Geen hoogtevrees? Ben jij handig? Affiniteit met metaal ? Of ben je gewoon enorm leergierig? We zijn op zoek naar monteur voor staalconstructies.

 

Jij staat in voor...

 

• Samenwerking in een team: Je werkt nauw samen met je collega's en volgt aanwijzingen op van de voorman en projectleider om ervoor te zorgen dat de constructies volgens plan worden geplaatst. Goede communicatie en teamwork zijn essentieel om efficiënt te werken.
• Technische vaardigheden: Als monteur voer je niet alleen montage taken uit, maar je voert ook laswerken uit. Het is belangrijk om over de nodige technische vaardigheden te beschikken om deze taken nauwkeurig en veilig uit te voeren.
• Proactief denken: Een succesvol project vereist proactief denken. Dit betekent dat je niet alleen de taken uitvoert die je zijn toegewezen, maar ook actief meedenkt met de voorman en projectleider om mogelijke uitdagingen aan te pakken en oplossingen te vinden die het project ten goede komen.
• Nauwkeurigheid en precisie: Het plaatsen van metaalconstructies vereist precisie om ervoor te zorgen dat alles correct wordt gemonteerd en voldoet aan de vereiste specificaties. Zorg ervoor dat je nauwkeurig werkt en aandacht besteedt aan elk detail.
• Veiligheid: Veiligheid staat altijd voorop bij het werken met metaalconstructies. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van alle veiligheidsvoorschriften en -procedures en dat je ze strikt naleeft om ongelukken te voorkomen.

Jij beschikt over...

  

 

  

• Praktische ervaring: Ervaring in de montage of affiniteit in het metaal is een pluspunt, geen vereiste. Maar je hebt wel technisch ingesteld.
• Lassen: Het bezitten van vaardigheden in lassen, zoals TIG en/of Elektrode, is een is een pluspunt geen vereiste. Als je deze vaardigheden nog niet beheerst, overweeg dan om een lasopleiding te volgen om je kennis en vaardigheden op dit gebied te verbeteren.
• Orde en netheid: Het hebben van een zin voor afwerking, orde en netheid is essentieel, vooral bij het plaatsen van metaalconstructies. Zorg ervoor dat je tijdens je werkzaamheden georganiseerd blijft en aandacht besteedt aan de details om een hoogwaardig eindresultaat te garanderen.
• Stiptheid en veiligheid: Stiptheid en aandacht voor veiligheid en milieu zijn belangrijke eigenschappen in elke werkomgeving. Zorg ervoor dat je altijd op tijd bent en dat je de nodige veiligheidsmaatregelen neemt om zowel jezelf als anderen te beschermen tijdens het uitvoeren van je taken.
• Flexibiliteit: Flexibiliteit ten aanzien van werkuren en afstanden kan nodig zijn, vooral als de projecten variëren in locatie en timing. Wees bereid om aanpassingen te maken om tegemoet te komen aan de behoeften van het project en het team.
• Taalvaardigheid: De mogelijkheid om je uit te drukken in het Nederlands of het Engels is belangrijk, voor een goede en veilige communicatie op de werkvloer.
• Je bent in het bezit van een VCA attest. (geen attest ? Via Vivaldis kan je jouw attest ook bemachtigen)
• Rijbewijs b: is noodzakelijk om zich te kunnen verplaatsen met de camionette naar verschillende werven toe.

  

 

Voor onze klant te Wondelgem, een gekend bouwbedrijf, zijn we op zoek naar een financial controller.

Als Financial Controller ben je de schakel tussen de operationele activiteiten en het management. Je krijgt de kans om bij te dragen aan de financiële strategie van de groep en impact te maken op de verdere groei. Je werkt als rechterhand van de CFO en helpt mee om de financiële structuur op lange termijn uit te werken.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van maandelijkse rapportering en zorgt voor een heldere analyse naar management. Dit doe je in systemen zoals Excel, BI en KPD (ons ERP pakket).
• Je ondersteunt bij de maand- en jaarafsluitingen, inclusief boekhoudkundige controles en assistentie bij interne en externe audits.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van budgetten en forecast voor jouw respectievelijke business units.
• Je wil ook dieper graven en marge analyses uitvoeren op productniveau of op een werf de kostenstromen analyseren om uitvoering te ondersteunen.
• Samen met de business leg je verbanden, identificeer je oorzaken en zoek je naar verbeteringen. Je kan je analyse vertalen naar concrete adviezen waar business mee aan de slag kan.
• Verder sta je in voor de optimalisatie van onze financiële processen, zoals ERP-implementaties en digitaliseringstrajecten. Dit telkens in samenwerking met de verschillende afdelingen.

Welke kwaliteiten heb je in huis als financial controller:

Kenniseisen

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een financiële richting (vb. Accountancy, Financiën, Bedrijfsmanagement, Economie). Hierbij kan je reeds terugblikken op minstens 5 jaar ervaring in een financiële of accounting functie. Ervaring als Controller is een plus, maar zeker geen vereiste.
• Je hebt een sterke kennis van Excel en affiniteit met rapporterings- en ERP-Systemen (zoals BI, KPD). Kennis van Belgian GAAP en een stevige boekhoudkundige basis (AP, AR, GL) is vereist.
• Je hebt interesse in de bouwsector en affiniteit met duurzaamheid.
• Je kan je perfect uitdrukken in het Nederlands, aangevuld met een goede kennis van Frans en Engels.

Je past in onze cultuur:

• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en kwalitatief: juist van bij de start! Je gelooft in “do it once, do it right and on time”.
• Dankzij jouw communicatieve vaardigheden ben je sterk in het vertalen van financiële cijfers naar inzichten en manieren om de business te helpen hun activiteiten te sturen en zo mee je stempel te drukken op onze duurzame aanpak.
• Bij elk dossier blijf je scherp en denk je vanuit een ondernemend perspectief. Je neemt initiatief om verbeteringen door te voeren en stimuleert innovatie door een proactieve houding
• Wat we samen doen, doen we beter. Je voert je job uit als team en staat open voor feedback en gaat hier actief mee aan de slag. Enkel op die manier kan je excelleren in je job.

 

Ben jij de stem die rust brengt bij een fraude-melding en de gids die klanten wegwijs maakt in onze digitale wereld? Voor onze klant, een vooraanstaande bank, zoeken wij communicatieve talenten die de brug slaan tussen techniek en menselijkheid.

Wat ga je doen?

Als Helpdeskmedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze particuliere klanten. Je bent het visitekaartje van de bank, via de telefoon. Jouw dag bestaat uit:

• Digitale Support: Je helpt klanten die vastlopen in de Mobiel Bankieren App of op de website (inlogproblemen, instellingen, overboekingen).

• Security & Fraude: Je handelt binnenkomende signalen over fraudecalls, phishing en verloren passen direct en adequaat af.

• Vraagbaak: Je beantwoordt algemene vragen over rekeningen, passen en limieten.

• Verbinding maken: Indien een vraag te specifiek is (bijvoorbeeld over hypotheken of beleggen), zorg jij voor een warme overdracht naar de juiste specialist.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken geen bankier, maar een probleemoplosser. Herken jij jezelf hierin?

• Communicatief sterk: Je spreekt vloeiend Nederlands en kunt complexe zaken simpel uitleggen.

• Empathisch & Stressbestendig: Je blijft kalm en vriendelijk, ook als een klant emotioneel is door een mogelijke fraude-situatie.

• Digitaal vaardig: Je begrijpt apps en websites sneller dan de gemiddelde gebruiker.

• Integer: Werken met bankgegevens vereist een hoog verantwoordelijkheidsgevoel (een VOG-check is onderdeel van de procedure).

• Flexibel: Je ziet een wisselend uurrooster als een leuke afwisseling.

Wat bieden wij?

• Een intensief trainingstraject waarin je alles leert over bankproducten en veiligheid.

• Een dynamische werkomgeving met heel wat groeimogelijkheden.

Je dient min. een ASO-diploma te bezitten.
Heb je een bachelor of master. Dan kan je ook starten als commercieel adviseur.

Wil jij werken in een verzekeringskantoor waar persoonlijke service geen marketingzin is, maar gewoon dagelijkse praktijk?

Bij Verzekeringskantoor Kinsabil-Lootens in Gistel staat de klant écht centraal. Elk dossier, elke vraag en elk schadegeval krijgt bij ons de aandacht die het verdient — mét kennis van zaken en een luisterend oor.

Als exclusief consulent van DVV Verzekeringen maken Olivier en zijn team deel uit van een sterke en stabiele groep. Om dat team verder te versterken, zoeken we een Intern commercieel bediende die graag mee de schouders zet onder een vlotte afhandeling en duurzame klantenrelaties. Iemand die orde schept in dossiers én rust brengt bij klanten.

Hoe ziet jouw takenpakket eruit?

Als Intern Commercieel Bediende ben jij een vaste waarde voor klanten, ook wanneer het even niet vanzelf loopt. Je combineert administratie, opvolging en communicatie in een gevarieerde job waar geen enkele dag helemaal hetzelfde is (en dat maakt het net leuk).

Concreet betekent dit dat jij:

· Het uitwerken van financiële voorstellen, polissen en dossierwijzigingen tot in de puntjes

· Het voorbereiden en opvolgen van dossiers en offertes, zodat alles vlot en correct verloopt

· Het telefonisch vastleggen van afspraken voor jezelf en je collega in de verkoop, en zo actief bijdragen aan de groei van Kinsabil-Lootens

· Het warm onthalen van klanten en hen ondersteunen bij hun vragen (jouw glimlach doet al veel)

· Het aanvoelen van commerciële opportuniteiten en deze delen met je collega’s

· Het beheren van verzekeringsdossiers van A tot Z, inclusief die kleine lettertjes waar niemand graag over struikelt

· Het mee opbouwen van langetermijnrelaties dankzij jouw servicegerichte aanpak

Kortom: dankzij jouw nauwkeurigheid, betrokkenheid en gezond verstand kunnen klanten rekenen op een professionele afhandeling, zonder extra kopzorgen.

Wie zoeken wij?

We zoeken iemand die graag mensen helpt, energie haalt uit structuur en administratie, en zich thuis voelt in een hecht team.

ð Je beschikt over een bachelor of gelijkwaardige ervaring binnen de verzekeringssector

ð Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring (je weet dus perfect wat je doet)

ð Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands

ð Klantencontact en administratie? Helemaal jouw ding

ð Je communiceert empathisch, duidelijk en correct, ook wanneer het gesprek wat gevoeliger ligt

ð Je bent een teamplayer met een open en positieve communicatiestijl

Maar vooral: je stelt de klant centraal, dankzij jouw proactiviteit, organisatietalent en oog voor detail.

Voor onze productievestiging in Dendermonde zijn we op zoek naar een projectingenieur met een passie voor energie.

Wat ga jij doen als projectingenieur / energiemanager?

In deze functie neem je de volledige verantwoordelijkheid over de geplande technische projecten -zowel verbeterprojecten aan onze installaties als investeringsprojecten. Je werkt ze op een gestructureerde manier uit, je voert ze zelf uit of schakelt contractoren in. Je documenteert alles en vertaalt elk project naar duidelijke instructies voor de collega’s die de dagelijkse opvolging opnemen na afloop van het project. Daarnaast ben jij de drijvende kracht achter het energiemanagement binnen onze plant: je zorgt ervoor dat ons energieverbruik in overeenstemming is met de vooropgestelde normen.
Als projectingenieur maak je deel uit van onze ervaren Technische Dienst.

Volgende taken behoren tot jouw pakket:

PROJECT ENGINEERING
- Je jongleert met verschillende grote en kleine technische projecten. Projecten zijn meestal van technische aard, en bevatten hoofdzakelijk modificaties aan het bestaande machinepark. In minderheid gaat het om projecten die handelen over totaal nieuwe machines.
- Je stelt project KPI’s op, bewaakt ze en stuurt bij waar nodig.
- Je begeleidt externe contractoren en volgt hen op, zowel op vlak van kwaliteit, budget en timing als op vlak van veiligheid
- Evengoed voer je projecten of interventies in lijn met je technische kennis en ervaring zelf uit.
- Je vertaalt projecten naar duidelijke taken of werkinstructies voor je collega’s van de technische dienst
- Je stemt planning en prioriteiten af met de teamleaders
- Je zorgt voor correcte documentatie in SAP en je stelt handleidingen op zodat de proces owner hier zelfstandig mee aan de slag kan

ENERGIEMANAGEMENT
- Je monitort het energieverbruik van de plant. Je meet en analyseert de energie KPI’s op wekelijkse en maandelijkse basis en zorgt voor de nodige rapportering.
- Je onderzoekt afwijkingen en vertaalt ze naar concrete verbeteracties.
- Je overlegt systematisch met de verschillende afdelingen om energieverbruik inzichtelijk te maken en duurzame verbeteringen te initiëren volgens het PDCA-principe. Je werkt energiebesparende maatregelen uit in samenwerking met de maintenance manager en preventie
- Je bent de trekkende kracht achter onze ISO 50001-certificatie (interne audits, voorbereiding jaarlijkse audits, hercertificering).
- Je krijgt hiervoor de nodige ondersteuning en opleiding. Er is ruimte om je verder te verdiepen in energiemanagement en ISO 50001.

Ben jij de kandidaat die wij zoeken?
- Je hebt een diploma van industrieel ingenieur op zak – bij voorkeur elektromechanica – of gelijkwaardig door ervaring
- Je hebt ervaring in een industriële productieomgeving als technisch expert en bent klaar voor een volgende stap
- Dit is een rol voor een ingenieur die graag eigenaarschap neemt over projecten, houdt van data en analyse, maar even graag hands-on zijn/haar technische kennis toont.
- Je hebt een sterke interesse in energie-efficiëntie en duurzame productie en staat te popelen om je hier verder in te verdiepen – ook in de wet- en regelgeving hieromtrent
- Je omschrijft je communicatiestijl als assertief en constructief
- Je kan om met een veelheid aan taken en lopende projecten doordat je graag gestructureerd en systematisch tewerk gaat
- Je hebt goede computer skills (MS Office, SAP). Basiskennis van PLC’s is een pluspunt zodat je de requirements van interne klanten kan vertalen voor een PLC programmeur.
- Onze voertaal op de werkvloer is het Nederlands, maar je vindt vlot je weg in Engelstalige documentatie en kan met contractoren communiceren in het Engels of Frans

Zorg voor ouderen is een vak dat vraagt om toewijding en begrip. Ben jij de verpleegkundige die met hart en ziel het verschil wil maken bij AZ Jan Portaels?

Als verpleegkundige in de geriatrie bied je zorg aan ouderen die vaak complexe fysieke en emotionele behoeften hebben. Het vraagt om geduld, empathie en vakkennis om hen te ondersteunen in hun dagelijkse leven. Bij AZ Jan Portaels krijg je de ruimte om je expertise in te zetten en je verder te ontwikkelen in een warm en betrokken team. Je speelt een cruciale rol in het welzijn van onze ouderen en biedt hen de zorg die zij echt verdienen, dag in dag uit.

Ben jij klaar om jouw passie en zorgzame houding in te zetten voor deze bijzondere doelgroep? Lees snel verder!

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige op de geriatrie ben jij het verschil in het leven van oudere patiënten. Je biedt integrale, kwalitatieve zorg en werkt nauw samen met artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen en paramedici in een multidisciplinair team.

• Totale zorg organiseren: Na een inwerkperiode ben je in staat om de totaalzorg voor je toegewezen patiënten te organiseren. Van rapportage tot het coördineren van zorg, jij hebt alles in de hand.

• Multidisciplinair samenwerken: Je werkt nauw samen met een team van zorgprofessionals om een holistische benadering van zorg te bieden.

• Kwaliteit van zorg: Jij zorgt voor de kwaliteit en continuïteit van zorg en hebt oog voor zowel de lichamelijke als psychosociale behoeften van je patiënten.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een bachelor of HBO5-verpleegkunde.
• Je hebt een passie voor ouderenzorg en bij voorkeur ervaring met geriatrie, maar we staan ook open voor talenten die zich willen ontwikkelen in deze richting.
• Je bent empathisch, geduldig en hebt een patiëntgerichte houding die de zorg voor ouderen centraal stelt.
• Je werkt graag samen in een multidisciplinair team en hebt sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bent flexibel, zowel in je werkplek als in je werkuren, en je hebt een positieve houding ten opzichte van weekend- en avondwerk.
• Je reflecteert graag op je eigen handelen en hebt een kritische blik, waarbij je altijd streeft naar verbetering in de zorg.

In het kader van een nieuwe organisatiestructuur zijn we momenteel op zoek naar twee zorgmanagers.

Als zorgmanager ben je verantwoordelijk voor één van de drie afdelingen binnen UNIE-K. Een afdeling bestaat uit twee clusters die elk meerdere woningen omvatten. Aan het hoofd van elke woning staat een teamcoach.

Om tot een kwalitatieve zorg te komen voor de bewoners en tot een gezonde werkomgeving voor de medewerkers is een goede organisatie en afstemming noodzakelijk. Jij zorgt ervoor dat alle radartjes in elkaar passen en rapporteert aan de Directeur Zorg. De agoog, die eveneens rapporteert aan de Directeur Zorg, is verantwoordelijk voor het agogisch beleid.

Dit doe je door:

• Beleid handen en voeten geven. Je vertaalt het beleid van UNIE-K naar jouw afdeling en zorgt samen met je teamcoaches dat dit leeft in de dagelijkse werking. Je bewaakt de uitvoering van de gemaakte afspraken op beleidsniveau. Vanuit je voeling met de praktijk kan je drempels rapporteren en formuleer je kansen voor verbetering.  

• Coachen met impact. Teamcoaches kunnen bij jou terecht. Je bent hun sparringpartner, motiveert, inspireert en ondersteunt hen om met hun teams kwaliteitsvolle zorg te bieden en een warme werkplek te creëren met geëngageerde medewerkers.

• Samen sterker. Je bevordert de samenwerking en de afstemming tussen de woonteams, de paramedische functies (verpleegkundigen, kinesisten,…) en de ondersteunende diensten (keuken, IT,…) zodat de zorg voor de bewoners optimaal verloopt.

• Zorgmanagers in actie. Als zorgmanager zet je je schouders onder een aantal organisatiebrede opdrachten en doelstellingen. Op UNIE-K- niveau behartig je de globale personeelsbezetting binnen de drie afdelingen met de andere zorgmanagers en de personeelsdienst. Je vertegenwoordigt UNIE-K op externe fora, coördineert events die je afdeling overschrijden enz.

• Timmeren aan de UNIE-KE cultuur en het beleid. Vanuit je helikopterview en voeling met de praktijk zet je je schouders onder het optimaliseren van het beleid en het stimuleren van vernieuwing. Je schrijft beleidsnota’s, verzamelt feedback, neemt deel aan overleg, trekt verbeterprojecten enz. Je werkt hiervoor nauw samen met de directie.

• Beschikbaar zijn. Permanenties horen erbij, omdat goede zorg niet stopt aan het einde van de werkdag.

Kortom: je bent een warme leider die beleid, mensen en zorg met elkaar verbindt.

Wie ben je:

Een ervaren en UNIE-Ke leidinggevende met goesting om het verschil te maken.
Een mix van hoofd, hart en actie.

• Masterdiploma in een mensgerichte richting.

• Minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie.

• Warm, open en authentiek in je aanpak.

• Vlot in dialoog en in het versterken van anderen.

• Oplossingsgericht, zelfstandig en gestructureerd.

• Strategische denker met oog voor vernieuwing en kwaliteit.

• Flexibel, stressbestendig en veerkrachtig. Je schakelt vlot tussen beleid en praktijk en stemt je aanpak af op wisselende noden en nieuwe doelen.

• Affiniteit met de zorgsector.

Heb jij interesse in architectuur, interieur of toekomstontwerp? In dit kamp leer je alles over 3D design met het professionele programma SketchUp. We werken met bestaande modellen of bouwen zaken uit onze omgeving na, maar werken voornamelijk met eigen ontwerpen en plannen. We starten met het nabouwen van onze eigen kamer in 3D. Dan toveren we deze kamer om tot onze droomkamer. Daarna gaan we nog een stapje verder door je complete droomwoning te ontwerpen en te bouwen! Je leert allerlei zaken over 3D. Hoe bouw je deze driedimensionale vormen op? Hoe werken lijnen, vlakken en figuren? Hoe werken ronde vormen? Sketchup heeft heel wat digitale tools en functies die je hierbij helpen. We vertrekken vanuit realistische plattegronden en afmetingen, maar spelen ook met de eindeloze mogelijkheden van de digitale wereld. Heb jij een top idee om je eigen stad of dorp om te toveren tot de ideale toekomststad? 3D is een super populaire en ongelooflijk belangrijke en populaire technologie die steeds meer en meer praktische toepassingen heeft. Leer het nu en gebruik het later zeker nog. Je kan gratis een account aanmaken op Sketchup met een google mailadres. Zo kan je al jouw bouwwerken gemakkelijk bijhouden.

Ben jij een creatieve designer met een passie voor 3D-ontwerp en werk je graag met kinderen? Voor ons kamp "Ontwerp je eigen 3D-wereld" zoeken we een enthousiaste begeleider die een week lang deelnemers meeneemt in de fascinerende wereld van 3D-modellering met SketchUp.

Wat ga je doen?

• Begeleiden van kinderen bij het leren van de basisprincipes van 3D-ontwerp met SketchUp.
• Uitleg geven over het gebruik van SketchUp tools en technieken voor het maken van 3D-modellen.
• Demonstreren van het ontwerpen van kamers en droomwoningen in 3D.
• Organiseren van creatieve projecten en uitdagingen, waarbij de deelnemers hun eigen ontwerpideeën kunnen realiseren.
• Stimuleren van creativiteit, ruimtelijk inzicht en technische vaardigheden bij de deelnemers.
• Zorgen voor een veilige, georganiseerde en inspirerende kampomgeving.

Wat verwachten we?

• Je hebt een passie voor 3D-ontwerp en je bent in staat om je enthousiasme over te brengen.
• Je hebt basiskennis van 3D-modellering of bent bereid dit snel te leren.
• Je kunt goed met kinderen omgaan, bent geduldig, en hebt een creatieve en positieve houding.
• Je bent in staat om duidelijke instructies te geven en toezicht te houden op de veiligheid van de deelnemers.
• Ervaring als animator, begeleider of met 3D-ontwerp is een pluspunt.

Extra punten:

• Kennis van SketchUp of andere 3D-modelleringssoftware.
• Vermogen om complexe 3D-concepten op een eenvoudige manier uit te leggen.
• Creativiteit en ruimtelijk inzicht.
• Kennis van de praktische toepassingen van 3D-ontwerp.

Wie zoeken we? Jou natuurlijk! Of toch zeker als jij:

• Een groot hart voor zowel STEAM, als kinderen hebt;
• Minstens 18 jaar bent;
• Beschikt over een animatorattest of tonnen ervaring meebrengt vanuit jeugdbeweging, speelpleinwerking...
• Graag dubbel en dik voorbereid bent! Een kampweek loopt zoveel vlotter als jij perfect weet waaraan je te verwachten, dus je vindt het maar normaal om je op voorhand goed voor te bereiden.
• Deze eigenschappen onmiddellijk terugvindt in jezelf: empatisch, stressbestendig, verantwoordelijk, organisatorisch sterk en met een hart voor plezier

Daarom kies je voor AG?
Werken in de verzekeringssector, da's best Ok. Een job waarin je jezelf kan ontplooien en uitblinken is nog beter! AG moedigt je aan om te evolueren en geeft je de middelen om je te ontwikkelen. Van functie veranderen, een opleiding volgen, nieuwe uitdagingen aangaan ... jij hebt je carrière in eigen handen. Zet koers naar nieuwe horizonten!
Dit is jouw topjob !
Voor de afdeling EB/HC Information Systems zijn we op zoek naar een IS Functional Architect / Solution Architect voor het team EB & Functional Architecture, dat verantwoordelijk is voor architectuurstudies voor alle projecten rond onze EB-platforms (zoals Velo en e-Benefits) en onze Satelliet-applicaties.

Jouw rol

Als Solution Architect bij AG ontwerp je oplossingen die het leven van miljoenen klanten, duizenden makelaars en honderden collega's makkelijker zullen maken. Onze interne klant werkt aan een volledige herziening van het claims landschap binnen niet-leven om deze processen nóg vlotter, eenvoudiger en correcter te laten verlopen. Om een technisch antwoord te kunnen geven op de hoge ambities en innovatieve ideeën is jouw rol als Solution Architect cruciaal:

• Je werkt nauw samen met de business en identificeert wat ze écht nodig heeft.
• Je analyseert, evalueert en stelt mogelijke oplossingen voor in functie van kwaliteit, tijd, budget en technische beperkingen, steeds rekening houdend met de langetermijnvisie van Business en IT.
• Je zorgt voor kwalitatieve en duurzame oplossingen waarbij je anticipeert op de openheid en de toekomstige flexibiliteit van de oplossing.
• Je vormt de brug tussen Business en IT en je informeert alle betrokken partijen over de te implementeren oplossingen.
• Je werkt samen met de projectmanager en de ontwikkelingsteams. Je overlegt met hen en betrekt hen tijdens de fase van de requirements en ondersteunt hen tijdens de rest van het traject.
• Je zorgt ervoor dat het architectuurproces kwalitatief toegepast wordt zodat de gekozen architectuurkeuzes op een transparante en onderbouwde manier gemaakt worden en de oplossing correct gedocumenteerd wordt.
• Je werkt samen en deelt je ervaring met de andere architecten, met de business en met experten van binnen en buiten je team.

Herken je jezelf hierin ?

Ben je iemand met een sterke zin voor analyse en synthese, ben je leergierig, samenwerkingsgericht en gedreven om IT-oplossingen te vinden die AG vooruithelpen, dan ben je een heel goede Architect-kandidaat.
Wat ook belangrijk is:

• Je hebt verschillende jaren ervaring in een IT-ontwikkelingsomgeving als Functional Analyst of als Solution Architect.
• Je denkt zowel conceptueel en abstract als diepgaand.
• Je durft de dingen in vraag stellen en met nieuwe ideeën komen.
• Je voelt je thuis in een creatieve context waar ideeën nog tot stand moeten komen en verder uitgewerkt moeten worden.
• Je bent pragmatisch en flexibel in het streven naar realistische oplossingen die passen in zowel de langetermijnvisie als de veranderende verzekeringsmarkt.
• Je bent communicatief en kan zowel meedenken met businessklanten als in discussie gaan met technische experten.
• Je drukt je vlot uit in het Nederlands en het Frans. Je volgt zonder problemen een gesprek of je leest documenten in de andere taal. Je kan ook in het Engels werken. Of je bent bereid hierin verder te evolueren.

Komt je profiel niet 100% overeen, maar is deze baan iets voor jou? Solliciteer nu!
Het eventuele groeipad dat je kan doorlopen gebeurt met de steun van je collega's. -

Why we approach Applied Observability from within an integration point of view? Simple. Integration is where context lives. Integration stitches APIs, events, data contracts and workflows into one living system.

Start observability here and you see end-to-end truth instead of isolated noise. In a landscape where AI, automation, composable architectures and quantum computing constantly redraw the playing field, that context makes all the difference.

 

It enables organizations not just to react to what happens, but to anticipate what comes next. We strongly believe Applied Observability is the strategic lens for foresight. Together with specialists like you, we bring it to life aided with our integration background to help organizations not only keep pace with disruption, but stay ahead of it.

 

WHO ARE WE?

Hi, we are Archers! Nice to meet you.

 

We’re a community of 25 integration architects and analysts within CornerBriX, Belgium’s leading integration community. It’s quite simple: if you love sharing knowledge, having your insights challenged, and experimenting with technology, you’ll feel right at home with us.

 

You’ll join a community that challenges existing digital systems. Dares to ask the right questions. That loves to think critically about technological innovations. Our Archers Knowledge Days (AKDs) are the perfect example: community days dedicated to exchanging lessons from projects, conferences and new tech so you can level up fast.

 

WHAT DOES YOUR JOB AS AN APPLIED OBSERVABILITY SPECIALIST AT ARCHERS LOOK LIKE

• You'll drive observability initiatives together with our community of integration experts by implementing the Archers Observability Program for leading enterprises.
• You’ll design intelligent alerting and visualization mechanism that deliver real business value by capturing traces, logs and metrics from integrated systems.
• You’ll analyze opportunities across organizational layers to strenghten observability capabilities and prepare systems for the AId)riven future.
• You'll design and implement monitoring and troubleshooting solutions that ensure seamless integrations to underpin resilient system landscapes.
• You'll collaborate with architects, developers and operations to embed observability best practices across cross-functional teams.
• You'll mentor and coach customers in the Archers methodology and frameworks through seminars, training and direct guidance so they can sustain and evolve observability maturity.

 

WHAT WE EXPECT FROM APPLIED OBSERVABILITY SPECIALIST

• You are familiar with one or more observability and logging & monitoring technologies like Grafana, Prometheus, Dynatrace, Graylog, Datadog, AppDynamics, New Relic, Elastic, Splunk, Instana,...
• You have hands-on experience with the architecture and design of integrations, services, APIs, etc.
• You have experience with architecture/design modeling languages (such as Archimate and UML) and tools such as Sparx Enterprise Architect or Archi.

• You have experience with one or more interface technologies and concepts: XSD, WSDL, SOAP, REST, Swagger, OpenAPI, JSON, and others.