégique de son développement. - L'opportunité d'inventer les modèles d'impact et d'innovation de demain. - Une équipe engagée, agile et bienveillante. - Une mission qui a du sens : rendre l'autonomie accessible à toutes et tous.

RESPONSABILITÉS : Chez Sellens, la donnée est un véritable levier de développement commercial. Nous recherchons notre futur(e) Expert(e) CRM pour accompagner les marques BMW, MINI et BMW Motorrad, fiabiliser nos données, optimiser nos performances et faire de Salesforce un outil clé pour nos équipes. Référent(e) CRM de la plaque allemande, vous garantissez la qualité de la donnée client, accompagnez les équipes commerciales dans l'utilisation de Salesforce et contribuez au pilotage de la performance. À la croisée des équipes commerciales, marketing et de la direction, vous participez à l'amélioration continue de nos processus et au développement de notre stratégie CRM. Vos principales missions : 1. Garantir la qualité et la fiabilité des données CRM - Piloter la qualité de la base clients et prospects Salesforce - Concevoir des outils de contrôle et détecter les anomalies - Accompagner les équipes dans la fiabilisation des données et les bonnes pratiques CRM 2. Assurer la conformité RGPD - Veiller à la conformité de la base CRM - Définir les ciblages et accompagner les campagnes de re-consentement - Suivre les consentements dans Salesforce 3. Produire les reportings et piloter la performance commerciale - Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord et indicateurs - Produire des analyses pour accompagner la prise de décision - Accompagner les managers dans le suivi de la performance 4. Piloter le dispositif BSD (Bonus Stratégie Développement) - Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord de pilotage BSD - Garantir la fiabilité des indicateurs et des processus - Accompagner les managers dans l'analyse de leurs résultats 5. Développer la stratégie CRM en collaboration avec les équipes marketing - Définir les ciblages au service du développement commercial - Traduire les enjeux business en actions CRM performantes - Automatiser les campagnes dans Salesforce et optimiser leur efficacité 6. Mesurer la performance et le retour sur investissement - Concevoir les tableaux de bord de suivi - Analyser les résultats des actions commerciales et marketing - Formuler des recommandations et contribuer à l'amélioration continue des processus CRM 7. Accompagner les équipes dans l'utilisation de Salesforce - Former et accompagner les utilisateurs - Assurer le support fonctionnel et promouvoir les bonnes pratiques CRM - Favoriser l'adoption des outils et le développement d'une culture de la donnée au sein des équipes PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne capable de faire parler la donnée autant que d'accompagner les équipes. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre excellente maîtrise de Salesforce (ou d'un CRM équivalent) - votre forte culture de la donnée et de la qualité des bases CRM - votre capacité d'analyse et de synthèse - votre aisance avec les tableaux de bord et les indicateurs de performance - votre maîtrise avancée d'Excel et idéalement des outils de reporting - votre sens de la pédagogie et votre capacité à accompagner le changement - votre rigueur, votre organisation et votre autonomie - votre goût pour le travail transversal avec les équipes commerciales, marketing et la direction. Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire CDI - Statut Cadre (40h hebdomadaires) Rémunération : 2 900 € brut fixe mensuel + jusqu'à 200 € brut de variable mensuel Véhicule de fonction Ce poste transverse intervient sur l'ensemble de la plaque Allemande, couvrant les sites de Marseille, Toulon et Fréjus et implique des déplacements réguliers entre les différentes concessions.