Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht eine:n Erzieher:in (m/w/d). Zum 01.08.2026 | Vollzeit (39 Std./Wo.) | unbefristet | Ev.-luth. Kita St. Petrus, Wolfsburg-Vorsfelde In der Ev.- luth. Kindertagesstätte St. Petrus in Vorsfelde werden 155 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt in zwei Krippen- und fünf Kindergartengruppen betreut. Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit ist die Natur. Die Kinder lernen sie spielerisch kennen, erforschen Jahreszeiten, Tiere und Pflanzen und entwickeln ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit. Durch englischsprachige MitarbeiterInnen machen die Kinder zusätzlich im Kindergarten erste spielerische Erfahrungen mit der englischen Sprache. Die Kinder werden individuell betreut und zu den Eltern wird eine offene, transparente Zusammenarbeit gelebt. Sie bringen mit: - abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/Erzieherin - Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien - Bereitschaft zur Teamarbeit - Verantwortungsbewusstsein - Flexibilität und Einsatzbereitschaft - Interesse an religionspädagogischer Arbeit Ihre Aufgaben: - Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich - Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung - regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe - Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben - Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes - Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen - Teilnahme an Dienstbesprechungen - Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung - Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen Freuen Sie sich auf: - aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams - eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft - einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen - viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten - Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten - Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit - vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten - bedarfsorientierte Supervision - Vergütung nach TVÖD SuE 8a - kirchliche Zusatzversorgung - Jahressonderzahlung - 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend - Zuschuss zum Jobticket - Jobrad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Natalia Bunk, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/21368-570. Die Tätigkeit als Erzieher:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Erziehung, Gruppenarbeit, Dokumentation (Erziehung), Kinder (Betreuung etc.)

Wir - die Mädel Glas- und Gebäudereinigung GmbH - suchen zur Verstärkung unseres Teams in Panketal (S2 Richtung Bernau) und Umgebung eine/n Gebäudereiniger/in (m/w/d) Was Sie erwartet: - der Einsatz erfolgt in verschiedenen Objekten - dazu zählen u.a. Büro- und Industriegebäude, Arztpraxen, Altenpflege- und Behindertenheime, Schulen und Kindergärten sowie Wohnanlagen - es erfolgt keine Reinigung von Privathaushalten - es wird auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit geachtet Worauf Sie sich freuen können: - das Arbeitsverhältnis ist auf 25 - 40 h/ Woche ausgerichtet - aber auch ein Minijob ist möglich - individuelle Absprachen zur Arbeitszeit sind jederzeit möglich - mit dem Arbeitsbeginn und der Tourenplanung richten wir uns nach Ihrem Zeitrahmen - Sie sind alleine oder in 2-er Teams unterwegs - eine gute Bezahlung und 30 Tage im Urlaub - ein Dienstwagen wird Ihnen gestellt - in Einzelfällen und nach Absprache kann dieser auch für die Heimfahrt genutzt werden Das sollten Sie mitbringen: - ein Führerschein der Klasse B ist notwendig - ein Berufsabschluss in der Reinigung ist nicht erforderlich - wünschenswert sind aber Kenntnisse in dem Bereich - eine grundlegende Verständigung auf Deutsch sollte möglich sein Gerne kann vorab auch ein Probearbeiten vereinbart werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! - telefonisch: 030/ 66627613 oder per E-Mail: info@maedel-gebaeudereinigung.de.

Erzieher/ Integrationserzieher (m/w/d) Kita McNair, Teilzeit/Vollzeit, unbefristet in Berlin Für unsere Kindertagesstätte McNair suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen staatlich anerkannten Erzieher/ Integrationserzieher (m/w/d) für 30-39,4 Wochenstunden. Ein paar Sätze über uns Unsere Einrichtung liegt in Berlin Zehlendorf, in einem nachbarschaftlich orientieren Kiez. Unsere Räume sind hell, freundlich und einladend gestaltet. Unser Garten bietet aufgrund seiner Flächeneinteilung verschiedenen Altersgruppen (z.B. unseren Krippenkindern) eigene, geschützte Bereiche an, in denen sich die Kinder aufhalten und vielfältig ausprobieren können. Wir möchten in Teamprozessen u.a. den naturpädagogischen Ansatz als einen konzeptionellen Schwerpunkt weiterentwickeln. Motivierte Pädagogen (m/w/d), die eigene Ideen und Ressourcen einbringen möchten, dürfen sich herzlich zur Mitgestaltung eingeladen fühlen. Weitere Infos zur Kita finden Sie unter:Kita McNair (https://kita-mcnair.nbhs.de/) Ihre Aufgaben umfasst die einfühlsame Betreuung und Förderung von bis zu 130 Kindern im Alter von 2 Monaten bis zur Einschulung, in 4 Krippen- und 2 altersgemischten- und einer Vorschulgruppe. Die großzügigen Räumlichkeiten (u.a. der teilbare Bewegungsraum, die zwei Gruppenräume mit eingerichteten Funktionsecken und Nischen) bieten eine sehr gute Arbeitsgrundlage. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, unser gemeinsam entwickeltes Leitbild (https://www.nbhs.de/ueber-uns/uebersicht-ueber-uns) mit Leben zu füllen. Die Kollegen freuen sich auf ein persönliches Kennenlernen mit Ihnen! Ihr Profil Das Nachbarschaftsheim Schöneberg wünscht sich eine motivierte, selbstreflektierte Fachkraft (m/w/d), - mit einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) - mit einer Zusatzqualifikation als Integrationsfachkraft (wünschenswert) - oder die Bereitschaft einer entsprechenden Weiterbildung - die empathisch, zuverlässig, standhaft und teamfähig aufgestellt ist - die das Kind als Akteur seiner individuellen Lebenswelt und ressourcenorientiert betrachtet, situationsbezogen und bedürfnisorientiert interagiert - die eine Kommunikationskultur innehat, geprägt durch: Authentizität, Offenheit, Respekt, Toleranz, Freundlichkeit Wir bieten Ihnen Einstiegsgehalt: zwischen 3.324,10 €und 3.840,63 € bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Möglichkeit einer höheren Einstufung Jahressonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mobilität: Zuschuss zum BVG Ticket Sicherheit und Freizeit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12. Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss Zusatzleistungen: Umfangreiches Leistungspaket mit gesundheitsfördernden Angeboten, Mitarbeiterevents und Teamtagen, Stadtstaaten Zulage für Mitarbeitende im Sozial- und Erziehungsdienst i.H.v. 130 Euro/Monat bei Vollzeit Prämien und Rabatte: Jubiläumsgratifikationen, exklusiven Rabatten bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern Perspektiven: umfangreiche interne und externe Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail (bitte ausschließlich im PDF-Format, max. 7 MB) an:bewerbung@nbhs.de oder Ihre schriftliche Bewerbung (inklusive eines frankierten Rückumschlages, wenn Sie eine Rücksendung wünschen) an: Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. Personalentwicklung Silke Maria Anger Holsteinische Str. 30 12161 Berlin Tel: +49 30 85 99 51 550 Weitere Informationen über unseren Verein und weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter www.nbhs.de oder auf unserer Karriereseite (https://www.arbeiten-in-der-nachbarschaft.berlin/stellenangebote) . Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) übernehmen, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen. Wir freuen uns auf Sie! Jeder Mensch ist bei uns willkommen, zugleich achten wir die Grenzen und die Würde aller. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Umweltpädagogik, Spielpädagogik, Integrative Erziehung für Kinder mit und ohne Behinderungen, Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Sozialpädagogik, Genderkompetenz, Deeskalationstechniken, Erziehung, Frühförderung, Gruppenarbeit, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Berichtswesen, Information, Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (Betreuung, Beratung etc.)

Im Eltern-Kind-Haus-Weitblick in Hunoldstal stehen die Sicherung des Kindeswohls von 0 bis 6 -jährigen sowie die Förderung der Erziehungsfähigkeiten junger Eltern im Vordergrund. Hauptaufgabe ist die Stärkung und Stabilisierung der Eltern-Kind-Beziehung. Der Verein ist Träger von Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Jugend-, Sucht- und Eingliederungshilfe sowie Bildung und Erziehung. Unsere 1300 Mitarbeitenden erbringen die Leistungen an über 70 Standorten. Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten und der Arbeit des Vereins finden Sie unter: www.jj-ev.de Ihre Aufgaben: • Kompensatorische Aufgaben in Absprache mit allen Arbeitsbereichen, • Sicherung des Kindeswohles, • Alltagsbegleitung und Alltagsbetreuung der KlientInnen und Kindern (Grundversorgung, Begleitung bei Alltagstätigkeiten, Begleitung zu Terminen, Freizeitaktivitäten, etc.), • Kinderbetreuung, • Möglichkeit der Teilnahme an internen Fort- und Weiterbildungen. Ihr Profil: Gewünschter Abschluss als Fachkraft (m/w/d): • Heilerziehungspfleger, Erzieher • Sozialassistent, • Kinderpfleger, • Ergotherapeut, • Gesundheits- und Krankenpfleger, • Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, • Psychologe Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreies RMV-Jobticket Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter-Events Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits Supervision Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Sie wollen Teil unseres JJ-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal: Zur Onlinebewerbung Sie haben Fragen? Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Tamara Scheidt unter der Telefonnummer 06084-942330.

EinsatzortKindernotaufnahme "Kleine Spatzen", Essener Norden Wochenarbeitszeit39 Wochenstunden Die Arbeitszeit verteilt sich auf die wöchentlichen Tagdienste in der Zeit zwischen 6:00 und 22:00 Uhr sowie durchschnittlich einem Wochenenddienst pro Monat (Samstag und Sonntag). Eintritt / BefristungDie Stelle ist ab dem 01.09.2026 unbefristet zu besetzen. AufgabenDer Schwerpunkt dieser Arbeit ist die verantwortliche pädagogische Leitung einer Gruppe mit bis zu 5 Kindern sowie die Organisation des Gruppenalltags, die Zusammenarbeit mit der Jugendhilfe, Teilnahme an Hilfeplanverfahren und Elternberatung. Zu den Aufgaben gehören: • Übernahme der Dienstplanverantwortlichkeit, • Fachliche Mitarbeiterführung und Teamentwicklung • Hauptverantwortliche Fallführung, Hilfeverlauf • Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten (angehende Erzieher und Studenten) • Leitung von Dienstbesprechungen • Mitwirkung an der Konzeptarbeit • Übernahme der Aufgaben eines Bezugspädagogen • Berichtswesen • Teilnahme an Hilfeplangesprächen/Fachgesprächen • Teilnahme an Leitungstreffen • Mitarbeit der Kassenführung Deine SuperkraftDu hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder eine andere, für den Bereich stationäre Hilfen anerkannte Qualifikation. Du besitzt Einfühlungsvermögen für die Nöte der Kinder, hohe Belastbarkeit und einen ausgeprägten Teamgeist ist für Dich kein Fremdwort? Dann bist du im #teamkinderschutz genau richtig! Was wir bieten • Vergütung mit Weihnachtsgeld unter Anrechnung relevanter Berufserfahrung • 31 Urlaubstage zzgl. Heiligabend, Silvester bzw. Ausgleichstagen • monatlicher Mobilitätszuschuss bis 50 € netto • Fahrradleasing • betriebliche Altersvorsorge • vermögenswirksame Leistungen • jährliche Personalentwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungen • fachliche Unterstützung durch interne Experten • Corporate Benefits Dein Kontakt Bei Rückfragen steht Dir Linda Uhlmann unter 0201/495507-60 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über die EinrichtungDie Kindernotaufnahme „Kleine Spatzen“ hat im Februar 2017 den Betrieb aufgenommen. Sie bietet Platz für zwölf Kinder im Alter von zwei bis zehn Jahren. Die Kinder in den zwei Gruppen der „kleinen Spatzen“ haben alle unzumutbare Lebensumstände und traumatische Erlebnisse, wie Vernachlässigung, körperliche oder sexuelle Übergriffe hinter sich, so dass sie nicht mehr bei Ihren Familien bleiben können. Die Aufnahmegründe sind vielfältig und verlangen ein individuelles Eingehen auf jedes Kind. Dazu arbeiten in unseren stationären Kindernotaufnahmen ErzieherInnen und SozialpädagogInnen als multiprofessionelles Team zusammen, um den Kindern zuallererst ein liebevolles, fürsorgliches und kindgerechtes Zuhause auf Zeit zu bieten. Du willst mehr über die Einrichtung erfahren? Dann klick hier! Über unsUnsere Vielfalt eröffnet Möglichkeiten: Der Kinderschutzbund Essen ist mit über 20 Einrichtungen & Projekten in Essen vertreten und gehört zu den größten Ortsverbänden des Deutschen Kinderschutzbundes. Über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in den unterschiedlichsten Berufsfeldern der sozialen Arbeit, Beratung und Verwaltung. Unterstützt werden sie dabei durch Praktikanten, Freiwillige und viele Ehrenamtliche.

Die Arbeiterwohlfahrt zählt zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Sie ist aufgrund ihrer Geschichte und ihres gesellschaftspolitischen Selbstverständnisses ein Wohlfahrtsverband mit besonderer Prägung. Leitsätze und Leitbild sind Grundlage für das gemeinsame Handeln. Der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V. ist mit über 580 Mitarbeitenden in etwa 40 Einrichtungen einer der großen Träger sozialer Arbeit in Berlin.  Der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V. sucht möglichst zum 01.08.2026  eine Co-Leitung des Bereiches der Eingliederungshilfe in Kombination mit der Alltagsbegleitung von Menschen             (ATiS – Assistenz zur Teilhabe im Sozialraum) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 Stunden pro Woche (Teilzeit). Die Tätigkeit ist in 15 Leitungsstunden und 17 Stunden Klientinnenarbeit aufgeteilt. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Das ATiS-Team besteht derzeit aus 10 Mitarbeiterinnen, die insgesamt ca. 30 Assistenznehmerinnen im Bezirk Mitte im Rahmen des Betreuten Einzelwohnens begleiten. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die fachlich, strukturell und personell den Bereich Eingliederungshilfe weiterentwickelt und innovative Ansätze der sozialen Teilhabe von Assistenznehmerinnen aufgreift. Zielstrebig und umsichtig tragen Sie dazu bei, die sozialen Dienstleistungen für Assistenznehmerinnen im AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. auszubauen. Fachliche und wirtschaftliche Steuerung des Bereiches Eingliederungshilfe Fach- und teilweise Dienstaufsicht der Mitarbeiterinnen des Bereiches Vertretung des Bereiches in den entsprechenden Arbeitsgruppen und Gremien Weiterentwicklung des QM Handbuches, der Konzeption und der Leistungsbeschreibung des Bereiches Fachliche Beratung der Kolleginnen Alltagsbegleitung von Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation Koordination und Durchführung von Leistungsangeboten der Einrichtung und externer Partner und Institutionen Sicherstellung der Kommunikation zu Behörden und Institutionen und gesetzl. Vertretungen Erstellung von Entwicklungsberichten und Hilfeplanungen Hochschulabschluss (z. B: Heilpädagogin, Sozialpädagog*in) oder vgl. Hochschulqualifikation oder abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit von Menschen mit Beeinträchtigungen/Behinderung Leitungserfahrungen sind wünschenswert Bereitschaft im Einzelfall auch in den Abendstunden zu arbeiten gute Kenntnisse des SGB IX und des BTHG in Abgrenzung zur Pflegeversicherung sowie der gesetzlich und behördlichen Vorgaben im Rahmen der Eingliederungshilfe souveräner Umgang mit gängigen Office Anwendungen sowie Interesse am Thema Digitalisierung der Prozesse im Rahmen der Umsetzung der Dienstleistung ( z.B. Berichtswesen usw.) sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Beharrlichkeit sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Vernetzung mit den Einrichtungen der AWO Mitte und des Sozialraums Anerkennung der Ziele und Grundsätze der Arbeiterwohlfahrt Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team, kollegialer Austausch und kollegiale Unterstützung Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Mitte in der Entgeltgruppe S15 als Leitung bzw. S 8a bzw. S 11 b als pädagogische Fachkraft eine jährliche Sonderzahlung und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge 30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Regelmäßige Teilnahme an Supervision und Fortbildung Die Möglichkeit von flexibler Arbeitszeitgestaltung in einem verbindlichen Rahmen Einen Mobilitätszuschuss bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das u.a. Unterstützung bei einer Urban Sports Mitgliedschaft beinhaltet Coaching für psychosoziale Gesundheit Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung Wir begrüßen alle Bewerbungen von Personen unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Dann freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung_Co_Leitung_AtiS“ an: bewerbung@awo-mitte.de. Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung bei der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.awo-mitte.de/index.php/datenschutz                               

Die Gesellschaft der AWO Soziale Dienste gGmbH fungiert innerhalb des AWO Kreisverband Karlsruhe-Land e.V. als Holding für fünf weitere Gesellschaften. Der Großteil der in der Gesellschaft angesiedelten Einrichtungen findet sich im Kinder- und Jugendbereich wieder. So sind die Sozialen Dienste an über 30 Standorten im Landkreis Karlsruhe durch Kindergärten und Zwergenstuben sowie Jugendzentren, Schülerhorten oder durch Schulsozialarbeit vertreten. In den Sozialen Diensten ist auch das Sozialkaufhaus „Schatzgrube“ mit seinen Standorten in Bruchsal und Untergrombach angesiedelt. Für unsere Einrichtung AWO Kita Wiesenpieper in Oberhausen-Rheinhausen suchen wir ab 01.08.2026 einen Erzieherin (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)  um unser humorvolles, tolerantes und kompetentes Team zu komplettieren.  Zu deinen Aufgaben gehört unter anderem: Organisation und Begleitung eines pädagogischen Alltags von und mit Kindern  Planung und Durchführung pädagogischer Projekte im Alltag mit den Kindern Umsetzung pflegerischer Aufgaben als pädagogische Interaktion mit dem Kind Führen von Bildungsdokumentationen Bereitschaft zur gruppenübergreifenden Arbeit Teilnahme an Teamsitzungen und Einbringung der individuellen Kompetenz und Fähigkeit  Beteiligung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine Ausbildung als anderweitig qualifizierte Fachkraft nach §7 KiTaG. Des Weiteren: Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familie Kreativität und Freude an der Arbeit mit großen und kleinen Menschen Selbstorganisation, Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit hohe Motivation und Eigenverantwortungskompetenz mit dem Wunsch in unserem Haus langfristig aktiv mitzuarbeiten Identifikation mit dem Leitbild der AWO Eine strukturierte Einarbeitung, die die Arbeit im Team und nicht den einzelnen Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt ️ Einen wertschätzenden und familiären Umgang Eine faire und gerechte tarifliche Entlohnung nach TV AWO BW (Anlage C) samt Jahressonderzahlung im November Weitere tarifliche Zulagen und Zuschläge (z.B. SuE-Zulage)  ️ 2 weitere Urlaubstage (Regenerationstage) zusätzlich zu den 30 Urlaubstagen Einen Arbeitgeber, der auch die persönliche Entwicklung des einzelnen Mitarbeitenden im Blick hat und deshalb unseren AWO-Weiterbildungs-Hub installiert hat. Damit unterstützen wir persönliche Fort- und Weiterbildungen, wovon ArbeitnehmerInnen und Arbeitgeber gleichermaßen profitieren Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung Wenn Sie uns Ihre Bewerbung postalisch zukommen lassen, so senden Sie bitte immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerland. Engagierte Mitarbeiterinnen sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit circa 500 Mitarbeitern*innen zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region. Für unsere Kindertagesstätte und Familienzentrum Mobile in Meschede suchen wir unbefristet ab dem 01.10.2026 eine Erzieher/in, pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche. Sind Sie mit Herz und Verstand dabei, wenn es darum geht, junge Persönlichkeiten zu stärken und individuell zu fördern? Sie meistern herausfordernde Situationen souverän und mit einem empathischen Blick für die Bedürfnisse der Kinder. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!  Hinweis: Für die Beschäftigung in unseren Kindertagesstätten ist immer ein polizeiliches Führungszeugnis sowie ein gültiger Masernschutznachweis (gemäß §20 Abs. 9 IfsG) erforderlich. pädagogische Betreuung, Bildung und Förderung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt Gestaltung eines liebevollen, strukturierten und inspirierenden Tagesablaufs Planung und Durchführung kreativer Projekte und Angebote im Rahmen unseres pädagogischen Konzepts Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen der Kinder Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit Sorgeberechtigten konstruktive Teamarbeit und Mitwirkung an Besprechungen und Konzepttagen Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit und inklusiven Konzeption Zusammenarbeit mit Fachdiensten, dem Träger und externen Partner/innen Einhaltung und Umsetzung von Hygienestandards, Kinderschutzrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben   abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in alternativ eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logopädie oder Motopädie oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, der sozialen Arbeit o.ä. Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern kommunikative und kooperative Persönlichkeit für die konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern und im Team Flexibilität und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Belastbarkeit, Geduld und Begeisterung für die kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise positive Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30-Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Jahressonderzahlung (90%) einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, der einen sozialen Mehrwert bietet

Mitarbeiter - Gebäudereiniger/in (https://berufenet.arbeitsagentur.de/berufe/?dest=profession&prof-id=10233) (m/w/d) gesucht. Ab sofort suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) für Reinigungsarbeiten im Bereich Industriereinigung. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle oder Teilzeit Wochenstunden, Arbeitstage Montag bis Freitag, Arbeitszeit 7-14 Uhr, Samstags 7-12 Uhr Ihr Profil: - zuverlässig, körperlich belastbar - eigenständiges Arbeiten nach Einweisung - zuverlässige Arbeitsweise - Einsatzbereitschaft und Engagement Ihre Aufgaben: -Reinigungen von Anlagenteilen, Flächen und Maschinen auf dem Betriebsgelände Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an die info@baeckerei-king.com (info@baeckerei-king.com) oder gerne auch telefonisch: Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinen-, Anlagenreinigung

Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. In den nächsten Jahren wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR, Facility for Antiproton and Ion Research, gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben. Wir suchen für die Zentralen Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Reinigungskraft (m/w/d) für die Unterhaltsreinigung Kennziffer: 26.105-8620 Reinigungskraft (m/w/d) für die Unterhaltsreinigung Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Unterhaltsreinigung in Gebäuden (Büros, Teeküchen, Flure, Treppenhäuser, Labore, Hallen etc.) - Reinigung des Gästehauses inkl. Gästezimmer mit Bad (An- u. Abreisen) - Reinigung und Desinfizieren von sanitären Anlagen - Saugen, Kehren und Wischen von Fußböden - Reinigung von Glas und Fenstern bei Bedarf - Leeren und Reinigen von Abfallbehältern - Durchführung von Sonderreinigungen (vereinzelt Reinigungsarbeiten im Strahlenschutzbereich möglich) - Durchführung und Dokumentation routinemäßiger Kontrollen - Fachgerechte Anwendung von Reinigungsgeräten und -produkten - Waschen und Pflegen der Reinigungsgeräte Ihr Profil: - Ausbildung/Weiterbildung zum/zur Gebäudereiniger*in oder Berufserfahrung im Bereich Reinigung - Sichere Kommunikation und freundliches Auftreten - Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Kenntnisse über Reinigungschemikalien, Reinigungsmittel und Geräte (Einscheibenmaschinen, Scheuersaugmaschinen etc.) - Gute Deutschkenntnisse, alternativ Englisch - Gepflegtes Erscheinungsbild - Dienstleistungsorientierte und selbständige Arbeitsweise - Bewirtschaftung von Reinigungsmaterial - Hohe Detailgenauigkeit Wir bieten: Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einer international angesehenen Forschungseinrichtung. Die Stelle ist bis zum 14.09.2027 befristet. Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag TVöD (Bund). Weitere Informationen über FAIR und GSI erhalten Sie unter www.fair-center.eu und www.gsi.de. GSI fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug. Kontakt: Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 26.105-8620 bis zum 31.07.2026 an unser Bewerberportal: Online-Bewerbungsportal GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH ABTEILUNG PERSONAL PLANCKSTRASSE 1 64291 DARMSTADT