Im Rahmen einer unbefristeten Direktvermittlung suchen wir für die Hauptverwaltung eines renommierten Familienunternehmens im Pflegesektor einen Marketingleiter (m/w/d) am Standort Berlin. Nutzen Sie die Chance, die strategische Ausrichtung in einem krisensicheren Wachstumsmarkt entscheidend mitzugestalten. Hofmann Personal steht für exzellente Personallösungen und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir verbinden engagierte Talente mit verantwortungsvollen Positionen und begleiten Sie zuverlässig auf Ihrem beruflichen Weg. Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung der zentralen Marketingstrategie und Markenentwicklung - Planung, Steuerung und Kontrolle von digitalen und klassischen Marketingkampagnen - Verantwortung für das Marketingbudget, Ressourcenplanung und Erfolgskontrolle - Koordination und Abstimmung mit relevanten internen Schnittstellen - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Marketingteams Sie bringen mit: - Abgeschlossenes Studium (Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Führungserfahrung in der strategischen und operativen Marketingplanung sowie Kenntnisse in der Konzeption innovativer Kampagnen - Analytische Kompetenz in der Marktforschung und Datenanalyse sowie fundierte Erfahrung in der Planung und Verwaltung von Marketingbudgets - Sicherer Umgang mit digitalen Tools und ein tiefgreifendes Verständnis für zielgruppenspezifische Bedürfnisse - Herausragende Kommunikationsstärke zur souveränen Abstimmung mit relevanten internen und externen Schnittstellen Unser Kunde bietet: - Unbefristete Festanstellung in einem familiären Arbeitsklima - Flexibilität durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Modernes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins mit hoher Willkommenskultur - Individuelle Weiterentwicklung über eine interne Akademie - Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte Bewerben Sie sich jetzt als Marketingleiter (m/w/d) in Berlin! - Per E-Mail: jobs-Berlin1@hofmann.info - Online: Über den Bewerbungsbutton Hofmann Personal - Menschen. Möglichkeiten. Mehrwert. Chancengleichheit ist uns wichtig: Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Herkunft, Alter, Religion oder Identität.

Zakres obowiązków: Praca administracyjno-biurowa. Osoba zatrudniona na stanowisku specjalisty/specjalistki ds. marketingu będzie odpowiedzialna m.in. za planowanie i realizację działań marketingowych, promocję produktów firmy, tworzenie i prowadzenie kampanii w mediach społecznościowych, obsługę i moderowanie strony internetowej, współprace influencerskie i partnerskie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. licencjat lub wyższe, biegła obsługa komputera i pakietu Office 365, udokumentowana znajomość narzędzi marketingowych (social media, kampanie online, reklama), umiejętność tworzenia i realizacji strategii marketingowej, podstawowa znajomość analityki marketingowej i działań promocyjnych, znajomość narzędzi graficznych (Canva, CupCat) i CMS, w tym wspomagających pracę z AI, doświadczenie we współpracach partnerskich oraz przy organizacji wydarzeń, bardzo dobra organizacja pracy. Mile widziane doświadczenie. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku Pogodna 63/1 Białystok 15365 - wymagane dokumenty: skierowanie - w sprawie oferty pracy należy kontaktować się ze swoim doradcą. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

CLIENT COMMUNICATION, BOOKINGS,FINANCIAL CONTROL,PERSONNEL MANAGEMENT,REPORTING,QUALITY CONTROL,MARKETING,SOCIAL MEDIA PROMOTIONS , CLIENT COMMUNICATION,MARKETING SOCIAL MEDIA PROMOTIONS, PERSONNEL,REPORTING , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , SOPHIA PAPETTA , spapetta@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

Einkäufer* für Verpackungsmaterialien und Marketingartikel - Teilzeit befristet auf 2 Jahre (Elternzeitvertretung) Seit über 80 Jahren entwickeln wir bei ERBACHER the food family innovative Lösungen für die Ernährung von Nutz- und Heimtieren sowie hochwertige Lebensmittel – möglich gemacht durch das Engagement unserer Teams in Deutschland, der Ukraine, Tansania und Polen. Schritt für Schritt verwandeln wir Ideen in Innovationen, die den Alltag wirklich bereichern. Jedes Projekt basiert auf Zusammenarbeit, gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Bei ERBACHER the food family glauben wir nicht nur an eine gute Zukunft – wir gestalten sie. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die gute Zukunft gestalten wollen. Deine Aufgaben - Du verantwortest den Einkauf von Verpackungsmaterialien, Druck- und Marketingartikeln der dir zugeordneten Warengruppen in der gewünschten Qualität und zu marktgerechten Preisen - Du entwickelst und setzt die Beschaffungsstrategie für deine Warengruppen vom Sourcing bis zur Vertragsunterzeichnung um - Du übernimmst das Vertrags-, Lieferanten- und Reklamationsmanagement für Verpackungs-, Druck- und Marketingartikel - Du arbeitest vertrauensvoll mit internen Stakeholdern wie Verpackungsentwicklung, Marketing, QM/QS sowie Planung und Disposition zusammen - Du analysierst kontinuierlich die Rohstoff- und Beschaffungsmärkte - Du verhandelst Rahmenverträge und Liefervereinbarungen für sämtliche Verpackungen, Artikel und Materialien in deinem Verantwortungsbereich - Du trägst die Bestandsverantwortung und stellst eine optimale Bestandsführung sicher, inklusive Lagerplatzmanagement und Verfügbarkeit auf Basis von Verkaufsprognosen - Du disponierst Druckartikel und Verpackungsmaterialien, die über Einzelbestellungen beschafft werden Dein Profil - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Du bringst mehrjährige zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Einkauf mit, idealerweise im Bereich Verpackungsmaterialien, Marekting- und Druckartikel - Du überzeugst durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein gutes Zahlenverständnis - Du bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf - Du arbeitest sicher mit SAP - Du kommunizierst fließend auf Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse Was Dich erwartet Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt. Wir fördern individuelle Talente und schaffen ein Umfeld, in dem sich jede und jeder einbringen, Ideen verwirklichen und im Team wirken kann. Was genau erwartet Dich bei uns? - Innovative, kreative und auch mal unkonventionelle Denk- und Arbeitsweisen - Breites Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen sowie diverse Sprachtrainings - Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Office - Eine vielfältige und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und die Chance, mitzureden und umzusetzen - Flexible Arbeitszeiten – Zusätzliche Urlaubstage – Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld - Betriebliche Altersvorsorge & Unfallversicherung – Bonus - Sport-, Mobilitäts- und Gesundheitsangebote - Kostenloses Müsli, Obst & Gemüse - Gesundes, bezuschusstes Mittagessen - Wir fördern die E-Mobilität mit Ladesäulen an unserem Hauptstandort sowie der Möglichkeit des Leasings eines Elektrofahrzeugs - Arbeiten (und gemeinsame Teamevents!) in einem internationalen Umfeld mit Kolleg:innen aus Polen, Deutschland, Tansania und der Ukraine - Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainings und Entwicklungsprogramme - Eine inspirierende, unterstützende Atmosphäre und moderne Arbeitsbedingungen mit Tools und Technologien, die Deine Weiterentwicklung fördern und Deine Arbeit effizienter machen Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich in der #erbacherthefoodfamily willkommen zu heißen! *Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen. Herkunft und Geschlecht spielen keine Rolle. Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Du uns auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mitteilst. Bitte beachte, dass wir ausschließlich eingegangene Bewerbungen über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite berücksichtigen können! Kontaktdaten Recruiting-Team Tel.: 09371 940-2220 Mail: jobs@food.family (jobs@food.family)  (ausschließlich für Fragen) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Beschwerdemanagement, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Disposition Expertenkenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Marketing, Materialwirtschaft, Lagerwirtschaft, Planung, Lieferantenmanagement

BleckmannSchulze GmbH Ort: Troisdorf Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Bau- und Bauzulieferindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Wir suchen für unseren Mandanten, ein stetig wachsendes Unternehmen im Bereich Außenabdichtungen, einen motivierten und erfahrenen: Dein Profil: - Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, z.B. Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Vertrieb - Erste Erfahrungen im Key Account Management, bevorzugt in der Bau- und Bauzulieferindustrie - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Deine Vorteile: - Attraktive Grundvergütung 3800€ bis 4400 € je nach Qualifikation - Sowie leistungsbasierte Provision - Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch Schulungen und Seminare - Sicherer und moderner Arbeitsplätze und betriebliche Altersvorsorge - Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur - Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office - Tolle Teamevents, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung - Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie Firmenkreditkarte, Tankkarte, Notebook und Mobiltelefon ​kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Top Unterstützung auf dem Weg zu meiner Traumstelle!" (Bewertung - März 2023) Deine Aufgaben: - Betreuung und Entwicklung eines festen Kundenstamms durch regelmäßige Besuche und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen - Umsatz- und Absatzverantwortung für Key Accounts inkl. Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen - Entwicklung maßgeschneiderter Strategien zum Ausbau von Marktanteilen sowie zur Identifizierung und Realisierung neuer Geschäftsmöglichkeiten - Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potentiale und Weitergabe an das Produktmanagement - Proaktive Nutzung von Cross-Selling- und Up-Selling-Potenzialen innerhalb des Kundenstamms zur Erreichung definierter Umsatzziele - Mitwirkung bei der Umsetzung gezielter Marketinginitiativen zur Stärkung der Bindung bestehender Key Accounts und zur Erhöhung der Markenpräsenz (Junior) Key Account Manager (m/w/d) Ort: Troisdorf Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Bau- und Bauzulieferindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Wir suchen für unseren Mandanten, ein stetig wachsendes Unternehmen im Bereich Außenabdichtungen, einen motivierten und erfahrenen: Dein Profil: - Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, z.B. Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Vertrieb - Erste Erfahrungen im Key Account Management, bevorzugt in der Bau- und Bauzulieferindustrie - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Deine Vorteile: - Attraktive Grundvergütung 3800€ bis 4400 € je nach Qualifikation - Sowie leistungsbasierte Provision - Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch Schulungen und Seminare - Sicherer und moderner Arbeitsplätze und betriebliche Altersvorsorge - Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur - Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office - Tolle Teamevents, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung - Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie Firmenkreditkarte, Tankkarte, Notebook und Mobiltelefon ​kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Top Unterstützung auf dem Weg zu meiner Traumstelle!" (Bewertung - März 2023) Deine Aufgaben: - Betreuung und Entwicklung eines festen Kundenstamms durch regelmäßige Besuche und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen - Umsatz- und Absatzverantwortung für Key Accounts inkl. Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen - Entwicklung maßgeschneiderter Strategien zum Ausbau von

NTT DATA SAP Program Manager (w/m/d) - Custom Success Management Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran – von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt. Make this the place where you grow Standort: deutschlandweit Das darfst du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest du hier. (https://nttdata-solutions.com/de/karriere/benefits/) ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Du brennst für Herausforderungen? ■ Du übernimmst die ganzheitliche Ergebnisverantwortung für ausgewählte strategische Kunden über alle Service- und Umsatzsegmente hinweg. ■ Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem Account Management der jeweiligen Kunden und leistest einen direkten und messbaren Beitrag zur Erreichung unserer Unternehmensziele. ■ Du verantwortest in Kombination die strategische Entwicklung, operative Betreuung und wirtschaftliche Ergebnisverantwortung für unsere Kunden. ■ Du förderst aktiv die langfristige Kundenbindung und stellst in direkter Abstimmung mit anderen Unternehmensbereichen eine reibungslose Customer Journey sicher. ■ Du vertrittst unser Unternehmen in Projekt-Lenkungsausschüssen und übernimmst die übergeordnete Steuerung der Projektumsetzung und bist dafür verantwortlich Projekte innerhalb des definierten Zeit-, Budget- und Qualitätsrahmens erfolgreich zu realisieren und abzuschließen. ■ Für die Geschäftsleitung sowie C-Level-Vertreter:innen unserer Kunden agierst du als kompetente und verlässliche Ansprechperson. ■ Darüber hinaus trägst du durch ein aktives Projekt-Risikomanagement dazu bei, Projektrisiken frühzeitig zu identifizieren, deren Ursachen zu analysieren und wirksame Maßnahmen zur Risikominderung einzuleiten. ■ Für die Datenanalyse und Steuerung nutzt du aussagekräftige Reports und KPIs, um das wirtschaftliche Engagement zu bewerten und die strategische Weiterentwicklung voranzutreiben. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über einen mehrjährigen Erfahrungsschatz bei der Leitung von SAP Projekten, kombiniert mit

Description du poste : IDENTIFICATION DU POSTE Intitulé détaillé : Chargé(e) de Communication et Marketing Mission principale du service : Communication globale, acquisition de leads, visibilité et optimisation de la conversion Lieu de travail : sur site avec télétravail possible (à définir) Date de début : dès que possible Durée : Alternance de 4 mois à 1 an MISSION PRINCIPALE DU POSTE Le ou la chargé(e) de Marketing et Communication sera en charge de la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’entreprise. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et les autres départements pour développer et exécuter des campagnes efficaces de communication qui augmentent la notoriété de la marque, génèrent des leads qualifiés et optimisent les performances marketing digitales. STRUCTURE ORGANISATIONNELLE Responsable hiérarchique : Directeur Général Travail avec : Business Developer, Product Owner, CTO Équipe : Startup de 4 personnes RESPONSABILITES Email marketing & CRM Création et envoi de newsletters et campagnes email - Optimisation et automatisation des campagnes - Analyse des performances - Maintien et mise à jour de la base de données Optimisation du site Mise en place de CTA adapté - Analyse du parcours utilisateur - Suivi des performances Production de contenu Suivi du plan éditorial - Brochures, présentations, articles de blog - Posts réseaux sociaux Création graphique Mise en page de documents - Création de visuels marketing - Templates email et réseaux RELATIONS INTERNES Direction et service commercial RELATIONS EXTERNES Clients, prospects, partenaires marketing Description du profil : FORMATIONS Étudiant(e) en marketing / communication / digital Qualification : Alternance – Bac+2 à Bac+5 COMPÉTENCES Savoir-faire : Rédaction, création graphique, analyse marketing, outils digitaux, database, anglais courant Connaissance d’outils : -Wordpress -Emailing (type Rapidmail) -Linkedin & Sales Navigator -Growth Hacking (type Waalaxy) -CRM (type Monday) -MS Excel -Utilisation d’outils digitaux (CMS, analytics, Canva/Adobe) Travail en autonomie dans une petite équipe Polyvalence et gestion de priorités Savoir être : Créativité, curiosité, force de proposition, prise d’initiatives, esprit startup

Description du poste : IDENTIFICATION DU POSTE Intitulé détaillé : Chargé(e) de Communication et Marketing Mission principale du service : Communication globale, acquisition de leads, visibilité et optimisation de la conversion Lieu de travail : sur site avec télétravail possible (à définir) Date de début : dès que possible Durée : Alternance de 4 mois à 1 an MISSION PRINCIPALE DU POSTE Le ou la chargé(e) de Marketing et Communication sera en charge de la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’entreprise. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et les autres départements pour développer et exécuter des campagnes efficaces de communication qui augmentent la notoriété de la marque, génèrent des leads qualifiés et optimisent les performances marketing digitales. STRUCTURE ORGANISATIONNELLE Responsable hiérarchique : Directeur Général Travail avec : Business Developer, Product Owner, CTO Équipe : Startup de 4 personnes RESPONSABILITES Email marketing & CRM Création et envoi de newsletters et campagnes email - Optimisation et automatisation des campagnes - Analyse des performances - Maintien et mise à jour de la base de données Optimisation du site Mise en place de CTA adapté - Analyse du parcours utilisateur - Suivi des performances Production de contenu Suivi du plan éditorial - Brochures, présentations, articles de blog - Posts réseaux sociaux Création graphique Mise en page de documents - Création de visuels marketing - Templates email et réseaux RELATIONS INTERNES Direction et service commercial RELATIONS EXTERNES Clients, prospects, partenaires marketing Description du profil : FORMATIONS Étudiant(e) en marketing / communication / digital Qualification : Alternance – Bac+2 à Bac+5 COMPÉTENCES Savoir-faire : Rédaction, création graphique, analyse marketing, outils digitaux, database, anglais courant Connaissance d’outils : -Wordpress -Emailing (type Rapidmail) -Linkedin & Sales Navigator -Growth Hacking (type Waalaxy) -CRM (type Monday) -MS Excel -Utilisation d’outils digitaux (CMS, analytics, Canva/Adobe) Travail en autonomie dans une petite équipe Polyvalence et gestion de priorités Savoir être : Créativité, curiosité, force de proposition, prise d’initiatives, esprit startup

Description du poste : IDENTIFICATION DU POSTE Intitulé détaillé : Chargé(e) de Communication et Marketing Mission principale du service : Communication globale, acquisition de leads, visibilité et optimisation de la conversion Lieu de travail : sur site avec télétravail possible (à définir) Date de début : dès que possible Durée : Alternance de 4 mois à 1 an MISSION PRINCIPALE DU POSTE Le ou la chargé(e) de Marketing et Communication sera en charge de la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’entreprise. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et les autres départements pour développer et exécuter des campagnes efficaces de communication qui augmentent la notoriété de la marque, génèrent des leads qualifiés et optimisent les performances marketing digitales. STRUCTURE ORGANISATIONNELLE Responsable hiérarchique : Directeur Général Travail avec : Business Developer, Product Owner, CTO Équipe : Startup de 4 personnes RESPONSABILITES Email marketing & CRM Création et envoi de newsletters et campagnes email - Optimisation et automatisation des campagnes - Analyse des performances - Maintien et mise à jour de la base de données Optimisation du site Mise en place de CTA adapté - Analyse du parcours utilisateur - Suivi des performances Production de contenu Suivi du plan éditorial - Brochures, présentations, articles de blog - Posts réseaux sociaux Création graphique Mise en page de documents - Création de visuels marketing - Templates email et réseaux RELATIONS INTERNES Direction et service commercial RELATIONS EXTERNES Clients, prospects, partenaires marketing Description du profil : FORMATIONS Étudiant(e) en marketing / communication / digital Qualification : Alternance – Bac+2 à Bac+5 COMPÉTENCES Savoir-faire : Rédaction, création graphique, analyse marketing, outils digitaux, database, anglais courant Connaissance d’outils : -Wordpress -Emailing (type Rapidmail) -Linkedin & Sales Navigator -Growth Hacking (type Waalaxy) -CRM (type Monday) -MS Excel -Utilisation d’outils digitaux (CMS, analytics, Canva/Adobe) Travail en autonomie dans une petite équipe Polyvalence et gestion de priorités Savoir être : Créativité, curiosité, force de proposition, prise d’initiatives, esprit startup

Description du poste : IDENTIFICATION DU POSTE Intitulé détaillé : Chargé(e) de Communication et Marketing Mission principale du service : Communication globale, acquisition de leads, visibilité et optimisation de la conversion Lieu de travail : sur site avec télétravail possible (à définir) Date de début : dès que possible Durée : Alternance de 4 mois à 1 an MISSION PRINCIPALE DU POSTE Le ou la chargé(e) de Marketing et Communication sera en charge de la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’entreprise. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et les autres départements pour développer et exécuter des campagnes efficaces de communication qui augmentent la notoriété de la marque, génèrent des leads qualifiés et optimisent les performances marketing digitales. STRUCTURE ORGANISATIONNELLE Responsable hiérarchique : Directeur Général Travail avec : Business Developer, Product Owner, CTO Équipe : Startup de 4 personnes RESPONSABILITES Email marketing & CRM Création et envoi de newsletters et campagnes email - Optimisation et automatisation des campagnes - Analyse des performances - Maintien et mise à jour de la base de données Optimisation du site Mise en place de CTA adapté - Analyse du parcours utilisateur - Suivi des performances Production de contenu Suivi du plan éditorial - Brochures, présentations, articles de blog - Posts réseaux sociaux Création graphique Mise en page de documents - Création de visuels marketing - Templates email et réseaux RELATIONS INTERNES Direction et service commercial RELATIONS EXTERNES Clients, prospects, partenaires marketing Description du profil : FORMATIONS Étudiant(e) en marketing / communication / digital Qualification : Alternance – Bac+2 à Bac+5 COMPÉTENCES Savoir-faire : Rédaction, création graphique, analyse marketing, outils digitaux, database, anglais courant Connaissance d’outils : -Wordpress -Emailing (type Rapidmail) -Linkedin & Sales Navigator -Growth Hacking (type Waalaxy) -CRM (type Monday) -MS Excel -Utilisation d’outils digitaux (CMS, analytics, Canva/Adobe) Travail en autonomie dans une petite équipe Polyvalence et gestion de priorités Savoir être : Créativité, curiosité, force de proposition, prise d’initiatives, esprit startup