Moeller Gebäudedienste ist einer der führenden Dienstleister in Mittelhessen. Wir unterstützen unsere Kunden seit über 20 Jahren im Großraum Gießen, Marburg, Wetzlar und Dillenburg in den Bereichen Reinigungsdienstleistungen und Außenanlagenpflege. Mit mehr als 160 Kolleginnen und Kollegen stehen wir unseren Kunden als Meisterbetrieb für die Gebäudereinigung zur Seite. Als beständiger Arbeitgeber können wir Ihnen daher einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz anbieten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort Reinigungskräfte (m/w/d) für ein festes Objekt in Marburg. Es handelt sich um Teilzeitstelle Die Arbeitszeiten: - Montag bis Freitag - 15 Stunden / Woche - ab 15:00 Uhr für 3 Stunden Wir bieten Ihnen attraktive Benefits - Ein freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld - Ein kollegiales Miteinander - Eine sehr gute Einarbeitung· Ein sicherer, dauerhafter Arbeitsplatz - Ausreichend Zeit zur Erfüllung Ihrer Aufgaben - Modernes Arbeitsmaterial - Eine faire, tarifliche Entlohnung - Ab dem 2. Quartal 2025 eine zusätzliche Krankenversicherung Das bringen Sie mit - Gute Deutschkenntnisse - Teamfähigkeit - Flexibilität - Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Spaß an der Arbeit Ihre Aufgaben: - Unterhaltsreinigung (Speisesäle, Sanitäranlagen, Büroreinigung, Treppenhäuser) Wenn Sie an einer verantwortungsvollen Aufgabe in der Reinigungsbranche interessiert sind, dann erwarten wir Ihre gerne Ihren Telefonanruf. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen

Für unseren Campingplatz suchen wir ab sofort eine Reinigungskraft. Die Reinigungsarbeiten sind täglich ab 11.00 Uhr durchzuführen; Dauer ca. zwei bis drei Stunden. Wir bieten eine fünf Tage-Woche und 15 € pro Arbeitsstunde. Am Wochenende ist entweder Samstag oder Sonntag zu arbeiten. Die Saison geht von Mai bis Anfang Oktober; Urlaub wird nach der Saison gewährt. Eine Bewerbung richten Sie bitte an Camping-Uffenheim RENARO-Brückner GbR oder rufen unter der Nummer 0151/70180365 an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen, Sanitärräume reinigen

Wir suchen für unseren Gemüsebaubetrieb eine/-n Landmaschinenfahrer/-in (m/w/d). Das Arbeitsverhältnis ist in Vollzeit befristet mit der Option auf Verlängerung/Übernahme bei Eignung. Ihr Profil: - zwingend Führerschein T (große Traktoren) zum Führen der Landmaschinen - vorteilhaft ist eine landwirtschaftliche Ausbildung - Führerschein Kl. B ist sinnvoll, um den Arbeitsort zu erreichen Die Arbeitszeit liegt von Montag bis Freitag von 7:00 - 16:00 Uhr Wochenendarbeit ist je nach Wetterlage möglich. Sie finden sich in dem Anforderungsprofil wieder? Dann bewerben Sie sich schriftlich mit ihren Nachweisen bei dem Arbeitgeber. Der Arbeitgeber freut sich auch über Bewerbungen von Arbeitnehmern/innen, die bei Arbeitsaufnahme zu einem Umzug in die Nähe des Arbeitsortes bereit sind. Bitte hierzu einen Hinweis in ihre Bewerbung aufnehmen. (Bei Bedarf kann eine Unterkunft auf dem Firmengelände gestellt werden.)

Ihre Benefits Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen Für Ihre finanzielle Sicherheit: - Faire Konditionen mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst auch in den Schließ- und Ferienzeiten, 30 Tagen Urlaub und leistungsvariabler Zusatzvergütung - Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Zuschuss zum ÖPNV - Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits  Für Ihre berufliche Weiterentwicklung: - Vielfältige Weiterbildungen mit Weiterbildungszertifikat zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit) - Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch - Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung - Online-Fachbuchbibliothek Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz: - Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien - Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App - Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe - Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch - Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work® - Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen - Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien - Firmenyoga - Unvergessliche Firmenevents Die GFI als Arbeitgeber Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung? Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Wir suchen eine** pädagogische Fachkraft als Schulbegleitung (m/w/d) **für einen 11-jährigen Schüler an der **GGS Kapellen-Hemmerden in Grevenbroich**. Aufgrund der Autismus-Diagnose benötigt der Junge eine strukturierte Begleitung im schulischen Alltag. Zur Unterstützung bei der Regulierung seines impulsiven und z.T. aggressiven Verhaltens wird eine **durchsetzungsstarke Person mit klarer Haltung **gesucht, die nach Möglichkeit Erfahrung mitbringt im Umgang mit ablehnendem Verhalten gegenüber bestimmten Bezugspersonen, z. B. Vorbehalte gegenüber Erwachsenen eines bestimmten Geschlechts. Die Stelle umfasst ca. 20 Stunden pro Woche während der Schulzeiten. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit **Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2026"** stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung. Ihre Aufgaben - Unterstützung Ihres Begleitkindes im schulischen Alltag - Begleitung und Betreuung im Unterricht, in Lerngruppen, in Pausen, etc. - Fokussierung und Lenkung der Aufmerksamkeit auf den Unterricht - Hilfestellungen bei der Vor- und Nachbereitung von Unterrichtsinhalten, Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung - Hilfestellung beim wöchentlichen Schwimmbadbesuch - leichte pflegerische Tätigkeiten, z.B. Essen anreichen - Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen jungen Menschen - Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen - Psychosoziale Stabilisierung durch die Besprechung vorrangiger emotionaler Themen - Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen Ihr Profil - Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. ErzieherIn, pädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) - Bereitschaft zur Weiterbildung - Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern - Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Um den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten effizient zu gestalten, bitten wir Sie, sich nicht mehrfach auf ähnliche oder andere Stellen in unserem Unternehmen zu bewerben. Wir prüfen Ihre Unterlagen automatisch auch für alternative passende Einsatzmöglichkeiten. Ansprechpartner bei Rückfragen: Emily Salazar, Tel. 0176 60448584 Isabel Kloppmann, Tel. 0155 66077550 **Büro in Köln: **Weißhausstraße 27, 50939 Köln Weitere Infos unter www.gfi-rheinland.de (https://gfi-rheinland.de/jobs/) Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter www.kununu.com/de/gfi-rheinland (http://www.kununu.com/de/gfi-rheinland) . Lernen Sie auch unsere GFI-Akademie kennen - Ihr Bildungspartner für zertifizierte Weiterbildung zur Schulbegleitung. Mehr Infos unter www.akademie-der-gfi.de (http://www.akademie-der-gfi.de/) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Inklusion, Kindheitspädagogik, Kinder (Betreuung etc.)

Ihre Benefits Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen Für Ihre finanzielle Sicherheit: - Faire Konditionen mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst auch in den Schließ- und Ferienzeiten, 30 Tagen Urlaub und leistungsvariabler Zusatzvergütung - Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Zuschuss zum ÖPNV - Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits Für Ihre berufliche Weiterentwicklung: - Vielfältige Weiterbildungen mit Weiterbildungszertifikat zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit) - Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch - Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung - Online-Fachbuchbibliothek Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz: - Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien - Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App - Passgenaue Einsätze orientiert am jeweiligen Wohnort sowie den persönlichen zeitlichen Möglichkeiten - Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe - Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch - Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work® - Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen - Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien - Firmenyoga - Unvergessliche Firmenevents Die GFI als Arbeitgeber Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung? Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit **Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2026"** stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert. 2020 im Rheinland gestartet, begleiten mittlerweile mehr als 850 Inklusionsassistenzen der GFI-Gruppe ebenso viele Kinder und Jugendliche in vier Bundesländern in ihrem Schulalltag. Um zukünftig noch mehr Kindern die Teilhabe am Unterricht zu ermöglichen, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten pädagogischen Fachkräften als Schulbegleitungen (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams der GFI - Rheinland GmbH an unterschiedlichen festen Einsatzorten im Stadtgebiet Köln sowie in den angrenzenden Kreisen und Gemeinden wie Pulheim, Bergisch Gladbach, Grevenbroich etc. Als SchulbegleiterIn unterstützen Sie SchülerInnen an Grundschulen, Förderschulen oder weiterführenden Schulen dabei, am Unterricht teilhaben zu können. Dies kann z. B. einfache pflegerische oder pädagogische Tätigkeiten umfassen. Ihren Einsatzort sowie den gewünschten Stundenumfang stimmen wir gemeinsam mit Ihnen ab orientiert an Ihrem Wohnort sowie Ihren zeitlichen Möglichkeiten. Ihre Aufgaben - Unterstützung Ihres Begleitkindes im schulischen Alltag - Begleitung und Betreuung im Unterricht, in Lerngruppen, in Pausen, etc. - Fokussierung und Lenkung der Aufmerksamkeit auf den Unterricht - Hilfestellungen bei der Vor- und Nachbereitung von Unterrichtsinhalten, Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung - Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen jungen Menschen - Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen - Psychosoziale Stabilisierung durch die Besprechung vorrangiger emotionaler Themen - Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen Ihr Profil - Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z. B. Erzieher/in, oder pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.ä. **(Personen ohne pädagogische Ausbildung nutzen bitte unsere Ausschreibung für QuereinsteigerInnen)** - Erste Erfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung - Sehr gute Deutschkenntnisse - Bereitschaft zur Weiterbildung - Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern - Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Um den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten effizient zu gestalten, bitten wir Sie, sich nicht mehrfach auf ähnliche oder andere Stellen in unserem Unternehmen zu bewerben. Wir prüfen Ihre Unterlagen automatisch auch für alternative passende Einsatzmöglichkeiten. Ansprechpartner bei Rückfragen: Yvonne Bärtsch, Tel. 015560632980 Emily Salazar, Tel. 0176 60448584 Isabel Kloppmann, Tel. 015566077550 **Büro in Köln: **Weißhausstraße 27, 50939 Köln Weitere Infos unter www.gfi-rheinland.de (https://gfi-rheinland.de/jobs/) Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter www.kununu.com/de/gfi-rheinland (http://www.kununu.com/de/gfi-rheinland) . Lernen Sie auch unsere GFI-Akademie kennen - Ihr Bildungspartner für zertifizierte Weiterbildung zur Schulbegleitung. Mehr Infos unter www.akademie-der-gfi.de (http://www.akademie-der-gfi.de/) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Inklusionspädagogik, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik

Der Demokratische Frauenbund Landesverband Brandenburg e.V. ist seit 34 Jahren ein anerkannter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Wir betreiben in verschiedenen Orten des Landes Brandenburg Begegnungsstätten, Schwangerenberatungsstellen und Frauenschutzeinrichtungen. Für unsere Frauenschutzeinrichtung (FSE) in Brandenburg an der Havel suchen wir schnellstmöglich eine Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin. Ihr Profil: - anerkannter Berufsabschluss als Erzieherin, gern auch in der Spezialisierung Jugend- und Heimerziehung oder sonderpädagogische Einrichtungen, oder Heilerzieherin; - nachweisbare Erfahrungen im Umgang mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen; - Hohe Belastbarkeit (flexible Arbeitszeit ist situativ zu erwarten); - Sicherer Umgang mit Behörden wie Polizei und Jugendamt; - Gesetzeskenntnisse; - Bereitschaft zur Weiterbildung; - Sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit; - Vorbereitung und Durchführung von Präventionsveranstaltungen (nach Einarbeitung); - Teamfähigkeit; - Bereitschaft für temporären Außendienst; - Führerschein PKW Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Ihre Hauptaufgaben sind: - Kontaktaufnahme zu den Kindern betroffener Frauen; - Führen von Vorgesprächen zur Analyse der persönlichen Situation der Kinder und Jugendlichen; (Gewalterfahrung, psychische Verfassung, Gesundheitszustand, altersgerechte Entwicklung, Bindungen zu den Elternteilen); - Beziehungsaufbau zu den Kindern und Jugendlichen; - Stabilisierung der Mutter-Kind-Beziehung; - Thematisierung erzieherischer Kompetenzen, Vermittlerin zwischen Mutter und Kind, Interessenvertretung des Kindes; - Vermittlung der besonderen Umstände und Anforderungen in der Frauenschutzeinrichtung; - Individuelle Gespräche zur Aufarbeitung der Gewalterfahrungen, Ängsten und Schuldgefühlen, Stärkung des Selbstwertgefühls des Kindes; - Organisieren von Kinder-Hausversammlungen und Freizeitangeboten; - Dokumentation der Gespräche und Hilfeleistungen; - Führen einer gesonderten Statistik; Ihre Nebenaufgaben umfassen u.a., - Sicherstellung von ambulanter Beratung - Teilnahme am Bereitschaftsdienst; - Teilnahme und Durchführung von Fallbesprechungen; - Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Die Stelle ist für 25 Wochenstunden konzipiert.

Monteur/Reinigungshelfer (m/w/d) in München & NRW Das familiengeführte Unternehmen „Gewerbe-Brandschutz Keller“ mit über 40 Jahren Erfahrung im Bereich vorbeugender Brandschutz sucht ab sofort einen Monteur bzw. Reinigungshelfer (m/w/d) in Vollzeit. Wir haben uns auf das Reinigen von Küchenabluftanlagen in Kindergärten, Krankenhäusern, Großkantinen sowie der Gastronomie und Hotellerie in ganz Deutschland spezialisiert. Das bieten wir: - ein offenes und freundliches Betriebsklima - eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeit in einem hochmotivierten Team mit direkten Wegen zu den Entscheidungsträgern - eine leistungsgerechte Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten - sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Das sind Ihre Aufgaben: - Nach einer intensiven Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen gehören das Reinigen von Ablufthauben und Abluftkanälen sowie die Demontage und Montage von Ventilatoren zu Ihren Aufgaben - Vor- und Nachbereitung bei Kunden - Umgang mit unseren Geräten Das bringen Sie mit: - Spaß und Freude am Umgang mit Menschen - Reisebereitschaft (Wochenende frei) - handwerkliches Geschick/Ausbildung - PKW-Führerschein Kl. B (zwingend) - Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse (A2 / B1) - selbständige und zuverlässige Arbeitsweise - Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein - Diskretion und Loyalität Arbeitsbedingungen: - wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Std. - zzgl. 40 % Nachtzuschlag (Netto) - zzgl. Verpflegungspauschale Was macht das Arbeiten bei GBK besonders? Bei uns zählen nicht nur Qualifikationen, sondern auch Persönlichkeit und Teamgeist. Wir bieten: - überdurchschnittliche Bezahlung plus Zuschläge und Reiseksoten - moderne Fahrzeuge und Arbeitsmittel - interne Schulungen & Entwicklungsmöglichkeiten - Abwechslungsreicher Arbeitsalltag durch vielfältige Tätigkeiten - familiäres Betriebsklima Wir arbeiten ausschließlich mit eigenem Personal – kein Outsourcing, keine Zeitarbeit. Bewirb dich ganz unkompliziert per E-Mail an info@gbk-gmbh.com. Wir melden uns in der Regel innerhalb von 48 Stunden zurück. Auf Wunsch auch mit Rückruf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen

Zeit zur Regeneration, Zeit für Erholung, Zeit zum Durchatmen. Ob Kurztrip oder längerer Aufenthalt - im Hotel Herzog Heinrich erfahren Sie ehrliche Gastlichkeit und finden Sie die Einrichtungen, die Sie sich wünschen, um Ihren Aufenthalt ganz nach Ihren individuellen Wünschen zu gestalten. Wir suchen für unser Ferienhotel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Reinigungskraft (m/w/d). IHRE AUFGABEN: - Arbeiten im Housekeeping - Reinigung der Gästezimmer - Staubsaugen - Betten machen und beziehen - Reinigen der öffentlichen Räume, Wellnessbereich, etc. ANFORDERUNGEN: - freundliches und gastorientiertes Auftreten - selbstständiges Arbeiten - teamfähig - Erfahrung in der Zimmerreinigung ist von Vorteil, wird aber nicht zwingend vorausgesetzt. Die Tätigkeit kann angelernt werden. - deutsche Grundkenntnisse sind erforderlich Arbeitszeit: 30 Wochenstunden an 5 Tagen (auch am Wochenende) nach Dienstplan und Absprache im Zeitraum 15.00-21.00 Uhr Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen

Für unsere Kitas in Mönchengladbach suchen wir für das arbeiten in festen Gruppen pädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit für die Betreuung von Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt. Die Arbeitszeit liegt im Zeitrahmen von 7:30 - 16:30 Uhr, flexible Teilzeitzeiten wie vormittags oder nachmittags sind nach Absprache möglich. IHRE AUFGABEN: - Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung des Erziehungs-, Betreuungs-, und Bildungsauftrages der Einrichtung - Täglicher Austausch mit allen Fach- und Ergänzungskräften - Elternarbeit - Dokumentation IHR PROFIL: - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Sozialpädagoge/in - Die Arbeit soll von den Merkmalen der partnerschaftlichen Teamarbeit, Transparenz, Vertrauen und Akzeptanz gekennzeichnet sein - Bereitschaft die Dienstzeit den dienstlichen und betrieblichen Erfordernissen anzupassen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, Vorschularbeit, -erziehung, Dokumentation (Erziehung)

Sauberkeit ist für dich eine Herzensangelegenheit? Du suchst einen sicheren und dennoch sehr abwechslungsreichen Job? Die Housekeeping Abteilung ist verantwortlich für das Arbeiten auf der Etage. Sie umfasst folgende Bereiche: Flure, Gästezimmer, Hotelhalle, Empfangsbereich, Treppenhäuser und andere Räumlichkeiten. Dann sollten wir uns kennenlernen! Zur Unterstützung des Housekeeping-Team in unserem Hotel zeitlos suchen wir eine/n Mitarbeiter/in im Housekeeping (m/w/d) Deine Aufgaben sind: • Durchführung der für die Zimmerreinigung notwendigen Vorbereitungsaufgaben im Etagenoffice (Auffüllen der Reinigungsmittel, Gästeartikel und frischen Wäsche. Gebrauchsgeräte richten, reinigen und auf Funktionsfähigkeit überprüfen) • Sachgemäße Reinigung der zugeteilten Bereiche (Gästezimmer und Gästebäder, öffentliche Bereiche: Flure und Treppenhäuser . • Weiterleitung von Reparatur Aufträgen an die Haustechnik • Gästereklamationen beheben • Freundliches und zuvorkommendes Verhalten gegenüber den Gästen und Mitarbeitern des Hauses Die Stelle ist in Teilzeit mit 80-100 Stunden im Monat angelegt. Die Arbeitszeit beginnt morgens zwischen 8:00 und 9:00 Uhr und endet zwischen 12:00 und 13:00 Uhr. Wir sprechen neben deutsch auch russisch. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Etagen-, Zimmerdienst, Reinigen, Wäscheverwaltung