Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita "St. Margareta" in Schwifting sucht zum 01.09.2026 in Teilzeit (37 Std./Woche) eine Kinderpflegerin (m/w/d), das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei. Unser 3-gruppiger Kindergarten ist etwas ganz Besonderes: ländlich gelegen aber mitten drin in Schwifting, klein, familiär und urgemütlich! Im Ort sind wir super vernetzt und ein wichtiger Teil der gut funktionierenden Dorfgemeinschaft. Kurze Wege und unkomplizierte Lösungen garantieren viel Freiraum in unserem pädagogischen Tun. Wir arbeiten gemäß modernster Standards, unsere Kindergarteneltern würdigen das durch ihr großes Engagement und sehr gute Ergebnisse bei der Elternbefragung. Gegenseitige Wertschätzung ist bei uns selbstverständlich und wird durchgängig gelebt. Als Team können wir uns aufeinander verlassen, wir unterstützen uns jederzeit in unserem Kindergartenalltag Wir nehmen Rücksicht auf individuelle Lebensumstände und können schnelle Lösungen in besonderen Situationen anbieten. Unser Team ist stabil und besteht hauptsächlich aus langjährigen Mitarbeitenden. Aber auch neue Kolleg*innen werden sofort integriert und dabei unterstützt ihren Platz im Team zu finden. Die Stimmung im Haus ist locker und alle fühlen sich in der Gemeinschaft gut aufgehoben. Das passt zu Ihnen? Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details. Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit gesucht! Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita "St. Margareta" Schwifting in Teilzeit (37 Std./Woche), ab 01.09.2026 Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.: - Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses - Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder - Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten - Beobachtung und Dokumentation - Zusammenarbeit mit den Eltern - Teamarbeit Das bringen Sie mit: - abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin oder ein gleichwertiger Abschluss - Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen - Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten Das bieten wir Ihnen: - attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie trägerunabhängigem Kinderbetreuungszuschuss - 30 Tage Urlaub, zusätzlich Freistellung am 24.12. und 31.12. - regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit - Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision - gute interne Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem tollen Team - unbefristete Anstellung KiTA Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das KiTA-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation. Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der Kita St. Margareta in Schwifting bewerben? Wir freuen uns auf Sie!

Wir sind ein mittelständiges Unternehmen mit Spezialisierung auf die Herstellung und den Vertrieb feinster, handgefertigter Schokoladen-Kreationen. Zu den Kunden zählen der Feinkost-Fachhandel, die Hotellerie und die Gastronomie sowie Großkunden und White Label Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und selbständig arbeitenden Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich **Einkauf **in Vollzeit. Das sind Ihre Aufgaben: - Führen von Lieferanten-Jahresgesprächen - Einholen und Vergleich von Roh- und Packstoff Angeboten - Sicherstellung der Liefertermine - Erfassen und Pflegen von Lieferantendaten im EDV-System - Erstellen von Beschaffungsaufträgen - Preisverhandlungen mit Lieferanten - Recherche nach neuen Lieferanten - Unterstützung bei Lieferanten Audits Das ist Ihr Profil: - Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen - unternehmerisches Denken, zuverlässige und organisationsstarke Arbeitsweise - Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab - Erfahrung im Lebensmittelbereich und speziell mit der Beschaffung von Roh- und Packstoffen ist wünschenswert - Spaß an abwechslungsreicher und eigenständiger Arbeit - Flexibilität - sicheres und gepflegtes Auftreten Das bieten wir: - Ein angenehmes Arbeitsumfeld - Homeoffice-Regelung - flexible Arbeitszeitgestaltung - Ein motiviertes Team - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit - Flache Hierarchien - Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge - Job Rad Sie suchen eine neue Herausforderung, möchten sich gerne selbstverwirklichen und sind Heimatverbunden? Dann haben wir für Sie den perfekten Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestem Einstiegstermin. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbungen@coppeneur.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Einkauf, Beschaffung

Zur Sicherstellung korrekter Bestände, transparenter Produktionsmengen und stabiler Prozesse, suchen wir Sie, als: Sachbearbeiter* in (m/w/d) Bestandsmanagement und Produktionscontrolling (Vollzeit) Ihre Aufgaben: - Ermittlung, Prüfung und Verwalten von Rohwaren-, Material- und Fertigwarenbeständen - Identifikation, Analyse und Korrektur von Bestandsabweichungen im Warenwirtschaftssystem - Mitverantwortung für die Planung, Durchführung und Auswertung von Inventuren - Controlling der Produktionensaufträge - Analyse von Fehlerursachen in Produktionsprozessen - Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zur Prozessstabilisierung und Bestandsgenauigkeit. - Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätsmanagement und Materialwirtschaft Ihre Qualifikationen und Kenntnisse: - Eine kaufmännische Ausbildung - Ein routinierter Umgang mit dem PC sowie sichere MS Office-Kenntnisse - Ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise - Verständnis für Produktionsprozesse und Materialflüsse - Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen - Erfahrung im Bestandsmanagement, Produktionsumfeld oder Inventurwesen von Vorteil - Kommunikationsstärke - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise Was Sie von uns erwarten dürfen: - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem ambitionierten, wachstumsstarken und dynamischen Familienbetrieb mit Tradition und hoher sozialer Verantwortung - Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Motivierte und kollegiale Team-Arbeit - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - Eine leistungsgerechte Bezahlung - Zudem haben wir Mitarbeitenden-Benefits wie Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Firmenfeiern und vieles mehr Neugierig? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per Email an: bewerbungen@tempelmann-kaffee.de (https://mailto:bewerbungen@tempelmann-kaffee.de)

DIE STADT ESSEN SUCHT fortlaufend in den Kindertagesstätten Kinderpfleger*innen oder sonstige geeignete Ergänzungskräfte gem. § 6 PersVO Kennziffer: EK Stellenart - unbefristet Einsatzort - Fachbereich 51 -Jugendamt- Entgelt/Besoldung - Entgeltgruppe S 4 TVöD Arbeitszeitumfang - Voll- und Teilzeit Hinweise zur Stellenanzeige: Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die Abteilung 51-4 ist Trägerin von 51 Kindertagesstätten im Stadtgebiet und des Heimverbundes mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten der Jugendhilfe gemäß SGB VIII. Die pädagogische Aufgabe der Kindertagesstätten liegt in dem Dreiklang: Frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung. Die verschiedenen städtischen Kitas bieten unterschiedliche Schwerpunkte und ermöglichen den Kindern im Alter von vier Monaten bis zur Schulpflicht viele spannende Erlebnisse. In der Abteilung sind derzeit 1.000 Beschäftigte tätig. Aktuelle Vakanzen in unseren Kitas finden Sie hier. (https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stellen/dauerausschreibung_ergaenzungskraefte_und_paedagogische_fachkraefte.de.html) Sie verstärken das Team Jugendamt bei diesen Aufgaben: - Bildung, Betreuung und Erziehung auf Grundlage des Kinderbildungsgesetzes - Enge Kooperation mit den Eltern der bei uns betreuten Kinder im Rahmen von Erziehungspartnerschaft - Systematische Dokumentation der Entwicklung jedes einzelnen Kindes - Fortschreibung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeptionen - Kooperation und Netzwerkarbeit mit Bildungs- und Erziehungsinstitutionen im Stadtteil - Vertretung der Gruppenleitung bei Abwesenheit - Pädagogische Schwerpunkte: Inklusion, alltagsintegrierte Sprachförderung, bilinguale Arbeit, Familienzentren, Partizipation, Frühe Hilfen Vorteile und Benefits - Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge - Vergünstigungen/Corporate Benefits App - Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Vielfalt/Diversität Dieses Profil zeichnet Sie aus: - Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Kinderpfleger*in, Sozialassistentin*Sozialassistenten, Heilerziehungspfleger*in, Krippenerzieher*in, Hortner*in oder Personen mit einer vergleichbaren Ausbildung - Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern in Kindertagesstätten ist wünschenswert Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: - Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Flexibilität | Leistungsbereitschaft | Zuverlässigkeit - Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit - Methodenkompetenz: Innovatives Denken | Organisationsvermögen | Überblick Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineformular. (https://bewerbermanagement.net/jobposting/55fe0672dca831997f9702b2bb4d5842a38ff2b90) Kontakt Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen: Bei Fragen zum Aufgabeninhalt und zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich gerne an: Frau Wilson, Telefon: 0201 88-51 980, Fachbereich 51 -Jugendamt-. Frau Fabi, Telefon: 0201 88-51 930, Fachbereich 51 -Jugendamt-. Frau Gajda, Telefon: 0201 88-51 219, Fachbereich 51 -Jugendamt-. Frau Dürselen, Telefon: 0201 88-51 217, Fachbereich 51 -Jugendamt-.

Du liebst Herausforderungen, kannst mit Lärm und Chaos umgehen und hast Lust dich mit Freude, kreativen Ideen und Einsatzbereitschaft in unser Team einzubringen? Dann bewerbe dich und werde Teil unserer Geschichte als SPA (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden in unserer DRK Kita Wirbelwind in Suchsdorf! Wir bieten: - bewegungsfreudige Kinder - engagierte Eltern - ein großes, neu gestaltetes Außengelände - ein hilfsbereites, kreatives Team - Sonnendurchflutetes Haus mit Bewegungsflur und gut ausgestatteter Turnhalle - Zeit für Vorbereitung und Fortbildung - Bike Leasing - Corporate Benefits - Coaching, Beratung und Supervision - Bezahlung nach TVöD, 30 Tage Urlaub+ 2 Regenerationstage pro Jahr Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung

🌱 Wir suchen Verstärkung! Gärtner (m/w/d) für die Pflege und Entwicklung unserer Grün- und Außenanlagen Sie lieben die Arbeit im Freien und möchten aktiv zur Lebensqualität und Biodiversität in unserer Stadt beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! 💚 Ihre Aufgaben als Gärtner (m/w/d) 🌳 - Bepflanzung, Pflege und Unterhaltung von Grün- und Außenanlagen aller Art - Baumpflege an Straßenbäumen sowie an Bäumen öffentlicher Einrichtungen und Anlagen - Bedienung moderner Geräte und Maschinen der Grünflächenpflege (z. B. Rasenmäher, Freischneider, Heckenscheren, Laubbläser, Motorsägen) - Durchführung kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten an Maschinen und Geräten - Instandhaltung und Pflege von Wegen, Plätzen und Entwässerungseinrichtungen - Aktive Umsetzung unserer Biodiversitätsstrategie zur Förderung der urbanen Artenvielfalt Das bringen Sie mit ✔️ - Handwerkliches Geschick und Freude an der Arbeit im Freien - Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise - Technisches Verständnis im Umgang mit Maschinen und Fahrzeugen - Führerschein (je nach Einsatzbereich erforderlich) - Teamfähigkeit und Interesse an nachhaltiger Stadtentwicklung Wir bieten Ihnen 💼✨ - Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Beginn: ab sofort - Vollzeit oder Teilzeit möglich - Vergütung nach TVöD VKA 2025, abhängig von Ihrer Qualifikation - Entgeltgruppe 5: - 3.038,99 € brutto/Monat - 17,98 € brutto/Stunde - Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zu Umwelt- und Klimaschutz - Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Team 🌿 Gestalten Sie mit uns eine grüne, lebenswerte Stadt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Es ist Zeit für einen Wechsel? Sparen Sie sich das Schreiben unzähliger Bewerbungen – eine reicht vollkommen aus, nämlich an Randstad! Unsere Personalvermittler finden für Sie in Direkteinstellung den neuen Job als Buchhalter (m/w/d) in Trier, den Sie sich wünschen, und öffnen Ihnen die Türen zu attraktiven Stellen bei einem erfolgreichen Unternehmen im Straßenbau. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Ihre Aufgaben - Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - Verantwortung für die Fakturierung, die Pflege der offenen Posten sowie die Kassen- und Bankbuchhaltung - Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs und Überwachung der Liquidität - Erstellung von Lohn- (Baulohn) und Gehaltsabrechnungen - Durchführung der Meldungen an Sozialversicherungsträger und das Finanzamt - Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen - Unterstützung bei der Konzernverrechnung sowie der Kostenrechnung und Projektabrechnung - Unterstützung des kaufmännischen Leiters im Tagesgeschäft Unsere Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekauffrau/Industriekaufmann oder vergleichbar) - Erste Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen - Sichere Kenntnisse in einer gängigen Buchhaltungssoftware wie DATEV oder BRZ - Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Lust und Power, sich weiterzuentwickeln - Eine selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen - Attraktives Jahresgehalt im Rahmen von 45.000~€ - 50.000~€ brutto - Direkte Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei unserem Kundenunternehmen - Flexible Arbeitszeiten (Kernzeit ca. 7:00 - 16:00 Uhr) mit der Möglichkeit, freitags früher Schluss zu machen - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten für Junioren - Gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet - Attraktives Job-Rad-Leasing, auch zur privaten Nutzung - Vertrauensvolle, wertschätzende Arbeitsatmosphäre und individuelle Beratung durch Randstad während des gesamten Vermittlungsprozesses

Wir, die Firma Damm Natursteine in Buseck-Beuern, sind ein gutetablierter alteingesessener Steinmetzbetrieb, gegründet in 1910. Für unseren modernen Familienbetrieb in 4. Generation suchen wir Sie als - Steinmetz oder Steinmetzhelfer (m/w/d) zur unbefristeten langfristigen Beschäftigung. Unser Schwerpunkt liegt im Bereich Bau - Grabmal - Restaurierung. In unserem Betrieb wird mit Hebevorrichtungen nach den BG-Richtlinien gearbeitet. Wir suchen auch Fachkräfte oder Helfer (m/w/d) aus anderen artverwandten Bauberufen (z.B. Maurer, Fliesenleger) zur Anlernung und sind offen für Bewerbungen von älteren Arbeitnehmern. Wir bieten: - Übertarifliche Bezahlung (Steinmetz-Innung) - gutes Betriebsklima - unbefristete Anstellung - Wechselprämie nach bestandener Probezeit - 30 Tag Urlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung telefonisch, schriftlich oder gerne auch per E-Mail. # Zugewanderte Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Schleifen (Stein, Beton), Natursteinbearbeitung, Steinsägen, Steinschneiden, Versetzen (Naturstein), Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Polieren, Sandstrahlen, Aufmaß, Fundamentherstellen

Wir sind ein regional verwurzeltes Großhandelsunternehmen im Lebensmittelbereich und beliefern unsere Kunden mit hochwertigen Produkten, vor allem für das Metzger- und Lebensmittelhandwerk. Qualität, Frische und persönliche Betreuung stehen bei uns an erster Stelle. (kein Frischfleisch!) Ihre Aufgaben In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie das Bindeglied zwischen Einkauf, Verkauf und Logistik. Sie sorgen dafür, dass unsere Kunden bestens versorgt werden – von der Produktbeschaffung bis zur pünktlichen Lieferung. Ihre Schwerpunkte: ·         Aktiver Verkauf von Lebensmitteln und Handelswaren an unsere Kunden im Handwerk und in der Gastronomie ·         Persönliche und telefonische Beratung – immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden ·         Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen ·         Einkauf und Disposition von Waren unter Berücksichtigung von Qualität, Preis und Lieferfähigkeit ·         Preisverhandlungen und Lieferantenkommunikation ·         Erstellung und Optimierung von Tourplänen ·         Planung und Koordination des Mitarbeitereinsatzes in Verkauf und Logistik ·         Enge Abstimmung mit Lager, Fahrern und Geschäftsführung Ihr Profil ·         Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel (Schwerpunkt Lebensmittel) ·         Erfahrung im Lebensmittelgroßhandel, Einzelhandel oder im Metzgereibereich von Vorteil ·         Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt ·         Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise ·         Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein ·         Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen ·         Teamgeist, Engagement und Zuverlässigkeit   Wir bieten ·         Eine vielseitige Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ·         Ein kollegiales Team mit Leidenschaft für gute Lebensmittel ·         Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien ·         Mitarbeiterrabatte und attraktive Konditionen ·         Einen sicheren Arbeitsplatz   Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Lagerorganisation, -verwaltung, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Lebensmittel, Reklamationsbearbeitung, Disposition, Großhandel Erweiterte Kenntnisse: Logistik, Einkauf, Beschaffung, Lagerwirtschaft, Kassieren, Kundenberatung, -betreuung, Warenwirtschaftssysteme - WWS Zwingend erforderlich: Verkauf

Wir suchen Sie! Richtig! Genau Sie! Wir brauchen nämlich Verstärkung. Unterstützen Sie unser Team im Büro und im Lager bei der Warenannahme und -Kommission. Aufgrund der Lagertätigkeit wird eine gewisse körperliche Fitness vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen ein angenehmes Betriebsklima sowie leistungsgerechte Bezahlung. Bewerben Sie sich schriftlich bei uns. Wir freuen uns, Sie in unserem Betrieb "Willkommen" zu heißen. Unsere Kontaktdaten: Muhr GmbH Mönchshofstr. 44 94234 Viechtach E-Mail: info@muhr-grosskuechen.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Sachbearbeitung, Lagerwirtschaft Erweiterte Kenntnisse: Beladen, Entladen, Kommissionieren, Lagerorganisation, -verwaltung, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Postbearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten