Wir suchen Dich für unsere Vollstationären Wohngruppen (Regel- und Intensivgruppen) in Vollzeit ab heute, spätestens auch gerne morgen. -Bachelor of Arts Soziale Arbeit -Bachelor of Arts Pädagogik, -Dipl. Sozialarbeiter -Dipl. Sozialpädagogen -Erzieher (m/w/d) Wir erwarten: -große Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie die Fähigkeit zur Empathie mit den beteiligten Systemen. -Erfahrungen im Arbeitsfeld Kinder- und Jugendhilfe und in der Elternarbeit -Teamfähigkeit -Kommunikatives und freundliches Auftreten Wir bieten: -Attraktive Vergütung nach AVR Caritas -betriebliche Altersversorgung (KZVK) -betriebliches Gesundheitsmanagement -auf Wunsch die Möglichkeit zum JobRad Bewerbung an: Jugendhilfezentrum Bernardshof Herr Jörg Müller, Polcher Straße, 56727 Mayen j.mueller@jhz-Bernardshof.de oder chefsekretariat@jhz-bernardshof.de Telefonische Auskünfte erhältst Du unter 02651 8008-22

Wir suchen ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region **Neustadt a. d. Weinstraße **einen Polier / Vorarbeiter (m/w/d) für die Durchführung von Baumaßnahmen im Tiefbau und Gala-Bau innerhalb der Flurbereinigung. Ihre Aufgaben sind insbesondere: - Die Führung einer Baukolonne zur Durchführung von Tiefbau-, Gala-Bau- und Landespflegearbeiten - Überwachung und Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorschriften - Koordination der Baustellenabläufe und -disposition - Unterstützung der Baukolonne beim Mauerbau, Pflasterarbeiten sowie allen weiteren Tätigkeiten. Dafür können wir Ihnen folgende Leistungen bieten: - Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-L (bis E9a) - Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, Job-Rad - Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Einen PKW für dienstliche Fahrten und Firmenhandy - Geregelte Arbeitszeiten Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Wenn Sie gewohnt sind, selbständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten, ein gutes Organisationstalent und ein sicheres Auftreten haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. VTG RLP, Roßlaufstraße 17, 67433 Neustadt an der Weinstraße oder bewerbung@vtg-rlp.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Bauleitung, Arbeitsvorbereitung, Gruppen-, Teamleitung

Wir suchen schnellstmöglich einen zuverlässigen Vorarbeiter Tiefbau (m/w/d) mit Berufserfahrung und Führerschein. Wann du zu uns passt - Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B. - Du hast die Befähigung zum Führen von Baumaschinen bereits in der Tasche (oder bereits Erfahrung aber keinen offiziellen Schein, dann helfen wir gern dabei). - Du hast ein Händchen für Organisation und Koordination von Bauabläufen und Personal - Du hast bereits erste Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten gesammelt und weißt, wie der Hase läuft. - Du bist ein echter Teamplayer, der sich auch nicht zu schade ist, seine Kollegen tatkräftig zu unterstützen. - Dein Deutsch ist top, sodass du dich problemlos mit deinen Kollegen, unseren Kunden und Lieferanten verständigen kannst. Was du bei uns machst - Du bist der erste Ansprechpartner auf unseren Baustellen, kümmerst dich um Organisation und Koordination des Teams und behältst den Überblick über Arbeitsabläufe und Zeitplan. - Baustelleneinrichtung, Planung und Bestellung der notwendigen Baumaterialien und der notwendige Papierkram bereitet dir keine Schwierigkeiten und wird gewissenhaft ausgeführt. - Radlader und Bagger zu führen bereitet dir keine Probleme. - Du führst deine Arbeiten auf unseren Baustellen im gesamten Berliner Stadtgebiet sowie dem Brandenburger Umland aus. - Du pflegst die dir zur Verfügung gestellten Fahrzeuge wie dein eigenes und achtest auf Schäden, Verschleiß und Serviceintervalle. Was wir dir bieten - Wir verfügen über einen ansehnlichen Fuhrpark, bestehend aus einem MAN TGS Kipper als Selbstlader 26 t, einem Mercedes Atego Kipper 7,5 t, einem Mercedes Sprinter mit offenem Pritschenaufbau 5,5 t, 11x Mercedes Sprinter mit offenem Pritschenaufbau 3,5 t, mehreren Radladern und Baggern in verschiedenen Größen und Ausführungen. - Bei uns kannst du sein, wie du bist. Wir haben ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien, wo auch mal alle Fünfe gerade sind. Hauptsache die Arbeit wird ordentlich erledigt. - Wir bieten dir ein tarifliches Gehalt (nach Tarifvertrag Bauhauptgewerbe), 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Anstellung (auch durchgängig in den Wintermonaten). - Bei uns hast du geregelte Arbeitszeiten. Geleistete Überstunden werden fair auf einem Arbeitszeitkonto gesammelt. Haben wir dich überzeugt? Dann bewirb dich am besten heute noch, denn wir haben alle Hände voll zu tun und brauchen dringend deine Unterstützung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erdverdichtungsgeräte, Aufmaß, Bauabnahme, Personalplanung Zwingend erforderlich: Erdbewegungsarbeiten, Baustelleneinrichtung, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Baubetrieb, Arbeitsvorbereitung

Als Regionalleitung Brandenburg der Nestor Bildungsinstitut GmbH mit Sitz in Eberswalde arbeiten wir eng mit regionalen und überregionalen Unternehmen sowie Institutionen zusammen. Bildung verstehen wir als gesellschaftliche Verantwortung. Unser Anspruch ist es, Menschen nachhaltig zu aktivieren, zu qualifizieren und erfolgreich in Arbeit und Gesellschaft zu integrieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Bernau eine engagierte Persönlichkeit mit sozialem Know-how und pädagogischem Hintergrund. Ihre Aufgaben - Beratung und Begleitung von Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund in unterschiedlichen Lebenslagen - Bedarfsorientierte Verweis- und Netzwerkberatung - Unterstützung bei sozialrechtlichen und integrationsbezogenen Fragestellungen - Dokumentation und administrative Begleitung der Beratungsprozesse - Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren und Netzwerkpartnern Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Pädagogik oder ein Berufsabschluss in einem staatlich anerkannten Erziehungsberuf - Praxiserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrations- und oder Fluchthintergrund sind Voraussetzung - Ausgeprägte Beratungskompetenz und interkulturelle Sensibilität - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Teamfähigkeit und kommunikative Stärke - Kenntnisse im Ausländerrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen - Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen - Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Das bieten wir Ihnen - Eine strukturierte, persönliche und fundierte Einarbeitung - Mitarbeit in einem erfahrenen, wertschätzenden und kollegialen Team - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert Interesse geweckt? Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur Position auch vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG), Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Berichtswesen, Information Erweiterte Kenntnisse: Migrantenarbeit, Asylbewerber (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Migrationshintergrund (Betreuung, Beratung etc.)

Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert. Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt. Wir suchen eine Lehrkraft (m/w/d) mit DAZ-Zertifikat in TZ Tätigkeitsbeschreibung: Unsere Zielgruppen der SGB II und SGB III BezieherInnen bedürfen individueller Unterstützung, um auf dem ersten Arbeitsmarkt integriert zu werden. Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit können beispielsweise sein: - Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive - Abbau multipler Vermittlungshemmnisse - Entwicklung, Förderung und Schulung von Schlüsselkompetenzen - Einzelhilfe und soziale Gruppenarbeit - Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen - Ausbau und Pflege der Netzwerkarbeit - Verhaltenstraining - Regelmäßige Sprechstundenangebote - Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden treffen und die Umsetzung kontrollieren - Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Sucht- und Schuldnerberatung) - Durchführung von Workshops - Organisation, Dokumentation und Berichtswesen Anforderungsprofil: - abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master), alternativ auch Pädagogikstudium mit Schwerpunkten Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in mit einschlägiger Zusatzqualifikation plus 2-jähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe - Erfahrungen mit SGB II Kunden sind wünschenswert - Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen - gute Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte - ein überzeugendes, verbindliches Auftreten, eine geschickte Gesprächsführung und motivierende Methodik - sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation Arbeitsort: Paradeplatz 1 in 24768 Rendsburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialrecht, Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG), Migrantenarbeit, Soziale Einzelfallhilfe

Für unsere ambulanten Erziehungshilfen im Raum Marburg/Gladenbach suchen wir ab sofort eine Sozialpädagogin/-pädagogen oder vergleichbare pädagogische Fachkraft (m/w/d) Ihr Profil: - Sie verfügen über einen Berufsabschluss in einem pädagogischen Studienfach [Diplom, BA, MA] oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss. - Sie verfügen über päd. Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe sowie Kenntnisse relevanter Gesetzesgrundlagen [insbes. SGB VIII, HKJGB]. - Ihnen sind Antragsverfahren im Rahmen der Jugend- und Familienhilfe bekannt und Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Medien. - Sie bringen organisatorische Fähigkeiten sowie die Kompetenz zur Selbstorganisation mit. - Sie haben Freude am Aufbau und an der konzeptionellen Entwicklung von sozialen Dienstleistungen. - Sie sind bereit, Angebotsnischen zu erschließen und dafür gezielte Konzepte zu entwickeln [z. B. Angebote in Randzeiten, deeskalierende Angebotsformen]. - Sie sind flexibel, motiviert und Ihnen liegen die Bedürfnisse und Interessen benachteiligter Kinder und Jugendlicher sowie Familien am Herzen. - Sie verfügen über ein seriöses Auftreten sowie über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Die Fahrerlaubnis Klasse B ist zwingend erforderlich. Unser Angebot: - eine Vergütung nach TVöD-SuE - Anwendungstarif - einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsraum - Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereichs - Fortbildung, Supervision und kollegiale Teamberatung Frau Katharina Hees (Telefon: 0151 19 160 304) ist bei Fragen gerne Ihre Ansprechpartnerin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Interessierte Personen können sich gerne ab sofort bei unserer Personalabteilung bewerben, vorzugsweise per E-Mail: **bewerbung@awo-lahn-dill.de (https://mailto:bewerbung@awo-lahn-dill.de) .**

Die Katholische Pfarrei St. Peter Montabaur ist Träger von zehn Kindertageseinrichtungen in Montabaur, Horressen, Niederelbert, Welschneudorf, Stahlhofen, Kadenbach, Arzbach und Eitelborn. Für unsere Kath. Kindertagesstätte St. Martin in Montabaur suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit bis zu 20 Wochenstunden langfristig befristet auf Grund von Beschäftigungsverbot & anschließender Elternzeit Wir bieten Ihnen: - einen interessanten, vielseitigen und attraktiven Arbeitsplatz mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung - ein professionelles, freundliches, offenes Team und eine wertschätzende Atmosphäre - Arbeit nach den Qualitätsstandards und Mitarbeit an der QM-Weiterentwicklung - gute Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Vergütungsordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - Urlaub nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Limburg, sowie zusätzliche kirchliche und regionale Feiertage - zusätzliche Goodies wie z.B. WGKD, Jobbike, Kooperation im Bereich Gesundheitsmanagement und Oasentage Ihre Aufgaben: - Beratung und Unterstützung der Kindertagesstätte bei der Umsetzung der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen des Landes Rheinland-Pfalz - Fähigkeiten, kooperativ im Team zu agieren - Interesse, die Bildungsangebote in der Einrichtung zu stärken und mit Familien aus verschiedenen kulturellen und sozialen Zusammenhängen zusammenzuarbeiten - Neben der unmittelbaren Förderung von Kindern in Einzel- und Gruppenangeboten ist die Zusammenarbeit mit Eltern für die Unterstützung der Kinder sehr wichtig. Wir erwarten: - Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Praxisfeld der Kindertageseinrichtungen - Fähigkeiten zur Planung, Organisation und Kooperation - sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen - Verbindlichkeit und Flexibilität im Umgang mit den unterschiedlichen Zielgruppen - In der Regel gehören Sie der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Leitungen der Kindertagesstätte Frau Eva Schmidt oder Frau Ulrike Floreth, Telefon (02602) 1 74 74. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: Kath. Kindertagesstätte St. Martin Frau Eva Schmidt & Frau Ulrike Floreth, Leitungsteam Martin-Luther-Straße 3 56410 Montabaur Telefon: (02602) 1 74 74 E-Mail: stmartin@kita.st-peter-montabaur.de weitere Infos unter: www.st-peter-montabaur.de

Möchten Sie ab dem 10. August 2026 die pädagogische Arbeit in der Kita Anderland unterstützen? Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit bis zu 37 Wochenstunden (davon 24 Stunden unbefristet, 15 Stunden für eine Inklusionsmaßnahme) Die Ev. KiTa Anderland liegt in Oberhöchstadt einem Ortsteil von Kronberg und betreut bis zu 44 Kinder im offenen Konzept in verschiedenen Funktionsräumen. Eine familiäre Atmosphäre, ansprechende Räume und ein großes Außengelände geben Platz für kreative Ideen von Kindern ab 18 Monaten, ihren Familien und den pädagogischen Fachkräften. Freuen Sie sich auf … • ein offenes, engagiertes Team mit großem Interesse an pädagogischer Weiterentwicklung • persönliche Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten • regelmäßige Vorbereitungszeit und Dienstbesprechungen • 30 Tage Urlaub und mehrere Konzeptionstage im Jahr • Arbeitsbefreiung und finanzielle Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen eines Familienbudgets Sie sind genau richtig bei uns, wenn Sie… • eine staatl. Anerkennung als Pädagogische Fachkraft nach § 25 b HKJGB, eine gleichwertige Ausbildung haben oder sich als Kraft zur Mithilfe engagieren wollen • Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern haben und sie wertschätzend und empathisch in ihrer Entwicklung begleiten möchten • sich mit dem bildungs- und religionspädagogischen Auftrag der Kita identifizieren können • bereit sind, sich auf das Konzept der Offenen Arbeit positiv einzulassen • die professionelle Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen, der Elternschaft, der Gemeinde und dem Träger schätzen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! Kita Anderland Albert-Schweitzer-Str. 2 61476 Kronberg 06173-63712 kita-anderland.oberhoechstadt@ekhn.de Weitere Informationen über unsere Kita können Sie auf unserer Internetseite einsehen: www.kita-anderland.de Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.

Für die pädagogische Arbeit in unserem Spiel- und Sporttreff b-box im Herrenbach (30 Stunden pro Woche, zunächst als Elternzeitbefristung) suchen wir eine*n Sozialpädagogen*in (FH), Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) in Teilzeit (m/w/d) Arbeitsschwerpunkte: - Gestaltung und Betreuung des Offenen Betriebs - Entwicklung, Planung und Durchführung von Angeboten und Projektideen für Jugendliche und teilweise auch Kinder - Einbindung von Jugendlichen in die Entwicklung der Angebotsstruktur - Unterstützung Jugendlicher in Problemlagen Wir erwarten: - Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation - engagierte Mitarbeiter*innen, - fachliche und organisatorische Kompetenz - Eigenverantwortlichkeit - Teamfähigkeit - Einsatz für die unterschiedlichen Belange der Jugendlichen - Dienstzeiten sind Montag bis Freitag oder Dienstag bis Samstag, in den Nachmittags- und Abendstunden. Wir bieten: - anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten - ein aufgeschlossenes, innovatives Team - fachliche Unterstützung durch einen anerkannten Träger der Jugendhilfe - Bezahlung nach TVöD VKA, SuE S 11b bei entsprechender Qualifikation, mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes - interne und externe Fortbildungen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Gruppenarbeit, Soziale Einzelfallhilfe, Inklusion Erweiterte Kenntnisse: Kinder (Betreuung etc.) Expertenkenntnisse: Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Offene Sozialarbeit, Sozialpädagogik

Das erwartet dich: - Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von offenen Angeboten, Workshops & Projekten - Gestaltung eines wertschätzenden und inspirierenden Umfelds für Kinder & Jugendliche - Beratung und Begleitung junger Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung - Kooperation mit Schulen, Vereinen, Behörden und anderen Partner*innen - Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Das bringst du mit: - Eine Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d), ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine andere vergleichbare pädagogische Qualifikation - eine Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in einem Bereich der Jugendhilfe ist wünschenswert. - Sensibilität für die Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen - eine professionelle pädagogische Haltung orientiert an Wertschätzung, Wohlwollen, Klarheit und Transparenz in der Beziehung - Die Fähigkeit das eigene Handeln fachlich zu begründen und im Austausch innerhalb des Teams zu reflektieren - Flexibilität Das bieten wir: - Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit breitem Gestaltungsspielraum - Regelmäßige Supervision und kollegiale Fallbesprechung - Fachliche Begleitung, Fortbildung & Entwicklungsmöglichkeiten - Vergütung in Anlehnung anTVöD SuE Gruppe 8a; die Höhe des Gehalts richtet sich nach Qualifikation & Berufserfahrung Wir schätzen Vielfalt in Lebensläufen, Perspektiven und Herangehensweisen. Wenn du Lust hast, das JugendzentrumTrier-Euren mit deinen Ideen zu bereichern, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewerbung & Kontakt: Schicke deine Bewerbung (Lebenslauf, kurzes Motivationsschreiben und wesentliche Referenzen gesammelt in einer PDF) per Mail an info@jugendzentrum-euren.de Bei Fragen erreichst du uns unter info@jugendzentrum-euren.de sowie 0651 89 798 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialpädagogik, Erziehung