*Du bist bereit für einen Kurswechsel?* Dann bewirb Dich jetzt bei uns, ganz einfach und unkompliziert. Wir sind ein junges, stetig wachsendes Unternehmen, welches ein breites Produktfolio im Bereich Automotive und Nutzfahrzeugelektronik entwickelt, produziert und vertreibt. Unsere Produktpalette reicht vom Standardrelais über anwendungsspezifische Geräte bis hin zu innovativen, programmierbaren Steuerungen. Wir suchen ab sofort als Verstärkung für unser Team, engagierte und flexible Mitarbeiter: Applikationsentwickler Testsysteme m/w/d Zu Ihren Aufgaben gehört: - Applikationsentwicklung unter Windows/Visual Studio für unser EOL-Testsystem und unsere SPS-Programmieroberfläche - Programmierung von Schnittstellen zwischen unseren Softwaresysteme ERP, BDE, EOL, ICT Optional: - Erstellen von Testablaufplänen für unseren ICT- und EOL-Tester Ihr Profil: - Sie verfügen über Erfahrungen in der Windows-Applikationsentwicklung mit Microsoft Visual Studio. Sie sind bereit, sich in die Themen Datenbanken, MFC, CAN-Bus, SPS-Programmierung und ERP-Systeme einzuarbeiten und schrecken vor dem Kontakt mit echter Hardware nicht zurück. - Neben C/C++ beherrschen Sie zumindest eine der Programmiersprachen Python, Java, C#. - Zusätzlich haben Sie die Fähigkeit, ein Softwareprojekt von der Spezifikation über Konzeption, Design, Implementierung, Testing und Release umzusetzen und arbeiten selbstoptimierend und effizient. Wir bieten Ihnen eine dauerhafte Anstellung mit Entwicklungsperspektiven, ein gutes teamorientiertes Betriebsklima sowie eine leistungsgerechte Entlohnung. Sende eine EMail mit Deinen Kontaktdaten und falls zur Hand einen Lebenslauf, an bewerbung@carsig.com und überlasse alles Weitere dem Schicksal. Wir freuen uns auf Dich! Carsig GmbH Frau Fadima Gümüs Balinger Straße 127/ 129 78628 Rottweil Telefon: 0741 / 1748979-12 Email: bewerbung@carsig.com www.carsig.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Programmieren, Entwicklung, Informatik, Web-Applikationen (Entwicklung, Programmierung), Systemsoftware (Entwicklung, Programmierung, Analyse)

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere Kräfte für die Bereiche Gebäudereinigung und Grünflächenpflege (m/w/d) für unseren Standort in Dorsten und Umgebung. - Führerschein und Auto wünschenswert Melden Sie sich! bewerbung@bongard-sicherheit.de

Als KNX-Programmierer (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung von intelligenten Gebäudesteuerungssystemen, die maßgeschneidert auf die individuellen Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten sind. Deine Arbeit beginnt mit einer umfassenden Beratung und Planung, gefolgt von der Erstellung von Visualisierungen und Linienplänen. Anschließend programmierst du die KNX-Steuerungssysteme und übernimmst die Inbetriebnahme und Übergabe an den Kunden. Deine Aufgabe • Erstellung von Pflichtenheften als Grundlage der Programmierung • Kundenberatung für Smart Home Lösungen • Projektierung, Programmierung und Inbetriebnahme von KNX-Projekten • Erstellung von Visualisierungen • Erstellung von Linienplänen, Zeichnungen und anderen Unterlagen • Planung und Erstellung einer KNX-Verteilung Dein Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. in der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung erwünscht • Einsatzbereitschaft und eine motivierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung • Freundliches und ehrliches Miteinander • Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Photovoltaikanlagen • Freundliches Auftreten im Kundenkontakt • Eigenständige Arbeitsweise und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Führerschein der Klasse B Benefits • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Attraktive Provisionsregelung • Teamgeist & tolle Kollegen in einem familiengeführten Unternehmen • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" • Direkter Kundenkontakt • Sehr gute Bezahlung • Abwechslungsreiche Projekte • Weiterbildungsmöglichkeiten • Firmenfahrzeug • Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub • Erfolgsbeteiligung Profitiere jetzt von den zahlreichen Vorteilen bei der ING! Jetzt bewerben Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektierung, Planung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Versorgungstechnik, Elektroinstallation, Inbetriebnahme, Fotovoltaikanlagen, Kundenberatung, -betreuung, Elektronik Erweiterte Kenntnisse: Bussystem KNX, Smart-Home-Systeme

Tvoji zadaci uključivat će: • Sudjelovanje u implementaciji DMS i drugih poslovnih rješenja • Pomoć pri konfiguraciji i testiranju sustava • Administrativnu i operativnu podršku projektnom timu • Izradu i ažuriranje korisničke dokumentacije • Komunikaciju s korisnicima tijekom implementacijskih projekata • Evidentiranje i praćenje korisničkih zahtjeva • Pružanje osnovne korisničke podrške • Sudjelovanje u edukacijama korisnika • Testiranje novih funkcionalnosti i nadogradnji sustava • Suradnju s prodajnim, tehničkim i servisnim timovima Što nudimo? • Uvođenje u posao kroz mentorstvo iskusnih kolega • Mogućnost razvoja prema pozicijama DMS konzultanta, implementatora ili specijalista za poslovna rješenja • Rad na projektima digitalne transformacije kod renomiranih korisnika • Stručne edukacije i certificiranja • Stabilno zaposlenje u uspješnoj tvrtki • Ugodno i poticajno radno okruženje • Službeni laptop i mobilni telefon • Mogućnost profesionalnog i osobnog razvoja • Teambuilding aktivnosti i timsku podršku Od tebe očekujemo: • SSS, VŠS ili VSS (informatika, ekonomija, organizacija poslovanja ili srodna područja • Dobro poznavanje rada na računalu i Microsoft Office alata • Izražene organizacijske i komunikacijske vještine • Odgovornost, preciznost i želju za učenjem • Aktivno korištenje engleskog jezika • Vozačku dozvolu B kategorije Prednost imaju kandidati koji imaju: • Iskustvo rada s poslovnim aplikacijama (ERP, CRM, DMS) • Osnovno poznavanje SQL baza podataka • Interes za digitalizaciju poslovnih procesa • Osnovna tehnička znanja iz područja informacijskih sustava Ako te zanimaju poslovni procesi, informacijski sustavi i digitalizacija poslovanja te želiš učiti od stručnjaka s dugogodišnjim iskustvom, pošalji nam svoju prijavu i postani dio našeg tima.

Etsimme lähihoitajaa monipuoliseen kotipalvelutyöhön. Haemme motivoitunutta ja asiakaslähtöistä lähihoitajaa työskentelemään lapsiperheiden kotipalvelussa sekä vammaisten henkilöiden kotipalvelussa. Työ tapahtuu asiakkaiden kodeissa. Työhön kuuluu: - lapsiperheiden arjen tukeminen, lastenhoito ja kevyet kotityöt. - vammaisten henkilöiden avustaminen ja hoito päivittäisissä toiminnoissa. - erityistä tukea tarvitsevien lasten ohjaus ja hoito. - yhteistyö perheiden ja muiden ammattilaisten kanssa. Odotamme sinulta: - Lähihoitajan tutkintoa - Kokemusta pienten lasten hoidosta, nepsy- ja autisminkirjon lasten kanssa työskentelystä. - Hyviä vuorovaikutus taitoja ja oma-aloitteisuutta. - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn. - Ajokortti katsotaan eduksi. Mahdollisuus työskennellä myös pelkästään lapsiperheiden kotipalvelussa lastenhoitajana, silloin ei tarvitse olla kokemusta vammaistyöstä. Huomioitavaa: Valitun henkilön tulee esittää rikostaustaote ennen työsuhteen alkamista lasten sekä vammaisten henkilöiden kanssa työskentelyn vuuoksi.

Korttidsavdelingen på Rjukan søker etter nye medarbeidere. På korttidsavdelingen er det 13 plasser, inkludert en KAD plass og avdelingen er samlokalisert med legevakt. Arbeidsoppgavene på avdelingen er varierte fra at vi jobber med rehabilitering til at vi jobber mye med pleie og omsorg ved livets slutt. Hvis du liker å jobbe tverrfaglig og ønsker å bidra til samhandling, godt arbeidsmiljø og gode tjenester så håper vi at du søker på jobb hos oss.

Avdelingen har årsturnus. I årsturnus har du større mulighet til å påvirke hvordan du jobber vaktene dine i løpet av 52 uker. I årsturnusen i avdelingen er det en kombinasjon av både ordinære og lange vakter. Om du ønsker ordinære eller lange vakter kan påvirke stillingsstørrelsen.

Vi har ledig følgende stillinger:

- 2 X 32% helgestilling.

- 1 x 18,57% helgestilling.

 

Ønkset kvalifikasjon for alle 3 stillingene er helsefagarbeider men ufaglærte kan også søke. Det er i så fall ønskelig at man er under utdanning innenfor helse. Personlig egnethet vil særlig vektlegges hvis man ikke har utdanning som helsefagarbeider. 

Ring gjerne for mere informasjon om stillingene:

Avdelingsleder Gonne Nissen, tlf 92315127.

 

Arbeidsoppgaver:

• Utøve pleie og omsorg til pasienter på avdelingen etter gjeldende lov- og avtaleverk
• Veiledning og opplæring av annet personell, lærlinger og studenter
• Andre oppgaver som naturlig følger med på en kortidsavdeling.

Kvalifikasjoner:

• Helsefagarbeider for stilling på 25%
• Ønskelig med erfaring fra lignende arbeid, men ikke et krav
• For ufaglærte som søker er det ønskelig at man er i et utdanningsløp innenfor helse.

Personlige egenskaper:

• Omsorgsfull
• Ansvarsbevisst
• Positiv og engasjert
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Evne til å jobbe i et varierende arbeidstempo
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr:

• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Gode opplæring/utviklingsmuligheter
• Meningsfylt arbeid
• Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, engasjement og organisasjonstilhørighet
• Lønn etter tariffavtalens bestemmelser

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det kan gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker kan offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

For stillinger der det kreves politiattest jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Tinn kommune har rundt 5500 innbyggere og ligger øverst i Telemark med Hardangervidda som nærmeste nabo og med byen Rjukan som kommunesenter. Kommunen har et variert næringsliv, et godt utdannings tilbud og vi kan by på et allsidig tilbud innenfor kulturliv, idrett og friluftsliv. Reiselivet i kommunen er i sterk utvikling med en rekke enestående attraksjoner. Rjukan er på UNESCO`s verdensarvliste for sin arkitektur og godt bevarte industrihistorie. Tinn skal være en framtidsrettet kommune og vi ønsker å prioritere tiltak som videreutvikler kommunens service. Tinn kommune har et meget godt tjenestetilbud som vi ønsker å videreføre og styrke. Tinn kommune er en ”to-nivå” kommune der ansvar, myndighet og praktisk arbeidet knyttet til daglig drift ligger i den enkelte enhet. Arbeidsforholdet reguleres av gjeldende lov og avtaleverk samt lokale retningslinjer og reglement. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke ledig stilling hos oss, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion og livssyn eller funksjonsnedsettelse. Tinn kommune er en IA-virksomhet og vi arbeider sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Vi har ledige stillinger på helg til vårt nye bofellesskap Ole Brumm. Vi søker fortrinnsvis etter noen som tar helsefaglig utdanning og/eller som har erfaring fra helse. 
stillingsstørrelse varierer fra 20 til 30 %.

Om bofellesskapet:
Ole Brumm vil tilby moderne og tilrettelagte leiligheter for beboere med ulike behov og funksjonsnivå. Tjenesten vil være fleksibel og tilpasses den enkelte beboer. Bofellesskapet ligger sentralt til ved Løvsetveien i Melhus sentrum, med gode kollektivforbindelser og enkel adkomst.

Bofellesskapet består av:
- 24 ettromsleiligheter med egne bad (uten kjøkken)
- Store og trivelige fellesarealer, inkludert stue og kjøkken
- Stedlig aktivitør som bidrar til en meningsfull hverdag
- Fagansvarlig sykepleier
- Gode løsninger innen velferdsteknologi

Som ansatt hos oss vil du ha en viktig rolle i den daglige oppfølgingen av beboerne.
Du vil bidra til å sikre gode, trygge og helhetlige tjenester, og være en aktiv deltaker i utviklingen av et nytt og fremtidsrettet tilbud.
Synes du dette høres interessant ut, ikke nøl med å send oss en søknad. 

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig pasientoppfølging
  
• Utføre tjenester i samsvar med kvalitetskrav og lovverk
  
• Riktig og viktig dokumentasjon  
  
• Følge avdelingens rutiner 

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med søkere som har eller er i ferd med å gjennomføre helsefaglig utdanning
  
• Personer med interesse for arbeidsfeltet er også velkommen til å søke
  
• Evne til å arbeide selvstendig og tilegne deg ny fagkunnskap
  
• Positiv, fleksibel, samarbeidsvillig og løsningsorientert
  
  

Personlige egenskaper

• Jobbe selvstendig og under veiledning av vårt faste personell 
  
• Evne til å samarbeide og være fleksibel 
  
• Gode muntlig og skriftlige norskkunnskaper
  
• Personlige egenskaper som er viktig i stillingen vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med kolleger som står klare for å ta deg imot
  
• God opplæring og veiledning/kollegastøtte ved behov
  
• Et tverrfaglig miljø med spennende arbeidsoppgaver
  
• Lønn etter avtaleverk
  
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår i KLP
  
  

Kontaktinformasjon

Ann Sylvi Haugen Storvold, Enhetsleder, +47 41236622

Arbeidssted

Søreggen 1
7224 Melhus

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Melhus kommune

Referansenr.: 5153975802
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Med ca. 17.500 innbyggere er Melhus den sjette største kommunen i Trøndelag, og vi opplever stadig befolkningsvekst. Vår sentrale beliggenhet, våre gode kommunikasjonsforbindelser og umiddelbare nærheten til Trondheim gjør oss til en attraktiv jobb- og bostedskommune for hele regionen.

Vi har syv tettsteder; Hovin, Lundamo, Ler, Kvål, Melhus, Korsvegen og Gåsbakken, hvor det legges til rette for vekst og utvikling. Næringslivet preges av landbruk, handelsvirksomhet samt offentlig og privat tjenesteyting. Viktig infrastruktur som jernbane og E6 går tvers gjennom kommunen.

Melhus kommune er en viktig samfunnsaktør med mange og varierte oppgaver knyttet til tjenesteproduksjon og forvaltning. Vi er en IA-bedrift, og titulerer oss selv som både modig og mangfoldig. Våre medarbeidere skal representere hele Norges befolkning, og vi ønsker oss ansatte med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn.

Vi söker inte bara en rörnätstekniker – vi söker en person vars erfarenhet kommer att sätta avtryck i hur vårt nya uppdrag på Lidingö utvecklas under många år framåt. Du har byggt upp en gedigen erfarenhet inom VA. Du vet hur ett ledningsnät fungerar i praktiken, har hanterat vattenläckor, driftstörningar och planerat underhåll. Du vet också att de bästa lösningarna ofta bygger på erfarenhet, gott omdöme och ett nära samarbete. Nu söker vi en erfaren rörnätstekniker som vill vara med och bygga upp vårt nya kommunala VA-uppdrag på Lidingö. Solör Bioenergi Utility Solutions har nyligen vunnit ett långsiktigt driftkontrakt och bygger nu upp organisationen för framtidens VA-drift. För rätt person innebär det en möjlighet att komma in i ett spännande skede där du får stort inflytande, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka hur verksamheten utvecklas. Hos oss blir du inte en i mängden. Du blir en viktig del av ett team där din erfarenhet värdesätts och där ditt arbete gör skillnad, varje dag. Om rollen Som rörnätstekniker ansvarar du för drift, underhåll och utveckling av kommunens VA-ledningsnät. Du arbetar självständigt med stort eget ansvar, samtidigt som du är en viktig del av ett engagerat team. Rollen innebär både operativt arbete ute i fält och ett nära samarbete med kollegor, entreprenörer och kommunens beställare. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Drift, tillsyn och underhåll av VA-ledningsnät Felsökning och åtgärder vid vattenläckor, ventilarbeten och andra driftstörningar Planering och genomförande av förebyggande underhåll Dokumentation och uppföljning i digitala underhållssystem Medverkan i förbättringsarbete och utveckling av arbetsmetoder Samarbete med entreprenörer och kommunens representanter Vi tror att du... ...har arbetat många år med VA-ledningsnät och känner dig trygg i din yrkesroll. Kanske arbetar du idag i en kommun eller hos en entreprenör. Du trivs med yrket, men söker en arbetsplats där du får större inflytande, kortare beslutsvägar och möjlighet att bidra med din erfarenhet i utvecklingen av verksamheten. Vi söker dig som: Har flera års erfarenhet av arbete med VA-ledningsnät Är van att självständigt planera och genomföra drift- och underhållsarbeten Har god teknisk förståelse och ett lösningsorienterat arbetssätt Tar ansvar och känner stolthet i ett väl utfört arbete Trivs med att samarbeta och dela med dig av din kunskap Vi ser gärna att du har minst 5 års erfarenhet av: Ventilarbeten och ledningsnätsunderhåll Vattenläckor och akuta driftinsatser Pumpstationer och andra VA-anläggningar Dokumentation i digitala underhållssystem B-körkort och goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är ett krav. Därför väljer erfarna tekniker Solör: Vi vet att den kompetens vi söker är eftertraktad. Chansen är stor att du redan har ett arbete där du trivs. Det vi erbjuder är inte bara ett nytt jobb utan möjligheten att vara med och bygga upp något nytt. Hos Solör Bioenergi Utility Solutions får du vara med från början i ett långsiktigt kommunalt uppdrag där din erfarenhet får genomslag i hur arbetet planeras, utvecklas och genomförs. Vi är ett privat bolag med tydliga tillväxtambitioner och korta beslutsvägar. Här finns utrymme att påverka, utveckla och göra skillnad, både i det dagliga arbetet och på längre sikt. Vi tror att de bästa lösningarna skapas av människor som får förtroende att använda sin erfarenhet. Vi erbjuder: En nyckelroll i vårt nya kommunala VA-uppdrag på Lidingö Möjlighet att påverka arbetssätt och utveckling redan från start Stor frihet under ansvar Korta beslutsvägar och ett nära ledarskap Långsiktiga kommunala uppdrag i en stabil och växande verksamhet Arbetstidsförkortning Friskvårdsbidrag Goda försäkrings- och anställningsvillkor Om Solör Bioenergi Utility Solutions Solör Bioenergi Utility Solutions ansvarar för drift och underhåll av kommunala VA-anläggningar i flera kommuner i Stockholmsområdet, bland annat Lidingö, Järfälla, Solna och Danderyd. Vi är en stabil och växande aktör med långsiktiga kommunala uppdrag. När vi nu fortsätter att växa söker vi fler engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla framtidens samhällsviktiga VA-verksamhet. Övrig information Placering: Lidingö Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Beredskap: Kan komma att ingå i uppdraget Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Annonsen ligger ute under sommaren för att ge fler möjlighet att söka tjänsten. Vi påbörjar urval och intervjuer efter semesterperioden i augusti (v.34-35), men du är varmt välkommen att skicka in din ansökan senast den 17/8. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Viktoria McLellan Ernst (ansvarig rekryterare) viktoria.mclellan-ernst@solorbioenergi.com Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna en ny nyckelperson till vårt team på Lidingö. Välkommen till Solör Bioenergi Utility Solutions!

Som Technical Lead får du en sentral rolle i den daglige tekniske driften hos Remota. Du kombinerer praktisk teknisk arbeid med koordinering og veiledning, og bidrar til at oppgaver gjennomføres med høy kvalitet og i tråd med etablerte rutiner og standarder.

Du vil være en viktig støtte for både kunder og kollegaer innen IT- og AV-løsninger, samtidig som du håndterer tekniske utfordringer og bidrar til videreutvikling av arbeidsprosesser og dokumentasjon.

Stillingen innebærer mye reising, ofte på kort varsel. Du vil jobbe tett med kunder og prosjekter på ulike lokasjoner, både i Norge og internasjonalt. Derfor er det viktig at du trives med en variert arbeidshverdag og har stor fleksibilitet.

Hvorfor Remota?

Hos Remota blir du en del av et tverrfaglig miljø med høy kompetanse, hvor teknologi, samarbeid og kunnskapsdeling står sentralt. Du får jobbe i moderne lokaler på Raglamyr i Haugesund, med gode fasiliteter og kantine.

Arbeidsoppgaver:

• Gi teknisk bistand til kunder og ansatte innen IT- og AV-løsninger
• Installere, konfigurere og oppdatere programvare og maskinvare
• Feilsøke og løse tekniske utfordringer
• Administrere brukerkontoer og bidra til at IT-sikkerhet og interne retningslinjer etterleves
• Utføre vedlikehold og oppdateringer av IT-systemer
• Koordinere det daglige tekniske arbeidet og bidra til god kvalitet og effektiv gjennomføring
• Veilede og støtte kollegaer i tekniske spørsmål
• Bidra til videreutvikling og dokumentasjon av IT-prosedyrer og retningslinjer
• Arbeidsoppgavene kan endres i takt med Remotas behov og utvikling

Kvalifikasjoner:

• Erfaring som IT-tekniker, IT-supportmedarbeider eller fra en tilsvarende rolle
• Fagbrev eller relevant utdanning innen IT er en fordel, men ikke et krav
• Erfaring med teknisk support via telefon, e-post eller servicedesk
• Evne til å feilsøke og løse tekniske utfordringer på en effektiv måte, samtidig som du gir god kundeservice
• Trives med å koordinere, veilede og samarbeide med andre
• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk og engelsk
• Fleksibel og motivert for en arbeidshverdag som innebærer hyppige reiser og oppdrag på ulike lokasjoner

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktige betingelser og pensjonsordning
• Fleksibel arbeidstid
• Privat helseforsikring og reiseforsikring (reiseforsikringen omfatter også familien)
• Gode ordninger ved foreldrepermisjon og sykefravær
• Moderne lokaler med kantine på Raglamyr i Haugesund

Høres dette ut som noe for deg?

Send inn din CV, eller ring oss i Level Personal for en uforpliktende prat: Kjersti Tveito Veim, telefon 4004 5001

Om arbeidsgiveren:

Remota AS er et teknologiselskap som ble etablert i 2022 av Østensjø Rederi, Solstad Offshore og DeepOcean. Selskapet består i dag av 24 ansatte og holder til i moderne lokaler på Raglamyr i Haugesund.

Remota har som mål å redefinere hvordan offshoreoperasjoner gjennomføres. Vår visjon er å bli verdens ledende selskap innen fjernoperasjoner, og vi er nå på en ambisiøs reise for å flytte arbeidsoppgaver fra offshore til onshore ved hjelp av teknologi og fjernstyring. Sammen med kunder og partnere løser vi tre sentrale utfordringer i offshoreindustrien: knapphet på kvalifisert arbeidskraft, økende kostnadsnivå og ineffektiv utnyttelse av tid. Resultatet er sikrere, mer kostnadseffektive og bærekraftige operasjoner.

Kirkebirkeland Bofellesskap ligger under Botjenester i Fana , som er en bydelsomfattende enhet med ca. 250 årsverk fordelt på 10 tjenestesteder. Enheten yter tjenester til voksne med utviklingshemming, og har spesialkompetanse innen fagområdet utviklingshemming, utfordrende adferd og kombinasjons problematikk. Enheten arbeider med å legge til rette for en meningsfull hverdag for våre tjenestemottakere, med grunnlag i styrende dokumenter i Bergen kommune. Vil du jobbe med mennesker med utviklingshemming? 
Vi søker etter engasjert og omsorgsfulle tilkallings vikarer. Oppfordrer spesielt deg som tar utdanning innen for helse til å søke. 
I kirkebirkeland bofellesskap ytes heldøgns omsorgstjenester til 6  mennesker med ulike funksjons- og bistandsbehov. Arbeidsoppgavene i bofellesskapet er varierte og utfordrende, og vi fokuserer på tverrfaglig tilnærming. Vårt mål er å være en attraktiv arbeidsplass der arbeidsglede, inspirasjon og motivasjon står sterkt. I kirkebirkeland skal hver enkelt beboer få mulighet til å leve og bo selvstendig. 
Bofellesskapet ligger sentralt plassert på kirkebirkeland, men få minutter gange fra kirkebirkeland buss stopp som gjør det lett å komme seg til og fra jobb. Vi har også en egen parkeringsplass rett ved siden av bygget. Flotte turområder i nærheten. 

Arbeidsoppgaver

Målrettet miljøarbeid

Bidra til å skape trygghet og trivsel for dem som mottar tjenester
Oppfølging av individuelle vedtak knyttet til helse, daglige gjøremål og mestring

Legemiddelhåndtering, avhenger av godkjent kurs i legemiddelhåndtering
Samarbeid med andre instanser og på tvers i enheten
Bruker- og pårørende samarbeid 
Dokumentasjon gjennom pasientjournal, (Profil)

Bidra til utvikling av et positivt og støttende arbeidsmiljø
Bidra til et godt omdømme gjennom god service overfor pårørende og tjenestemottakere
Andre administrative oppgaver, delegert fra leder

Kvalifikasjoner

Ønskelig med erfaring fra brukergruppen eller erfaring fra sykehjem
God kunnskap om gjeldende lovverk for vårt tjenesteområde
God skriftlig og muntlig formidlingsevne
Personer utenfor Skandinavia må dokumentere språkferdigheter i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 prøve i norsk
Gode datakunnskaper

Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vektlegges særlig, og engasjement for brukergruppen er en forutsetning

Du er ansvarsbevisst, omsorgsfull og kunnskapssøkende
Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
Du har en fleksibel og løsningsorientert tilnærming til arbeidets utfordring
Åpenhet, pålitelighet og lojalitet verdsettes 
Du har evne til å arbeide effektivt både selvstendig og som del av et team 
Du bidrar aktivt til et positivt og støttende arbeidsmiljø
 
Du har høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon

Vi tilbyr

Tett samarbeid med dyktige medarbeidere fra andre boliger
Varierte og lærerike arbeidsoppgaver 
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling 
God oppfølging og veiledning fra leder
Lønn etter lokal stige i Bergen kommune
God pensjonsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
Rabatt på medlemskap hos flere treningssentre

Kontaktinformasjon

Valeri Smirnov

Arbeidssted

Kirkebirkeland 51
5227 Nesttun

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5154176138
Stillingsprosent: 0%
Engasjement
Søknadsfrist: 17.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.