- Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Freizeit- und Veranstaltungsinfrastruktur mit zahlreichen Standorten in Deutschland & Europa. Die Organisation legt großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung ihres Angebots, innovative Vermarktungskonzepte und die datenbasierte Steuerung kommerzieller Aktivitäten. Ihre Vorteile: - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international etablierten Arbeitgeber - Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Umsatz- und Geschäftsentwicklung - Möglichkeit, neue Produkte, Konzepte und Wachstumsinitiativen aktiv mitzugestalten - Zusammenarbeit mit einem professionellen Management-Team in einem dynamischen Umfeld - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Optimierung von Sortiments-, Preis- und Vermarktungsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Ertrag - Identifikation, Bewertung und Einführung neuer Produkte, Konzepte und Geschäftsfelder - Planung, Steuerung und Analyse von Verkaufsaktionen sowie zielgerichteten Promotions - Erstellung von Performance-Analysen, Business Cases und Handlungsempfehlungen auf Basis relevanter Kennzahlen - Enge Zusammenarbeit mit Operations, Marketing, Einkauf und weiteren Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung neuer Maßnahmen Ihre Qualifikationen: - Berufserfahrung im Category Management oder Retail Growth Management, idealerweise im Bereich Food - Erfahrung in filialisierten Strukturen, idealerweise aus Retail, FMCG, Hospitality, Foodservice oder Systemgastronomie - Expertise in der Steuerung von Sortimenten, Produktkategorien oder kommerziellen Performance-Kennzahlen - Gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Daten, Reports und Excel  - Eigenständige, pragmatische Arbeitsweise verbunden mit hoher Umsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit Über Hays: Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten. Unser Anspruch dabei ist die individuelle, maßgeschneiderte Betreuung und Beratung. Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion.

- Global agierender Anbieter von Energiemanagement-Technologien mit rund 7.000 Mitarbeitenden weltweit - Fokus auf Smart-Metering-Systeme, Softwarelösungen, Sensorik, Datenanalyse und Technologien zur Dekarbonisierung Ihre Vorteile: - Moderne Arbeitszeitgestaltung (35-Stunden-Woche) - Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung - Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Komponenten - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Ihre Aufgaben: - Strategische Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Key Accounts im Smart-Metering-Umfeld, inklusive der Übernahme eines bedeutenden strategischen Ankerkunden - Verantwortung für den nachhaltigen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Sicherstellung langfristiger Umsatz- und Ergebnisziele - Enge Zusammenarbeit mit internationalen Landesgesellschaften zur koordinierten Betreuung globaler Kunden - Erstellung von Account-Plänen, Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung operativer Maßnahmen - Aufbau und Pflege belastbarer Kunden- und Entscheiderbeziehungen auf allen relevanten Ebenen bis C-Level - Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen im internationalen Umfeld Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Erfahrung in Business Development, Partnermanagement oder vertriebsnahen Rollen (B2B) - Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kunden- oder Partnerstrukturen, idealerweise in Branchen wie Smart Metering, Energie, IoT oder technischen Lösungen - Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ausgeprägtes Netzwerkverständnis - Technisches Grundverständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaft - Reisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 20%) Über Hays: Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als Expert:in für unseren Kunden. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Product Manager (m/w/d) Diese Herausforderungen übernimmst du - Entwicklung und Steuerung von Produktstrategien im B2C-Bereich - Zusammenarbeit mit technischer Entwicklung zur Definition neuer Produkte - Markt- und Wettbewerbsanalysen mittels Tools wie Statista oder Nielsen - Initiierung und Begleitung von Produktinnovationen basierend auf Trendbeobachtungen - Erstellung von Vermarktungskonzepten unter Berücksichtigung der USPs, z. B. mit SWOT-Analyse - Koordination von Produkteinführungen in Abstimmung mit Marketing und Vertrieb - Schnittstellenmanagement zu internen Abteilungen sowie externen Partner:innen - Bearbeitung produktspezifischer Anfragen mithilfe CRM-Systemen wie Salesforce Deine Benefits bei uns - Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten - Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen) - Ankommen und dich wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm - Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen Das bringst du mit - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar - Erfahrung im B2C-Produktmanagement, idealerweise FMCG oder Konsumgüterindustrie - Kenntnisse in Marktforschung, z. B. durch Anwendung quantitativer Methoden - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint - Verständnis für Produktlebenszyklus-Management und agile Methoden wie Scrum - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marketing-Teams sowie Vertriebsgesellschaften - Präsentationssicherheit bei internen und externen Stakeholder:innen - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA85-07793-BI bei Frau Jasmin Czarnetzki. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Bock auf moderne Zeitarbeit? Wir auch! Bei einem Personaldienstleister zu arbeiten, muss nämlich nicht bedeuten, 24/7 erreichbar zu sein und selbst kein Privatleben mehr zu haben, weil man zwischen Mitarbeiterbetreuung, Recruiting, Kaltakquise, Kundenbetreuung und Disposition dem Burnout nahe ist. Wir bei Felten haben feste Office-Zeiten, und Feierabend ist Feierabend! Wir haben FahrerInnen, die unsere MitarbeiterInnen in den Einsatz bringen. Wir haben ein Vertriebs-Team für die Kaltakquise und ein Marketing-Team, das uns als Arbeitgeber bewirbt. All das, damit du dich auf deine Tätigkeiten als Recruiter*in konzentrieren kannst: das Bewerbermanagement. Was uns ausmacht - 20 Jahre Erfahrung. Wir lassen dich an unserem Wissen teilhaben, arbeiten dich ausführlich ein und bilden dich regelmäßig weiter. - Ein großes Netzwerk. Wir sind der größte Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit 28 Standorten von Mainz bis Hamburg und über 2000 Pflegekräften. - Familiär, familiärer, Felten. Bei unseren zahlreichen Team-Events (Klettern, Beachvolleyball, Grillabende u.v.m.) kommt die intern 300-Mitarbeiter-starke Felten-Familie immer wieder zusammen. Die Feltens haben dabei immer ein offenes Ohr für alle. - New Work. Ob stylische, zentrale Niederlassungen, Social-Media-Marketing, Webinare, ein eigenes Entwicklerteam oder ein moderner Führungsansatz: Wir sind der Meinung, dass Personaldienstleistung nicht „angestaubt“ sein muss! - Krawattenverbot und Sneakerpflicht Was du mitbringen solltest  - Erfahrung in der internen Personaldienstleistung oder im Recruiting wünschenswert - Freude daran, Menschen zu begeistern und zu überzeugen Das erwartet dich - 33 Tage Urlaub - Neben dem Festgehalt gibt es eine Provision pro Einstellung - Nach der Einarbeitung kann teilweise aus dem Homeoffice gearbeitet werden - Du kannst deinen Arbeitsalltag selbst organisieren - Keine Stellenausschreibungen selbst verfassen oder ausschreiben - Ein niederlassungsübergreifendes Recruiter-Team, das sich gegenseitig hilft und vertritt - Regelmäßige Workshops und Team-Meetings - Zahlreiche Firmenevents - Bereitstellung und/oder Kostenübernahme von Parkplätzen in der Nähe des Arbeitsortes

Wir sind headhunting for fashion Welcome to one of the leading headhunters for fashion & lifestyle. headhunting for fashion / hhff® versteht sich als Teil der Mode- und Lifestylebranche und ist mit dem Service Headhunting / Direct Search sowohl für international agierende, expansive Unternehmen als auch für mittelständische Unternehmen aus nahezu allen Segmenten bzw. Genres tätig - und das seit mehr als 20 Jahren. Zusätzlich bietet das Tochterunternehmen Needle & Haystack® seit 2019 Executive Search auf höchstem Niveau mit dem Fokus auf Topmanagement und hochkarätige Spezialisten. Conceptual Visual Merchandiser* Lifestyle, Köln & Düsseldorf Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen aus dem Lifestyle- und Consumer-Umfeld mit starker Präsenz im Handel. Im Fokus stehen eine konsistente Markeninszenierung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von POS- und Flächenkonzepten zur Stärkung des Kundenerlebnisses. Als Conceptual Visual Merchandiser* verantworten Sie die Entwicklung und Optimierung von Visual-Merchandising- und POS-Konzepten über verschiedene Vertriebskanäle hinweg. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern zusammen, entwickeln kreative Präsentationslösungen und sorgen für eine konsistente Umsetzung der Markenstrategie am Point of Sale. Die Position richtet sich an kreative Persönlichkeiten mit Erfahrung im Visual Merchandising, Retail Marketing oder Brand Experience Umfeld und einem ausgeprägten Gespür für Marken, Trends und Customer Experience. Profil - Erfahrung im Visual Merchandising, Retail Marketing oder einem vergleichbaren Umfeld - Gespür für Markeninszenierung, Trends und Customer Experience - Erfahrung in der Entwicklung von POS- oder Flächenkonzepten - Kreative und konzeptionelle Denkweise kombiniert mit einer strukturierten Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse https://www.headhuntingforfashion.de/jobs/conceptual-visual-merchandiser-lifestyle-koeln/ https://www.headhuntingforfashion.de/jobs/conceptual-visual-merchandiser-lifestyle-duesseldorf/

Unternehmensbeschreibung Sie möchten Finance nicht nur reporten, sondern aktiv als Sparringspartner für Wachstum, Profitabilität und kommerzielle Entscheidungen agieren? In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie Verantwortung für das Business Controlling und arbeiten eng mit Management, Marketing und Operations zusammen. Unser Mandant ist eine international wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Consumer Health & Lifestyle mit Fokus auf digitale Vertriebskanäle und markengetriebene Geschäftsmodelle. Zur Verstärkung des Finance-Teams am Standort München suchen wir diskret einen Business Controller (m/w/d). Jobbeschreibung - Verantwortung für das operative und kommerzielle Controlling einer wachstumsstarken Business Unit - Analyse und Steuerung von Umsatz-, Margen- und Kostenentwicklungen inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen - Erstellung von Budgetplanungen, Forecasts und Szenarioanalysen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive Rückstellungen und Abgrenzungen - Enge Zusammenarbeit mit Management, Marketing, Supply Chain und weiteren internationalen Schnittstellen - Steuerung und Abstimmung buchhalterischer Prozesse mit zentralen Accounting-Teams - Verantwortung für Bestands- und Inventurcontrolling sowie Bewertung relevanter Vorräte - Aufbereitung und Plausibilisierung relevanter Sales-, Kosten- und Performance-Daten - Unterstützung bei Reporting-Prozessen, KPI-Analysen und Datenbereitstellung für BI- und Management-Reports Anforderungsprofil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance, BWL oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Business Controlling bzw. Vertriebscontrolling sowie idealerweise im Financial Controlling - Idealerweise Erfahrung im E-Commerce-, Retail-, FMCG- oder Consumer-Health-Umfeld - Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlen- und Datenaffinität - Erfahrung im Umgang mit ERP-, Reporting- und BI-Systemen - Kommunikationsstärke sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit - Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Benefits - Zentraler Standort in München - Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage HO) - Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Business-Stakeholdern - Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen - Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Entwicklungsperspektiven - Gehalt: ca. 70.000 - 85.000 EURO

Sie überzeugen mit Ihrer offenen und sympathischen Art und möchten Ihre Stärken im Vertrieb gezielt einsetzen? Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen motivierten Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Vollzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Aktive Betreuung und Beratung von Bestandskunden vor Ort Gewinnung neuer Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Präsentation und Verkauf von Produkten bzw. Dienstleistungen beim Kunden Durchführung von Bedarfsanalysen und Erstellung passgenauer Angebote Verhandlungen zu Preisen, Konditionen und Vertragsabschlüssen Teilnahme an Messen, Branchenevents und Kundenveranstaltungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Erkennung neuer Geschäftsmöglichkeiten Regelmäßige Berichterstattung und Pflege der Kundendaten im CRM-System Enge Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Fachabteilungen Organisation und Planung der eigenen Reiserouten und Kundentermine Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst mit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Vorraussetzung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Versierter Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Organisationstalent und Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus Perspektiven Aufstiegschancen bis hin zu Team- oder Vertriebsleitung Spezialisierung auf Key Accounts oder bestimmte Branchen Wechselmöglichkeiten ins Marketing, Business Development oder Produktmanagement Attraktive Vergütung durch Provisionen und Benefits Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Nicolas Vetter Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com +49 211 1792980

Zur Verstärkung unseres Teams in Stadtlohn suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Mitarbeiter im Telefonvertrieb (m/w/d), der auch in der größten Hektik den Überblick nicht verliert, freundlich und engagiert ist. Der Job im Telefonvertrieb im Überblick: Anforderungen: - Exzellente Kommunikation und strukturierte Arbeitsweise Termin: - Zu sofort Highlights: - Flache Hierarchien, viel Abwechslung, anspruchsvolle Aufgaben Schwerpunkte - Kommunikation und Teamarbeit, Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsstrategien, Planung, Durchführung und Kontrolle von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Ihre Aufgaben: • telefonische Neukundenansprache – B2B • Terminvereinbarung für die Außendienstmitarbeiter sowie selbstständige Akquise von Neukunden im Geschäftskundenbereich • Betreuung, Weiterentwicklung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen • schriftliche Kundenkorrespondenz und Datenpflege im CRM Was Sie mitbringen sollten: • Sie kommunizieren exzellent und haben stets Spaß daran, mit Kunden in Kontakt zu kommen • Sie begeistern Ihre Ansprechpartner und führen ergebnisorientierte Gespräche • Sie haben Interesse an der Medienbranche und verfügen über sichere MS-Office-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: Als Mitarbeiter (m/w/d) im Telefonvertrieb erwarten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung sowie abwechslungsreiche Aufgaben im Inland und zum Teil im angrenzenden Ausland. Wir arbeiten in kleinen Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen, transparenten Kommunikation. Diverse Benefits für eine ausgewogene Work-Life-Balance sind für uns selbstverständlich. Außerdem unterstützen wir gerne Ihre individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche, denn ein Unternehmen wächst mit seinen Mitarbeitern! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@dds.ms DDS GmbH Event und Messebau Maximilian Witt Boschstr. 1 48703 Stadtlohn Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Für unser Kundenunternehmen in Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektmanager (m/w/d) im Bereich Veranstaltungen und Fortbildungen. In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie die Planung, Organisation und Koordination von Veranstaltungen und Fortbildungsformaten und tragen maßgeblich zu deren erfolgreicher Umsetzung bei. Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Präsenz-, Hybrid- und Fortbildungsveranstaltungen Koordination aller organisatorischen Abläufe – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung Abstimmung mit internen Fachbereichen, Referenten, Dienstleistern und weiteren Projektbeteiligten Auswahl und Organisation von Veranstaltungsorten, Hotels, Catering sowie technischer Ausstattung Betreuung des Teilnehmermanagements inklusive Anmeldungen, Kommunikation und Zertifikatserstellung Erstellung von Ablaufplänen, Veranstaltungsunterlagen und Dokumentationen Zusammenarbeit mit Marketing und Kommunikation bei der Bewerbung von Veranstaltungen Pflege von Veranstaltungs- und CRM-Systemen Budgetüberwachung sowie Prüfung und Nachverfolgung von Projektkosten Betreuung von Veranstaltungen vor Ort und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Auswertung von Teilnehmerfeedback und kontinuierliche Optimierung der Veranstaltungsformate Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich Eventmanagement, Marketing oder Projektmanagement Erste Berufserfahrung in der Organisation von Veranstaltungen oder im Projektmanagement Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit CRM- oder Veranstaltungsmanagementsystemen ist von Vorteil Reisebereitschaft für die Begleitung von Veranstaltungen Perspektiven Unbefristete Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung sowie weitere Benefits Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Kontakt zu uns Bledjan Leta bledjan.leta@dis-ag.com +49 721/9335810

Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Kunden und behalten stets den Überblick? Dann ist die Position als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst genau das Richtige für Sie. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Vertriebsteam tatkräftig unterstützt und das Kundenbeziehungsmanagement aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt. Ihre Aufgaben Ausarbeitung, Überwachung und Organisation von Angeboten Eigenständige Abwicklung von Aufträgen sowie Bearbeitung von Reklamationsfällen Telefonische Beratung und Betreuung unseres bestehenden Kundenstamms Unterstützung des Außendienstes bei der Akquise neuer Kunden Pflege, Aktualisierung und Verwaltung der Kundendaten im CRM-System Erstellung von Vertriebsreports und aussagekräftigen Auswertungen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Abteilungen Logistik und Marketing Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder im Kundenservice Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag BAP für langfristige Sicherheit Attraktives, übertarifliches Festgehalt Digitale Zeiterfassung mit individuellem Arbeitszeitkonto Abwechslungsreiche Einsätze bei einem unserer über 1.000 Kunden in Hamburg Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner am Hamburger Standort Vielfältige Programme zur Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter … und viele weitere Vorteile! Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Anna Lena Akgöz bewerbung.hh-office@dis-ag.com +49 40 534595011