De omgeving waarin jij impact maakt
Je komt terecht in een dynamisch en groeiend bedrijf binnen de technische sector, waar snelheid, efficiëntie en samenwerking centraal staan.

De organisatie combineert een no-nonsense aanpak met korte communicatielijnen en een duidelijke focus op resultaat. Tegelijk heerst er een familiale sfeer waarin initiatief gewaardeerd wordt en je echt het verschil kan maken.

Vanuit het hoofdkantoor in Izegem werk je mee aan het optimaliseren van aankoopprocessen en bouw je actief mee aan een efficiënte en toekomstgerichte werking.

Een omgeving waar verantwoordelijkheid, initiatief en impact centraal staan.

Jouw functie: aankoop, analyse en optimalisatie
Als Purchase Officer neem jij de verantwoordelijkheid over één of meerdere productcategorieën en zorg je voor een efficiënt en strategisch aankoopbeleid.

Jouw takenpakket is breed en uitdagend:

• Je onderhandelt aankoopvoorwaarden en bouwt sterke relaties uit met leveranciers
• Je gaat actief op zoek naar nieuwe leveranciers en opportuniteiten
• Je beheert zelfstandig aankopen binnen jouw productportfolio
• Je volgt inkooporders op en zorgt voor een vlotte logistieke flow
• Je beheert de voorraad van het hoofdmagazijn en filialen
• Je houdt artikel-, leveranciers- en logistieke data up-to-date in het ERP-systeem
• Je analyseert processen en denkt mee over optimalisaties
• Je neemt het voortouw in het beheer van retouren en aftersales
• Je zorgt voor een correcte en efficiënte administratieve opvolging

Je combineert analytisch inzicht, onderhandeling en structuur in een functie met directe impact op de organisatie.

Wie ben jij?
Je bent iemand die snel schakelt, verantwoordelijkheid neemt en graag overzicht bewaart.

• Je hebt een bachelor of gelijkwaardige ervaring
• Je bent analytisch sterk en denkt oplossingsgericht
• Je werkt vlot met MS Office, vooral Excel, en vindt snel je weg in ERP-systemen
• Je bent communicatief sterk en professioneel in je contacten
• Je bent proactief en neemt initiatief
• Je werkt gestructureerd en bewaart overzicht
• Je bent resultaatgericht en denkt in efficiëntie

Je bent iemand die niet afwacht, maar handelt en optimaliseert.

Wil jij jouw analytisch inzicht en onderhandelingsskills inzetten in een functie met verantwoordelijkheid en impact?

De omgeving waar jij het verschil maakt

Je komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie waar discretie, efficiëntie en resultaat centraal staan. Met een team van een vijftiental collega’s wordt dagelijks geschakeld in een omgeving waar tempo en verantwoordelijkheid primeren. Geen logge structuren of eindeloze afstemming, maar een werkcontext waar beslissingen genomen worden en vooruitgang telt.

De cultuur is helder. Afspraken worden nagekomen, initiatief wordt verwacht en resultaten worden gewaardeerd. Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen binnen jouw domein. Tegelijk werk je samen met collega’s die elkaar versterken en snel schakelen wanneer nodig.

Wat deze omgeving sterk maakt, is de combinatie van autonomie, betrokkenheid en groeikansen. Je staat dicht bij de kern van de organisatie en ziet meteen de impact van jouw werk. Wie vooruit wil, krijgt hier de kans om zich te ontwikkelen en extra verantwoordelijkheden op te nemen.

Wat je concreet opneemt

Je zorgt ervoor dat de organisatie administratief, financieel en operationeel strak georganiseerd blijft. Je bewaakt het overzicht, neemt initiatief en zorgt dat alles vooruitgaat zonder constante opvolging.

Binnen finance ondersteun je de CFO en zorg je dat de administratie correct en up to date blijft.

• Je verwerkt aankoopfacturen en koppelt deze aan de juiste dossiers en bestellingen

• Je volgt betalingen op en beheert het debiteuren en crediteurenbeheer

• Je stemt af met het externe boekhoudkantoor rond BTW, intracom en intrastataangiftes

• Je detecteert afwijkingen en stuurt proactief bij

Binnen HR neem je de personeelsadministratie in handen en zorg je voor een correcte opvolging.

• Je beheert afwezigheden, verloven en loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat

• Je staat in voor rekrutering en onboarding en zorgt voor een vlotte opstart van nieuwe medewerkers

• Je houdt personeelsdossiers nauwkeurig bij en zorgt dat alles conform wetgeving verloopt

Binnen Operations ondersteun je de dagelijkse werking en zorg je dat informatie correct en tijdig doorstroomt.

• Je verwerkt logistieke data en ondersteunt bij de opvolging van transporten

• Je communiceert professioneel met klanten en partners

• Je beheert de centrale mailbox en telefonie en zorgt voor snelle opvolging

• Je zorgt voor een vlotte samenwerking tussen interne diensten en springt bij waar nodig

Je denkt mee, ziet waar het beter kan en zet verbeteringen om in concrete acties.

Wie hier het verschil maakt

Je bent iemand die vooruit wil, verantwoordelijkheid neemt en niet afwacht.

• Je beschikt over een bacheloropleiding in een relevante richting of gelijkwaardige ervaring

• Je hebt een goede basiskennis van boekhouding en wil je hierin verder ontwikkelen

• Je communiceert vlot in Nederlands, Frans en Engels

• Je werkt zelfstandig en gestructureerd en rondt taken volledig af

• Je bent hands on en actiegericht en pakt werk meteen aan

• Je denkt in oplossingen en optimalisaties en zet verbeteringen om in actie

• Je ondersteunt collega’s waar nodig en draagt bij aan een efficiënte samenwerking

• Je hebt een proactieve mindset en voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat

Je voelt je thuis in een omgeving waar tempo, duidelijkheid en verantwoordelijkheid centraal staan.

Klaar om verantwoordelijkheid op te nemen en het verschil te maken? Solliciteer vandaag en zet de volgende stap.

Xtra Interim & Select is een rekruterings- en selectiepartner met een persoonlijke en eigentijdse aanpak. Na 13 jaar zijn we uitgegroeid tot 16 succesvolle vestigingen, gedragen door een 50-tal gedreven en enthousiaste Xtra Stars die elke dag het verschil maken.

Voor ons kantoor in Sint-Niklaas zoeken we een enthousiaste Office Manager.  We kijken uit naar iemand die het roer durft over te nemen, richting geeft, kansen ziet en benut, en met expertise en leiderschap mee wil bouwen aan verdere groei — én mee wil genieten van de successen en het plezier op kantoor.

In deze rol treed je op als echte partner voor zowel klanten als je team: je denkt mee, signaleert opportuniteiten en vertaalt uitdagingen naar concrete, doeltreffende oplossingen.

Iets voor jou? Lees dan zeker verder!

• Groei van kantoor en klantenbestand

  • Identificeren van commerciële kansen bij Industry-klanten (prospecteren)

  • Opstellen en opvolgen van jaarlijks budget en commerciële doelstellingen

  • Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties

• Dagelijkse werking van het kantoor

  • Organiseren en coördineren van de dagelijkse processen

  • Bewaken van voortgang en efficiëntie

  • Zorgen dat dossiers en planning soepel verlopen

• Team aansturen en coachen

  • Vertalen van Xtra-doelstellingen naar het team

  • Motiveren, ondersteunen en coachen van collega’s

  • Fungeren als kapitein en sparringpartner voor het team

• Operationele betrokkenheid

  • Gesprekken voeren met kandidaten (verschillende profielen binnen industrie)

  • Begeleiden van kandidaten naar de juiste job bij klanten 

  • Opvolgen van dossiers: contracten, planning en verdere opvolging

  • Nauw samenwerken met collega’s die ervaring en ondersteuning bieden

• Strategische bijdrage

  • Actief deelnemen aan planningsoverleg en beleid binnen Xtra

  • Combineren van commerciële ambitie en mensgerichte leiderschap

  • Bijdragen aan een kantoor dat uitblinkt in efficiëntie, klantgerichtheid en duurzame groei

 

• Ervaring in de uitzendsector

  • Je voelt je helemaal thuis in dit vak en gebruikt je ervaring om kantoor en klanten optimaal te ondersteunen.

  • Enige kennis of ervaring met industry klanten is een plus, zodat je snel mee bent met de activiteiten.
• Commercieel inzicht

  • Je vindt het een plezier om klantenrelaties aan te gaan, zoekt nieuwe kansen en volgt deze actief op.

• Goesting en enthousiasme

  • Je blinkt uit door je motivatie en energie.

  • Vlotte, spontane persoonlijkheid: je knoopt moeiteloos gesprekken aan met klanten, prospecten en werkzoekenden.

• People management

  • Je bent in staat om je team dagelijks te motiveren en creëert een positieve werksfeer

• Organisatie & resultaatgericht

  • Je neemt verantwoordelijkheid, werkt georganiseerd en houdt het overzicht.

  • Je communiceert helder en blijft resultaatgericht, ook onder druk.

Wil jij werken als Contractbeheerder bij een werkgever waar je verantwoordelijk wordt voor uitdagende onderhoudscontracten? Vind jij samenwerken, klantgericht werken en daadkrachtig belangrijke dingen in je werk? Hebben technische installaties jouw interesse? Kijk dan snel verder voor deze veelzijdige functie. Jouw uitdaging als Contractbeheerder Vanuit jouw ervaring als contractbeheerder op het gebied van gebouwgebonden techniek breng je de kwaliteit van onze dienstverlening naar een hoger niveau. Je bent verantwoordelijk voor een klantteam waarbij je functioneel leiding geeft aan één of meerdere werkvoorbereiders, een aantal monteurs en een beheertechnicus. Samen met je team zorg je voor een hoge mate van klanttevredenheid, waarbij jij verantwoordelijk bent voor het financiële en commerciële resultaat en de kwaliteit van dienstverlening. In deze verantwoordelijke functie realiseer en beheer je klantgerichte (meerjarige) beheercontracten. Je bent hét aanspreekpunt voor één of meer opdrachtgevers in jouw portefeuille. Voorbeelden van klanten zijn de vastgoedpartijen, zorginstellingen en gemeente. Je werkt hierbij nauw samen met de contractmanager aan wie je ook rapporteert. Je bouwt een goede relatie (of onderhoud deze) en regelt zowel commercieel als operationeel, de zaken voor je relaties. Daarnaast ben je een sparringpartner voor je klanten en voorzie je hen van gedegen advies. Door een goede nazorg creëer je verdieping en verbreding van contracten. Uiteraard zorg je voor een correcte projectadministratie, juiste prognoses en rapportages en weet je commerciële kansen te verzilveren Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tussen € 4.386,- en € 6.017,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast deel je mee in de winst die Unica maakt met onze winstdelingsregeling. Reiskostenvergoeding:. Je krijgt de beschikking over een representatieve leaseauto Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. #LI-LL2 Natuurlijk vragen we ook wat van jou Voor een goede match zoeken we naar een overtuigende en enthousiaste persoonlijkheid die ons helpt om de volgende stap te zetten. Je bezit de kwaliteiten om te inspireren en positief te beïnvloeden. Je herkent jezelf als betrokken, communicatief vaardig, daadkrachtig en proactief. Verder zien we in je cv graag terug dat je: Beschikt over HBO werk- en denkniveau Meerdere jaren ervaring hebt als contractbeheerder in een (service) organisatie in de techniek Ervaring hebt op het gebied van onderhoudscontracten Bij voorkeur kennis hebt van werktuigbouwkundige installaties (geen eis maar een enorme pre) Jouw team Bij Unica Building Services Eindhoven werk je samen met zo’n 90 betrokken collega’s die dagelijks bijdragen aan het continueren van de processen van onze klanten. Wij beheren en onderhouden namelijk gebouw gebonden installaties voor uiteenlopende klanten in de zorg, het onderwijs, de overheid en commercieel vastgoed. Zo dragen wij op onze manier bij aan nieuwe innovaties en patenten vanuit de High Tech Campus Eindhoven, het ontwikkelen van nieuw talent op de Technische Universiteit Eindhoven en de Fontys Hogeschool, het beter maken van patiënten en soms zelfs het redden van levens in het Jeroen Bosch Ziekenhuis, maar bijvoorbeeld ook voor de veiligheid van inwoners van Veiligheidsregio Brabant-Noord en vele andere mooie voorbee

"Zie je mij en mijn lichaamstaal? Kan je mijn vraag vertalen? Communiceer je met mij op een manier die ik begrijp?" Waar ga je werken? Je gaat aan de slag als Begeleider binnen een betrokken team dat ondersteuning biedt aan 10 cliënten, variërend in de _eeftijd van 22 tot 67 jaar, met een nadruk op _ongvolwassenen. Alle bewoners zijn doof of slechthorend. Daarom communiceren wij met elkaar via NMG (Nederlands met Gebaren) en NGT (Nederlandse Gebarentaal). Ervaring met gebarentaal is fijn, maar geen vereiste: onze bewoners zijn gewend dat begeleiding soms nog lerend is. Samen kom je er altijd uit: met de cliënt zelf of met hulp van een collega. Binnen de groep komt een diversiteit aan zorgvragen voor, zoals autisme, epilepsie en bipolaire stoornissen. Ook zie je onder andere trage prikkelverwerking, dwangmatig gedrag en uitdagingen rondom eten en drinken. Soms is er sprake van moeilijk verstaanbaar gedrag, dat zich incidenteel kan uiten in fysieke agressie, zoals automutilatie of het gooien van voorwerpen. Wat maakt werken bij ons bijzonder? We zijn een divers team van dove en horende collega’s, waarin volop ruimte is voor nieuwe mensen. We vinden het belangrijk dat iedereen gebarentaal beheerst of bereid is dit te leren en dat blijkt vaak niet alleen waardevol, maar ook ontzettend leuk. Het werk is afwisselend en dynamisch: je begeleidt cliënten met verschillende niveaus en uiteenlopende zorgvragen, van ondersteuning in het dagelijks leven tot meer verzorgende taken. Flexibiliteit is daarom belangrijk. Daarnaast hechten we veel waarde aan een goede teamsamenstelling. Samenwerken staat bij ons centraal, we doen het écht samen. Wie ga je helpen? Mensen met een verstandelijke en auditieve beperking kunnen vaak niet goed uitleggen waarom ze boos of verdrietig zijn. Dit kan zich uiten in verbale en/of non-verbale reacties. Iedere bewoner heeft een eigen taal, een eigen manier van communiceren. Dit kan via o.a. de Nederlandse Gebarentaal, vingerspelling, pictogrammen en foto's. Het opmerken van de signalen, zowel verbaal als non-verbaal, is belangrijk om onze bewoners een fijne dag te geven waar zij zich veilig voelen. Samen met je enthousiaste collega's zorg je voor een fijn thuis voor onze bewoners, waardoor jij het verschil kunt maken in een mooi leven voor hen. Hoe ga je helpen? Als begeleider biedt je begeleiding, ondersteuning en/of verzorging waar nodig. De individuele (hulp)vraag van de bewoner staat centraal. Elke bewoner heeft een eigen vraag en behoefte, waardoor ze kunnen ontwikkelen binnen hun eigen mogelijkheden. De vraag is soms eenvoudig, soms ingewikkeld. Dat maakt van elke dag een nieuwe uitdaging! We werken met de behandelmethode Triple-C als basishouding. Dit betekent dat je je elke dag afvraagt: ‘Kan ik anders kijken? Moet ik anders denken?’ Jij zorgt voor overzicht, structuur, stabiliteit en rust. Want hiermee creëer je veiligheid. Je bent geduldig en sensitief en pikt signalen op. Hoe klein ook. Wat heb je nodig? Je beschikt over een relevant zorgdiploma op niveau 3 of 4. Je hebt affiniteit met dove cliënten en begrijpt hoe belangrijk communicatie op maat is. Spreek je nog geen gebarentaal? Dan ben je bereid dit te leren of je kennis op te frissen. Je werkt zorgvuldig en gestructureerd, maakt duidelijke afspraken en handelt hier consequent naar. Je bent empathisch, geduldig en hebt oog voor zowel individuele behoeften als de groepsdynamiek. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2373 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.30, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de z

Wat ga je doen? Als Assistent Manager Tankstation bij AVIA Bergen op Zoom ben jij degene die het team richting geeft wanneer de manager afwezig is. Jij zorgt dat collega’s met energie én vertrouwen aan hun dienst beginnen. Je staat midden in het team, maar kijkt ook nét een stap vooruit. Je helpt collega’s beter worden in hun werk, geeft duidelijke aanwijzingen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Je combineert leidinggeven met meewerken op de vloer. Niet omdat het moet, maar omdat je weet dat goed leiderschap begint met het goede voorbeeld geven. Tijdens een dienst voel je het ritme van een goed samenwerkend team. Je ziet waar iemand hulp nodig heeft, stuurt bij waar nodig en geeft complimenten wanneer iets goed gaat. Hier merk je het meteen: een sterk team ontstaat niet vanzelf. Jij helpt jouw team elke dag een beetje beter te worden. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: Team coachen op de werkvloer: jij helpt collega’s groeien door feedback, uitleg en het goede voorbeeld. Collega’s ondersteunen tijdens drukke momenten zodat iedereen zijn werk goed kan doen. Problemen op de werkvloer signaleren en samen met het team oplossen. Ondersteunen bij planningen, roosters, bestellingen en voorraadbeheer. Klanten helpen op een manier die ook voor collega’s het voorbeeld geeft. Overzicht houden tijdens drukte en taken slim verdelen binnen het team. Jouw team laten werken volgens duidelijke procedures voor hygiëne en veiligheid. Veel van je toekomstige collega’s komen uit horeca, retail of een tankstation. Ze houden van de dynamiek van samenwerken tijdens drukke momenten. Wat ze bij AVIA Vollenhoven waarderen? Dat leidinggevenden hier écht naast het team staan en niet erboven. Hier help je collega’s groeien, vier je samen successen en zorg je dat iedereen met plezier werkt. Hier herken jij jezelf in Je bent iemand naar wie collega’s vanzelf luisteren wanneer het druk wordt. Niet omdat je het hardst praat, maar omdat je rust brengt en duidelijk bent. Leidinggevende ervaring? Jij hebt ervaring met het aansturen of coördineren van een klein team (>5 personen), bijvoorbeeld als Assistent Bedrijfsleider, Assistent Filiaalmanager of Assistent Teamleider. Horeca-ervaring? Jij voelt je meteen in je element tijdens lunchrushes en spitsuren: snel schakelen, samenwerken en doorpakken gaan je vanzelf af. Retailervaring? Jij weet hoe belangrijk nette schappen, een strakke uitstraling en foutloos werken zijn. Tankstationervaring? Jij herkent de snelheid en zorgvuldigheid die nodig zijn tijdens piekmomenten én weet dat veiligheid op 1 staat. Nooit de controle kwijt: zelfs als het druk is, houd jij het overzicht en zorg je dat iedere klant snel en correct geholpen wordt. Verantwoordelijk: eigenaarschap voor je werkplek, gasten en jouw team. Flexibel: inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, inclusief weekenden en feestdagen. Dit bieden wij Je start met een bruto maandsalaris van €2.839,76 op basis van 38 uur per week. Elk jaar in mei ontvang je daarbovenop 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling zodat je later zorgeloos kunt genieten. Flexibele werktijden afgestemd op jouw leven. Geen nachtdiensten en voorspelbare roosters die minimaal 4 weken van tevoren bekend zijn. Een reiskostenvergoeding (€0,23 netto/km) bij een woonafstand >10 km. Daarnaast profiteer je van een winstdelingsuitkering: ons succes is ook jouw succes! 50% toeslag op feestdagen en overuren worden per kwartaal netjes uitbetaald. Geniet van leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken als Assistent Manager Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière! Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een persoonlijke service maken hun dag nét wat beter. Jij bent het gezic

"Kun jij mijn vraag begrijpen en vertalen? Zorg jij voor me, maar kun je er ook voor zorgen dat ik zoveel mogelijk zelf blijf doen? Help je bij het creëren van een ontspannen sfeer zodat ik van de dag kan genieten?" Waar ga je werken? Je werkt op een woning die midden in een woonwijk ligt op het woonzorgpark in Druten. Op deze locatie wonen mensen met en zonder verstandelijke beperking als buren naast elkaar en vind je onder andere een zorgboerderij, kunstwinkel en lunchroom. Het centrum van Druten is in tien minuten te bereiken. De locatie bestaat uit twee bovenwoningen met elk plek voor zes cliënten. Er is een gezamenlijke woonkamer met keuken waarin spelletjes worden gedaan, de koffie klaarstaat en er altijd wel iemand in is voor een praatje. Ook delen de twee woningen een dakterras. Je komt te werken in een gemotiveerd team waarin iedereen zowel voor de cliënten klaarstaat als voor elkaar. Wie ga je helpen? Op deze woning wonen twaalf ouder wordende cliënten met een matige verstandelijke beperking. Voor hen is het soms lastig de wereld om zich heen te begrijpen. Daarom is een veilige en gezellige woonsfeer belangrijk. Voor de ouder wordende cliënten is het belangrijk dat zij op een prettige manier oud kunnen worden. Wij vinden het daarbij belangrijk dat de cliënt gezond is en – nog belangrijker – zich gezond voelt. Hoe ga je helpen? De cliënten hebben behoefte aan zorg, nabijheid en begeleiding op diverse vlakken. De ondersteuning is gericht op het behoud van de zelfstandigheid van de cliënten. Er wordt begeleiding geboden bij de ADL; van verbale ondersteuning tot volledige overname van de ADL-taken. Met jouw kennis en ervaring zoek je samen naar mogelijkheden om competenties te behouden en daarbij te ondersteunen in zowel de begeleiding als verzorgingsvraag. Je werkt nauw samen met de familie en/of verwanten en andere disciplines Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat. Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit. Kennismaken? Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015 #LI-MA1

Wijkzorg, maar dan anders. Niet alleen routes rijden en weer door. Bij Vitalis op locatie Parc Gennep in Eindhoven bouwen we aan wijkzorg waarin je samenwerkt vanuit één vaste uitvalsbasis. Geen gevoel van “alleen in de wijk”, maar collega’s dichtbij en korte lijnen. Als Verpleegkundige niv 4 combineer je residentiële wijkzorg met zorg in de omliggende wijk in Stratum. Alles ligt binnen een straal van ongeveer 500 tot 1000 meter. Je loopt, fietst of rijdt korte afstanden. Overzichtelijk werken, met ruimte voor aandacht en welzijn. Zo maak jij het verschil Je start je dagdienst om 07.00 of 08.00 uur. We werken met korte en lange diensten. Je draait gemiddeld één avonddienst per week en twee weekenden per maand. In de ochtend ga je deels mee op route, zodat je feeling houdt met wat er speelt bij bewoners en collega’s. Tegelijk heb je een coördinerende rol binnen het team. Je zorgt dat de zorg goed op elkaar aansluit en dat iedereen weet wat er nodig is. Rond 10.00 uur stem je samen met je collega’s af: loopt alles volgens planning? Moet er iets bijgestuurd worden? Kunnen cliënten slimmer verdeeld worden? Jij houdt het overzicht en helpt het team om de juiste keuzes te maken. Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Jouw rol als Verpleegkundige niv. 4 Je coördineert de dagelijkse zorg en bewaakt het overzicht Je bent een inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s bij vragen over zorg, werkwijze en prioriteiten Je signaleert knelpunten in zorg, planning of samenwerking en stuurt bij waar nodig Je bewaakt samen met het team de kwaliteit en continuïteit van zorg Je stemt af met collega’s en andere disciplines en zorgt voor heldere overdrachten Je werkt deels mee in de zorg om betrokken te blijven bij bewoners en team Je denkt mee over efficiënter werken en het inzetten van innovaties Je houdt oog voor welzijn en draagt bij aan een prettige, stabiele werksfeer Bij Parc Gennep hebben we groeiambitie. Wijkzorg is volop in beweging en jij mag meedenken over hoe we het organiseren. Zie je iets dat beter kan? Dan horen we dat graag. Out of the box denken waarderen we hier juist. Heb jij kwaliteiten of interesses waarmee je wilt bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg? Dan kijken we samen waar jouw aandachtsgebied kan liggen. Daar krijg je ruimte en uren voor in je rooster. Niet “erbij doen”, maar erkend en gefaciliteerd. We geloven dat je het beste werkt als je doet waar je goed in bent én als je invloed hebt op je eigen werk. Wat je van ons mag verwachten Een salaris in FWG 45 conform cao VVT (min. € 2.881,14 – max. € 4.102,26 bruto per maand bij 36 uur), plus 8% vakantiegeld, ORT en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Ruimte om je werk mede vorm te geven. Opleidingen via de Vitalis Academie. Een gemixt team waarin je elkaar kent en samen optrekt. Een vaste uitvalsbasis, waardoor collega’s altijd dichtbij zijn. Jij past bij ons als... Je een mbo-diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie hebt. Je zelfstandig kunt werken en tegelijkertijd teamgevoel belangrijk vindt. Je oog hebt voor welzijn naast de zorg. Je het leuk vindt om mee te bouwen aan de wijkzorg van morgen. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Verpleegkundige niv 4? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Wat ga je doen? Als Senior Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven ben jij de steunpilaar voor meerdere locaties in de regio. Vandaag hier, volgende week daar; jij zorgt met jouw ervaring en flexibiliteit dat alles blijft draaien. Je springt bij, sluit aan bij verschillende teams en geeft het goede voorbeeld. Je ziet en hoort veel, maar weet ook afstand te nemen wanneer nodig. Je runt de dienst samen met je collega’s van verschillende locaties (Nuenen, Eindhoven, Sint-Oedenrode en Schijndel). Je voelt de samenwerking van een goed geolied team en het ritme van een goed lopende shift. Soms start je de dag zelfstandig, of sluit je af met de laatste uren helemaal op eigen kracht. Op een enkele locatie kan het voorkomen dat je een volledige dienst alleen draait. Juist dát geeft je het gevoel dat je écht het verschil maakt. De winkel voelt als een compacte horecalocatie: klanten komen binnen voor koffie, verse broodjes en snacks. Jij zorgt dat ze snel en persoonlijk geholpen worden. Tijdens de piekmomenten gaat het tempo omhoog, maar jij blijft scherp, houdt overzicht en levert kwaliteit waar je trots op bent. Help klanten vlot, vriendelijk en persoonlijk, ook tijdens drukte. Werk achter de kassa: snel, zorgvuldig en foutloos. Bereid verse broodjes en snacks in de bakery/horecagedeelte, alsof je in een kleine keuken staat. Zorg dat presentatie, schappen en werkplek altijd tiptop in orde zijn. Houd overzicht tijdens piekmomenten en schakel soepel tussen taken. Volg duidelijke procedures voor hygiëne en (voedsel)veiligheid. Run samen of zelfstandig de dienst, krijg het vertrouwen, maak keuzes en draag verantwoordelijkheid. Veel collega’s met ervaring in horeca, retail of bij een ander tankstation gingen je al voor door op deze vacature te solliciteren. Ze houden van het vak, maar willen wél structuur, voorspelbare roosters en geen nachtdiensten. Bij ons familiebedrijf ben je geen naam op een rooster, maar een collega op wie écht wordt gerekend. Hier herken jij jezelf in Horeca-ervaring? Jij voelt je meteen in je element tijdens lunchrushes en spitsuren: het tempo, samenwerken en doorpakken zitten in je bloed. Retailervaring? Jij weet hoe belangrijk nette schappen, een strakke uitstraling en foutloos werken zijn. Tankstationervaring? Jij herkent de snelheid én zorgvuldigheid die nodig zijn tijdens piekmomenten én weet dat veiligheid op 1 staat. Altijd scherp: je houdt overzicht als anderen versnellen en verliest de klant nooit uit het oog. Verantwoordelijk: eigenaarschap voor je werkplek, gasten en collega’s. Teamplayer en zelfstandig: je draait graag een dienst samen of alleen, krijgt vertrouwen en draagt bij aan een positieve sfeer. Flexibel: inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, inclusief weekenden en feestdagen. Dit bieden wij Vanaf 21 jaar start je met een bruto maandsalaris van €2.650,66 op basis van 38 uur per week. Elk jaar in mei ontvang je daarbovenop 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling zodat je later zorgeloos kunt genieten. Flexibele werktijden afgestemd op jouw leven. Geen nachtdiensten en voorspelbare roosters die minimaal 4 weken van tevoren bekend zijn. Een ruime reiskostenvergoeding (€0,52/km) en een volledige reistijdvergoeding. Daarnaast profiteer je van een winstdelingsuitkering: ons succes is ook jouw succes! 50% toeslag op feestdagen en overuren worden per kwartaal netjes uitbetaald. Geniet van leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken als Senior Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière! Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een fijne service maken hun dag nét wat beter. Jij bent hét gezicht dat dit mogelijk maakt. Als familiebedrijf met 130 jaar ervaring bieden we een

Wat ga je doen? Als Assistent Manager Tankstation bij AVIA Nuenen ben jij degene die het team richting geeft wanneer de manager afwezig is. Jij zorgt dat collega’s met energie én vertrouwen aan hun dienst beginnen. Je staat midden in het team, maar kijkt ook nét een stap vooruit. Je helpt collega’s beter worden in hun werk, geeft duidelijke aanwijzingen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Je combineert leidinggeven met meewerken op de vloer. Niet omdat het moet, maar omdat je weet dat goed leiderschap begint met het goede voorbeeld geven. Tijdens een dienst voel je het ritme van een goed samenwerkend team. Je ziet waar iemand hulp nodig heeft, stuurt bij waar nodig en geeft complimenten wanneer iets goed gaat. Hier merk je het meteen: een sterk team ontstaat niet vanzelf. Jij helpt jouw team elke dag een beetje beter te worden. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: Team coachen op de werkvloer: jij helpt collega’s groeien door feedback, uitleg en het goede voorbeeld. Collega’s ondersteunen tijdens drukke momenten zodat iedereen zijn werk goed kan doen. Problemen op de werkvloer signaleren en samen met het team oplossen. Ondersteunen bij planningen, roosters, bestellingen en voorraadbeheer. Klanten helpen op een manier die ook voor collega’s het voorbeeld geeft. Overzicht houden tijdens drukte en taken slim verdelen binnen het team. Jouw team laten werken volgens duidelijke procedures voor hygiëne en veiligheid. Veel van je toekomstige collega’s komen uit horeca, retail of een tankstation. Ze houden van de dynamiek van samenwerken tijdens drukke momenten. Wat ze bij AVIA Vollenhoven waarderen? Dat leidinggevenden hier écht naast het team staan en niet erboven. Hier help je collega’s groeien, vier je samen successen en zorg je dat iedereen met plezier werkt. Hier herken jij jezelf in Je bent iemand naar wie collega’s vanzelf luisteren wanneer het druk wordt. Niet omdat je het hardst praat, maar omdat je rust brengt en duidelijk bent. Leidinggevende ervaring? Jij hebt ervaring met het aansturen of coördineren van een klein team (>5 personen), bijvoorbeeld als Assistent Bedrijfsleider, Assistent Filiaalmanager of Assistent Teamleider. Horeca-ervaring? Jij voelt je meteen in je element tijdens lunchrushes en spitsuren: snel schakelen, samenwerken en doorpakken gaan je vanzelf af. Retailervaring? Jij weet hoe belangrijk nette schappen, een strakke uitstraling en foutloos werken zijn. Tankstationervaring? Jij herkent de snelheid en zorgvuldigheid die nodig zijn tijdens piekmomenten én weet dat veiligheid op 1 staat. Nooit de controle kwijt: zelfs als het druk is, houd jij het overzicht en zorg je dat iedere klant snel en correct geholpen wordt. Verantwoordelijk: eigenaarschap voor je werkplek, gasten en jouw team. Flexibel: inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, inclusief weekenden en feestdagen. Dit bieden wij Je start met een bruto maandsalaris van €2.839,76 op basis van 38 uur per week. Elk jaar in mei ontvang je daarbovenop 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling zodat je later zorgeloos kunt genieten. Flexibele werktijden afgestemd op jouw leven. Geen nachtdiensten en voorspelbare roosters die minimaal 4 weken van tevoren bekend zijn. Een reiskostenvergoeding (€0,23 netto/km) bij een woonafstand >10 km. Daarnaast profiteer je van een winstdelingsuitkering: ons succes is ook jouw succes! 50% toeslag op feestdagen en overuren worden per kwartaal netjes uitbetaald. Geniet van leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken als Assistent Manager Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière! Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een persoonlijke service maken hun dag nét wat beter. Jij bent het gezicht dat d