Stellenbeschreibung Wir suchen eine engagierte und erfahrene Filialleitung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie die Gesamtleitung unserer Filiale und sind für die erfolgreiche Steuerung aller Geschäftsprozesse sowie die Führung unseres Teams verantwortlich. Sie sorgen für eine optimale Kundenbetreuung, Umsatzsteigerung und die Einhaltung unserer Qualitätsstandards. Als zentrale Ansprechperson vor Ort gestalten Sie aktiv die Entwicklung unserer Filiale und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Aufgaben - Gesamtverantwortung für die operative Leitung der Filiale inklusive Personalführung und -entwicklung - Steuerung der Verkaufsaktivitäten sowie Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele - Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice und Pflege der Kundenbeziehungen - Planung, Kontrolle und Optimierung des Budgets sowie Überwachung der Kosten- und Leistungskennzahlen - Organisation des täglichen Filialbetriebs inklusive Warenpräsentation, Lagerverwaltung und Inventur - Mitarbeit bei Marketingmaßnahmen und Verkaufsförderungsaktionen vor Ort - Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, Sicherheitsstandards sowie interner Richtlinien - Supervising Erfahrung im Umgang mit einem Team sowie in der Personalplanung und -entwicklung Qualifikationen - Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise als Filialleitung (m/w/d) - Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Supervising von Mitarbeitenden - Fundierte Kenntnisse im Bereich Retail Sales, Budgeting und Marketing - Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine motivierte Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für den Einzelhandel sind und unsere Filiale gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten.

Wir suchen für das Büro der Behördenleitung: Mitarbeiter (m/w/d), Presse- und Öffentlichkeitsarbeit EG 11 TVöD/VKA | befristet für 2 Jahre | Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Ihr Aufgabenbereich: - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wahrnehmen, insbesondere: - Pressemitteilungen und Texte für lokale, regionale und bundesweite Tages- und Wochenzeitungen, Rundfunk etc. verfassen sowie vorbereitete Beiträge aufbereiten - Pressegespräche und -konferenzen organisieren und durchführen - Zeitungen auswerten und Medienlandschaft beobachten - publikumswirksame Veranstaltungen sowie neue Formate der internen und externen Kommunikation konzeptionieren und durchführen - Redaktion für kreiseigene Publikationen, Broschüren und Bürgerinformationen durchführen sowie eigene Texte recherchieren und verfassen - Intranet- und Internetauftritt des Landkreises mitgestalten und koordinieren sowie Social-Media-Beiträge veröffentlichen - Behördenleitung unterstützen durch bspw. das Verfassen von Reden und die Aufbereitung von verschiedenen Themen Ihre Qualifikation: - ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen: - Journalismus / Journalistik - Medien- und Kommunikationswissenschaften - Informationsmanagement - Digital Media - Online-Kommunikation - Content-Marketing-Management - Medienmanagement - Kommunikationsmanagement - Medienwirtschaft - Public Relations - Visuelle Kommunikation - Publizistik Zusätzlich bringen Sie mit: - ein abgeschlossenes journalistisches Volontariat - Erfahrungen im Lokaljournalismus, Redaktionsalltag und im Umgang mit Social Media sowie Kenntnisse behördlicher Strukturen sind gewünscht - Deutschkenntnisse auf dem Level C1 - ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) Wir bieten: - vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) - attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung - vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten - weitere Vorteile wie Jobticket, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, r Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 09.06.2026 über www.landkreis-stade.de/jobs. Für Auskünfte steht Erster Kreisrat Heinze, Tel. 04141 12-5000, gerne zur Verfügung. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

EINEN BUSINESS PARTNER UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION (D/M/W) SIEVERT SUCHT FÜR UNSEREN STANDORT IN OSNABRÜCK EINEN BUSINESS PARTNER UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION (D/M/W) DAS SIND WIR Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir mit Produkten aus 60 Fertigungsstandorten weltweit die Zukunft des Bauens und der Logistik, indem wir dauerhafte Verbindungen schaffen. Unsere Mission: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen, um eine zukunftssichere Bauindustrie und Logistik zu gestalten. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die uns auf diesem Weg begleiten. DEINE AUFGABEN - Als zentrale Ansprechperson koordinierst Du sämtliche Themen rund um die interne und externe Kommunikation - Die eigenverantwortliche Konzeption, Steuerung und Umsetzung unserer Kommunikationsmaßnahmen liegt in Deiner Hand - Du erstellst redaktionelle Inhalte für Intranet, Presse, Social Media und Website zielgruppengerecht und treffsicher - Unsere Presse- und Öffentlichkeitsarbeit gestaltest Du aktiv und entwickelst bestehende Medienkontakte weiter - Von der Idee bis zur Umsetzung planst und realisierst Du Kommunikationskampagnen und kleinere Projekte eigenständig - Du unterstützt Führungskräfte und Fachbereiche beratend in allen Kommunikationsfragen - In enger Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern bringst Du Themen erfolgreich voran DEIN PROFIL - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation - Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation, PR oder einer Agentur mit - Es macht Dir Spaß, Verantwortung zu übernehmen, eigenverantwortlich zu arbeiten und Themen voranzutreiben - Du hast Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Kommunikationsformaten und -kanälen (online & offline) sowie ein gutes Gespür für Themen und Zielgruppen - Fundierte Erfahrung in der Medienarbeit und im Austausch mit Journalisten/Redaktionen - Ein ausgeprägtes Sprachgefühl, hohe Textsicherheit sowie Gespür für Tonalität, Wirkung und Entwicklung von Botschaften in Deutsch und idealerweise in Englisch runden Dein Profil ab WAS WIR DIR BIETEN Als modernes Unternehmen bieten wir Dir mehr als ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Bei uns kannst Du Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Hansefit sowie Fahrradleasing nutzen. Und auch Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – regelmäßigeWeiterbildungen und Trainings gehören dazu. STARTE BERUFLICH DURCH. MIT UNS. Werde Teil von Sievert und trage dazu bei, die Zukunft unseres Unternehmens nachhaltig zu gestalten. Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (recruiting@sievert.de) oder nutze unser Online-Bewerbungsformular . Wir freuen uns auf Dich! Mehr Infos zum Arbeitgeber: www.sievert.de/karriere Mehr Infos zu Sievert: www.sievert.de

- Onze voordelen - Het team - Werken bij HYP - Onze labels - - - Onze voordelen - Het team - Werken bij HYP - Onze labels Online marketeer 25 juni 2026 | By Ingrid Als Online Marketeer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van schaalbare online marketingactiviteiten voor een groot netwerk van aangesloten bedrijven. Je combineert strategie, data-analyse en marketing automation om campagnes effectiever te maken. Daarbij werk je nauw samen met verschillende interne afdelingen en externe partners. Je krijgt veel ruimte om nieuwe ideeën te realiseren en marketingprocessen verder te professionaliseren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor: - Het ontwikkelen en beheren van online marketingkanalen en digitale marketingtools. - Het analyseren van klantdata en gebruikersgedrag om campagnes en geautomatiseerde processen te optimaliseren. - Het opstellen van duidelijke contentbriefings voor onder andere landingspagina's, e-mails en online advertenties. - Het afstemmen van marketingcampagnes met commerciële teams om organisatiedoelstellingen te ondersteunen. - Het samenwerken met IT en productverantwoordelijken over technische verbeteringen voor campagnes. - Het ontwikkelen, bewaken en verbeteren van de online marketingstrategie. - Het beheren van projecten, planningen, budgetten en stakeholderrelaties. Blogs - Alle blogs Over ons - - Het team - Werken bij HYP - Onze labels 4.9 Gebaseerd op 92 beoordelingen powered by G o o g l e Contact HYP Rotterdam Beursplein 37 World Trade Center 3011 AA Rotterdam +31 10 205 45 88 HYP Breda Nieuwe Prinsenkade 9 4811 VC Breda 076 - 303 37 00 © 2023 HBO Young Professionals | Website powered by Flex Webdiensten - Internetbureau Rotterdam - Online marketeer Salaris 2899 Nijmegen Wat ga je doen? Als Online Marketeer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van schaalbare online marketingactiviteiten voor een groot netwerk va...

Heb jij het talent om overal een glashelder verhaal te maken? Dit bedrijf groeit hard en zoekt een Marketeer die onze ambities naar buiten toe vertaalt. Met twee hoofdmerken en vier labels is geen dag hetzelfde! Krijg jij er energie van om te schakelen tussen strategie, creatieve content en impactvolle campagnes? Dan is dit jouw volgende stap! 🚀 Wat bieden wij jou - Direct op contract bij het bedrijf - Aan de slag als Marketeer - Aan de slag tussen 32 en 40 uur - Aan de slag bij een softwarebedrijf Wie ben jij Je bent nieuwsgierig en vraagt door tot de kern van de zaak duidelijk is. Je werkt graag gestructureerd, maar kunt ook snel schakelen tussen verschillende projecten. - Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring in marketing of communicatie (ervaring in B2B of SaaS is fijn) - Je schrijft makkelijk en weet complexe zaken simpel en aantrekkelijk uit te leggen - Je vindt het leuk om eigenaarschap te nemen over projecten en planningen - Je bent een paar dagen per week aanwezig op het kantoor in Breda en Best voor de nodige zichtbaarheid en overleg, de rest kun je eventueel thuis doen. Wat ga je doen Als Marketeer ben jij de verbindende factor tussen de techniek en de buitenwereld. Je bent verantwoordelijk voor voor het merk en de strategie. Je bouwt mee aan een herkenbare identiteit en tone-of-voice voor onze verschillende labels. Ook beheer je samen met een directe marketing collega beheer je de contentkalender. Je schrijft blogs, whitepapers en klantverhalen, maar denkt ook mee over nieuwe vormen zoals korte video’s of webinars. Verder ondersteun je campagnes en zorg je dat de mailings en socials aansluiten bij de behoeften van de klanten. Maar daar blijft het niet bij! ⬇️ - Interne Communicatie: Je zorgt dat alle collega’s weten wat er speelt, zodat ze als één team naar buiten treden. - Optimalisatie: Je gebruikt AI-tools om slimmer te werken en kijkt kritisch naar hoe de vindbaarheid (SEO) en conversie wordt verbeterd. Waar ga je werken Je komt terecht in een groe

Heb jij het talent om overal een glashelder verhaal te maken? Dit bedrijf groeit hard en zoekt een Marketeer die onze ambities naar buiten toe vertaalt. Met twee hoofdmerken en vier labels is geen dag hetzelfde! Krijg jij er energie van om te schakelen tussen strategie, creatieve content en impactvolle campagnes? Dan is dit jouw volgende stap! 🚀 Wat bieden wij jou - Direct op contract bij het bedrijf - Aan de slag als Marketeer - Aan de slag tussen 32 en 40 uur - Aan de slag bij een softwarebedrijf Wie ben jij Je bent nieuwsgierig en vraagt door tot de kern van de zaak duidelijk is. Je werkt graag gestructureerd, maar kunt ook snel schakelen tussen verschillende projecten. - Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring in marketing of communicatie (ervaring in B2B of SaaS is fijn) - Je schrijft makkelijk en weet complexe zaken simpel en aantrekkelijk uit te leggen - Je vindt het leuk om eigenaarschap te nemen over projecten en planningen - Je bent een paar dagen per week aanwezig op het kantoor in Breda en Best voor de nodige zichtbaarheid en overleg, de rest kun je eventueel thuis doen. Wat ga je doen Als Marketeer ben jij de verbindende factor tussen de techniek en de buitenwereld. Je bent verantwoordelijk voor voor het merk en de strategie. Je bouwt mee aan een herkenbare identiteit en tone-of-voice voor onze verschillende labels. Ook beheer je samen met een directe marketing collega beheer je de contentkalender. Je schrijft blogs, whitepapers en klantverhalen, maar denkt ook mee over nieuwe vormen zoals korte video’s of webinars. Verder ondersteun je campagnes en zorg je dat de mailings en socials aansluiten bij de behoeften van de klanten. Maar daar blijft het niet bij! ⬇️ - Interne Communicatie: Je zorgt dat alle collega’s weten wat er speelt, zodat ze als één team naar buiten treden. - Optimalisatie: Je gebruikt AI-tools om slimmer te werken en kijkt kritisch naar hoe de vindbaarheid (SEO) en conversie wordt verbeterd. Waar ga je werken Je komt terecht in een groe

Genuine interest in our customers' success, our family spirit and personal commitment are the values that summarize our corporate culture. These values not only reflect a shared view of the business, they also unite Seco’s employees across both geographical and cultural borders. IT is no longer just a support function, it is embedded in our products and in our offering. In fact, it is a vital part of how we do business. We are now looking for a coworker to the Second Line Support for our business system M3. We have an exciting team in an expanding international environment, and the location for this position is Fagersta. Key performance areas We are now developing a global support function for our ERP-system M3, to be ready in October 2018. This support function will cover about 50 sites in 40 countries and will be used by Seco Tools’ global organization. The truly global M3 team will consist of 15 employees from all over the world and will successively be developed over a two-year period. As a member of our global Second Line Support, you support and operate our ERP System Infor M3, and handle mass updates for Infor M3. Your profile We are looking for someone with experience from working with ERP-systems and especially Movex/M3. You are familiar with Second Line Support activities, or have equivalent knowledge about the appointed systems, including integration methodology and experience of mass update tools for ERP system. You have knowledge of business processes and how they are connected to IT, and good understanding of the information flows starting with order and ending with invoice. Since we work in an international setting, you need fluency in written and verbal English. We place great value on your personal qualities in this recruitment and you have the attitude that everything is possible and there is always a better way. You are driven, structured and focused, keeping track of your goals and deliver results. At the same time, you are a team player and good at building and maintaining relations. We actively work to create a workplace that is characterized by diversity and inclusion. Contact information For further information about this position, please contact: Pär Vikström, recruiting manager, +46 (0)70 680 68 52 Union contacts Björn Persson, Akademikerföreningen, +46 (0)589 856 53 Håkan Westborg, Ledarna, +46 (0)223 406 27 Monica Andersson, Unionen, +46 (0)223 403 23 Send your application no later than September 27, 2018. Read more about Seco Tools and apply at www.secotools.com/vacancies. Job ID: R0003935. For more information about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444. Recruitment Specialist Thomasine Rosenblad Prior to this recruitment, we have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to utilize. In light of this, we respectfully decline any contact with marketing or recruitment agencies regarding additional channels or campaigns. At Seco Tools we develop and offer advanced products & solutions that makes metal cutting easier. We work together with our customers to identify and implement the best solutions for their needs. The corporate culture empowers employees thru the shared values: Passion for our customers, Family Spirit, Personal commitment. Seco Tools has presence in more than 75 countries and employs about 5000 people.

This is a unique opportunity to pursue a challenging global role where you will be able to expand your network worldwide. As Global Product Specialist, you will be part of the business unit Drives and the Global Product Management team for Softstarters. We are responsible for long-term profitable growth and marketing. This is a highly visible role, where you will get a great understanding of how industrial drives and Softstarters are used globally. Not only will you get the satisfaction and reward as we fulfill our customer's expectations, but you will also be part of an exciting growth journey ahead. Tasks: As Global Product Specialist, you will be part of the Global Product Management team for Softstarters, which consists of five persons who are all operating globally to make sure we know local market needs and can serve our customers in the best way possible. An important part of your mission will be to support, motivate and inspire our sales force by making sure they are committed and confident as well as having the proper training and material for them to be able to perform and reach their full potential. Therefore, the position offers a great opportunity to practice your leadership skills and your ability to create a strong team spirit, which will strengthen us in the thrive to reach the next level of our business. Other important parts of your work will be to promote the product portfolio and give product presentations and trainings. You will also be involved in developing business cases and specifying technical solutions and services for R&D and other parts of the organization. You will be a key contributor in developing the product line strategy. In this challenging and broad role you will travel the globe and be highly visible to our customers and our organization – focusing on creating a superior customer experience. You will also deepen your insight about our products and business – a great opportunity to build solid foundation for an exciting career within ABB. Requirements: As a person, you have a high level of inner drive and take natural ownership of your responsibilities. You possess great communication skills and have a positive can-do attitude. You hold no prestige, are humble and have a cultural sensitivity, which makes it easy to collaborate with you. Furthermore, you have the commitment and ability to lead and motivate others. Most likely, you have a relevant Master’s degree from university and have worked in a relevant field for a few years. You have a solid technical background, preferably with experience of softstarters or drives in general. Marketing and sales knowledge is an advantage, preferably gained from working with B2B sales in the industry sector. Global experience is preferred and we expect fluency in English – oral and written. If you have skills in other languages, it is considered an advantage. Additional Information: Is this the right role for you? Recruiting Manager, Magnus Tysell, +4621-34 41 49,will answer your questions on the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Pia Hill, +46 213 44 751, Unionen: Roger L. Gustavsson +4621 – 32 90 97, Ledarna: Lenny Larsson +46 213 28 547. All other questions can be directed to Recruitment Consultant Märta Grimaldi +46 73-684 41 15. ABB is an equal opportunity employer and we like to see applications from all genders, races and cultures. Welcome to apply! Applications will be reviewed on an on going basis until August 26 2018.

Pensatech Pharma GmbH (www.pensatechpharma.com) is a world-wide operating contract research and development company located in Berlin, Germany. We are a team specialized in designing and characterizing innovative pharmaceutical drug delivery systems as service to pharmaceutical companies based on a comprehensive portfolio of formulation and analytical techniques. We are looking for a Junior Business Development Manager to join our team. Purpose of this entry-level position is to support the growing development of Pensatech Pharma's business activities. You will receive structured and detailed onboarding and training. Are you curious about pharma business development and motivated to approach new customers? Come and join our highly motivated team! Your tasks: - Researching and identifying potential customers and business opportunities - Initiating first contact via email, LinkedIn and other channels - Monitoring industry trends, market developments and competitor activities - Use of AI-supported tools to support these and related business activities - Attending relevant industry events and supporting follow-up activities - Supporting online marketing and project management activities - Creating content for E-Mails, LinkedIn, our website, presentations and whitepapers Your profile: - Degree in life sciences, pharmacy, chemistry or a related field; business degree with interest in our expertise or comparable qualification welcome - 0-2 years of experience in business development, sales, marketing or a pharma-related field - No professional experience required – career starters/ newcomers are highly welcome - Good communication, writing and networking skills; English required - Proactive attitude, curiosity, self-motivation, structured way of working, team-player - Experience with AI tools is a plus Benefits: - Working in an established, dynamic, small-sized company in the pharmaceutical industry - Structured onboarding and training by experienced colleagues - An attractive, challenging and exciting work environment - Flat hierarchy with quick decision-making processes - Various opportunities for personal and professional development If interested, please send your application with the Code BA_20260626_1 to info@pensatechpharma.com (https://mailto:info@pensatechpharma.com) . We are looking forward to your application!

- New at tica - - - - Social media marketer (32 hours) Dé creatieve duizendpoot binnen het TICA-marketingteam Job Image Your Content Makes Everyone Stop Scrolling You spot trends before they go viral and translate them into impactful content. As a social media marketer, you are the driving force behind our social media and you keep TICA top of mind. New collections, exhibitors in the spotlight, atmospheric interior tours, and the latest trends; you capture our world daily with impactful content. And with AI as your smart sidekick, you work lightning fast, giving you maximum time for the real work: creating scroll-stopping content. Let's go! Where Will You Work and What Will You Do? At TICA - the leading European purchasing partner for interior and lifestyle professionals - you'll work in a creative marketing team full of new ideas. You know better than anyone how to use the power of social media to bring the TICA experience to life. With inspiring content, you show how the ever-changing range and 450 exhibitor brands offer endless possibilities. All this while being surrounded by thousands of meters of lifestyle and interior items; the perfect setting for endless creation! What Will You Specifically Do? - From idea to impact: you are the 'boss' of social media. You devise, create, and manage inspiring content that touches and activates our target audience to ensure continuous growth. - You automate everything that can be automated. Because manual hassle is just a nuisance to you. So you outsource copy, transcriptions, trend research, scripts, scheduling, and analytics reports to your AI buddy. - You think commercially. Which exhibitor deserves visibility right now? Which promotion fits which moment? How does content translate into annual subscriptions, location passes, and brand awareness? You get the business model! - You bring stories to life and build a strong community. By proactively approaching exhibitors, members, ...