Koordinator*in (m/w/d)Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Träger der Einrichtung ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 01.09.2026 für unsere Einrichtung AWO-Mittagsbetreuung in der Grundschule an der Birkenstraße in Penzberg eine Koordination bzw. Leitung (m/w/d) der Mittagsbetreuung mit zwei Standorten in Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet) Stellenbeschreibung - Leitung des Mittagsbetreuungsteams - Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages - Zusammenarbeit mit Eltern - Zusammenarbeit mit der Schule und andere Kooperationspartnern - Mitorganisation, Gestaltung und Vorbereitung von Festen und Feiern - Zusammenarbeit mit der Schule und andere Kooperationspartnern Sie bringen mit - Mindestqualifikation als pädagogische Fachkraft - Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder - die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern - Einen deutschen Schulabschluss oder ein Sprachniveau B2 Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir bieten Ihnen - eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern - 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei - Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle - Fahrradleasing - Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass - Jahressonderzahlung - Betriebliche Altersversorgung - Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt - Förderung der Vereinbarkeit Beruf / Familie - awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege) - Zielorientierte und begleitende Einarbeitung - Passgenaue Fort- und Weiterbildung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Leichte Sprache, Elternarbeit

Weitere Berufsbezeichnung: Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege Stellenbeschreibung: Du hast Erfahrung im Recruiting oder der Personaldienstleistung, ein gutes Gespür für Menschen und möchtest unser internes Team verstärken? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)/Recruiter (m/w/d), der mit Engagement und Fachkenntnis neue Mitarbeitende gewinnt und betreut. Unser Angebot - Attraktive Vergütung + Erfolgsbeteiligung - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld - Wertschätzende Unternehmenskultur Deine Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für den pädagogischen und pflegerischen Bereich - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen - Aktives Sourcing und Ansprache potenzieller Kandidat/innen - Führen von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen - Auswahl geeigneter Bewerber/innen und Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess - Einsatzplanung bei Eintritt neuer Mitarbeitenden - Mitwirkung im Personalmarketing und Employer Branding - Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen zur Gewinnung neuer Mitarbeitender - Mitarbeit bei der Gestaltung von Werbemitteln und Personalmarketing-Aktionen Das bringst Du mit - Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, gerne auch Erfahrung im Pflege-/Gesundheitsbereich - Erfahrung im Recruiting - Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Freude daran, Menschen zu gewinnen - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse - Humor, Empathie und eine positive Ausstrahlung - Eigenständige Arbeitsweise Über uns Personal. Pflege. Pädagogik. Für uns bei Next Step bedeutet das mehr als nur Zeitarbeit. Mit Know-how, Verstand, Herz und Nähe stellen wir uns der Verantwortung, die Zeitarbeit im medizinischen Bereich trägt. Gute Arbeitsbedingungen und kompetente Beratung sind für uns dabei der Schlüssel und der Grund dafür, dass sich unsere Mitarbeiter und Kunden gut aufgehoben fühlen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder einfach per WhatsApp an 015146180467. Wir freuen uns dich kennenzulernen und dich von unserem „mehr“ als nur Zeitarbeit zu überzeugen! Dein Team von Next Step Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personaldienstleistungssoftware Landwehr L1, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement Expertenkenntnisse: Akquisition, Marketing

Für unsere viergruppige Kita „Arche“ der ev. Kirchengemeinde Rinklingen suchen wir eine engagierte und begeisterte pädagogische Fachkraft (m/w/d), die mit Leidenschaft und Freude Kinder auf ihrem Entwicklungsweg begleitet und fördert! Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Das erwartet Sie: • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit: In unserer Einrichtung bieten wir Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kreativen Umfeld. • Faire Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge sowie Corporate Benefits. • Ein herzliches Team: Sie werden Teil eines engagierten und kollegialen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet. • Unbefristete Arbeitsstelle: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren und gut etablierten Einrichtung. Sie bringen mit: • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation nach §7 KiTaG • Freude an der Arbeit mit Kindern und Begeisterung für deren individuelle Förderung. • Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit. • Kreativität und Engagement, um mit uns die bestmögliche Entwicklungsförderung für jedes Kind zu gestalten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an: Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Mittelbaden 75015 Bretten Kita.mittelbaden@vsa.ekiba.de Betreff: 0465 Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Frau Caracciolo unter der Telefonnummer 07252/2616 Hinweis: Postalische Unterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht entsorgt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppenarbeit, Kindheitspädagogik, Spielpädagogik, Dokumentation (Erziehung) Expertenkenntnisse: Elternarbeit

Die Stadt Schwaigern sucht für den **Naturkindergarten „Krainbachhofkinder“ zum 01. September 2026 **eine/n Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d), **unbefristet **in 70%-Teilzeit (Kennziffer 353). In der Einrichtung werden bis zu 20 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Betreuungszeiten sind täglich von 7:30 Uhr bis 13:30 Uhr. Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft - Freude daran, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und sie in ihrer Individualität zu stärken - Zeitliche Flexibilität, hohes Engagement und Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit - Eigeninitiative - Interesse an tiergestützter Pädagogik - naturverbunden und wetterfest Was wir bieten: - gleichberechtigte Arbeit in einem tollen Team - einheitliche Qualitätsstandards für alle Kitas in Schwaigern, Vertretungspool - eine abwechslungsreiche sowie herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten - kollegialen und einrichtungsübergreifenden Austausch - Vergütung und Eingruppierung nach TVöD bis Entgeltgruppe S 8a bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen - bei der Stufenzuordnung werden vorherige berufsspezifische Tätigkeiten berücksichtigt - Jobticket, Dienstrad-Leasing - Angebote zur Gesundheitsförderung - besonderen Wert legen wir auf ein gutes Betriebsklima und eine wertschätzende Zusammenarbeit Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 353 bis 15.07.2026 an: Stadt Schwaigern, Marktstr. 2, 74193 Schwaigern oder vorzugsweise per E-Mail an: bewerbungen@schwaigern.de (PDF-Format). Auskünfte erteilt gerne Frau Natalie Obermeyer (Tel. 07138/2141), für arbeitsrechtliche Fragen steht Frau Larissa Müller (Tel. 07138/2150) zur Verfügung. Bei schriftlichen Bewerbungen fügen Sie bitte nur Kopien bei, da wir Ihre Unterlagen nicht zurückschicken werden. Diese werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden begrüßt. Mehr Informationen über die Stadt Schwaigern und die Kindertageseinrichtung finden Sie unter www.schwaigern.de (http://www.schwaigern.de) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Frühförderung, Berichtswesen, Information, Elternarbeit Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, Gruppenarbeit, Waldpädagogik, Tiergestützte Pädagogik, Therapie, Kleinkinder (Betreuung etc.)

Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Zukunft gestalten! Vilo-Personal – Ihr Partner für erfolgreiche Karrieren! Mit über 20 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte (m/w/d) gezielt mit den passenden Unternehmen zusammen – deutschlandweit und bestens vernetzt. Für unseren Kunden aus der Energiebranche in Berlin suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Vorteile... Arbeiten in Berlin als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll – hohe Lebensqualität und perfekte Work-Life-Balance! - Schneller Einstieg und wertvolle Berufserfahrung - Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld für finanzielle Sicherheit - Persönliche*r Ansprechpartner*in für alle Anliegen - Langfristige Einsätze mit Übernahmechance Ihre Aufgaben... Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll betreuen Sie administrative Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich Vertragserstellung, Zeugnissen, Bescheinigungen, Zeitwirtschaft sowie allgemeiner Personaladministration. - Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten sowie Sicherstellung einer korrekten Datenpflege in den HR-Systemen - Vorbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister sowie Kontrolle der ordnungsgemäßen und gesetzeskonformen Umsetzung - Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen - Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen und der Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse - Erstellung und Bearbeitung von Betriebsratsanhörungen sowie Unterstützung bei behördlichen Meldungen und Bescheinigungen - Mitwirkung bei Betriebs-, Lohnsteuer- und Wirtschaftsprüfungen durch Bereitstellung relevanter Unterlagen Ihre Qualifikationen... - Abgeschlossene kaufmännische Berufsqualifikation mit Weiterbildung im Personalwesen, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, Personalfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder Personaladministration erforderlich - Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR- bzw. ERP-Systemen - Kenntnisse im Tarifrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sind wünschenswert Unsere Benefits... FAIRbindung, die zählt – echte Vorteile für unsere Mitarbeitenden! - Sicherheit und Zukunft: Tarifgebundene Löhne und übertarifliche Bezahlung mit Sozialleistungen - Familie und Beruf: Vorteilsportal und Zugang zu 20.000 Nannys und Alltagsbegleiter*innen - Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle - Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale und ökologische Verantwortung Alle Vorteile unter: www.vilo-personal.de/mitarbeitervorteile/ Jetzt einfach bewerben! Alle Stellen sowie die Möglichkeit der Initiativbewerbung unter: www.vilo-personal.de Fragen? Ihre Ansprechpartner*innen helfen unter Tel.: +49 30 166 390 390 Mehr über uns auf LinkedIn @vilo-personal-gmbhund Instagram @vilo_personal Hier geht`s zur Newsletter - Anmeldung. Alle Gender willkommen! Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer Expertenkenntnisse: Personalplanung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalverwaltung, Personalwesen

Du zeichnest dich durch deine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus? Zudem bist du kommunikationsstark und hast Spaß mit Menschen zusammenzuarbeiten? Dann mach jetzt deinen nächsten Karriereschritt und bewirb dich doch noch heute bei uns! Im Auftrag unseres Kunden suchen wir dich als Personalsachbearbeiter | Lohn- und Gehaltsbuchhalter | HR Spezialist (m|w|d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung, mit Sitz in Köln. Wir bieten dir: - WORK-LIFE-BALANCE: Profitiere von 30 Tagen Urlaub, einem modernen Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit sowie der Möglichkeit, an mehreren Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten - ERREICHBARKEIT: Zentrale Lage, die es ermöglicht Erledigungen zu Fuß zu tätigen - WEITERBILDUNG: Du profitierst von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und hast die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen - UNTERNEHMENSKULTUR UND TEAMSPIRIT: Dich erwartet eine offene, konstruktive und kollegiale Atmosphäre, in der kurze Entscheidungswege und echte Zusammenarbeit gelebt werden - CORPORATE BENEFITS: Exklusive Rabatte bei verschiedenen Online-Shops Deine Aufgaben: - Du bist Ansprechpartner (m|w|d) für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Finanzämter - Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie Pflege der Personalstammdaten - Die Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse mit Fokus auf Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit - Du arbeitest eng mit Führungskräften und Fachabteilungen bei der Umsetzung von Prozessänderungen zusammen - Du übernimmst Verantwortung für die Personalkostenplanung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings - Du übernimmst die Betreuung der betrieblichen Altersversorgung sowie Mitwirkung an Jahresabschlussarbeiten Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann (m|w|d) oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung ist von Vorteil - Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung, Payroll oder Personalsachbearbeitung - Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel - Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion - Serviceorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften - Lösungsorientierte Denkweise, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, sich flexibel auf neue Aufgaben und gesetzliche Änderungen einzustellen Dann sende uns noch heute Deinen Lebenslauf – wir garantieren Dir eine schnelle und unkomplizierte Abwicklung! Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf die Referenznummer 6080-C. Wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du alle Kriterien erfüllst, bewirb Dich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und haben auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen für Dich. - Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber - Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen - Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden - Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch - Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch

Das ist WITRON Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT – achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung. Als Teil der WITRON Gruppe steht die WITRON Service GmbH & Co. KG für langjährige Erfahrung und Kompetenz in Sachen Service, Instandhaltung sowie Betrieb von Logistikanlagen. Wir bieten dir - Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung - Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität - Gesundheit: ausgewogene, hochwertige und stark bezuschusste regionale Mittagsverpflegung in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, WiBike-Dienstradleasing, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc. - Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche Deine Rolle in unserem Team - Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses für unsere Vakanzen im definierten Verantwortungsbereich - Definition der Stellenanforderungen, erstellen von Stellenausschreibungen sowie Veröffentlichung auf zielgruppenspezifischen Plattformen inklusive aktiver Ansprache von geeigneten Kandidaten (m/w/d) - Sichtung und Vorqualifizierung der Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen - Identifikation, Planung und Durchführung zielgruppenspezifischer Personalmarketingmaßnahmen - Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke WITRON Du passt gut zu uns mit - kaufmännischer Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im oben genannten Umfeld - Berufserfahrung im HR Umfeld, idealerweise im Bereich Recruiting - ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und souveränen Auftreten in Verbindung mit Teamfähigkeit, selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise und Organisationsgeschick Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, Bewerbermanagementsysteme, Personalrekrutierung

Liebe Leser*innen, wir - die Klimperkiste e.V. - sind eine Kita in der Nähe der Kieler Hörn. Unsere Einrichtung umfasst eine Elementargruppe und zwei Krippengruppen. Unsere pädagogischen Schwerpunkte liegen in der naturnahen und musisch-kreativen Erziehung und Förderung. In der Klimperkiste leben Kinder, Eltern und Mitarbeiter*innen ein vielfältiges Miteinander, welches von Toleranz, Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Wir suchen zu sofort eine/n Erzieher*in/SPA für unsere Krippe. Die Stelle beinhaltet 25 Wochenstunden. Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen einer Vertretung, mit guter Perspektive auf Weiterbeschäftigung. Wir bieten: • Selbstständiges Arbeiten in einem herzlichen, humorvollen Team • wöchentlich stattfindende Dienstbesprechungen • regelmäßige Supervision • Bezahlung in Anlehnung an den TVöD • Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen • Möglichkeit des Bike-Leasings Wenn du dich angesprochen fühlst und Lust auf kreatives Arbeiten und Ausflüge in die umliegende Natur und Umgebung hast, bewirb dich gerne per Mail (mail@klimperkiste-kiel.de). Wir freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen! Viele Grüße aus der Klimperkiste Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung

Träger des Kinderhorts ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Kinderhort „Gernlinden“ ist eine integrative Tageseinrichtung und bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 50 Kinder im Grundschulalter. Wir haben zwei Hortgruppen, davon bis zu 5 Plätze für Kinder mit erhöhtem Betreuungs- und Förderbedarf (Integrationsplätze). Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Kinderhort Gernlinden (https://awo-obb.de/kinder/einrichtung/awo-kinderhort-gernlinden)  eine*n Heilpädagogen*in (m/w/d) oder eine*n Sozialpädagogen*in (m/w/d) als Fachdienst Integration (m/w/d) Teilzeit, 13 bis 15 Std./Woche (unbefristet) Stellenbeschreibung - individuelle Begleitung, Beobachtung und integrative Förderung der behinderten und von Behinderung bedrohten Kinder einzeln und in Gruppen - begleitende und unterstützende Angebote zur Teilhabe im Alltag - Förderplan (Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung), sowie Umsetzung der Ziele gemeinsam mit dem pädagogischen Personal in Bezug auf Teilhabe - Transfer, Überprüfung, und Weiterführung der Förder- und Therapieangebote in Einzel- und Gruppenarbeit im Kontext der Kita - Kooperation mit Schulen in Zusammenarbeit mit den Kita-Leitungen - Mitwirkung bei der Berichterstellung für den Bezirk Sie bringen mit - Abschluss als staatl. anerkannter Heilpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d), Pädagoge (m/w/d), Psychologe (m/w/d) mit heilpädagogischer Qualifikationen und/oder beruflichen Kenntnissen im Bereich der heilpädagogischen Förderung von Kindern mit (drohender) Behinderungen oder vergleichbare Qualifikation - strukturiertes und selbständiges Arbeiten - ausgeprägter Integrationsgedanke - Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit behinderten und von Behinderung bedrohten Kinder sowie Kollegen (m/w/d) - positive Einstellung zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir bieten Ihnen - eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern - 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei - Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle - Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst - Fahrradleasing - Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass - Jahressonderzahlung - Betriebliche Altersversorgung - Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt - Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege) - Zielorientierte und begleitende Einarbeitung - Passgenaue Fort- und Weiterbildung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Heilerziehungspflege

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Auftragsbearbeitung/Kundenbetreuung. Seit über 30 Jahren betreut die Druckhaus Gera GmbH am Standort Gera mit ca. 50 Mitarbeitern Kunden im Bereich Industrie, Gewerbe, Kultur, Tourismus und Sport. Verlage, Künstler und Agenturen schätzen unsere langjährige Erfahrung im Offsetdruck. Ihre Aufgaben: - Bearbeitung von Kundenanfragen - Erstellung von Kalkulationen und Angeboten - Auftragsannahme und -abwicklung - Begleitung der Aufträge während des Produktionsprozesses einschließlich Terminverfolgung - selbständige Betreuung und Beratung unserer Kunden - Reklamationsbearbeitung und Qualitätsmanagement - Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Print- und Medienproduktion wünschenswert - Quereinstieg mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung möglich - Kenntnisse in der Kalkulation - Berufserfahrung in der Auftragssachbearbeitung sowie Kundenbetreuung - betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse - Erfahrungen und Kenntnisse im grafischen Gewerbe , insbesondere Offsetdruck wünschenswert - technisches Verständnis für Produkte und Herstellungsprozesse - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS-Office und Adobe - selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Wir bieten Ihnen - ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - 37,5 Stundenwoche - 30 Tage Jahresurlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - vermögenswirksame Leistungen - Zuschuss zur Kinderbetreuung - kostenfreie Getränke und Parkplätze - Massagen zur Gesundheitsvorsorge Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung