Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable d'activité commerciale et marketing (12 mois - niveau Bac+3) sur un poste d'Assistant commercial (H/F) en agence intérim en alternance. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Missions : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats et les clients - Participer au recrutement : sourcing, tri des CV et pré-qualifications téléphoniques - Contribuer au suivi des missions (contrats, dossiers administratifs, planning) - Développer et entretenir la relation avec les entreprises clientes - Participer aux actions commerciales (prospection, relances, fidélisation) Profil : - Excellent relationnel et sens du service - Organisation et rigueur administrative - Réactivité et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et sens des responsabilités Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing. - Inscription et scolarité gratuites - Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : titulaire d'un BAC+2 (ou niveau 5), dossier de candidature, entretien de motivation et test d'admission Groupe Alternance ROCHEFORT vous accompagne dans votre recherche d'entreprise dans le cadre d'un Bachelor, Titre Professionnel, BTS ou Mastère. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Description du poste : Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable du développement commercial E commerce (H/F Définir la stratégie de catégorie en ligne Analyser les performances des catégories de charcuterie Identifier les tendances de consommation et les opportunités de croissance Optimiser l'assortiment Choisir les références à proposer sur chaque enseigne (packs, nouveautés, éditions limitées Adapter l'offre aux spécificités de chaque distributeur Piloter les performances Suivre les indicateurs clés (chiffre d'affaires, parts de marché, taux de conversion, disponibilité, panier moyen Construire des tableaux de bord et recommander des actions Améliorer la visibilité des produits Optimiser les fiches produits (titres, descriptions, images, vidéos Travailler le référencement interne (search) sur les sites e-commerce Mettre en avant les promotions et les produits stratégiques Collaborer avec les enseignes Échanger avec les équipes e-commerce de distributeurs comme Carrefour, E.Leclerc, Intermarché ou Auchan Négocier des opérations commerciales digitales Travailler en transversal Avec les équipes marketing pour les lancements Avec les commerciaux (KAM Avec la supply chain pour garantir la disponibilité des produits Avec les agences ou partenaires digitaux. 3 à 7 ans d'expérience en category management, trade marketing ou e-commerce. Une expérience dans les produits de grande consommation (FMCG) est très appréciée. Une bonne compréhension des enjeux des enseignes de la grande distribution. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Votre Mission Rattaché(e) à la direction, vous aurez la responsabilité double de superviser l'équipe de vente des haltes routières de Manosque et Digne-les-Bains, et de piloter sur le terrain le plan de communication annuel du réseau. Vos activités se déclineront autour de 5 grands piliers : Management & Animation d'équipe Gérer les plannings, recruter et veiller à la formation des nouveaux collaborateurs. Assurer le suivi de la pré-paie et la gestion des contrats des agents. Vous assurez ponctuellement le remplacement d'un agent au guichet en cas de besoin (maladie, pics d'activité). Pilotage des activités de vente et de l'information voyageurs Garantir la tenue irréprochable des guichets et l'harmonisation des affichages. Gérer les stocks (fournitures, documents d'information, consommables billettiques). Suivre les incidents billettiques, traiter les réclamations clients et mettre à jour les procédures opérationnelles. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des transporteurs partenaires utilisant les gares. Suivi de l'activité recettes & Statistiques Garantir l'intégrité de l'ensemble des recettes traitées en gares. Contrôler les caisses des agents et consolider les recettes mensuelles. Saisir les recettes de la Régie LER dans le logiciel dédié et élaborer les états statistiques mensuels. Pilotage du plan de communication Élaborer le plan de communication annuel en étroite collaboration avec les équipes marketing Suivre et optimiser le budget marketing alloué. Déployer et animer les opérations de promotion

Description : Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous participez activement à la tenue de la comptabilité dans son ensemble et contribuez aux clôtures comptables mensuelles. Vous intervenez notamment sur les missions suivantes : • Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale • Superviser les comptabilités fournisseurs • Effectuer les campagnes de règlements fournisseurs • Suivre les notes de frais • Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi des flux de trésorerie • Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements • Participer aux clôtures mensuelles et annuelles. • Effectuer les déclarations fiscales comme la TVA, la DEB et les DAS 2 • Contribuerez à la mise en place d’un nouvel Outil Comptable et à l'optimisation de celui-ci • Être force de proposition dans l'automatisation et la sécurisation des processus financiers. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous travaillerez en collaboration avec les équipes Support (Retail / Marketing / Marketing / Achats & Logistique / Production) Et vous évoluerez dans un environnement dynamique et en pleine restructuration nécessitant rigueur, réactivité et adaptabilité Profil recherché : • Bac +2 minimum en comptabilité • Expérience de 5 ans minimum en comptabilité générale, idéalement dans un environnement retail, ou distribution. • Expérience Cabinet serait un réel atout VOUS MAÎTRISEZ : • La comptabilité générale • Les mécanismes de clôture mensuelle Et avez de bonnes connaissances des bases Excel VOUS ÊTES : • Rigoureux et avez le sens de l’organisation • Autonome et proactive Vous avez un bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Referent Unternehmenskommunikation (m/w/d) – Schwerpunkt Online | St. Elisabeth Gruppe Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für die Abteilung Marketing & Kommunikation in Herne, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Unternehmenskommunikation (m/w/d) – Schwerpunkt Online Wir freuen uns auf Sie Sie sind engagiert und ehrgeizig, möchten im Team etwas bewegen, schreiben gern, sind sehr gut vertraut mit verschiedenen Social-Media-Kanälen und den Anforderungen an Webpage-Konzepte. Sie haben ein Auge für Gestaltung, planen gern anhand von Zahlen und haben Spaß an der Organisation von Veranstaltungen. Ihre Aufgaben • Konzeption und Umsetzung von Social Media-Kampagnen (Redaktionsplanung, Konzeption und Erstellung von Content, Erstellung von Reportings) • Konzeption, Planung und Betreuung von Fotoshootings und Videodrehs in Zusammenarbeit mit Fotografen und Videographen • Erstellung verschiedener Textarten von aktuellen Pressetexten bis zu medizinischen Blogbeiträgen • Kommunikation und Betreuung von Live-Online-Veranstaltungen auf Social Media-Kanälen sowie Zoom und von Präsenz-Veranstaltungen • Weiterentwicklung und Pflege der Unternehmenswebsite in Zusammenarbeit mit Agenturen • Online-Mediaplanung • Planung, Umsetzung und Controlling von SEO- und SEA-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Agenturen Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem, kommunikationswissenschaftlichem oder ähnlichem Bezug • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrungen in der Betreuung von Social Media-Kanälen und Websites in der Kommunikationsabteilung von Unternehmen oder PR-Agenturen • Erfahrung in der Konzeption von Videos und der Begleitung von Videodrehs • Erfahrung in der Veranstaltungskommunikation und -organisation • Sehr gutes Sprachgefühl, sicherer Schreibstil, Interesse an medizinischen Themen verbunden mit der Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten • Kreativität, sorgfältiger Arbeitsstil, Organisationstalent sowie hohe Einsatzbereitschaft, Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit, • Sehr gute MS Office Kenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten • Ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit abwechslungsreichen Themen in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe • Platz für Kreativität in einem dynamischen Team • Einblicke über den Schreibtisch hinaus, z.B. in den OP, Kreißsaal oder Campus • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online auf unserer Karriereseite unter: www.elisabethgruppe.de/jobportal. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. https://www.elisabethgruppe.de/karriere/jobportal/details/referent-unternehmenskommunikation-m-w-d-schwerpunkt-online-452

Für unser Tochterunternehmen avitea Industrieservice GmbH suchen wir zur Festanstellung für den Raum Lippstadt einen Head of E-Commerce & Marketplaces (m/w/d) Was Sie erwartet: Aufbau und Weiterentwicklung eines neuen Geschäftsfeldes im Bereich E-Commerce und Marketplace Business Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie für E-Commerce und Online-Marktplätze Verantwortung für Sortiment, Pricing, Produktlistings, Vermarktung und Performance Steuerung und Weiterentwicklung verschiedener Marketplace-Plattformen sowie relevanter KPIs Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundendaten zur Identifikation von Wachstumschancen Bewertung neuer Marktplätze, Vertriebskanäle und Geschäftsmodelle hinsichtlich Potenzial und Wirtschaftlichkeit Verantwortung für Umsatz, Marge, Performance und Skalierung des Geschäftsbereichs Aufbau und Pflege von Lieferanten- und Handelspartnerbeziehungen Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, IT, Marketing und Geschäftsführung Ergebnisverantwortung für Umsatz-, Ertrags- und Wachstumsziele Was Sie mitbringen sollten: Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, Marketplace Management oder Online-Handel Fundierte Kenntnisse im Umgang mit relevanten Online-Marktplätzen, z. B. Amazon, Otto, Kaufland oder vergleichbaren Plattformen Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von Marketplace- oder E-Commerce-Geschäftsmodellen Gutes Verständnis für Kennzahlen, Pricing, Performance-Marketing und Conversion-Optimierung Erfahrung in der Entwicklung effizienter Prozesse und Strukturen; Kenntnisse in Lean Management oder Operational Excellence sind von Vorteil Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und hohe Umsetzungsstärke Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke im Umgang mit Lieferanten, Geschäftspartnern und internen Schnittstellen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik, Handel oder eine vergleichbare Qualifikation Was wir Ihnen bieten: Die Chance, ein neues Geschäftsfeld mit unternehmerischer Freiheit aufzubauen Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Bestandteilen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Bike-Leasing, Familienservice, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheits- und Sportangebote Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen mit langfristiger Perspektive Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29998, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Britta Bartmeier bewerbung@avitea-industrieservice.de +49 (0)2941-66005-145

Ihre Aufgaben - Betreuung der Landesgesellschaften und Händler für ausgewählte Exportländer - Verkauf von ERIBA Wohnwagen und EribaCar - Akquise von neuen Händlern und Umsetzung der Unternehmensstrategie - Teilnahme an Messen und Events - Selbständige Durchführung von internationalen Produktschulungen - Marktbeobachtung und -überwachung hinsichtlich Händlern, Produkten, Wettbewerb und Preisen - Einholung und Weitergabe von Produktinputs, Qualitäts- und ggf. Verbesserungsmaßnahmen - Überwachung der Fahrzeugbestände und der Bonität der Händler Ihre Qualifikation - Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise Kenntnisse aus der Freizeitfahrzeugbranche - Sehr gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen gewünscht) - Gute Kenntnisse in MS-Office - Hohe Reisebereitschaft - Strukturierte und selbständige Arbeitsweise - Sehr gut ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationstalent, hohe Durchsetzungskraft Benefits für ein Arbeitsleben, das Spaß macht - Urlaub mit unseren Freizeitfahrzeugen - inklusive Tankkarte - Attraktive tarifliche Vergütung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Homeoffice-Möglichkeit - 30 Tage Jahresurlaub - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die HYMER-Academy - Fahrradleasing über JobRad - Firmenfitness mit EGYM WELLPASS sowie Betriebssportgruppen - Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen - Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge - Preiswerte Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten - Kinderbetreuung für Kinder von 0 – 3 Jahren Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Sales Operation & Project Manager (m/w/i) Wir denken und handeln zukunftsorientiert, wertschaffend und familiär – deine neue Jobfamilie. Unternehmensbereich:  MEDICE Stellenebene:  Berufserfahrene Stellenstandort:  Iserlohn Gutes tun & weiterkommen – Deine Aufgaben Die Rolle Sales Operation & Project Manager trägt maßgeblich zur Sicherstellung und Begleitung der anstehenden Projekte und Transformation im Außendienst Primary and Consumer Care (PCC) bei. Ziel ist die strategische und operative Prozessoptimierung, die Ableitung wirksamer Vertriebskonzepte sowie die nachhaltige Weiterentwicklung vertriebsrelevanter Strukturen in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Sales. Dies umfasst folgende Aufgaben: - Strategische Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung vertriebsrelevanter Projekte (z. B. Partner‑APO‑Konzept, CRM‑Einführung, Konditionen, Aktionen) - Fortlaufende Analyse und Optimierung von Vertriebsprozessen im AD mit Fokus auf Effizienz, Wirksamkeit und Zukunftsfähigkeit - Ableitung und Priorisierung von Handlungsfeldern aus Analysen, Meetings und Vorträgen inkl. strukturierter Umsetzungsempfehlungen - Unterstützung des Head of Sales (bei Analysetätigkeiten sowie der Ableitung von Vertriebskonzepten z. B. Targeting, Outbound‑Strategie, Abdeckung unbesuchter Kunden - Eigenständige Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für vertriebsstrategische Themen - Teilnahme und ggf. Vertretung bei vertriebsrelevanten Meetings und Vorträgen inkl. ergebnisorientierter Protokolle und klarer Ableitung von Maßnahmen - Mitarbeit an KAM‑ & E‑COM‑übergreifenden Themen und Projekten mit strategischer Perspektive - Weiterentwicklung des Vertriebsreportings in enger Zusammenarbeit mit SFE - Strukturierung und Interpretation von Reports zur steuerungsrelevanten Nutzung durch das Vertriebsmanagement - Sicherstellung der Transparenz zu Maßnahmen, Effekten und Zielerreichung im AD PCC - Aktive Mitwirkung an Transformationsthemen im Außendienst, u. a.: CRM‑Einführung und ‑Optimierung, KI‑optimierte Tourenplanung im AD, weitere KI‑Nutzung zur Effizienzsteigerung im AD PCC - Überführung innovativer Ansätze in pragmatische, vertriebsnahe Lösungen - Zentrale Koordination und Abstimmung zwischen Vertrieb, Training, Trademarketing, Marketing, Marktforschung, Eventmanagement und externen Dienstleistern - Rolle als Bindeglied zwischen strategischer Zielsetzung und operativer Umsetzung (z. B. Trainingskonzepte, Partnerverträge, VD‑Start / VD‑Check) - Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung vertrieblicher Konzepte (z. B. Gesprächsleitfäden, Touranweisungen, Konditionslogiken) Expertise & Kompetenzen zeigen – Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes BWL- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung - Mehrjährige Sales‑Erfahrung im Apothekenumfeld, idealerweise auch Erfahrung im Arztaußendienst sowie vzw. Zulassung §75 AMG als Pharmaberater/Pharmareferent - Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen, den gängigen MS Office Anwendungen mit dem Schwerpunkt Excel und vertriebsrelevanten Steuerungsinstrumenten - Ausgeprägte Analysefähigkeiten zur Bewertung von Vertriebsprozessen, Konzepten und Maßnahmen - Strategische Denkweise gepaart mit operativer Umsetzungsstärke - Fähigkeit, komplexe vertriebliche Zusammenhänge strukturiert aufzubereiten und wirksam zu kommunizieren Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen steht dir unser Team People & Culture gerne zur Verfügung und meldet sich zeitnah bei dir. Deine Ansprechpartnerin ist Eva Schmidt Deine Vorteile in der JobFamily - Benefits - Flexible Arbeitszeitmodelle Jeden Tag gesund zu starten ist der Plan für die Job Family. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, sodass jeder Mitarbeiter seinen eigenen Biorhythmus berücksichtigen kann. - Events Ob Segeln, Ski oder Salsa – sowohl der Dip als auch der Tanz – wir sorgen mit verschiedensten Events für den Zusammenhalt in unserer Job Family. - Zahlreiche Sozialleistungen Wir bieten ein breites Angebot an freiwilligen Leistungen an, die Sie in unterschiedlichen Lebenslagen unterstützen können. - Individuelle Entwicklung Kein Mensch ist gleich. Daher gewähren wir allen Mitarbeitern Raum zur Entwicklung des eigenen Potenzials. - Arbeitsplatzsicherheit Bei uns finden Sie eine langfristige Bindung ohne Sackgasse. In der Health Family stehen Ihnen die verschiedensten Türen mit vielfältigen Perspektiven offen. - MediGym Hier können Sie täglich kostenfrei trainieren. Der perfekte Ausgleich für jeden Tag. Warum MEDICE - Nachhaltig Gutes tun. Für Patienten, für Kunden, für Sie. - Sinnstiftende Arbeit die Ihren Alltag erfüllt. - Wir sind ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristigem Wachstumskurs. - Seit 75 Jahren produzieren wir innovative und marktgerechte Arzneimittel in Iserlohn. - Gehen Sie eine Bindung mit uns ein, die Sie beruflich voranbringt. - Wir bieten vielfältige Perspektiven und spannende Aufgaben an. - Bei uns herrscht eine einzigartige Unternehmenskultur durch offenes und vertrauensvolles Miteinander und familiären Umgang. *Wenn von Mitarbeitern, Teilnehmern oder Kollegen die Rede ist, dann sind mit diesen und ähnlichen Begriffen stets alle Geschlechter (m/w/i) gemeint. Wir bewerten alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber auf Grundlage ihrer Eignung und Erfahrung, ohne dabei Aspekte wie Alter, Herkunft, kulturellen Hintergrund, persönliche Einstellung, Zugehörigkeit zu einer Generation, Beeinträchtigungen, Religion oder sexuelle Orientierung in den Vordergrund zu stellen* Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM), Controlling, Analyse, Management, Projektmanagement, Präsentation, Aufsicht, Leitung, Change-Management, Vertrieb, Berichtswesen, Information, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

We’re looking for a sales professional to join our Inside Sales team at our global headquarters in Malmö. You, together with supporting Sales Developers, will identify, engage with, and ultimately turn international leads into PinMeTo clients. You will create and grow direct and indirect sales channels, negotiate with clients, and ensure that agreements are signed and finalized. You enjoy a challenge, don’t take yourself too seriously, and thrive in an environment of freedom under accountability. About PinMeTo: PinMeTo is a marketing technology platform for multi-location businesses to reach local customers and drive sales from online platforms. This includes Facebook, Google, Instagram, Apple Maps, Foursquare, Twitter, and thousands of other directories, apps and online services people use to find businesses. PinMeTo is in the midst of an exciting expansion and it is a great time to join. Having left the startup phase we are now scaling up with both regards to product development and market presence. As a Sales Manager you will be responsible for: - The overall efficiency and productivity of your market vertical - Handling Sales process from the Contact Phase to Closing with a focus on the later stages (You will be supported by Sales Developers) - Pipeline management and achieving sales quotas - Ability to convey complex concepts in easy to understand terms - Educating potential clients on options and solutions that are applicable to their situation - Strong work ethic - Create and present sales presentations to customers and prospects at all levels. What we are looking for: - 3-8 years of experience in similar fields - Strong skills in time management and project management - Excellent written and verbal communication in English - You are structured and disciplined in your work - You are very detail oriented and able to multitask What we offer: - Good development and career opportunity - Education to give you a solid foundation in our business concept - Sales trips, kick-offs and amazing colleagues - Full-time employment with a competitive salary - A unique product with high value for the customer Why are you the perfect match? You have relevant Sales experience, preferably in the digital marketing sphere or B2B SaaS space. We work in a rapidly moving part of the industry and our customers often need our expertise, which means that you also have an interest in developing your knowledge. Additional language skills are highly valued since our customers are located all over the world. Preferably you have worked within an international market and/or have high intercultural skills. About the team, culture and office: The Inside Sales team caters to markets where we do not have a physical presence. The team handles both inbound and outbound Sales calls with a Global audience. Our company culture is based on freedom, responsibility, inclusivity and diversity. We are energetic and in it for the long haul and value a healthy life/work balance. We also know better than to take ourselves too seriously and rarely miss up on a chance to make things fun. We don’t do dresscode (really, you should see our CEO, great guy but not a suit), and the office in Malmö is located close to restaurants and public transport. Sounds like fun? Then we’d would love to get to know you! Send your resumé and cover letter to jobs@pinmeto.com and if you have any questions about the opening, don’t hesitate to contact Björn Handell at bjorn.handell@pinmeto.com

We at PinMeTo will strengthen our Danish team with a Sales Representative. Perhaps you are working in a junior Sales role today and are thinking of taking the next step. In the role of Sales Representative, you will identify new business opportunities within the Danish market. You should be social and have excellent communication skills, both written and spoken, in Danish and English. Swedish is not necessary but beneficial. We envision that you have around have 3-6 years relevant experience. We will provide you with a solid education of our products and business area, and make sure you will be able to succeed in developing the market. PinMeTo is in a strong expansion phase and the right person has great opportunities to develop and play a significant role in the company. What we are looking for: - You have experience from new customer acquisition and a proven track record - You like working towards clear goals and being good at achieving them - You have good social skills, humble and like to work under your own responsibility - Digital native with an interest in sales and marketing - You have sales experience, preferably complex B2B sales. Experience from sales of SaaS-products is an advantage but not necessary - Self discipline and can work partly from a home office We offer: -Good development and career opportunity -Education to give you a solid foundation in our business concept -Sales trips, kick-offs and amazing colleagues -Full-time employment with fixed salary and sales bonuses - A unique product with high value for the customer About PinMeTo: PinMeTo is a marketing technology platform for multi-location businesses to reach local customers and drive sales from online platforms. Including Facebook, Google, Instagram, Apple, Foursquare, Twitter, and thousands of other directories, apps and online services people use to find businesses. PinMeTo is in the midst of an exciting expansion and it is a great time to join. Having left the startup phase we are now scaling up with both regards to product development and market presence. About the team, culture and office: The Sales Team is in many ways the heart of the PinMeTo customer experience. We map the market, identify the potential customers and make contact, understand their need and present our products before closing the deal. We are the friendly and reliable voice that our customers meet when they are digitally frustrated or need guidance for strategic and tactical decisions. Most of your work will take place in Denmark with the Malmö office as a base when needed. Many of our customers are based in the Copenhagen, therefore it is useful if you live nearby. For practical reasons it is vital that you have a possibility to work from home for admin and office tasks. More importantly, you will make regular trips around Denmark for on-site customer visits. Our company culture is based on freedom, responsibility, inclusiveness and diversity. We are energetic and in it for the long haul and value a healthy life/work balance. We also know better than to take ourselves too seriously and rarely miss up on a chance to make things fun. We don’t do dresscode (really, you should see our CEO, great guy but not a suit), and the office in Stockholm is located close to restaurants and public transport. Sounds like fun? Then we’d would love to get to know you! Send your resumé and cover letter to jobs@pinmeto.com and if you have any questions about the opening, don’t hesitate to contact Björn Handell at bjorn.handell@pinmeto.com https://www.pinmeto.com/