De studentenjob van je leven: meebouwen aan een fantastische krokusvakantie!

BOENK! organiseert kleinschalige dagkampen voor kleuters van 2,5 tot 5 jaar en kinderen van 6 tot 12 jaar.
Bij BOENK! geloven we sterk in kwaliteit door kleinschaligheid: plekken waar iedereen elkaar bij naam kent, waar kinderen zich veilig en gezien voelen, en waar warmte en rust primeren boven drukte en chaos. Dat geldt voor onze kampen, maar evengoed voor ons sportaanbod na school.

Ben jij op zoek naar een gevarieerde studentenjob met verantwoordelijkheid, waarin je samenwerkt met mensen, ervaring opdoet én mee geniet van de unieke kampsfeer? Dan is dit misschien wel jouw plek bij team BOENK!.

Jouw rol: regioverantwoordelijke

Voor de krokusvakantie zijn we op zoek naar een gemotiveerde regioverantwoordelijke die onze werking mee ondersteunt.
Als regioverantwoordelijke krijg je een aantal kamplocaties onder jouw vleugels. Dit is jouw regio en jij zorgt ervoor dat de kampen daar vlot, veilig en met kwaliteit verlopen.

Je werkt nauw samen met andere regioverantwoordelijken en wordt aangestuurd door de algemeen coördinator.

Wie zoeken we?

• Je bent student en voelt dat je op basis van je talenten en/of ervaring geschikt bent voor deze rol. (Gedrevenheid en competenties zijn belangrijker dan een diploma)

• Je bent min. 20 jaar en hebt de nodige maturiteit om deze opdracht op te nemen.

• Je hebt ervaring met de begeleiding van kinderen.

• Je bent een organisatorisch talent met een groot verantwoordelijkheidsgevoel

• Je hebt een positieve ingesteldheid en een open blik

• Bij onverwachte situaties blijf je rustig en denk je oplossingsgericht

• Je communiceert vlot en past je makkelijk aan aan verschillende gesprekspartners

• Je bent flexibel en houdt van afwisseling

• Je beschikt over een rijbewijs B. Indien je een eigen wagen hebt ontvang je voor je dienstverplaatsingen een kilometervergoeding. Heb je geen eigen wagen dan kan je gebruik maken van een deelauto via Dégage.

Wat houdt de opdracht concreet in?

• Je krijgt een aantal kamplocaties toegewezen en bent verantwoordelijk voor het goede verloop van de kampen in jouw regio

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor kampverantwoordelijken

• Je staat in regelmatig contact (telefonisch én ter plaatse) en ondersteunt waar nodig

• Je coacht kampverantwoordelijken en begeleiders zodat zij zich zeker en ondersteund voelen. Je kaart hierbij eventuele problemen aan en zoekt op een constructieve manier samen naar oplossingen.

• Je gaat dagelijks langs op al jouw locaties en volgt o.a. volgende zaken op:

• Warm en kwalitatief onthaal van ouders en kinderen

• Aantrekkelijke, veilige kamplocaties die aansluiten bij de waarden van BOENK!

• Kwaliteit en verloop van de activiteiten loopt volgens de weekplanning en het draaiboek

• Teamwerking en welzijn van begeleiders

• Indien een kampverantwoordelijke onverwachts afwezig is, vervang je de kampverantwoordelijke.

• Indien er nood is aan extra hulp op de kampen, ga jij ter plaatse meehelpen.

• Elke ochtend start je tijdens de vooropvang en onthaal op op een kamplocatie en maak je contact met ouders, kinderen en teamleden

• Op vrijdagavond ga je langs op jouw locaties om na te gaan of alles netjes werd achtergelaten en of de afspraken met de school correct zijn nageleefd.

• Onze regio’s zijn:

• Regio Aalst - Moorsel

• Regio Drongen - Mariakerke - Lovendegem

• Regio Gent centrum

• Regio Zwijnaarde - Nazareth - Gavere

• Regio Scheldewindeke

• Regio Deinze - Nevele

• Regio Sint-Niklaas

• Regio Sint-Amandsberg

De studentenjob van je leven: meebouwen aan een fantastische krokusvakantie!

BOENK! organiseert kleinschalige dagkampen voor kleuters van 2,5 tot 5 jaar en kinderen van 6 tot 12 jaar.
Bij BOENK! geloven we sterk in kwaliteit door kleinschaligheid: plekken waar iedereen elkaar bij naam kent, waar kinderen zich veilig en gezien voelen, en waar warmte en rust primeren boven drukte en chaos. Dat geldt voor onze kampen, maar evengoed voor ons sportaanbod na school.

Ben jij op zoek naar een gevarieerde studentenjob met verantwoordelijkheid, waarin je samenwerkt met mensen, ervaring opdoet én mee geniet van de unieke kampsfeer? Dan is dit misschien wel jouw plek bij team BOENK!.

Jouw rol: regioverantwoordelijke

Voor de krokusvakantie zijn we op zoek naar een gemotiveerde regioverantwoordelijke die onze werking mee ondersteunt.
Als regioverantwoordelijke krijg je een aantal kamplocaties onder jouw vleugels. Dit is jouw regio en jij zorgt ervoor dat de kampen daar vlot, veilig en met kwaliteit verlopen.

Je werkt nauw samen met andere regioverantwoordelijken en wordt aangestuurd door de algemeen coördinator.

Wie zoeken we?

• Je bent student en voelt dat je op basis van je talenten en/of ervaring geschikt bent voor deze rol. (Gedrevenheid en competenties zijn belangrijker dan een diploma)

• Je bent min. 20 jaar en hebt de nodige maturiteit om deze opdracht op te nemen.

• Je hebt ervaring met de begeleiding van kinderen.

• Je bent een organisatorisch talent met een groot verantwoordelijkheidsgevoel

• Je hebt een positieve ingesteldheid en een open blik

• Bij onverwachte situaties blijf je rustig en denk je oplossingsgericht

• Je communiceert vlot en past je makkelijk aan aan verschillende gesprekspartners

• Je bent flexibel en houdt van afwisseling

• Je beschikt over een rijbewijs B. Indien je een eigen wagen hebt ontvang je voor je dienstverplaatsingen een kilometervergoeding. Heb je geen eigen wagen dan kan je gebruik maken van een deelauto via Dégage.

Wat houdt de opdracht concreet in?

• Je krijgt een aantal kamplocaties toegewezen en bent verantwoordelijk voor het goede verloop van de kampen in jouw regio

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor kampverantwoordelijken

• Je staat in regelmatig contact (telefonisch én ter plaatse) en ondersteunt waar nodig

• Je coacht kampverantwoordelijken en begeleiders zodat zij zich zeker en ondersteund voelen. Je kaart hierbij eventuele problemen aan en zoekt op een constructieve manier samen naar oplossingen.

• Je gaat dagelijks langs op al jouw locaties en volgt o.a. volgende zaken op:

• Warm en kwalitatief onthaal van ouders en kinderen

• Aantrekkelijke, veilige kamplocaties die aansluiten bij de waarden van BOENK!

• Kwaliteit en verloop van de activiteiten loopt volgens de weekplanning en het draaiboek

• Teamwerking en welzijn van begeleiders

• Indien een kampverantwoordelijke onverwachts afwezig is, vervang je de kampverantwoordelijke.

• Indien er nood is aan extra hulp op de kampen, ga jij ter plaatse meehelpen.

• Elke ochtend start je tijdens de vooropvang en onthaal op op een kamplocatie en maak je contact met ouders, kinderen en teamleden

• Op vrijdagavond ga je langs op jouw locaties om na te gaan of alles netjes werd achtergelaten en of de afspraken met de school correct zijn nageleefd.

• Onze regio’s zijn:

• Regio Aalst - Moorsel

• Regio Drongen - Mariakerke - Lovendegem

• Regio Gent centrum

• Regio Zwijnaarde - Nazareth - Gavere

• Regio Scheldewindeke

• Regio Deinze - Nevele

• Regio Sint-Niklaas

• Regio Sint-Amandsberg

De studentenjob van je leven: meebouwen aan een fantastische krokusvakantie!

BOENK! organiseert kleinschalige dagkampen voor kleuters van 2,5 tot 5 jaar en kinderen van 6 tot 12 jaar.
Bij BOENK! geloven we sterk in kwaliteit door kleinschaligheid: plekken waar iedereen elkaar bij naam kent, waar kinderen zich veilig en gezien voelen, en waar warmte en rust primeren boven drukte en chaos. Dat geldt voor onze kampen, maar evengoed voor ons sportaanbod na school.

Ben jij op zoek naar een gevarieerde studentenjob met verantwoordelijkheid, waarin je samenwerkt met mensen, ervaring opdoet én mee geniet van de unieke kampsfeer? Dan is dit misschien wel jouw plek bij team BOENK!.

Jouw rol: regioverantwoordelijke

Voor de krokusvakantie zijn we op zoek naar een gemotiveerde regioverantwoordelijke die onze werking mee ondersteunt.
Als regioverantwoordelijke krijg je een aantal kamplocaties onder jouw vleugels. Dit is jouw regio en jij zorgt ervoor dat de kampen daar vlot, veilig en met kwaliteit verlopen.

Je werkt nauw samen met andere regioverantwoordelijken en wordt aangestuurd door de algemeen coördinator.

Wie zoeken we?

• Je bent student en voelt dat je op basis van je talenten en/of ervaring geschikt bent voor deze rol. (Gedrevenheid en competenties zijn belangrijker dan een diploma)

• Je bent min. 20 jaar en hebt de nodige maturiteit om deze opdracht op te nemen.

• Je hebt ervaring met de begeleiding van kinderen.

• Je bent een organisatorisch talent met een groot verantwoordelijkheidsgevoel

• Je hebt een positieve ingesteldheid en een open blik

• Bij onverwachte situaties blijf je rustig en denk je oplossingsgericht

• Je communiceert vlot en past je makkelijk aan aan verschillende gesprekspartners

• Je bent flexibel en houdt van afwisseling

• Je beschikt over een rijbewijs B. Indien je een eigen wagen hebt ontvang je voor je dienstverplaatsingen een kilometervergoeding. Heb je geen eigen wagen dan kan je gebruik maken van een deelauto via Dégage.

Wat houdt de opdracht concreet in?

• Je krijgt een aantal kamplocaties toegewezen en bent verantwoordelijk voor het goede verloop van de kampen in jouw regio

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor kampverantwoordelijken

• Je staat in regelmatig contact (telefonisch én ter plaatse) en ondersteunt waar nodig

• Je coacht kampverantwoordelijken en begeleiders zodat zij zich zeker en ondersteund voelen. Je kaart hierbij eventuele problemen aan en zoekt op een constructieve manier samen naar oplossingen.

• Je gaat dagelijks langs op al jouw locaties en volgt o.a. volgende zaken op:

• Warm en kwalitatief onthaal van ouders en kinderen

• Aantrekkelijke, veilige kamplocaties die aansluiten bij de waarden van BOENK!

• Kwaliteit en verloop van de activiteiten loopt volgens de weekplanning en het draaiboek

• Teamwerking en welzijn van begeleiders

• Indien een kampverantwoordelijke onverwachts afwezig is, vervang je de kampverantwoordelijke.

• Indien er nood is aan extra hulp op de kampen, ga jij ter plaatse meehelpen.

• Elke ochtend start je tijdens de vooropvang en onthaal op op een kamplocatie en maak je contact met ouders, kinderen en teamleden

• Op vrijdagavond ga je langs op jouw locaties om na te gaan of alles netjes werd achtergelaten en of de afspraken met de school correct zijn nageleefd.

• Onze regio’s zijn:

• Regio Aalst - Moorsel

• Regio Drongen - Mariakerke - Lovendegem

• Regio Gent centrum

• Regio Zwijnaarde - Nazareth - Gavere

• Regio Scheldewindeke

• Regio Deinze - Nevele

• Regio Sint-Niklaas

• Regio Sint-Amandsberg

De studentenjob van je leven: meebouwen aan een fantastische krokusvakantie!

BOENK! organiseert kleinschalige dagkampen voor kleuters van 2,5 tot 5 jaar en kinderen van 6 tot 12 jaar.
Bij BOENK! geloven we sterk in kwaliteit door kleinschaligheid: plekken waar iedereen elkaar bij naam kent, waar kinderen zich veilig en gezien voelen, en waar warmte en rust primeren boven drukte en chaos. Dat geldt voor onze kampen, maar evengoed voor ons sportaanbod na school.

Ben jij op zoek naar een gevarieerde studentenjob met verantwoordelijkheid, waarin je samenwerkt met mensen, ervaring opdoet én mee geniet van de unieke kampsfeer? Dan is dit misschien wel jouw plek bij team BOENK!.

Jouw rol: regioverantwoordelijke

Voor de krokusvakantie zijn we op zoek naar een gemotiveerde regioverantwoordelijke die onze werking mee ondersteunt.
Als regioverantwoordelijke krijg je een aantal kamplocaties onder jouw vleugels. Dit is jouw regio en jij zorgt ervoor dat de kampen daar vlot, veilig en met kwaliteit verlopen.

Je werkt nauw samen met andere regioverantwoordelijken en wordt aangestuurd door de algemeen coördinator.

Wie zoeken we?

• Je bent student en voelt dat je op basis van je talenten en/of ervaring geschikt bent voor deze rol. (Gedrevenheid en competenties zijn belangrijker dan een diploma)

• Je bent min. 20 jaar en hebt de nodige maturiteit om deze opdracht op te nemen.

• Je hebt ervaring met de begeleiding van kinderen.

• Je bent een organisatorisch talent met een groot verantwoordelijkheidsgevoel

• Je hebt een positieve ingesteldheid en een open blik

• Bij onverwachte situaties blijf je rustig en denk je oplossingsgericht

• Je communiceert vlot en past je makkelijk aan aan verschillende gesprekspartners

• Je bent flexibel en houdt van afwisseling

• Je beschikt over een rijbewijs B. Indien je een eigen wagen hebt ontvang je voor je dienstverplaatsingen een kilometervergoeding. Heb je geen eigen wagen dan kan je gebruik maken van een deelauto via Dégage.

Wat houdt de opdracht concreet in?

• Je krijgt een aantal kamplocaties toegewezen en bent verantwoordelijk voor het goede verloop van de kampen in jouw regio

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor kampverantwoordelijken

• Je staat in regelmatig contact (telefonisch én ter plaatse) en ondersteunt waar nodig

• Je coacht kampverantwoordelijken en begeleiders zodat zij zich zeker en ondersteund voelen. Je kaart hierbij eventuele problemen aan en zoekt op een constructieve manier samen naar oplossingen.

• Je gaat dagelijks langs op al jouw locaties en volgt o.a. volgende zaken op:

• Warm en kwalitatief onthaal van ouders en kinderen

• Aantrekkelijke, veilige kamplocaties die aansluiten bij de waarden van BOENK!

• Kwaliteit en verloop van de activiteiten loopt volgens de weekplanning en het draaiboek

• Teamwerking en welzijn van begeleiders

• Indien een kampverantwoordelijke onverwachts afwezig is, vervang je de kampverantwoordelijke.

• Indien er nood is aan extra hulp op de kampen, ga jij ter plaatse meehelpen.

• Elke ochtend start je tijdens de vooropvang en onthaal op op een kamplocatie en maak je contact met ouders, kinderen en teamleden

• Op vrijdagavond ga je langs op jouw locaties om na te gaan of alles netjes werd achtergelaten en of de afspraken met de school correct zijn nageleefd.

• Onze regio’s zijn:

• Regio Aalst - Moorsel

• Regio Drongen - Mariakerke - Lovendegem

• Regio Gent centrum

• Regio Zwijnaarde - Nazareth - Gavere

• Regio Scheldewindeke

• Regio Deinze - Nevele

• Regio Sint-Niklaas

• Regio Sint-Amandsberg

Op zoek naar een op maat gemaakte interimjob als kelner? Waarbij je zelf kiest waar, wanneer en hoeveel je werkt? Welkom bij Flying Service!

Flying Service & Kitchenstaff is sinds 2004 de allround speler in de wereld van hospitality en events. Dankzij twee decennia aan ervaring groeiden we uit tot dé specialist in totaaloplossingen. Met onze zusterbedrijven Djobz, Blackfisk, Mira, SKWD, PSP-Services en Hels zorgen we voor het volledige en op maat gemaakte plaatje. Zaal- of keukenpersoneel? Check! Logistieke ondersteuning? Check! Consultancy? Check, dubbelcheck! Met kantoren over heel Vlaanderen en Brussel zorgen we steeds voor een job bij jou in de buurt.

Als kelner werk je op de leukste locaties en tijdens de bekendste festivals en sportevenementen. Hop je graag van event naar event? Of waak je liever over een vaste vloer? Jij vraagt, wij maken de match! Een op maat gemaakte interimjob als kelner, eersteklas toch?

Nog geen ervaring? Bij ons is iedereen welkom. Onze stoomcursus bereid je volledig voor op je avontuur en doorheen de werkuren neemt een teamleader je onder de vleugels. Voor mensen met ervaring is de opleiding een opfrissing en een eerste kennismaking met onze manier van werken.

Wat staat er op jouw plateau als kelner?

Als kelner sta je in de voorste linie. Je bent het aanspreekpunt van de zaal, jouw mouw is de eerste waar aan getrokken zal worden.

• Je bedient mensen (banket of zaal)
• Je ruimt de tafels af
• Je springt bij achter de bar

• Hospitality zit in je bloed: je bent klantvriendelijk en klantgericht
• Je hebt een hands-on mentaliteit en bent resultaatgericht
• Je hebt een vlotte Nederlandse tong
• Je bent een teamplayer die niet snel op zijn paard zit
• Ervaring is mooi meegenomen, maar geen must

Digitaal Vlaanderen is het digitaliseringsagentschap van de Vlaamse overheid dat zich inzet voor een digitale transformatie van de dienstverlening aan en de samenwerking tussen overheden, burgers en bedrijven. We ondersteunen en begeleiden Vlaamse en lokale overheden in hun digitale transformatie en hun zoektocht naar de overheid van morgen.

Digitaal Vlaanderen behoort tot de frontrunners van de digitalisering in Europa.

We zijn grensverleggend in het gebruik van AI en we voeren een innovatief, duurzaam en inclusief beleid. Dat maakt van ons één van de grootste en boeiendste werkgevers voor ICT-talent in Vlaanderen. En jij kan daar deel van uitmaken.

Digitaal Vlaanderen heeft grote ambities om de digitalisering in Vlaanderen naar een hoger niveau te tillen. Onze strategische focus is gericht op  #partner, #ontzorgen en #éénteam.

Als Compliancy Consultant AI maak je deel uit van de partnerdienst Gegevensbescherming, dit is een multidisciplinair team waar leren centraal staat en waar je de ruimte krijgt om je verder te specialiseren in AI, ethiek en compliance. Je werkt nauw samen met interne en externe partners en krijgt de kans om je netwerk uit te bouwen. Innovatie en samenwerking zijn bij ons geen loze begrippen: we geloven dat we samen verder komen én dat jouw frisse blik het verschil kan maken. Jouw inbreng wordt gewaardeerd en je krijgt volop kansen om je kennis te delen en te verdiepen, onder meer via opleidingen, kennisdelingssessie en praktijkgerichte projecten.

Jouw werkplek hangt af van je activiteit en van de afspraken met de organisatie waar je werkzaam bent. Soms spreek je af met andere collega’s binnen het bureau in Gent of Brussel voor kennisdeling. Andere dagen ga je naar het kantoor van de klant waarvoor je werkt. Uiteraard is het ook mogelijk om sommige dagen vanuit thuis te werken.

Wat zal je moeten doen?

Als Compliancy Consultant AI zet je jouw juridische, ethische en technologische kennis in om Digitaal Vlaanderen en haar partners te begeleiden in het compliant ontwikkelen en inzetten van AI-systemen. Je wordt onze specialist in het ondersteunen van de businessteams bij het implementeren van de Europese AI-verordening. Je brengt hierbij risico’s in kaart en doet voorstellen om die te beheersen. Je werk hierbij nauw samen met juridische-, gegevensbeschermings- en informatieveiligheids-, en data(governance)-experten.

Je ondersteunt projecten van idee tot implementatie, voert compliance-audits en risicoanalyses uit, en adviseert Digitaal Vlaanderen en haar partners proactief over de ethische en wettelijke kaders ivm AI.

Jouw kernverantwoordelijkheden:

- Je coördineert en voert Fundamental Rights Impact Assessments en compliancy checks uit, inclusief de bijhorende risicoanalyses.

- Je volgt relevante AI wet- en regelgeving, richtlijnen en aanbevelingen van toezichthouders op, en je vertaalt deze naar heldere procedures en tools voor de praktijk.

- Je sensibiliseert en informeert projectteams, directie en medewerkers over verantwoord en rechtmatig gebruik van AI-systemen, bijvoorbeeld via opleidingen, workshops of inspiratiesessies.

- Je signaleert beleidsnoden, knelpunten en opportuniteiten rond AI-compliance en formuleert verbetervoorstellen. Op die manier speel je een sleutelrol bij het verhogen van de maturiteit ivm AI-compliance.

- Je fungeert als aanspreekpunt voor vragen over AI-compliance Digitaal Vlaanderen en/of haar partners.

- Je neemt een strategische adviesrol op op vlak van AI compliance voor de organisatie

- Je werkt zelfstandig en autonoom, in samenwerking met meer junior collega’s die je ondersteunen bij de uitvoering van je taken.

 

Opleiding en ervaring:

- Je hebt een masterdiploma in een relevant vakdomein.

- Eventuele certificaten m.b.t. AI-compliance zijn uiteraard een troef.

- Je hebt ook aantoonbare ervaring van minimum 3 jaar in de gevraagde of een vergelijkbare functie (bv. Jurist, DPO, ISO, advocaat, …)

Technische competenties

- Je hebt affiniteit met datagovernance, gegevensbescherming, informatieveiligheid, risicomanagement, IT-architectuur.

- Je hebt aantoonbare ervaring met compliance, risicobeheer of data protection in een AI- of IT-context.

- Je hebt een sterke business mindset en weet operationele keuzes te koppelen aan impact op de organisatie.

- Je bent leergierig en volgt nieuwe regelgeving, trends en technieken op de voet.

- Je werkt zelfstandig en neemt initiatief, maar je voelt je ook thuis in een dynamisch team.

Persoonsgebonden competenties

- Verantwoordelijkheid nemen: je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van de organisatie

- Samenwerken: je stimuleert de samenwerking binnen de entiteiten, werkgroepen en projectgroepen

- Analyseren: je kan een probleem duiden in zijn verbanden en op een efficiënte wijze op zoek gaan naar aanvullende, relevante informatie

- Oordeelsvorming: je durft een standpunt in te nemen en die ook te verdedigen

- Visie: je kan de feiten in een ruimere context plaatsen

- Zorgvuldigheid: je blijft onder verhoogde werkdruk steeds kwaliteitsvol werk afleveren

- Communiceren: Met jouw communicatieve vaardigheden weet je complexe materie helder en overtuigend over te brengen aan diverse doelgroepen

 

De Sales Support medewerker is een interne functie en fungeert als algemeen ondersteunende kracht van de afdeling Sales, maar zal voornamelijk worden ingezet om de Area Managers (AM's) in hun dagelijkse werking te helpen op verschillende vlakken: back-up, administratieve taken uit handen nemen, voorbereiden van Sales rapporten allerhande, het eerste aanspreekpunt zijn voor een reeks van makelaars die niet door de Area Managers bezocht worden en deze groep makelaars van A-Z commercieel ondersteunen.
 

Jouw speeltuin
 

• Als interne Sales geef je in de eerste plaats administratieve ondersteuning aan de area managers.
  Dit kan zeer breed zijn:
   
  • Back-up van de area manager bij een langdurige afwezigheid (ziekte, bevallingsverlof, ...) waarbij je o.a. de mailbox en agenda beheert en in de brede betekenis van het woord de opvolging van dossiers verzekert.
  • Administratieve bijstand op aanvraag bij bijzondere drukte: mailbox tijdelijk overnemen, eenvoudige contacten leggen, agendabeheer, eenvoudige taken opnemen zoals herinneringen aan productie, schade, agentenbeheer
     
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor een groot aantal geslecteerde makelaars die door de area managers niet actief worden bezocht. Voor deze doelgroep heb je een brede waaier van taken waarbij een proactieve aanpak een must is:
  • Makelaars begeleiden in de DAS producten en tools (Extranet, LRC, ...)
  • Upgrades voorstellen na een analyse van hun portefeuille
  • Oude producten laten converteren naar nieuwe
  • Productopleidingen geven via Teams
  • Schade gerelateerde items bespreken (commerciële gestes counteren)
  • Makelaars wegwijs maken in alle DAS communicatiemiddelen en en alle nodige info bezorgen.
  • Aanvragen via ons team P.O.S.E. (onze experten productie) initiëren en opvolgen via hun platform
  • Onrendabele portefeuilles detecteren voor sanering.
     
• Rapportering: je staat in voor aanleveren van allerhande rapporten aan area managers en geeft hen de nodige analytische ondersteuning voor het uitwerken van mailings. Dit doe je aan de hand van Qlik en Excel. (v.b. lijst van focus brokers, cancellations, potentieel berekening voor mailings, oude producten detecteren, ...)
   
• Opvolgen van mailings, verkoopacties en events in samenspraak met Sales en Marketing
   
• BRM: de tool bij uitstek als je in contact staat met makelaars en AM's. Hierbij zorg je voor:
  • Ondersteuning van AM's bij gebruik van BRM
  • Up-to-date houden van bestand van makelaars, subcontacten, ...
  • Overnemen van dringende taken uit BRM
     
• Eenvoudige opdrachten voor AM's uitvoeren: vb. productie, schade, makelaar terugbellen, bij events nabellen voor afspraken/uitnodigingen, agendabeheer bij plotse afwezigheid.
   
• Je neemt deel aan de maandelijkse Sales meetings
   
• Je speelt ook een belangrijke rol als contactpersoon tussen de area managers, het Sales management team, MarCom (Marketing & Communication) en een aantal andere interne diensten zoals ICI en IT. Hierdoor zal je ook nauw betrokken worden in allerhande projecten.
   

• Relevante signalen van makelaars, concurrenten of vanuit de markt in het algemeen deel je steeds met je team.
   

   

Dit kan je aanvinken

• Je bent Nederlandstalig en hebt een goede kennis van het Frans
• Je bent klantgericht en hebt een duidelijke Sales focus, waarbij je zeer vaak (zowel telefonisch als via Teams) in contact staat met makelaars en AM's.
• Proactief contact nemen met makelaars en veel telefoneren schrikt je niet af!
• Je bent analytisch ingesteld en Excel zit je in de vingers.
• Je kijkt ernaar uit om alle DAS-tools onder de knie te hebben (QLIK, Inside, Odoo, Extranet, BRM, ...) omdat een efficiënte werking en communicatie zeer belangrijk is.
• Je bent gedisciplineerd, dynamisch, behulpzaam en een echte team player..
• Je kan jezelf goed organiseren door prioriteiten te stellen en werkt autonoom, maar tegelijkertijd in overleg met heel het Sales team..
• Je schuwt geen weerstand en kan op een correcte manier in discussie gaan met makelaars waarbij je steeds oog hebt voor het creëren van verbinding.

Werken bij DAS

Een afwisselende baan en een modern kantoor. Dat is werken bij D.A.S. Maar meer dan dat, jouw welzijn komt op de eerste plaats. Net zoals we het beste willen voor onze klanten, willen we dit ook voor onze collega's. Als team zorgen we voor jou en voor elkaar.

Naast de klassieke extralegale voordelen krijg je telewerkmogelijkheden, flexibiliteit en extra vrije dagen. Zodat je je werk en privéleven perfect in balans kunt houden en je je prettig voelt op de werkvloer. Even de batterijen opladen? Geniet van je welverdiende vakantie en we zullen je met open armen ontvangen zodra je weer terug op kantoor bent.

Wat doet een pedagogisch coördinator?

Elke zaterdag van het schooljaar gaan meer dan 800 Brusselse jongeren naar TADA's weekendschool. Ze volgen er interactieve workshops rond verschillende thema's en ontdekken zo de meest uiteenlopende beroepen. Hun traject loopt drie jaar.

Als pedagogisch coördinator begeleid je drie jaar lang een klas van 28 kinderen in één van onze vijf antennes. Je bent verantwoordelijk voor het zoeken van vrijwilligers die de activiteiten begeleiden. Je bereidt hen ook pedagogisch voor op het verloop van de dag. Op TADA-zaterdagen ben je een dirigent(e) die de organisatie in handen heeft.

¿

Wat doet je concreet?

De grote (en leerrijke) uitdaging aan deze job is de combinatie van het organisatorische aspect met het klasmanagement voor een groep van 28 tieners.

• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de TADA-vakken voor jouw klas, zowel inhoudelijk als organisatorisch. 
• Je plant en coördineert de inhoud van de activiteiten. Per vak heeft TADA een uitgewerkt basisprogramma dat je - waar nodig -  aanpast aan jouw tieners en vrijwilligers.
• Per zaterdag voorzie je voldoende relevante en diverse vrijwilligers (professionals uit het domein) om de activiteiten te begeleiden. Je contacteert en motiveert hen en bereidt samen met hen de workshops voor. Op zaterdag stuur je bij waar nodig.
• Je zorgt ervoor dat elke TADA-zaterdag kwaliteitsvol, efficiënt en logistiek vlekkeloos verloopt. Je bent oplossingsgericht en pakt problemen meteen aan.
• Je creëert een positieve, veilige en ondersteunende sfeer in je klas met een goede balans tussen passie, plezier, respect en discipline.
• Je houdt onze IT-systemen up-to-date met informatie over de kinderen en gastdocenten.
• Start je een nieuwe TADA-klas, dan ga je in september langs in het vijfde leerjaar van verschillende scholen om kinderen warm te maken voor de weekendscholen. Je gaat overtuigend in gesprek met kinderen en hun ouders, en stelt zo een evenwichtige klasgroep samen.

Wat is jouw profiel?

• Je hebt een proactieve houding en kan goed organiseren en plannen. Je bent graag actief bezig en steekt je handen uit de mouwen waar nodig.
• Je bent enthousiast en dynamisch en weet kinderen, vrijwilligers en ouders te motiveren. 
• Je kan ook assertief zijn, want zo'n grote klasgroep heeft een echte kapitein nodig. 
• Ervaring in werken met kinderen (10-13 jaar) is daarom zeker een plus.
• Je kan bevlogen en overtuigend spreken en schrijven, en vindt zo vrijwilligers om in hun vrije tijd een van de workshops te animeren.
• Je kan overweg met de kantoorsoftware.
• Je staat er op de TADA-zaterdagen (30 per jaar) en bent af en toe beschikbaar voor avondvergaderingen.
• We zijn erg trots op onze bedrijfscultuur. Onze waarden zitten ook in jouw DNA.

Wat biedt TADA jou?

• Een job met maatschappelijke impact, in een organisatie die het verschil maakt en waar mensen centraal staan. TADA kende een flinke groei en ambieert deze verder te zetten.
• Een veelzijdige job met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
• Een halftijds contract van onbepaalde duur, flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Je hebt je vaste werkdagen op dinsdag, vrijdag en zaterdag, tijdens schoolvakanties wordt je zaterdag vervangen door een andere weekdag.
• Een marktconform salaris met extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques ter waarde van 8€ per gewerkte dag, aansluiting aan een hospitalisatieverzekering, vergoeding woon-werkverkeer en een vergoeding voor je  gsm- en internetabonnement. 
• Aangezien je halftijds werkt heb je recht op 10 dagen wettelijk verlof en krijg je 6 dagen betaalde inhaalrust (ADV dagen). Daarbovenop zijn we gesloten tussen kerst en nieuwjaar. De vakantiedagen kan je hoofdzakelijk opnemen tijdens schoolvakanties

• Je werkt in een comfortabele en inspirerende werkomgeving (Naamsepoort, Brussel) met gebruik van uitstekend IT-materiaal (iPhone, MacBook) 

   

Zakres obowiązków: Kontakt z potencjalnym klientem, prezentacja oferty, zawieranie umów w zakresie oferty VOTUM GROUP Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Inne: Wynagrodzenie będzie uzależnione od zawartych umów Doświadczenie zawodowe- mile widziane jako przedstawiciel handlowy lub pracownik administracyjny, Umiejętności: kultura osobista, prowadzenie rozmów, komunikatywność, obsługa komputera, Uprawnienia: prawo jazdy kat. B - (wskazany samochód), Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, ewentualne świadcectwa pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opieka nad obecnym portfelem klientów budowanie długofalowych relacji i dbanie o ich satysfakcję. Aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych (szukanie nowych szans rynkowych). Doradztwo techniczne w zakresie artykułów BHP oraz profesjonalnych środków czystości i higieny. Przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków współpracy. Realizacja planów sprzedażowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - uprawnienia: prawo jazdy katgoria B - pożądane - umiejętności: osoba samodzielna - konieczne; umiejętności organizacyjne - konieczne; obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w branży handlowej i sektorze B2B mile widziane, pracodawca zapewnia samochód służbowy, laptop oraz telefon komórkowy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE