Das erwartet Dich bei uns Wir sind eine etablierte Marketing-Agentur mit Sitz in Passau und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen für den Bereich Vertrieb! Gemeinsam mit unserem Vertriebsteam hältst du den Kontakt mit unseren Interessenten, akquirierst neue Interessenten und vereinbarst Termine für unsere Strategieberater. Wenn du motiviert & redegewandt bist und es dir leicht fällt, Personen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig! Was macht die EGROMA GmbH genau? Wir von EGROMA – E mployer Gro wth Ma rketing – helfen unseren Kunden aus dem Handwerk, der Produktion und Industrie tagtäglich dabei, den Fachkräftemangel in ihrem Betrieb nachhaltig zu lösen. Mit unserer Methode bringen wir unsere Kunden als attraktive Arbeitgeber in die Sichtbarkeit und machen sie zur 1. Anlaufstelle für qualifizierte Fachkräfte aus ihrer Region. Unser ganzheitlicher Ansatz hat sich dabei mittlerweile über 200 Mal in der Praxis bewährt – Tendenz steigend. Du hast noch keine Erfahrung im Vertrieb? – Kein Problem! Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit bei uns das Vertriebs-Handwerk von der Pike auf zu lernen. Durch unseren internen Schulungsbereich, können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, welches du für deine neue Tätigkeit als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) bei der EGROMA GmbH benötigst. Wir geben dir umfassendes Marketing Know-how mit an die Hand, sodass du nach unserer internen Weiterbildung selbstständig Kampagnen erstellen, auswerten und realisieren kannst. Die Einarbeitungsphase dauert ca. 2 - 4 Monate. Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Vollzeit: 36.000,- bis 60.000,- Euro Brutto-Jahresgehalt . Individuelle Gehaltsanpassungen sowie Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Bitte beachte, dass es sich um eine Stelle vor Ort in unserem Büro in Passau handelt und keine Remote-Tätigkeit möglich ist. Daher suchen wir insbesondere Bewerberinnen und Bewerber, die in der Region leben oder einen Umzug nach Passau planen, über sehr gute Deutschkenntnisse verfügen und dauerhaft vor Ort arbeiten möchten. Deine Aufgaben bei uns • Telefonische Akquise potenzieller Neukunden. • Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse. • Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhanden Kontakten im System. • Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater. Das bringst Du mit • Überzeugungsstark & Redegewandt. • Du bist bereit Verkaufen von der Pike auf zu lernen. • Lust zu telefonieren. • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen. • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin. • Ausgeprägte Teamfähigkeit. • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision. • Saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch (mündlich und schriftlich). • Guter Umgang mit Leistungsdruck. Das bieten wir Dir • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%. • Tolle Arbeitsatmosphäre: An der Arbeit ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann gute Leistungen erbringen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. • Ausführliche interne Schulung: Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen im Bereich Marketing, welches Du in Deiner Tätigkeit bei uns sofort umsetzen kannst. • Attraktiver Standort: Unsere Büroräume befinden sich in attraktiver Innenstadtlage und haben dadurch eine super Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze. • Kostenfreies Obst & Getränke: Bei uns gibt es immer frisches Obst, Wasser, leckeren Kaffee und Tee. • Top Ausstattung: Dich erwartet ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit einem elektrisch höhenverstellbaren Bürotisch, ergonomischen Bürostuhl, Apple MacBook inkl. Maus & Tastatur sowie ein 2. Monitor. • Events: Bilde Dich weiter auf Branchen-Events oder feiere mit uns bei gemeinsamen Team-Events, wie beispielsweise der Weihnachtsfeier. • EGROMA-Gesundheitssystem: Wir finanzieren für Dich über 300 Gesundheits-Benefits wie Massagen, Deine Brille, Physiotherapie, Deine Zahnprophylaxe, Medikamente, eine Terminvereinbarung beim Facharzt in 5 Tagen auch für Familienangehörige und vieles mehr. • EGROMA-Betriebsrente: Nach der Probezeit erhältst Du eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Bezuschussung von uns. Über unsWir von EGROMA – E mployer Gro wth Ma rketing – helfen unseren Kunden aus dem Handwerk, der Produktion und Industrie tagtäglich dabei, den Fachkräftemangel in ihrem Betrieb nachhaltig zu lösen. Mit unserer Methode bringen wir unsere Kunden als attraktive Arbeitgeber in die Sichtbarkeit und machen sie zur 1. Anlaufstelle für qualifizierte Fachkräfte aus ihrer Region. Unser ganzheitlicher Ansatz hat sich dabei mittlerweile über 200 Mal in der Praxis bewährt – Tendenz steigend. Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei der EGROMA GmbH haben möchtest, findest du diese auf www.egroma-karriere.de.

Robert Half is op zoek naar een Commercial Sales Officer (m/v/x) voor een klant in Tienen.

Onze klant is een internationaal actief voedingsbedrijf met sterke Belgische roots en een warme, open bedrijfscultuur. Je komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie waar samenwerking, ondernemerschap en betrokkenheid centraal staan.

Heb je al ervaring in een commerciële ondersteunende functie en voel je je goed in een dynamische omgeving met internationale contacten? Werk je graag gestructureerd, ben je vlot met Excel en communiceer je sterk in het Nederlands, Engels en Frans? Dan kan deze functie interessant zijn voor jou.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Commercial Sales Officer bied je dagelijkse commerciële en administratieve ondersteuning aan het internationale sales team. Je zorgt voor een vlotte opvolging van klantendossiers, projecten en communicatie.

Je takenpakket omvat onder meer:

• Je ondersteunt het sales team op commercieel vlak;
• Je volgt contracten, orders en klantenprojecten nauwgezet op;
• Je bent het aanspreekpunt voor klanten en distributeurs via mail en telefoon;
• Je beheert klantenportalen en zorgt voor correcte productinformatie;
• Je helpt bij de voorbereiding van klantenbezoeken en buitenlandse verkoopsreizen;
• Je ondersteunt bij de organisatie van professionele vakbeurzen en events;
• Je houdt databases, presentaties en commerciële documentatie up-to-date;
• Je werkt nauw samen met verschillende interne afdelingen;
• Je volgt salesgerelateerde projecten mee op en helpt bij de coördinatie ervan.

Jouw profiel

• Je hebt minimum 3 jaar ervaring in een gelijkaardige commerciële of sales support functie;
• Je beschikt over een bacheloropleiding, bij voorkeur in Office Management, Marketing, of bent gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt een commercieel ingestelde mindset en sterke communicatieve vaardigheden;
• Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels en hebt daarnaast een goede kennis van het Frans;
• Je werkt vlot met Excel en hebt daarnaast een goede kennis van Word;
• Je bent proactief, nauwkeurig en neemt graag initiatief;
• Je bent klantgericht, stressbestendig en werkt graag samen met anderen;
• Je hebt ervaring in onderhandelen in professionele context;
• Je wil op termijn graag doorgroeien naar een sales functie op de baan.

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**Haluatko rakentaa uraa myynnissä ja vaikuttaa omiin ansioihisi?** Kasvava siivous- ja pesulapalveluyrityksemme etsii motivoitunutta **osa-aikaista B2B-myyntiedustajaa** vastaamaan uusasiakashankinnasta yritysasiakkaiden parissa. Työssäsi autat yrityksiä löytämään laadukkaat ratkaisut toimistojen, liiketilojen ja muiden toimitilojen siivoukseen sekä pesulapalveluihin. Pääset työskentelemään joustavasti ja vaikuttamaan suoraan yrityksemme kasvuun. Työtehtävät - Uusien yritysasiakkaiden aktiivinen hankinta - Asiakaskäynnit ja palveluiden esittely - Tarjousten valmistelu ja myyntineuvottelut - Pitkäaikaisten asiakassuhteiden rakentaminen - Myyntitavoitteiden saavuttaminen Toivomme sinulta - Kokemusta B2B-myynnistä tai vahvaa kiinnostusta myyntityöhön - Erinomaisia vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja - Oma-aloitteisuutta ja tavoitteellista työotetta - **Hyvää englannin kielen taitoa (pakollinen)** - Suomen kielen taito katsotaan eduksi - Ajokortti (B) katsotaan eduksi Tarjoamme - Osa-aikaisen työn joustavilla työajoilla - Kilpailukykyisen palkkauksen sekä houkuttelevan provisiomallin - Mahdollisuuden kasvattaa ansioita oman onnistumisen mukaan - Kattavan perehdytyksen ja jatkuvan tuen - Mahdollisuuden kehittyä myynnin ammattilaisena - Kannustavan ja rennon työyhteisön **Työsuhde:** Osa-aikainen **Työskentelyalue:** Uusimaa Kiinnostuitko? Lähetä CV ja lyhyt hakemuksesi mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. **Tule mukaan kasvavaan tiimiimme!**

Jobmania recrute pour son client L'ENTREPRISE Orange est l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde au service de 232 millions de clients sur les cinq continents. Au sein d'Orange France, l'entité « Direction Entreprises Grand Sud Est » (800 personnes) conseille, vend et déploie toutes les offres d'Orange Business auprès des 6000 entreprises et collectivités locales de la région Grand Sud Est (Auvergne Rhône Alpes et Méditerranée). Prêt-e à booster l'expérience client ? Rejoignez-nous et faites la différence au quotidien ! MISSIONS Vos missions quotidiennes : -Vous accompagnez et dynamisez l'animation auprès des forces commerciales autour de nos offres de Services Premium pour accompagner nos clients Entreprises sur l'ensemble du territoire. -Vous animez les équipes du Service Premium en organisant des ateliers de partage de bonnes pratiques, success stories clients et challenges motivants. -Vous pilotez les résultats du chiffre d'affaires Services portés par notre Direction, en utilisant des tableaux de bord spécifiques pour suivre les objectifs. -Vous définissez des cibles d'entreprises selon des logiques sectorielles afin de personnaliser les services d'accompagnement et les plans d'actions (ex : santé, services d'urgence, retail). -Vous mettez en oeuvre des opérations clients, telles que l'organisation d'événements divers. -Vous contribuez aux projets d'expérience clients et salariés lancés en local, en co-pilotant des actions proactives. -Vous collaborez avec les équipes marketing pour développer des outils innovants d'aide aux forces commerciales, comme des chatbots. -Vous participez à des projets de bout en bout impliquant les équipes vente, services et marketing, vous permettant de développer une vision transversale et stratégique des actions menées. INFOS PRATIQUES -Alternance de 2 ans -Localisation : Grenoble -Démarrage en septembre 2026 -Rémunération : selon la grille légale PROFIL Nous recherchons un-e candidat-e en formation Master (2 ans) dans les domaines marketing vente, développement commercial, gestion de projet, digital ou expérience client, prêt-e à s'engager en alternance pour une durée de 2 ans. Vous êtes curieux-se, dynamique et force de proposition, capable de porter des projets de bout en bout. Vos hard skills : -Maîtrise de la suite bureautique Office, notamment PowerPoint et Excel, avec aisance sur SharePoint et outils internes comme Msurvey. -Compréhension approfondie du marketing des services et des enjeux de l'expérience client. -Connaissance des outils digitaux d'aide à la vente, tels que les chatbots. -Capacité à utiliser des tableaux de bord pour le suivi des résultats commerciaux. -Première expérience ou connaissance en gestion de projet, avec une appétence pour porter des projets de bout en bout. Vos soft skills : -Nous recherchons une personne curieuse, dynamique et force de proposition, capable de porter des projets de bout en bout. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, avec un sens aigu du résultat. -Vos capacités relationnelles et votre sens de la communication vous permettent de travailler efficacement en équipe et de fédérer autour des objectifs communs. -Votre rigueur et votre adaptabilité vous aident à évoluer dans un environnement en constante évolution. Ce que nous pouvons vous apporter : -Une immersion dans une équipe dynamique, fun et pluridisciplinaire, avec un fort esprit d'entraide. -La possibilité de travailler sur des projets innovants et transverses, en lien avec plusieurs départements. -Un accompagnement personnalisé avec un tuteur et un manager dédiés pour favoriser votre montée en compétences. Ce poste est une véritable opportunité pour construire votre parcours professionnel au sein d'Orange, avec un accompagnement personnalisé et des formations adaptées.

Créée en 2010, Zoomalia est devenu en moins de 15 ans le leader français de l'animalerie sur le web et avec 39 magasins en France à ce jour. Aujourd'hui, Zoomalia, c'est : plus de 30 000 références en alimentation, équipements ou accessoires ; 39 magasins en France ; 12 marques exclusives ; 300 collaborateurs ; une présence dans 27 pays européens. Au sein de l'équipe Communication et directement rattaché(e) à la Responsable Communication, vous participerez à la conception et à la diffusion de contenus pensés pour attirer, informer, convaincre et fidéliser nos clients. Développer la visibilité de Zoomalia sur les médias sociaux: Participer à la stratégie éditoriale des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, Pinterest et YouTube). Concevoir et publier des contenus adaptés aux usages de chaque plateforme (posts, Reels, vidéos, stories, formats courts.) Animer et gérer la modération des plateformes Déployer et concevoir les assets dédiés aux campagnes sponsorisées Suivre les performances organiques des publications et identifier des pistes d'amélioration Initier et gérer les partenariats avec les créateurs de contenus et influenceurs Assurer une veille sur les tendances, les nouveaux formats et les évolutions des réseaux sociaux. Créer des contenus au service du parcours acheteur: Produire des contenus éditoriaux répondant aux besoins des propriétaires d'animaux à chaque étape de leur parcours Rédiger des articles SEO et GEO, contenus pages marques et différents contenus web Participer à la conception de scénarios de communication destinés à accompagner les clients tout au long de leur expérience avec Zoomalia Adapter les contenus aux nouveaux usages de recherche, qu'ils soient réalisés sur Google ou via les assistants conversationnels. Accompagner les temps forts marketing: Valoriser les opérations commerciales, les lancements produits et les marques exclusives Zoomalia Concevoir des contenus permettant d'augmenter leur visibilité sur l'ensemble des canaux de communication web et retail Collaborer avec les équipes e-commerce et retails afin de proposer une expérience cohérente entre les différents points de contact Participer à la réflexion autour des campagnes et des temps forts de l'année Produire des contenus créatifs: Participer à la création de vidéos, Reels et autres formats engageants Concevoir des scripts et participer à des tournages Collaborer avec des créateurs de contenus, ambassadeurs et influenceurs Comprendre les usages et anticiper les tendances: Réaliser une veille concurrentielle et digitale Identifier les nouvelles attentes des utilisateurs et les opportunités de contenus Participer à des benchmarks et à des réflexions sur les évolutions du marketing digital et des stratégies de contenus Profil recherché : Master 1 en communication, marketing digital, école de commerce ou formation équivalente. Vous aimez autant comprendre les attentes des utilisateurs que créer des contenus qui leur apportent une réponse pertinente; Excellente culture digitale et véritable curiosité pour les nouveaux usages du web, des réseaux sociaux et de la recherche en ligne; Créativité et sens de la rédaction; Curiosité et esprit d'initiative; Sensibilité marketing; Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément; Intérêt pour les nouveaux formats de contenus et les outils digitaux; Une bonne maîtrise de la suite Adobe constitue un plus. Contrat: Contrat d'apprentissage à partir de Septembre 2026 Rémunération: selon grille salariale des apprentis.

Votre mission sera de contribuer directement à la croissance du cabinet en développant une clientèle patrimoniale, en assurant un accompagnement de qualité et en structurant votre activité de manière transparente. Le poste demande une réelle autonomie commerciale, mais dans un cadre clair : CRM à jour, reporting régulier, respect des process, traçabilité des actions et collaboration active avec l'équipe. Vos principales missions : - Développer votre portefeuille : prospection, recommandations, rendez-vous découverte, relances, transformation des leads et suivi du pipe commercial. - Mettre à contribution votre réseau : activer votre réseau professionnel et relationnel de façon éthique et structurée pour générer des introductions qualifiées, des recommandations et de nouvelles opportunités. - Accompagner les clients : réaliser les rendez-vous patrimoniaux, analyser les besoins, formaliser les préconisations et assurer le suivi dans la durée. - Animer les partenariats : identifier, créer et suivre des relations avec des prescripteurs et partenaires : experts-comptables, avocats, notaires, courtiers, agents immobiliers, réseaux d'entrepreneurs, clubs d'affaires, etc. - Collaborer avec le marketing : participer aux campagnes, événements, contenus, webinaires, retours terrain, qualification des leads et amélioration des parcours prospects. - Assurer la qualité et la conformité : respecter les obligations de connaissance client, devoir de conseil, adéquation des solutions, confidentialité, traçabilité et procédures internes. - Piloter votre activité : tenir le CRM à jour, partager vos priorités, documenter les opportunités, anticiper les blocages et assurer un reporting régulier. Le profil recherché : - Expérience réussie en gestion de patrimoine, banque privée, assurance, courtage, family office, gestion d'actifs, immobilier patrimonial ou environnement équivalent. - Profil commercial confirmé, capable de créer du business, d'ouvrir des portes, de relancer avec méthode et de transformer des opportunités en clients. - Réseau professionnel activable ou capacité démontrée à créer rapidement un réseau de prescripteurs. - Bonne culture patrimoniale : assurance-vie, retraite, prévoyance, allocation d'actifs, immobilier, transmission, fiscalité patrimoniale ou sujets connexes selon expérience. - Rigueur dans le suivi client, la documentation des dossiers, l'utilisation d'un CRM et le respect des procédures. - Excellent niveau de communication orale et écrite, sens de la pédagogie et posture conseil haut de gamme. - Esprit d'équipe : vous savez travailler avec la Direction, le marketing, l'administratif et les partenaires. - Certifications, habilitations ou formations utiles appréciées : AMF, CIF, IAS, IOBSP, formation en gestion de patrimoine, finance, droit, fiscalité ou assurance. Ce que nous attendons particulièrement Nous recherchons un profil autonome, commercial, ambitieux. Le poste implique une forte discipline de suivi : - Transparence sur l'activité commerciale, les prospects, les partenaires et les prochaines actions. - Réactivité dans le traitement des leads et des demandes clients. - Respect des process internes, des règles de conformité . - Capacité à transformer les retours terrain en actions utiles pour le marketing et la croissance du cabinet. Ce que nous proposons : - Une rémunération fixe + variable, définie selon profil, expérience et objectifs. - Un environnement où le développement commercial, les partenariats et le marketing travaillent ensemble. - Des outils, supports et process destinés à sécuriser le suivi client et accélérer la transformation commerciale. - Un pipe commercial fourni. - La possibilité de contribuer à la structuration du cabinet et à l'amélioration continue des méthodes commerciales. Évolution du poste : Une évolution possible vers des responsabilités de référent, coordination ou management selon les résultats, la posture, la rigueur et le développement du cabinet.

Unser Angebot: - Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu. - Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven. - Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz. - Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen. - Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind. - Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können. Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren namhaften Kunden aus dem Bereich Marineschiffbau suchen wir einen Referent Interne Kommunikation & Intranet (m/w/d). Die Position ist in Hamburg in Vollzeit (35h) zu besetzen. Ihre Aufgaben: - Durchführung interner Kommunikationsmaßnahmen — operative Umsetzung verschiedener Formate und Kanäle. - Erstellung und Abstimmung von Inhalten — zielgruppengerechte Aufbereitung und Abstimmung mit Fachbereichen. - Aufbereitung komplexer Themen — verständliche Darstellung für White- und Blue-Collar-Zielgruppen. - Redaktionelle Mitarbeit — Unterstützung bei Projekten und Kampagnen. - Redaktionelle Pflege des Intranets — Aktualisierung und Weiterentwicklung der Inhalte. - Mitwirkung im operativen Betrieb — Unterstützung bei der funktionalen und inhaltlichen Optimierung. - Durchführung von Schulungen — Befähigung und Aktivierung der Mitarbeitenden zur Plattformnutzung. - Analyse von Nutzungsdaten — Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen. Ihr Profil: - Abgeschlossenes Bachelorstudium in BWL, Online‑Marketing, Kommunikation oder vergleichbarer Fachrichtung. - Ausgeprägte kommunikative und redaktionelle Fähigkeiten – sicher im Formulieren und Strukturieren von Inhalten. - Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im industriellen Umfeld. - Technische Affinität – Grundverständnis für Intranet‑Systeme und digitale Tools. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Sicherer Umgang mit MS Office Ihr Partner: Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord! Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal. Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.Für Fragen steht Frau Konkol gerne unter der Telefonnummer +49 821 3456029 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Vi söker dig som är driven, lyhörd och ihärdig. Du är professionell och självsäker på telefon. Erfarenhet av B2B- försäljning, telefonförsäljning, marketing eller liknande är meriterande. Du kommer ansvara för dina egna kunder, B2B, som sträcker sig allt från lokala mellanstora till globala företag. Detta innebär att du gör din research och matchar våra tjänster med kundens behov. Vidare kontaktar du beslutsfattare via mail med en skräddarsydd presentation och ringer upp honom/henne för att presentera fördelarna och nyttan med vårt koncept. Resultatet av ditt arbete landar i att du bokar ett kvalitativt möte. Slutmålet är givetvis att få en nöjd kund där deras behov tillgodoses och att de vill jobba med oss igen. Vi erbjuder: En företagskultur som kännetecknas av energi, gemenskap och att ha roligt :) Kanonfint kontor på Penthouse-nivå precis vid Centralstationen i Malmö Omfattande introduktion om JS, koncept, affärssystem och produkt Fantastiska utvecklingsmöjligheter inom JS Koncernen Friskvård och subventionerad parkering Frukost varje måndag och färsk frukt & nötter dagligen Convinimaskin och en kaffemaskin som hade gjort bästa baristan avundsjuk Aktiviteter så som julfest, afterworks och temadagar Teambuildningar i form av fotbollsturnering, mattävlingar och kickoffs Möjlighet att åka på internationella konferensresor som vi har varje år Kontinuerliga säljtekniska utbildningar och feedback och ledarskapsutbildningar Flextid på fredagar och långlunch på torsdagar Attraktiv lönemodell som belönar ambition och framgång Fakta om JS Sverige - Etablerat 1996 - Lokaliserat i Malmö - 65 kompetenta medarbetare - 1,3 miljoner tryckta broschyrer per år Fakta om JS World Media - Etablerat 1993 - Representerat i 12 länder - 450 kompetenta medarbetare runt om i Europa - 11 miljoner tryckta broschyrer varje år www.jssverige.se

Tu veux plonger au cœur de la performance d'un grand groupe et apprendre aux côtés d'équipes business passionnées ?Rejoins-nous en alternance et participe à la prise de décision commerciale grâce à tes analyses et ton sens des chiffres. Tes tâches clés à la Direction Financière du groupe Fnac Darty Suivre les performances hebdomadaires des BU Commerce et contribuer à la clôture mensuelle (tendances, marges pré-clôture).Analyser les écarts de performance (CA, marges) et alerter les équipes commerciales.Participer aux travaux de clôture :→ suivi des Opex marketing dans SAP (réceptions, contrôles)→ production des états de synthèse pour le Commerce + propositions d'analyse.Construction budgétaireContribuer à la préparation du budget 2027, dès janvier : consolidation, analyses, simulations.Optimisation des process & projets transversesAméliorer les reporting hebdos/mensuels et accélérer la production d'analyses post-opérations.Suivi promotionnel, lecture de marge, marge complète, rentabilité opérations marketing, activité franchisés, etc. Ton profilÉtudiant-e Bac+4/5 (école de commerce, université, finance, contrôle de gestion.).À l'aise avec Excel ; une première appétence pour SAP serait un plus.Rigueur, esprit d'analyse, envie d'apprendre et de comprendre le business.Curiosité, proactivité et goût pour le travail en équipe.