Die OÖ Hilfswerk GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit 19 Familien- und Sozialzentren in OÖ und sucht ab September 2026 1 Stützkraft (m/w) für die Schülernachmittagsbetreuung in Altenfelden 12 Wo.-Std.

Profil:

* Vorzugsweise Pädagogische Ausbildung

* Freude am Umgang mit Kindern

* Zuverlässigkeit

* Flexibilität

* Teamfähigkeit

* Kommunikationsstärke

Im Falle einer Zusage ist vor Dienstantritt eine Strafregisterbescheinigung (§10, Abs.1 Strafregistergesetz) und eine Strafregisterbescheinigung "Kinder- und Jugendfürsorge" (§ 10, Abs. 1b Strafregistergesetz 1968) zu übermitteln. Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden.

Unser Angebot:

* offenes und vertrauensvolles Betriebsklima mit einer persönlichen Ansprechperson

* jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot zum Erwerb von vertieftem Fachwissen

* Teambesprechungen bei Bedarf

* Vergünstigungen und Ausflüge durch unseren Betriebsrat

* Feierlichkeiten zu bestimmten Anlässen

* Vollzeit bedeutet bei uns 37 Wochenstunden

* Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich

Bezahlung:

Mindestentgelt brutto EUR 2.503, 80 pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung (= 37 Wo-Std.)

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an:

OÖ Hilfswerk GmbH

Familien- und Sozialzentrum Rohrbach

Maria Stelzer

Stadtplatz 22, 4150 Rohrbach

Tel. +43 7289 - 4863 oder 0664 80765 2900

rohrbach@ooe.hilfswerk.at

http://www.hilfswerk.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Stützkraft (m/w) für die Schülernachmittagsbetreuung beträgt 2.503,80 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Die OÖ Hilfswerk GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit 19 Familien- und Sozialzentren in OÖ und sucht ab September 2026 1 Freizeitbetreuer_in oder Kinderbetreuer_in Schülernachmittagsbetreuung Niederkappel, Teilzeit mit 10 - 18 Wochenstunden

Wir bieten

* offenes und vertrauensvolles Betriebsklima mit einer persönlichen Ansprechperson

* jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot zum Erwerb von vertieftem Fachwissen

* Teambesprechungen bei Bedarf

* Vergünstigungen und Ausflüge durch unseren Betriebsrat

* Feierlichkeiten zu bestimmten Anlässen

* Vollzeit bedeutet bei uns 37 Wochenstunden

* Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich

Ihr/Dein Profil

Anforderungsprofil Freizeitbetreuer_in

* Pädagogische Ausbildung (Absolvent*in der Pädagogischen Hochschule oder Bildungsanstalt für Kindergartenpädagogik, Erzieher*innen, etc.)

* Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern

* Praxis von Vorteil

* Flexibilität und Selbstständigkeit

* Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

* gute Kommunikationsfähigkeit

Anforderungsprofil Kinderbetreuer_in

* Päd. Ausbildung oder Helfer_innenlehrgang von Vorteil

* Freude am Umgang mit Kindern

* Flexibilität und Verlässlichkeit

* Teamfähigkeit

Auch Quereinsteiger_innen sind herzlich eingeladen sich zu bewerben!

Im Falle einer Zusage ist vor Dienstantritt eine Strafregisterbescheinigung (§10, Abs.1 Strafregistergesetz) und eine Strafregisterbescheinigung "Kinder- und Jugendfürsorge" (§ 10, Abs. 1b Strafregistergesetz 1968) zu übermitteln. Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden.

Verdienst

* Brutto ab 2.494,30 € pro Monat

* Das Mindestentgelt beträgt je nach Qualifikation und Anrechnung von Vordienstzeiten mind. brutto EUR 3.074,80 pro Monat (Freizeitbetreuer_in) bzw. mind. brutto EUR 2.494,30 pro Monat (Kinderbetreuer_in) jeweils auf Basis Vollzeitbeschäftigung (= 37 Wo.-Std.)

Konnten wir Ihr/Dein Interesse wecken?

Wenn ja, dann freuen wir uns über Bewerbungen.

OÖ Hilfswerk GmbH

Familien- und Sozialzentrum Rohrbach

Maria Stelzer

Stadtplatz 22, 4150 Rohrbach

Tel. 07289-4863 oder 0664 807652900

rohrbach@ooe.hilfswerk.at

https://www.hilfswerk.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Freizeitbetreuer_in oder Kinderbetreuer_in beträgt 2.494,30 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Privatkindergarten "ICH BIN ICH" Verein zur Förderung individueller Kinderbetreuung.

Den größten Teil unserer Zeit verbringen wir mit unseren Kindern in der Natur.

Im Wald und auf der Wiese geht nie das Spielzeug aus.

Entdecken, spielen, begreifen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams 1 Kinderbetreuer_in

für 30 Stunden/Woche.

Anforderungen:

* Abgeschlossenen Ausbildung zum Kinderbetreuer (m/w)

* Teamfähigkeit

* Flexibilität

* Empathievermögen und Geduld

Arbeitszeiten: Montag - Freitag 07:00 - 13:00 Uhr oder 07:30 - 13:30 Uhr

Bitte senden sie ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf mit Foto per mail an kindergarten@vspeggau.at zHd. Frau Veronika Bruggraber-Jauk.

Kindergarten "Ich bin ich"

Bruckerstraße 6

8120 Peggau Das Mindestentgelt für die Stelle als Kinderbetreuer_in beträgt 2.517,80 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

La Maison Bleue recrute des Directeurs (H/F) de micro-crèche dans le 92 Vous êtes passionné par la petite enfance, le management d'équipe et l'accompagnement des familles ? Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en pilotant une structure à taille humaine, tout en bénéficiant de l'appui d'un grand groupe reconnu dans le secteur de la petite enfance ? Rejoignez La Maison Bleue en tant que Directeur (H/F) de micro-crèche. Plusieurs postes sont à pourvoir dans les Hauts-de-Seine, notamment à Suresnes, Levallois et Clichy. En tant que directeur (H/F) vous serez au cœur du projet d'accueil de la crèche. Vous aurez pour mission de garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles, d'accompagner votre équipe au quotidien et de faire vivre le projet pédagogique de la structure. Vos missions principales : Assurer le bon fonctionnement de la micro-crèche ; Manager, accompagner et fédérer l'équipe ; Garantir un accueil bienveillant, sécurisant et individualisé pour chaque enfant ; Accompagner les familles et assurer une communication de qualité ; Mettre en place des projets pédagogiques riches, adaptés et porteurs de sens ; Veiller au respect des protocoles, de la réglementation et des valeurs éducatives ; Participer au développement et au rayonnement de la structure. Ce que La Maison Bleue vous propose : Une structure à taille humaine avec l'appui d'un grand groupe ; Un programme d'intégration dédié aux directeurs (H/F) ; Un accompagnement de qualité par des directeurs (H/F) parrains marraines expérimentés ; Des réunions de secteur pour échanger, partager les pratiques et ne jamais se sentir seul dans ses missions ; Des séminaires professionnels ; Des chèques cadeaux ; Jusqu'à 4 500 euros de prime annuelle ; Un accompagnement dans les démarches de VAE EJE et IEPE ; De nombreuses formations en e-learning, accessibles à votre rythme ; Des possibilités d'évolution au sein du groupe. Profil recherché : Nous recherchons des profils bienveillants, organisés, dynamiques et investis, avec une réelle envie de contribuer à un accueil de qualité pour les jeunes enfants. Vous êtes diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance et votre diplôme vous permet d'assurer la direction d'une micro-crèche. Vous aimez le travail en équipe, vous avez une appétence pour le management et vous souhaitez vous investir dans un projet humain, éducatif et professionnel. Si vous êtes intéressé(e) ou si vous connaissez une personne qui pourrait l'être, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous serons ravis d'échanger avec vous.

Notre cabinet de recrutement accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur de la petite enfance, dans la recherche d'un(e) Puériculteur(trice) Diplômé(e) d'État. Au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants, vous assurez le bien-être, la santé et le développement des enfants accueillis tout en accompagnant les familles et les équipes dans une démarche de qualité et de prévention. Missions principales - Assurer le suivi de la santé, de l'hygiène et de la sécurité des enfants. - Veiller au développement physique, psychologique et affectif des enfants. - Accompagner et conseiller les familles dans leur rôle parental. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Former et accompagner les équipes sur les questions liées à la santé et à la prévention. - Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé. - Assurer le suivi des protocoles médicaux et des dossiers de santé.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un référent technique H/F en CDI à temps plein basé à Rennes. Rejoindre Les ZOUZOUS rennais, c'est s'engager dans une entreprise à taille humaine qui place l'adulte au cœur de son projet et de ses réflexions. Tout est pensé pour que nos professionnels se sentent bien chez Les ZOUZOUS rennais et cela commence dès l'intégration ! Missions En tant que référent technique, vous êtes le relais de la direction auprès des familles et de l'équipe. Vos missions sont les suivantes : - Accueillir et accompagner les enfants au quotidien : change, repas, expérimentations mais pas seulement ! Le tout en veillant à accompagner les émotions, à respecter le rythme de chacun pour contribuer au plein épanouissement de l'enfant. - Accueillir et accompagner les familles : visite et organisation de la période d'adaptation, accompagnement/soutien à la parentalité... - Mettre en œuvre au quotidien le projet pédagogique (en réécriture) et le décliner dans la structure. - Manager l'équipe : animation de réunion, mise en œuvre des projets, accompagnement et développement des compétences de chacun, suivi du temps de travail Pour ce faire, vous bénéficiez de : - Un temps de détache prévu au planning (8h) - Le soutien de la coordinatrice, de la référente santé et de la directrice d'exploitation - Du partage avec les autres RT des établissements du réseau - De réunions entre référents avec la référente pédagogique pour analyser les pratiques, se former, échanger, partager autour des projets... - De journées pédagogiques pour se former sur des sujets divers Profil recherché - Vous êtes diplômé.e éducateur.rice de jeunes enfants, infirmier.e, infirmier.e puériculteur.rice, auxilliaire de puériculture ? - Vous avez une expérience confirmée dans la petite enfance ? - Vous avez une expérience en management ? - Vous avez le goût du travail en équipe ? - Vous êtes passionné.e par votre métier ? - Vous savez créer un lien unique avec chaque enfant et chaque famille ? - Vous êtes créatif.ve ? - Vous avez le goût du challenge ? - Vous êtes motivé.e par notre projet ? Vous avez répondu oui à toutes ces questions ? Rencontrons-nous ! Les avantages chez Les ZOUZOUS rennais : En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez des avantages suivants : primes, formations, temps forts partagés, place en crèche. La période de familiarisation Vous nous rejoignez ? Félicitations ! Mais comment va se dérouler votre intégration chez Les ZOUZOUS rennais ? Nous sommes convaincus que votre bien-être, votre épanouissement chez Les ZOUZOUS rennais dépendront en grande partie de la qualité de votre accueil. Nous mettons donc tout en œuvre pour que votre intégration se passe au mieux. - Avant votre arrivée, vous pourrez visitez les locaux et rencontrer votre future équipe. - Le jour J, tout sera prêt pour que vous vous sentiez bien. - Une période de travail en doublon est privilégiée sur la partie administrative avec la coordinatrice et la référente santé. - Vous êtes "accompagné.e" durant toute cette période, l'objectif étant que vous vous sentiez accompagné dans votre prise de poste - Vous êtes formé.e aux bases de notre projet

Directeur(tice)Adjoint(e) de crèche (H/F) Lieu : AVORD Crèche "Les Mini Z'as" Capacité d'accueil : 50 berceaux Horaires :Du lundi au Jeudi : 07h30 - 18h00 et le vendredi: 07h30-17h00 Contrat : CDI - 35h/semaine Poste à pourvoir au 13 juillet 2026 Votre mission: Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d'Établissement d'accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d'établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif. De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans l'exercice de ses missions. Pendant les absences du directeur(trice), l'adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique. Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d'établissement et dans l'intérêt de la structure. Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l'organisation de la structure et la prise en charge d'activités spécifiques. Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure une partie de son temps de travail en section. Profil: Vos savoir faire : Concevoir, animer et déployer le projet d'établissement Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles Concevoir et piloter le projet pédagogique Promouvoir une culture de la bientraitance Gérer l'administration, les finances et les infrastructures Garantir la santé et le bien-être des enfants Manager et participer à la gestion des ressources humaines Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure Diplômes / Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) avec 2 ans d'expérience auprès des enfants Diplôme d'État de Puériculteur(trice) (IPDE) Le personnel retenu assurera en plus de ses fonctions celles de RSAI et accompagnant Santé. Rémunération : 43 560 € brut/an selon expérience, primes incluses à partir de 6 mois d'ancienneté Évolution salariale automatique tous les 2 ans Prime d'assiduité bimestrielle de 100€ net Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois Nos avantages qui font la différence : 25 jours de congés Formation métier offerte dès la 1ère année Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages Séjours avantageux IGESA - Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels Loisirs à tarif réduit - Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA Pourquoi choisir l'IGESA ? Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier : D'un cadre de travail stimulant et bienveillant D'un encadrement renforcé D'un équilibre vie pro / vie perso De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !

POSTE : Infirmier Puériculteur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre partenaire spécialisé dans l'urologie: un Infirmier puériculteur H/F Vos missions: - Surveillance et soins aux nouveau-nés, y compris ceux nécessitant des soins intensifs en Néonatalogie. - Accompagnement à la mise en place de l'alimentation : notamment à l'allaitement maternel et conseils nutritionnels pour les nouveau-nés. - Collaboration et participation aux soins postnataux des mères. - Accompagnement des parents dans les soins aux nouveau-nés et préparation de leur retour à domicile. Informations complémentaires Maternité de « niveau II a » (3300 naissances) 50 lits de suites de couche / 6 lits de néonatologie / une unité kangourou(garde de 12 heures) Horaires: - 1 poste en jour et nuit alterné / 1 poste en nuit - Possibilité de travailler le dimanche Avantages: - 27 jours de congés payés - Prime annuelle de 1500€ (proratisée selon temps de travail) ou 3000€ pour les postes en nuit - Self avec repas à des tarifs avantageux (3 à 5€ le repas) - Parking gratuit - Mobilité au sein du groupe - Evolution interne - Reprise d'ancienneté - CSE PROFIL : Votre profil: - Titulaire d'un IDE puériculteur OU - Titulaire d'un IDE avec une première expérience en maternité

Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Vos missions au quotidien Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol, allemand ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Sinun läsnäolosi tuo turvaa – tule luomaan onnellista lapsuutta! Haemme varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa Touhula Freesiaan, Kangasalle. Meille touhulalaisille lapset ja perheet ovat sydämen asia. Yhdessä heidän kanssaan luomme onnellista lapsuutta ja hyvää työelämää – sitä rakastetuinta päiväkotia, joka on meidän kaikkien yhteinen. Touhulassa varhaiskasvatus on paljon enemmän kuin suunnitelmia ja rutiineja. Se on arjen oivalluksia ja ihmisiä, joilla on lupa vaikuttaa. Pienryhmissä työskentely antaa mahdollisuuden kohdata jokainen lapsi yksilöllisesti ja vaikuttaa merkityksellisesti heidän päivittäiseen arkeensa. Ehkä juuri sinä olet uusi touhulalainen, jonka syli ja huolenpito jättävät lämpimän muistijäljen pitkälle tulevaisuuteen? Touhula Touhula Freesia – millainen päiväkoti? Me Touhula Freesialla olemme pieni, lämminhenkinen kahden ryhmän päiväkoti, jossa taide on osa arkea ja oppimista. Päiväkotimme sijaitsee Kangasalan keskustassa, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Toimimme moderneissa tiloissa, jotka tukevat pienryhmätoimintaa ja lasten yksilöllistä kasvua. Meille on tärkeää, että ympäristö muokkautuu lasten toiveiden ja tarpeiden mukaan – lasten ääni kuuluu ja näkyy arjessamme. Meillä on hyvä tekemisen meininki! Toteutamme taide-teemaa arjessa yhdessä lasten kanssa taiteillen. Olemme sitoutunut ja innostunut työyhteisö, joka uskaltaa kokeilla uutta ja kehittää toimintaansa yhdessä. Retkeilemme säännöllisesti ja nautimme luonnosta sekä lähialueen kulttuuritarjonnasta – yhteistyökumppanimme Kimmo Pyykkö -taidemuseon kanssa. Työyhteisössämme tuemme toisiamme arjen haasteissa ja iloitsemme onnistumisista yhdessä. Meillä jokainen työntekijä on tärkeä osa tiimiä, ja läsnäolo lasten arjessa on meille sydämen asia. Lähetä hakemuksesi ja tule mukaan rakentamaan merkityksellistä arkea lasten kanssa. Me odotamme jo innolla, että pääsemme tutustumaan sinuun! Tehtäväsi varhaiskasvatuksen lastenhoitajana: Lastenhoitajana olet tärkeä osa tiimiä, joka luo lapsille turvallisen, innostavan ja oppimista tukevan arjen. Osallistut lasten kasvun, kehityksen ja oppimisen tukemiseen yhdessä tiimin, perheiden ja koko työyhteisön kanssa. Tehtäväsi ytimessä on: - Pedagogiikan toteuttaminen: Osallistut laadukkaan varhaiskasvatuksen suunnitteluun ja arviointiin osana tiimiä, hyödyntäen omia vahvuuksiasi. Toteutat pienryhmä- ja kokopäiväpedagogiikkaa Touhula Rytmin mukaisesti. - Vastuu omasta pienryhmästä: Vastaat oman pienryhmäsi toiminnasta ja osallistut pedagogiseen dokumentointiin sekä lapsen varhaiskasvatussuunnitelmien laadintaan yhdessä tiimin kanssa. - Oppimisympäristöstä huolehtiminen: Varmistat, että lapsiryhmän oppimisympäristö on monipuolinen, turvallinen ja siisti. - Myönteinen asiakaskokemus: Rakennat luottamusta ja avointa vuorovaikutusta perheiden kanssa. Luot myönteistä tunneilmapiiriä, joka välittyy jokaisessa kohtaamisessa. Me huolehdimme sinusta: Koska teet maailman tärkeintä työtä, haluamme huolehtia hyvinvoinnistasi. Työntekijänä olet oikeutettu mm: - Työterveyshuoltoon Pihlajalinnassa - Epassi-etuun (200 €/vuosi) - Työhyvinvointirahaan yhteisiä virkistys- ja tyhypäiviä varten (80 €/vuosi) - Kattavaan perehdytykseen - laadukkaisiin pedagogisiin työvälineisiin - Monipuolisiin koulutusmahdollisuuksiin ja täydennyskoulutusstipendeihin - Kannustavaan ja kokeilunhaluiseen toimintakulttuuriin, jossa sinä pääset ideoillasi vaikuttamaan Tarjoamme varhaiskasvatuksen lastenhoitajalle palkan, joka kokoaikaisella työntekijällä sijoittuu välille 2449,58 - 2749,79€ /kk. Lopullinen palkka määräytyy työkokemusvuosien sekä mahdollisen tehtäväkohtaisen tai henkilökohtaisen palkanlisän mukaan. Odotamme sinulta - Varhaiskasvatuslain mukaista varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuutta. - Kykyä rakentaa avointa ja ammatillista vuorovaikutusta kaikkien sidosryhmien kanssa. - Vastuullista työotetta ja uskallusta kokeilla uusia toimintatapoja, kehittäen aktiivisesti omaa ammattiosaamista. - Lain mukaista rikosrekisteriotetta sekä tartuntatautilain mukaista selvitystä. Touhula Freesia Puhelin: 010 325 8815 Sähköposti: inka.kaunismaki@touhula.fi Sijainti: Torikatu 2, Kangasala