Description des tâches: Fidélisation et suivi de la clientèle existante (Pharmacies, maisons de retraite..) Prospection nouveaux produits Lancement nouvelle gamme de produits Études: Niveau d'étude demandé egal Diplôme de fin d'études secondaires techniques (Bac) Métier / domaine de formation: Commerce, marketing

Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) commercial(e) / SDR pour intégrer notre équipe de commerciaux Hospimedia Nominations. Hospimedia Nominations : Offre un panorama complet et fiable du secteur, Identifie et qualifie les prescripteurs et décideurs du secteur, Suit les mouvement des directions, Il s'agit d'un outil de veille unique et indispensable aux équipes commerciales, marketing et relation clients des entreprises travaillant avec les établissements sanitaires et médico-sociaux. Vos missions consistent à : Identifier des prospects pertinents et récolter les informations clés Qualifier les leads transmis par le marketing Faire des campagnes de prospection et identifier les leads pertinents Assurer la prise de rendez-vous pour l'équipe commerciale Remplir l'activité dans le CRM SalesForce Travailler étroitement avec l'équipe marketing afin d'améliorer les process de génération de lead en continu Principalement sédentaire, ce poste n'exclut pas des déplacements occasionnels lors d'événements (salons, conférences,.) Vous serez formé(e) aux spécificités de notre secteur d'activité et à nos outils. Le profil que nous recherchons : Vous justifiez idéalement d'une première expérience en prospection téléphonique en B2B. Vous avez l'habitude de travailler sur un CRM (Salesforce est un atout). Vous avez une capacité à effectuer un appel de prospection téléphonique (première prise de contact). Vous avez des compétences pour mener une découverte commerciale : collecte et restitution des besoins clients. Vous possédez un goût prononcé pour les contacts humains. Vous serez également très apprécié(e) pour votre grande curiosité, votre autonomie et votre bonne humeur. Vous avez une bonne connaissance du web. La connaissance des secteurs sanitaire et médico-social est un atout. Rémunération attractive : Fixe à 23 754€ + variable déplafonné en fonction du nombre de rendez-vous honorés et du nombre de ventes confirmées Package estimé à 30K€ Les avantages proposés par HOSPIMEDIA Groupe : Titres restaurant Prime de participation Accès places en crèche Jusqu'à deux jours de télétravail par semaine Flexibilité horaire 28 à 30 jours de congés payés Jours de congé enfant malade rémunérés

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'accessibilité numérique, un(e) Chargé(e) de communication, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Communication éditoriale Rédiger des articles de blog optimisés SEO. Concevoir et rédiger des newsletters externes et des supports d'information internes. Produire des contenus pour LinkedIn, YouTube et les supports commerciaux. Garantir une communication accessible, inclusive et conforme aux bonnes pratiques rédactionnelles. Réseaux sociaux et marque employeur Animer les comptes LinkedIn et YouTube de l'entreprise. Participer à l'animation du profil LinkedIn du Président. Développer l'engagement des communautés et assurer une veille sur l'e-réputation. Suivre les performances des publications et proposer des axes d'amélioration. Marketing digital et CRM Concevoir, programmer et analyser les campagnes d'emailing via Sellsy. Segmenter et maintenir la qualité de la base de données CRM. Réaliser des tests et suivre les indicateurs de performance. Veiller au respect du RGPD dans l'ensemble des actions menées. Création graphique et multimédia Concevoir des supports print et digitaux : brochures, flyers, catalogues, présentations, infographies, etc. Produire et monter des vidéos avec sous-titrage. Garantir le respect de la charte graphique et des règles d'accessibilité. Événementiel Participer à l'organisation de salons, conférences, webinaires et événements internes. Coordonner les intervenants et les prestataires. Piloter les rétroplannings et assurer le suivi budgétaire. Analyse et amélioration continue Suivre les indicateurs de communication et de marketing digital. Analyser les données issues des campagnes, du site internet et des réseaux sociaux. Être force de proposition pour améliorer la visibilité et la performance des actions engagées. PROFIL RECHERCHE Première expérience en communication ou marketing digital.Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe.Maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (ou outils équivalents).Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation). Poste à pourvoir à VILLENEUVE-D'ASCQ (59650) dès début Août.Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

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- Onze voordelen - Het team - Werken bij HYP - Onze labels - - - Onze voordelen - Het team - Werken bij HYP - Onze labels E-commerce & Marketplace Manager | 32-40 uur | Regio Rotterdam 8 juni 2026 | By Ingrid Je begint de week met een analyse van de verkoopdata op Bol.com, één categorie loopt achterblijft en jij weet waarom. Je stelt een verbeterplan op en bespreekt het met je collega van marketing. Later in de week schakel je met een externe developer over een nieuwe koppeling voor de webshop. Vrijdag presenteer je een eerste schets voor een nieuw verkoopkanaal dat je hebt onderzocht. Zo ziet een werkweek eruit; veel vrijheid, veel impact. Als E-commerce & Marketplace Manager ben jij verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de online verkoopkanalen. De basis staat; een moderne headless webshopomgeving en actieve aanwezigheid op marketplaces zoals Bol.com, maar de ambities reiken verder. Jij bouwt mee aan die groei. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Beheren en optimaliseren van marketplaces zoals Bol.com - Onderzoeken en opzetten van nieuwe online verkoopkanalen - Verder ontwikkelen van de headless webshopomgeving - Analyseren van verkoopdata, klantgedrag en online prestaties - Verbeteren van productdata, content en online vindbaarheid - Signaleren en realiseren van commerciële kansen - Coördineren van verbeterprojecten met interne en externe partijen - Volgen van trends en ontwikkelingen binnen e-commerce Blogs - Alle blogs Over ons - - Het team - Werken bij HYP - Onze labels 4.9 Gebaseerd op 92 beoordelingen powered by G o o g l e Contact HYP Rotterdam Beursplein 37 World Trade Center 3011 AA Rotterdam +31 10 205 45 88 HYP Breda Nieuwe Prinsenkade 9 4811 VC Breda 076 - 303 37 00 © 2023 HBO Young Professionals | Website powered by Flex Webdiensten - Internetbureau Rotterdam - E-commerce & Marketplace Manager | 32-40 uur | Regio Rotterdam Salaris 3200 Rotterdam Wat ga je...

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Weitere Berufsbezeichnung: Medien- oder Kommunikationswissenschaften; Wirtschaftsingenieurwesen (FH-Diplom/Bachelor); Wirtschaftsinformatik (FH-Diplom/Bachelor) Stellenbeschreibung: Digitalmanagement (m/w/d) Für und mit Bevölkerung, Verwaltung und Wirtschaft, gemeinsam die Region bewegen. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft! Der Landkreis Mansfeld-Südharz, in der geografischen Mitte Deutschlands, ist durch die Grundstoffindustrie über Jahrhunderte geprägt worden. Vor dem Hintergrund des Ausstiegs aus der Braunkohleverstromung und den steigenden Energiekosten für Industrieanlagen wird sich der Landkreis Mansfeld-Südharz als Bestandteil des Kernreviers Mitteldeutschland zukünftig mit dem Aufgabengebiet „Strukturwandel und Strukturförderung“ befassen. Wir sehen den Strukturwandel als Chance für die Region und erweitern uns daher personell, um die anstehenden Aufgaben professionell zu bewerkstelligen. Mit Blick auf die Wirtschafts- und Innovationsförderung in diesem Bereich, unterstützt die Standortentwicklungsgesellschaft Mansfeld-Südharz mbH (SEG) mithilfe der STARK-Förderung den Landkreis Mansfeld-Südharz bei der strategischen sowie inhaltlichen Planung und Umsetzung zweier Innovationsortprojekte in der Region: 1) das MakerLab Lutherstadt Eisleben, ein Innovationsort mit Schwerpunkt auf Telemedizin und -pflege sowie Integration von Coworking- Spaces und Experimentierräumen für regionale KMU, und 2) den InnovationsHub FOKUS HOLZ + KLIMA, gedacht als Informationsknoten und Denkwerkstatt zur Verlängerung und Weiterentwicklung der holzbasierten Wertschöpfungskette, in Roßla (Gemeinde Südharz). Die SEG sucht daher für das Projekt „Innovationsorte Mansfeld-Südharz“ zum 01.09.2026 befristet bis zum 30.11.2027 eine Elternzeitvertretung für die Position DIGITALMANAGEMENT (m/w/d) zur Bearbeitung der Themenschwerpunkte: - Innovationsortübergreifende und -spezifische Digitalisierungsstrategie - Projektbegleitende Unterstützung des Medienmanagements - Konzeption und Implementierung von Onlineformaten und Webseite Die Stelle ist Teil eines neuen Projektteams in der SEG. Sie entwickeln und etablieren die beiden Innovationorte dabei gemeinsam mit der regionalen Wirtschaft, Verbundpartnern, der kommunalen Verwaltung und Ihren Kollegen in der Tourismus- und Wirtschaftsförderung. Ihre Aufgaben im Digitalmanagement: - Weiterentwicklung der Innovationsortübergreifenden und -spezifischen Digitalisierungsstrategie - Eigenverantwortliche (Weiter-)Entwicklung, Durchführung bzw. Steuerung, Kontrolle und Evaluation der Digitalisierungsprojekte (intern und extern) - Beobachtung der gesamten Bandbreite der digitalen Entwicklungen im Bereich Innovationsorte und Bewertung neuer Entwicklungen auf die praktische und wirtschaftliche Umsetzbarkeit gemeinsam mit der Projektkoordination - Schärfung der Konzeption und Implementierung (digitaler) Kommunikations- und Informationsinstrumente bzw. -plattformen - Vorbereitung, Umsetzung und Betreuung der Webseite unter Berücksichtigung der benötigten Portalstrukturen des zukünftigen Betreibers beider Innovationsorte - Digital Marketing Management der (digitalen) Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit für die Umsetzung und Etablierung der beiden Innovationsorte gemeinsam mit dem Marketing- und Veranstaltungsmanagement - Aufbau eines Digital Brand Managements (DIM) gemeinsam mit dem Marketing- und Veranstaltungsmanagement - Betreuung von (digitalen und klassischen) Kommunikationskanälen gemeinsam mit dem Medienmanagement u.a. SEO, Kampagnenanalyse, Webseitentracking - Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen und Agentursteuerung für die Umsetzung der Strategie Anforderungsprofil: - Selbstorganisation und Fähigkeit zu inter-/transdisziplinären vernetzten Denken und Handeln sowie Projektmanagement - abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder -ingenieurwesen (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation - Affinität und erste berufliche Erfahrungen in Bereichen der IT, wie z.B. Informationsarchitekturen der Digitalisierung, Datenbankmanagement, modularer Softwarearchitektur, digitalen Kommunikation, Umgang mit digitalen Schnittstellen - Begeisterung für neue Technologien und digitalen Trends - Vorkenntnisse und professioneller Umgang mit den gängigen Office-Programmen und Online-Analyse-Tools - Grundwissen über Webdesign, -konzeption und Benutzerfreundlichkeit sowie Social Media und Online Marketing Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fachtagungen und Fortbildungsmaßnahmen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht. Wir bieten Ihnen: - eine berufliche Herausforderung und Perspektive im Strukturwandel 2038 - einen befristeten Arbeitsvertrag, an der Schnittstelle Wirtschaft und Verwaltung mit entsprechenden Chancen zur Weiterbeschäftigung - eine Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst entsprechend Ihres Berufsabschlusses und Ihrer Fähigkeiten - regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 40 Wochenstunden - Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsmöglichkeiten - ein agiles Umfeld mit kreativen, begeisterungsfähigen und zielstrebigen Kollegen Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 24.07.2026 an: Standortentwicklungsgesellschaft Mansfeld-Südharz mbH z.H. Personal Ewald-Gnau-Str. 1b 06526 Sangerhausen oder per E-Mail an personal@seg-msh.de (https://mailto:personal@seg-msh.de) Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Mit der Einsendung der Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Ihre Bewerbungsunterlagen/-daten werden 2 Monate nach dem Bewerbungsende vernichtet bzw. gelöscht. Die Personalstellen im Strukturwandel werden vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages sowie vom Land Sachsen-Anhalt und vom Landkreis Mansfeld-Südharz gefördert. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Projektmanagement, Marketing

Das Mitteldeutsche Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation (MIQR) begleitet Menschen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben – nach Krankheit, Unfall oder bei sozialen Herausforderungen. Mit Herz, Struktur und viel Engagement unterstützen wir sie bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Erfurt einen Praktikanten (m/w/d) Weiterbildungsmanagement. Der Beginn ist nach Absprache jederzeit möglich. Die Dauer sollte mindestens 3 Monate betragen. Ihre Aufgaben bei uns - Beratung von Dozierenden & Teilnehmenden - Planung & Organisation, Vor- & Nachbereitung sowie Evaluation von Seminaren - Mitarbeit im (Online-)Marketing (Pflege der Website, Durchführung von Werbemaßnahmen) - Betreuung von Social Media & Verfassen von Blogbeiträgen - Mitgestaltung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements - Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben - Bestandskundenpflege & Neukundenakquise Damit überzeugen Sie uns - Studium im Bereich Psychologie/ Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik/ Wirtschaft/ Gesundheitsmanagement/ Marketing - Social Media-Affinität & Lust an Content Creation - Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Freude an Teamwork - Gesunder Mix aus Genauigkeit und Kreativität, Eigeninitiative, Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Zeugnisse) als eine PDF-Datei an bewerbung-praktikum@miqr.de (https://mailto:bewerbung@miqr.de)  inklusive Ihres gewünschten Zeitraums zu. Bei Fragen wenden Sie sich gern per Mail an unser Bewerbungsteam.

Sie arbeiten organisiert, behalten auch bei mehreren Vorgängen den Überblick und haben Freude an kaufmännischen Tätigkeiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Erstellung und Bearbeitung von Bestellungen Einholung und Vergleich von Angeboten Kommunikation mit Lieferanten Überwachung von Lieferterminen Pflege von Artikel- und Lieferantenstammdaten Bearbeitung von Reklamationen Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Einkauf Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Einkauf oder in der Sachbearbeitung von Vorteil Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Vorteile Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Strukturierte Einarbeitung Angenehmes Arbeitsumfeld Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen ... und vieles mehr! Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ... Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Kontakt zu uns Anna Lena Akgöz annalena.akgoez@dis-ag.com +49 40 534595011