Als Coördinerend Begeleider ben jij de stabiele en verbindende kracht op de werkvloer die _ongeren met een LVB en moeilijk verstaanbaar gedrag begeleidt, collega’s coacht en samen met het team zorgt voor rust, structuur en perspectief. Waarom deze baan bij jou past? Als Coördinerend Begeleider vervul je een dubbelfunctie. Je werkt actief mee op de groep en hebt daarnaast een aansturende en coachende rol binnen het team. Je bent zichtbaar op de werkvloer, staat stevig in je schoenen en weet collega’s op een positieve en verbindende manier mee te nemen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een aantal coördinerende taken, waaronder het maken van het rooster en het bewaken van uren en inzet. Je houdt overzicht, signaleert knelpunten en zorgt voor een passende bezetting binnen het team. Je gaat uitdagende gesprekken niet uit de weg en voert deze met respect, duidelijkheid en oog voor de relatie. Positiviteit, samenwerking en een sterk teamgevoel staan voor jou centraal. Jij biedt perspectief aan _ongeren die zoeken naar rust en houvast. Stel je voor: een _ongere die is vastgelopen in agressie, wantrouwen of verslaving. Achter het gedrag schuilt pijn, verlies of onbegrip. Jij ziet dat en coacht je collega’s waar nodig. Jij blijft. Als Coördinerend Begeleider Behandelen bij ’s Heeren Loo ben jij die stabiele factor die _ongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) en moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) helpt bouwen aan een nieuwe basis. Met jouw kennis en ervaring ben jij er niet alleen voor de cliënt, maar ook voor je collega’s. Je ondersteunt en coacht het team waar nodig en bent een verbindende schakel tussen de manager en de werkvloer. Waarom jij hier helemaal op je plek bent Je blijft staan waar anderen afhaken. Je ziet niet alleen het gedrag, maar vooral de hulpvraag daarachter. Liefdevol – Jij biedt _ongeren een veilige, stabiele basis waar ze zichzelf mogen zijn. Ondernemend – Jij creëert kansen en grijpt in als het nodig is. Ontdekkend – Jij gelooft in ontwikkeling en ziet altijd perspectief, zelfs in kleine stappen. Jij bent de steunpilaar waar _ongeren op kunnen vertrouwen. Wat ga je doen? Begeleiden van _ongeren met LVB en MVG in hun dagelijkse leven. Ondersteunen bij emotieregulatie, sociale vaardigheden en gezonde routines. Grenzen stellen, gedragsescalaties voorkomen en ingrijpen wanneer nodig. Coördineren van cliënt begeleiding en het coachen van je collega’s. Kwaliteit van zorg Je bewaakt de zorg volgens de Triple C-methodiek en vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk. Afstemming & samenwerking Je werkt samen met collega-coördinerend begeleiders, de manager zorg en andere disciplines om de zorg binnen de woning goed op elkaar af te stemmen. Wijkgericht werken Je draagt bij aan wijkgericht werken, passend bij de mogelijkheden en behoeften van de cliënten. Flexibiliteit binnen de woning Je hebt een vaste groep, maar waar nodig spring je bij op een gekoppelde woning om de continuïteit van zorg te waarborgen. Wat heb je nodig? Een relevant hbo-diploma - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Ervaring met MVG, NAH of LVB met gedragsproblemen. Goede observatie- en coachingsvaardigheden. Het vermogen om methodisch te werken en rust te bewaren onder druk. Je communiceert duidelijk, sensitief en doortastend. Je durft verantwoordelijkheid te nemen en behoudt overzicht. Je bent flexibel inzetbaar (wisselende diensten). Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3296 euro en 4705 euro (FWG.50) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw

Werk jij graag op een locatie met een gezellige, huiselijke sfeer? Ben je Helpende (Plus) en wil je elke dag het verschil maken voor onze cliënten? Kom werken op onze locatie Sint Jan, midden in het hart van Uden. Dit ga je doen Jij zorgt ervoor dat iedere dag zo fijn mogelijk is voor onze cliënten! Daarbij draait het om de juiste vragen stellen, zoals: “Wat wilt u?”, “Wat kunt u zelf?” en “Wat heeft u van mij nodig?”. Je ondersteunt, begeleidt en verzorgt cliënten bij dagelijkse handelingen zoals wassen, aankleden, eten en drinken. Je houdt rekening met hun gewoontes en stimuleert waar mogelijk dat zij zelf regie houden. Door hen goed te leren kennen, creëer jij een warme sfeer en zorg je voor een fijne dag. Bij Sint Jan staat alles in het teken van de wensen en behoeften van de cliënten. Wil iemand eerder opstaan omdat er een dagje uit gepland is? Dan regelen we dat. Drinkt de ene cliënt ’s avonds nog koffie in de gezamenlijke ruimte, terwijl de ander vroeg naar bed gaat om televisie te kijken? Wij passen ons aan. Jij bent hun steun en toeverlaat, op zowel goede als minder goede dagen. Bij Sint Jan is jezelf zijn de standaard! Bij Sint Jan vinden we het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Daarom zetten we ons in voor het behalen van het Roze Loper-certificaat (2026), een keurmerk voor organisaties die actief werken aan een open en inclusieve cultuur, met respect voor ieders achtergrond en identiteit.” Dit bieden wij jou Bij BrabantZorg kun je echt werken op de manier die bij jou past. Wil je je verder ontwikkelen? Dat kan, met ondersteuning van onze BrabantZorg Academie. Heb je vooral zin om gewoon lekker praktisch en met de cliënten aan de slag te gaan? Dat kan ook! Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. We kijken samen met jou naar een rooster en aantal uren dat goed aansluit bij jouw leven en wensen. Verder bieden wij: Een fijne werkplek op een locatie en in een team waar jij je thuis voelt; Een contract voor het aantal uren dat jij wilt werken per week; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3%; Salaris volgens cao VVT: Helpende: FWG 25 Helpende Plus: FWG 30 Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Een breed aanbod aan trainingen en opleidingen, alleen als jij dat wilt. Wie ben jij? Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt een diploma Helpende Zorg en Welzijn, bij voorkeur aangevuld met een certificaat Helpende Plus. Als je het Helpende Plus-certificaat nog niet hebt, kun je deze behalen binnen BrabantZorg. Je begint als dan als Helpende, en ontwikkelt je vervolgens snel tot Helpende Plus, waarbij je bovenop het helpen bij de dagdagelijkse handelingen, ook medicatie mag verstrekken en eenvoudige verpleegtechnische handelingen mag uitvoeren. Daarnaast: Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren; Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren; Werk je graag samen, binnen een zelf organiserend team; Ben je stressbestendig en flexibel in het schakelen tussen diverse taken. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Twijfel je nog een beetje of wil je eerst meer weten over het werken op deze locatie? Neem dan gerust contact op met Suzanne Schonis, manager van deze vacature. Je mag haar bellen of een WhatsApp-bericht sturen via 06-26051511. Ze vertelt je graag meer over het team, de bewoners en het werken bij BrabantZorg. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je bellen of appen met recruiter Marloe Hamers via 06-16135840 We kijken ernaar uit om van je te horen!

Vacature: Junior Design & Build Coördinator

Ben jij bijna afgestudeerd of net afgestudeerd als interieurvormgever, of volgde je een opleiding in toegepaste architectuur, houttechnieken of bouwkunde? Heb je een passie voor interieur, hout, maatwerk en technische details? Dan is deze functie misschien de ideale eerste stap in jouw carrière.

Bij Toon De Somer werk je mee aan hoogwaardige interieur- en maatwerkprojecten waarbij ontwerp, techniek, productie en uitvoering samenkomen. Je komt terecht in een compact team waar je veel kan leren, begeleiding krijgt van ervaren collega’s en stap voor stap kan groeien binnen de wereld van design & build.

Jouw rol

Als Junior Design & Build Coördinator ondersteun je zowel de creatieve als de technische kant van onze projecten. Je werkt nauw samen met onze ontwerpers, projectleiders en eigen schrijnwerkerij.

Je helpt mee bij het uitwerken van plannen, het voorbereiden van technische dossiers en het structureren van informatie binnen lopende projecten. Binnen planning en projectorganisatie neem je geen eindverantwoordelijkheid op, maar werk je in een ondersteunende junior rol.

Een belangrijk deel van je functie bestaat uit het uittekenen en productie klaar maken van maatwerkelementen, voornamelijk voor onze eigen schrijnwerkerij. Op termijn kan je hierin mee het aanspreekpunt worden voor het opmaken en voorbereiden van maatwerkdossiers.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen bij het uitwerken van interieur- en uitvoeringsplannen
• Uittekenen van maatwerkelementen en schrijnwerkdetails
• Opmaken en voorbereiden van productiedossiers voor de schrijnwerkerij
• Assisteren van projectleiders bij technische voorbereiding en opvolging
• Mee opvolgen van informatie, deadlines en werfvoorbereidingen
• Verwerken van projectinformatie in ons ERP-systeem
• Meedenken over praktische en technisch haalbare oplossingen

Je bent leergierig, nauwkeurig en gestructureerd. Je hebt oog voor detail, werkt graag samen en wil groeien in een omgeving waar interieur, techniek en maatwerk samenkomen.

Kennis van Vectorworks, SketchUp, Enscape, Vlecad of andere teken- en productieprogramma’s is een sterke plus.

Interesse?
Stuur ons je cv, portfolio of korte motivatie naar Thomas.ds @desomer.be. We leren je graag kennen!

Wie zoeken we?

· Bachelor in een technische of bouwkundige richting (bouwkunde, bouwmanagement, interieur-/houttechnologie) of gelijkwaardig door relevante ervaring.

· 0 tot 3 jaar ervaring binnen planning, bouw, interieur, productie of een technische omgeving.

· Technisch onderlegd en in staat om bouwkundige informatie te interpreteren.

· Voelt zich thuis in een bouwkundige context en begrijpt uitvoerende processen.

· Hands-on ingesteld en comfortabel met verantwoordelijkheid.

· Neemt graag initiatief en trekt taken spontaan naar zich toe.

· Gestructureerde, nauwkeurige werker met sterke administratieve skills.

· Je communiceert duidelijk en professioneel.

· Functioneert vlot binnen een klein team, maar kan ook uitstekend zelfstandig werken.

· Gedreven door een uitgesproken can-do-mentaliteit.

· Oplossingsgericht, zowel intern als richting klant.

· Ervaring met ERP-systemen is een pluspunt.

Onze klant, een vooraanstaande financiële dienstverlener met een sterke reputatie in de markt, biedt op maat gemaakte oplossingen en hoogwaardig advies aan klanten op het gebied van beleggingen en vermogensbeheer. Ter versterking van hun team in de regio Ardooie zijn ze op zoek naar een gemotiveerde Adviseur Beleggingen die klanten ondersteunt bij het maken van strategische financiële keuzes en hen begeleidt bij hun beleggingsportefeuille.

Functieomschrijving:
Als Adviseur Beleggingen speel je een cruciale rol in het adviseren en begeleiden van klanten bij hun beleggingskeuzes. Je bouwt duurzame relaties op, begrijpt de financiële doelstellingen van klanten en helpt hen deze te realiseren. Je volgt de financiële markten nauwgezet en gebruikt je expertise om klantportefeuilles te beheren en te optimaliseren, met klantgerichtheid als kern van je aanpak.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Opbouwen van klantrelaties:
  Ontwikkelen en onderhouden van langdurige relaties met klanten, gebaseerd op vertrouwen en passend advies dat aansluit bij hun financiële doelen.

• Advies op maat: Analyseren van klantbehoeften en -doelen, en het voorstellen van beleggingsstrategieën die afgestemd zijn op hun risicoprofiel en financiële situatie.

• Portefeuillebeheer: Monitoren en beheren van klantbeleggingsportefeuilles, en indien nodig aanpassen van strategieën voor optimale prestaties.

• Marktanalyse: Actief volgen van financiële markten en trends, en deze informatie gebruiken om klanten te informeren en te adviseren over potentiële kansen en risico's.

• Compliance en administratie: Zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving bij adviezen en transacties, en nauwkeurige registratie van klantgegevens in de systemen.

• Educatie en informatie: Klanten informeren over beschikbare producten en diensten, en uitleggen hoe deze bijdragen aan hun financiële doelstellingen.

Wie ben jij?

• Opleiding en ervaring: Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in financiën, economie of een gerelateerd vakgebied. Ervaring in de beleggingssector is een pluspunt, maar niet strikt noodzakelijk.

• Analytisch en klantgericht: Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt financiële gegevens op een begrijpelijke manier aan klanten presenteren.

• Communicatief vaardig: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden stellen je in staat complexe financiële informatie duidelijk en toegankelijk over te brengen.

• Gedreven en leergierig: Je hebt een passie voor financiële markten en bent gemotiveerd om je kennis over beleggingen continu uit te breiden.

• Oplossingsgericht: Je denkt proactief mee met klanten en streeft ernaar hen de meest geschikte oplossingen te bieden.

Onze klant, een vooraanstaande financiële dienstverlener met een sterke reputatie in de markt, biedt op maat gemaakte oplossingen en hoogwaardig advies aan klanten op het gebied van beleggingen en vermogensbeheer. Ter versterking van hun team in de regio Hulshout zijn ze op zoek naar een gemotiveerde Adviseur Beleggingen die klanten ondersteunt bij het maken van strategische financiële keuzes en hen begeleidt bij hun beleggingsportefeuille.

Functieomschrijving:
Als Adviseur Beleggingen speel je een cruciale rol in het adviseren en begeleiden van klanten bij hun beleggingskeuzes. Je bouwt duurzame relaties op, begrijpt de financiële doelstellingen van klanten en helpt hen deze te realiseren. Je volgt de financiële markten nauwgezet en gebruikt je expertise om klantportefeuilles te beheren en te optimaliseren, met klantgerichtheid als kern van je aanpak.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Opbouwen van klantrelaties:
  Ontwikkelen en onderhouden van langdurige relaties met klanten, gebaseerd op vertrouwen en passend advies dat aansluit bij hun financiële doelen.

• Advies op maat: Analyseren van klantbehoeften en -doelen, en het voorstellen van beleggingsstrategieën die afgestemd zijn op hun risicoprofiel en financiële situatie.

• Portefeuillebeheer: Monitoren en beheren van klantbeleggingsportefeuilles, en indien nodig aanpassen van strategieën voor optimale prestaties.

• Marktanalyse: Actief volgen van financiële markten en trends, en deze informatie gebruiken om klanten te informeren en te adviseren over potentiële kansen en risico's.

• Compliance en administratie: Zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving bij adviezen en transacties, en nauwkeurige registratie van klantgegevens in de systemen.

• Educatie en informatie: Klanten informeren over beschikbare producten en diensten, en uitleggen hoe deze bijdragen aan hun financiële doelstellingen.

Wie ben jij?

• Opleiding en ervaring: Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in financiën, economie of een gerelateerd vakgebied. Ervaring in de beleggingssector is een pluspunt, maar niet strikt noodzakelijk.

• Analytisch en klantgericht: Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt financiële gegevens op een begrijpelijke manier aan klanten presenteren.

• Communicatief vaardig: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden stellen je in staat complexe financiële informatie duidelijk en toegankelijk over te brengen.

• Gedreven en leergierig: Je hebt een passie voor financiële markten en bent gemotiveerd om je kennis over beleggingen continu uit te breiden.

• Oplossingsgericht: Je denkt proactief mee met klanten en streeft ernaar hen de meest geschikte oplossingen te bieden.

Ben jij sterk in plannen, snel schakelen en hou je het hoofd koel wanneer alles tegelijk beweegt? Dan voel jij je helemaal thuis in de rol van planner/recruiter bij Flying Service & Kitchenstaff! In deze functie ben jij verantwoordelijk voor een vlotte en correcte planning van onze medewerkers. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek terechtkomen en alle aanvragen efficiënt worden ingevuld.

Binnen ons team ben jij het centrale aanspreekpunt voor collega’s, kandidaten en klanten. Je verwerkt aanvragen, schakelt snel bij veranderingen en bewaakt continu het overzicht in de planning

Met jouw organisatietalent, communicatieve skills en stressbestendigheid hou je alles op koers, ook op de drukste momenten. Klaar om elke dag het verschil te maken in een dynamische omgeving? Dan ben jij de planner die wij zoeken.

Wat staat er op je planning?

• Je bent het voornaamste aanspreekpunt voor onze klanten en keukenmedewerkers
• Je werft actief medewerkers voor onze klanten en zorgt voor een optimale match tussen beide
• Je bespreekt het profiel van de medewerker en stemt de noden en verwachtingen van klanten en kandidaten op elkaar af
• Aan de hand van ons systeem plan je medewerkers in en zorg je dat de administratie vlot loopt
• Je informeert medewerkers op locatie over alle praktische informatie
• Samen met collega’s van de loonadministratie, zorg je dat onze uitzendkrachten op tijd en correct betaald worden
• Je evalueert de uitzendkrachten na de opdrachten, houdt rekening met de feedback van de klant en je stuurt bij waar nodig
• Je gaat mee naar eventlocaties om klanten te ontmoeten en de samenwerking te intensifiëren

• Je hebt een passie voor organiseren en plannen
• Je hebt ervaring in een gelijkaardige rol
• Je legt vlot contacten en communiceert diplomatisch met uitzendkrachten en klanten
• Je bent oplossingsgericht, blijft rustig onder druk en anticipeert waar nodig.
• Je bent initiatiefnemend en werkt pro-actief
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis Frans
• Je kunt terugvallen op je kennis en netwerk binnen de horeca
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Eluxa is een snelgroeiend Belgisch elektrotechnisch installatiebedrijf, actief in gebouwen, infrastructuur en industrie. Als betrouwbare B2B-partner realiseren we technisch complexe projecten, variërend van algemene elektriciteit en laadoplossingen tot grootschalige installaties in tunnels en parkings.

Gedreven door kwaliteit, structuur en samenwerking bouwen we verder aan een schaalbare en toekomstgerichte organisatie. In dat kader investeren we continu in onze werking, onze mensen en onze structuren. Zo brengen we binnenkort alle entiteiten van de groep samen in een nieuw hoofdkantoor in Kontich, een stap die onze verdere professionalisering ondersteunt.

We zijn momenteel op zoek naar een Operations Manager met uitgesproken leiderschapspotentieel en ondernemerszin, die op termijn kan doorgroeien naar de rol van CEO van Eluxa.

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Als Operations Manager neem je de eindverantwoordelijkheid over de volledige operationele werking van Eluxa en fungeer je als rechterhand van de CEO. Je zorgt ervoor dat projecten, mensen en middelen optimaal op elkaar afgestemd zijn en tilt de organisatie naar een hoger niveau van structuur, efficiëntie en maturiteit.

Je combineert een sterk operationeel inzicht met strategisch denkvermogen en bouwt actief mee aan de verdere groei en professionalisering van het bedrijf. In deze rol word je klaargestoomd om op termijn de algemene leiding van Eluxa op te nemen.

Dit is een rol voor een leider die ownership neemt, beslissingen durft maken en impact creëert, zowel op de werkvloer als op organisatieniveau.

Jouw verantwoordelijkheden

Operationeel management

• Aansturen en structureren van het operationele team (vijftal projectmanagers en een calculator)
• Bewaken van de globale planning en capaciteitsverdeling, inclusief de wekelijkse inzet van techniekers
• Garanderen van een efficiënte uitvoering van projecten binnen timing, budget en kwaliteitsnormen
• Proactief anticiperen op bottlenecks en bijsturen waar nodig
• Opvolgen van operationele prestaties en rapporteren aan de CEO

People management

• Coachen, ontwikkelen en versterken van het team, met focus op ownership en accountability
• Creëren van duidelijke structuren, rollen en verantwoordelijkheden
• Fungeren als verbindende schakel tussen werkvloer, projectteams en externe stakeholders
• Stimuleren van een performante en betrokken teamcultuur

Kwaliteit en veiligheid

• Waken over naleving van veiligheids-, welzijns- en kwaliteitsprocedures
• Opvolgen van audits, incidenten en preventiemaatregelen
• Initiëren van verbeteracties rond werkorganisatie en veiligheid

Procesoptimalisatie

• Identificeren en implementeren van verbeteringen in operationele processen
• Ondersteunen van digitalisering en implementatie van tools (bv. ERP)
• Actief meedenken met de directie over strategische keuzes en organisatieontwikkeling

PROFIEL

• Master in elektrotechniek, elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende rol binnen een technische projectomgeving, bij voorkeur in elektrotechniek
• Sterke inhoudelijke expertise in elektrotechnische installaties, met het vermogen om financiële en technische parameters (budgetten, calculaties, marges) snel en accuraat te doorgronden
• Bewezen track record in het aansturen van projectteams en het succesvol realiseren van projecten binnen timing, budget en kwaliteitsnormen
• Ondernemende mindset met de duidelijke ambitie en het potentieel om door te groeien naar een eindverantwoordelijke (CEO) rol
• Sterke people manager die in staat is om teams te structureren, te ontwikkelen en te verbinden, en tegelijk duidelijke verwachtingen en accountability creëert
• Uitstekende communicator die vlot schakelt tussen werkvloer, management en externe stakeholders
• Hands-on leiderschapsstijl: aanwezig in de operatie, met de maturiteit om zowel strategisch als operationeel te handelen
• Sterk ontwikkeld gevoel voor ownership: neemt verantwoordelijkheid, durft beslissingen nemen en staat in voor resultaten, zowel successen als fouten
• Analytisch, gestructureerd en oplossingsgericht, met een sterk vermogen om overzicht te bewaren in een dynamische omgeving
• Talenkennis: Nederlands, Frans en Engels

Onze klant, een vooraanstaande financiële dienstverlener met een sterke reputatie in de markt, biedt op maat gemaakte oplossingen en hoogwaardig advies aan klanten op het gebied van beleggingen en vermogensbeheer. Ter versterking van hun team zijn ze op zoek naar een gemotiveerde Adviseur Beleggingen die klanten ondersteunt bij het maken van strategische financiële keuzes en hen begeleidt bij hun beleggingsportefeuille.

Functieomschrijving:
Als Adviseur Beleggingen speel je een cruciale rol in het adviseren en begeleiden van klanten bij hun beleggingskeuzes. Je bouwt duurzame relaties op, begrijpt de financiële doelstellingen van klanten en helpt hen deze te realiseren. Je volgt de financiële markten nauwgezet en gebruikt je expertise om klantportefeuilles te beheren en te optimaliseren, met klantgerichtheid als kern van je aanpak.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Opbouwen van klantrelaties:
  Ontwikkelen en onderhouden van langdurige relaties met klanten, gebaseerd op vertrouwen en passend advies dat aansluit bij hun financiële doelen.

• Advies op maat: Analyseren van klantbehoeften en -doelen, en het voorstellen van beleggingsstrategieën die afgestemd zijn op hun risicoprofiel en financiële situatie.

• Portefeuillebeheer: Monitoren en beheren van klantbeleggingsportefeuilles, en indien nodig aanpassen van strategieën voor optimale prestaties.

• Marktanalyse: Actief volgen van financiële markten en trends, en deze informatie gebruiken om klanten te informeren en te adviseren over potentiële kansen en risico's.

• Compliance en administratie: Zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving bij adviezen en transacties, en nauwkeurige registratie van klantgegevens in de systemen.

• Educatie en informatie: Klanten informeren over beschikbare producten en diensten, en uitleggen hoe deze bijdragen aan hun financiële doelstellingen.

Wie ben jij?

• Opleiding en ervaring: Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in financiën, economie of een gerelateerd vakgebied. Ervaring in de beleggingssector is een pluspunt, maar niet strikt noodzakelijk.

• Analytisch en klantgericht: Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt financiële gegevens op een begrijpelijke manier aan klanten presenteren.

• Communicatief vaardig: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden stellen je in staat complexe financiële informatie duidelijk en toegankelijk over te brengen.

• Gedreven en leergierig: Je hebt een passie voor financiële markten en bent gemotiveerd om je kennis over beleggingen continu uit te breiden.

• Oplossingsgericht: Je denkt proactief mee met klanten en streeft ernaar hen de meest geschikte oplossingen te bieden.

Van Vlaanderen Feest tot 50 jaar Ranst: jij brengt mensen samen.
In 2027 viert Ranst haar 50ste verjaardag. Samen met evenementen zoals Vlaanderen Feest, het Jubilarissenfeest en de Lentedrink zorgt dat voor heel wat mooie momenten. En daar kan jij mee het verschil maken.

Hou jij van organiseren, coördineren en samenwerken? Krijg je energie van evenementen die mensen verbinden en herinneringen creëren? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken.

Als evenementencoördinator speel je een sleutelrol in het vrijetijdsleven van Ranst. Dankzij jouw inzet kunnen inwoners, verenigingen en bezoekers genieten van veilige, vlot georganiseerde en succesvolle evenementen.

Zèdde hier goed in?

Je bent de verbindende schakel tussen organisatoren, gemeentelijke diensten, hulpdiensten en bestuur. Je ondersteunt verenigingen, inwoners en externe organisatoren bij hun evenementen en neemt zelf de regie op bij gemeentelijke initiatieven.

Jouw uitdaging?

• Organisatoren begeleiden en adviseren.
• Evenementenaanvragen en vergunningen opvolgen.
• Veiligheid, regelgeving en praktische afspraken bewaken.
• Samenwerkingen coördineren tussen alle betrokken partners.
• Gemeentelijke evenementen van A tot Z mee organiseren.
• Markten en kermissen praktisch ondersteunen.
• Draaiboeken, planningen en budgetten opvolgen.
• Communicatie verzorgen, ook via sociale media.
• Vrijwilligers en tijdelijke medewerkers begeleiden.
• Meedenken over het evenementenbeleid van morgen.

Wat jouw werk bijzonder maakt?

Je ziet rechtstreeks het resultaat van je werk wanneer inwoners samenkomen, verenigingen hun plannen realiseren en evenementen mensen verbinden.
Kortom: jij helpt Ranst bruisen.

Jij bent iemand die graag initiatief neemt en mensen weet samen te brengen. Je houdt van aanpakken en blijft rustig wanneer er onverwachte situaties opduiken.

Daarnaast:

• heb je een bachelordiploma of slaag je voor een capaciteitstest;
• heb je affiniteit met evenementen, projectwerking of vrijetijdsbeleid;
• werk je georganiseerd en stel je vlot prioriteiten;
• communiceer je helder en klantgericht;
• werk je graag samen en neem je verantwoordelijkheid;
• heb je voeling met vrijwilligers en verenigingen;
• beschik je over een goede administratieve en digitale basiskennis;
• is ervaring binnen een lokaal bestuur of evenementenwerking een pluspunt;
• ben je bereid om occasioneel 's avonds en in het weekend te werken;
• beschik je over een geldig rijbewijs B;
• kan je een recent blanco uittreksel uit het strafregister model 2 voorleggen;
• slaag je voor de selectieprocedure.

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee.

Wat ga je doen?

Als Software Architect werk je op het kruispunt van business, IT en leveranciers. De afdeling Transport Management Systemen (TMS) ondersteunt kritische processen zoals planning, dispatching en stelplaatsbeheer met een complex en sterk geïntegreerd applicatielandschap (Hastus, IVU, Peak Mobilty, PSItraffic, integraties met ERP en data‑platformen).

Als Solution/Software Architect zorg je heb behoud van de coherentie en toekomst-gerichtheid van dit landschap Je bewaakt de samenhang tussen businessnoden, technische keuzes en architectuurprincipes, stuurt leveranciers aan, en voorkomt versnippering, technische schuld en inefficiënte maatwerkoplossingen.

Zo kan TMS sneller en gecontroleerder evolueren, met oplossingen die schaalbaar, beheersbaar en afgestemd zijn op de bredere ICT‑architectuur van De Lijn.Je combineert dus analytisch inzicht met een sterke feeling voor praktische oplossingen. Concreet:

• Je analyseert de noden van planners, dispatching, operationele teams en andere interne stakeholders.
• Je vertaalt deze noden naar duidelijke functionele specificaties en verbeteringsvoorstellen voor onze softwaretoepassingen.
• Je verdiept je in de bestaande softwarearchitectuur en denkt actief mee na over modernisering, vereenvoudiging en gebruiksvriendelijkheid.
• Je werkt nauw samen met internationale softwareleveranciers, waarbij Engels de voertaal is.
• Je challengt leveranciers op inhoud, kwaliteit en haalbaarheid, en bewaakt samen met interne collega's de architecturale keuzes.
• Je zorgt voor heldere documentatie en verdedigt je voorstellen binnen de interne architectuurboard (Sparx).

Je werk heeft een directe impact op de dagelijkse werking van De Lijn én onrechtstreeks op het reiscomfort van honderdduizenden reizigers.

Aan welke systemen werk je mee?

Je werkt mee aan software-oplossingen voor onder meer:

• Planning van voertuig- en personeelsdiensten (middellange en korte termijn) voor het volledige aanbod van De Lijn.
• Stelplaatsbeheer en planning van elektrische voertuigen (DMS/CMS).
• Personeelsplanning conform CAO's (chauffeurs en andere medewerkers).
• Opvolging, monitoring en naverwerking van de dagelijkse uitvoering.
• Integraties binnen het bredere IT-landschap van De Lijn (o.a. SAP, ODS, API's).

Wie zoeken we?

• Minstens 5 jaar ervaring (medior niveau) met brede kennis van ICT-systemen en toepassingen.
• Aantoonbare ervaring met:
• container-based architecturen (Docker, Kubernetes, OpenShift),
• RDBMS (Oracle, PostgreSQL),
• integraties (API's, ETL).
• Ervaring met het autonoom uitwerken van oplossingen en architecturale keuzes, inclusief technologisch evoluties zoals containerisatie.

• Ervaring met application architecture in planning & scheduling, bij voorkeur met complexe optimalisatie-algoritmes.
• Ervaring met Transport Management Systemen.
• Kennis van performantie- en integratietests (realtime en batch).
• Ervaring met transitie naar containers en open databases (bv. PostgreSQL).
• Affiniteit met of ervaring in:
• openbaar vervoer,
• logistieke of planningssoftware,
• Ervaring met Agile/Scrum (Jira) is een pluspunt
• Kennis van Dynamics en Grafana is een pluspunt
• Basiskennis networking, security of infrastructuur is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Wat mag je verwachten?

• Een rol met zichtbare maatschappelijke impact.
• Complexe, inhoudelijk uitdagende architectuurvraagstukken in een kritische operationele context.
• Nauwe samenwerking met business, IT en internationale partners.
• Ruimte om mee richting te geven aan de toekomst van mobiliteit in Vlaanderen.
• Een professionele, collegiale werkomgeving met aandacht voor balans en autonomie.