Ben jij zo iemand die tegelijk kan bellen, mailen, plannen én nog tijd heeft om vriendelijk te lachen naar klanten? Dan hebben wij misschien jouw nieuwe werkplek gevonden (jawel, zonder cape maar mét veel afwisseling).

Voor een tof en familiaal bedrijf in regio Deinze zoeken we een onthaalmedewerker/receptionist(e) die niet schrikt van een volle agenda en graag het aanspreekpunt is voor klanten (en hun auto’s).

 

🔧 Wat ga jij allemaal doen?

•  Offertes maken als een pro: Jij vertaalt technische herstellingen naar duidelijke bestekken (lees: geen Chinees voor de klant).

   

• Klanten begeleiden zonder GPS: Je legt uit wat er scheelt aan hun wagen en welke oplossingen er zijn. Geen paniekzaaier, wel geruststeller.

• Administratie = jouw tweede natuur: Schadedossiers opvolgen, facturen opstellen… jij houdt alles netjes en overzichtelijk (ja, zelfs die ene moeilijke map).

   

• Planning ninja: Reparaties inplannen en coördineren? Jij zorgt dat alles op rolletjes loopt.

   

• Retour-kampioen: Je verwerkt retours en houdt het overzicht in het magazijn alsof het je eigen kast is (maar dan beter georganiseerd).

Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Stuur je CV door naar deinze.interim@konvert.be of bel ons op 09/386.83.33.

 

 

• Je hebt ervaring in een carrosserie, onthaal of weet tenminste dat een bumper geen muziekinstrument is
• Je hebt basiskennis automotive of wil die graag opbouwen
• Je bent stressbestendig (lees: je blijft kalm wanneer 3 mensen tegelijk bellen, mailen en binnenwandelen)
• Je hebt goede computer skills en ontdekt nieuwe programma’s sneller dan Netflix nieuwe series uitbrengt
• Je wil bijleren en groeien (geen stilzitter!)

 

Ben jij technisch aangelegd, werk je graag met je handen en heb je een passie voor mechanica en montage?

Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van een sterk groeiende en innovatieve organisatie in de industriële sector!

Wij zijn op zoek naar een Monteur / Montagemedewerker die zich wil verdiepen in het assembleren, installeren en optimaliseren van kwalitatieve industriële constructies en installaties.

Zowel ervaren profielen als gemotiveerde schoolverlaters zijn welkom!

 

 

Als monteur speel je een cruciale rol binnen onze productie- en montageomgeving. Je taken bestaan uit:

• Het monteren en samenstellen van mechanische constructies en installaties volgens technische plannen en specificaties
• Lezen en interpreteren van technische tekeningen, schema's en stuklijsten
• Uitvoeren van las- en montagewerken (halfautomaat, TIG is een pluspunt)
• Correct gebruik van handgereedschap, elektrisch gereedschap en hijsmateriaal
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles tijdens en na assemblage
• Opbouw en installatie van projecten op locatie bij klanten (sporadisch, vooral in buurlanden zoals Nederland, Duitsland en Frankrijk)
• Meedenken over technische verbeteringen en procesoptimalisatie
• Werken volgens de geldende veiligheids-, kwaliteits- en milieunormen (VCA, ISO, etc.)

 

• Je hebt een technische opleiding gevolgd (mechanica, elektromechanica, lassen, constructie, ...) of gelijkwaardig door ervaring
• Zowel junior profielen/schoolverlaters als ervaren monteurs komen in aanmerking
• Je kan technische plannen lezen en hebt een goed ruimtelijk inzicht
• Basiskennis van lassen, montage en metaalbewerking is een grote troef
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail
• Je bent een echte teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken
• Je hebt een hands-on mentaliteit en bent flexibel ingesteld
• Je staat open voor sporadische buitenlandse verplaatsingen (korte projecten in de regio)
• Je hecht veel belang aan veiligheid en kwaliteit
• Rijbewijs B is een pluspunt

 

Word jij onze HR recruiter?

Let's be real:
Bij Konvert zijn wij strijders voor echte matches!
We zoeken jouw energie, jouw enthousiasme en vooral: jouw talent om mensen en bedrijven bij elkaar te brengen.

Dus... ben jij iemand die met een glimlach aan de telefoon hangt, van elk gesprek een succes maakt én blij wordt als iemand dankzij jou zijn/haar droombaan vindt?

Dan is dit jouw kans.

Wat doet een HR recruiter? (a.k.a. wat is jouw daily impact)?

• De telefoon is je beste maatje – je houdt ervan om te bellen,
• Met jouw vlotte pen schrijf je aantrekkelijke vacatures,
• Enthousiast search en match je talent alsof het je tweede natuur is,
• Je combineert hard HR en soft HR, zowel B2B als B2C,
• Het HR-proces valt volledig in jouw handen (face-to-face screenings, opmaken van contracten, medische onderzoeken, testen, referenties, arbeidsongevallen, onboardingsdocumenten, veiligheidsattesten,...) én zorgt voor een succesvolle ‘employer/candidate experience',

Jij bent de onmisbare schakel tussen bedrijven, werkzoekenden en Konvert!

En het beste? Je doet dit samen met een topteam waar de energie door het dak knalt.

Wat zoeken we in een HR recruiter?

• Jij zegt: “Toffe uitdaging in HR? YES please!”,
• Onze slogan ‘Pas content als jij het bent' maakt jou super nieuwsgierig?
• Bachelor, master of relevante ervaring? Wij zijn nu al benieuwd in wat ;)
• Commerciële flair: You OWN it or you WANT it,
• Multitasken geeft je energie: zowel administratief als commercieel,
• Je zet graag de puntjes op de ‘i',
• In uitdagende situaties blijf je stressbestendig en professioneel.

 

Wij zoeken geen robot, wij zoeken jou – met karakter, pit en zin om het verschil te maken.

Word jij onze HR recruiter?

Let's be real:
Bij Konvert zijn wij strijders voor echte matches!
We zoeken jouw energie, jouw enthousiasme en vooral: jouw talent om mensen en bedrijven bij elkaar te brengen.

Dus... ben jij iemand die met een glimlach aan de telefoon hangt, van elk gesprek een succes maakt én blij wordt als iemand dankzij jou zijn/haar droombaan vindt?

Dan is dit jouw kans.

Wat doet een HR recruiter? (a.k.a. wat is jouw daily impact)?

• De telefoon is je beste maatje – je houdt ervan om te bellen,
• Met jouw vlotte pen schrijf je aantrekkelijke vacatures,
• Enthousiast search en match je talent alsof het je tweede natuur is,
• Je combineert hard HR en soft HR, zowel B2B als B2C,
• Het HR-proces valt volledig in jouw handen (face-to-face screenings, opmaken van contracten, medische onderzoeken, testen, referenties, arbeidsongevallen, onboardingsdocumenten, veiligheidsattesten,...) én zorgt voor een succesvolle ‘employer/candidate experience',

Jij bent de onmisbare schakel tussen bedrijven, werkzoekenden en Konvert!

En het beste? Je doet dit samen met een topteam waar de energie door het dak knalt.

Wat zoeken we in een HR recruiter?

• Jij zegt: “Toffe uitdaging in HR? YES please!”,
• Onze slogan ‘Pas content als jij het bent' maakt jou super nieuwsgierig?
• Bachelor, master of relevante ervaring? Wij zijn nu al benieuwd in wat ;)
• Commerciële flair: You OWN it or you WANT it,
• Multitasken geeft je energie: zowel administratief als commercieel,
• Je zet graag de puntjes op de ‘i',
• In uitdagende situaties blijf je stressbestendig en professioneel.

 

Wij zoeken geen robot, wij zoeken jou – met karakter, pit en zin om het verschil te maken.

Wil jij graag deel uitmaken van een groeiende organisatie waar je elke dag het verschil kan maken? Onze klant – een moderne en dynamische speler in de productieomgeving – heeft ambitieuze plannen en zoekt een enthousiaste onderhoudstechnicus om het team te versterken.

Jouw functie

Als onderhoudstechnicus ben jij het technisch manusje-van-alles binnen het bedrijf. Je staat in voor het dagelijks onderhoud van de toolshop, de gebouwen én het volledige machinepark. Dankzij jouw inzet blijft alles vlot, veilig en efficiënt draaien.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Opvolgen en onderhouden van de bordenmachine (PLC-sturing, sensoren controleren, kleine programmatie, …);
• Onderhoud van persluchttoestellen (smering, vervangen van persluchthaspels, herstellen van rivet- en boormachines, …);
• Uitvoeren van aanpassingen of uitbreidingen aan de bestaande infrastructuur (plaatsen van aanrijbeveiliging, bijkomende rekken, …);
• Controleren van defectgevoelige zones en toestellen om technische problemen te voorkomen;
• Uitvoeren van algemeen gebouwonderhoud zodat de werkplek in optimale staat blijft;
• Meewerken aan een veilige, ordelijke en aangename werkomgeving voor alle medewerkers.

• Je krijgt energie van technische problemen oplossen en werkt graag praktisch;
• Je voelt je thuis in een snel veranderende omgeving en kan vlot schakelen tussen verschillende taken;
• Je beschikt over een goede kennis van elektriciteit en kan een eerste relevante ervaring voorleggen;
• Je bent creatief in het vinden van technische oplossingen;
• Je werkt planmatig, proactief en zelfstandig.

Ben jij een analytische Bouwkundig Ingenieur met een passie voor stabiliteit en constructieve veiligheid?
Wil je meewerken aan uitdagende projecten in staal- en plaatconstructies en jouw expertise inzetten om het verschil te maken?

Voor een toonaangevend bedrijf in Pelt zijn wij op zoek naar een Stabiliteitsingenieur die zowel technisch sterk als communicatief vaardig is.

Jouw rol

Als stabiliteitsingenieur ben je een cruciale schakel in het ontwerp- en realisatieproces van diverse constructieve projecten.
Je bent verantwoordelijk voor de opmaak, optimalisatie en toetsing van stabiliteitsberekeningen, conform de geldende nationale en internationale normen (o.a. Eurocodes).
Met jouw expertise lever je een belangrijke bijdrage aan de veiligheid, efficiëntie en duurzaamheid van de draagstructuren.

Je takenpakket omvat o.a.:

• Het opstellen van stabiliteitsberekeningen en het uitwerken van bijhorende rekennota's met behulp van CIA.

• Het uitwerken van 3D-modellen en detailplannen in Tekla Structures.

• De registratie, controle en verwerking van technische en bedrijfsgegevens ter ondersteuning van managementrapportering en procesoptimalisatie.

• Ondersteunen van projectleiders door voorbereidende studies uit te werken ten behoeve van offertes.

• Het proactief signaleren en communiceren van knelpunten aan de projectleiding.

• Het optimaliseren van draagstructuren binnen de wettelijke kaders en normen, met bijzondere aandacht voor efficiënt materiaalgebruik.

• Toepassing van jouw kennis van staalfabricagetechnieken, montageprocessen en beplatingsmogelijkheden.

 

• Master Industrieel of Burgerlijk Ingenieur Bouwkunde (of gelijkwaardig door ervaring).

• Grondige kennis van stabiliteitsleer en de geldende Eurocodes.

• Ervaring met Tekla Structures (tekenen) en CIA (stabiliteitsberekeningen).

• Sterke affiniteit met staalconstructies, fabricageprocessen en plaatwerk.

• Goede sociale en communicatieve vaardigheden, met de capaciteit om projectleiders en collega's technisch te ondersteunen.

• Vlotte mondelinge beheersing van Nederlands en Engels; kennis van Duits is een pluspunt maar geen must.

• Oplossingsgerichte mindset en nauwkeurige werkhouding.

 

Ben jij een geboren leider met een passie voor productie en kwaliteit? Dan is dit jouw volgende uitdaging!  Voor een moderne productieomgeving in Lummen zijn we op zoek naar een Afdelingsverantwoordelijke Coating die het verschil wil maken op de werkvloer. In deze rol stuur je een groot team aan en zorg je ervoor dat het productieproces vlot, efficiënt en kwaliteitsvol verloopt. Je werkt in een 2-ploegensysteem (06u00–14u00 en 14u00–22u00) en komt terecht in een dynamisch team waar initiatief en verantwoordelijkheid écht gewaardeerd worden. Wat ga je doen? In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de coatingafdeling. Jouw taken zijn onder andere:

• Aansturen van een team van 50 tot 75 productiemedewerkers, inclusief opleiding, evaluatie en verlofplanning
• Organiseren en opvolgen van de productieplanning
• Opstellen van de personeelsplanning samen met HR
• Toezien op de naleving van veiligheidsvoorschriften
• Bewaken van rendementen en KPI's (zoals manuren en materiaalverbruik)
• Actief deelnemen aan productie- en teamvergaderingen
• Uitwerken en implementeren van verbeterprojecten rond veiligheid, efficiëntie en klantentevredenheid
• Opstellen en opvolgen van werkinstructies
• Bewaken van de kwaliteit (intern en extern), inclusief controle van afkeurlijsten en implementatie van systemen
• Fungeren als eerste aanspreekpunt bij technische storingen en samenwerken met onderhoud
• Meedenken over en bijdragen aan duurzame oplossingen bij technische problemen

Je maakt deel uit van het kaderteam en rapporteert rechtstreeks aan de plant manager.

• Je bent enthousiast, leergierig en neemt initiatief
• Je hebt een sterk analytisch en procesmatig inzicht
• Je weet mensen te motiveren, coachen en aan te sturen
• Je hebt leidinggevende ervaring in een productieomgeving
• Je beschikt over een bachelor in een technische richting (projectervaring is een plus)
• Je hebt ervaring met kwaliteitssystemen, Excel en ERP
• Je spreekt zeer goed Nederlands en hebt een goede basis Engels

Ben jij een de persoon die leeft voor perfectie in het halfautomaat lassen (MIG/MAG)?
Krijg jij energie van uitdagende constructies, dikwandig plaatwerk en kilometers rechte, diepe en consistente lasnaden?
Dan hebben wij dé functie voor jou!

Voor een innovatief metaalbedrijf in de regio Lommel – gespecialiseerd in hoogwaardig constructiewerk – zoeken we halfautomaat lassers die hun stempel willen drukken op robuuste en duurzame producten.

Als halfautomaat lasser word je een cruciale schakel in het productieproces. Je werkt aan zware stalen constructies waarbij vakmanschap, nauwkeurigheid en discipline centraal staan.  

• Uitvoeren van halfautomaat laswerk (MIG/MAG) op plaatwerk en staalconstructies.
• Leggen van lange, doorlopende lasnaden met constante doorlassing en een perfecte opbouw van het smeltbad.
• Voorbereiden van werkstukken: hechten, uitlijnen, positioneren en klemmen volgens technische tekeningen.
• Controleren van lasparameters zoals spanningsinstellingen, draadaanvoersnelheid, laspositie, warmte-inbreng en laskwaliteit.
• Werken met dikwandige profielen en constructiedelen volgens ENnormeringen en interne kwaliteitsrichtlijnen.
• Afbramen, reinigen en visueel inspecteren van lasverbindingen om een hoogwaardige eindkwaliteit te garanderen.
• Eventueel kleine montagehandelingen verrichten om werkstukken volledig lasgereed te maken.

 

 

• Ervaring met halfautomaat lassen (MIG/MAG) is een must.
• Je kunt lange lasnaden leggen met constante kwaliteit en controle.
• Je kan technische plannen/constructietekeningen lezen of bent bereid dat te leren.
• Je bent vertrouwd met termen als smeltbadcontrole, doorlassing, vervormingspreventie, thermische spanningen, lasposities PB/PC/PD, enz.
• Ervaring met staalconstructies, plaatwerk of seriematig laswerk is een plus.
• Je werkt precies, gestructureerd en kwaliteitsgericht.
• Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en werkt graag zelfstandig, maar functioneert even goed in teamverband.
• Je hebt een positieve mindset: willen leren, willen meedenken, willen verbeteren.
• Je bent iemand die graag “de handen laat spreken” en geen schrik heeft van fysiek werk.
• Je communiceert in het Nederlands en/of Engels.

 

Word jij onze HR recruiter?

Let's be real:
Bij Konvert zijn wij strijders voor echte matches!
We zoeken jouw energie, jouw enthousiasme en vooral: jouw talent om mensen en bedrijven bij elkaar te brengen.

Dus... ben jij iemand die met een glimlach aan de telefoon hangt, van elk gesprek een succes maakt én blij wordt als iemand dankzij jou zijn/haar droombaan vindt?

Dan is dit jouw kans.

Wat doet een HR recruiter? (a.k.a. wat is jouw daily impact)?

• De telefoon is je beste maatje – je houdt ervan om te bellen,
• Met jouw vlotte pen schrijf je aantrekkelijke vacatures,
• Enthousiast search en match je talent alsof het je tweede natuur is,
• Je combineert hard HR en soft HR, zowel B2B als B2C,
• Het HR-proces valt volledig in jouw handen (face-to-face screenings, opmaken van contracten, medische onderzoeken, testen, referenties, arbeidsongevallen, onboardingsdocumenten, veiligheidsattesten,...) én zorgt voor een succesvolle ‘employer/candidate experience',

Jij bent de onmisbare schakel tussen bedrijven, werkzoekenden en Konvert!

En het beste? Je doet dit samen met een topteam waar de energie door het dak knalt.

Wat zoeken we in een HR recruiter?

• Jij zegt: “Toffe uitdaging in HR? YES please!”,
• Onze slogan ‘Pas content als jij het bent' maakt jou super nieuwsgierig?
• Bachelor, master of relevante ervaring? Wij zijn nu al benieuwd in wat ;)
• Commerciële flair: You OWN it or you WANT it,
• Multitasken geeft je energie: zowel administratief als commercieel,
• Je zet graag de puntjes op de ‘i',
• In uitdagende situaties blijf je stressbestendig en professioneel.

 

Wij zoeken geen robot, wij zoeken jou – met karakter, pit en zin om het verschil te maken.

Word jij onze HR recruiter?

Let's be real:
Bij Konvert zijn wij strijders voor echte matches!
We zoeken jouw energie, jouw enthousiasme en vooral: jouw talent om mensen en bedrijven bij elkaar te brengen.

Dus... ben jij iemand die met een glimlach aan de telefoon hangt, van elk gesprek een succes maakt én blij wordt als iemand dankzij jou zijn/haar droombaan vindt?

Dan is dit jouw kans.

Wat doet een HR recruiter? (a.k.a. wat is jouw daily impact)?

• De telefoon is je beste maatje – je houdt ervan om te bellen,
• Met jouw vlotte pen schrijf je aantrekkelijke vacatures,
• Enthousiast search en match je talent alsof het je tweede natuur is,
• Je combineert hard HR en soft HR, zowel B2B als B2C,
• Het HR-proces valt volledig in jouw handen (face-to-face screenings, opmaken van contracten, medische onderzoeken, testen, referenties, arbeidsongevallen, onboardingsdocumenten, veiligheidsattesten,...) én zorgt voor een succesvolle ‘employer/candidate experience',

Jij bent de onmisbare schakel tussen bedrijven, werkzoekenden en Konvert!

En het beste? Je doet dit samen met een topteam waar de energie door het dak knalt.

Wat zoeken we in een HR recruiter?

• Jij zegt: “Toffe uitdaging in HR? YES please!”,
• Onze slogan ‘Pas content als jij het bent' maakt jou super nieuwsgierig?
• Bachelor, master of relevante ervaring? Wij zijn nu al benieuwd in wat ;)
• Commerciële flair: You OWN it or you WANT it,
• Multitasken geeft je energie: zowel administratief als commercieel,
• Je zet graag de puntjes op de ‘i',
• In uitdagende situaties blijf je stressbestendig en professioneel.
• Een goede kennis van het Frans is belangrijk.

 

Wij zoeken geen robot, wij zoeken jou – met karakter, pit en zin om het verschil te maken.